党建述职汇报材料(一)
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
（一）党委履行主体责任和党委书记履行第一责任人责任情况。我镇全面落实党委党建主体责任，全年先后召开9次党委会议、4次大会，研究安排镇党建工作。7月1日，镇全体党代表、党员人大代表开大会，听取镇委4＋1中心工作，即“四个xx”建设和党的建设工作述职并进行满意度测评，满意度90%以上。我一直以为，抓好党建是抓好一切工作的总钢绳，xx情况相对复杂，首先把领导班子搞单纯，再把各个党支部逐步建强。我紧扣“实”和“新”二字做党建三段论文章：第一段抓组建、第二段抓规范、第三段抓出彩，20xx年完成了所有党支部组建，启动了规范化建设。
（二）党委班子成员履行“一岗双责”情况。党委班子成员做到管战线必须管党建。班子成员定期到所联系的村讲党课，参加指导村组织生活会、年度党建考核测评会等；镇领导强化对分管部门党员干部日常监督管理，共廉政提醒13次。区财政局支持下，在全区率先试行财务第三方代账，努力扎牢制度“笼子”。
（三）20xx年度基层党建工作取得的总体成效。一是支部主题党日活动有声有色。xx村、xx村、桂花村作为试点村率先使用“智慧党建平台”开展支部主题活动。二是党员群众服务中心建设迅速推进。定向村新建党群服务中心已投入使用，xx村、xx村主体工程在年前基本竣工。xx社区完成图纸设计。三是村集体经济飞跃发展。5个村成立了村集体经济发展专业合作社，4个村村集体经济收入过20万元。四是积极组建“两新”党组织。与区烟草局联合，组建了全省第一家乡镇烟草行业协会党支部，组建全区第一家教育学区党总支，在“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”中，新成立23个党支部，覆盖102家“两新”组织，实现全镇“两新”组织党建全覆盖。五是创新落实人才工作。被评定为“xx市人才特色小镇”。获评20xx年度中国纺织产业集群（园区）人才建设工作示范单位，也是全省唯一获此奖项的单位。此外，20xx年我镇被评为xx省电商示范基地、xx省中华诗词之乡、xx村被评为省级文明村和省级绿色示范村、xx农机专业合作社联合社被评为省级农机示范社、镇老干支部被评为xx省先进离退休干部党组织、本土作家李xx荣任中国作家协会会员等等。
（四）意识形态建设情况。一是抓好理论武装。创新性地做好了省委宣传部xx大精神进基层宣讲工作，深入学习党的xx大精神及xxxxxx思想，用党的最新理论成果武装党员干部头脑。二是加强党性教育。增强广大党员干部的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。三是不断解放思想。坚持与时俱进、创新创业的思想境界，大力营造“说了定、定了干、干必行、行必优”的良好氛围，努力让更多的人才、资本、技术汇聚xx，发挥作用。
二、基层党建重点任务落实情况
（一）学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxxxx思想情况。除完成规定动作以外，我镇成立了百姓宣讲团，组织开展xx大精神宣讲暨xx镇身边最美共产党员先进事迹报告会。通过巡回宣讲，见义勇为的村干部乐义柏、任劳任怨的信访干部窦德富、鞠躬尽瘁为文化的已故老干部张国大、身患癌症坚守岗位的村支部书记陈大庆4个先进典型事迹，xx大精神家喻户晓。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。这项工作与每月15开展的支部主题党日活动紧密结合展开。“两学一做”学习教育成为支部与党员的自觉行动。到去年度，30%村达到三星级标准，35%党员被评为五星级党员。
（三）抓党建促脱贫攻坚情况。20xx年xx镇共脱贫161户、456人。编制了《xx镇精准扶贫工作手册》，印制扶贫年画发放给1573名贫困户，受到市、区主要领导肯定。组织贫困户参与农村垃圾清运和水葫芦水花生清理，在美丽乡村建设中增收；组织大型就业招聘会2场，组织贫困户就近到婴童装企业打工增收；发放扶贫贷款1022万元。
（四）落实基层党建“整区推进”行动计划情况。一是规范党组织组建。成立了“两新”组织党总支，下设23个党支部，其中创新成立了xx镇婴童装产业第一到第十联合党支部。二是推进阵地建设。20xx年xx镇党员群众服务中心提档升级的村有4个，全部打造成凤派建筑样式，结合诗书联特色镇创建，一村一赋一联和党建文化楼梯建设，努力让村部成景点。三是发展村集体经济。各村集体经济收入与上年相比皆有较大提升。四是加强队伍建设。健全了46个支部班子，建立镇级后备干部储备库，考察培养村级后备干部20名。
三、基层党建突出问题及整改情况
一是落实基层党建重点任务。从20xx年xx镇未单独组建1家非公企业和社会组织党组织到20xx年新组建“两新”组织党组织23家；从20xx年共缴党费5。87万元到20xx年缴纳党费13。8万元。二是加强了民主管理。坚持重大事项“四议两公开”制度，落实率100%。三是规范了党员发展和教育管理。对各支部的党务工作者进行了专题培训，对各个环节提出了具体要求。四是按月开展了支部主题党日活动。每月结合镇工作实际及区委组织部安排向各支部下发活动通知，按时将活动开展情况上传组织部。五是完善了基层基础保障。对新建改建党员群众服务中心村补助30万元，全年投入党建工作支出50万元。
四、下一步工作打算
（一）压实党建责任。制定党建责任清单，实行月督办、季考核、年评比。一批务实能干的中青年干部任机关中层。结合党风廉政宣教月活动。开展党支部作风整顿，将20xx年作为xx镇作风改整年。
（二）推进阵地建设。20xx年将继续投入100万元资金新建2个村（社区）党员群众服务中心，实现所有村社区党员群众服务中心建设达标，完善3个村党员群众服务中心布局和功能，在区委组织部指导下打造xx市第一家工业园区党员职工活动中心。
（三）抓好村级换届。选优配强村支部书记和党支部班子，进一步壮大村集体经济。
（四）规范“两新”组织。“两新”组织每月规范开展支部党日活动。推行“1+2”工作新模式（1：抓党支部规范化建设；2：督办安全生产和督办企业环境卫生），年底按2：7：1的比例评定优秀、合格、后进党支部。
各位领导、同志们，20xx年，我镇将以xx大精神为指导，以党的建设统领“四个xx”建设，以拔钉子精神解决实际问题，以钉钉子精神落实推进工作，卧薪尝胆，克难奋进，为推进“四个重振，建设四个沙市”贡献xx力量。
党建述职汇报材料(二)
今年以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，在街道党工委的正确领导下，我与xx社区党总支其他班子成员一起，精心谋划，夯实基础，以党建为龙头，推进社区善治管理，取得了一定成效，现述职如下：
一、工作特色和亮点
（一）抓班子建队伍，党建工作“三管齐下”。
1、以我为主“带头管”。社区党总支对党建建设负全面领导责任，社区所有班子成员坚持“一岗多责”，党建工作与业务工作齐抓共管，社区书记切实履行“第一责任人”责任，发挥好表率作用，严格要求自己，自觉接受组织和群众监督，带头学习教育，带头走进基层听民意，带头开展批评和自我批评，带头落实整改。
2、广泛发动“大家管”。党总支积极发动社区党员广泛参与，发挥党员的先锋模范作用，积极培育楼道居民领袖，将社区254名党员“网格化管理”，由总支到分支再到楼道、家庭单元中，带动了队伍建设成长，提升了自身能力建设，策划了党员“数星星”活动、社区志愿者行动以及亲民党建“五个一行动”等一系列活动。现在，每天有一百余名党员志愿者活跃在各个楼道中，参加巡逻治安、楼道清理、政策宣传等服务。
3、整合资源“共同管”。发挥“1+X”大党建平台，有效整合社区各类社会资源，辖区单位、共建单位、业委会、物业公司共同参与，如：“五里新村整治改造方案”通过多次召开民情恳谈会，将居民群众反应的共性问题进行集中汇总，统一反馈给区房管局，完善了整改方案。青奥期间稳控工作党员带头，全员参与，延伸了社区党建工作手臂，整合了社区人力资源。
（二）抓投入强基础，党建文化“花团锦簇”。
1、打牢基础“多点浇灌”。建立了以行政工作经费投入为主、党费和社会支持为补充的经费保障体系。先后投入5000
元资金，加强“社区党员之家”、党员活动室、社区党员干部现代远程教育点硬件建设。基于社区活动场所偏少的现状，整合区域内各类党组织的党员活动室、文化中心、社会化办学机构等阵地资源，形成了社区内各类阵地“平时资源共享，需时为我所用”的局面。
2、淘宝党建“花开两朵”。党建创新项目淘宝党建今年推出线上和线下服务，线上开启党费网上支付平台，群众路线工作展示平台，社区事务公开等，推动基层党务公开、传播党建思想、收集舆情民—、搭建助困桥梁。线下开展银色情人节、临时停车卡发放、“公益微体验花妍匠心爱心义卖”主题活动、夏至包馄饨等各种关爱活动，通过“一对一”、“一对多”的联系模式，服务民生，解决民需，取得了良好社会反响。
3、社区文化“花团锦簇”。按照党建引领，以文化人的思路，今年以来，社区推出了公益集市和集体生日会、“微心愿、微传递”关爱流动儿童服务项目、“情系残疾家庭奉献一片爱心”为主题的爱心义卖活动、“未来星乐‘go’成长训练营”夏令营、“‘筑梦无锡’——旧书换绿植，图书送温暖”公益活动等，满足了社区居民群众的多样化文化需求，体现了党组织为民服务宗旨。
（三）优服务建制度，群众路线永在路上。
1、优化服务强基础。以党建为引领，以“xxxxx”服务体系为标准，按照扁平化管理和亲民社区建设要求，倾听民意民声，凝聚优势资源，及时解决实践过程中的困难和问题，努力为民办实事、做好事，实现管理不失范、服务不漏人、工作不缺项、稳定不丢分的目标。
2、健全制度抓长效。通过群众路线教育实践活动，社区党总支今年建立健全了《xx社区党组中心组学习制度》、《xx社区民主评议党员制度》、《xx提升服务制度》、《社区工作相互监督制度》xx社区工作纪律等5项制度，严格遵守“三会一课”、组织生活、谈心交心、思想汇报、民主评议党员等基本制度。进健全完善党建联席会、民情恳谈会、事务听证会、居务监督会等“四会”机制，畅通党情民意渠道，积极引导和组织社区居民参与公共事务，增强居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督意识。
3、服务为民求实效。今年以来，社区党总支召开党建联席会议制度7次，协同解决了路面低洼、封闭改造、绿化修剪、消防修复等群众关心亟待解决的问题8起。发动党员帮扶困难群体，着重解决社区居民群众在就业、生活、教育方面的实际困难，拓展社区党建内容，展现党员亲民形象，深入践行群众路线。
二、存在的主要问题及原因
一是党建意识比较淡薄。对社区党建工作意义和作用缺乏必要的认识和理解，认为党建工作只是搞活动，对如何动员辖区单位党组织和在职党员参与区域化党建工作重要性也认识不足，没有很好地形成区域“大党建”意识。个别支部党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，少数党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。
二是大局意识、进取-精神不足。认识上因循守旧、按部就班、怕出问题，思想保守，社区工作与街道党工委、办事处确定的中心工作贴得不够紧，没有做到紧紧围绕经济、社会事业等工作重点重心，对社区党建工作新情况新问题研究不深。在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，总认为比上不足，比下有余，对一些棘手的问题有畏难情绪。
三是敏锐研判、主动应对的能力不足。政治敏锐性不足，在重大政治事件、社会热点问题面前，缺乏在宏观思考基础上作出正确政治研判的能力。平时满足于埋头社区工作，工作随机性问题突出，忙于社区具体事务，布置安排工作大多是“一刀切”、“一锅煮”，统筹协调不够，工作存在随机性。
产生问题的原因主要体现在三个方面：
一是党建资源整体比较缺乏。党员教育管理缺人才、缺经费、缺场地。特别是xx社区党员已经达到254人，但活动阵地长期偏小偏少，要组织一场活动对社区党组织来讲是个难题，这成为困扰城区党建工作的难题，成为制约社区党组织真正发挥领导核心作用的瓶颈。
二是区域统筹协调机制不够健全。社区党组织和辖区单位及其党员没有隶属关系和行政约束，驻社区单位对共驻共建的理念和应承担的义务认识不足，支持、参与社区党建的自觉性和责任性不够，实际工作中存在“推一推、动一动、不推不动”或“一头热，一头冷”的现象，社区党建工作的协调机制未能真正形成。
三是因循守旧，创新意识不够。主观上因循守旧、患得患失，有时碰到困难就避开，遇到矛盾绕着走，缺少锐意进取、开拓创新的精气神。责任意识和担当精神有所欠缺，积极主动开展工作做得不够，工作抓而不紧，抓而不实。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在的问题，在今后工作中，我一定要按照xxxx提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，与社区党总支班子全体同志一道，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，扎扎实实抓好基层党建工作。
一要严守政治纪律、严格执行民主集中制。在思想上、政治上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致，大是大非不含糊，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。在执行中央“八项规定”、省市区委十项规定上，自觉做到令行禁止、立改立行。遵守廉政准则，管好自己，守住底线，坚决不做违纪违规的事。在工作中，严格贯彻执行民主集中制，做到重大事项、大额资金的使用、人事安排、兑现奖惩以及关系到群众切身利益和群众关心的热点问题，由集体讨论决定。加强党内监督，每年严肃认真开好民主生活会，坚持批评与自我批评，营造社区党总支班子民主监督浓厚氛围。
二是认真履职尽责，强化主体责任。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。强化社区党组织负责人从严治党责任落实，抓好基层党建工作述职评议，以在职党员为重点，采取个人自学、集体学习、理论宣讲、形势报告、辅导讲座、培训轮训等方法，组织社区党员分层次、全覆盖认真学习xxxxx系列讲话和党的xx届xxx会精神，增强政治意识、大局意识、纪律意识和法治意识。
三是深化活动成果，推进善治管理。针对党的群众路线教育实践活动中的薄弱环节，严格党内政治生活，推动服务群众工作常态化、长效化。要拓展社区党组织建设的新领域，完善党组织建设新机制，创建党组织建设新载体，使社区党组织把党的领导核心地位建立在社区公共利益和为民服务的基础上，把党的政治领导功能建立在社区公共事务和社区公共管理中，把党组织的社会活动融入到社区居民物质文化服务里，使基层党组织在创新社会管理中进一步增强凝聚力、战斗力和创造力，夯实党在基层的执政根基。
党建述职汇报材料(三)
根据会议安排，现将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
根据中、省、市、区对基层党建工作的部署要求，一年来我认真履行基层党建工作第一责任人责任，切实完成好基层党建“整区推进”各项目标任务，牢固树立管党治党责任意识，既承担好深化改革、推动发展、维护稳定、抓好意识形态工作的第一责任，也落实好“党要管党、从严治党”的第一责任。举旗定向、坚守防线，牢牢掌握意识形态话语权，先后12次召开党委会，研究部署推动思想意识形态工作，组织一团四队开展xx大精神宣讲活动，积极开展“振兴之路”评比活动，办好“魅力xx”、“青春xx”微信公众号，强化对外宣工作，取得良好成效。我镇助力青年干部成长的“青马工程”被纳入省级思想政治改革创新案例；全市首家新时代青年讲习所在我镇挂牌开讲；xx村党支部被评为全市先进基层党组织；一名党员被评为全市优秀党务工作者；一名党员个人事迹获评全国最美青春故事。
二、基层党建重点任务落实情况
1、学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxxx思想情况。将党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，一是组织党委中心组、全镇三级干部开展专题学习交流，组建由包村干部组成的宣讲团，深入学习贯彻党的xx大精神。二是充分利用新媒体平台，广泛宣传党的xx大精神，开展学习心得、体会征集活动。三是将贯彻落实党的xx大精神实质与“精准扶贫、精准脱贫”、“意识形态”、创建“文化三市”和美丽乡村建设等工作紧密结合起来，为“三镇三乡”建设提供坚实基础。
2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保基层党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部发挥表率与先锋模范作用。一是积极参加所在支部主题党日活动，督促各支部按时按规开展支部主题党日活动，做到相关情况全部记录在册。二是助推各支部搭建微信平台，确保活动内容及时上传，方便流动党员及时缴纳党费。三是组织开展省十一次党代会代表提名推荐、“喜迎xx大”宣传、基层党组织评星定级、党员评星等主题活动。全镇1659名党员均按时按规参加支部主题党日活动，按时缴纳党费，全年共收缴党费159221元。
3、抓党建促脱贫攻坚情况。坚持把抓党建促脱贫攻坚作为检验“两学一做”学习教育实践活动的主战场。20xx年共筹措资金120万元，采取先建后支的方式，为8个经济薄弱村的集体经济发展提供资金保障，规划好项目措施、签订合同。目前各村项目发展规划及预算已基本完成，项目建成后，平均每村可增加集体经济收入3万元以上。
4、落实基层党建“整区推进”行动计划情况。以基层党建“整区推进”行动为主线，全面提升基层党建工作整体水平。一是组织召开中国共产党xx镇第六届代表大会第二次全体会议，落实党代会年会制。二是确保xx、xx、xx、xx、xx、xx6个党员群众服务中心顺利入驻，新修xx、xx2个高标准党员群众服务中心，目前已实现入驻。引导各村打造特色亮点功能室，如xx村邻里话坊、书画社，xx村农技大讲堂、电商平台，xx村党史村史博物馆、农耕博物馆，xx村延安精神展览馆、道德讲堂等。三是组织完善各项制度管理文件，全年开展2次聘用人员考核评比和1次村书记述职考核评议，将考核结果与个人工资挂钩。四是大力加强干部队伍工作能力，提升理论水平，全年共组织各党支部书记培训388人次。五是持续开展“人情风”“庸懒症”“圈子文化”问题整治，全年共召开专题民主生活会1次、专项整治活动5次，要求及时将问题整改到位。六是及时对软弱涣散村“两委”出现的班子内部不团结情况进行调整，按规定按流程委派第一书记，对支委进行重新选举。七是全年共发展党员31名，其中女党员10名，35岁以下19名，大专以上文化程度14名。
5、开展“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”工作情况。全年共组织摸排辖区非公经济组织240家，社会组织12家，其中纳入基数的“两新”组织34家。成立xx镇“两新”组织党总支指导辖区非公经济组织及社会组织成立党组织、开展活动。按地域就近原则，新组建“两新”党组织12个，选派党建指导员29名，实现了“两新”党组织组建率及党建指导员选派率两个全覆盖。
三、基层党建突出问题
1、党员群众服务中心特色亮点仍不突出。近年来我镇党员群众服务中心建设步伐明显加快，但在使用上存在活动开展少、作用发挥不到位等现象。组织党员群众开展活动偏少，内容不够丰富。
2、“两新”党组织管理不够规范。20xx年我镇“两新”党组织达到两个全覆盖，但“两新”组织党员流动性较大，使开展活动规范性不够。
四、下一步工作打算
1、加强理论武装，筑牢党建基础。一是强化学习型党组织建设，组织全镇党员干部深入学习贯彻党的xx大及xxxxx思想精神，增强践行五大发展理念的思想自觉和行动自觉。二是继续抓好“两学一做”学习常态化教育，提升党员队伍整体素质。三是加强和规范讲习所建设，建好有学习园地、有制度、有计划、有资料、有档案、有成果的“六有”新时代理论学习讲习所。四是引导广大党员自觉用党章、党规、党纪规范自己的言行，切实把纪律和规矩挺在前面。
2、强化品牌建设，提升党建质量。一是强化党员群众服务中心建设，新建xx、xx2个高标准党员群众服务中心，改扩建xx村活动阵地，全面完成“清零”行动。同时定期组织广大党员和群众开展活动，提高致富本领，增强政策意识，丰富文化生活，真正使党员群众服务中心成为教育党员、服务群众、促进发展的阵地。二是积极发展村集体经济，依托现有资源，开发xx生态旅游资源，以村集体为主导，村民入股为模式发展集体项目，带动村民致富。
3、优化组织结构，发挥“两新”党组织活力。一是对新组建的“两新”党组织在经费投入和组织保障上予以保证，灵活安排活动时间和活动场所。二是继续坚持完善组织方式，健全组织体系。因地、因时、因企制宜，加强与各支部的沟通。对现有资源进行整合，提升组织效能。切实为各支部提供指导和服务，逐步形成联动机制。
党建述职汇报材料(四)
我作为县妇联党组书记、主席，始终坚持县委、县政府的正确领导，认真执行党的妇女工作方针政策，围绕中心，服务大局，充分发挥自身优势，团结带领妇联工作人员扎实开展工作，创造性地推进”坚强阵地”和“温暖之家“建设，依法维护妇女儿童合法权益，为我县经济发展和社会进步做出了积极贡献，妇联组织的凝聚力和战斗力不断增强。现将本人一年来履职情况汇报如下：
一、思想政治建设情况：
始终把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。同时，不断激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，使自已朝着新的目标奋进。生活中注意提高个人修养和品味，培养积极向上的生活情操，坚持勤俭节约的作风，在人际交往中不做低级庸俗的事。在工作和事业面前，顾全大局，牢记全心全意为人民服务宗旨，在思想上、政治上、工作上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为妇女工作事业尽职尽责。
二、岗位职责履行情况
妇联是党领导下的群众组织，是党和政府联系妇女的桥梁和纽带，组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益，是妇联的基本工作职责，一年来，在工作中坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，调整重点，改善布局，拓宽工作视野，坚持事业为上，责任为重，工作为先，着眼全局，立足本职，用心想事；做好表率，做到了重点工作有突破，单项工作有重点，整体工作上水平。
一是对全县妇女儿童事业情况掌握清楚、充分，思路清晰开阔，能很好将上级政策精神与妇联工作实际相结合，作出一些科学合理的工作举措。不断加强县妇联与上级领导部门及乡镇妇联、各妇委会的密切联系，充分掌握上级领导意图，提高工作针对性，抓住上级安排的工作重点，明确思路，很好地指导乡镇妇联、各妇委会开展工作。
二是自始至终坚持立党为公、执政为民、勤政为民，为妇女群众多做好事、解难事、办实事，始终坚持以妇女群众的掌声作为自己前进的动力。不断强化廉政自律意识，按照县委有关要求，经常性学习廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风，正确履行工作职责，在工作上自觉加强业务修养，广泛学习与工作上有关的法律法规、政策，全面掌握自己工作的业务知识和法律法规、政策，带领妇联干部一起为全县的妇女群众服好务。
三是以实干为核心，认真履职尽责求实效，努力为妇女群众服务。
（一）是服务妇女群众，切实提高创业就业能力。根据省、州、县妇联实施“锦绣计划”任务，并联合县就业局、县农业局、县科协、县扶贫办等单位在全县举办各类农村实用技术、手工产业等妇女创业就业培训班，为我县广大妇女拓宽就业管道，搭建创业就业平台。
（二）结合全国“三八”国际劳动妇女节纪念活动“巾帼心向党·喜迎xx大”这一主题，开展拔河、齐心协力赛、跳绳等形式多样的体育竞技活动。来自县直机关妇委会、xx镇妇联等39个妇委会组成的40支队伍近2000余人参加比赛，以不同形式的活动来纪念这特殊的节日，展示我县女性健康、向上的精神风貌。开展主题为“建设法制xx，巾帼在行动”妇女维权知识宣传活动。在法制宣传的同时，妇女维权知识竞赛也在非常热烈的气氛中展开。此次共有40支队伍，200人参加。
（三）多举措加强对妇女儿童的关爱。县妇联组织各单位各爱心人士在“六一”儿童节里，深入到学校、党建帮扶村、教育帮扶村等村寨开展“六一”慰问活动，共为全县1000余名留守、孤残、品学兼优学生送去价值45000元的学习用品、体育用品等慰问物资。同时，与城关四小、县示范幼儿园的学生家长一起开展“书香飘万家”家庭亲子阅读活动。二是县妇儿工委办组织县妇儿工委各成员单位深入乡镇小学开展“六一”慰问和“爱心妈妈”结对帮扶活动。此次活动，各成员单位为孩子们送去价值10万余元的慰问物资和1。5万元的慰问金。
（四）提高维权能力，强化宣传重普及。县妇联结合“六五”普法工作，充分利用“三八”维权周、爱国卫生月、“5。16”综治宣传月、安全生产月、“六一”、“6。26”禁毒日等活动为契机，深入社区、村、家庭，围绕反家暴、反邪教、禁毒、维护妇女合法权益和预防青少年犯罪等内容开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动30余次。在活动期间，发放《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《不让毒品进我家家庭和谐促平安倡议书》等宣传资料5000余份（册），现场接待咨询妇女200余人次。切实增强广大妇女儿童的法制意识，提高对社会管理创新和平安建设的知晓率，增强广大妇女群众学法、守法、用法的自觉性。
（五）加大维权力度，努力营造全社会共同关注妇女儿童的良好氛围。全县妇女维权意识明显提高，妇女儿童的合法权益得到进一步增强。今年以来全县妇联系统共接到来信来访30件（其中县妇联18件、乡镇妇联12件），接待来访人数30人，处理30件，处理率100%。其中婚姻家庭20件，占来电、来信、来访总数的66。7%；法律援助5件，占来电、来信、来访总数的16。7%；劳动和社会保障权益2件，占来电、来信、来访总数的6。7%；人身权益2件，占来电、来信、来访总数的6。7%；财产权益1件，占来电、来信、来访总数的3。3%；与去年同期相比，信访总量略有下降。
（六）履行第一责任人职责，做好结对帮扶工作。一是为积极配合好县委县政府工作安排，助力脱贫攻坚工作。作为单位负责人我认真选派干部，到贫困村担任第一书记。二是深入帮扶村-观么镇新民村开展帮扶活动，认真听取村两委详细汇报该村的基本情况和经济发展状况以及同步小康创建活动结对帮扶工作存在的困难，并帮助解决。走访贫困户10次，了解其基本情况，制定具体帮扶措施，帮助脱贫。三是积极带领组织村民和妇女群众学习省第xx次党代会、州第x次党代会、县第xx次党代会，以及省、州、县下发关于同步建成小康社会和党建帮扶有关文件精神，充分调动村民和广大妇女的积极性和主动性，改变“等、靠、要”的思想。四是邀请专家到新民村对留守妇女进行农村实用技术指导培训，增强农村妇女群众的科技意识，提高农村妇女科技致富的能力，帮助她们科学种植，早日脱贫致富。五是积极组织新民村有民族手工技艺的妇女加入妇女民族手工产业协会，帮助农村留守妇女在不出门、不出户的条件下就地居家灵活就业，协会为会员开展“培训、展示、生产、交流”等服务，提高妇女素质、拓宽妇女创业就业渠道；争取政府资源和社会资源以及相关政策扶持，帮助具有手工技艺的留守妇女寻找创业就业发展路子。
三、廉洁自律情况
始终坚持以自律为本，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众的工作纪律，时刻用党员领导干部的标准要求自己、约束自己，在工作和生活中，严于律己，严谨做事，低调做人，以身做则，始终保持党员领导干部的良好形象，坚持以德修身，以廉洁身，廉洁奉公，不断加强世界观、人生观和价值观的修养，按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，认真履行职责，自觉接受组织和群众的监督。在工作中，凡是涉及资金、项目、用人等事项都集体议定，公开支出，努力做到办事公开、公正、公平。
总之，一年来，在县委、县政府的领导下，在上级部门的业务指导下，在单位同志们的关心帮助下，自己在思想政治上和工作中取得了一定的成绩，但离县委、县政府和组织的要求还有很大差距。主要表现在：
一是政治理论学习不够深入，平时自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时认真的学习有关政策，但缺乏全面的系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学就多学一点，学习不够系统，学习的自觉性、主动性，针对性不强，对精神的实质把握还不够全面，还有就是学用结合上不紧，在理论联系实际指导工作实践上还做得不够。
二是工作方法有待改进，由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现工作上存在一定程度的急于求成，难免产生急躁情绪，有时在工作中，布置多，检查少，总觉得有许多事要办，对下面要求多，但往往把工作布置后，却没有做到全面渗透的撑握。
三是在深入基层，解决群众困难上需加倍努力，在日常工作中，只注意了具体工作，深入基层、深入群众了解情况征求意见，解决问题的时间相对较少，平常虽然尽量想方设法抽出一部分时间深入到乡镇、村组、企业调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理，具体困难的解决缺少民主。
四是对同志能坦诚相待、友好相处，也能做到严格管理、不怕得罪人，但工作中缺少与同志们交流沟通等等。对干部职工的困难和关心做得不够全面。
今后的努力方向：一是继续加强政治理论学习，进一步提高政策理论水平；二是加强业务知识学习，不断提高工作能力；三是进一步解放思想，更新观念，不断创新工作思维；四是深入基层，调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题，更好地为妇女儿童服好务。
党建述职汇报材料(五)
各位领导，同志们：
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下，请予以评议。
一、基层党建工作总体情况
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，始终围绕中心，围绕大局，围绕党的建设，围绕政治责任，坚持民主决策，规范程序，忠诚干事，积极作为，主动担当；坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，扎实推进党建工作，为城乡建设事业发展提供了坚强的组织保障。
（一）抓教育，在队伍建设上加措施。始终把学习作为履职成事之要，不断完善制度，创新方式，推动学习常态化、制度化、系统化，通过学习提高，细化明责，增强了理论学习、政治站位、忠诚履责的首位度。一是强化政治理论学习。结合“两学一做”学习教育，制定了详细的学习计划，采取集中学习、领导干部带头讲党课、党员交流讨论、观看专题片、邀请专家专题辅导等方式，组织全体党员深入学习贯彻党的xx大精神和xxxx思想，进一步引导党员坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到旗帜鲜明讲政治。二是强化宣教载体建设。坚持执行“三会一课”制度，组织局机关党员干部开展集中学习讨论活动达19次。在全系统举行了观看《不忘初心、警钟长鸣》心得体会、学习《xxxx思想三十讲》有感、学习《监察法》有感等征文活动，给全体党员干部补足精神之钙，擦亮信仰之灯；开展支部主题党日活动共12次，做到了“规定动作不走样，自选动作有亮点”。三是强化党建阵地建设。在办公大楼层层设置文化长廊、在电梯内设置“每日一学”宣传栏、在办公桌面摆设警句格言；征订党建书刊、党报党刊，全面落实征订任务。营造氛围，张贴廉政标语、印发格言警句、通报具体案例，让党纪党规的教育既不失严肃性，又不失活泼性，积极营造浓厚的文化氛围。
（二）抓班子，在自身建设上做文章。始终坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想素质，建立健全班子议事和各项规章制度，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，坚持民主集中制，遇问题及时沟通，做到充分听取班子成员的意见，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动党建工作顺利开展。
（三）建机制，在管党职责上下功夫。始终把党建工作与本局的各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。局党组逢会必谈党建和党风廉政建设，坚决杜绝重业务、轻党建的“两张皮”现象，着力解决党建“灯下黑”问题。年初，召开班子会议，研究20xx年党建工作目标、工作措施，制定下发了《县城乡建设局基层组织建设和党风廉政建设工作要点》、《落实党风廉政建设主体责任公示制度实施方案》，按照县委的考核目标，认真进行细化、量化、职责到人，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书，持续推进以安全为主题的书记项目，建立了局党组统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，并就履行党建工作职责做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。20xx年先后召开了4次专题会议研究、部署、督办党建和党风廉政建设工作，在其他会议上研究党建工作议题达10次以上。
（四）抓检查，在工作落实上呈亮点。始终按照党章党纪的要求，不断开展检查督查，强化过程管理，跟踪问责，对重要决策、重点工作、重大项目进展缓慢、推进不力，对单位作风建设问题突出、民生问题解决乏力、群众反映强烈等问题，实施全程问责、跟踪问责、治庸问责、铁律问责，做到不越雷池、不踏红线、不闯红灯，确保党组一班人做好党建工作排头兵。坚持半年召开一次党建工作汇报会，听取班子成员和二级单位党支部书记开展党建工作的具体情况，年底将按照考评细则对系统各基层党组织书记抓党建工作进行述职考评。一年来，先后到基层单位开展调研、检查、指导工作10余次，召开党建工作专题督办会2次，让党建工作各项要求和目标落实到位，确保各项工作稳步推进，扎实展开。
二、基层党建工作中存在的问题
回顾一年的工作，取得了一定的成绩。但也要清醒地认识到工作推进中还存在很多挑战。主要表现在：党组织生活缺乏活力。虽然局党组严格按照县里规定的动作组织了各项党内生活，但没有很好地根据自身党组织的特点设计开展一些特色活动，吸引力不够，党员参与度不高；内部学习教育宣传氛围浓厚，但对上级、各党报党刊报送党建工作先进做法不及时，18年虽然也向县委活动办上报了部分活动的开展情况，却没有文章得到采用刊登，对宣传工作的重视程度和水平都有待提升。
上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因。作为局党组书记也存在着抓领导交办的事多，坐下来研究党建具体工作少的情况，以及对业务工作和党建工作“一边重一边轻”等现象。这些正是今后再加措施再予强化的问题。
三、20xx年党建工作计划
新时代新使命新担当，历史车轮滚滚向前，20xx年我们的党建工作必须实现新发展，呈现新亮点。我们将始终把党建工作作为第一工作，党建成绩是最大的成绩来实施，强化责任，狠抓推进和落实。
（一）进一步明确党建工作主体责任。认真履行抓党建第一责任人的职责，只能到位，绝不缺位，强化工作指导和监督，督促中层干部切实履行“一岗双责”，对履职不到位的进行约谈，严肃问责；把党员干部的学习教育与党建工作同步纳入支部和个人的年度考核，强化督促检查；继续推行“清单工作法”，细化党建责任清单，实行每月督促、季度盘点、半年评比、年度考核；切实担负起管党的政治职责，把党建工作同业务工作同部署、同落实，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
（二）进一步加强党建工作制度建设。严格落实“三会一课”制度、民主生活会、民主评议党员等日常工作制度，带头坚持每月召开一次党组会议研究党建工作，每月深入一线调研一次党建工作，每月与各支部书记约谈一次党建工作，针对党建工作的薄弱环节，完善制度、强化措施、扎实整改、固本强基。
（三）进一步提升党员干部综合素质。常态化开展党员党性教育，以“两学一做”为主要阵地，建立健全实名签到、缺席补课等制度，丰富教育形式，组织党员干部学党章党规党纪、学重要讲话、学法律法规、学业务知识，让党员干部在新思想、新事物层出不穷的新时代，静下心来，拓宽眼界，充政治理论之电，充专业素养之电，充激情奋发有为之电，全面提升想干事的决心和会干事的能力，为南漳经济社会发展贡献城建力量。
党建述职汇报材料(六)
现将本人20xx年度履行抓基层党建工作职责情况作以简要述职：
一、履行党建工作责任情况
（一）加强组织领导，周密安排部署。今年以来，本人认真贯彻落实领导干部“一岗双责”制度和党建“第一责任人”制度，坚持每月对局机关党建工作进行安排部署。并结合实际，认真贯彻落实局党组印发的《xx市xx区市场监督管理局学习宣传贯彻党的xx届xxxx会精神暨宣讲工作方案》、《xx市xx区市场监督管理局深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义工作方案》、《关于加强和规范对区委巡视反馈问题整改落实工作的通知》等文件精神，明确了局机关从严治党的工作思路、工作措施、工作目标。
（二）严肃组织生活，强化学习教育。一是配合局党组按时组织召开了区委巡视反馈问题整改专题民主生活会，认真查摆和整改了局班子及班子成员存在的一些问题，转变了作风，促进了工作。二是全面落实了“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度。三是结合“两学一做”学习教育成果转化，组织党员认真学习了xx届xxxx会精神、全国“两会”精神“、脱贫攻坚应知应会知识和党内法规等重点内容；并通过“学习强国”、“甘肃党建”等媒体平台，提高学习的灵活性和多样性。四是按照党建工作规范化的要求，在局机关设置了党务、政务公开栏，各项党务及政务全面公开，接受党员及群众的监督。五是旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，引领全局“扫黄打非”、“扫黑除恶”等行动，净化了意识形态社会环境。六是结合我区卫生文明城市建设、防汛抗洪抢险等工作，组织党员干部开展了一系列有声有色的主题党日活动。
（三）狠抓作风建设，助推党风廉政。我局以机关支部为先锋，严格落实“两个责任”和“党内法规执行责任制”，按照区纪委“一单位一清单”、“六稳六保”等重点安排部署，结合“四抓两整治”工作，聚焦基层减负、推进脱贫攻坚、整治食药环腐败、深化“放管服”改革优化营商环境、激励干部担当作为、强化舆论宣传引导等重点工作任务，继续深入开展作作风建设和集中整治形式主义官僚主义、“严制度、转作风、树形象”等活动，对去年以来整改工作进行了“回头看”，取得了一定成效。
（四）聚焦党建引领决战疫情防控。按照市、区党委组织部门关于号召各级党组织和广大党员干部认真做好预防新型冠状病毒肺炎工作的有关要求，我局在机关支部在岗党员干部中设立1支抗击新冠病毒肺炎疫情的党员先锋队、1支党员服务队和1个党员先锋岗，明确职责使命，充分发挥党组织的先锋引领作用和党员的模范带头作用。广大党员干部迅速投入疫情防控一线，全面落实各项防控措施及复工复产等工作，不畏艰险，忘我工作，默默奉献，切实践行了党的宗旨和初心使命、也充分彰显了党建工作的引领作用。
（五）针对反馈问题，扎实整改提升。在上一次区委组织部党建督查和区委巡视中反馈我局的问题中，涉及机关支部的有3个方面，分别是在20xx年班子民主生活会谈心谈话和征求意见中，干部职工给班子成员提问题少；党组中心组学习中缺少发言讨论；局机关支部党员人数超过50人。针对以上问题，局机关支部及时讨论研究，制定整改方案，扎实销号整改，现已基本整改到位。
（六）立足单位职能，丰富党建载体。今年以来，我局学习借鉴各乡镇“党建+”的模式，立足单位职能，紧紧围绕“抓党建促队伍建设”、“抓党建促改革发展”、“抓党建促市场监管”、“抓党建促精准扶贫”这四大载体，在办公室、注册大厅等局属“窗口单位”设立党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗，深入开展“三岗联创”活动，以党员干部为生力军，充分发挥党组织的政治核心作用和先锋引领作用，促进各项工作。我们在优化营商环境、监管改革、消费维权、“精准扶贫”等工作方面成效显著，彰显了党建引领作用。
二、存在的主要问题及原因
今年以来，我作为支部书记，对本局机关基层党建工作已经尽力尽责，也取得了一定成绩，但与上级组织的要求和干部群众的期望相比，我们工作中存在的问题和困难依然突出，主要表现以下三个方面：
（一）干部队伍思想不够统一，干劲不足。一些干部职工的工作、学习积极性明显不高，党组决策的贯彻力、执行力不够强，党建工作必然受到影响。
（二）党内组织生活开展不够严肃。原质监局的党员名义上隶属于局机关党支部，但因单位办公场所问题还未彻底解决，依然在原单位办公，导致党员集中学习不方便，参加学习党员人数少；有时学习流于形式，缺少实效，党内组织生活的开展还不够严肃。
（三）队伍作风建设有待进一步加强。个别党员干部对自己要求不严，倚老卖老，组织纪律观念淡薄，随意脱岗溜刚，有“混日子思想”，工作中存在推诿扯皮现象。
产生以上问题的原因，主要有以下三个方面：
（一）机构改革的负面影响。由于单位组建时间段，各项工作仍在不断调整和理顺当中，相关人员（包括党员干部）难免存在等待观望和消极怠慢思想。
（二）党员教育管理松懈。一些党员干部的“身份意识”差，将自己等同于普通干部职工，政治学习不认真，党内活动不积极，没有起到先锋模范作用，导致局机关弘扬正能量的氛围不够浓。
（三）支部班子不够健全。局总支名存实亡，机关支部书记没有由局班子成员担任，而是由非公党建办副主任兼任，缺少话语权，开展工作被动；而“机关党建办主任”也由非公党建办工作人员兼任，并且还承担着局办公室的一些工作任务，对党建工作力不从心。
三、下一步工作思路和主要措施
针对我局机关支部目前工作中存在的问题和不足，下一步，我们将结合局情实际，制定整改方案和措施，逐一销号整改，具体从以下三个方面着手：
（一）着力协调解决局、所办公场所不合理、不集中的问题，尽快将原质检局的干部职工搬到一起办公，以方便工作衔接和党员干部职工的集中学习，确保他们全部过上正常的党内组织生活。
（二）严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，严肃党内生活，强化党员教育管理，发挥支部和党员干部的引领作用，促进机关作风建设，服务机关良性运转。
（三）强化机关支部班子建设，充实机构党务力量。对支部班子成员进行改选和填补，要由一名局班子成员担任支部书记，发挥组织协调优势；同时将负责人、懂党务的年轻党员干部吸收到支部班子中，使支委各成员各司其职，发挥作用。
总之，我局将在区委的坚强领导下，在区直机关工委的大力支持和指导下，不断强弱项、补短板、抓落实、提质量，认真落实全面从严治党主体责任，努力实现党组织政治建设更加务实有效、组织建设更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善，党建引领作用更加凸显，各项工作上水平、上台阶。
党建述职汇报材料(七)
20xx年，第四管理区xx社区积极创新党建示范点，在社区党建老品牌社区“党员365”服务活动的基础上，创新深化拓展“党员365”的内涵，将社区“党员365”分为三个部分，具体为：3为社区三项承诺践诺，其中包括真心知情，爱心助民，用心服务三项内容；6为六上门服务，其中包括上门送政策、上门送温暖、上门送关怀、上门送发展、上门送法制、上门求意见；5为争创五好党小组，内容为组织各党小组引导党员学用结合、学以致用、以学促做，做“四讲四有”的合格党员。
为把社区党建活动做实做细，xx社区党支部还积极结合今年的各项工作，在深入贯彻“两学一做”活动实践的基础上，以开展基层组织提升年为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以切实为民服务为目标，以北大荒先锋堡垒工程要求为具体内容，以“一名党员一面旗，承诺践诺争先锋”为口号，不断提升社区党建工作水平。
一、激发支部活力，增强支部战斗力
1、近年来，随着市场经济的不断发展，支部党员老龄化、流动化、支部地位和作用弱化问题突显，为此，xx社区党支部积极落实上级党委指示，在年初进行了党员组织关系排查，对社区的流动党员、失联党员通过找亲戚、朋友、拨打电话、利用网络、寻求派出所帮助等具体方式进行联系，同时，对辖区所有党员进行了信息更新，包括：姓名、身份证、具体到门牌号的住址、入党时间、党费缴纳情况等方面，经过排查，重新将5名失联党员，6名外地流动党员纳入了组织管理生活中，将已死亡的6名党员从组织关系中排除，确保支部掌握每名党员的具体情况，切实加强了社区支部的建设，明年，社区支部还将建立社区党员微信群，增强与外地流动党员的沟通和组织生活。
2、构建区域化网格化党建服务。xx社区共有总户数1289户，人口2461人，党支部共有党员101人，其中干部党员12人，一线党员34人，退休党员67人，入党积极分子12人，划分6个党员服务区12个网格，将每名党员具体到了各个服务区中，在网格内为居民提供三项承诺践诺三心平台、六上门的相应服务，同时，结合社区在职党员进社区、县人大代表进社区活动，切实解决居民衣、食、住、行、养老、医疗、低保救助、政策咨询办理等全方位的问题，达到了有居民群众的地方就有党员、有党小组提供相应服务，居民满意率98%的目标。
二、贯彻落实“两学一做”制度化常态化
抓好“两学一做”制度化常态化管理，是贯彻落实党中央和省委精神的重要工作，是提高党员自身能力和激励党员先锋模范意识的有效手段，是社区支部组织生活的重要组成部分。
为此，xx社区党支部对此项工作极为重视，成立了由社区支部书记为组长、主任为副组长的领导小组，并根据上级党委要求，几次增改制定出全年学习计划，学习内容包括：xx大最新精神、xxxx的系列讲话、最新党章、中央的新政策、新思想，省委常委xxx在总局党委（扩大）会议上的工作报告、农场相关政策文件和专题学习等各项具体方面，使社区党员充分利用学习武装头脑，提高自身素质。同时学习成员范围也从原来的中心理论组扩大到了社区每名社区工作人员，同时制定出相应的学习制度，确保每次学习有记录、有笔记、有视频、有照片，保证学习不流于形式，提高学习质量。目前社区中心理论组学习笔记在管理区内学习成员、学习次数最多、学习笔记最全，学习内容最广。
“两学一做”基础在“学”，重点在“做”，社区支部为将活动落到实处，将每党员特长和爱好等分门别类的开展为民服务，同时以在职党员进社区、人大代表进社区活动为契机，对辖区广大居民群众做出承诺践诺：即社区党员每年都要为居民群众至少做一件实事、好事，解决热点难点问题，以踏实的工作作风取信于民，今年社区根据辖区群众的家庭状况，通过入户走访和详细调查了解，为每个群众家庭列出了家庭基本收入清单。全辖区共有63户贫困家庭，其中特困户26户，在精准扶贫政策的有力条件下，社区书记、主任各帮扶一户贫困户，干管人员和一先党员每3人帮扶一户，退休党员每10人帮扶一户，其中书记和主任分别帮扶的贫困户全承献和王君年2人今年已成功脱贫，并顺利通过省扶贫办的验收。
三、积极开展北大荒先锋堡垒工程
为了更好的开展北大荒先锋堡垒工程，社区支部召开了推进会，根据上级文件精神打造“八大堡垒”，他们分别是：
1、通过网格化管理建设组织覆盖堡垒；
2、通过支部书记、副书记述职、中心理论组学习建设支部班子堡垒；
3、通过成员分工、党小组党员划分建设职责任务堡垒；
4、通过在职党员进社区、书记、副书记调研报告建设开展活动堡垒；
5、通过基层党组织基本制度建设年、“五查五改”问题清单建设强化制度堡垒；
6、通过党员组织排查、理论组学习建设队伍管理堡垒；
7、通过在职党员进社区和三会一课建设组织生活堡垒；
8、通过创业、创优“双创”活动和文明居民活动建设群星闪耀堡垒。
根据内容支部在原有内页的基础上，新增了4本xx工程内页，制作了xx工程的党宣图版，制定了十项制度图版保证工作有序进行，并依据上级文件要求和制度积极开展xx工程的各项工作。
四、积极组织支部活动、参加配合上级活动
xx社区党支部作为党建示范点、作为管理区的标兵、作为和居民群众联系最紧密的基层组织，每年都会组织干管党员、一线党员、退休党员、班子成员、入党积极分子和志愿者开展各项活动，比如在农户春耕、播种、田间管理、收获等农忙时节，社区支部为农户提供技术指导、政策咨询、安全生产等方面的服务活动，对一些贫困农户，社区还组织党员义务劳动帮助他们解决实际问题。平时，社区会经常组织入户宣传走访，通过面对面的沟通交流，了解居民关心的热点难点问题，组织广大党员为贫困户、困难户捐款捐物，组织支部委员进行慰问走访，每半月要求党员进行一次入户走访并记录在党员服务日记本当中，在xx大召开期间，组织社区工作成员在线观看了xx大网络直播，每月组织一次“主题党日”服务活动，切实将社区党建工作落到实处，惠及群众。
此外社区积极参加、配合农场、管理区举办的各项活动，今年7月，管理区举办了首届邻居节，在文艺表演、场地维护、设备管理等各个方面都有社区成员工作付出，社区还派人参加了管理区举办的两学一做知识竞赛并取得了优异的成绩。
今年中旬，xx社区在农场环境拉练中获得了第一名的好成绩，社区党建也成功迎接了全农场的参观指导，完善的硬件设施、完备的内页材料和丰富的活动赢得了上级领导和同级单位的一致称赞，当然成绩是昨日的，在今后的工作中，社区支部会继续以严谨的工作作风，锐意进取的精神和不懈的追求使社区的天更蓝、水更清、人更美……
党建述职汇报材料(八)
20xx年，在区委的坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，街道基层党建工作扎实推进。现将我20xx年抓党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一抓班子带队伍夯实基础基层。一是健全基层干部培养使用、激励保障、监督管理工作机制。突出抓培训，重测评，加强基层干部日常考察与考核。我牵头组织党工委成员深入辖区社区开展集体办公、家访活动，解决社区班子建设存在的监管松懈和后备干部乏人等困难和问题。二是建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制和责任追究机制。重点工作按照“2+5+2”推进模式，制定了每周工作督办考核办法，实行周结月考，推动工作落实。三是强力推进干部作风、能力建设，形成了党员干部想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。
二深入开展群众路线教育实践活动。以身作则，高标准抓好民主生活会和组织生活会。以上率下，实行街道督导组、驻点社区“第一书记”、企业党建联络员分片包点，对对照检查材料、相互批评意见严格审核把关，试点先行，示范引领，辖区xx村社区党支部、新洋丰党总支及街道党工委民主生活会受到了省委、市委领导的高度肯定。先后开展实地调研12次，收集民意调查1000余份，征求意见235条，查摆问题24个，注重从群众诉求入手，解决了一批民生问题。硬化道路12条，总长近4000米；疏通、改造下水道16处，安装路灯81盏；桐岭新村社区、金正、新苑小区提档升级，社区大门建成使用；xx村社区慈善超市等第一批民生项目建设极大改善了居民的生活居住环境。
三统筹推进党建基础保障建设。一是立机制，管长远。先后3次主持召开专题会议，研究制定了党建工作总体规划和年度计划，完善党员干部直接联系群众系列制度，建立了常态化督办考核机制及党工委成员联系基层组织制度，督促、指导社区、企业党组织书记履行管党职责，保障了街道党建工作措施落地。二是抓阵地，夯基础。我亲自指导街道新建便民服务中心的功能布局，主动对接区内有关部门，围绕毛家岗、长江、双桥3个居委会党群服务中心用地规划，争取区委区政府主要领导和相关部门召开专题会议，“服务群众最后一公里”的平台建设初见成效。
二、存在的主要问题及原因
一投入精力方面。就我个人而言，虽然一直在强调党建工作，但在实际工作中因征地搬迁、社区建设、文明创建等硬性工作任务花费精力比较多，影响沉下心来研究党建，身体力行指导、落实党建。尤其是当前在城市化建设和工业建设的形势下，社区的在忙征地征收、忙社区建设，企业的在忙经济效益，党建工作有时有被“撂在一边”的现象。
二工作实效性方面。基层党组织在党员教育管理、开展活动方面，存在教育内容方式单一化与党员需求实效化难以统一，管理模式单一化与党员素质多样化相矛盾等问题，党组织开展活动局限于照本宣科学习、开会等传统形式，这种方式也许对老党员管用，但对于年轻党员就显得枯燥，吸引力不足，参与度不高。
三创新能力方面。面对新形势和新情况，街道大多数党组织仍习惯于用老套路、老办法办事，满足于完成基本任务、规定动作，存在“只求过得去，不求过得硬”的侥幸心理，在如何打造新型服务型党组织，更好地服务群众、服务发展等问题上，缺乏深入的思考与研究，拿不出新举措，提不出新点子，致使基层党建工作发展与每年提出的打造党建精品特色品牌目标还有较大的差距。
四不平衡发展方面。在对待基层党组织建设的态度上，受定势思维的局限，存在“三重三轻”的思想，致使各领域、不同类型的基层党建发展不平衡。一是重“社区党建”，轻“非公党建”。社区作为我们街道直接管辖的范围，直接管理的对象，其稳定与否直接关乎街道的长治久安，而辖区非公企业党建起步晚，难以抓，不愿意抓，基于这个认识，我把过多的精力投入到社区党建上来，对非公企业党建深入实地研究较少，致使街道虽有不少企业党组织存在，但大多数非公企业党组织在引领企业科学发展上作用不大。二是重“新村社区党建”，轻“老社区党建”。新村社区发展前景广，易出特色亮点，而老社区已趋稳定，创新力不那么强，致使老社区积累下来的好做法得不到及时总结和推广。三是重“大企业党建”，轻“小企业党建”。大企业在党建方面有独到的做法，做好的话可以成为非公企业党建“一面旗帜”，而小企业做不了多少文章，致使规模较小的企业党组织在规范管理上突显出不少问题。
产生问题的原因主要体现在三个方面：一是落实主体责任有偏差。在我内心深处，受传统思维定势的影响，存在“轻党建重经济”的思想，认为党建工作见效慢、虚的多、政绩难实现，因而对业绩来得快、见效快的征地搬迁、社区建设等工作热情高、动力足，无形中忽视了党建工作力度，对党建工作没有坚持做到抓常、抓细、抓长。二是系统谋划不够。没有对当前街道各类党组织的发展现状作深入的思考、分析、谋划，党员教育没有做到分层分类管理，党建工作没有有效自觉融入到社区建设、企业经济发展中，致使党建工作在统领经济社会发展的作用得不到有力发挥，在基层党组织突显的各种困难面前显得力不从心。三是总结力度不够。纵观省市及各地党建精品品牌，审视街道基层党建工作做法，不难发现，在实际工作中我们不是缺乏特色亮点，而是缺乏系统提炼总结的意识，上升到理论系统的高度，在这方面还比较欠缺。
三、下步工作思路及措施
一健全机制，落实管党治党责任。认真落实从严治党八项要求，带头强化管党责任，把党建工作作为书记工程来抓。一是健全素质提升机制，解决抓党建认识不到位问题。制定和健全基层党组织书记培训计划和教育轮训制度，加强对基层党组织书记政治理论和业务知识培训，牢固树立起抓党建的“政绩”观念。二是坚持抓基层党建工作月度汇报、季度考核、年度述职评议考核机制，解决抓党建落实不到位问题。在年度述职评议中，紧紧围绕年初党建工作目标责任书内容，实行“四个结合”抓好基层党建工作考核，即量化考核与群众评价相结合，全面考核与重点考核相结合，平时考核与年终考核相结合，考评成绩与实践运用相结合。按照“述职述党建，评议评党建，考核考党建”的要求，把基层党建工作纳入述职考核评议中，接受党员干部的监督与评价，对落实不到位、总评不合格的严格问责。
二统筹推进，实现各领域党建工作协调发展。整体推进，先进带后进，激活中间层，集体经济倍增、居民收入倍增、党建活力倍增一起发力，各领域党建工作齐头并进。抓实非公党建，实现党员管理实，党的活动管理实，重示范，重规范；抓活社区党建，整合辖区资源，运作好社区“大支委”管理机制，为社区党建、社区建设注入新的动力。
三创新思路，摸索总结党建工作规律。对照“五星级服务型党组织”创建标准，对街道各基层党组织进行排队分类，逐个进行深入研究，分析现状，谋划具体做法，力争使每个社区党组织有1-2个服务群众的党建工作新举措。同时抓好基层党建示范点创建工作，着力对xx村的“五务”惠民服务体系进行推广，示范带动，打造出特色品牌，把顶层设计和基层创新良性互动有机结合。
四抓常抓细，巩固教育实践活动成果。敬终如始，持续用力推动教育实践活动整改落实。健全转变干部作风的长效机制，强化追责问责，真正让好作风内化为信念，外化为习惯，固化为制度，取得群众满意的效果。
党建述职汇报材料(九)
一年来，在矿党委的矿党委的关怀指导下，认真贯彻党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，把行政工作的难点作为党建思想工作的重点，把行政工作的出发点作为党支部工作的落脚点，以服务好采掘一线为宗旨，精心组织生产，充分发挥党组织的政治核心作用，准确把握践行“三严三实”的基本要求，扎实做好党风廉政建设，推动全区科学安全和谐发展，继续发扬“风清气正，防微杜渐”型区队，为“一通三防”工作的顺利开展提供强有力的思想组织保障。积极带领广大职工，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，结合通风区日常工作促党建工作落实，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。
一、发扬过硬的干部队伍
自年初以来，通风区班子成员深入生产一线，狠抓“6S”管理，深入井上井下现场，严格按照“6S”管理的相关要求，对不合格地点进行整理整顿，对井下消防材料库和雨季“三防”材料库细化标准，规范码放，做到物料齐全。由于160水平I059）掘进工作面的特殊性，装帮装顶工作的完成质量决定着上层采空区漏风等一系列安全问题，通风区班子成员深感肩上责任重大，区班子值班人员经常下夜班不回家，连班加点，深入井下工作地点监督指挥。理论中心组学习是作为提高区班子整体素质的一项基础工作来抓，制定学习制度，规划学习内容，全年理论中心组学习12次，班子人员做笔记一万余字，通过学习党的xx大xxxx会报告内容，以及集团公司发展思路和工作部署及矿工会，职代会，安全会有关文件精神，增强干部工作的紧迫感、责任感，增强工作的积极性、主动性、创造性，增强克服苦难，敬业奉献意识，提高领导水平，真正把干部队伍锻炼成能力强，素质高，作风过硬的优秀管理者，行动来自于决定，好的结果等于好的行动，好的行动等于好的决定，要带出过硬的队伍，必须严格落实领导干部安全生产责任，真正形成一级抓一级，层层负责的安全生产工作格局，使队伍向更高层次，更高档次迈进，真正做到稳中求进，过去不等于未来，成功一定有方法，思想改变才是真的改变，同时加强学习，知识就是力量，知识就是财富，做正确的事比把事做正确更重要，永远做最重要的事情。
二、带出一流的党员队伍
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，也就是党内的各种规矩，作为支部书记，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，不违章、不违纪、不犯法，严格按廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。组织好各项活动和党员会议，召开党员民主生活会，会议围绕查找短板，提升工作水平为主题，结合领导班子和党员个人思想工作实际，从思想上工作作风和廉洁自律等方面存在的问题进行认真地反思和查摆，并提出相应的整改意见，通过民主生活会，增强党员和班子团结，增强党组织的凝聚力和战斗力，对于落后党员，分析产生问题的原因，问题不易解决的症结所在，研究解决的途径、方法和步骤，还要做好党员发展工作，成熟一个发展一个，坚决不做突击发展和关门主义，现有3名入党积极分子。认真做好“两学一做”教育工作，提高党性修养，党组织建设不断增强，明确党员职责和义务，发挥党员责任区作用，教育党员牢记党员标准，努力建设“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评比优”的党员队伍，用自己的实际行动去赢得员工的拥护和爱戴，为党旗增光，为党徽添彩，在“一通三防”工作中充分发挥党员的先锋模范带头作用。在南回风巷优化灌浆系统工作中，处处党员带头，拆掉原有的灌浆管路，并铺设新的灌浆管路。使井下灌浆系统更加合理有效。通风木工班党员蔡宝山同志认真节约木料成本，利用坑木边角余料回收利用，重新加工，供井下再次使用，废旧短木料用来加工木砖，加工剩下的板皮用来供井下构筑水沟边，节约大量成本。
三、保持高素质的员工队伍
常言道，基础不牢，地动山摇，能力的强弱根结果没有多大关系，责任心的强弱才是办好事情的前提，没有做不好的工作，只有不负责任的人，班组是企业的细胞，加强班组建设，重点把班组长培养成业务精英，会管理的基层管理者，提高员工自我约束意识，进一步深化员工安全思想教育，在班前开展理论业务知识培训，坚持开展“每日一题，每周一案，每月一讲，每季一考”学习活动，以安全生产、工作质量检验培训效果，以“岗位练兵，技术比武”活动，提高员工的操作能力，让员工在工作中有良好的情绪，创造出满意的结果，通过学习，激发广大员工学技术，练本领，比技能的主动性和积极性，强化班组员工观念，增强安全意识，掌握科学识险，主动避险、排险的能力，并提升班组员工的整体素质，促进班组建设更好更快发展。世界上最难的事是改变人的思想，帮助员工就要先了解员工，帮助员工成长是建设优秀团队的关键，了解员工家庭生活状况及时慰问贫困党员1名，贫困员工5名，为他们办实事，做好事，解难事，解决后顾之忧，把组织的温暖送到员工的心坎上，对于涉及员工最关注的工资，奖金分配问题，真正做到了工资奖金分配公开、公正、透明，使每一名员工都能全心的投入到生产建设中来，确保员工队伍安全稳定。在全国煤炭形势进入“寒冬”期间，利用班后会期间认真开展形势教育，增强员工工作积极性，与企业一起共渡难关。
四、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
20xx年我区党支部扎实的做了一些实际工作，但是也存在着许多缺点和不足，部分工作还有待于提高和加强。我们制定的整改措施是：加强基层党支部在企业发展中更好发挥政治核心作用，增强党组织的凝聚力，战斗力和开拓创新凝神，促进全区各项工作健康发展。明年工作计划如下：
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、以科学发展观为指导，紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
5、大力推进精神文明创建工作，强化我区内部素质，提升我区整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。
6、积极开展好矿组织的各项活动，提高班组建设工作。
党建述职汇报材料(十)
我叫刘xx，治安保障部党支部书记。20xx年以来我认真履行支部党建工作第一责任人职责，组织开展“两学一做”、“五好党员示范岗”、“一个党员一面旗，各项工作争第一”等各项活动，提升了党支部质量创建水平，所在党支部被评为矿“五好党支部”。下面，我就履行支部党建工作情况述职如下：
一、20xx年履职情况
1、扎实开展“两学一做”活动，坚定政治立场。
一是制定了“两学一做”学习计划，每周组织一次集体
学习并认真做好学习笔记，每月一次讨论交流，并写出心得体会。二是组织全体党员参加手抄党章活动，“七一”前夕支部所属党员全部按要求完成党章手抄任务，其中莫德生、刘文勇等党员的手抄党章作品入选矿党群部参展作品，受到职工群众好评。三是制定了本支部的“两学一做”实施方案，结合实际，每名党员就自身在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题列出了问题清单，并制定了整改措施。四是根据矿党委要求重新制定了“一个党员一面旗，各项工作争第一”考核办法和考核细则，并结合实际制定了党员认领指标和晋升指标，扎实开展“一个党员一面旗，各项工作争第一”活动，更好的发挥了共产党员的先锋模范作用。
2、认真落实基层党建重点任务，夯实党建基础。
一是完成党员组织关系排查工作。先后两次对本支部党员组织关系进行排查，及时为5名党员办理组织关系转交手续，目前我支部共有党员28名，其中正式党员27名、预备党员1名，没有失联党员。二是完成党支部换届选举工作。20xx年xx月xx日召开支部党员大会，顺利完成党支部换届选举工作，选举了5名支部委员和3名出席上级党代会的党代表，并召开了新一届支部委员会，明确了职责和任务分工，党支部的组织建设进一步加强，党支部班子更加坚强有力。三是按时完成党费补交工作任务。截止20xx年xx月份，我支部党员全部补交完成20xx年前的补交党费数额。20xx年xx月份补交完成20xx年xx月至xx月份党费，目前我支部党费已按工资发放情况按时交纳，不存在拖欠党费情况。
3、认真落实矿党委党建重点任务，建设过硬支部。
一是积极参加党支部“星级评价、梯次管理”活动，制定了《党支部工作质量评价活动规划》、《党支部工作质量评价考核细则》，按照标准，争创“五好党支部”，我支部被矿评为20xx年“五好党支部”。二是扎实开展形势任务教育活动。结合“三讲两树”主题教育活动，加强改革脱困信心教育，制定完善护卫队伍内部市场化管理机制和对标管理方案，营造人人向标杆学习，人人争做标杆的良好氛围三是扎实开展党建品牌活动。班组设立“驻班指导员”，促进党建工作在基层落地生根。每月评选出2名“优秀驻班指导员”，分别予以奖励，并以此为依据推荐年度矿五好党员，极大地激发了党员的工作积极性。四是坚持正常的“三会一课”制度，并组织了“两学一做”学习教育专题党课和xx届xxx会精神学习专题党课。20xx年xx月xx日组织召开了“两学一做”专题组织生活会，全体党员开展了批评和自我批评，制定了整改措施。五是扎实开展“服务一线”活动。设立服务窗口，进一步规范服务流程，提升服务水平。其中，“社区巡逻服务组”在维护社区稳定，保障群众财产安全方面发挥了较大作用，一年来，巡防队员共发现保管未锁车辆100余辆，储藏室30余间，避免群众财产损失20余万元。
二、个人履职方面存在的问题和原因
1、存在问题：对全国、全省国有企业党建工作会议精神传达学习不到位，仅在党员大会上做过简单提示说明，没有组织学习具体会议精神，也没有纳入“两学一做”学习教育内容。本人对国有企业党建工作会议精神学习也不够深入，对精神实质认识不深刻。
存在原因：一是自己思想认识不到位，认为这样事关国有企业大局、管方向的重大理论方向问题主要是上级党组织考虑的事，对基层党员、党支部来说仅知道了解就行。二是存在等靠思想，主动学习落实意识差。
整改措施：认真学习xxx在国有企业党建工作会议上的讲话原文，领会精神实质。并将国企党建工作会议精神列入20xx年xx月份“两学一做”学习计划，组织全体党员认真学习，写出学习记录。
2、存在问题：党小组民主生活会有时不够正常，党员自我批评多，批评他人少。
存在原因：主要是我本人不够重视，认为每月召开了党员大会，支委会，上了党课，支部的活动开展的不少了，大部分党员又是三八制的班不好集中组织，因此组织开展有时不够正常。
整改措施：召开党员大会进一步明确按时召开党小组民主生活会的目的意义，坚持每月组织召开党小组会，结合工作实际开展批评和自我批评。
3、存在问题：对党员队伍建设重视程度不够，“一个党员一面旗，各项工作争第一”活动开展不够扎实，虽然也按要求制定了本单位的活动规划和指标认领计划、评价考核细则，但仍有个别党员认领指标流于形式，工作起不到带头作用，发挥党员先锋模范作用不明显。
存在原因：一是我本人考核管理不严，存在老好人思想；二是个别党员党员意识不强；三是个别党员能力不足。
整改措施：一是根据矿党委“一个党员一面旗，晋位升级争第一”活动要求，结合实际制定本单位的“争第一”考核办法和评价细则，实行党员手册制度，严格考核、严格管理。二是结合“三会一课”活动，加强党章学习进一步明确党员权利义务，增强党员意识。三是结合“学练提争”活动，加强党员业务培训学习，提高党员自身业务素质。
三、加强和改进工作的思路措施
20xx年，治安保障部党支部以矿党委“12345”工作思路为指导，以维护矿区稳定为中心，以争创“五好党支部”为目标，以党员品牌创建为抓手，做好“两学一做”、形势任务教育、星级评价、晋位升级四项工作，积极发挥党支部战斗堡垒作用，为企业改革发展创造和谐稳定的发展环境，具体做好以下工作：
1、开展好“两学一做”学习教育活动，提高党员政治理论素质。制定学习计划，逐字逐句学习，做好学习笔记。
2、开展形势任务宣传教育活动。对企业形势、企业发展和时事政策加强宣传教育，引导护卫队员与企业同呼吸、共命运，增强危机意识、责任意识和归属意识。
3、开展争创“五星党支部”活动。根据矿党委党支部工作质量评价标准和评价细则，制定本支部争创措施，认真落实，努力争创“五星党支部”。
4、扎实开展“一个党员一面旗，晋位升级争第一”活动。结合实际，制定符合岗位特点的指标认领、评价体系。引导和组织广大党员从技能、业绩和服务群众三个方面进行自我持续对标找差、晋位升级，充分发挥党员的先锋模范作用。
5、丰富“驻班指导员”党建品牌创建内涵。一是驻班指导员手册和党员手册相结合，加强对党员管理。二是“驻队指导员”进区队。与基层单位建立“联系点”，了解职工思想动态、掌握治安稳定信息。三是“驻班指导员”进社区。实行“包保”负责制，及时掌控各类人口、治安信息，做好社区治安稳定工作。
6、严格落实“三会一课”制度，实行“三会一课”写实管理，统一为每名党员配备学习计划和“三会一课”记录本，按要求组织开展活动。、
7、严格党员管理。每月开展一次党员信息核查工作，核实、修正党组织信息管理系统中每名党员信息，做到情况明、底数清。
8、按照党费缴纳标准，组织本支部党员按时缴纳党费，做到不拖欠，不漏人，规范有序。