少先队大队干部选举方案(一)
一、指导思想
为了进一步促进我校少先队工作深入展开，选拔出最优秀、最有责任心的少先队员担任大队委职务，学校将开展少先队大队委换届选举活动。此次选举旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政意识，选举出自己最满意，同时又能为学校服务，有威信、有特长、有代表性的大队干部。
二、竞选宗旨
公开、公平、公正
三、竞选条件
1、三至五年级品学兼优的少先队员。（六年级酌情参与）
2、热心少先队工作，有一定的组织管理能力，能积极主动为队员服务，认真负责。
3、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起到榜样、带头作用。
4、有独立完成老师交办的所有工作任务的能力，在工作中积极主动，有团结创新精神。
四、竞选办法
第一阶段（准备阶段：9月下旬）
1、推荐竞选人员：各班级通过申报、民主选举产生候选人，3-5年级各班班主任将竞选登记表于9月27日前交大队辅导员娄亚新老师处，将候选人竞选登记表电子档、演讲稿电子稿、演讲ppt、才艺展示音乐于9月27日前发到德育处李鑫老师。李鑫老师负责收集拷贝。
2、侯选人制作一张自我宣传海报（请于9月27日午休前和推荐表一同以办公室为单位统一上交少先队大队部）
要求：色彩鲜艳，主题突出；必须自我介绍及竞选的岗位，并附上自己的照片；其他内容能体现个人特长，展现个人特色，有创意；尺寸：4开（相当于4张A4纸大小）
3、竞选人员分配：各班根据班级实际情况推选3名同学参与。
4、请各班主任（中队辅导员）对候选人进行竞选前培训。
第二阶段（公开竞选：9月下旬，暂定9月29日（星期四）中午自习）
1、竞选要求：
各年级候选人要求作竞选演讲+才艺展示。（时间控制在3分钟以内）
A。自我介绍（姓名、班级、特长、竞选职位等）
B。谈一下大队委上任后的工作打算
C。才艺特长展示（声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事…自选其中一项）
2、竞聘地点：达化楼三楼报告厅
3、由评委们现场打分，按分数高低产生大队委成员。
五、大队干部竞选职位
大队长1名、副大队长2名、宣传委1名、组织委员1名、学习委员1名、文娱委员1名、劳动委员1名、纪律委员2名、国旗班班长2名、体育委员1名、优秀值日生20名。以上均为红领巾监督岗成员。
少先队大队干部选举方案(二)
活动宗旨
为深入贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述以及《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，深化少先队组织改革创新，引导队员树立远大理想，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，充分发挥大队委员在少先队建设中的作用。经学校少工委研究决定，特举行新一届大队委换届选举活动。
活动主题
喜迎二十大争做好队员
活动时间地点
时间：9月27日
地点：多媒体教室
选举条件
1、4-6年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责。
3、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样，带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，兴趣爱好广泛，至少拥有一项特长。
岗位设置及要求
（一）大队委员：由大队长、副大队长、组织委员、宣传委员、学习委员、文娱委员、体育委员、劳动委员组成，由少先大队部直接领导，是少先队各项活动开展的骨干队员及带头人，辅助参与学校的各项管理工作。
要求：（4—6年级）热心学校、班级工作和少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极完成老师给予的各项任务，效果突出。德智体美劳全面发展，能严格要求自己，具有刻苦耐劳精神，有责任心，做事认真细致。在同学中有一定威信和号召力，善于团结同学。
（二）红领巾播音员：主要负责学校红领巾广播站的播音等工作。
要求：（4—6年级）声音洪亮、普通话标准、语感较好、懂基础电脑操作的优先选拔。
（三）旗手：主要负责大队集会时的出旗和退旗，大队列队行进时，负责执旗。
要求：（4—6年级）身姿挺拔、形象气质好、有与人合作共事的能力。
竞选方式
第一阶段
准备[9月22日-9月26日(二)
1、采用中队择优推荐的方式，填写大队委候选人推荐表——见附件1。
2、自制个人竞选海报，电脑制作或手绘均可。要求：A4纸大小，内容包括个人照片、兴趣爱好、竞选岗位、竞选宣言、简介优势等。
推荐表及竞选海报于9月26日以中队为单位上交大队部。
第二阶段
竞选[9月27日(二)
1、竞选演讲：1-2分钟的自荐演说。内容包括：个人情况、优势特长、竞选成功的打算、个人的希望和决心等方面；才艺展示：请自行准备道具音乐，时长控制在2分钟内。
2、队员代表对新一届大队委候选人投票选举。
第三阶段
公示[9月28日(二)
将本次竞选的结果公布于“梨街道大元中心小学”公众号，届时大队委候选人们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。
第四阶段
少代会
在我校本年度少先队代表大会上，通过队员代表投票，在大队委候选人中选出新一届大队委，宣誓就职。
少先队大队干部选举方案(三)
指导思想
坚持“公平、公开、公正”的原则，给每一位有上进心的少先队员提供一个展示的舞台，一个成长的空间。
改选时间
20XX年10月13日至30日
竞选对象
1、四五六年级品学兼优的少先队员。
2、学习优秀，思想健康、责任心强、有组织才能，在班级中有一定的示范性和代表性，起到模范带头作用。
3、工作能力、口头表达能力等较强，处理事情思路清晰，办事果断，能独立完成老师交办的所有工作任务。
4、热心少先队工作，能积极主动为队员服务。
竞选岗位
大队长：1人
在大队辅导员的直接领导下，全面负责少先队工作，组织大队活动。领导团结好大队委员，协调督促他们认真开展工作。
定期召开大中队干部会议，布置工作，研究问题组织好少先队小干部的培训工作。
定期向大队辅导员汇报工作情况。
副大队长：1人
协助大队长做好日常工作。
主要负责红领巾监督岗值日小队、各中队红领巾小岗位培训等工作。
组织协调大队的文娱、科技、体育等方面的工作。
学习委员：2人
领导各中队的学习委员。
负责开展各种科技活动、知识性活动，各科学习竞赛。
负责向全大队推荐好书和报刊。
负责组织学习经验交流，管理图书及负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。
组织委员：2人
领导各中队的组织委员。
负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表。
负责对队员做好组织教育工作，组织队员学习队章，掌握少先队基本知识。
负责组建队前教育组织，组织新队员的入队仪式。
负责全校队员佩戴红领巾和各级队长符号的管理逍遇教育检查、评比。
宣传委员：3人
领导各中队宣传委员负责组织红领巾广播站、宣传栏、黑板报等宣传阵地的工作。
负责培训广播人员及向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等
负责督促检查各中队黑板报更新情况。
文体委员：3人
领导各中队的文体委员。
负责组织大队的文化娱乐活动，经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏。
与旗手配合，组织培训鼓号队，负责保管鼓号和文娱用品。
协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。
动员、组织全体队员积极参加全校性的各项体育比赛活动。
负责组织大队体育游戏和体育活动，协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作。
劳动委员：3人
领导各中队的劳动委员。
负责指导监督卫生检查评比工作。
负责校内公共设施及花木的宣传、保护工作。
在队员中定期开展劳动卫生宣传工作，教育他们人人讲卫生。
选举程序
1、民主推荐
四、五、六年级各中队通过民主选举或由中队辅导员推荐，产生大队委候选人（五六年级各中队2名，四年级各中队1名，共25名，男女生不限）。
2、少先队知识考核
（1）大队委候选人参加少先队知识笔试考核，按照笔试成绩选出20名选手晋级。
（2）笔试时间：10月20日下午2：00。
（3）笔试地点：行政楼二楼会议室。
（4）笔试内容：少先队知识。
3、候选人风采展
笔试晋级的20名候选人需制作一份全方面自我介绍的海报，并录制一段2-3分钟的短视频。短视频由公众号推送，海报在校内张贴展示。
（1）海报内容：个人照片一张，竞选岗位及竞选口号一条，个人介绍及成果展示，能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好。
（2）海报要求：A3纸或者8开素描纸版面。简洁、大方、富有个性、充满创意。
（3）视频内容为自我介绍、竞选岗位、竞选理由、才艺展示等。
4、竞选现场流程
（1）10月27日下午2：00，一楼报告厅
（2）晋级候选人参加竞选演说和才艺展示，现场打分。（最终选出15名大队委成员）
竞选演说，按抽签顺序进行。演说内容主要从个人情况、竞选岗位、竞选优势、竞选上岗后的工作打算四个方面来写，要求脱稿。（演说中不宜出现“班级、老师、学生”等字眼，应当使用“中队、辅导员、队员”等少先队规范称呼）。
才艺展示，形式不限。如需音乐、乐器、道具等，需自备u盘，总计时间不超过6分钟。
（3）上一届大队委颁发“荣誉证书”。
（4）新一届大队委颁发聘书，校级挂牌任职。
（5）新一届大队委礼仪风采展。
评选评委团
由校领导、中队辅导员代表、家委会代表和优秀少先队员代表组成。
公布结果
将本次竞选的结果公布于学校公众号，届时大队干部们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。
少先队大队干部选举方案(四)
根据《中国少年先锋队章程》《少先队改革方案》《中国少年先锋队组织工作条例试行》和有关规定，加强少先队员的思想道德修养，锻炼少先队员的组织能力和管理能力，培养少先队员们的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”，制定方案如下。
一、竞选宗旨
公平、公正、公开
二、年限要求
学校少先队大队委员每学年换届一次
三、竞选对象
四、五中队少先队员
四、竞选条件
1、思想品德高：具有爱岗尽职、勤奋上进、吃苦耐劳、敢于担当的高尚品质；
2、热心服务好：忠于少先队工作，乐于为大家服务，并以服务学校、服务老师、服务队员为荣；
3、组织能力强：有一定胆量魄力及组织管理能力，有承受困难和解决问题的能力，在队员中威信较高；
4、学习能力优：有良好的学习习惯，能自主学习，乐于合作与探究，愿意帮助同伴学习；
5、特长创新棒：有一定特长和创新能力，能承担活动中的主持、表演、写作、联络等工作。
五、竞选流程
1、中队民主推荐：中队辅导员通知中队全体队员，有意愿参选的少先队员主动申报，开展指定主题的演说。各中队利用主题队会时间开展中队选拔活动，中队辅导员正确引导，坚持公开、公平、公正的原则，以民主投票的形式每班级推选出2名候选人，并填写申请表，2月25日各中队汇总申报表发学生发展中心（电子版＋纸质版）。
2、学校集中选拔
（1）创意风采展示
各中队候选人下周二（3月1日）前完成宣传展板的制作（尺寸60*40的KTP板，竖版），内容含着个人生活照、竞选岗位、个人简介、竞选优势、竞选宣言等。
（2）少先队知识测试
每位大队委成员要熟知《队章》知识及争当先锋的实际行动理解，下周三（3月2日）在学术报告厅参加笔试，时长20分钟。
（3）大队委竞选演讲、答辩
下周三（3月2日）下午3：00进行演讲，演讲主题：“童心筑梦红领巾强国有我向未来”。
演讲：围绕主题，可以从个人简介、竞选优势、我的打算等方面进行PPT演讲。（时长2分钟）
答辩：教师评委进行现场提问，候选人根据问题结合自己的思考进行答辩。
六、竞选职务及职责
1、大队长（1人）：结合少先队工作计划，协助大队辅导员开展好各项少先队活动；定期召集并主持大队委员会、中队长会议。指导并检查各大队委员、各职能部门及各中、小队工作。主持“队长学校”的培训工作，每周二上午大课间进行一次总结会议。
2、副大队长（2人）：协助、配合大队长开展工作；负责整理和保管大队委员会的文件和资料；负责指导和检查“值日中队”工作情况。每天各部需要完成1次详细检查，副大队长做好统调。
3、大队旗手（2人）：大队集会时前（最晚周三）负责训练中队旗手和护旗队员；管理各中队领用与归还队旗的工作。
4、大队组织委员（2人）：负责每周一“升旗仪式”的组织工作；负责少先队的组织发展工作（一年级入队工作）；负责周四红领巾广播；负责队干部的民主选举工作。关注课间学生的纪律情况，查看各楼层的执勤情况，能及时发现问题，并对违反校规、队纪的队员进行教育帮助。
5、大队学习委员（1人）：组织队员学习《队章》；关心和了解各中队学习情况，做好智慧黑板的监管工作；
6、大队宣传委员（1人）：管理好红领巾广播站，负责每周一的升旗仪式广播。管理好红领巾电视台，做好每周四红领巾节目的准备和记载工作；负责班级内外文化墙的监管工作；培训中队宣传积极分子，组成宣传团队，指导各中队宣传工作的开展。
7、大队文娱委员（1人）：组织大队的文化娱乐活动，建立各种文艺社团，并定期参与学校社团的评价活动；协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。
8、大队体育委员（2人）：协助学校跑操、眼保健操活动的指导、检查工作；培训各中队的体育委员，指导如何整队、领操和进行体育活动。主持体育节、运动会等活动，组织各种体育竞赛。
9、大队劳动委员1人：协助校医室进行“个人卫生”、“宿舍卫生”、“室内外卫生”的指导和检查工作。负责每月一次的学校卫生大扫除活动。管理大队的卫生工作，负责各中队卫生检查评比。
七、其他事项
1、评委辅导员代表：1-6年级分别安排1个中队辅导员老师。
2、评委少先队员代表：三、六中队各安排5名少先队员，组成12人的评委团队。
3、所有学生穿校服、戴红领巾。
4、宣传科做好拍照、摄影等工作，学生发展中心做好公众号宣传工作。
少先队大队干部选举方案(五)
为了促进学校少先队工作发展，挑选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成”自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。学校大队部将举行少先队大队委换届改选活动。此次选举旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务，有威信，有特长，有代表性的大队干部。
一、竞选宗旨：
公平公正公开
二、选举条件：
1、4-6年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，当队员的”公仆”。
3、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样，带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，兴趣爱好广泛，至少拥有一项特长。
三、推选方式
采取中队推选候选人，参加大队委竞选，最后大队委由12人组成，其中：
大队长（1名）
副大队长（2名）
组织委员（1名）
学习委员（2名）
宣传委员（1名）
文艺委员（1名）
纪律委员（2名）
劳动委员（1名）
体育委员（1名）
旗手（1人）
护旗手（2名）
四、大队长（委）职责
1、大队长职责
（1）召集并主持队委会、中队长联席会及全体队员大会，研究讨论、布置工作，交流工作经验。
（2）根据大队委员会讨论的意见负责制定大队工作计划和进行工作总结。
（3）监察队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员及各中小队工作。
（4）负责组织大队活动，召开全体队员大会。以及大队长要大胆、沉着，思维敏捷，敢想、敢说、敢做，有开拓精神；有较强的组织能力和号召能力。
2、副大队长职责
（1）负责协助大队长进行工作，分管升旗仪式工作。
（2）负责协助大队长进行工作，分管纪律方面工作。
（3）负责协助大队长进行工作，分管宣传，主要负责登记好人好事，管理好“失物招领”柜。
3、组织委员职责
（1）登记好少先队员出现的好人好事和对队员的奖惩情况。
（2）组织好新队员的入队教育和入队登记工作。
4、学习委员职责
（1）配合学校少先队工作，开展丰富多彩的学习活动，如竞赛，小制作，讲故事。
（2）负责少先队电脑方面的工作事宜。
5、宣传委员职责
（1）出好大队活动的宣传海报，组织好手抄报的出版工作。
（2）结合学校少先队工作开展各种比赛，如诗、书、画、手抄报设计。
6、文娱委员职责
（1）每周一次的红领巾广播站的安排、策划、协调工作，及时回收整理资料。
（2）学校各类活动主持人的培训。
7、劳动委员职责
配合学校少先队对日常卫生检查的记录登记奖惩评比。
8、纪律委员职责
（1）配合学校少先队对日常纪律检查的记录登记奖惩评比。
（2）负责监督值周班及各班级监督岗职责履行的记录登记奖惩。
9、体育委员职责
（1）负责大队的体育活动。
（2）向队员推荐适合队员的活动或游戏。
（3）负责体育类兴趣小组活动。
10、旗手职责：
（1）做好升旗班的培训工作。
（2）承担大队活动升旗、出旗工作。
五、竞选方式：
第一阶段（9月20日）：
采用自主报名或中队推荐，填写报名表——见附件1。
第二阶段（10月9日）：
2分钟的自荐演说（自己制作PPT）或者3分钟才艺展示自行准备道具音乐。
第三阶段（10月12日）：
对产生的新一届大队委员进行公示。
少先队大队干部选举方案(六)
一、指导思想
为健全少先队组织，使我校少先队工作向着规范方向发展，选出最优秀的少先队员担当起少先队大队委的工作，以全面提高全体队员的整体素质；坚持“公平、公开、公正”的原则，给每一位有上进心的少先队员提供一个展示的舞台，一个成长的空间，在第72个建队节来临之际，我校少先队大队部将面向四至六年级全体少先队员公开选拔具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和较强组织能力的少先队员，组建新一届少先队大队委。
二、竞选宗旨
自主、公开、公平、公正
三、竞选条件
1、四至六年级品学兼优的少先队干部；
2、热心少先队工作，能积极主动为少先队员服务；
3、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数队员，工作积极主动，富有团结创新精神；
4、在集体中是队员们公认的优秀者，能以身作则起榜样、带头作用；
5、能独立完成辅导员交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力；
6、学习刻苦，成绩优良，有一定的爱好和特长。
四、竞选岗位
共设置大队委岗位16名。其中大队长1名，副大队长3名、大队旗手3名、组织委员1名、学习委员1名、宣传委员1名、纪律委员1名、督查委员1名、卫生委员1名，文娱委员1名、劳动委员1名、体育委员1名。
五、竞选流程
第一阶段：队员自荐，各中队综合考评，民主推荐大队委候选人。
在队员自主报名的基础上，四年级每班民主推选1名候选人、五六年级每班推选2名候选人，填写好竞选登记表于9月30日前交至大队部。
第二阶段：“展出我风采”——各候选人上交相关资料。
1、宣传海报：每位候选人准备一份宣传海报为自己拉票，内容包括姓名、班级、照片（生活照、艺术照都行）、特长爱好、个人宣言或简介等内容，力求新颖、有创意，海报尺寸最小为A3纸大小，同一年级可统筹安排，于国庆节收假后以年级为单位制作展版展出。
2、演讲稿：候选人需要提前准备好竞选演讲稿，演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选岗位、竞选优势、竞选上岗后的工作打算等方面来写，400字以内。
3、才艺展示：根据自己优势特长准备一段才艺展示，题材自定，时间控制在3分钟之内。
第三阶段：参加大队委竞选展示。
1、展示时间初步定在10月13日建队节当日。所有候选人于10月9日大课间时到大队部活动室进行抽签，以决定上场的顺序；
2、竞选演讲：各候选人按照抽签的顺序进行1分钟以内的脱稿竞选演说。
3、才艺展示：展示自己的优势特长，时间控制在3分钟之内，服装道具自备，背景音乐于10月9日前拷至大队部冯义老师处。
4、评分：采取评委打分（80%）、学生代表现场投票（20%）相结合的方式，最后大队部根据综合得分情况并参照各候选人实际工作能力委任其职务。[学生代表由二至六年级每班选派2名优秀队员组成(六)
第四阶段：产生出新一届大队委委员。
获选的大队委名单将在队务公开栏进行公示，然后进行正式任命。
六、活动要求
1、各班要高度重视、广泛宣传，让全体队员积极参与竞选活动，明白活动的程序及要求。
2、各班要认真推荐候选人，并指导竞选队员准备好竞选演讲材料，制作宣传海报，年级主任要积极协调宣传海报的展板布置工作。
3、学校初定于10月13日下午在五楼多功能厅组织竞选活动。
少先队大队干部选举方案(七)
为深入贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，深化少先队组织改革创新，持续激发少先队员光荣感，引导队员树立远大理想，培养优良品德，勤奋学习知识，锻炼强健体魄，培养劳动精神，从小学先锋、长大做先锋，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。根据《中国少年先锋队章程》《少先队改革方案》《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》和有关规定，学校少工委研究决定，举行“喜迎二十大，一起向未来”横街镇中心小学少先队大队委竞选活动。
竞选原则
公平、公正、公开
竞选要求
1、思想品质高：具有爱岗尽职、勤奋上进、吃苦耐劳、敢于担当的高尚品质；
2、热心服务好：热心少先队工作，乐于为大家服务，并以服务学校、服务老师、服务队员为荣；
3、组织能力强：有一定胆量魄力及组织管理能力，有承受困难和解决问题的能力，在队员中威信较高，并能得到多数队员的认可；
4、才艺特长优：有一定特长，能承担活动中的主持、表演、写作、联络等工作。
竞选方法
中队民主推荐
三至六年级各中队通过民主选举并由中队辅导员推荐1-2名大队委候选人，9月30日（周五）放学前上报至小程序。
学校集中选拔
（1）个人才艺展示
时间：10月10日8：30
地点：力行楼一楼音乐教室
才艺展示（20%）：有才艺的竞选队员可准备2分钟内的才艺展示，内容如：唱歌、跳舞、器乐、朗诵、书法、绘画等（乐器自备）。
（2）大队委竞选演讲、答辩
时间：10月11日12：30
地点：行知楼五楼会议室
演讲（40%）：围绕主题，在路桥的红色场馆中选择一处，以红领巾讲解员的身份介绍该处红色场馆的历史故事，带领队员重温红色历史，追忆革命先辈的峥嵘岁月。教育引导广大少年儿童听党话、跟党走，引导少先队员热爱家乡，传承红色基因，赓续红色血脉。（时长2分钟）
答辩（40%）：教师评委进行现场提问，候选人根据问题结合自己的思考进行答辩。答辩内容以《中国少年先锋队章程》和争当先锋的实际行动理解为主，候选人从题库中随机回答一个问题。
评分办法：采取学生现场评分（每班推选2名少先队代表，参加竞选的同学不参与评分）、家长代表评分（3-6中队各推选一名家长代表）和评委老师打分相结合，以1：1：1记分。
最终，大队部根据才艺展示、演讲、答辩三项占比累计分值并参照各候选人实际委任其职务，举办授章仪式，成立新一届大队委。
结果公示
将本次竞选的结果公布于“横街镇中心小学”公众号，届时大队委员们将展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。
少先队大队干部选举方案(八)
[竞选宗旨(八)
我自信我能行
[评委委员会(八)
1、教师评委；
2、少先队员代表：四、五、六年级各中队选出2名少先队员代表。
[参选对象(八)
四、五、六年级各中队少先队员均可参与。
[参选条件(八)
1、四、五年级品学兼优的少先队员，在同学中有较高的威信，起到模范带头作用。工作积极主动，以身作则，能起榜样、带头作用。
2、热心少先队工作，能积极、主动地为队员服务，向队员负责，有服务队员的“公仆”意识。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、热心少先队工作，愿意热心为同学服务，能够严格要求自己，在同学中有较高的威信，起到模范带头作用。工作积极主动，责任心强，富有创新精神。
5、家长比较重视学生的各方面发展，支持孩子的工作。
[竞选准备(八)
1、每位候选队员准备一份1到2分钟的竞职演讲稿及一句简短的竞选宣言。（备注：请各中队辅导员指导各竞选同学准备“竞选宣言或演讲稿”：题目自拟，可以从个人情况、竞选的岗位、竞选优势、竞选上岗后的工作打算四个方面来演说。）
2、制作个人竞选PPT，准备一样才艺展示，给候选人一个展示自己的机会，同时使更多的老师及同学了解竞选者。PPT内容包括：个人简介、生活照片、竞选职位、竞选宣言。形式、版面自行设计。
3、综合能力展示：每位竞选者为1年级学生设计25分钟的少先队队前知识的宣讲。
[竞选时间、形式及程序(八)
1、中队初选
（1）在学校动员的基础上，各中队将此次活动方案向队员公布，由中队辅导员向少先队员介绍大队委员会机构设置及具体职责。
（2）各中队充分发动队员讨论大队委的条件、标准，以及队员的权利、义务，推选候选人，并于10月9日下班前向大队部交候选人申请表。（逾期算弃权）
（3）每个中队至少推荐3名同学参加。
2、大队竞选
（1）召集候选人开会，介绍竞选流程、布置任务。
A、制作个人竞选PPT。PPT内容包括：个人简介、生活照片、竞选职位、竞选宣言。
B、少先队知识考核。
C、综合能力考核任务：为1年级的学生设计25分钟的少先队队前知识的普及。
（2）在一楼阶梯教室进行大队委竞选。邀请学校领导、大队辅导员进行打分。（10月13日14：00）
A、各竞选人进行自我介绍、竞选发言，特长展示（时长35分钟内）。
B、进行少先队队前知识宣讲的成果展示。
C、评委随机出题进行能力考核。（能力测试过程将进行现场直播或录播，以便少先队员推选出自己心目中优秀的大队委。）
3、结果公告
赛后综合统计少先队员和评委的分数，根据第二志愿协调，择日公布选举结果。