园长履职工作总结(一)
保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，以深入的常规督导，以观摩、研讨、交流、总结促教科研，以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在园委会成员的部署、组织下，在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效，保教质量进一步提升。现具体总结如下：
一、教育教学工作
1、加强常规工作管理督导。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课仍然一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。
2、在扎实的教学研讨中谋求发展。按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕艺术领域（音乐、美术）目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略，通过优质课的评选观摩活动开展了园本教研。在园本教研中，我们注重对纲要的理解和领悟，对新教材的灵活把握和运用。在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取-精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。由此证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍。
二、保育工作
1、安全工作放首位。安全是我们一切工作的重中之重，我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位，虽然有专门领导分管安全工作，但保教工作从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。
2、加强常规卫生消毒的督导检查。通过“一天一检查，一周一汇，一月一小结”的方式，提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作，加大卫生消毒的检查督促力度；各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识；做好对传染疾病的预防工作，如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性——保证幼儿生活环境洁净舒适。
3、努力创设适宜的物质环境和精神环境，发挥隐性教育功能。环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面，各班教师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境（如创设各类活动区角，制作富有教育意义的墙饰）。另一方面，努力为幼儿创造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境（如每周周一举行升国旗仪式和国旗下讲话，让幼儿体会对祖国的崇敬之情）。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。
4、强化服务意识，提高服务质量。幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育服务质量，让孩子生活舒心，家长放心，我们首先要做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，加强护理照顾，并要关注特殊儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导，使特殊儿童得到转变，用实际行动体现教师的四心。
三、大型活动
1、推广了新早操。为提高幼儿早操的参与率和运动率，编制并学习了新的幼儿器械操。新器械操节奏欢快，韵律感强，动作富有童趣，更符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性
2、组织了幼儿秋游活动。我园利用周边环境教育资源，组织幼儿到园外观看菊花，放风筝。增强幼儿环保意识，丰富生活经验。这种将课堂引入大自然，灵活、开放的教育方式深受幼儿喜爱。
3、举行了幼儿趣味运动会。本次运动会策划、筹备早，组织安排周密、训练扎实到位，形式更有创意，场面热烈、大气，运动富于趣味性、游戏性、参与性，家长参与积极、配合默契，很好地向社会展示了我园的体育特色和我园幼儿的风采，得到了家长、社会的高度关注和赞扬。
4、开展了元旦庆祝活动。为让孩子过一个愉快难忘的节日，今年我园举办了大型文艺汇演活动。全园100多名幼儿登台亮相，载歌载舞，表演了舞蹈、时装秀、三句半等形式多样的节目，展示了自己的风采。这次活动，充分向家长展现了我园孩子们活泼可爱，积极向上的精神风貌，同时也让家长、社会公众进一步了解我园的工作，树立了幼儿园的良好社会形象。
5、加强了幼儿特长班的管理。精选有特长爱好、基本功过硬的优秀教师任教，投入资金购买、录制教材，制定详尽合理的教学计划，规范兴趣班的教学，加强教学计划的审核、教学实施的督察、成果汇报的考核等，并适当提高任教老师的待遇，调动教师工作积极性，使兴趣班的活动真正有实效。在园内大型活动的组织安排上，我们发挥教研组长和班组长的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，这些大型活动都举行的圆满成功。
四、教师业务培训工作
要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学期，我园继续对教师的琴法基本功进行了园本培训。通过“理论指导——曲目练习——集中考核”的方式促进教师专业进步。
五、家长工作
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园仍坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。
六、其它活动
1、十二位教师辅导了六十多名幼儿参加美术作品赛。
2、一名教师参加了管理区教育局组织的朗诵比赛，并取得二等奖好成绩。
3、六名教师参加了市教玩具制作比赛。
七、反思及下学期工作重点
1、继续加强新课程的学习，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考；
2、继续加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。
3、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展；
4、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量；
5、发动年级组长的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长走过激动，走过欣喜，这半年仍然是不平凡的一学期，因为有一群可爱的无私无悔的投身幼教事业的幼教园丁创造了辉煌，使我们的幼儿园充满希望。我们相信，在新的学年，我们会继续执着耕耘，收获更大的希望。
园长履职工作总结(二)
20xx年上学期，恍惚之间，悄然而过，回顾半年来，我带领全园教职工，同思想，同努力，同奋斗，同吃苦，克服种种困难，投身保教工作，开展了一系列的大大小小的活动，虽然辛苦忙碌，但充实而欣慰，虽没做出惊天动地的丰功伟业，但我们凭着爱心，耐心、细心，默默奉献，安全平稳度过，并取得了一些成绩。我们成长着，收获着，快乐并幸福着。
本学期我园严格遵循幼儿教育规律，尊重幼儿身心发展特点，以”爱的教育”为基调，倡导”玩中学”，学中乐、乐中学”的理念，以”微笑多多、文明多多、快乐多多”的三多文化为特色，以发展体、智、德、美、劳为目的，全面培养幼儿综合素质教育，让幼儿身心和谐健康发展。
本学期，我们的孩子进步很大，变化很大；学校教风好、学风好；各方面工作出色完成，取得成绩，这得益于各部门领导和年级主任的组织领导以及各班老师紧密配合、团结合作、无私奉献的结果。感谢本期大家对我工作的支持理解与配合，安然度过了这学期。我从7个方面回顾下我们本期的部门工作，但不全面，请部门负责人请谅解。然后小结不足之处和提出来期努力的方向。
一、高度重视党建工作，积极打造一支师德高尚、充满朝气活力，具有积极进取、乐观向上的教师队伍。
在脱贫攻坚路上，我们用心做着扶贫工作！
积极开展书记上党课、教师师德文章分享、教师演讲、诗歌朗诵等活动，加强教师师德师风建设，增强教师团队的凝聚力、向心力。
园里有一支高素质的后勤队伍。后勤人员自觉参加学习，他们不怕脏、不闲累，默默工作，无私奉献，为教育教学工作做好了充分保障！
二、积极营造”我运动、我健康、我快乐”的氛围，增强幼儿体质，愉悦幼儿身心健康发展。
1、每周四开展阳光体能活动，达到师生同运动效果，培养幼儿在游戏中发展动作的协调性、灵活性。
2、开展大型亲子体能活动。
今年六一积极开展我是”一个兵”军事主题活动的开展，培养了孩子勇敢坚强、团结合作的意志品质，树立了孩子强国强梦的思想，增强了孩子军人气质和风范！
3、充分利用我园户外操场，开展户外活动。
宽敞的户外操场上，孩子们接受了日光浴，呼吸了新鲜空气，脚踩了地气，身体内增添了自然界的阳气，再做建构活动、体育运动等，身心都得到健康和谐发展！
三、培养幼儿从小做个讲文明、有礼貌、有爱心的人。
1、培养宝宝们争做文明礼仪接待员，微笑、鞠躬，问声早，文明礼仪记心上！
2、走进敬老院，开展”爱之旅送温暖”慰问活动，培养幼儿从小尊老、敬老、爱老、助老的传统美德！
四、积极开展美育活动，培养孩子对绘画、粘贴的兴趣，激发孩子的艺术魅力。
1、鼓励幼儿大胆参加全国绘画比赛以及省艺术人才大赛活动！
我们获奖了！
2、感受外出的喜悦，领略春天的美景，观赏家乡的花海，各年级开展”拥抱春天、走进花海”的亲子采摘与粘贴活动！
五、丰富教学活动，提高教师专业水平，营造教学课堂”游戏化、社会化、生活化”氛围。
1、新教师上汇报课
2、上好安全教育课
3、上好校本培训园内研磨课
4、大班主题活动”跳蚤市场”，体现了课堂教学游戏化、生活化、社会化！
5、积极开展学前教育宣传月活动——《科学做好入学准备》
为让幼儿教育走上良性发展轨道，改变家长对幼儿教育的误解，纠正幼儿教育”小学化”倾向，我园积极开展全国学前教育宣传月活动。
20xx年xx月xx日，大班家长参加20xx年学前教育”科学做好入学准备”启动仪式，出席会议的有xx督导室的王xx主任、南一小覃xx校长、南三小赵xx校长，并分别针对纠正”小学化倾向”做了讲话。
为达到宣传力度，我全力以赴，亲自做课件，认真为大班四个班160多名家长做讲座，先传达了全国宣传月文件精神，然后让家长观摩了宣传月视频，最后从不同角度为家长讲解”如何科学做好孩子入学准备”的系列知识和做法。
六、积极做好家园工作，用正确的理念引领家长，改变家长对幼儿教育的误解。
1、开学之初，召开新生家长会。园长及副园长分别对学校管理及安全工作做介绍。向琼主任着重讲教育教学内容。
各年级组召开家长会，年级主任分别讲解本年级的教学内容及开学注意事项！
召开家委会开放日活动
家委会代表们走进幼儿园，通过座谈会和实地观摩教室幼儿活动和厨房，最后品尝午餐，了解了孩子的幼儿园一日生活，对我园安全健康的营养午餐给于高度评价。
七、积极开展教师工会活动，丰富教师生活。
教师三八节”舌尖上的美味”厨艺大比拼活动，各年级组组员在年级主任的组织下，真是八仙过海，各显神通，各组佳肴各具特色！真不愧为巾帼英雄，是上得厅堂，下得厨房的新女性！
八、个人不足之处：
1、缺乏创新思维，办园思路不新，校园文化创建特色不突出。
2、外部协调能力不足，缺乏语言表达的艺术和魅力。
九、今后努力方向
1、用正确的幼教理念引领家长，继续做好纠正小学化倾向做法；加强对外宣传力度。
2、加强内部制度管理，强化教师的服务思想，提高服务质量。
3、加强自身学习，提升语言表达的艺术性。努力打造一支学习型队伍，虚心好学，积极进取，取他人之长，补己之短。
4、积极磨练自己的心智，具有迎接困难的决心和勇气；勇于接受上级批评，随时自我检查，进行自我批评。
感言：人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步。前行的路上，请保持自信乐观，积极向上心态，不忘初心、牢记使命，一步一个脚印走下去，相信自己，困难总会走过去！
成绩是过去的，我们戒骄戒躁，幼教道路是崎岖坎坷的，相信在今后的道路上，我们全体教职员工，将不灰心不泄气，提振精气神，满怀幼教人的情怀，秉承爱的教育，继续以爱心、细心、耐心善待每一位孩子，托起明天的太阳，让孩子在爱的乐园健康快乐地成长！
园长履职工作总结(三)
我园是一所二级一类幼儿园，目前共有14个班级598名幼儿，其中小班5个，中班5个，大班4个。现有教职工63人，其中在编教师33人借出3人，非在编人员28人，保安2人。行政班子4人，带班教师28人0-5年新教师16人，保育员14人其中10人取得了中级技术职称，2人初级，2人未合格，营养员6人，全部持证上岗。教师队伍年轻，充满朝气活力。
本学期我们的工作在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，以落实“xx五”发展计划和“0-6”项目方案为抓手，制定并落实幼儿园课程计划，围绕“爱心献幼儿、放心给家长、恒心专教育、全新创事业”的办园宗旨，注重师资队伍建设和校园文化建设，不断提高办园水平，取得了一些成绩：
1、幼儿园保持了上海市绿化合格单位和xx区文明单位
2、20xx年xx月荣获xx镇“三八”红旗集体
3、20xx年xx月荣获xx区“迎世博”爱国卫生合格单位
一、队伍建设和科研工作
1、努力提高教职工的思想素质
师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是精神文明建设的重要组成部分，它对于幼教工作有着特别的重要意义。我们坚持开展每月一次政治学习和经常性师德教育，以提升教师道德修养和人文素养为重点，继续开展师德师风建设主题教育活动，并结合教育局党委要求，有计划的组织开展了“我与xx实验”主题活动。我们采用一是听师德报告，邀请了我区师德演讲团的孙xx老师作了题为“爱的奉献、爱的力量”的师德报告；二是举办征文演讲、组织全体青年教师举办了“我与幼儿共成长”的征文和演讲比赛；三是开展课堂教学评比、开展了“秀我团队、亮我风采”的中青年教师课堂教学展示评比活动；四是交流分享、进行了创建“温馨班级”交流评比活动，我们重参与、重反思，重实效。还将利用暑期开展教师读书会活动，为每位教师购买了一本书，组织教师开展读书谈体会交流活动。通过学习进一步提高广大教师对职业道德教育的认识，弘扬了优秀教师的高尚师德风范，激发了教师争做人民满意教师的工作热情，增强了教师对教育事业的责任感、使命感。
2、注重保教人员专业知识和技能的学习培训
1重视新教师的学习培训。开展每月一次的新教师学习活动，通读研讨教师成长手册。为新教师配备优秀教师带教、请年级组长为新教师上示范课、创设机会让青年教师走出校门参加区层面的学习培训。学期末还组织了青年教师音乐教学曲目弹唱展示活动，基本功还需进一步加强。
2组织开展了“秀我团队、亮我风采”的中青年教师课堂教学展示评比活动活动，我们看到了青年教师的成长和进步，同时我们选送四位青年教师参加协作组中青年教师课堂教学评比活动，分别获得了一、二、三等奖的好成绩，为幼儿园赢得了荣誉。
3注重保育员的实践操作知识的学习培训，保育长组织开展好每周一次的小组和两周一次的大组活动，及时解决工作中的问题，落实工作要求。组织开展业务知识学习研讨活动，使大家的业务知识得到了巩固和提高。
3、重视教研活动的开展，提高保教质量
1充分发挥教研组、保研组的作用，开展包教研究活动。幼儿园开展以大、中、小年级为单位的教研组活动，选择德、能、职、勤过硬的教师任组长，通过三个年级组长的半日活动示范课为青年教师的专业成长起到引领作用。另外教研组还紧紧以课堂教学研究为主阵地，开展“一课三研”“一课多研”实践研究活动，有效的促进了教师驾驭课堂教学实践和反思调整的能力。同时我们还要求教研组注重教学资源的不断完善，并要求年级组选择有特色的主题活动结束前每班向全园展示区角环境的创设和幼儿的区角活动，进行评比，强调年级组各班的共同进步。
保育组开展了幼儿午睡中保育工作管理的交流研讨活动，通过对自己工作的梳理总结了许多实践经验，帮助保育人员进一步增强了保育工作重要性的意识和提高午睡环节中保育工作的管理能力。营养组开展了能运用于幼儿食谱的自制特色菜的评比活动。
2加强班级工作调研制度，有侧重地开展调研。本学期继续在各年级组有针对性地选择一个班级进行全面工作的调研，并邀请年级组空班教师一起参与活动和研讨，共同分析和寻找优势和不足，寻求解决方案达成共识，起到相互学习共同提高的成效。
3重视对幼儿各方面素质的培养。年级组在每个主题结束前组织幼儿开展大舞台活动，孩子们在老师的精心组织下一个个上台展示学到的本领，老师和幼儿同台演出更是培养了孩子大胆表现表达的能力。还结合“迎世博”开展了世博知识讲座、竞赛；开展了重幼第三届“迎世博”幼儿画展；“迎世博”“庆六一”文艺汇演等活动，同时还将世博知识融入到幼儿园环境的创设和主题教育活动中，营造了人人了解世博、人人参与到“迎世博”的活动中的好氛围。
4、教科研工作
我们将教育科研工作作为重点工作来抓，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科研的习惯，我园开展的“主题背景下运动活动的有效整合”初见成效，三个试点班的工作有序开展，教师们积累了经验和资料，两个课题进行了申报，研究经验获得科研成果奖，尝到了科研的甜头，增加了信心。
二、卫生保健和家长工作
根据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，合理安排好了幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，保证幼儿每天户外活动时间2小时，充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。
做好传染病的预防工作。严把晨间检查关，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危险品入园，并要求幼儿进班前先洗手，养成爱清洁的好习惯。重视幼儿的用餐管理，培养幼儿良好的生活卫生习惯。严格按消毒常规做好消毒工作。除每日的常规消毒外每周还用空气消毒剂对午睡室、活动室的空气进行消毒。
当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。通过每学期两次的家长委员会会议，认真听取家长的合理意见和建议，及时地调整工作思路，将幼儿园的组织活动与家长做沟通，达成共识以便更有效地开展工作。同时切时做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日、家校互动平台、家园小报等，帮助家长建立全新的育儿观，共同担负起培养孩子健康成长的责任。
三、后勤财务和安全、档案工作
全园上下牢固树立“安全第一”人人都是幼儿健康“护卫使者”的责任意识，积极做好安全保卫工作和安全知识的宣传活动，每周一次作好校园安全情况检查记录，并利用宣传橱窗和宣传标语向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育，通过签订安全责任书等落实安全责任，增强防范意识，确保安全。
从保证幼儿生命出发，认真做好安全工作。园长、总务、保健教师经常巡视，检查设施的安全状况，发现问题及时处理。对水、电、煤、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。我们还要求保安严格把守大门关，不让外人或小孩随便出入。强调接送制度，要求家长将孩子送至班级门口。做好晚值班的值班记录，将最后一位离园者记录下来。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。
严格遵守财务管理制度，积极争取教育经费，合理使用，不断改善办园条件，将利用暑期进行食堂天面、教室地板、操作间墙面的修理和专用活动室的改建工作。同时上半年我们积极地做好了幼儿园扩建的筹备工作，希望早日开工，解决幼儿入园紧张的局面。
今年是区教育经费实行统筹的第二年，我们积极配合结算中心做好全年经费的预算工作，并经常沟通经费使用情况，上半年我们在经费预算和使用上把握较好，确保了下半年经费得的有效地合理使用。
存在问题：
1、经费紧张。由于非在编人员较多，支出较大。同时缺少了原来镇级的教育附加经费和设施设备添置的专项经费，幼儿园无法完善原计划中的设备添置和环境改善工作。
2、园舍紧缺。虽然是新建园，但一是缺少教职工食堂；二是已经存在严重超班现象，还无法满足大量来城务工人员的子女入园需要。下半年招生面临更大的困难。
3、青年教师的专业素养和教学基本功薄弱，需要进一步的培养。
园长履职工作总结(四)
20xx年第二学期的工作已接近尾声，在这里我首先要感谢园领导对我的帮助与支持；感谢领导班子之间精诚团结，配合默契，务实创新；同时还要感谢和我一起工作的老师们，正是有你们的配合与付出，我们的各项工作才得以顺利完成，谢谢大家！
本学期，是我逐步适应角色，工作上日渐成熟的一个学期。在工作中，我严格要求自己，处处以身作则，为便于为以后的工作积累经验，及时查找不足，现对本学期工作做如下总结汇报：
一、业务学习情况
一教育教学方面：
本学期，我园包括xx班域内七个班级全都用华东建构式主题课程。我园在学期初对全体教师进行了华东建构式主题课程的培训，使全体教师对新教材的主导思想、把握原则等方面有了更深一步的认识，也为新学期教学活动的正常开展奠定了基础。通过半个学期的教学实践及教研，教师们刻苦钻研、勇于创新，摸索出一套适合本园的教学方法，教育教学水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用过程中，也出现了不少问题1受以前分科教学的影响，教师在安排教学内容时忽视了主题课程的整合性，导致教学活动主题不够突出、内容出现断层现象；2教师对新教材要点“自然、和谐、主动、快乐”理解不够透彻，在教学活动组织过程中没能很好的体现，对于如何解决教学中出现的种种问题，在新学期打算中将会详细说明。
二业务学习内容及日常工作方面
1、两个转型：
尽快完成学习型教师向经验型教师转变。本学期，结合我园现状，对于新上任教师，除组织学习《幼儿园管理手册》尽快让新教师了解我园的规章制度，还安排新教师流动岗位，这使刚走向工作岗位的新教师有机会熟悉不同班级的幼儿及教师，对孩子的年龄特点、认知能力、对教师的班级管理、教学组织能力、家长工作、幼儿园一日工作流程都能尽快掌握。另外，教育教学上也留给新教师很大发挥空间，在安排新教师每周准备1-2节教学活动的过程中，新教师可以不受教材的影响自选教学内容，这在很大程度上体现了对新教师的尊重与扶持，在工作中帮助教师树立正确的儿童观、教育观，使每一个教师都明确全面推进素质教育的重要性和必要性，帮助教师树立可持续发展观念，为教师正式走上工作岗位积累经验。通过几个月的工作实践，我园新教师在工作中都能尽职尽责的完成本职工作，能够积极主动配合班内教师共同开展、做好班级工作，虚心向老教师学习，工作上能发挥自己所长，教学组织能力提升很快，也深得孩子和家长的喜爱，希望新教师严格要求自己，全面提升业务素质，尽快缩短学习型教师向经验型教师的过渡时间。2经验型转向研究型。我园多数教师教学经验丰富，应对各种问题的能力强。在教育教学上，希望教师们不断探究教育的真谛，及时发现问题、剖析原因、梳理经验、归纳提升，使自己逐步跨入研究型教师行列，争做科研教学的带头人。
2、一个提升：
本学期，继续提升教师的综合业务素质，工作中，结合我园教育教学出现的问题，组织教师学习：教师如何提问、如何做好家长工作、如何设计古诗教学活动，还共同学习了：表扬孩子的101种方法，教师文明用语、教师忌语等内容。通过学习，教师在思想认识上、教学行为上、家长工作上都有了新的认识，也应该可喜的看到教师整体素质有了很大提升。本学期，教师教育心得的撰写也是提升教师业务素质不可缺的重要因素。从年轻教师的视角阐述教育有时候需要等待，只要我们多给孩子一点时间，我们等到的将是孩子不一样的表现；回首本学期工作，六月份，为迎接督导评估检查，我园教师齐心协力、加班加点，区域活动、自制玩教具等工作完成得非常好，为幼儿创设了更加美好的学习生活环境。
二、重视安全管理与疾病预防工作
本学期，我们一如既往的重视和加强了安全防护和安全教育工作，要求各班老师每周在活动中贯穿安全教育。并为班级配备相关光盘，以动画的形式，耳濡目染、潜移默化地让幼儿懂得基本的防护知识，尽可能避免意外事故的发生。本学期中一班幼儿马靖森早晨入园在上楼梯时意外磕伤眼角。因为我园早晨幼儿入园时，一名教师负责在大厅门口进行晨检，另一名教师在班内组织晨读，早接待的时间里，楼梯到教室的这段距离是安全工作的盲区。事故发生后，从园领导到教师，大家共同查找原因，制定周密可行的对策，杜绝此类事故的发生。重视卫生保健工作，提高防病控病能力。为了有效预防各种传染病的发生，我园自上至下高度重视，积极做好卫生、消毒、通风、等预防工作，对有生病、发热迹象的幼儿进行隔离，另外，还利用家教宣传栏、幼儿园网站等形式定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。确保幼儿有一个干净、舒适、放心的环境。
一关注教师反思水平的提高
教学反思是教师的专业学习与全面发展的过程，教师只有不断反思，才能提升自己的教育理论水平。新学期，教师要高度重视教学反思对自己专业成长的重要性，把教学反思作为自我学习、自我提高的跳板，不断改进教育实践，提高教育质量，促进自身素质的提高。
二关注儿童的发展
在本学期主题活动开展的过程中，教师对主题教材认识不够，导致主题教学开展内容不够丰富，教学效果不够突出。重点体现在：主题环境的创设是幼儿对主题活动最直接的认知。教师在开展主题时对主题网络的设计，材料的投放，教学活动的组织，更多的是要关注“如何促进儿童健康发展”这个原则。因为我们所设计的一切教育内容，最终目的就是为了儿童的发展。但是这项工作我们却没能很好的开展起来，首先我个人在此检讨没能尽到职责，工作上很多时候放松了对老师的监督力度，这一点我有不可推卸的责任。鉴于这种情况，新学期主要从：教学活动设计集体参与出精品课——分工合作解放时间——教学反思详细记录——主题总结务实精炼。附说明：教师分科情况、集体备课、分工准备、资源共享相信通过大家的共同努力，我园的保教质量在新的学期将会有更大的提高。
老师们，我们的事业是创造未来的希望，我门的事业是萌及子孙的工程，面对20xx年，又一个新的开始，我相信，辛勤耕作，必将换来硕果累累、五谷丰登；同舟共济，必将肝胆相照、共存共荣！
园长履职工作总结(五)
工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，可是总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，xxxx年我担任了xx幼儿园园长。
作为一个幼儿园园长，工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自我肩负的职责，时刻不敢松懈自我的学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，构成办园特色。现总结如下：
一、努力学习，提高个人修养
我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，进取参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的提议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的进取性，发挥其潜能。
三、队伍建设与管理
我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，进取看待教师在原有水平上的提高等等。仅有在良好的环境中，教师才能发挥工作的进取性、主动性和奋发进取性，才能逐渐构成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，经过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。
2、教育工作与幼儿发展
我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手本事为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿供给了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种本事。
此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里，我放心了安心了。”教师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。
走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满期望和收获的一年。
在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有期望的。困难与期望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗！
园长履职工作总结(六)
保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期在全体教师齐心协力、团结奋进的努力下，各项工作顺利开展并取得了较好的成绩，现总结如下：
一、保育工作。
幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。本学期，幼儿园的保育工作得到了必须的重视，从幼儿入园的晨检、进班、离园，全园的每位保教人员都能做到细心、耐心，让家长们更安心。
1、用实际行动体现教师的四心：“关心、爱心、耐心、细心”。在一日活动中教师十分细心的观察幼儿，把好晨检、入厕、户外、离园等几大关口，加强护理照顾，关注儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮忙、照顾、沟通、疏导。
2、“每一天检查，每周汇总，每月考核”的安全卫生考核方式。加大卫生消毒的检查督促力度；经过提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作；各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识；做好对传染疾病的预防工作；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性——每一天，教师们都能主动地整理自我的班级，使自我的班级像家一样温暖整洁。
3、保护幼儿安全放在工作的首位。安全是我们一切工作的重中之重，成立领导小组，由工会主席专门分管安全工作。对保教人员也从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。
4、努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐、进取向上的精神环境，经过创设各类活动区角，制作富有教育意义的墙饰、吊饰等，经过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。
二、教育教学工作。
抓好日常教育教学活动，构成园长督察，保教主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式，加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为，创立优良园风。
一、加强常规工作管理督导。
1、严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师周一张贴周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交班级缺勤登记、点名本、教参书、教案、反思、挂图、及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。
2、重视研讨，扎实开展各种活动，促进教师的专业成长。“在研讨中发展，使每位教师都能得到锻炼的机会”。这是我们研讨的目的所在。坚持开展每教研，并做到“每听必记，每听必评”，保证每次教研活动都能依据教研主题，大家畅所欲言，对事不对人，构成良好的研讨氛围，使每位教师都能得到锻炼的机会。
3、园内开展“迎新春庆元旦”评比活动并评出一二三四五等奖。
二、合理安排幼儿活动，丰富幼儿生活。
在这些活动的组织安排上，我们发挥段长的团体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，使活动都举行的圆满成功。
1、举行了幼儿讲故事比赛。
2、举行了幼儿绘画比赛。
3、参加华亭县艺术节比赛。
4、举行元旦亲子运动会活动。这些比赛活动有效的调动了幼儿的进取性。
三、重视家长工作，促进家园共育。
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿教育要家庭、社会、幼儿园三方面的努力才能到达。本学期，我们经过家长开放日、建立家园联系以及召开家长会和亲子活动、寒假致家长会一封信，增强我园教育教学工作的透明度，不断改善教育教学工作。
（四）安全与健康是我们永恒的话题。
我们把安全教育纳入到教育教学当中，开展各种形式的应急演练，增强孩子的自我保护意识，并举办相应的知识讲座、分发材料，以争取家长的配合，和家长同心协力，为孩子的成长撑开一片蓝天。
三、回顾与期望。
一学期的保教工作，我园依靠全体教师的共同努力，各项工作均取得了较好的成绩，但还有不尽人意的地方，不少工作还有很大的提高和改善的空间，为此，我们针对教育教学中的疏漏和不足，异常提出下学期工作设想：
1、开展多种形式的园本教研，把园本教研抓实。
2、继续丰富区域材料的投放，督促教师扎实开展区域活动。
3、鼓励教师多看书，提高论文的写作水平。
新的学期，我们信心满怀，期望在各级领导的关心支持下，我们幼儿园会更加茁壮成长！
园长履职工作总结(七)
保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期我园仍坚持以《幼儿园工作规程》和《指南》为指导，以深入的常规督导，以观摩、交流、总结促教科研，以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效，保教质量进一步提升。现具体总结如下：
一、做好保教管理工作，协助园长做好教师队伍建设
如何更好地将教师管理班级和教学水平的能力得以最大化的得到增强；我自己以身作则，对于老师们的不足，更多的是鼓励宽容，全面的分析问题，对目前幼儿园的教师基本功不足和家长投诉等问题的困境，则需忍耐、坚强、不推卸责任，我不再急于求成，而是慢慢的将一个个问题游刃有余的解决，做到心中无愧于心，尽自己最大的能力将保教工作做到更好。
二、教育教学工作
1、加强常规工作管理督导。
严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、和各科教学计划，要求教师提前一周准备出周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。而各位老师的教学备课方面，可不是那么理想，备好课是上好课的前提。对此项工作我们采取了定期检查，对各位老师备课本/听课笔记/业务学习/会议记录/工作总结等进行了详细的检查。反馈问题：
A、多数教师都能做到提早备课，听课，会议及业务学习都有记录，老师的字迹清晰，书写漂亮，干净，认真对待。有部分老师的书写潦草，格式不正确，态度不认真。大部分教师都能及时做好反思，但是反思的内容过于简短，老师的反思活动中没有重/难点的突出，我们应该本着活动的实践性，针对性，反省性，时效性及过程性来对自己活动课的反思，它不同于个案分析，随笔。
B、当然，也有个别老师喜欢拖拉，甚至是忘记写和忘记做一些交代的关于教学方面的事情，对于这样子的老师，我更多的是引导她们，甚至是带着她们来做，将工作做得更完善。
三、保教并重以强化服务意识，提高服务质量
幼儿园教师的工作除了保，也要教育孩子讲文明懂礼貌如：
1、集体活动时幼儿要遵守集体活动的规则（养成注意倾听、不乱跑、回答问题要举手、不插话等文明行为）。
2、小组活动时则要学会交往合作的礼仪。
四、大型活动开展总结
1、开展了幼儿安全知识讲座，通过观看幻灯片，情境表演等多种形式丰富了幼儿安全常识。
2、开展了家长座谈会
各班都能够有针对性的对本班的情况做详细的汇报
3、教师技能大练兵
教师间互相学习，互相进步，我们每位教师都积极主动，制作了精美的小主题墙饰和半日活动设计其作品各有见解。
4、半日开放活动
以班为单位根据各班级实际情况开展了家长半日活动，让家长了解幼儿园的同时增进了老师与家长的感情。
5、人人一节公开课
各班教师各显本领，采用很多有效的教学方法，如配背景音乐，制作小动物卡片，以角色表演的游戏形式来让孩子们掌握各学科的知识点，活动非常生动，孩子们也很喜欢；这些优质课既锻炼了我们老师上课水平能力的提升，又让我们的孩子学会了动脑动手，家长们也更认可我们老师的工作。
6、“经典绘本”系列活动
活动有序，调理清晰，各班老师工作效率高，合作意识强，充分体现了教师间高度的凝聚力，并对绘本阅读进行了进一步的推广。
五，本学期主要存在的问题：
1、部分教师对自己的职责不清，工作不够严谨。
2、制度制定有疏漏，落实不够。
3、教师队伍中个别老师教态及工作态度方面随意性大，有影响园内整体形象，请老师们注意，时刻提醒着自己，你是一名幼儿教师，你的一言，一行都会给幼儿园带来不利。
六、家长工作
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园仍坚持家长会、观察记录、家教园地、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。但是各班级的家教园地的更新及内容的完善需要做到两周一更换。
七、反思及下学期工作重点
1、加强健康领域和科学领域的学习，探索更加有效的教学方法，在活动后的反思与小结中体现更有创造性和实用性。
2、加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。
3、注重开展户外游戏活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展。
4、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量。
5、发动主班的带头作用，让一线教师接受更多的实践与锻炼的机会，武装教师的教育理论思想，提高教师的教学实践能力，并且在园内发挥主班的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同进步和成长。
园长履职工作总结(八)
我是xxx担任xx幼儿园副园长，负责教育教学工作。伴着岁月的匆匆脚步，又走过了一个学期。回首顾望，感慨万干，忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有，让我悟出：忙碌与充实，烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌，我的充实，我的烦垴与欢乐都化作了春霖秋霜，深深地融进了我的职责，使我乐此不疲，执着进取，辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但是，我仍以”一分耕耘，一分收获”来诠释。
教育教学日常工作
1、改变从环创开始
幼儿园室内外环创是丰富幼儿园教育环境，优化教育手段，提高教育质量的一个重要途径，为进一步提高教师教育教学设计能力，彰显教师的教学特色，提高环境创设的能力，在本学期开学初，各班级老师针对班级的环境进行大改变，改变高度、改变方法、改变理念。以课程目标相一致，与幼儿的发展水平相一致，让幼儿成为环境的主人。
1）班级的环境在区域的周围创设与我们课程、活动相关的内容
2）班级自然角创设有生命、有教育内涵，能与孩子们活动的内容。在自然角评比活动中，大五班、中七班、小七班获得一等奖，大一班、小三班、中八班获得二等奖。
3）各班在班级内加入幼儿自我健康管理的内容，爱眼宝贝、运动计划、身高体重区、饮水吧、餐桌文化等内容，真正的让幼儿参与到与环境的互动中，同时，参与到自身的健康管理活动中。
4）主题墙加入大量孩子的内容，不再是打印出来的图片，内容更加的丰富，在四月主题墙活动评比中中七班、托一班、大四班、小一班获得一等奖。
2、聚焦区域困惑，提升游戏质量
幼儿园室内区域游戏在上学期不断努力的基础上，老师们对游戏开展的方法和技巧上熟练掌握。本学期特邀请省级专家刘振民老师进班级对我们进行指导，同时，大家把自己在教学过程中的困惑和专家进行面对面交流。随后我安排各组长带领本组进行整改。经过专家的指导老师们对区域游戏又有了更加深层的理解。
3、提升师能，赋能成长
园内优质课大赛
有人说最美的风景在路上，也有人说最美的风景在远方，对于幼儿教师来说，放飞教育理念，实践教育思想的身影就是最美的风景。为提升我园教师教学能力，提高幼儿园办园质量，促进幼儿园教育教学水平再上一个新台阶，本学期组织老师们进行优质课大赛活动。本次优质课由各班级的班主任进行执教。主要以语言看图讲述和数学教学，两种内容来进行，我采用了先微课后课堂教学的形式来进行。
老师们认真备课、仔细推敲。涌现出几节优秀的课如：候xx老师的数学活动《老狼老狼几点了》、任xx老师的语言看图讲述《一步一步跟着走》、张xx老师的《创编应用题》、余xx老师的看图讲述《西瓜船》得到老师们的赞扬。其中，候xx老师、任xx老师的课代表我们幼儿园参加县上的比赛，并获得县上一等奖的好成绩，任xx老师的课同时获得市级二等奖。
为促进幼儿园教师专业能力提升，落实“以游戏为基本活动”理念，遵循幼儿学习特点和身心发展规律，提高家园共育水平，进一步防止和纠正“小学化”倾向。根据xx县教育体育局《关于举办幼儿园教师教育案例分析、实录型游戏活动案例和亲子游戏活动案例》三项比赛，我鼓励老师们积极参与。并获得不错的好成绩。案例分析活动中。符xx、李xx获得一等奖、刘xx获得二等奖，实录型游戏中：李xx、梁xx、魏xx获得县级一等奖、高xx老师二等奖、亲子游戏活动中、王xx、胡xx老师获得一等奖、孙xx、王xx获得二等奖。
看到老师能获得优异的成绩，想到自己和他们奋战的每一个瞬间，看教案、看视频、说案例、查阅资料、为一个活动点反复推敲等，为我们优秀的老师点赞、为我们的团队点赞，同时也为自己点个大大的赞！
4、课程的精细化
在各组组长的带领下老师们认真备课，上好每一节课，在平时的备课活动中精心制作教具、上课的形式多样化，游戏化。各班级每天能将当天的学习内容发送家长群，让家长及时的了解孩子在园的学习状况。同时，各组开展丰富的课程活动：托、小班的户外春游活动，中大挖野菜、春游等让我们的课程更加自然化、生活化。
5、节日活动的内涵化
节日活动的意义就是记得起；唤的醒；回的来。本学期的节日活动创新不断集结了我和组长们、老师们的智慧。三八节“你好，李焕英”主题活动。
植树节活动，孩子们和老师共同参与到劳动中，并让孩子们观察记录植物的生长过程。
清明节“古韵今生、诗韵华夏”活动中，语言组的老师带领各班级的老师针对朗诵技巧进行讨论学习，最后展现出一场视觉盛宴，同时也给孩子们了一次展示自我的平台。在比赛中小九班、中三班、托二班、大六班获得年级组的一等奖。托一、小三班、中四班、大四班获得年级组的二等奖。
五一劳动节，幼儿自理能力大赛为主题，通过比赛提高了孩子们的自理能力、激发了孩子们自己事情自己做的欲望，能够更好的服务自己。
端午节让孩子通过实际操作、直接感知、亲身体验，感受浓浓的节日文化。
6、重点活动做引领
1）本学期我注重结合“三生教育”主题课程开展丰富多彩的食育活动。如：田园小厨房里让孩子们蒸馒头、生火做饭，食育工坊中孩子学习自己包饺子、制作蜂蜜萝卜水、学习蛋炒饭、制作蛋糕等活动。在“春姑娘的美”主题中，让孩子参与到班级的种植活动中，观察季节的不同，家长和孩子一起到自然中认识野菜、挖野菜，到校园中寻找蒲公英等活动。“生命的旅程”主题中开展《跟零食说拜拜》、《我是食育小专家》等教育活动。
在省实验幼儿园专家组到我园进行指导检查工作时，获得大家的一致认可。同时，在本次比赛活动中获得优异的成绩，并邀请我园参加中原基础教育改革发展论坛会，激励我们的食育之路持续深入的开展。
2）“玩转小科技，别样过六一”科技节活动，结合幼儿年龄特点，设计了内容丰富、形式多样的科技节主题活动，囊括了诸如“奇妙“力”之旅”、“魔力磁世界”、“欢乐水世界”、“恐龙乐园”、“电力博物馆”、“生命科学”、“自然科学”等16个游戏区域，涵盖62个科技小游戏。让孩子们充分的参与其中，尽情体验、在他们最纯美的心灵下播下科学的种子，孕育科学探究的习惯。
活动前我们特邀请xx小康轩教研部培训总监彭xx老师针对指南背景下科学活动的再思考进行培训，同时也给我们的游戏材料进行查看、指导。
3）奋斗百年路启航新征程——xx幼儿园庆祝建党xxx周年大班毕业情境剧演出。xx幼儿园一直重视校园的三种文化建设：红色文化、传统文化、本土文化，从小对幼儿进行爱党、爱国、爱社会主义的教育，将红色教育作为常态化内容融入教育教学，制作红色图书、讲红色小故事、观看红色电影、进行形式各样的红色游戏、红色诗词会、红歌会等，在孩子们幼小心中播下爱国的种子，系好人生第一粒扣子。
本学期结合我们的特色课程活动——情境剧，在往年党史情境剧的基础上进行了更深层次的研讨以及整理；以中国共产党的发展历程为教育点，全体大班教师带领300余名大班孩子及部分家长精心组织、编排成了一场弘扬红色精神文化的大型情境剧，把红色的革命精神扎根孩子心底，把充满正能量的精神食粮献给即将毕业的孩子们。
培训工作
为了提升老师们的业务能力，努力建设一支优秀的教师队伍，幼儿园安排不同形式和方式的培训活动。
教研工作
1）陈xx先生说：“小孩子是生来好动的，是以游戏为生命的。”游戏是儿童的天性，这一天性中蕴含着生长的需要和生长的内动力。《指南》社会领域指出，“人际交往和社会适应是幼儿社会学习的主要内容，也是其社会性发展的基本途径”。为了进一步落实幼儿园自主游戏精神，深入开展社会性区域活动研究，提升教师专业水平，我园开展了社会性区域教研活动，活动分为三个阶段，阶段一：小组内总结反思，阶段二：针对教研内容进行整改，阶段三：进班级进行观摩，阶段四：针对观摩进行园内大教研。通过系列的教研活动让老师的业务又向前迈一大步。
2）通过参加xx县教体局组织的案例分析活动，我收集参赛选手比赛时的案例，带到幼儿园与青年教师进行探讨分析。通过大家的讨论，总结案例撰写及现场答辩的要点。
3）语言、数学教学方法技巧的讨论与研究，为今后的语言数学教学活动打下坚实的基础。
4）《3-6岁儿童学习与发展指南》中科学领域、数学领域、健康领域目标的学习与讨论。
学术带头人
xx幼儿园园本课程“三生教育”主题课程在本学期又一次进行整改，每月我带领各学科带头人讨论、研究程本月课程的实施情况，针对课堂中存在的不足之处进行完善，争取把我们的园本课程做的更加完善，保证课程能够更好的服务于孩子们。
学期中间带领各学术带头人进行大区域环境的改进
在平时的教学活动中组织各学科带头人针对自己负责的学科有针对性的给老师们指导、帮助、督促。学期中和学期末进班级和孩子们进行交流，检查各组各班级老师平时的授课情况和孩子们对课程掌握情况。针对各组优秀的课堂活动组织老师们相互学习、观摩。随后学科带头人针对进班检查的情况写总结并与各备课组长进行交流。
同时，在本学期健康食育组的老师，带领老师们做好室内外食育的环境创设及应用，带领省实验专家组顺利通过检查指导，并得到专家组的一致认可，随后又配合省实验的老师做好培训工作。语言组老师带领老师们进行语言朗诵技巧的学习、通读诵书、配合幼儿园完成清明节的“古韵今生、诗韵华夏”的活动。科学组的老师们配合学校完成六一科技节活动，督促老师们管理好楼顶种植区，配合幼儿园做好科学领域的培训活动。数学组、美术组、音乐组、体育组、社会组的老师们在平时的教育教学工作中针对老师们的困惑进行引领指导。学期结束各学科带头人针对自己本学期的工作进行总结。
同时，各班级的老师们会根据学校提供的评分表的内容，对各学科带头人本学期的工作进行评价，评选出优秀的学科组并加以奖励！
过去的一学期是兢兢业业、潜心努力的一学期，也是全心付出、收获满满的一学期。下学期，我将继续凝心聚力，不忘初心，砥砺前行，不断积累，不断沉淀，不断反思，不断发展，为幼儿园灿烂的明天和xx幼儿园的老师们携手并进！
园长履职工作总结(九)
今年的时间过得挺快呀，一下子就来到了20__年了，我身为__幼儿园的园长，肩负着带领众多教师和管理孩子们的重任，好在我在今年里又一次的顶住了压力，较为顺利地完成了上级领导交付给我的任务，把幼儿园的发展推向了一个小高峰，这得感谢园内全体工作人员的努力，也得感谢孩子和家长们的配合，无论是缺少了哪一个环节，我们幼儿园都无法取得今日的成绩。
一、幼儿的管理永远是重中之重
无论是在哪个学校，大家最看重的莫过于学生的安全健康了，要是连最基本的保障都做不好，那必然会出现大问题，到时候追查起来相关人员肯定都跑不掉，所以为了确保幼儿们的身心健康，在本年度里，咱们幼儿园聘请了多位有经验保洁，保证园内每天都要打扫数次卫生，不放过任何一个阴暗的小角落，并且每周还会定期消毒三次，这样一来才能让孩子们身处在一个较为放心的环境里。此外，为了让孩子们的营养健康跟上来，园里还特别聘请了数位幼儿营养师，让他们专门负责孩子们的饮食搭配，争取做到每天的菜品不重复，每隔一段时间就出新菜品，根据季节和天气调配孩子们喜欢吃的食物。
二、加强教师们的个人素养
想要教好孩子们，那教师也一定得具备更好的素质才行，在本年度里，我园重新招聘了一批幼儿教师，经过重重的筛选与考察后，最终留下了几位各方面都不错的优秀教师，他们拥有着专业的育儿教学知识，同时还具备着不错的态度，和孩子们打起交道来也是得心应手，这才是孩子们以及家长们所喜爱的老师。此外，学校也为幼师们准备了多次培训，我们特地聘请了拥有数十年教育经验的老幼师来给大家上课，听完老幼师的讲解后，大家纷纷都有所收获。
三、自己仍需改进
我在平日里的工作主要就是管理好整个幼儿园的运转，当老师们和园里的工作人员有问题需要找我时，我就要及时为大家解决问题。在大部分时间里，我都在忙于各类事物的批复，所以在一些方面上还是有做的不好的地方，为了能让园里的工作开展的更加顺利，我应该积极主动的去了解每一位成员的内心想法，避免因为自己的个人问题导致幼儿园的利益出现损失。在20__年的工作中，我会继续带领大家走在正确的道路上，为__幼儿园创造一个更美好的明天！
园长履职工作总结(十)
我是一位年轻的职初园长，工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛，“园长”不是荣耀，更不是权利，而是巨大的压力和无限的责任。这份“凭着良心”做事的风格，无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大，“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。
一、以德为先，做教书育人的示范者
作为一名园长，平日里，讲党性，严于己，宽于人，正确对待不同的意见，始终以平常心，待平常事，做平常人，不图功利。当工作中遇到问题时，我能冷静思考换位思考，反思自己的言行，寻求适切的解决方法。工作中，我坚持实事求是的原则，不回避工作中发生的矛盾的困难，敢于承担责任，不徇私情。敢于正视一些不良倾向而不妥协，不断提高自身各种能力。坚持处事待人的原则，善待教职工，团结教职工，顾大局，识大体，依靠群众，尽心尽责做好一切工作。
我积极营造和谐、温馨的幸福家园，坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。在工作中，我善于与大家合作。我和班子成员愉快合作，和教师们研学合作，和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况，把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任，经常与老师们谈心，了解其的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。只要教职工“有求于我”，我总是视为自己的事，尽自己所能竭力帮助。工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议，使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时，一方面我敢于担当，向家长道歉。另一方面，我严慈相济，耐心引导、关心呵护。我能关注教职员工的切身利益，尽自己最大的努力想方设法为教职员工谋利益。我觉得我为老师们所做的一切，换来老师们更努力的工作。
二、乐于学习，做善于反思的教育者
我坚信：作为幼儿园主要负责人，不坚持学习思想政治理论，你的政治理论水平就提不高，你的政治敏锐性就不强，思想落后就意味着行动落后，行动落后就意味着要淘汰。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。作为党支部书记，我始终保持坚定的政治信念，重视自身政治理论的学习和把握政策水平的提高。我认真学习和贯彻党的教育方针、政策，积极参与党的群众路线实践教育活动，主动查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。我还积极参与园政治学习活动、观看《雷锋在1959》、《___天空》等影片，从而进一步提高自我认识，不断完善自我的价值观、人生观。
领导者的威望取决于自身的知识、经验、胆略、才干和能力，“办优质幼儿园，做专业型教师”一直是我专业发展的愿景目标。为此，孜孜不倦的学习态度伴随着我一年的生活。我认真参加校园长暑期培训班的学习，参加区特级园长工作室的学习等，及时把在培训、研修、学习中的收获、感悟、思考带回来，与老师们共享、共勉。虽然不在教育一线，但我始终不会放弃我的教学业务，抓住时机，不断提高自身的业务水平。在深入课改的今天，我们都有茫然的时候，把握不住课程、把握不住孩子需求……每当茫然的时候，我就看书、查资料、看信息、询问、探讨，反思，通过多种途径的学习，加深对二期课改理念的理解，与老师共同解决一些实践中的困惑与难题，提升自己的课程感悟力与领导力。
三、勇于实践，做课程改革的探索者
作为一级园园长，我积极投身课程改革与实践。坚持深入教育第一线，观摩活动近百次，与教师一起分析解读教材，在实践中提高课程领导力和执行力；深入教研活动，组织大教研，参与年级教研、特色教研、职初教师教研等，与老师们共同研讨，有效互动，不断提高教研质效。
保教质量是幼儿园发展的的生命线，更是幼儿园持续发展的杠杆。开学后，我马上深入班级观摩、调研，当我发现课堂质量有所下滑时，我及时组织课程中心组的老师们分析原因，寻找对策，以“优化幼儿园一日活动”为切入口，开展生活、游戏、运动、学习集体活动与个别化各环节的实践研究，聚焦一日活动的组织与指导。每周我积极的挤时间进行观摩活动，并与上课老师一起评课、反思，在与教师们共同听课、评课过程中，不但使教师们的教学理念得到了升华，教研能力得到了加强，教学技巧也在听课、评课中产生，提升了教师们驾驭课堂教学的能力。一年中，幼儿园接受了多项检查、评估，接待区内外的园长、老师们的观摩学习，均得到专家、领导与老师们的充分肯定。
完善的课程方案、有效的课程实施，有助于推动幼儿园全面、规范的发展。为此，在思考幼儿园课程园本化的实施的有效性中，提出了“让课程方案成为教师日常工作的操作指南”的观点，于是我对幼儿园的课程方案进行了第四次的调整和充实，由原来编制的二十二份操作附件增加至了三十二分具有针对性、操作性较强的课程管理和实施附件，以此来引领、规范我园的课程实施，有效地提高了课程的领导和课程的执行。同时，我园在总结、积累阅读特色活动实践经验的基础上，初步形成了幼儿园早期阅读特色方案。在幼儿园三年行动计划评估活动中，领导专家们对我园课程管理、课程实施、课程监控的有效性给予了高度的评价。
四、合理规划，做专业发展的引领者
打造一支优质的师资队伍是园长的职责。因此，作为园长应高度重视、善于发现、大力培养，从而打造一支具有良好的品行、精湛的业务的教师队伍。
在教师培养上，我们立足于园本培训，推出了“梯队式结合，小步子成长”的发展路径，对五年期教师，我们设计“适应教师——合格教师——胜任教师——新秀教师”成长梯度；对成熟性教师则设计“特色教师——骨干教师——学科带头人——名教师”成长梯度。同时，让教师们自我认识、自我评价，明确自己的定位，找准发展的坐标。幼儿园以骨干工作室、爱上课俱乐部为专业引领，以四大项目活动为能力提升，加强了各层面教师的培养。幼儿园资源联盟活动中、在园教师职称评审工作中、在园一年期、三年期教师考核中，我们的骨干教师充分发挥指导、辐射作用，协助进行活动指导。我们的职初教师抓住机会、虚心钻研，努力实现最好自我。我园也有幸被评为园本培训先进校。
五、勤俭治园，做廉洁自律的觉悟者
作为幼儿园园长，要引领整个幼儿园工作的开展，必须要勤于、善于反思与总结自己的工作与研究，对自身教育教学或管理工作中的一些经验进行梳理和总结，努力提升工作的合理性。所以我不管工作多累多重，总要让自己在实践中用心思考，及时反思总结，做到日日有反思，周周有总结，月月有归纳，使自己的所作所为更有效，也好让自己不致于在忙碌中虚度光阴，一事无成。我想无论多么高深的教育理论或教学技能，只有当自己实践转化之后才能领悟内化，这一过程需要自己主动的总结反思和概括提炼，才有真正使自己的教育行为有力量、有价值。
按照教育局党风廉政建设有关要求，我能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好职责。我能严格遵守规定，克己奉公，率先垂范，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。由于政府对教育的重视，加之教育经费的不断投入，幼儿园经费比较充裕。作为园长勤俭持园义不容迟，保持勤俭节约的良好传统，用好每一元钱。在幼儿园，每个工作环节我都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都有集体讨论决定。支出千元以上的经费，班子领导互相通气，分管领导具体负责操作；每张发票报销都要经过三个人签字，经手人、主管部门负责人和园长。要求幼儿园的帐目管理清晰，收支两条线，各种福利定期向大家公示。我和班子人员、财产管理部门积极强化监督意识，主动接受群众监督，以良好的工作作风和道德品质来赢得全园教职员工的充分信任，幼儿园收费管理、财务管理的得到上级部门肯定。
在繁忙与压力中，因为有了责任感，有了思考的力度，有了同事间的支持，使原本平淡的工作闪耀着光华与魅力。我愿意用我的勤奋和智慧，成为幼儿、教工、幼儿园发展的引航人。