党支部述职报告(一)
今年以来，我所的党建工作在办事处党工委和市公安局党委的领导下，按照基层党建工作的要求，紧跟新时代发展步伐，紧贴新时代目标任务，紧扣公安工作实际，认真开展服务型党组织创建活动，为维护辖区的社会治安秩序稳定，促进经济建设又好又快发展做出了积极贡献。现在本人履行基层党建工作责任的情况述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
（一）加强基层组织建设、强化堡垒引领。作为党建第一责任人，我始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是“部署早、安排细”。今年伊始，我就组织召开党建工作专题研究会议，对党务工作安排、党建“一岗双责”、党员发展等问题逐一深入探讨，逐一安排部署。二是“落实快、成效实”。“三会一课”、“支部主题党日”、“支部夜校”全程纪实报备。今年以来，组织召开党建工作会议10余次、专题研究部署党建工作6次，开展主题党日12次，上党课8次，并定期与党员进行谈心谈话，针对性地加强思想教育引导，落实党内关怀，力所能及解决实际问题。重视党员培育工作，全年发展2名入党积极分子。三是“标准高、措施严”。结合教育整顿谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空，把标准化建设各项任务落到实处。
（二）加强党的理论建设、强化政治引领。作为党建工作第一责任人，我始终坚持带头学习，以上带下，认真落实党史教育活动，积极带头进行理论学习和开展民主评议，在强化党员表率作用同时，提高自身修养，营造团结、民主、高效的工作氛围。以xxxxxx思想为指引，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放在心里，落在实处。结合“政法队伍教育整顿”主题教育，按照整顿要求，重点围绕“学习教育”、“工作纪律”“公正廉洁”等方面，全体党员签订《党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设责任到人，通过“自查自纠、组织生活会”等方式，找短板补差距。全年召开专题会议12次，日常管理教育30余次，每月一次支部集中学习和每周四支部夜校集中学习，全所党员集中学习60次。
（三）强化队伍管理，进一步提升工作作风。始终把为民服务放在首位，坚持走出办公室接地气，在办事处党委的领导下，完善矛盾纠纷调处工作机制，不断提高人民群众对公安机关的满意度，全年结合“政法队伍教育整顿”“放管服”领办“我为群众办实事”12件，坚持开展“反诈宣传”工作，安装“国家反诈中心”4700余个，联合“小喇叭”工作队新港社区及财政局开展特色党史教育活动，让群众切身参与活动，用自己的方式表达对党的热爱和尊敬，在各级领导的支持与群众的配合下我被评为“全市优秀共产党员”，辅警王正兴被评为“xx街道办事处优秀共产党员”，更好的实现警民“一家亲”，有效提升了工作作风。
（四）强化党员先锋引领，进一步推动各项工作圆满完成。一是针对疫情防控、反诈宣传，成立党员先锋队，夯实组织根基，筑牢战斗堡垒，充分发挥模范带头作用。今年以来，共出动警力500人次，服务群众130余人次，落实公共安全，抓好辖区内火灾防控工作，对辖区内街道进行排查，共检查出问题12处，提出整改意见9条。二是积极融入社区基层党建工作。实行“一村一辅警”，与各社区建立起党建工作沟通机制，累计服务居民70余人次，协助解决社区矛盾30余件，切实维护社区平安稳定。
二、存在的主要问题
一是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。二是工作成效不佳，少数党员思想政治素质有待进一步提高，主要表现在思想保守，观念落后，跟不上新时代的步伐。
三、下一步工作打算
一是坚持党建+队伍建设，促进队伍健康发展，采取集中辅导、交流研讨，坚持用xxxxxx思想武装全所民、辅警头脑，不断增强“四个意识”，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。二是准备通过大力开展创先争优活动，全所上下戮力同心创建“枫桥式公安派出所”，进一步宣传好典型，鼓舞士气。三是加强对全体党员的理论教育和业务培训，尤其是对支部成员的党务培训，丰富党建工作内容。四是继续大力开展好突出主责、服务群众的各项活动，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感，为构建和谐xx、平安xx，维护好xx的社会秩序和经济发展做出新的贡献。( 出自 WWw.ZUOwEnBa.net )
党支部述职报告(二)
20xx年，在党工委的领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委基层党建责任制目标要求，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以展开创新争优活动为契机，团结率领广大党员群众干部努力奋斗、开拓创新、扎实工作，提高了党建工作水平，有力地推进了经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx集团党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、落实上级部署职责
1、学习宣传、贯穿落实党的路线、方针、政策，坚决执行上级关于党建、党风工作的决议、决定和重点工作安排。坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策，认真抓好集团领导班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党中央的权威，保证政令畅通。
2、系统谋划、整体推动党员队伍建设、党建项目和活动阵地、工作经费等工作，增强基层党组织的政治功能与服务功能。
3、推行党建工作目标化管理，研究、通过党组织书记、委员及党小组长工作职责与目标任务。坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为党建工作创造良好的工作环境。
二、自身建设职责
1、坚持每年要有一、两个党建调研专题。年初审定党建工作要点、党组织及党组织书记问题清单、任务清单。每月至少专题研究1次党建工作。
2、建立“两委”干部岗位目标管理、绩效考核、民主评价等制度，加强监督管理。每年进行1次民主评价，强化考核评价结果的运用。及时发现问题，解决倾向性、苗头性问题。
3、坚持民主集中制，保障居民依法自治，发挥决策监督作用，支持村居民委员会开展自治工作。
三、党员队伍建设职责
1、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、制定党员教育培训工作计划，抓好党员星级评定、普通党员设岗定责工作，做好关心服务党员工作。组织党员开展承诺践诺活动，充分发挥党员先锋模范作用。拓宽远教载体。抓好党员干部现代远程教育工作。
四、党组织建设职责
1、结合本区域实际，培育一批富有特色的党建工作典型，整体带动和推进基层党建工作。
2、优化党的组织体系，加强“双向进入，双向培养”，强化基层党组织领导核心作用。认真落实党建工作责任制，对分管单位（部门）的党建工作负直接领导责任。要带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管单位（部门）的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。
五、党风廉政建设职责
1、认真贯彻落实党内监督条例和党风廉政建设责任制，党员干部做到模范遵纪守法，杜绝违法违纪行为。每年专开展廉政警示教育部少于2次、并结合实际组织开展专题讨论。
2、健全和完善政务财务党务公开制度，公开栏及时更新，制度健全，内容完整准确、公开率100%、促进基层民主政治建设。
3、巩固群众路线教育实践活动成果，落实直接联系服务群众制度，按畅通群众诉求反馈渠道，充分发挥群众监督作用，及时研究解决群众反映突出的重大问题。
六、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。
xx集团党总支始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是投入300万元新修水泥路15000平方米，下水道3500米。二是投入850万元改造海陵农贸市场，重点改建大棚摊位及家禽宰杀、厕所，新增就业50人。三是全年发放村民生活补助养老金等160万元。
七、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作，xx集团党建工作取得了一定的成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高，但也仍有许多不足之处，与上级的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创了xx集团党建工作新局面。
党支部述职报告(三)
区纪委：
本人现任xxx。自任职以来，xxxx。现就一年来职责履行情况述职述廉如下，请评议。
一、立足实际，大力开拓业务发展空间
（一）各项业务经营硕果累累
——存款保持高速增长。我社各项存款余额达xxx亿元，较年初增加xxx亿元。存款市场占有率达xxx%，完成市联社计划的xxx%。
——信贷规模稳步扩张。各项贷款余额xxx亿元，较年初增加xxx亿元；其中，农业贷款达xxx亿元。
——资产质量继续好转。我社在不良贷款的清收工作中，充分运用依法清收、以资抵债、风险代理、打包处置、债权转让等多种方式，结合“向不良贷款集中宣战”和“不良贷款诉讼时效百日保全”等活动加大了不良贷款清收工作力度，取得了较好的效果。
（二）主要采取的工作措施
1、大力组织资金，壮大支农实力。一是适时开展组织资金竞赛活动。利用重大节日期间资金集中回笼的有利时机，组织全区上下适时开展组织资金竞赛活动，促进存款余额快速增长。二是大力开展宣传活动。多形式，全方位地抓好宣传工作，广泛开展业务宣传和形象宣传，进一步提高信用社的知名度和可信度，增加存款吸引力。三是充分发挥入股社员众多的优势，发挥辐射和带动作用，提高组织资金效率。四是强化内部治理，优化柜面服务，规范服务流程，提高服务水平，从根本上转变服务质量和服务效率不高的问题，以优质的服务留住客户、吸引客户。
2、以服务“三农”为宗旨，为“三农”发展提供信贷支持。一是大力推动支农营销网络建设。坚持以发展农业为中心，以农民增收为核心，继续做好了农户小额信用贷款、农户联保贷款以及各项涉农财政补贴代理发放等普惠型支农服务工作，灵活掌握和合理运用了利率政策，对小额信用贷款和生源地助学贷款实行利率优惠，对涉农企业、诚信客户、低风险贷款给予不同程度的利率优惠。二是开展好结构型支农服务。根据国家产业政策导向，结合当地党委、政府农村经济发展规划，有效支持了农业产业结构调整，充分发挥信贷杠杆的调节作用，主动加大对高产、优质、高效、生态、环保农业的支持力度，把蔬菜种植、畜禽养殖、涉农加工、商品流转等作为支农的重点服务对象。同时，积极支持工业结构调整，有效控制热点行业和产能过剩行业贷款，优化了增量贷款投向结构，不断提高信贷资金的使用效益。三是突出重点，寻求支农工作新突破。在贷款投量上紧扣新农村建设主题，结合区域经济特点，着重围绕“大农业”做文章。大力支持了传统农业向现代化农业转变、传统农民向创业型农民转变、传统农村向新农村转变。着力解决好农户经营规模扩大后资金需求升级的问题。在满足传统农业资金需求的同时，在全区建立了担保商会，继续加大对中小企业的有效信贷投入，培育黄金客户。
3、加强了大额贷款管理，防范贷款风险。认真执行国家宏观调控和产业政策，防范行业风险。支持符合国家产业政策和市场准入条件的项目和企业；严格控制了向国家限控行业发放新贷款，把好了信贷“准入关”。通过成立公司业务部，对大额公司类贷款业务进行集中管理，积极配合外部评级人员进行参评企业的等级评定工作，对所有参评企业都要派出专人跟踪进行调查，为贷款的贷前调查掌握了第一手资料。
4、进一步强化了贷款利率定价工作，落实利率优惠措施。严格落实了对信用等级较高客户、优质客户的利率优惠政策，做到了贷款定价科学、合理，充分体现了差别等价原则；做到了既增强对客户的吸引力，又有利于增加利息收入，切实处理好了当前利益与长远利益的关系。
5、以打造一流业务流程为抓手，进一步加强内部管理工作。一是强化流程管理。进一步提高对加强业务流程管理重要性的认识，按照“风险可控，责任明确”的原则，完善业务操作流程，狠抓规范落实，形成操作有标准、办事有授权、风险有监控、违规有处罚的内控制度保障体系。二是强化科技管理。按照“安全、稳定、高效”的原则，加强了对业务网络、计算机、atm机、监控、报警系统的日常维护和管理工作，建立健全了管理制度和操作流程，及时解决了网络不畅和设备故障，充分发挥了高科技在经营管理中的高效率作用。
二、以身作则，当好全区农村信用社职工表率
生活中，我严格按照党员的标准要求自己。作为联社领导班子的一员，我深知自己的言行举止对广大职工都会有或大或小的影响，产生潜移默化的作用，因此我在工作中处处以一个领导干部的高标准严格要求自己，始终按照公正廉洁的要求开展工作，严格按程序运作。带头执行上级关于廉洁自律的有关文件精神，时刻保持清醒头脑，做到慎独、慎微、自重、自省、自警、自励，秉公尽职，坚持原则，维护了一名企业领导干部应有的形象。工作中，我始终坚持以身作则，率先垂范。坚持民主集中制原则，当好遵章守法的表率，加强与班子其他成员的团结。
总之，虽然我在过去的工作中取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距，今后，我决心发扬成绩，纠正不足，认真开展各项工作，不断改进领导工作方法，团结一致，发奋图强，励精图治，扎实工作，争创一流工作业绩。
以上述职，不当之处，敬请批评指正。
谢谢大家！
党支部述职报告(四)
按照街道党工委要求，现将xx社区近年来抓基层党建工作情况报告如下：
一、近年来抓党建工作的主要做法：党建4+1+4工作法
1、夯实四化建设，完善社区基础党建
一是党员管理规范化。根据社区党员的实际情况，我们对党员进行分类管理，将党员分为在职党员、退休党员、困难党员、流动党员四个部分，尤其对退休党员按着参加活动、不经常参加活动、不能参加活动分abc三类进行管理和服务。同时，加强对积极分子和预备党员的管理和培养，实行登记造册。社区没有失联党员，党员组织管理在册率达到百分之百。二是支部建设标准化。我们对社区党总支下辖的7个党支部进行动态管理，每月定期召开党总支会议，传达和部署上级的各种要求，根据需要不定时开展各类活动，支部建设已进入长效运行。三是制度落实常态化。党组织八项制度，如“三会一课、谈心谈话、组织生活会、联系服务群众等制度”落实规范，党的政治生活和各项工作得到了提升。四是党员教育经常化。社区以支部为单位认真开展两学一做学习教育，多次召开党员大会认真学习党章、党规，学习xx大及xxxx系列讲话，并按季度召开主题研讨会。
2、创建一个党建品牌——“xx红”教育阵地
在区委组织部、街道工委的指导和帮助下，我们根据自身特点，紧紧围绕“和谐家园幸福xx”这个总目标开展社区党建特色工作，以党的光辉历程为依托，深挖社区地方资源，寻找红色记忆、红色基因，以xx社区红故事为切入点，推出xx红史、xx力量、xx先锋、xx和曲和xx希望系列党建元素，建立了“xx红”党建教育阵地，在阵地里常年开展“xx红”线上线下主题活动，例如：寻找红色记忆；爱廉说书画展；以学唱“不忘初心”歌曲为背景学党史等系列主题活动，凝聚了社会、辖区企事业和社区党员群众的力量，夯实了基层阵地的政治功能。
3、推出四个党建服务平台，惠及党员百姓
为了更好地服务辖区百姓，我们探索党建服务新模式，推出来“四个一”服务平台，即：一站式服务、一网格服务、一商圈服务、一网络服务（利用新媒体，开通了社区微信公众号），居民足不出户就能接收到社区的服务，实现了社区党建服务功能最大化。
近年来，我们通过探索党建4+1+4工作模式，夯实了党在基层的凝聚力，社区党员素质普遍得到提升，xx红教育阵地接受参观学习的人群数千人，四个服务平台为居民服务已达万人次。
二、存在的主要问题：
1、社区党组织凝聚党员的方式方法单一、不够灵活。
2、服务党员群众的形式不完善、不够细化。
3、组织党员学习的模式还需拓宽。
三、下一步工作打算
1、落实区委组织部的基层阵地向楼院延伸、纵深发展的要求，计划改造社区6000平文化广场，打造党建主题广场，在三个小区里建立三支特色支部活动站，在每个门洞单元建立党员之家，实现有群众的地方就有我们党的阵地。
2、继续创新社区党建项目，探索“智慧党建社区”建设，在党员管理、学习、教育、社区办公、社区服务等方面搭建起智慧平台，运用新科技服务党员群众。
党支部述职报告(五)
根据安排，现就抓基层党建工作述职如下：
一、问题整改情况
针对巡查反馈、县委点评问题整改，主题教育检视问题整改“回头看”等提出的问题，切实履行整改责任，带领班子成员坚持举一反三，深挖问题根源，推进整改落实，目前已整改完毕。
二、履职情况
一是抓队伍建设，建强战斗堡垒。切实履行主体责任，召开党委会、党建工作推进会45次，研究基层党建问题13个，组织中心组学习10次，讲党课4次，走访党员、“四老”人员200余人次。结合“三双一服务”活动，组织发动136名志愿者、500余名党员在疫情一线为群众服务；对五类基层干部队伍共计307人进行联审，对25名村级后备干部和14名到村工作大学生实施了二对一帮带培养，发展党员19名。二是抓基层基础，深化基层治理。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“三会一课”、主题党日活动11次；常态化开展“村民说事日”活动42场次，解决困难诉求178件；下大力气整顿软弱涣散党组织，党员群众满意率100%；逐月跟进星级化创建工作，创建九星级党组织1个，八星级党组织3个。三是抓党建引领，助推脱贫攻坚。组建党员志愿队，整合各级力量帮带联系困难群众154人，顺利通过自治区脱贫攻坚验收；探索推行农村“党建+物业”工作，在村设立物业管理站，党支部书记兼任站长，吸纳81名建档立卡户作为物业服务人员，每人稳定增收4200元；探索新村壮大村集体经济新路子，通过盘活现有固定资产效益、积极引进卫星工厂，本年度村集体账面资金收入达到了29。67万元。
三、存在问题及原因
一是对履行党建第一责任认识不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深，对基层党建工作安排部署多，具体指导参与少。归根结底说明我在抓具体工作落实上没有完全做到抓牢抓实，党建考核机制不够完善，缺乏有效激励和制约措施，基层党建工作任务落实距上级党委要求还有差距。二是对党员教育管理还不够严格。党员教育管理宽松软，教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党员管理松散。这说明我对抓党员干部作风转变上不够彻底，落实从严治党有所欠缺，对于党员教育管理上谋划的不够。三是在党建工作助推壮大村集体经济上用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合农村实际，存在针对性不强，亮点不突出问题，推动发展壮大村集体经济的效果还不够明显，这主要是我对如何发挥党的组织优势和资源优势，壮大村集体经济上缺乏思考和研究，措施和办法不够有力。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应，基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象，还没有形成以点带面的品牌辐射作用，这说明我对如何改进方法，推动培育党建品牌，思路不够开拓，用心用力不够，解决基层实际问题的办法措施不够有力。
四、下一步工作计划
一是在强化责任落实上求突破。落实党建工作责任制，肩负起党建第一责任人重任，做好统筹安排，领导班子按照“一岗双责”要求，坚持齐抓共管，坚持问题导向，确保落实到位，完善考核评价机制，明确细化基层党建工作目标任务和考核指标，严格实行考核目标和奖惩办法。二是在推进支部建设上出实招。用好党建智能系统，推进基层党建工作规范化。认真落实党建联系点制度，继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村级干部队伍建设，训强党组织负责人，严格落实“三会一课”等制度，确保工作落地见效。三是在培育基层党建品牌上见实效。通过集体种养殖示范和定植苗木等方式，不断发展壮大村集体经济，村集体经济增长达到15万元以上。将农村“党建+物业”工作模式落到实处，监督指导支部建设并持续引导示范点挖掘典型亮点。
党支部述职报告(六)
按照公司党委部署要求，围绕“六个方面”内容，现将个人抓党建工作情况述职报告如下。
一、主要工作情况及成效
（一）强化政治理论武装，坚定“两个维护”。通过认真学习《xxxx思想学习纲要》、中国共产党xx届xxx会精神、xxx对铁路工作重要指示批示精神，真学实悟，进一步坚定了理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，对党的方针政策和上级党总支的决定，果断贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）发挥党组织领导作用，规范企业治理。在信缆分公司，坚持党支部“融入中心、服务企业、继承创新、务求实效”的工作方针，积极塑造倡导两个“互为中心”理念：“行政管理以组织领导为中心，党建工作以经营创效为中心”。突出党组织在生产经营工作中的引领作用。
（三）夯实基层组织建设，提升工作质效。严格执行“党支部标准化”建设，在支部党员中牢固树立“规距”“纪律”意识，切实增强了党员的组织观念、切实增强了党员的“四个意识”，为支部的政治生活营造出风清气正、严肃认真的良好工作作风。
（四）坚持问题目标导向，抓实问题整改。坚持落实主体责任，坚持问题立行立改。以规范“三会一课”记录、规范组织生活会为重点，逐步夯实党建基础工作。
（五）融入安全经营中心，深化创先争优。围绕安全生产，增强支部“辐射”力度，支部建制度，行政抓落实，以“创岗建区”为标杆，党组织带群众，同步推进分公司工作标准建设，做到有制度、有标准、有评价、有考核，坚决打造团结、稳定、向上的品牌团队。
（六）层层压实党建责任，争创一流党建。贯彻落实上级党总支要求，充分调动支委党建工作积极性，细化分工，责任明确，做到人人有责，人人负责，打造一流党建团队。
二、存在问题和不足
（一）学习新思想存在差距。学习能力不足，政治理论水平不高，造成政治理解能力较低，不能深刻领悟到新思想的精髓。很多时候学习流于形式，对新思想的学习理解不全面、不系统、不深刻。创新能力不足，运用新思想能力不高。
（二）发挥支部作用存在差距。支部主体责任意识不强，支部与行政工作结合度较弱，存在模糊区域，不能严格体现出支部在分公司工作上的引领作用。二是对党员的管理、考核存在老好人现象，在日常管理中对党员没有提出更高的要求，造成在支部个别党员中存在等同于一般群众的现象。
（三）党支部标准化规范化建设存在差距。存在一定应付思想，落实《济南局党支部标准化规范化建设指导书》不彻底，很多细节没有严格按照标准执行，体现在三会一课记录等基础工作不严谨、不牢固。二是标准偏低，对建设标准化党支部认识不够，重视不足，存在只求过得去不求过得硬思维，工作不踏实，存在浮、漂、空表现。
（四）问题整改整治存在差距。把问题整改当任务，当包袱，存在扔包袱卸责任思想，不能正确对待上级检查中发现的问题，不能认真刨析问题背后的深层次原因，使得整改往往流于形式，造成类似问题继续发生。
（五）党员管理方面存在差距。一是创岗建区评选出现形式化，轮流化倾向。二是今年发挥党组织突击生产方面存在差距。三是在党员教育方面，形式单一，不够深入，教育效果不显著。对个别党员的日常监督不够严格。
（六）压实党建责任存在差距。一是党建责任制落实不够，部分党员对党建工作认识不足，热情不够。二是作为支部书记第一责任落实有缺陷，对支委“一岗双责”说的多，落实的少，监管的不够。
三、下一步工作思路及措施
（一）在推动党的政治建设上下功夫。带头践行“两个维护”，突出支部政治属性，带头组织支部党员深入学习xxxx思想，创新的利用党课、党日制度，努力打造学习型支部，突出党性培养。
（二）在发挥党支部作用上下功夫。继续发挥支部“两个互为中心”工作理念，围绕中心工作，以切实、充分发挥支委会作用为龙头，进一步带动党支部全体党员把党建与工作深入结合，进一步修缮考核标准，重点考察党员在工作中党性的体现，激励党员在中心工作中展现党性，发挥作用。
（三）在推进党支部标准化规范化建设上下功夫。对待支部基础工作，保持“从零开始”的心态，从细处着力，从规范三会一课记录这一基础性工作开始，处处严格按照标准化党支部标准，进行支部的运作、管理。把“标准化党支部”作为指导支部工作的标尺。
（四）在强化问题结果导向上下功夫。坚持问题导向，坚持眼睛向内，坚持逐本求源，坚持刨析扬弃，提高政治站位，履行政治责任，发现问题，立行立改。
（五）在发挥组织优势上下功夫。继续开拓思路，紧紧围绕公司的产业发展战略，围绕中心工作，结合支部实际，敢于创新，以务实清廉为作风，以党员技术干部为骨干，依托分公司，在技术革新、安全保障中，摸索新路子，突出支部堡垒作用，党员先进作用，敢于闯路子、创牌子、亮旗子。
（六）在压紧压实党建责任上下功夫。落实党建责任制，进一步开拓思维，压实党建责任从支委会这个龙头抓起，发挥支委会作用方面进一步补强、规范，多突出“党性”，多规划“党建”，避免支委会议行政化倾向，在内容上要紧紧围绕分公司生产经营、安全生产等工作重点，形式上要紧密结合分公司的工作实际和工作特点，不断创新工作思路和工作方法，调动广大党员参与的积极性。
紧紧围绕生产、安全、稳定等重点工作，全面提升党建工作水平。
党支部述职报告(七)
20xx年，在集团公司党委、纪委的正确带领下，我坚持以xxxx思想和党的xx大精神为指导，全面贯彻落实中央、省委和集团公司各项决策部署，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，强化党内监督，切实加强自身建设和党风廉政责任制建设。现将今年以来的履职情况报告如下：
一、加强党的建设，坚决把政治建设摆在首位。
一年以来，我坚持利用学习强国、xx先锋等平台、利用“三会一课”等集中学习的形式，深入学习了xxxx思想和党的xx大精神。认真贯彻落实了中央、省委、集团公司和各项会议精神。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终把党的政治建设摆在首位，把准政治方向，夯实政治根基，涵养政治生态，提高政治能力，永葆政治本色，始终在政治上过得硬、靠得住、强起来，确保党中央、省委、集团公司各项决策部署落地生根，自觉在思想和行动上同党中央、省委、集团公司保持一致。
二、强化学习，努力提高政治理论水平
一年以来，我把加强学习作为提高素质和能力、推动工作开展的立足点，通过组织学习和个人自学相结合，系统地学习了《党章》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的法规文件，通过学习不仅加深了对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观，成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器，有效提高了自身的理论素质和领导水平，为更好的开展工作奠定了坚实的基础。
三、廉洁自律，严格遵守各项廉政规定。
有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我作为一名纪委副书记，一言一行，一举一动都对全公司的党风廉政建设至关重要，所以我始终坚持民主集中制原则，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格落实中央八项规定精神，反对“四风”、狠刹“十种不良风气”摒弃“十种不良风气”。并对照检查自己，不断强化自律意识，自觉规范从政行为，正确处理好事业与个人价值、全局利益的关系。同时，对自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管，坚持发扬优良传统、良好作风，同一切歪风邪气作斗争，廉洁自律、洁身自好、不谋私利，为全公司党员领导干部做好表率。
在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，坚持从小事抓起，从严要求，是他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。
四、全面从严治党，切实履行监督职责。
1、严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强责任担当，实践运用好“四种形态”，提升纪律审查水平。进一步强化监督执纪问责，加大重点领域、重点岗位、重要节点的监督检查工作，严肃查处违反中央八项规定精神、省纪委“十严禁”、省国资委“十不准”以及集团公司狠刹“十种不良风气”、摒弃“十种不良行为”的问题，不断推进党风廉洁建设工作向纵深发展，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
2、20xx年新冠疫情防控开展以来，公司纪委严格按照中央、省委、集团公司的各项安排部署，认真开展疫情防控监督工作，坚决杜绝疫情防控中的形式主义、官僚主义，畅通举报渠道，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。我从防控疫情大局出发，严格督查疫情防控工作。疫情期间，我通过微信工作群的形式及时传达了上级下发的疫情防控工作精神，成立了疫情防控工作领导小组，严格按照公司关于新冠疫情防控工作安排部署开展监督检查工作。同时建立纪委工作群，以便基层各单位更好地执行每日“零报告”制度，及时、准确报送疫情摸排情况，确保信息报送不遗漏。为打赢疫情防控阻击战、保障复工复产提供了坚强的纪律监督保障。
五、工作业绩及需要改进加强的工作。
取得较好成绩的三项工作：
1、严格落实党风廉政建设“两个责任”清单和实施意见以及党委领导人员落实党风廉政建设责任制的责任清单等制度。召开了党风廉政建设工作会议，与基层单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，逐级传导压力、压实责任。
2、强化对落实中央八项规定精神情况的监督检查，特别是紧盯重要节日期间隐形变异问题和错峰违纪现象，通过发送廉政短信、重申中央八项规定精神进行提醒，同时设置廉洁值班台，开通监督举报电话，组织开展监督检查和各单位自查，切实巩固反腐败斗争压倒性胜利。
3、组织重点领域重点部门负责人参观了廉政警示教育基地。开展了廉政文艺书画作品征集活动。组织党员领导干部观看警示教育片《蜕变的初心》、《红色通缉》以及专题片《国家监察》。与重点领域重点部门负责人签订抵制“吃拿卡要”承诺书，与党员领导干部签订抵制“吃喝风”。
需要改进加强的工作：
公司各单位纪检队伍业务素质、经验参差不齐，监督执纪问责能力有待进一步提高。这就需要我们从加强培训，加强帮扶、加强实战锻炼入手，努力提高纪检队伍思想素质、政治素质、业务素质，着力打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。
这一年来虽然取得了一些成绩，但由于学习有时抓得不紧，政策理论水平还有待进一步提高，监督执纪工作力度还不够大，本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪委领导干部。
党支部述职报告(八)
各位领导、同志们：
大家好！很高兴能在这里跟大家交流今年以来的相关工作。
在上级党委政府的正确领导下，在全村上下的共同支持配合下，xx村切实加强党的全面领导，坚持全面从严治党，各项工作取得长足进步，首先向大家汇报一下xx村党委20xx年完成的主要工作：
一、学习宣传贯彻xx大，争做创新富民排头兵
xx村党委贯彻落实上级党委政府部署和要求，把认真学习宣传贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高度重视，周密安排，精心组织，积极兴起学习宣传贯彻热潮，做到一个支部不缺，一个党员不落。不断学习xx大精神的同时，切实将之贯彻落实到实际工作中，发挥党建引领作用，将党建活力融入全国流动人口社会融合示范社区、xx省健康村、xx市三星康居村、区交通示范村、绿化示范村等创建活动中；将党建力量全面渗透到重点、难点工作中，发动党员参与263整治，完成8家规模养殖户的整治，关停未达标企业5家，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二、深化四个融入大走访，民生福祉迈上新台阶
找准问题短板，促进发展富民，密切党群干群关系，通过深化“xx服务”活动，深化四个融入大走访，把服务民生、办好为民实事作为工作重中之重。完成的为民实事有金鱼漾和北回桥东港防洪堤坝工程，三汲浪斗开坝建闸、畅流活水工程，提高全村生态文明；投资32万建设高标准农田项目，投资20万建设农田灌溉机房及配套变压器，提升农业现代化生产水平；做好8个自然小组的生活污水处理工程，改造提升星级厕所，完成两条村道的改建，开展渭家湾绿化工程；投资400多万元，创建xx村第二个三星康居村，推进新村综合楼建设，集党建、文体、娱乐、学习功能于一体，为xx村的精神文明建设增光添彩。
三、坚持两学一做常态化，从严治党争创先锋岗
坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，组织引导广大党员立足岗位和自身实际，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优，评选党员示范户，示范引领作用显著。在党建网、“xx服务”微信平台，微博等新媒体开展宣传、学习活动，要求各支部广泛开展向身边先进典型学习的活动，引导党员干部认真践行“四讲四有”要求，形成比学赶超的浓厚氛围。
20xx年xx村工作思路是：
围绕区镇党委、政府工作中心，进一步加强村组织建设，努力提升村两委凝聚力和战斗力，坚持发展不动摇，千方百计发展村级集体经济，壮大村级可用财力，为民办实事，让民得实惠，主要抓好以下几项工作：
一、做好党组织自身建设
一是抓好组织建设。继续深化拓展服务型基层党组织为工作重点，进一步完善村务公开，民主管理制度及党支部“三会一课”制度，加强村两委班子建设，完善书记项目，打造党代表工作室，督促党员加强自我学习。二是抓好示范引领。坚持把自身建设与服务群众有效结合，引导党员发挥先锋模范作用，为民办实事，帮助群众解难事，弘扬社会正能量。三是将支部融入网格化，及早发现问题，解决问题，提升基层党组织战斗力，有效地促进社会稳定发展。
二、创新发展思路，壮大村级集体经济
目前村级发展都面临资源紧张、资产难扩张等制约因素，新形势下一要以镇统筹的项目投入为主，抱团发展，不再单打独斗；二要发展多元化项目，不单纯依靠物业，结合263整治行动，促进第二产业转型升级，更多地要向农家乐、生态游等服务业转型；三要挖掘xx村历史传承和文化底蕴，提升农村文化建设，远景规划特色田园乡村美景。
三、改善农村生活环境，提高农民生活条件
一是继续完善村内基础设施建设，强化环境卫生长效管理，提升改造桔园路综合环境；二是持续做好生态环境建设，国字洋河道改造提升，改善菱荡包围内水质，推进河长制在xx村取得显著成效；三是继续做好三汲浪斗等村庄环境整治及绿化、美化工作，继续推进农村生活污水处理工程，确保村庄环境有效治理，生态环境效益、人居环境质量，社会文明程度得到不断提高。
我们将坚决践行三年任期目标，着力改善农村人居环境，着力创新完善乡村治理机制，努力实现农业发展有新突破、农民增收有新亮点、农村面貌有新变化，为xx村经济社会持续健康发展奠定坚实基础。
党支部述职报告(九)
尊敬的各位领导，同志们：
一年来，机关事业党支部在街道党工委行政的正确领导下，支委会成员积极带领支部全体党员，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏、开拓进取、创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下。
一、20xx年的工作成绩
（一）、抓队伍，强职责，强化支委班子自身建设。
20xx年xx月，因支部党员人员调动，经报请办事处党工委同意，机关事业党支部改选党支部委员会。在大家的信任下，我当选为党支部书记。面对上级组织和同志们的信任，面对支部书记为党建工作第一责任人的重担，说实在话，我心里直打鼓。如何干好支部书记工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰苦任务，我深感压力大、责任更大。但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好支委会队伍，全心全意紧紧依靠全体支部党员，就能胜任和干好这份工作。
机关事业支部现有党员28名，其中预备党员1名。来自办事处卫计办、城管办、文化站、人社站4个站所办公室，彼此间的日常工作任务都不同。要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，更好的发挥支部的政治核心作用，做为支部书记，有义务和责任使支委会成员与支部全体党员尽快形成核力，共同担当机关事业支部发展的大任。为此现有支委会5名成员在四个站所选举产生，重新划分了党小组，选举产生了新的党小组长，做到了思想组织和工作三到位。支委会一班人工作中，坚持民主集中制，加强民主管理，明确了各自责任，依照标准、制度和程序开展工作。支委会成员间互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，由此加深了了解，增进了友谊，增强了凝聚力，发挥了整体效能。
（二）、真学习，重活动，提高支部党员理论素养。
一个党员干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临错综复杂的国际政治局势和翻云复变的市场经济动态，机构改革的不断深入开展，每一个党员干部，都会遇到一个如何适应形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。为此，机关事业支部在20xx年把认真学习理论知识、提高党员理论素养作为支部建设的首要问题，把塑造良好的支部整体形象作为支部党员完成工作任务的重要环节。
首先依托“三会一课”等党的组织生活制度，继续深入学习党章党规，学习《中国共产党纪律处分条例》，观看《榜样3》等，并要求所有党员把好学习笔记关，写出有血有肉的心得体会，有效地提高了支部党员的思想政治素质。开展“一网一云”学习积分相互看的活动，更好的督促提高党员随地随身参加学习教育的积极性。开展“有事请找我”“强化责任心，提高落实力”等主题党日活动10次，对所有党员参与政治学习、支部活动、党费缴纳等情况严格纳入积分管理考核，提升了党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平。
其次组织参加街道党工委开展的集中组织活动。今年“七·一”，我代表机关事业支部参加了“红船精神在长青”演讲比赛，荣获二等奖。这次演讲比赛让党员同志们深刻了解到xxxx“红船精神”的内涵，加深了对xx大精神的学习理解，大大提高了“不忘初心，牢记使命”的为民服务意识，同时深刻领悟到如何才能成为一名更加优秀的基层党员干部。为了增强我支部全体党员的党性，树立“我是党员我优秀”的使命感，统一给支部党员同志配发标有党旗和为人民服务的党徽，要求全体党员在开展工作，参加支部活动时，必须佩戴党徽，我支部的每次主题当日活动都会在全体起立齐唱国歌后开始，集体重温入党誓词后结束，让支部党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力在不断提升。
二、存在的不足和下一步的工作思路
由于人员、经费、场地及体制机制等方面的原因，党员活动形式和内容单调，党员参与的积极性不高，典型引导作用不明显。同时因机构编制等客观原因，个别党员认为日常工作任务重，党建工作任务虚，与直接的工作不靠边，主动创新意识不强，党员先锋模范作用发挥不够。加之本人涉事交往、领导艺术不够强，工作有时处于被动，故机关事业支部还存在着基层党建在机关管理工作中重要性的推动引导作用及支部的核心堡垒作用发挥不到位诸多不足。
在今后的工作中，我将严格按照街道党工委要求，凝心聚力抓好党建促发展。一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；一方面充分履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，改进方法，加压奋进，把党建工作列入党员目标管理考核的首要内容，让党员积分考核更实更细，力促我支部基层组织建设上水平、上台阶，带领支部全体党员强化认识，锐意进取，扎实工作，紧紧团结在办事处党工委的周围，齐心协力、攻坚克难，为建设活力长青而努力奋斗。
党支部述职报告(十)
一、履职工作主要情况
1、加强政治建设，抓实党建责任。持续加强党员干部的思想政治建设，认真履行党建工作职责，靠实工作责任，年内召开党建工作会议9次，有针对性地解决党建工作问题11条。
2、严格对标对表，推进组织创先。融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动。召开党支部标准化建设工作会议3次，对机关支部标准化建设工作开展了自查，逐项对标，查漏补缺，对不达标的4个方面问题建立了整改台账，并扎实进行整改，目前已基本整改到位。
3、坚持全面从严，加强党员管理。规范开展“三会一课”32次，开展“主题党日”活动12次、谈心谈话3次。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办读书班1次，开展集中学习8次，专题研讨5次，支部书记和班子成员讲党课3次，完成调研成果1个，召开调研成果交流会和自学成果交流会各1次，检视问题16条，已完成整改9条。
4、打造红色阵地，强化党性教育。以党员干部党性教育示范基地为载体，接待基层党组织480多个，党员干部1。3万人（次）。组织开展了“不忘初心，牢记使命”主题图文展览4期，开展党员进社区活动3场（次），红色文化进村社、进社区、进校园“三进”活动19场（次），受教育群众4。7万人（次）。
二、存在的主要问题及原因
存在的问题是：理论学习不够全面，抓党员干部党性教育方式方法不够灵活，在党员思想建设工作上重视不够。主要原因是：理论学习不够深入，纪律约束有所放松，党员干部管理还不够严格。
三、下一步工作思路及措施
1、从严抓党建责任落实。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作理念，与机关党支部签订党建目标管理责任书，制定党建年度工作计划，定期召开专题党建工作会议，研究解决党建工作方面存在的困难和问题。
2、全面抓支部标准化建设。融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》。积极探索“三会一课”活动的有效形式，切实提高党组织生活的吸引力和感染力。
3、切实抓党员队伍建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，加强党员干部教育管理，提高党员队伍的整体素质，进一步提升基层党组织战斗力、凝聚力及党建工作科学化水平。
4、持续抓党建典型提升。以党员党性教育示范点创建工作为抓手，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题图文展览暨红色文化“三进”活动，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，充分发挥党史资政育人的重要作用。