企业安全生产月总结报告2024 篇1
安全生产始终以“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”的安全价值理念和“为了安全，可以放弃一切”的“安全第一”思想，通过开展“抓反复反复抓重行为促约谈”的事前管理，有效管控安全风险，实现无事故工厂目标。
一、工作成效：
1、强化属地责任意识，落实安全主体责任。
20xx年通过层层签订安全环保目标责任书，横向到边、纵向到底，层层落实安全责任。20xx年共签订各类安全环保责任书39份（管理层4份，分管领导和部门15份，部门和班组20份），免费安全资料+微XJAQ0992；做到安全环保责任全覆盖，职责更明确。每月对实施结果进行检查统计，结果进行公示。
2、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。
以“强三基、反三违”作为安全合格班组建设的抓手和常态工作，安环办每月对班组建设情况开展检查、评比、激励和考核，使安全管理工作落地到班组、到岗位、到个人。20xx年公司有19班组，都参加了安全合格班组创建，安全培训率、隐患排查治理率、应急预案演练率都达到事业部考核标准。1-10月开展安全环保培训254次，有4073人次接受培训，1408人次参加了应急演练，全年查处违章105人次，违章约谈67人次（5月开始实施）；
3、“反三违、抓反复、查隐患、促提升”
通过行为观察、隐患举报奖励、看看他是谁及违章行为每月公示、违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施，“三违”行为得到有效控制。通过开展等正向、反向活动，营造全员参与安全管理的氛围，提高全员的安全意识。
4、安全与5S有效融合，促现场管理提升
今年5S推进办和安环办合并融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有机结合在一起，完善现场标识管理，每月的综合检查做到事前有策划、事中有落实、事后有督查。20xx年1-10月完善各类标识687处，其中安全标识205处，本年度共收到员工提案1101项，有效提案781项，采纳提案319项。优秀改善提案14项，改善发生的费用4。744万元，年节约22。51万元。公司建立“发现最美的自己-5S活动1小时展示”微信平台，让各部门将5S活动照片发至群里展示风采，让更多的人员参与5S，激发员工参与热情，让5S活动氛围越来越浓厚。
开展综合检查16次，查出各类安全隐患251处，整改率达到100%，有效管控了安全风险。
5、丰富安全文化活动让员工感知安全
通过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全视频、筹建安全警示教育室、开展“家企共建、共保平安”安全活动、安全知识竞赛、公司级安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图、等一些列安全活动，丰富安全文化的内容让员工切身感知到安全的无处不在，通过安全文化一系列活动强化“用感知与行动让身边更安全”的行为。
6、充分借力，双重管控危险作业。
6、1利用政府培训补贴，20xx年度8人次参加消防四级管理员培训并通过考核；
6、2充分借力**工业区第三方安全监管资源，管控危险作业及外来施工作业。
针对公司开展的危险作业及外来施工方作业，在自身做好安全管控的同时，积极向工业区第三方安全监管部门报备，实施双重管控。环保装置厌氧池维修期间，第三方安全监管部门每天至少一次到现场进行检查，公司及时对监管部门提出的整改要求进行纠正，以更专业的力量予以把关和监督。20xx年接受政府第三方安全检查16次，提出整改项18，完成整改项18项（人的行为1项，物的不安全状态17项），主要为硬件及设备防护方面。
7、“保姆式”安全管理逐渐得到改观
“保姆式”安全管理逐渐得到改观，全管理2024年公司多数部门存在等、催、要等现象，20xx年一些部门（如果糖、品控）能够主动开展积极地安全管理，对安全提出的整改项能够积极整改，逐渐向“我要安全”转变。
8、二级安全标准化审理通过复评。
9、厂内交通安全管理得到规范
厂内交通安全管理得到规范，通过近一年的强化管理，测速、处罚，现场车速慢了，乱停乱放得少了，司乘人员的行为规范了。
二、存在不足：
1、隐患有奖举报未真正落地生根，每个月收到的隐患举报数量偏少，主要原因：部门宣传不足。来自作文吧 zUOwENbA.net
2、三级安全检查制度仍存在缺漏，部门自我主动检查偏少或者检查了缺少相应的记录。
3、管理人员违章依然存在。管理人员进入现场不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，从物流门上下班，在员工中造成很大的负面影响，制度面前人人平等。管理人员的安全管理还需进一步加强。
4、属地管理不足；生产装置存在生产安全都是安全管理部门的事，对在自己区域内的及外来人员作业管理缺失，停工维修期间，A车间、B车间存在维修和外包作业施工，无人在现场监督；
5、违章约谈和违章致歉未全面展开虽然公司开展了违章约谈和违章致歉活动，目前开展的主要是安环办检查到的或者员工举报的，部门检查的未开展，甚至公司检查的也未全面实施实施违章约谈和违章致歉；
三、2024年重点工作
进一步强化安全主体责任，强化事前管理，以“强三基、反三违”为基本管理方法，深化“违章约谈”和“违章致歉”活动，制定计划，安全管理人员每月深入班组，参加班组活动，每月跟踪督促实施；重点关注“三危”管理，对出现的“三违”现象零容忍；通过一系列安全文化活动，让员工感知安全的，营造“我要安全”的氛围，持续创建无事故工厂。
1、隐患有奖举报实施
继续推进隐患有奖举报，促进全员参与隐患排查加大宣传力度，思考合适的引导方法；必要时辅助考核手段，侧重正向激励，激发自我管理；
2、完善三级安全检查制度
1）通过检查、考核促进部门实施主动月度检查，不落实不作为的部门建议实行约谈；
3、加大对管理人员违章的管理
管理人员违章所造成的影响远比一个员工违章造成的影响大，会导致负面影响，安全好习惯管理的成果功亏一篑，2024年将加大对管理人员违章的管理，加大考核力度，此时需公司进一步明确。
4、强化属地管理落实安全主体责任
“管生产必须管安全”，生产装置区域内的危险作业及外来人员作业管理，停工维修期间，果糖、专用糖、客服等存在维修和外包作业施工，属地管理者安排人员在现场监督；
5、进一步推进违章约谈和违章致歉活动
通过制度落实、宣传、考核等辅助手段进一步推进违章约谈和违章致歉活动，对违章者“丢面子、扣票子、摘帽子”，让违章的不能违、不敢违，促进安全好习惯的强化。
6、加强承包商和危险作业管理
1）把好承包商入场关，从企业资质、人员资质、设备管理、人员管理到现场管理，纳入公司5S管理，
2）把好危险作业关，危险作业容易导致事故，事前做好方案、风险分析和交底，事中多巡检监督，事后总结，保证危险作业安全。
3）强化属地管理；
7、鼓励管理人员在安全方面学习与充电
充分利用政府培训补贴和相关培训资源，鼓励管理人员去学习和自己相关的知识。
8、安全文化建设
通过管理层安全承诺、员工安全环保承诺、月度综合检查、餐厅播放安全文化视频、家企共建、违章公示、违章约谈、违章致歉、隐患举报等安全活动逐步积淀，逐渐形成XX特色的安全文化。
企业安全生产月总结报告2024 篇2
20xx年XX公司的安全生产工作在市委、市政府和集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全可控、事在人为”安全理念，广泛深入开展了“安全文化建设”、“安全生产集中整治”、“安全生产专项整治三年行动”、“安全生产标准化建设”、“质量、环保、职业健康安全体系建设”、“安康杯竞赛”和“应急预案演练”等活动，始终将安全发展作为企业的头等要务来抓，通过不断深入强化安全教育培训、安全责任制落实、隐患排查治理、安全技术改造、作业现场“6S”管理、安全文化塑造和合理安排复工复产及疫情防控工作等相关环节和要素，促进了本质安全生产水平的持续提升，确保了公司安全生产总体形势的平稳趋好和年度安全生产目标全面完成。
一、抓教育提意识，全面推进安全文化建设
1、开展全员安全培训教育。①公司以网络、媒体、培训、作业现场等为平台，组织一线生产人员共计XX人进行了安全生产技术操作规程和工艺规程培训，考核合格率100%，持证上岗率100%；②全年组织对新进员工XX人进行了入厂三级教育培训，大大提升了新进员工的安全意识；③全年组织培训了转岗、复岗员工XX余人次，特种作业人员X人及时复审换证，保持了100%的持证上岗率。④公司组织X人参加20xx年安全生产管理人员业务能力提升班，重点对安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设进行了学习。
2、强化案例警示教育。公司组织观看“生命重于泰山”电视专题片，进一步强调了安全生产的重要性和安全红线意识、底线思维，强化了职工安全意识。
3、全面推进安全文化建设。①通过微信公众号、宣传橱窗、培训、媒体、安全宣传牌等多种形式方法向员工大力宣传安全知识及安全理念，并对安全生产先进个人及事迹进行大力宣传，树标杆，引导大家扎实有效地做好安全生产工作；②全年更换安全文化墙XX余块，制作安装安全宣传牌、安全标语、定员定量XX余块，对各分厂安全操作要点、安全管理要点、应急避险图进行了全面更新，营造了良好的安全氛围。
二、抓主体责任落实，确保公司安全生产
1、健全制度体系，进一步完善各级人员主体责任。公司组织专业人员根据最新行业标准对安全生产管理制度进行了修订完善，修订制度XX余个，新增制度XX个，有效起到指导和规范安全生产工作的作用。同时进一步对各级人员安全职责进行了全面梳理，构建了横向到边、纵向到底的安全责任体系。
2、层层签订安全目标责任书，实现安全责任全覆盖。根据年初与集团签订年度安全目标责任书的要求，公司与分厂（部门）、分厂（部门）与班组、班组与个人层层签订了安全生产目标责任书，做到目标定位适当、责任分解科学、措施实施有力，全覆盖签订安全目标责任书，逐级落实各级安全责任人，实现了安全生产责任100%全覆盖。
3、从严安全考核，继续推行连带责任考核机制，坚持问题导向，将各单位安全基础管理和员工操作行为规范等工作成效与本单位安全管理人员的安全目标考核挂钩。20xx年全年经济责任制考核罚款XX余元，进一步促进了各级安全管理人员抓安全工作的积极性与主动性，安全生产主体责任得到更好的落实。
三、抓双重预防机制建设，提升安全保障水平
1、开展安全风险分级管控。根据集团关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的要求，结合实际，公司制定了《安全生产风险分级管控实施办法》。公司各单位按照作业条件危险性分析法（LEC法）、《企业安全检查方法检查表法》、固有风险分级三种评价方法对本单位生产过程中的作业行为、设备设施存在的风险进行了辨识、分级，并进行了分级管控，切实提升了安全管理效能。公司存在风险点XX个，其中2级风险点XX个，3级风险点XX个，4级风险点XX个。
2、开展隐患排查治理，保障安全生产。①公司结合生产实际，制定了各风险点的隐患排查清单，定期开展隐患排查，全年公司共组织开展安全生产大检查XX次，发现各类一般安全隐患XX项，均已整改到位，隐患整改及时率100%；②针对岁末年初、雨雪冰冻、两节两会、高温天气、重要节假日等特殊时段开展了安全隐患排查，同时加强应急值守和危险品的管理，确保了特殊时段的安全；③班组每日组织开展了岗前、岗中、岗后的安全检查，各分厂每周组织开展了自查自纠，安全部每日对生产现场进行了安全监督检查，各职能部门不定期开展职责范围内的安全检查，有力保障了公司安全生产。④开展安全生产集中整治行动，对20xx年以来历次督查检查中已发现的XX项安全隐患的整改情况进行回头看和全面清理。⑤开展安全生产专项整治三年行动。制定了公司的安全生产专项整治三年行动工作方案，对照行业的要求整治的内容，进行了全面排查，对照行业标准要求，制定了具体的整治计划。
四、抓基础管理建设，全面提升安全管理能力
1、加大了对生产、储存和运输车辆、关键设备、人员的管控力度。重点对工（库）房定员定量、电气设备接地、防雷防静电、消防雨淋设施、自动联锁保护装置、压力容器、运输、仓库储存、设备维护保养、视频监控记录和生产安全事故应急救援预案等进行了地毯式的全方位检查和日常监管，确保了公司生产、储存和运输的安全。
2、加强重点岗位安全监管。全面推行对重点岗位的实时监管和管控，各单位（分厂、分公司）领导、安全员、设备维修员、岗位责任人对照岗位安全标准化达标考核的考核细则定期进行检查，履行签字手续，真正把“谁主管谁负责”“谁检查谁负责”“谁签字谁负责”的责任体系落到了实处。
3、加强环境和职业健康安全管理工作。①为确保员工身体健康，积极开展职业病防治工作，委托职业病防治院对生产现场进行了职业卫生监测，有效预防了职业病的发生；②进一步加强了公司的环境管理，委托XX检测技术股份有限公司对公司生产区、马坪新址的作业现场及“三废”处理情况进行了检测，检查结果为“三废”检测全部达标；③委托XX公司对新生产区建设项目职业病危害控制效果进行了评价，评价结果为符合；④公司邀请XX健康体检机构对接触职业病有害因素作业人员XX余人进行了职业病体检，保障了员工身体健康。
五、抓安全活动开展，以活动促安全
1、全面深入开展安全生产月活动。公司紧紧围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”活动主题开展了“安全生产月”活动。①组织悬挂大型横幅标语2条，在《企业微信公众号平台》设“安全生产月”专题专栏；②组织召开了一次安全管理人员专题会议；③组织全体员工签订了安全生产承诺书，以承诺促安全；④公司组织各生产单位开展“安全生产公开课“活动，由各单位主要负责人进行授课，切实提高了员工的安全意识和防范意识；⑤由公司领导带队组织开展了一次地毯式安全生产大检查，对检查发现的隐患下发了隐患整改通知，及时组织了整改，现已全部整改到位，保证了生产安全；⑥组织各生产一线员工共XX余人观看了警示教育片《安全生产典型事故案例》。通过血与生命的警示教育，唤醒安全良知，切实提高了员工自觉遵章守纪的安全意识和操作技能及紧急情况下的防范意识；⑦组织各分厂员工共计XX余人，开展了安全知识竞赛活动，进一步提升了员工对应知应会的掌握程度，提升了员工岗位危险有害因素识别能力和安全知识水平，营造了一个良好的安全氛围。
2、开展安全知识抢答赛活动。公司组织开展了一次以“消除事故隐患、筑牢安全防线”为主题的安全生产知识抢答赛活动，共XX个单位的代表队、XX名队员参加了此次安全生产知识抢答赛活动。抢答赛以岗位的危险有害因素识别、安全操作注意事项、应知应会知识为内容，设置必答、抢答和风险答题等三个环节。公司领导对此次活动非常重视，在家的公司领导层全部出席了抢答赛。比赛前全体与会人员在主持人的带领下进行了安全宣誓仪式。各参赛队在比赛的各个环节都表现出了极高的热情，使得整个抢答赛过程既紧张又充满乐趣，掌声和笑声接连不断，比分与情绪交替攀升。经过激烈的角逐，XX代表队夺得了第一名。通过安全知识抢答赛进一步提高全员的风险辨识、安全操作、应急处置和自我保护能力，增强员工的安全意识。
3、强化应急管理，提升应急救援能力。①为加强公司应急救援预案的科学性和有效性，公司结合实际，进一步完善了《生产安全事故应急救援预案》；②为进一步提升公司应对突发事件的应急处置能力，强化全员安全意识，锻炼应急救援队伍，完善“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急管理机制，公司举办了XX应急专项演练。
4、深入开展安全生产标准化建设。①持续落实《关于深入推进安全生产标准化管理工作的通知》要求，进一步完善了岗位达标标准、专业达标标准和公司达标标准，每月对标达标标准，规范了安全管理标准化、作业现场标准化、岗位操作标准化，促进了公司安全生产持续、稳定、健康发展。②对照《行业安全生产标准化实施细则》开展了自评，自评得分XX分；③邀请XX公司对公司安全生产标准化开展情况进行了复评，复评结论为公司安全生产标准化管理达标评审等级为二级。
5、深入开展“三体系“建设。由公司三体系内审员组成的审核组对公司XX个职能部门及管理层进行了全覆盖的内部管理体系审核，公司三体系符合标准要求，运行有效；公司委托XX认证中心有限公司对公司环境管理体系、职业健康安全管理体系、质量管理体系持续运行情况进行了外审，公司三体系运行有效，符合体系认证相关标准要求。
6、深入开展安康杯活动。①公司结合实际制定了《20xx年度首届“安康杯”竞赛活动方案》，成立了活动领导小组，负责统筹推进“安康杯”活动；②全员参与，构筑群防群治安全生产防线。自“安康杯”竞赛活动开展以来，工会充分发挥劳动保护监督检查员作用，组织员工开展了群众性隐患排查治理活动。共发现安全隐患XX余条，现已全部整改到位；③公司代表队参加了集团“安康杯”知识抢答赛，并取得X等奖。
六、加强对子公司的安全管控
1、根据年初与集团签订年度安全目标责任书的要求，XX子公司分别与公司签订了安全生产目标责任书，并对安全生产做出了承诺。
2、公司领导带队每季度组织人员对XX子公司的储存、运输和作业现场进行了安全督查，对安全督查发现的X项安全隐患下发了整改通知书，各项安全隐患及时予以整改到位，隐患整改及时率100%
七、加强安全技术改造和科技进步，提升本质安全水平
今年共投入安全技术措施改造项目费用约XX余万元，主要用于XX，消除了一个危险源；对XX工房进行了改造，进一步提升本质安全水平；对XX技术进行了调研，现逐步推进中。适时进行其他安全技术改造项目，公司的安全本质条件得到了进一步提升。
八、存在的不足
1、员工的安全责任意识不强，没有正确认知自己的安全责任，员工安全素质有待加强。
2、自动化程度不高，大多数生产线仍处于手工作业，没有完全实现作业人机隔离。
3、安全培训教育创新不足，教师队伍水平有待提高。
4、安全生产风险分级管控未落实到全员。
九、下一步安全工作主要措施
“安全工作只有起点，没有终点”。下一步我们要继续落实各级人员主体责任，深入推进安全生产风险分级管控，加强重点岗位的安全监管，加强岁末年初、两节两会的应急值守和安全生产管理工作，同时做好疫情防控工作，杜绝各类事故发生，确保公司安全生产。
1、进一步完善各级人员安全生产责任制和各单位的安全目标考核办法和考核细则，严抓落实，促进齐抓共管，形成人人管安全的氛围。
2、加强重点岗位安全监管。对照《重点工序安全检查记录本》的要求，继续加强生产、储存、运输、试验、装卸、以及科研研发等重点岗位作业的安全监管和管控。
3、扎实开展好岁末年初的安全工作。①制定《加强雨雪冰冻天气和岁末年初、两节两会安全管理的通知》；②针对冬季干燥天气，空气湿度低，容易积聚静电，采取增湿、导静电等多种措施消除静电。针对雨雪冰冻恶劣天气，采取相应的防滑、防冻措施确保危险品生产、运输的安全；③加强岁末年初的应急值守，严格落实特殊时期的值班制度、领导带班制度和安全保卫制度；④开展隐患排查治理工作，公司领导带队组织相关专业技术人员对机电设备、防雷防静电、消防、特种设备、储存、运输、装卸等开展节假日前后、停产、复工、雨雪冰冻等特殊时段的安全检查。
4、继续推进安全生产风险分级管控。①组织专业技术人员对公司各单位安全生产风险分级进行评审，；②将最终的安全生产风险分级情况下发至各单位，并由各单位组织学习，做好风险分级管控工作。
5、根据集团的十四五规划，结合公司实际，制定公司20xx年-20xx年安全生产总体规划。做到有计划、有目标，有责任单位、有考核。
6、以活动促安全。①继续深入开展“安康杯”活动，积极宣传发动，形成浓厚的安全氛围；②逐步推进安全生产专项整治三年行动，对标《行业安全生产专项整治三年行动工作方案》等文件精神，对公司存在的问题逐步改进。
企业安全生产月总结报告2024 篇3
自进入六月份以来公司根据上级号召，积极开展“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增强全体员工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司20xx年“安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理。
首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由分公司经理全面负责，各个项目主抓安全活动，部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。
三、补充完善各项规章制度，防患于未然。
各项目在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到施工现场，让施工人员在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。
根据方案要求项目部进行自查、自纠的同时，分公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查。对现场施工临时用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员、现场施工人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。
企业安全生产月总结报告2024 篇4
为认真贯彻落实开展20xx年6月份以”消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的”安全生产月”活动要求，以管理提升活动为契机，提高夏津二期项目部安全生产管理水平，进一步落实各级安全生产责任，我项目部积极开展了各项”安全生产月”专项活动。本次活动明确了活动组织机构，制定了详细的活动方案，在领导的支持下取得了圆满成功。现将本项目开展的”安全生产月”活动总结如下：
一、加强领导，成立活动领导小组
组长：****
副组长：王***、丁**成员：韩、郭、翟、李、宋、王、王、田、李、胡、朱、董、张、李、范、陈、各劳务负责人及班组长和专职安全员。领导小组负责领导开展此次”安全生产月”活动的动员、部署和总结，组织有关人员参加”安全生产月”活动，并对活动开展情况进行监督。
二、开展一系列的”安全生产月”活动
1、举办”安全生产月”启动仪式
20xx年6月3日，我项目部成功举办以”消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的20xx年”安全生产月”活动启动仪式，通过活动的开展掀起广泛开展安全生产月活动的序幕，使参与人员牢固树立”安全第一、预防为主、综合治理”的理念，进一步强化红线意识，坚守安全底线，落实安全责任，普及安全知识，提高安全技能，从而全面提升项目人员安全生产管理水平，为建设安全文明工地奠定坚实基础。
2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动
为在施工现场范围内营造”安全生产月”活动的良好氛围，我项目部特定制并悬挂了”安全生产月”主题条幅，在宣传栏安放了”安全生产月”专题展板，大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业卫生等常识，通过宣传使广大施工人员充分认识到了安全生产的重要意义，提高了自觉参加活动的积极性，真正达到了以活动推动安全工作的目的。
3、进行”安全生产月”专项安全教育
为切实加强我项目部生产安全，确保人员生命和财产安全，预防和控制事故发生，安全生产部组织全体职工进行安全生产月专项安全教育，通过教育培训，要求职工在施工中要做到四不伤害，从自己做起，做好本职工作，保护自己和他人的施工安全，从而保证施工的顺利进行。通过对施工现场中存在的重大危险源，以及现场临电设施、临边洞口、消防等易发生的安全问题，对如何辨识现场危险源的讲解，提高了职工在工作中的安全意识，使得做到时刻心中谨记安全，时刻注意身边危险，时刻保护自己安全。通过专项安全教育，使广大施工人员对安全生产有了更加深刻的认识，更加明确了安全生产的重要性，促进广大员工安全要从我做起，从根源上消除安全隐患，杜绝安全事故发生，落实”安全生产月”各项活动，共筑安全文明工地。
4、开展”安全生产月”专项安全检查活动
6月16日，我项目部安全领导小组组织开展了一次施工现场安全隐患大检查，重点对脚手架、施工现场的临时用电、塔吊等方面进行了专项检查。脚手架、楼梯内的临边防护基本满足相关规范的要求。现场存在的问题，整理隐患整改通知书，下发劳务队，督促其整改，然后组织安全管理人员，监理人员共同复查，直至整改完毕；本次专项安全检查未发现较大安全隐患，我项目部安全管理受控。
5、组织开展应急预案演练活动
20xx年6月14日，我项目部积极组织参加消防及应急演练，通过参与现场观摩和实际演练，使参演人员在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序，掌握了现场发生事故的应急处置原则，增强了事故应急急救知识，锻炼了应急队伍的快速反应机制，进一步提高了应急救援队的综合应急抢险救援水平，提升了第一时间将隐患损失控制到最低范围内的能力，应急队伍的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼，对今后应对突发事件有了很大的帮助。
通过本年度”安全生产月”系列活动，充分调动了工人的安全生产积极性，增强了各级员工的安全意识，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础，我项目部将以这次”安全生产月”活动为契机，实现以月促年，确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事，在今后的安全管理工作中我项目还将会继续加大安全管理力度，努力抓好安全生产各项工作，不断强化规范现场安全管理，确保施工现场的安全生产工作顺利进行。
企业安全生产月总结报告2024 篇5
为深入贯彻落实国家开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动工作部署，进一步加大安全生产宣教工作力度，推动落实安全生产主体责任，全面提高全员安全素质，有效防范和遏制事故发生；根据上级部门规定，进一步加强安全生产管理工作，营造安全环保良好氛围。现将本次安全生产月活动作如下总结：
一、动员、发动和营造安全氛围。6月1日，在公司生产区醒目位置悬挂安全宣传横幅“消除事故隐患，筑牢安全防线”1付。张贴安全宣传挂图11付，大力宣传“安全生产月”活动，营造安全氛围，传播安全理念和安全知识。
二、生产事故警示教育。公司各车间认真抓好班组安全基础建设，持续开展班组安全活动，时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好员工的安全培训，严格执行操作规程，让每位员工通过不断的学习，掌握好安全生产技术知识，具备驾驭安全生产的能力，从而保障生产的安全、稳定运行。6月5日，综合管理部组织召开安全生产月活动工作部署会议。会上总经理助理按照安全生产月活动实施方案内容做了详细的安排与部署，并组织学习了上级部门关于安全生产相关文件精神。要求各部门、车间要按照公司“安全生产月”活动的统一部署，结合实际，精心谋划，严密组织，切实抓好各项活动的落实。
三、安全生产法规集中宣传及教育培训。1、6月15日公司邀请安全工程高级工程师**老师，综合管理部组织班组长以上管理人员参加“落实责任、引领安全、做好监督”的安全知识培训。明确清晰了各级管理人员的安全生产职责，进一步提升了各级安全管理人员安全管理水平。2、6月15日至20日由综合管理部发放《企业员工安全生产知识教育读本》30余册，要求相互传阅学习，班组长集中讲解学习等方式，使员工辨识风险、风险防控及预防事故的能力得到较大提升。
四、排查治理隐患，建立长效机制。1、公司成立以安委会成员组成的隐患排查治理小组1个，定期对各车间生产现场进行安全隐患排查治理。3、为确保安全生产工作持续稳定进行，6月4日下午15：30时至17：30时，6月23日下午15：30时至17：30时，总经理***委托总经理助理***带队，综合管理部组织全体管理人员进行安全隐患排查治理。共查处一般事故隐患10余条，均严格按“五定原则”落实了整改，综合管理部按预定的期限检查各项整改均已完成。
五、安全生产应急预案演练活动。安全生产月活动期间，综合管理部组织开展了消防灭火演练；通过演练，使员工充分参与，达到熟悉应急预案，并在进行事故应急预案演练的基础上，围绕完善应急预案体系，提高预案的严谨性、针对性和可操作性，强化应急救援协调联动机制和联合处置机制，提高应急处置能力，增加应急处置的科学性、及时性和有效性。以增强广大员工的安全环保防范意识，提高自救、互救能力，切实提高科学施救和事故应急救援能力。
安全生产月活动虽然已经接进尾声，但安全这根弦却不能放松，公司各部门须继续紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，加强安全工作的管理力度，加强对员工安全环保意识的培训教育，积极查找和处理各种安全环保事故隐患，以减少安全环保事故的发生，从而有效推动安全生产工作的开展，为圆满完成各项生产经营任务做好保障、服务。
企业安全生产月总结报告2024 篇6
根据总部《安全无小事责任你我他，xxxx全责任月活动方案》文件精神，今年xx月份，xx公司积极开展”以人为本，安全发展，预防为主”为主题的安全生产月活动。xx公司研究制定了可行的活动方案，全面组织、部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全知识、xx公司安全管理制度，增强安全意识和防范事故的能力为重点。各中心、部门积极开展形式多样的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了公司安全运行的发展。现将”安全责任月”活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化管理
xx分公司成立了”安全责任月”活动领导小组，由张xx担任组长；副组长为：刘xx、王xx、董xx；组员为：袁xx、周xx、赵xx；负责督导活动的开展。
从上到下建立起监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使全体职工从思想想上认识到安全意识重要性和必要性。全面提高了全员的安全生产意识，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对实验室操作人员进行了专项培训，将各类事故隐患降为零。
二、开展反违规操作，创建无安全隐患活动
活动期间，从分公司决策安排，开展反违规操作、反违反劳动纪律的活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区。
三、以安全责任月为契机，落实隐患整改，注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员不定期到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。
在安全月活动中，公司坚持日常检查、每周安全检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，安全办进行了一次专项检查：
xx月xx日，针对公司内部胸卡佩戴情况的专项检查。检查结果为：化药中心有个别人忘记佩戴的情况；其他各中心、部门都已按照要求佩戴；
xx月xx日，安全办委托xx中安广源环境评价有限公司对我司实验室、中药库房进行了为期一天的专项安全检查，其中对所查出的隐患（问题）涉及到：易制毒库门和中药库房门的开向、中药库房缺少货架承重标识、高温室内设备加装漏电保护器等已全部要进行了整改；
xx月xx日，由区安全办组织专项检查小组对恒通企业港内企业现场进行了夜查，涉及到安全、消防等方面专项检查，来到我司E8号楼一层的中试提取室内检查，对所查出的整改项包括到压力表未校验、提取罐连接管道无明显导向标识、消火栓被阻挡，并要求相关安全负责人及时整改；
活动期间，共查出隐患29项，已全部进行整改，通过进行的有计划、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全责任月活动变得更加全面，有力地推动了安全工作，为公司稳定发展提供良好的现场环境。
四、几点体会
xx公司开展的”安全责任月”活动过程中，我深刻体会到：
（一）思想认识到位，才能认真搞好”安全责任月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全责任月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全活动，员工的安全意识提高了，安全事故下降了，对公司的发展也将起到积极的作用。
（二）领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。
（三）把握创新，才能使”安全责任月”活动不断引向深入。
（四）突出重点，才能达到开展”安全责任月”活动的最终目的。开展”安全责任月”活动的最终目的，是提高人们安全意识，减少安全事故的发生。在活动中，我们始终把工作重点放在开展整改问题的态度和执行力上。
（五）提高了防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效。与各中心的员工签订三级安全教育责任书，将责任划分到每栋楼、每层、每个房间、针对实验室、仓库、以及行政办公区域公司安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全运行的基础。
五、存在的不足
尽管公司”安全责任月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但依然还存在一定的不足。
一是员工参与”安全责任月”活动的积极性还有待于进一步提高。
二是培训项目不多，内容形式较为单一。
六、努力的方向
我们将认真总结近年来开展”安全责任月”活动的经验，本着因地制宜的原则，积极的整改、完善公司在发展过程中所显露出的问题，为来年的”安全责任月”活动打好基础。
企业安全生产月总结报告2024 篇7
为深刻汲取事故教训，全面提升安全生产意识，强化安全管理工作，坚决防范遏制安全生产事故的发生，确保安全生产形势持续稳定，根据分公司2024年安全生产“事故警示月”活动要求，结合站区制定了相关活动措施，并根据方案完成了各项工作任务，现总结如下：
一、做好宣传发动工作
1、站区第一时间组织职工学习了分公司活动文件，成立了活动组织小组，制订了活动具体方案和安排。
2、同时利用食堂电子屏滚动播放标语，组织员工集体学习文件、微信群传达文件等方式进行活动宣传，营造了浓厚的活动氛围。
二、主要活动内容
1、组织员工，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和集团、公司及分公司一号文，集中组织观看了《生命重于泰山》专题片、4·2事件、交通火灾有限空间高空作业等典型事故警示片，进一步提高了职工的安全意识。同时展开了安全生产“大反思”“大讨论”活动，以“忆险事、话安全”的形式，管理人员带头反思、带头讨论，讲自身的事、讲身边的事，深入查找在安全管理上存在的不足，提出有效防范措施，收到了很好的效果。
2、开展了一对一座谈活动。组织员工及外委承包商结合实际、环境特点、人员岗位深入了解员工及承包商的思想动态，标准化执行和安全管理方面存在的问题，进一步稳定了人员思想，提升了思想认识。
3、开展隐患排查整治活动。结合春融春检，站区利用一周时间对管内设备设施进行了全面检查。重点对房屋建筑物沉降、设备主要构件的破损程度、墙面裂缝的发展状况、地面下沉、墙皮空鼓情况、有限空间围栏、加锁、警示标志和应急备品、汽车病害、消防设施和用电器材的状态情况进行了细致检查。对维修频率、费用等进行了分析，全面掌握了设备设施的状态，为下一步整修工作提供了有力支撑。
4、开展有限空间应急救援活动。为加强职工自救互救和避险逃生技能，一旦发生人身安全险情能够安全撤离和应急救援，站区认真梳理完善了应急预案，演练模拟在出水泵站内进行紧急救援，并严格按照“先通风后检测再作业”流程紧张而有序，大大提升了员工自救互救与逃生能力，收到了很好的效果。
4、结合房建安全专项整治年、承包商安全管理提升年专项工作，目前站区民生工程共有五项，均属于公司四重一要重点项目，紧盯施工重点难点及薄弱环节，对发现问题隐患和突出问题，纳入了“两个清单”制定整改措施，确保措施得当，工期稳步推进。
（1）开工前召开现场交底会，做好危险源辨识工作，对管内每一米线缆管路、每一处设备设施进行了全面摸排，施工中全程盯控现场，重点盯控大型机械、高空作业、吊装作业、开挖动土等关键作业及特种操作资质核查，确保“不安全不施工”。
（2）黄骅港属于盐碱地区，排盐工艺、换填种植土尤为重要，站区对隐蔽工程重点卡控并经过三方确认，留存影像资料，针对种植土采挖处所进行现场查验，并检测合格后方可入场回填，确保工程质量符合要求。
（3）此外，站区院内施工区域制作限速牌，并在各个路口安装了限速带、凸透镜和爆闪警示灯等安全措施，保证院内交通安全。
5、疫情防控
（1）严格执行公司、分公司及地方政府防疫防控要求，做好卫生清洁工作，对餐厅、操作间、库房等所有区域及入门处等易接触区域进行消杀。严把食堂采购关，做好所供货物消杀、验收工作。
（2）疫情期间，食堂克服操作人员少，就餐人员多、隔离点多、饭菜需求量大等因素，加班加点准备食材，保证了职工饮食需求，同时推出了主副食及粥汤的美食周活动，保证疫情期间让员工吃好、吃得舒心。
（3）站区为解决封城封区造成职工日常生活用品急缺和对水果奶制品的强烈需求，克服诸多困难，积极协调地方政府各个部门，通过多个渠道，为站区职工采购生活必需品和水果，解决了职工所需、所求。
（4）每日专人对车辆进行无死角消杀，严格执行“三检四查”制度，定期对车辆进行维护保养，保证无带病车上道。不定期抽查司机值班情况和酒精测试，经查均在岗在位，无一饮酒现象。累计出车1035台次，安全行驶81673公里，未出现任何不安全事件。
（5）饮用水安全。按标准流程制水，克服因操作人员隔离和用水需求量大而造成的人手不足，站区合理调整人员作息，确保了饮用水供应充足。一季度共计生产弱碱水14108桶，满足各专业需求。
（6）蔬菜种植。温室大棚主要种植蔬菜十余种，为疫情期间随时提供了应季蔬菜。一季度共产蔬菜2620斤，主要种植蔬菜品种有：芹菜、小白菜、生菜、韭菜、茼蒿、油菜、菠菜、茴香、油麦菜、西红柿等。
（7）防疫物资储备。通过沟通协调，站区时刻保持防疫物资储备充足，并随时按需发放。
三、活动总结
通过活动的开展，从安全意识上使员工有了深刻认识、对安全管理上的缺陷进行了完善，对管内设备设施进行了平推安全检查与整改，站区疫情得到有效管控，使站区安全生产有条不紊地进行，实现了安全生产“事故警示月”活动目标，为下一步安全工作奠定了良好的基础。
企业安全生产月总结报告2024 篇8
我公司始终认真贯彻国家安全生产方针，落实安全生产责任制，持续营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围，紧抓“消除事故隐患、筑牢安全防线”的思想内核。现结合我公司处于基建期实际，将11月份矿山安全生产工作情况汇报如下：
一、已开展工作
1、矿区运输道路工程与排土场工程施工工作有序进行；
2、安全环保科每日对施工现场进行安全巡查；
3、18日下午，集团公司张xx副总经理一行莅临高岭土公司矿区运输道路工程与排土场工程施工现场指导施工工作。
二、存在的问题及安全生产工作建议
1、存在的问题
①施工现场安全措施需进一步加强；
②施工现场道路边坡太陡，现场要求施工单位按设计放坡，清除危石。
2、安全生产工作建议
①薪酬体制改革，人员工资与绩效，安全生产挂钩。转变“大锅饭”思想。