2024年公司主题教育阶段性总结 篇1
自学习贯彻____思想主题教育开展以来，我公司党支部深入学习贯彻____在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握主题教育总体要求和目标任务，坚持以____思想凝心铸魂、锤炼党性，以担当作为、实干实绩推动高质量发展，确保主题教育在支部有力有序推进、收到实实在在效果。
学习情况
01、制定学习计划，明确学习目标
9月20日下午，支部召开学习贯彻____思想主题教育动员部署会。会上陈__书记传达学习了中央、省委、市委关于学习贯彻____思想主题教育工作相关会议精神，明确了这次主题教育的重大意义、目标任务。会后，制定了主题教育学习计划，确保学习有序开展。坚持把理论学习作为首要任务贯穿主题教育始终；坚持把握正确政治方向；坚持加强指导，根据在职党员和退休党员不同群体的特点，作出合理安排学习。
02、突出学习重点，层层推进
回顾两个多月的主题教育，支部深刻领会____系列重要讲话和重要指示精神，紧扣主题主线，突出重点难点，不断加强组织领导、压实责任、层层推动，重点从六个方面进行理论学习，一是坚持聚焦主题，把学思想贯穿始终；二是坚持突出重点，把贯彻落实____关于国有企业党的建设工作重要讲话精神贯穿始终；三是坚持问题导向，把发扬自我革命精神贯穿始终；四是坚持人民至上，把为民服务贯穿始终；五是坚持改进作风，把力戒形式主义、官僚主义贯穿始终；六是坚持加强领导，把压紧压实责任贯穿始终。
推动发展
01、将学习成果落实到实处
深入各厂（站）开展“我为自贸港建新功”活动，一是组织党员干部加强对各厂（站）生猪进厂环节进行严格把关，加强对生猪产地合格证及耳标的查验，以保障我市重要民生生活必需品（猪肉）的稳产保供及肉品质量安全；二是组织开展党员志愿者服务；三是在琼海市肉联厂设立党员示范岗，发挥党员先锋模范作用。示范岗党员干部坚守职责岗位，以高度的责任心和使命感，全面提高自身业务水平和工作能力，为广大市民吃上放心肉把好重要关口；四是开展“学习身边榜样”。学习为国护海模范王书茂拼搏奉献、履职尽责、不畏艰险、苦干实干、不屈不挠的精神，他用实际行动践行了共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”“全心全意为人民服务”的誓言，是全体党员干部学习的楷模。作为国有企业党员干部同样肩负经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，更要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；五是结合行业特点，为广泛宣传消防安全知识，不断提升企业防范重大消防安全风险能力，党支部于11月8日开展“预防为主、生命至上”主题党日活动，以____为核心的____高度重视安全生产工作，____亲自指挥、亲自部署，强调要牢固树立安全发展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。为深入宣传学习贯彻落实____关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，推动树牢安全发展理念，支部特组织了全体党员干部职工集中观看《生命重于泰山》电视专题片，以此推动党员干部职工统一思想、夯实责任、狠抓落实。加强组织领导和统筹协调，普及消防知识、提高自护能力、保障生命安全、增强消防安全意识，确保各厂（站安全生产工作责任落到实处。出自 wwW.zuoWEnBA.nEt
02、加大主题教育宣传成效
为加大广大党员群众明确新时代中国特色社会主义主题教育的核心内容和目标，以激发广大党员群众的爱国情怀、责任担当和奋斗精神。在公司办公室区域增设四幅主题教育宣传标语，在市肉联厂厂区内张贴两幅主题教育宣传标语。
肩负新时代新征程使命任务，汇聚强大精神力量
我们将继续在上级党委主题教育领导小组的指导下，按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕省委、市委工作主线，聚焦全年工作任务，在理论学习上下功夫，在调查研究上真作为，在推动发展上见成效，在检视整改上动真格，健全制度机制，推动常态长效化。
2024年公司主题教育阶段性总结 篇2
自全党深入开展学习贯彻____思想主题教育以来，__工程第三建设有限公司党委按照__工程集团有限公司党委工作部署，把高质量开展好主题教育作为重大政治任务，聚焦主题教育的根本任务和具体目标，着力下好“动员部署、理论学习、调查研究、作风整顿、检视整改、宣传引导”六步棋，确保主题教育不虚不空，取得实实在在成效。
下好“部署”棋，精心谋划稳开局
公司党委把高质量开展好主题教育作为重大政治任务抓紧抓实，精心谋划部署，高位统筹推进。第一时间召开主题教育专题部署会，学习集团公司主题教育动员部署会议精神，深刻领会集团公司党委决策部署，成立主题教育领导小组，设立领导小组办公室，结合实际制定主题教育工作方案，细化11项重点任务清单，各职能部门紧密配合，逐一细化目标任务和重点工作任务，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通融合、一体推进。
研究制定开展大兴调查研究、专项整治等2个工作方案，配套实行“清单化”管理，确保“规定动作”落实到位，“自选动作”体现特色。根据理论学习需要，为党员干部配发主题教育指定学习书籍，充实学习资料库，营造浓厚的学习氛围。建立主题教育周报制度，每周收集汇总公司主题教育工作成效及亮点，打通信息渠道，及时掌握主题教育推进进度。坚持公司党委主要领导带头、班子成员“一岗双责”、各基层党组织主体责任，形成以上率下、层层抓实、全面覆盖的工作格局，扎实有力推进主题教育走深走实。
下好“学习”棋，深研细悟求真知
公司党委坚持把理论学习作为首要政治任务贯穿始终，制定主题教育集中学习研讨计划，做到学习内容、学习形式、学习时间、人员范围“四落实”，用好“常规课堂”、“研讨课堂”、“支部课堂”三个课堂，引领广大党员干部深刻领会____思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，推动理论学习走深走实。
一是用好“常规课堂”，在学深悟透中筑牢思想根基。扎实开展主题教育读书班活动，将学习计划与党委理论学习中心组相结合，综合运用党委领导班子领学、撰写学习笔记、交流研讨等方式，充分发挥集中课堂作用系统开展学习。另一方面，党员领导干部及时开展个人自学，定期汇报自学内容和收获，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。二是用好“研讨课堂”，在真信笃行中强化责任担当。坚持“真学”与“真干”结合，围绕集团公司“工作落实年”和公司年度重点工作，结合思想认识和工作实际，创新开展“1+3+1”学习研讨模式，集体学习研讨安排1名中心组成员领学，3名中心组成员重点交流发言，中心组组长进行1次总结点评，增强了学习研讨精度，提升了学习氛围，确保学深悟透。三是用好“支部课堂”，创新学习方式，用活用好学习资源。公司党委组织开展主题教育“周周赛”答题挑战赛活动，每周一赛，评出“学习之星”，遴选优秀选手组队参加安徽省直机关工委主题教育知识竞赛。各基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日，采取学习研讨、业务交流、实践研学等形式，运用“学习强国”“国资e学”等学习平台、主题教育网络培训班等资源，营造全覆盖、全参与的浓厚学习氛围。
下好“调研”棋，求真务实解难题
调查研究是谋事之基、成事之道。公司党委真正用好用活调查研究这一“传家宝”，认真研究制定《关于在公司大兴调查研究的工作方案》和分阶段调研计划，为推进调查研究工作打好“提前量”。进一步做深做实做细调研工作，持续在学深悟透、知行合一上下功夫，以高度政治责任感和求真务实作风，力图破解企业高质量发展难题。
围绕行业所需、企业所能、职工所盼、未来所向、难点所在，重点聚焦企业高质量发展，拟定“1+10+12”领题调研选题（1个公司领导班子+10位公司领导班子成员+12个机关党支部），初步形成公司党委、总部机关党支部两级问题清单、责任清单、任务清单，着力推动解决企业发展中面临的重难点问题，夯实高质量发展之基。同时，结合调研，要求每位党员领导干部、机关各党支部着力解决1-2件民生实事，让广大职工群众切实感受到主题教育取得的实实在在成效。
下好“作风”棋，担当作为提效能
公司党委坚持围绕中心，服务大局，紧扣总部机关及二级单位机关“六型”建设，整治在决策、指挥、执行、监督、检查、指导、服务、请示报告、考核评价等方面履职不到位问题，力戒形式主义、官僚主义，不断强化机关工作人员业务能力与作风建设，实现机关与项目一线职工心相通、志相同、力相聚，不断激发企业高质量发展的力量源泉。
以集团公司“工作落实年”各项要求为指引，将“机关作风建设落实年”活动与主题教育一体部署、一体推进。公司党委召开专题会议，精准选取《中国纪检监察》杂志评论文章《看看这些不推不干的“躺平式干部”》作为这次主题活动学习教育切入口，研究制定《“机关作风建设落实年”主题活动实施方案》，把机关作风建设列入全年重点工作，与绩效考核挂钩。深刻检视部门、岗位存在的各种问题，与主题教育检视整改问题有机结合起来，制定切实可行的整改台账，逐项落实整改任务，务求取得实效。
下好“整治”棋，细查实改促发展
坚持把整改落实作为提高主题教育质量的重要举措和衡量主题教育质量的重要标准，把整改落实的过程变成解决问题、推进发展的过程。
公司党委坚持把强化理论学习与指导工作实践、破解发展难题结合起来，分别召开专业公司能力提升专题会和境外机构生产经营一体化建设推进会，着力在破难题、促发展上取得实效。公司领导班子成员先后深入基层开展调研，根据公司领导调查研究发现的问题，结合推动发展遇到的问题、征集到的意见建议，梳理17项问题清单，并按照管理归口，由各相关部门制定有针对性的整改目标和措施，明确时间节点，稳步推进整改。通过调研访谈、召开座谈会等多种方式，广泛征求各级党组织、党员干部职工的意见和建议。各基层党组织聚焦突出问题，结合本部门工作实际，分别对集团公司党委和公司党委提出意见建议。
下好“宣传”棋，凝心铸魂聚合力
公司党委坚持思想先导、宣传先行，切实做好主题教育的宣传工作，使党员干部充分认识开展主题教育工作的重大意义，聚焦主题教育工作的总要求和目标任务，把牢宣传主阵地，充分利用各类媒介做好主题教育宣传工作，营造良好氛围。第一时间在公司内外网、公司微信公众号等自有宣传阵地开辟主题教育专栏，及时发布学习研究、调研整改、权威资料、基层动态等4大模块刊发主题教育相关讯息。截至目前，公司自有媒体发布主题教育有关信息90余条，公司党员积极参与的“品购徽茶·暖心助农”消费帮扶主题教育特色活动被人民网安徽频道等主流媒体报道多次，为主题教育高质量开展营造浓厚氛围。
2024年公司主题教育阶段性总结 篇3
自第二批主题教育启动以来，____集团党委深入贯彻落实党中央关于主题教育的决策部署和省委、市委的工作要求，以高度的政治自觉和政治担当，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，高起点、高标准、高质量推动主题教育走深走实。
聚焦“早”字抓部署，确保主题教育起好步、开好局
集团党委始终把学习贯彻____思想作为主线贯穿始终，将主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实，全力以赴推动党建与业务工作互融共促、系统推进。
迅速动员部署。全市主题教育工作会议召开后，集团党委第一时间召开党委（扩大）会议，传达学习贯彻市级会议精神，动员部署集团系统主题教育工作，印发集团主题教育工作方案，并紧密结合集团整合组建、做优做强“4+1”主辅业务，制订读书班实施计划、个人理论学习计划等，深入检视分析问题，为集团主题教育扎实深入开展起好步、开好局。
加强组织领导。迅速成立以集团党委主要负责同志为组长的主题教育领导小组及办公室，抽调精干力量组建综合组、材料组、宣传组、整改整治组4个工作组，构建集团上下联动、合力推进的工作局面。
厘清职责链条。集团党委自觉担负起主题教育主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，亲自抓、抓具体，领导班子成员认真履行”一岗双责”，抓好分管领域的主题教育，主题教育领导小组办公室承担统筹协调责任，各党支部扛起直接责任，党员担负落实责任，一级抓一级，层层抓落实，确保主题教育动真格、见真章、有真效。
营造浓厚氛围。利用集团门户网站、所属企业LED屏和单位微信公众号等拓宽宣传渠道，在集团上下营造立体式全覆盖的主题教育浓厚氛围。截至目前，集团主题教育领导小组共召开会议专题研究主题教育工作4次，在__日报、市融媒体中心视频号和市国资委微信公众号等平台刊登多篇主题教育信息。
聚焦“真”字抓学习，确保理论学习学的深、悟的透
通过读原著、学原文、悟原理，引导集团党员干部增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，筑牢捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。
举办读书班全面系统学。把学习贯彻党的__大精神和____重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，聚焦国企改革、集团整合重组、数字经济发展等要求，举办三期总计7天的读书班，通过专题讲授、领导领学、研讨交流、个人自学、现场教学相结合的方式，有力推动集团系统党员、干部深入学习____思想，进一步强化党的创新理论武装，为高质量引领推动集团主题教育走深、走心、走实奠定了良好基础。
理论学习中心组突出重点学。严格落实党委会议“第一议题”和理论学习中心组学习制度，坚持干什么就重点学什么，集团领导班子成员立足工作实际制定个人理论学习计划，明确学习重点、学习目标、时间安排等，在完成中央指定的8种学习材料的基础上，将____对主题教育、新时代人才工作、深化国资国企改革发展以及数字经济发展的重要讲话重要指示批示精神纳入学习议题，深刻感悟党的创新理论的强大真理和实践伟力，做到以学增智，不断提高党员领导干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验的方法和本领。
各级党组织联系实际学。在集团党委的率先垂范和大力推动下，集团上下迅速掀起学习贯彻____思想主题教育热潮。集团各基层党支部运用“三会一课”“主题党日”等多种形式开展集中学习，赴__会议旧址、__乡调查纪念馆等现场开展革命传统教育、红色教育。坚持理论宣讲下基层，组织集团领导班子成员和基层党组织书记围绕____思想，结合各自工作实际，分别为集团及所属企业党员干部职工、青年干部讲授主题教育专题党课7场次，引导广大党员干部深学细悟笃行____思想。
聚焦“实”字抓调研，确保调查研究实调研、真转化
坚持把调查研究作为“传家宝”和“基本功”，大力弘扬“四下基层”优良传统，在集团系统开展领导干部“深入基层一线开门接访”实践活动，为集团又好又快发展寻对策解烦忧。
精心选定课题，让“研”更有“准度”。大兴调查研究之风，印发《集团系统大兴调查研究实施方案》，紧密结合集团整合组建实际，聚焦服务发展、服务人才、服务项目、服务企业，研究确定“建立标准化、规范化人才和数据服务体系，促进__集团高质量发展”等8个方面12个重点课题，按照党委主要负责同志负总责，班子其他成员各负其责要求，集团班子成员及权属企业领导班子立足自身职责和分管领域，主动认领至少1个课题开展调查研究，确保“小切口解决真问题”。
突出深调细研，让“研”更有“深度”。坚持以“问题导向”找谁“调研方向”，制定《开展“四下基层”工作方案》，集团领导每人至少挂钩3个高层次人才项目，每月15日组织一名领导赴市科创园接访，做实调查研究“前半篇文章”。主题教育开展以来，集团领导深入基层一线调研28次，接访企业代表两批次，协调解决问题15个。聚焦集团整合组建，找准制约高质量发展的难点、堵点、痛点，把解决个性问题和行业共性问题结合起来，进一步完善内控管理制度，着力构建集团议事决策及薪酬、人事、财务等“1+3+N”制度体系，建立健全《合同管理办法》《承接人才工作领域政府购买服务管理办法》等，实现以制度管人、管事，规范权利阳光运行。
加强成果转化，让“研”更有“实度”。坚持把调查研究作为推进工作的“先手棋”，统筹开展“对策性、前瞻性、解剖式”调研，系统组织各课题组到权属企业、市科创园和人力资源服务（数字）产业园入驻企业开展调研，集团及权属企业领导班子成员形成调研报告12篇，召开调研成果交流和典型案例剖析会，调研报告共计分析出10个问题，目前已解决7个。推动将调研成果转化为服务发展、服务人才的工作实效指导，引进的高层次人才项目企业福建龙夏电子科技有限公司被认定为省“专精特新”中小企业、福建龙新三维阵列科技有限公司科研团队入选省第三批产业领军团队，细胞与基因治疗生物产业园项目成功入驻市科创园。
聚焦“严”字抓整改，确保检视整改动真格、见真章
坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改整治贯穿主题教育始终，从严抓好问题清单的整改整治，以解决问题实际成效检验主题教育成果。
坚持突出问题导向推进专项整改。在深入调研的基础上，结合全面从严治党主体责任检查和审计监督发现问题，综合梳理形成问题清单7个（其中专项整治问题1个），集团各部室、权属企业落实责任、共同答题，制定整改工作方案，列出具体整改措施16条，以实招、实策、实功推动解决实际问题。
坚持“当下改”与“长久立”相结合。对检视问题清单实施动态管理，定期滚动更新，能立即整改的立行立改，对需长期整改的，分阶段明确目标，紧盯不放，久久为功，把检视整改同推动集团整合组建高质量发展、实施“才聚__”行动计划和新一轮国企改革深化提升行动贯通起来。坚持堵漏洞、补短板、强弱项，加强顶层设计，健全完善“长久立”机制。截至目前，7个问题已全部整改到位，制定了《合同管理办法》《开展“四下基层”工作方案》等制度，制作服务领域业务工作手册，进一步健全完善管理流程，有力有序抓好建章立制等相关工作。
坚持剖析典型案例促进整改提升。召开调研成果交流和典型案例剖析会，抓好调查研究“后半篇文章”，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的实际举措，坚持将“教训”作为“教材”，抓好典型案例的解剖研学。深度剖析巡察、审计等检查发现的办公物品采购程序不规范、固定资产盘点不到位等问题，对相关薄弱环节进行查缺补漏，梳理存在廉洁风险点120个，制定防控措施124条，进一步筑牢拒腐防变防线。同时，总结学习运用党的创新理论解决__高层次人才项目孵化产业园项目建设存在的功能布局不合理、建设资金筹措紧张等实际问题，吃透用好政策，获得国家开发银行授信2。4亿元，有效保障项目建设高效推进。截至目前，项目建设主体工程3栋楼已全部封顶，累计完成投资2。6亿元（今年完成投资1。3亿元），占投资总额的50。89%，预计明年10月可投入运营。
聚焦“融”字抓发展，确保党业融合显担当、有作为
围绕实施新时代人才强市战略推进“才聚__”行动计划、新一轮国企改革深化提升行动，坚持把主题教育贯穿集团整合组建、做优做强“4+1”主辅业务始终，以高质量党建引领推动集团及权属企业高质量发展。
组建成立“兼合式”党支部。推动集团党建与项目建设融合发展，着力破解项目参建各方沟通难、工地廉洁风险防控难、党员教育管理难等问题，融合项目建设、代建、设计、施工、全过程监理、全过程造价等单位党员，成立__高层次人才项目孵化产业园项目“兼合式”党支部、“红土先锋”党员工作室。把组织建在项目上，让党旗飘在工地上，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造一支思想先进、技能精湛、廉洁自律的党员人才队伍，引领项目建设又好又快又安全。
整合组建有序推进。全面完成集团本部涉及的各项变更注册和权属__市大数据有限公司预注册；基本完成权属__数字产业发展有限公司的重组，到资50%。截止2023年10月底，集团资产总额比增35。71%，利润总额比增15。23%。
人才工作提质增效。出色完成中国科学院博士后服务团__科技行、首届__人才周活动、百名在沪岩籍优秀青年人才座谈会等各项人才交流活动10余场次，其中“引才进羊城携手向未来”百名在穗岩籍优秀青年学生座谈会、送岗引才进校园现场招聘会，现场达成初步就业意向108人，进一步深化“岩籍优秀青年人才回引”专项行动。开发全省首个非委托代征直联省电子税务局系统平台——“龙零工”互联网共享用工平台，目前已签约150人，月营收超百万元。
数字产业蹄疾步稳。发挥国有企业优势，在数字产业方面实行“运营”“代建+运营”“合作建设+运营”三种运营模式，全年签订信息化项目17个。研发的__市“社区e家”智慧党建平台获评数字中国创新大赛数字党建赛道二等奖，__数字普惠金融服务平台荣获“福建省2022年度数字应用创新技术场景”等多项省级荣誉，__市“人才e家”一站式服务平台成功上线运营。与广州无线电集团合作成立“福建省穗龙数字科技有限公司”，与同济大学软件学院等单位签订合作协议6份。
重点项目稳步推进。结合集团整合组建，对__高层次人才项目孵化产业园项目功能及业态进行优化，将项目定位为__市“数字经济孵化基地”“人力资源产业园”“高层次人才项目孵化基地”。规范项目程序，协调市财政局对项目预算、结算及决算进行审核，取消部分装修内容，优化后项目面积增加3800平方米，预算价2。48亿元，较原合同价节省3000万元。
下一步，__集团党委将紧紧锚定高质量发展目标，坚定不移“大抓招商、大抓产业、大抓项目”，大力推进“才聚__”行动计划，服务人才、服务项目、服务企业，找准“新时代人才工作和数字__建设坐标”，务实推进整合组建。进一步抓深抓实主题教育，坚持把理论学习贯穿始终，积极推动调研成果转化运用，切实把____思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动能，为__革命老区高质量发展示范区建设贡献人才和数字力量。