人人讲安全，个个会应急征文 篇1
《于企业于自身谈安全》
在事故警示教育片《全员安全生产责任制宣贯》中开篇讲到：安全生产人人都是主角，生产经营单位的每一个部门、每一个岗位、每一个员工都不同程度直接和间接地影响着安全生产……对于企业，安全是底线；于自身，安全是根基。
于企业
今年安全生产月的宣传主题是“人人讲安全、个个会应急”，公司自发布安全生产活动月方案后并要求加大宣传力度，做好宣讲活动。可利用“安全生产宣传月”有利时机，加大安全生产宣传教育工作力度，通过多种方式，加大安全生产宣传覆盖面，广泛宣传安全生产相关法律法规知识，强化全民安全生产意识，不断提高企业职工的安全生产意识，营造安全生产、人人有责的良好社会氛围，始终紧绷安全思想之弦。要以“时时放心不下”的责任感持之以恒抓好安全生产，以“时不我待”的紧迫感，加大安全意识宣传，营造人人参与的良好氛围，以“如履薄冰”心态，时刻保持高度警觉，切实落实好安全生产月宣传活动，可以具体做好以下几个方面：
（一）培养安全意识，筑牢安全根基。利用好主题宣传月，组织开展好宣传活动。加强工作调度，制定切实可行的活动实施方案；通过悬挂横幅、摆放安全知识宣传牌、发放安全宣传资料、现场问题咨询等多种方式，向现场职工群众宣传家庭安全、安全生产常识、燃气安全、防灾减灾等方面的知识，增强职工的安全意识和防范意识，提升广大职工群众对安全生产工作的知晓率、参与率，有效提高群众的安全生产红线意识和安全防范意识。
（二）坚持管住源头，全面排查整治风险隐患。要按照“企业自查、部门检查”相结合的方式，压实企业主体责任。深刻吸取事故教训，对基础性、全局性的大事，必须舍得投入；对重大风险、职工群众身边的风险，常态化开展大排查大整治，结合安全生产活动月隐患排查系列活动对重点场所进行排查，对排查出的问题隐患跟踪整改销号，以隐患排查整改促宣传。
（三）开展应急演练，筑牢安全防线。“宁可备而不用，不可用而不备”。通过安全设计、维护、实施、检查等各种措施来预防风险，但决不可能确保万无一失，因此，必须准备一旦发生安全事故后应急方法如紧急措施。通过开展应急演练能提高应对突发事件风险意识、检验应急预案效果的可操作性、增强突发事件应急反应能力，提高应对突发事故的综合指挥能力、快速反应能力、应急处置能力和协调作战能力，促进应急救援队伍快速化、正规化的建设，切实保障生命财产安全。
（四）聚焦企业生产重点难点，确保活动实效。要健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。防范事故，必须从事故前期征兆、苗头、隐患入手，把风险查在前、把漏洞补在前。要把活动与解决当前安全发展中的热点难点问题相结合，与安全生产专项整治等重点工作相结合，与推动落实企业各方面安全生产责任相结合；创新工作举措，因地制宜开展好宣传活动，推动防范化解重大风险，促进安全生产水平提升，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
于自身
常言道：无危即安，平安是福。说起安全，在我们脑海里首先闪现的词语是生命，我们的人生，不断追寻，努力奋斗，想要通过我们自己的努力过上自己想要的生活，殊不知，我们珍贵的生命，最大的幸福是活着。除了生死，并无大事。来自作文吧 zUOwENbA.net
安全在身边。安全是离家时家人的一句嘱托，是孩子能够围绕膝下欢快跳跃的童年，是同事上岗前一句温馨的提醒和问候，曾几何时，我们却一次又一次的输给了安全，变成了白发人送黑发人，多少痛苦无助的守望在蔓延。家人的突然离世，是事故单位安全工作的疏忽，也是自身安全意识的不到位，真实生活中血的教训告诉我，没有安全就没有一切，理想抱负最终都是浮云，没有安全意识的家庭如履深渊，努力奋斗、要事业、要发展不能以牺牲安全为代价，这个不可逾越的红线，我们一定不能跨越。对于事故单位，安全工作在于“防”，任何事后的弥补都只能是亡羊补牢。安全应该是悬在每个企业、每个人头上的利刃，在你忽视它的时候给你致命一击。许多安全事故的发生都是安全意识不强，麻痹大意，心存侥幸，违规操作造成的。我们总抱怨生命太短暂，弥足珍贵，愈珍贵，就愈显得脆弱，我们应该时时刻刻为我们脆弱、宝贵的生命筑起一道屏障。
安全事故猛如虎，安全责任重于山。安全是企业的保护伞，安全是我们个人的保障、呵护生命的屏障。只有安全得到了保障，我们才能继续抒写人生篇章，只有安全得到了保障我们才能在工作中继续砥砺前行！牢记安全！
人人讲安全，个个会应急征文 篇2
2023年6月是第__个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急”。每年安全生产月期间，全国上下各个企业单位都会开展形式多样的活动，加强安全生产的宣传教育力度，使得安全意识深入人心。
公司系统策划了系列安全活动，有往年的固定项目，如宣传标语图册展示、全员安全承诺签订活动、主题知识竞赛以及网络教育培训平台在线培训学习等，也有今年首创的联合辖区中队举办“安全生产月”启动仪式和消防综合演练活动，以及集中开展领导人员安全质量素质能力考试。通过参与这一系列的安全活动，员工的安全生产意识切实得到了提高。
结合此次安全生产月的主题，我对安全生产也有了更加深刻的认识。“人人讲安全，个个会应急”主题标语倡导的是全员安全生产责任制。工作中，我们容易产生误区，觉得从事特种作业、有毒有害工种等危险系数更高的岗位，应当注意安全；而一些辅助工种或者是办公室职员所处环境稳定，不易发生伤害、事故，因此掉以轻心，安全意识薄弱。这样的误区普遍存在，要想改变员工的错误想法，公司需要做好每位员工的安全生产知识的普及教育，把安全工作落实到每个岗位上，从基层开始落到实处，让安全生产理念到车间、到班组、到个人。如果只是文字、图片等静态的宣传教育形式，培训效果可能会不理想，无法对员工造成强烈的感官冲击，只在当下短暂留有印象。借鉴其他活动经验来看，真实案例教学（视频、动画演示）、实景演练等方式的培训效果更佳，参训人员能够身临其境，真实感受到现场的紧张、慌乱、害怕和手足无措，血与泪的惨痛教训也会让人更加记忆强烈、心生畏惧，由害怕进阶到敬畏的心理转变，从而做到自觉防范，避免自身受到伤害。
所有员工都具备一定的安全意识，并且掌握一定的安全技能，企业的安全生产水平就得到了保证。牢固树立“人民至上、生命至上”的安全理念，坚持以人为本、预防为主、安全第一、系统管理的工作方针，有效落实全员安全生产责任制，营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的安全生产文化氛围，企业的安全生产管理水平将会得到大大地提升。
人人讲安全，个个会应急征文 篇3
今年六月是第__个全国安全生产月。安全，对于一个企业，意味着发展，意味着效益。我们都知道要遵守交通规则，但并不是每个人都能时刻做到，红灯停，绿灯行。安全谁都知道，谁都不想受伤，但在平时的工作中我们往往会为了一时的省劲，而忽略了安全，等到发生了事故再去追悔莫及就一切都晚了。所以我们在工作中，一定要把安全放在第一位，我们不能因为效益而忽视安全。
安全意识的淡化，薄弱是导致事故发生的首要原因。安全工作来不得半点马虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到紧绷安全弦，才能确保企业的长治久安。安全无小事，防范靠自己。制度落实是关键，有制度，我们就要去执行，去落实。作为设备维护部门的普通一员，公司的各项安全规章制度要遵守，十条安全红线不能踩，两票三制要牢记，三查、四交、五清楚是每天班前会的必修课。这些个安全规章制度不是束缚我们的绳索，是指导我们安全生产的有效保障。安全靠的是责任心，只有强化安全意识，增强责任心，多一份细心，安全生产才有可能实现。因此，把安全牢记在心中，是我们必须坚守的神圣职责。
把安全印在心中，时刻绷紧安全这根弦，让安全生产、安全工作切实落实到实处，从身边的小事抓起，消除一切可能发生危险的隐患，让我们的生产和各项工作都处于一个安全的环境之中，切切实实地做到：“人人讲安全，个个会应急”。安全生产不仅仅是公司的规章制度，也是一个家庭的幸福基础，因为发生了安全事故对于一个家庭来说是灾难，安全生产也是每一名员工对自己家人家庭的保证和责任。安全就是生命，关注安全才是平安。平安是福，平安都是亲人的期盼，平是快乐的源泉，平安是生命的保障，平安是人一生最大的幸福。要对生命有敬畏之心，认识到生命健康是人生总最宝贵的东西，只有这样，你才能在生活和工作中把安全切实放在心里，才能真正避免各种事故的发生。
人人讲安全，个个会应急征文 篇4
谋安全策，记安全责，务安全实
习近平总书记在党的二十大报告中指出，国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家和社会稳定。给安全生产工作提出了新目标、新任务、新要求。
“九层之台，起于累土”。安全管理就是企业发展这九层之台最关键的“累土”。而在集团不断发展壮大的进程中，安全就是员工最大的福祉，安全就是企业最大的效益，安全就是发展最基础的保障。
近年来，集团大力开展企业安全文化建设，切实统筹好经济发展和安全生产工作，通过建立健全安全生产责任体系，明确安全责任制，建立健全安全生产技术管理体系，建立健全安全监察体系，有效地实施安全检查、隐患排查、整治和安全监督措施，使安全生产纳入规范化、制度化、科学化管理的轨道。落实科学发展观，坚持以人为本的管理理念，加大安全投入，改善了内部与外部环境，整治了重大安全隐患，改善职工安全生产基础条件；建立健全了安全生产宣传教育体系，进一步营造了安全宣传教育和舆论监督的浓厚气氛，通过开展形式多样、特色鲜明、贴近实际、贴近职工的安全宣传教育活动，提升了建投人的安全意识和安全素质，形成了“人人讲安全”的企业氛围，制定和下发了《安全知识应知应会手册》，更是树立了员工生产安全与健康高于一切的安全核心价值观。
习近平总书记就安全生产工作作出的一系列重要指示，深刻体现了以人民为中心的发展思想和安全为民的鲜明价值导向，为我们做好安全生产工作指明了前进方向、提供了根本遵循。同时，集团大力开展安全知识宣讲、救援基地参观等活动，也是将“个个会应急”的理念牢牢记在所有建投人的心里。
新时代的安全生产工作，我们将继续以“无隐患、零违章、零伤害”这一安全目标。不折不扣的把安全生产各项制度和措施要求落到实处，对安全生产重点领域和重要环节管理督促到位，把各类安全风险和隐患治理到位，把“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求落实到位，把企业的安全主体责任落实到位，为集团的高质量发展提供坚实的安全保障。
功成不必在我，但责任须在我。我们将勇于担负起企业赋予我们的责任，不忘初心，竭尽全力，坚决防范遏制事故的发生，加快提升双控体系和应急管理水平，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感，为集团的发展壮大贡献安全力量。
人人讲安全，个个会应急征文 篇5
《让安全永远相伴》
安全是“企业持续发展”的根本前提，是“员工美满生活”的决定构成，是“社会稳定繁荣”的基础保障，安全是高质量发展的重要表现之一。借全国第__个“安全生产月”活动开展之契机，让我们再次审视我们的安全行为，深化我们的安全价值观，积极学习安全应急知识，一起做到“人人讲安全，个个会应急”。
为什么需要“人人讲安全”？又是怎样做，才能做到“人人讲安全”呢？
无危则安，无损则全。在我们化工企业，安全就是生命，安全就是效益，安全工作是我们的所有工作的重中之重。多年来，郴氟公司各级抓安全可谓竭尽全力、绞尽脑汁，建立健全制度、精细流程管理、严格考核奖惩、完善应急救援等，千方百计抓好安全生产。但在实际工作中，仍有部分职工感觉制度太多束缚手脚、流程过细没有必要、处罚太重接受不了，应急救援也是做做样子，疏于操练，不仅没有起到理想的管理效果，而且还让这部分职工产生了一定的抵触情绪。长此以往，任何一次的一念之差、一时失误及一次违章，都可能转变成不可逆转的伤害事故；鲁莽蛮干、冒险作业及任性妄为，都可能酝酿着—场灾难；安全工作说起来重要、忙起来忘掉、为了效益而不要，最终也会是搬起石头砸自己的脚——自作自受。所以我们要人人讲安全，时时想安全、处处抓安全，将“要我安全”转变为“我要安全”。
怎样才能把安全工作抓实、抓细、抓到位，最关键的就是让职工有强烈的安全自觉意识。如何增强职工的安全自觉意识，其实国家安全生产监督管理总局早就给了我们答案，我们耳熟能详的安全生产“五要素”（即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入）中将安全文化这一要素建设列为首位就能看出：意识形态教育在实际安全生产工作开展中发挥着特殊的渗透与强化作用。
安全文化是安全价值观和安全行为标准的有机融合，是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。郴氟公司是如何建设安全文化的呢？
一是坚持“以人为本”，解决人的问题，加强安全教育，培养安全习惯。公司安全文化建设重在提高人的文化素质，通过各种形式的安全教育，充分传播、灌输和实践安全文化。安全文化是通过教育形成观念产生行为，只有通过安全教育，才能深化职工的安全观念、安全意识，提高职工的安全行为水平，做到人人懂得爱惜生命，人人都愿意安全生产，都具备设法消灾避难的安全理念和行为。
二是完善安全机制，约束人的行为。安全生产机制，是保证企业安全生产的治本之举，是企业安全文化建设的重点内容之一。公司制定和完善的各种安全生产制度、安全规程等就是要让职工明白什么是对的，什么是错的；应该做什么，不应该做什么，违反规定应该受到什么样的惩罚，使安全管理有法可依，有据可查。
三是悬挂警示标语，体现人文关怀。安全文化不仅体现了一种深层次的彼此关爱，更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。公司多年来一直注重提炼富有个性和人性化的警示宣传标语，在厂区主要通道两侧、生产班组内、生产装置立面四周等醒目位置悬挂张贴。只要进入厂区，无论身在何处，这些标语牌、警示牌，时时提醒你，处处警示你，必须注意安全。
四是强化安全责任意识，积极开展安全排查，消除事故隐患。安全检查是寻找问题所在，与生产中一切不安全因素作斗争；安全责任意识贯穿于安全检查中，才能及时发现问题，将事故消灭在萌芽状态。隐患的出现表现为信息差异，检查是为了得到这些信息，利用这些信息分析原因，采取有效措施，解决安全隐患。但是，如果没有了自我的责任意识，隐患就不能及时发现，信息就会受阻；一直以来，公司不断强调安全主体责任，加强职工安全责任意识，要求每位员工都当好自身安全的第一责任人。
五是发挥职工家人“亲情”的感化与熏陶作用，通过家庭安全文化的渗透与潜移默化的熏陶，巩固职工的安全价值观，规范职工的安全行为，创造“安全第一”的文化氛围，提高职工的安全文化素质。公司每到“安全生产月”，就会组织“一封家书”“家属进厂区”“话安全送嘱托”等活动，让职工家属认识安全管理的严峻性和安全生产的重要性，促使职工家属常过问、常提醒、常督促、常吹风，当好安全监督员，筑牢家庭安全防线。亲人的告诫和叮嘱将有效强化职工的安全意识，增强职工自觉自愿遵章守纪保安全的主动性。这样通过职工、班组、家庭、企业“四位一体”的亲情安全文化实施，激发企业职工的爱与责任，强化职工的执行力建设，改善职工的心智模式，促进他们自觉规范安全行为，提高安全技能；从而切实抓好安全生产工作，进而确保自己家庭和亲人的幸福以及企业所有职工家庭的幸福。
有了“人人讲安全”，但是当真正的安全事故或灾害发生时，我们又能做些什么呢？这就要求我们“个个会应急”了！
从一定层面上来说，人是事故的酿成者，也是事故的受害者。事故是小概率事件，为了以防万一，在安全受到威胁的紧急状态下，人人都应会应急处置。人们通过学习应急预案、参加应急演练活动、自省仿真模拟紧急状态的自我避险逃生方式及逃生路线，将应急安全行为变成潜意识的习惯，变成实践能力，以便在紧急状态下能够避险逃生。会应急不能挂在嘴上，更应付诸于行动中，应急演练不能走形式、不能敷衍应付，应反复的训练，若现实真的发生了类似紧急情况，人人都能够自保自救，人人都能够相互救援，这样事故才不会扩大，才不会发生次生事故。
郴氟公司经常组织职工开展应急知识学习，例如使用各类灭火器扑灭初级火灾、火场逃生、触电应急、吸入毒气应急、皮肤接触有毒物应急等等，每年还会开展大型的氢氟酸泄露应急处置演练，这大大的增强了我们全体职工的应急处置能力，为公司安全状态提升做出了不小贡献。
人人讲安全是一种态度，个个会应急是一种能力。让我们同心同德、精诚团结，端正安全工作态度，提升安全应急能力，以降低事故发生的概率和事故伤害的程度，努力营造和巩固郴氟公司长治久安的安全局面。也衷心的希望身边的同事们时刻不忘自己肩负的安全责任，为了社会、为了家人，也为了自己，言必遵章守纪，行必按章操作，时时注意安全，处处预防事故，让安全永远陪伴你我他！
人人讲安全，个个会应急征文 篇6
何谓安全？无危为安、无损为全。千里之堤，溃于蚁穴。安全生产，要防患于未然，每一次灾难，留给生者的都是痛和泪，每一次事故，留下的都是真实惨烈而又深刻的教训。然而，血的事实证明，很多安全风险是可防控的，安全事故也是可预防可避免的。
当前，全公司上下围绕“安全生产月”“人人讲安全，个个会应急”的活动主题，广泛深入地开展安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，大力营造安全生产的浓厚氛围。安全就是生命，它是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害和保护他人不被伤害，珍爱生命、珍爱自己。
安全我们必须时刻记在心间，安全工作只有起点，没有终点。如果没有安全意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还会失职，甚至会犯罪，所以说“安全责任重于泰山”。安全也是我们企业繁荣发展的基石。加强安全生产工作，在任何一个细节上都不能疏忽或失误，一旦麻痹，将可能损害人的精神、财产，甚至生命。只有安全才能有收获、有幸福，否则“皮之不存，毛将焉附”。
安全生产是企业的命脉，是企业可持续发展的重要保障。在安全生产中，企业应始终将安全作为第一位的原则，全力推进各项安全工作。
在工作中，我们要把握安全管理的关键环节，加强安全巡查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患，确保安全生产。同时，我们还要注重员工安全教育和技能提升，提高员工的安全意识和素质，减少安全事故的发生。除此之外，还要加强安全宣传和推广，积极引导关注安全生产。只有安全为基石，才能确保安全生产。
人人讲安全，个个会应急征文 篇7
2023年6月是第__个“安全生产月”今年安全月主题是“人人讲安全，个个会应急”。昭和公司认真落实贯彻安全生产的各项措施，切实保障员工的生命安全，促进公司的可持续发展。
“人人讲安全”是昭和公司对安全生产的根本要求，也是每一位职工应尽的职责。我们公司通过在班前会上安排工作任务的同时，要向成员提出需要安全的注意事项，在班后会上，应当对当日班组管理的安全情况作出小结。坚持召开两会，天天敲响安全警钟，久而久之树立员工的自我安全意识，只有安全意识提高了，我们才能在日常生产中真正认真的对待工作。
其次，各班要求在工作闲余时间充分学习公司规章制度，操作规程，学习安全知识和急救知识，掌握工作要领。
“个个会应急”这也是我们公司对员工应对突发事件的要求。化工企业作为高危行业，面临各种复杂的安全风险，员工必须能快速准确地应对各种突发情况，我们公司安环科每月进行各种劳保、正压式呼吸器、灭火器等应急设备的佩戴使用等培训，其次还会协同车间对班组不定时随机抽查应急演练情况，及时掌握现场一线职工面对突发情况的应变能力，发现问题及时改进，尽最大可能让职工在面对突发状况时做到自救甚至互救。
“人人讲安全，个个会应急”是我们共同的责任，也是我们安全生产的底线。我们要用实际行动诠释“安全第一、预防为主”的原则，切实保障每一位职工的生命安全。“珍惜生命，远离违章”，高高兴兴上班来，安安全全回家去。让公司构建美丽、祥和、五彩缤纷的幸福。
人人讲安全，个个会应急征文 篇8
《安全生产月，我们来了》
六月，炎阳炙人，对于我们企业员工6月是不平凡的一个月，它见证着一个企业各个层面对于安全生产工作的重视程度。今年是第__个安全生产月，而今年的安全生产月的主题是“人人会安全个个会应急”。位于____的________有限公司于5月30日制定了安全生产月活动方案，并于6月1日召开了安全生产月启动会。活动方案仔细记录了23项活动开展，既有企业自身需要完成的规定性动作，还有结合企业自身发展开展的自选性动作。其中有一项活动让我印象深刻，它在班组开展得有声有色，那就是隐患排查治理。
每月的隐患排查治理让常见问题得到了解决，而在安全生产月活动中班组需要根据活动方案每人完成相应的隐患提交或者获得一定的排名才能获得相应的奖励。对于方案的进一步解读，并确保班组员工能够全员参与和提交隐患质量要求。本班班组长直接带领员工深入现场，仔细排查生产作业过程中存在的各种潜在隐患，进一步提升生产区域的安全性。随着现场警示牌缺少、护栏破损、盲板未复位、接地保护断裂等等，横向到边纵向到低，以每月员工的安全视角去排查现场的各处隐患。以“要我安全”转变为“我要安全”，让安全生产氛围进一步巩固。其中就有一个发生在身边的安全教育小插曲，有一天我们班组成员在检验槽旁清理地坑单质硫来疏通排水管道。而位于检验槽旁的外包队伍真正切割管线作业，当需要管线材料制作时发现缺少材料，就安排人员负责运输管道。因为主厂房一楼是酸泵运行区域，也是安全风险较大区域，外委员工为图省事准备直接穿行酸泵运行区域，被我们现场员工及时进行了制止。并对他们进行了安全培训，讲述了现场存在的安全风险，需要进入需要佩戴的劳保用品。在细致的讲解中，他们认识到自己的错误，并在第一时间进行了改正。虽然这是我们日常工作中的一件小事，但是它折射出我们基层员工对于现场安全工作的支持与理解。隐患排查工作是班组日常工作开展的重要一环，需要的不仅仅是管理层的现场排查，更需要班组员工的全员参与。只有我们在本质上认识到安全生产的重要性，我们才能真正做到“高高兴兴上班，平平安安回家。”
安全生产月的各项活动都在每个班组积极开展，“自救互救”“一张逃生路线图”“亲情嘱托”等等这些接地气的安全活动，让安全月活动开展得有声有色。让我们认识到安全生产不是一句口号，而是关乎自己也关心他人的善意举动。让我们将安全生产工作看在眼里，记在心上，践行在行动。让每一次的安全行动，给予他人向阳般的温暖。
人人讲安全，个个会应急征文 篇9
《持之以恒做安全》
题记：一件事情，坚持做了三天，那是心血来潮；坚持了三个月，那是刚刚上场；坚持了三年，那才算得上事业。坚持安全生产我们是认真的！
今年6月是第__个全国安全生产月，2023年安全生产月主题是“人人讲安全、个个会应急”。激情六月、阳光灿烂，以“人人讲安全，个个会应急”为主题的安全月活动在郴氟公司氢氟酸厂轰轰烈烈地开展起来。
公司为我们营造了浓厚的“安全生产月”宣传氛围，厂区最醒目的位置高高悬挂着安全生产宣传图画，同时也为了进一步提升全员安全生产意识，今年安全月活动开展形式多样化，更注重安全隐患排查及处理成效性。至安全月开始，中控班积极响应，人人都行动起来，主动找出安全隐患达几百条之多，还有些安全达人甚至一个班就检查出五六十条，用大班长刘运东的话“根本推不完”，因为每天都有上百条的隐患整改项推到他的手机里，他每天早上第一时间就是针对性把隐患整改项推给相关负责人，这么多安全隐患迸发而出，让我们每个人既忙碌又充实，个个摩拳擦掌随时准备工作，也许你会疑问：这么多隐患你们都会处理吗？
“安全第一、预防为主”，安全是生命，安全是效益，有了安全才有稳固的发展。中控班一直以来都把安全生产放在第一位置，稳固生产作为任务目标。从不厌其烦的每班班会说安全，到每月四次的安全生产培训，再到每月一次现场应急演练。中控班的应急演练项目齐全，有酸（氢氟酸、硫酸…）灼伤应急处理；有现场各类设备泄漏的应急处理（精馏或脱气冷凝器内漏，或者一冷或二冷内漏…）；还有各个系统（炉尾紧急吸收系统漏或者堵塞…）常见问题处理的应急措施；以及突发事件（如：烟酸送酸槽冒罐…）的应急演练，不管是现场演练还是桌面演练，都必须通过考核；从每班必须有安全隐患排查，到每日登记的安全隐患排查表，再到每月安全隐患处置成效会议总结；从设备隐患登记，到设备日常保养记录，再到设备隐患追踪结果，中控班单每个班要做的记录报表就有10种；从曾经的精细化班组管理到如今的五优班组精细化班组建设，中控班从始至终都紧盯安全生产任务，紧抓安全生产隐患细节，力争把隐患扼杀在萌芽状态。
安全是什么？安全是企业的生命，安全是一种态度，是一种职责。它不是口号，更应该落到实处，持敬畏之心。尤其像我们身处在化工特种岗位上，必须要有一丝不苟的工作态度，把安全生产当做是自己首要职责。作业时要心存敬畏和责任心，要树立“企兴我荣，企哀我耻”的敬业精神，爱岗敬业，不违章操作，不违反劳动纪律，严格按照标准执行，做到严、细、实，把安全牢记在心，不把安全挂嘴边，而是实实在在用行动做安全。
作为一名一线中控DCS操作工，我深知自己身负大任，都说DCS操盘手是中控现场巡检员的另一双“眼睛”，她负责监看着公司所有重大危险源的视频监控，是HF酸安全生产的远程操控“机器人”，要求工作精细化操作，每天上班都要保持高度警惕的安全意识，操作时一不留神小则对系统造成波动影响，大则伤人出事，后果很严重。我印象最深的一次是给尾气风机转速做调整时，由于调整时输入太快，将“1800”少输了个“0”输成了“180”，好在立马就发现了，及时改正过来，尽管及时发现没有对系统造成大的影响，但事后我还是对自己的“一不留神”违规操作做了深刻检讨，工艺安全员也对我进行了很严厉批评，我深受教育，同时我也认真反思了自己的不安全行为：如果我在输入数字时速度不那么快，能一个一个数地仔细核对，翻盘时不与别人说话，分散注意力，就不会发生这种低级错误，造成误操作。经过这件事后，在工作时我更小心了，每一次的调整我都再三确认，精心调控各项工艺指标在指标范围内；上班少说话，聚精会神看好盘，即使有必要的话需要汇报，也是嘴动但眼睛不离盘；时刻保持高度警惕的安全意识，多反思总结工作上做得不够好的地方，真正做好现场巡检员的眼睛，真正地做到“四不伤害”准则，这才是对自己最好的保护，对安全最好的诠释，也是对家人最好的交代。
一件事情，坚持做了三天，那是心血来潮；坚持了三个月，那是刚刚上场；坚持了三年，那才算得上事业。三年入行，五年懂行，十年称王，其实每个行业都是很难的，宁愿十年做十件事，也不要十年做一件事。中控班十年如一日坚持做安全生产，从未发生过大的安全事故，也得到了公司和厂领导的认可及表扬，当然最重要的是中控人的安全意识和安全操作能力得到很大提升。
古人曰：“练兵千日用在一时”就算是各类安全隐患需要及时处理对于中控班来说那都不叫事，真正问题的是，就怕你发现不了隐患，而安全隐患就蛰伏就在身边，伺机而动而不自知。
人人讲安全，安全为人人。因为安全关系到每一个人的生命安全和财产安全。我们需要将安全知识融入日常工作和生活中，通过各种渠道和形式，向每个人宣传安全知识，增强他们的安全意识和自我保护能力。同时也要求我们在日常工作中积极参与应急演练和培训，掌握一定的安全应急知识和技能，提高应急处置能力和反应速度，才能在事故发生的关键时刻做出正确、果断的判断和决策。“人人讲安全”是我们安全工作的基本要求，“个个会应急”则是我们安全工作的应有之义务。
人人讲安全，个个会应急征文 篇10
《安全管理重在落实》
生命的意义是什么？于父母，是一种延续与孝顺；于子女，是一种责任与依靠；于爱人，是一种陪伴与信任；于自己，是一切可能的前提。它都是何等的珍贵？是我们始终应该怀着敬畏之心，认真对待的东西。而这一切，都建立在安全之上。作为企业，人是根本，所以健康安全绿色是发展的根本前提。安全管理不能找任何借口，公司作为一家危险化学品生产企业，我更能深刻地感受到安全管理工作落到实处的重要性。
近年发生在各省份的化工企业爆炸事故、硫化氢气体中毒事故以及各类酸灼伤事件等，这些发生在我们周边的安全事件都有一个共同点：员工安全意识差，现场监管不到位，盲目施救的等问题，归根结底还是安全管理工作落实不到位造成的安全事件。这些血淋淋的教训让我们明白了做好安全生产管理工作的重要性，我个人认为可以从以下几个方面加强管理。
第一、安全教育要内化思想，外化行为。六月是全国安全活动月，我们公司每年都组织了一系列的安全月活动，比如：安全知识现场咨询、微信答题、隐患随手拍、全民消防等活动，这些都在无形中促进我们主动学习安全生产知识，让安全理念渗透我们的内心，但是我认为这些还不够，我们既要内化思想，还要外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为，让员工在日常工作中融入安全环保永远第一的理念。
第二、创造性运用先进的安全管理工具，最终实现自动化减人，智能化去人的目标。安全生产过程中，人是最大的不确定性因素，人的情绪、对知识的认识程度不同会在生产过程中体现得淋漓尽致，我们不能要求每人员工任何时候都能全身心投入到安全生产中，那么在生产过程中制度或者规定没有得到落实，主要负责人安排工作，分管领导、主管部门负责人、班组长、一线人员，如果人人按90分完成，安全生产执行力层层衰减，最终的结果就是不及格（59。049），就会出事故，出大问题。只有通过创造性地运用先进的管理工具，降低人的管理纰漏给安全工作带来的各类风险，进而有效减少伤害事故的发生次数，进一步提升本质安全水平。
第三、加强安全生产管理及长效机制的建立健全。正所谓“天下之事，不难于立法。而难于法治必行；不难于听言，而难于言之必效”，抓好安全生产也是如此，要敏于执法，善于依法行事，言必行，行必果。安全生产是一项需要常抓不懈的工作，不能在“安全生产月”活动一结束，就松口气、歇歇脚，要把月月都当成“安全生产月”，把“安全生产月”里的好经验、好做法推广到每一个月，聚焦于管控风险，时刻清醒认识危险源及风险的客观存在，加强对风险隐患的源头治理、精准治理，着力解决基础性、源头性、瓶颈性问题。尤其是当前国内新冠肺炎疫情仍在持续，经济下行压力很大，在复杂的外部环境影响持续向安全生产领域延伸传导的大环境下，我们应保持清醒头脑，统筹做好企业发展、疫情防控和安全生产这三项工作，始终把安全生产贯穿于企业发展、疫情防控全过程和各方面，积极塑造有利于安全发展、疫情防控的大环境。
第四，强化应急管理，将危化企业应急演练落到实处，真真正正做到：“人人讲安全，个个会应急”。通过“情景构建”应急演练，改变以往角色化、戏剧化的形式演练方式，使参演人员自觉投入演练情景得到真实感的体验和训练，也为企业培养和锻炼了一批应急工作的“明白人”，特别是把现实中可能遇到的决策困境、专业处置问题，进行了提前谋划，可以有效改变平时没策划、临时抓专家的被动局面，避免指挥人员盲目决策、抢险人员冒险施救等不良情况，提高应急处置的科学性和时效性。通过这种形式的应急演练，促进应急处置能力提升、响应流程顺畅、决策部署高效、组织实施科学、资源保障有力，进一步强化危险化学品企业的应急处置程序意识、科学意识，提高应对危机的处置能力，很好地推动应急预案由“纸预案”向“活预案”转变，做到更科学地指导应急准备能力建设，为安全生产提供强有力的保障。同时我们要居安思危，让应急管理不是应急的管理，而是管理应急。
健康安全绿色发展是对生命的敬畏。员工是企业的基石，只有保障了员工的安全，才能建立坚不可摧的壁垒。作为员工，我们需要始终牢记安全规范操作，提高警惕性，不可心存侥幸；作为管理者，对于安全问题需要从严管理，早做备案，将安全管理落到实处。各级人员千万不要忘记，每一名员工都是安全第一责任人。安全生产是我们大家的事，只有每个人都做到安全生产，才有企业的安全。才能真正践行“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。”的重要安全指示。