党建工作方面述职报告(一)
一、履职工作主要情况
1、抓学习教育，强化理论武装。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取“八个一”方式，组织领导干部集中学习和研讨交流10次，带头讲党课2次，举办党员自学成果交流会2次。
2、抓责任落实，强化压力传导。先后10次召开党工委会议专题研究部署党建工作，下沉支部一线开展督查指导3次，听取班子成员抓党建情况汇报3次，约谈党员干部8人。
3、抓规范达标，建强战斗堡垒。融合推进党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化，优化设置党支部1个，补选配强党支部书记和委员3人，建立党群服务中心3处，规范开展“三会一课”“主题党日”等党内活动80次，民主评议优秀党员5名，规范转接党员党组织关系26名。
4、抓典型创建，引领经济发展。聚焦党建工作与中心工作融合发展，深入开展“服务型”机关创建活动，开展党员星级考核评选，设置党员责任岗5个，评选星级党员29名，组建党员服务队1支8人，协调解决项目落地实施、证照办理等困难和问题15件。
二、存在的主要问题及原因
存在的问题是：党建责任落实还不够到位，党员教育管理还不够严格，典型示范引领作用不明显。主要原因是：对党建工作精力投入还不足，推进工作创新意识还不够强，压力传导还不到位。
三、下一步工作思路及措施
1、强化政治建设抓学习。进一步固化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，督促各党支部采取集中培训、专题辅导、研讨交流等方式，跟进学习xxxx系列重要讲话和党的xx届xxx会精神等内容，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、强化责任担当抓落实。从严落实党工委主体责任、党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，推行党工委委员抓党建联项目工作机制，每月召开一次党工委专题会议，听取班子成员抓党建促发展情况汇报，着力研究解决党建引领经济发展难题，推动党建重点任务落实见效。
3、强化对标对表抓提升。严格落实“三会一课”“主题党日”、谈心谈话、双重组织生活会和民主评议党员等党内政治生活制度，规范发展机关年轻优秀党员3名，积极探索在党员多的科室建立党支部，不断强化党组织政治引领作用。
4、强化载体创新抓融合。深入实施党建统领“一强三创”行动，探索抓建“支部+项目”党建示范典型，开展党员服务项目承诺践诺活动，组建垃圾填埋厂和绿色制造等项目党员服务先锋队2支，评选星级党员10人，推动党建工作与经济工作融合创新发展。
党建工作方面述职报告(二)
一年以来，在乡党委的正确领导下，在审计厅领导的指导帮建下，在x村包片领导干部的关怀帮助下，紧紧围绕“精准扶贫”一号工程的指示精神，结合x村实际，大力推动村两委建设，紧抓为民富民产业，心系百姓，不忘初心，xx村取得了很大的成绩，我个人也取得了很大的进步，现将一年的工作做以总结汇报，请大家评议。
一、讲政治，做好党的创新理论和惠农政策宣传
讲政治是我们每个党员干部干工作的基本要求。年初，围绕“两学一做”教育实践活动，严格按照“三会一课”的组织生活要求开展各项活动，组织党员干部多次进行学习教育，教育活动扩大到村民带表，进一步加强了班子建设的凝聚力。深入学习“精准扶贫”的各项指示要求，组织召开村社群众会议，讲清政策形势，说明方法步骤，保证乡党委的各项政令入村入户、入脑入心。
二、讲担当，解决好老百姓的急事难事大事好事
我始终牢记一句话，做了村干部，就要为老百姓干些实实在在的事，别让人给笑了。
1、植树造林，首战告捷。春季工作部署以来头一件事就是植树造林，今年的植树造林较往年的任务要重得多，要完成x到x近300亩的荒山造林，挖育林台和种树一趟子过，可不是件容易的事！时间紧任务重，发动群众利用7天时间挖坑，半个月种上树，赶在春耕之前完成了任务。
2、加强早酥梨的补苗管理，确保早酥梨地全覆膜。今年开春，完成x村6社近2千亩早酥梨的补苗和地膜全覆盖，覆膜率达到了90%以上，冬季又对这些早酥梨进行了全涂白。
3、种植行道树，加强道路、村社环境卫生整治。今年种植了2000多株10公里的行道树，对道路上的垃圾杂草进行了清扫，对各社的环境卫生进行了大清理，正对x脏乱差的现象，我们正对性的进行了专项整治，都取得了很大的提高。
4、危房改造，确保了两个百分百。危房改造项目是x村今年最大的项目，也是关系到老百姓住房安全的一件大事。在包片领导x的带领下，x村的危房存量完成率由37%变成100%。
5、建成乡村大舞台一座，丰富了村社文化活动。在审计厅的帮扶和乡党委的努力下，争取建成带棚的乡村大舞台一座，为以后开展各项精神文化活动提供了很好的场所。
三、讲廉洁，树好党员干部严以律己的良好形象
作为村干部，要严格按照上级“两个公开”的规定开展工作，勤勤恳恳办事，干干净净做人。今年十月份中央召开了十八届六中全会，审计厅的领导干部还亲自到双联八村进行了会议精神解读宣讲，进一步深化全面从严治党，确保党的干部廉洁自律，纯洁可靠。我们村干部一定要管好自己的手，严格遵守群众纪律，不拿群众的一针一线。
四、存在的主要问题
一是工作思路不清晰，分工不明确，实际工作效率低下。二是能力不足，解决实际问题招数不多，特别是解决部分群众纠纷时表现出力不从心。三是经验不足，干工作可以说是摸着石头过河，方式方法不灵活。四是对政策精神掌握不深，个别老百姓问些刁难的问题，缺少政策理论的说服能力。
下一步打算，一是加强学习，打铁还需自身硬。要加强对精准扶贫政策和惠农政策的再学习，再研究，用政策理论武装头脑，不要被老百姓给问住了。二是加强村干部勇于担当的奉献精神。x村明年要完成整村脱贫，任务非常重大。一个是x的移民搬迁工程，一个是二十公里的硬化路，一个是土地整理项目，一个是完成整村危房改造的全覆盖，还有好多小项目，光这四项只要干好了，脱贫就有了保障。三是进一步巩固主导产业的培养。x村的早酥梨保存率在75%以上，明年有一部分早酥梨就零星挂果，只要一部分老百姓尝到了甜头，剩下的就纷纷效仿了，加强对早酥梨的管理，就显得很重要，因为这个东西能保证脱贫不返贫。四是加强对农民专业合作社的保护和扶持。五是建议对x村的电力进行改造，为养殖户提供电力保障。
党建工作方面述职报告(三)
按照公司党委部署要求，现将本人20xx年年中抓党建工作情况报告如下：
一、20xx年上半年工作情况
一是党支部标准化建设。通过建立支部基础台账“六盒一证”，达到“三会一课”活动正常化和规范化，提升党员自身素质。通过开展“党员示范岗”、“党员示范台区”等活动，将供电所党建工作与供电所安全管理、营销服务及综合管理工作有效地结合，充分发挥党员在安全生产和营销服务工作中的模范带头作用。
二是加强党支部廉政建设工作。组织全体员工学习新版“纪律处分条例”，认真贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风。在思想上，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线；在工作上，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同布置、同检查、同考核；在生活上，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，以身作则，时时处处严格约束自己，全心全意为用电客户服务。
三是推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。通过把“两学一做”学习教育纳入党员培训和党支部“三会一课”重要内容，努力提高党员思想政治素质，贯彻执行为人民服务宗旨。同时，认真学习xxx一系列重要讲话，通过学习确保全体党员与时俱进，能够切实将理论和实际联系起来，扎扎实实的开展各项工作，并在日常工作中起先锋模范带头作用。
二、存在的困难和问题
一是对xxxx思想的丰富内涵和精神实质理解的不够透彻，缺乏系统性学习。原因分析：未能将“xxx系列讲话”的精神和支部实际工作有机结合，不能充分发挥思想引领带头作用。
二是在日常工作中，由于基层供电所工作琐碎繁杂，在认真贯彻执行上级党委、农电党总支决议决定方面，存在请示报告制度不及时现象。原因分析：作为党支部书记，自身在学习和思想上有所松懈，从而没有对自己高标准和严要求。
三是向上级汇报工作时，存在报喜不报忧等现象。原因分析：自认为向上级汇报工作问题和不足，一是给领导添麻烦，二是自己没有面子，三是会受到领导会批评，没有大局意识。
三、20xx年下半年重点工作目标
一是强化思想政治教育，认真学习宣贯上级下达的各种精神。总结20xx年上半年以来新集供电所党支部的各项工作，继续推进“两学一做”的常态化，做好三会一课工作，组织好支部党员按时参加党日活动学习，按时做好党费收缴工作，不定期开展共产党员服务队上门服务活动，做好党支部资料完善及系统资料维护工作。
二是作为基层支部书记，应带头讲党课、做调研，解决职工及用户反映强烈的问题和困难。认真履行抓党建责任，高标准、严要求推进全面从严治党任务落实，促进供电所党支部的各项工作，使党建工作更接地气。
三是认真执行中央八项规定精神，切实转变工作作风，做到警钟常鸣。确保在思想上彻底抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严守党纪党规，认真抓好党风廉政建设工作。
党建工作方面述职报告(四)
尊敬的各位领导：
大家好！我叫伍xx，来自新乐线路车间，非常感谢段、车间领导给了我这次挂职的机会，使我学习、锻炼、成长。下面我就一年来工作、收获情况作简要汇报。
一、工作情况
1、积极协助组织支委学习，党员学习，每月简化政治理论学习内容，督促检查党员落实学习计划，做好记录，协助召开支委会8次，支委组织生活会1次，掌握了学习和会议组织程序，主动参与研究党支部月度工作，落实车间手机报学习和答题常态化方案，协助支部书记落实好基本工作任务。
2、积极协助组织召开党员大会4次，掌握了党员大会召开程序和要求，协助完成党代表选举工作，支部书记党校学习期间完成发展党员自查，协助做好党支部换届选举工作。
3、积极规范支部基础台账资料，按照党支部管理样张更新20xx支部台账，按照20xx党建xx号文更新一季度台账资料；利用发展党员自查活动，规范7人发展党员资料，指导入党申请人写好入党申请书，入党积极分子培养考察登记表及时考察填写。
4、积极组织主题党日和党内主题实践活动，掌握了主题党日的组织形式和主要内容，组织完成了支部20xx冀南革命纪念馆红色教育基地学习。
5、关心职工生产生活，及时谈心，消除顾虑。我们班组一名劳务工被淘汰后，及时与劳务工谈心，了解他们的思想情况，尤其是积分排名靠后的劳务工兄弟，积极引导，鼓励其多方面发展，例如鼓励其考司机大车本，打破被动局面，避免被淘汰。
6、鼓励党员积极参与安全生产。利用党小组会、党员大会，针对车间近期工作以和工作中出现的问题，让党员发表看法，提建议，一开始人们不好意思说，再三鼓励，人们打开心扉，分别吐露心声。比如有的同志提出，上了天窗后能不能不上点外，熬的受不了，有的同志提出工区洗澡和空调的问题，主任书记根据生产任务重点工作以及专项考核现场解答，能解决的当场解决，让党员参与进来。
7、组织团员青工座谈会3次。针对大学生、劳务工、工班长分别制定成长计划（劳动竞赛、背规、创新争优、工班长），激发青年职工的活力，增强班组青工凝聚力，营造良好的学习氛围，培养青工创优争先意识，丰富青工的业余文化生活。
二、主要收获
1、全年一张图，一月一方案。超前谋划，按时间节点落实。年初制定全年的任务清单，把“三会一课”和主题党日活动具体到每个月，每个月积极与书记、支委商讨制顶详细的具体方案，确保按要求完成规定动作，提高党建质量。
2、成就他人，收获自己。鼓励青工星级评定考试，组织去段上考五星的职工，集中学习，圈划重点，一季度车间去段部参加五星考试共12人，6人通过，考试前一天组织5人在车间活动室学习，这5人全部通过。多次与参加创新争优评比的劳务工兄弟一起交流，分享经验，修改演讲稿，反复模拟演练，突出细节，展示出自己的亮点。通过帮助他人学习，他人收获的是考上一次五星、一次通过考评，但我收获的是我能为他人做点事，授人以渔的成就感。
3、一个党员一面旗，疫情面前显初心。新年伊始，车间周边暴发疫情，疫情就是命令，防控就是责任，面对疫情党员干部冲锋在前，分片包保，号召在岗党员及时做好群众思想工作，坚持封闭管理，党员主动担当测温消杀工作，确保不漏一人，不留死角，在家职工服从属地管理。疫情期间在岗职工73人无一人脱离队伍，自私外出，在家隔离党员职工坚决服从属地管理，争当志愿者6人，展现铁路人的精神。
4、以诚为本，务实工作。以诚实、诚信为根本，开展工作，落实最基本的工作制度，踏踏实实组织各种会议，认认真真记录，每一件工作都去做实，不弄虚作假，才能够规范管理，对上才能经得住检验，对下才能让群众满意，对己才能让自己睡的踏实。
三、下步计划
1、加强党建的知识学习，努力提升自己的学习意识。提高对自己的要求，敢于担当，发挥党员引领作用，协助做好支部工作。
2、提高自身业务水平，使自身业务水平叫得响，使自己在安全生产中独当一面。
3、积极组织团员青工座谈交流相互学习，使青工尽快成长，有获得感、归属感，营造比学赶超的学习氛围。
通过一年的挂职我收获了很多成长了许多，一分耕耘，一分收获，天道酬勤，力耕不欺。
党建工作方面述职报告(五)
一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要指示批示精神情况
第一时间跟进学习xxxx最新重要讲话和重要指示批示精神，主持县委常委主题教育读书班2期、县委中心组学习21次。每周到基层一线、村组农户调研，带头建立基层党建联系点71个。
二、20xx年度主要工作
一是把牢政治方向履主责。始终把党建工作摆在首位，主持召开19次县委常委会、4次党建工作领导小组会、25次相关党建工作调研、座谈，研究部署和统筹推进党建工作。严督实导责任落实，全县通报约谈履责不力责任人20人次。
二是抓实主题教育践初心。坚持“思想引领、学习在先”，全县开办研习班766期，“每周一学”8968次，学习教育全覆盖。党员领导干部完成调研课题485个，讲专题党课783场，整改检视问题866个。党员为群众办事1。2万余件。聚焦中央“8+1”专项整治，整改问题454个。
三是围绕脱贫大局聚合力。抓党建促脱贫，争创三面红旗，其中“红旗型党支部”42个、“红旗型党组织书记”36人、“红旗型党员扶贫标兵”67人。选优配强村（社区）“两委”班子，派聘村党组织书记65人，村务监督委员会实现全覆盖，组建理事会1756个，选育“红色头雁”、人才下乡·智助脱贫等做法获省委肯定。基本跑遍所有村，回访贫困村84个、走访贫困户300余户，约谈扶贫考核落后单位5家、77人次。
四是夯实基层基础促提升。整治软弱涣散基层党组织32个，清退不合格村干部12人。从村干部定向招录公务员2人，考录村主职助理109名，定向培养村大学生58名，建立农村千人后备干部数据库。投入2200余万元，新建党群服务中心55个，改扩建47个，提档升级80个。建立村干部待遇正常增长机制，村主副职年报酬比上年分别增长33%、50%。2家“两新”组织入围市级“十佳行动支部”。新增各类人才1594人，交付人才公寓100套。
五是全力以赴防控疫情。第一时间进入战时状态，积极有序有效打好疫情防控阻击战，1。3万名党员干部奋战防疫一线，党群干群关系空前融洽。6个镇区、329个村“零病例”，疫情总体控制在低流行水平。统筹党费400万元慰问一线人员，12人火线入党，1人火线提拔，1人被追授全市优秀共产党员。
三、存在的突出问题
一是党建压力传导还不够实。对镇区统筹抓好党建与脱贫攻坚、巡视反馈问题整改等工作督促指导不够，党建工作抓得还不够实。二是党员教育管理还不够活。在破解党内政治生活不严肃、不扎实、不规范等问题上，方法不多、创新不强、内容单一。三是基层党组织经济发展引领作用还不够强。部分基层党组织班子不强，导致集体经济发展的治理基础薄弱，特别是少数村资源匮乏，自我“造血”功能不足。四是社区党建水平还不够高。疫情防控显示城区社区治理基础比较薄弱，精准指导不细致，大党委覆盖率不高、资源不均衡。五是少数基层党组织书记和党务干部综合素质不强，业务能力有待提升。
四、下一步工作打算
一是严实“三个责任”。压紧严实各级党组织党建工作主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深推进。二是建强“三支队伍”。突出政治标准，统筹抓好农村基层党组织带头人、后备干部、党员队伍建设。三是夯实“三个基础”。整体推进党支部规范化建设，强化城区社区党建，增强基层治理能力，提升两新组织“两个覆盖”质量，统筹抓好各领域基层党建工作。
党建工作方面述职报告(六)
20xx年，我坚持把抓党建作为最大的政治责任，与县委一班人精心谋划推动基层党建工作，取得了一定成效。
一、主要做法和成效。一是强化主业意识，带头履行党建工作职责。带队开展4次集中督查、召开现场会1次，深入102个党组织开展调研，提出了“四抓一发展”工作思路。邀请xx院院长等7名专家3次深入xx等村调研指导，督办修建茶叶加工厂，有力推动了“产业富民”示范村创建工作。二是强化整改落实，着力解决基层党建难题。约谈党组织书记98人，诫勉谈话3人；落实专项经费305万元，统筹其它资金485万元，用于基层党建；举办培训班126期，培训16430人次；为扶贫村选派第一书记73名，确保党建工作统筹发展。三是强化工作措施，着力推动重点工作落实。整顿后进村25个，推行“3+5”服务群众工作法、民事代办制度，创建国道212线、东青路党建示范带、茶区党建示范片，配备乡镇组织员70名，组织开展“双联”结对共建等活动，帮办实事1850件；整治突出问题53个，处理干部19人，化解矛盾纠纷163件，持续加强了作风建设。四是强化载体创新，着力打造党建品牌。积极开展“产业富民”示范村创建工作，探索跨省边界党组织“1+1+1”结对共建新模式，开展“文州先锋岗、文州先锋号”创建活动、抓党建促扶贫活动，有力地促进精准扶贫工作。
二、存在的主要问题及原因。存在的主要问题：一是个别党组织书记抓党建的责任还没有全面落实到位。主要是没有把基层党建工作与中心工作同安排同推进；二是部分基层党组织整体功能还没有较好发挥。少数基层党组织政治引领功能还不够强，部分农村党员干部工作思路不清、能力不强；三是部分农村党组织监督管理机制还不够健全。部分村对村务决策、执行、公开的监督不力，少数村“3+5”服务群众工作法不能较好推行，部分村活动场所发挥作用不充分；四是基层党建工作进展仍然不平衡。部分“两新”组织党建工作水平不够高，部分偏远贫困村基层党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题。产生以上问题的原因：一是少数党组织书记思想认识仍然不清；二是个别后进村整顿措施不够有力；三是对基层党建工作督查指导还不够到位；四是对基层党建工作的投入仍然不足。
三、下一步工作打算。一是传导压力，严肃问责。定期调查指导，督促各级党组织书记从严履行第一责任，推动班子成员履行“一岗双责”，认真执行县委书记、组织部长和乡镇党委书记抓党建双向约谈制度，全力推动基层党建工作落实。二是抓好班子，带好队伍。持续整顿软弱涣散基层党组织，切实强化政治引领功能；管好用好基层党组织带头人队伍、党员队伍、大学生村官队伍、“第一书记”队伍，促进充分发挥骨干引领作用。三是健全制度，强化管理。坚持以村务监督为重点，完善乡村治理机制，深化推行“3+5”服务群众工作法，切实提升决策议事和服务群众水平。四是强化保障，统筹推进。设立乡镇党建办，选好配强党建办主任和组织委员；继续按每村1万元的标准将党建专项经费列入财政预算，切实加大对偏远贫困村、“两新”组织党建工作投入力度，统筹提升基层党建科学化水平。
党建工作方面述职报告(七)
按照公司党委部署要求，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、20xx年度抓基层党建工作情况
一是认真履行党建第一责任人职责。
发展建设部党支部认真履行抓党建主体责任，年初制定党建工作年度计划，按照考核重点落实党建工作要求，做好支部标准化建设，积极开展党内活动、落实“三会一课”等基本制度，20xx年度召开支部会议12次，集中学习9次，公司领导参加支部活动并讲党课4次，引导党员认真贯彻党的路线方针政策，落实从严治党的工作要求，按时缴纳党费。
二是开展“党建+电网高质量建设”活动
按照公司党委”党建+”工作部署，结合电网建设工作实际，设立电网建设党员示范岗，在工程项目立项储备、资金投入、物资上挂、工程实施过程管控及决算结算、余料旧料回收各个环节发挥党员先锋模范作用，打造高质量工程。在工程建设环节，要求党员在各项工作中冲在第一线，积极发挥模范带头作用，严格按照配网工程建设优质服务“三个一”要求，组织党员业务骨干在开工前走访群众发放连心卡、和当地村委社区对接，施工中要及时联系当地村委或者知名人士，结束后要回访村委并把施工现场恢复原状，避免服务事件的发生。工程建设过程中，严格按照《配电网施工工艺事发手册（口袋书）》要求，监理、业主、安监、施工各部门严格履行监督检查，确保工程高质量发展落到实处。邓州公司配电网高质量建设工作得到省公司的肯定和奖励，本年度内，公司获得省公司第一季度高质量建设流动红旗，邓州市10千伏十西线新建工程被河南省电力公司命名为“20xx年度配电网百佳工程”，在河南省电力公司配电网高质量建设劳动竞赛中、邓州市十林镇习营村配网改造项目被河南省电力公司和河南省电力公司工会委员会授予“20xx年配电网高质量建设优秀项目（示范村）”，xxxxx三位同志被评为“国网河南省电力公司20xx年配电网高质量建设突出贡献个人”。
三是严格党员教育监督管理。
巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，组织党员学习xxxx思想和党的xx大、xx届xxx会精神，除了组织每月一次的党日活动之外，还利用每周例会要求全体员工汇报履职尽责情况。组织对《国有企业基层组织工作条例》九章四十一条内容逐条学习，通过学习，大家对党组织设置、职责、党的领导和治理、队伍建设政治建设及民主监督等方面有了更深的了解和认识。
四是群团工作及精神文明、企业文化建设开展情况。
按照公司党建部要求，结合省级文明单位创建工作，组织支部党员参加文明交通志愿服务、文明城市创建活动，自发组织开展“倡导绿色生活反对铺张浪费”主题活动、开展国网邓州市供电公司全面社会责任示范基地口号征集、社会责任项目立项。组织支部党员积极参加“衣暖情深书香邓电”为贫困家庭捐衣捐书活动、组织开展消费扶贫活动、劳动节书香阅读活动，“迎中秋庆国庆”运动会、“孝老爱亲道德模范评选”等活动，活跃支部文化氛围，取得良好效果。
五是加强党风廉政建设主体责任落实。
坚持把廉政教育与支部理论学习相结合，加强党内监督工作，贯彻落实公开公平公正原则，接受全员监督，保证党内清正廉洁。组织党员干部学习公司系统劳模事迹、身边好人事迹，提升支部成员思想认识水平。严格实行党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设与行政工作同部署，增强支部成员的节俭意识、清廉意识，树立“干净干事、干事干净”理念，以求真务实作风推进各项工作开展。
二、存在问题
一是思想认识还不够深刻。虽然支部各位党员利用业余时间坚持以“学习强国”、报纸、网站网络等各种学习方式积极学习党的新思想、新政策，但学习时间仍然不够充分。
二是由于平时工作任务繁重，未能多组织党员及职工群众进行集中学习。由于岗位调动，对于新的工作内容不能熟练掌握，所以利用了大部分时间在学习了解行政工作职责上，对党务工作抓的不够紧、不够实。
三是支部活动的方式不够丰富。党日活动距离“突出政治功能、紧扣重点任务、激活支部主体、体现庄重严肃”原则要求，还有差距。虽然每月严格按照公司党建部要求组织开展党日活动，但并未能以多样形式开展党课学习，未能使学习工作有趣多样。
三、下一步改进措施
一是加强全体员工思想政治教育
落实好“三会一课”和民主评议党员等规章制度的贯彻执行，开展以邀请领导讲党课，部室骨干讲业务、广大员工讲体会为主要内容的“三讲”活动，合理安排业余时间自行上网学习新思想，努力提高干部员工的综合素质，提升支部党员队伍思想素质和业务水平
二是全面推进支部标准化建设
规范支部档案资料管理，做好党费收缴、积极分子培养、党员活动室制度建设等各项党建任务落实。融合部门行政工作和与支部工作、将重点工作纳入“三会一课”，作为支部工作核心内容。继续开展“党建+电网高质量建设”活动，强化党员先锋模范带头作用，让党支部战斗堡垒作用在具体工作中得到实践。
三是深化党风廉政教育
继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，根据公司党委部署，及时开展“学规矩、树正气、塑形象”学习教育活动，把党章党规党纪作为党员干部培训和支部学习的必修课，严格落实党风廉政建设“两个责任”，让全体员工坚守“干净干事、干事干净”理念，培养“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的工作意识，确保发展建设部有一个风清气正的工作环境。
党建工作方面述职报告(八)
xxxxxxxx集团有限公司党支部于20xx年xx月成立，20xx年xx月任命xxxx为党支部书记。目前公司党支部共有在册党员23名。作为xxxxxxxx集团党支部党建工作的第一负责人，在20xx年，我牢记党支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步推进。注重组织支部党建工作，认真贯彻落实各级党委政府有关会议精神和工作要求，较好地履行了党支部书记的职责，提升了党建的工作水平。下面，我将我在20xx年党建工作情况汇报如下：
一、20xx年党建工作基本情况
一是严格按照市区委要求，在xx街道党工委和xx综合党总支的领导下，我带领支部认真落实党组织各项组织制度。组织党支部所有党员召开“三会一课”，学习贯彻党的xx大精神和xxxx思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策，开好专题党课。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。按时组织生活会，学习党章党规，全面从严治党内容。通过形式多样的学习方式，激发了支部党员学习的热情和激情，党员的整体理论素质有了明显的进步。
二是组织丰富的主题党日活动。积极开展党建互扶工作。在公司统一组织的123公益周活动中，组织党支部全体党员来到和平之君福利院，为福利院的孩子们举办生日会，践行公益事业的同时也践行党员的社会责任，十一期间组织全体党员观看纪录片《我和我的祖国》，以上活动取得了很好的效果，得到了全体党员的欢迎。使得党员队伍凝聚力不断增强，推动了各项工作的规范化、制度化。
二、存在的主要问题及原因
这一年我积极响应上级党组织的各项工作指示与学习安排，但是仍有一些方面需要改进和提高。
一是在党建工作上的创新还不够。虽然党建工作标准化、规范化上开展了一些工作，但是对照上级的要求，抓落实上还不到位，党建的统领作用发挥的不够明显，在党建工作的创新上用力还不足。
二是支部班子共同推动支部党建工作的合力还不强。信息资源没有有效整合沟通，对支部党建的特点和规律深度研究还不够，没有有效借鉴别的支部工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。
分析原因，主要原因有：
一是因为以党建带队建促业务的经验较少，激发党建工作活力的招法路子还不够。
二是在党建工作上在把握规律能力有所欠缺，管党建、抓党建的主动意识有待加强。
三、下一步工作思路及主要措施
一是加强在党建工作方面的创新。在党建工作标准化、规范化上继续开展的同时，坚持继承和创新相统一，开展内容丰富、形式多样的党日活动，调动党员干部积极性。推进手段创新，引入互动式交流媒介，探索开展微党课、在线学习的平台等多样化模式。推进机制创新，建立考核评比、成果交流、创先争优机制。
二是加强管党建、抓党建的主动意识。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，用“个性化”地方法分析解决基层党组织问题，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。
总的来说，xxxxxxxx集团有限公司党支部在20xx年在党建工作方面取得了一定的成果，但是与街道党工委和xxx综合党总支的要求还存在一定的差距，在下一步工作中，我会进一步摆正心态，在20xx继续强化党组织政治功能，提升组织力，通过发挥党组织作用促进企业经营发展，发挥好品牌物业在行业中的先锋模范作用。
党建工作方面述职报告(九)
20xx年是深入贯彻落实党的xx大精神，在这一年里能够认真学习党xx大报告精神及xxxx思想，能够认真贯彻落实党的xx大关于全面从严治党、加强基层党建工作的部署要求，不断增强廉洁自律意识，现将自己一年来落实全面从严治党主体责任情况做以下汇报：
一、树立守法意识，加强政治理论学习
作为支部班子成员我坚持利用集中学习和自学相结合的方式，强化对党的xx大精神的学习，同时加强对党员学习xx大精神的辅导，用xxxxx思想武装头脑，进一步夯实车队班子的主体责任，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，团结、带领广大党员干部群众，勇于担当、敢于负责，围绕安全服务运营重点工作，确保安全形势持续稳定。一年来，认真学习了xxxx思想、xx大报告精神、《宪法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。参观“利剑高悬警钟长鸣”主题警示教育展和“信仰的力量-公交集团政治文化阵地”，及观看《榜样的力量》、《为了政治生态的海晏河清》《廉政观察》等警示教育专题片，对廉政教育的必要性认识更加深刻，能自觉遵守党章党规，法律法规，落实全面从严治党工作。
二、认真履职，深化从严治党主体责任落实
1、加强支部建设，狠抓思想教育，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。以深入开展“不作为不担当”专项整治活动、“学习贯彻党的xx大精神、解放思想、创新观念、自我革命、筑牢生态”大讨论活动和“强、顶、抗、推、保”攻坚活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，切实改进工作作风。把各项要求和责任落实到日常工作中，高标准、严要求。工作中真抓实干，说实话，办实事，求实效。努力把车队各项目标推进到位，把每项工作落实到位，不断提升支部作风建设和服务的整体水平。
2、以学习教育为重点，增强学习培训的针对性与有效性，不断提高党员的政治素质和工作能力。积极在车队党员中开展“五好党支部”的创建活动，分别以学习宣传贯彻中华人民共和国宪法和用xxxx思想武装全党为主题给全体党员讲了专题党课，积极组织全体党员参加xxxx知识竞赛、观看利剑高悬警钟长鸣系列警示教育片《为了政治生态的海晏河清》。对全体职工进行了关于开展“肃清黄兴国、于秉华恶劣影响，进一步修复天津公交政治生态”主题宣讲，组织全体职工集中学习中华人民共和国宪法、宪法修正案和中华人民共和国监察法。支部始终把“强素质、树形象、促和谐”作为党建活动的主题，密切了党群关系。营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围，增强了服务型党组织建设。
3、以制度规范为抓手，加强支部组织建设，严格组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度，用制度管人、管事。落实党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”。力争使车队支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。扎实做好困难党员慰问工作，努力为他们参加学习、发挥作用创造条件。
三、工作中存在的不足
回顾一年来的学习和工作情况，虽然有一些进步，但还存在一些不足：
一是理论学习不系统、不深入。主要表现在加强自身学习、提高综合素质上有待进一步加强；在理论联系实际上、在工作思路、工作方法、工作作风等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。
二是工作作风不够扎实。主要表现在支部班子建设有待进一步增强；在加强协调、为一线提供服务等方面还需要进一步改进；在规范行业服务意识上有待进一步加强。
今后我以作风效能为核心，加强廉政建设。扎实开展支部廉政建设，强化日常工作管理，坚持廉政提醒。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，努力打造党性坚强、作风过硬的党员队伍。努力发挥党员在党支部建设中的职能作用。确保党员干部清正廉洁。结合实际情况，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处
党建工作方面述职报告(十)
20xx年，xx公司xx党支部班子在xx公司党政的正确领导下，强党建，抓三基，认真彻贯落实党的xx届中央纪委三次会议、十三省纪委三次全会精神，深入推进全面从严治党，扎实推进作风建设和反腐败工作，较好的完成了各项工作任务。按照《xx通知》要求，现将我个人20xx年党风廉政建设工作情况汇报如下，不足之处请批评指正。
一、履行党风廉政建设领导责任情况
作为班子成员，我深刻领会xxxx思想和党的xx大精神，以政治建设为统领，和支部党员持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格执行党的政治生活《若干准则》，严肃政治纪律和政治规矩，牢牢把握“五个必须”，确保党中央和省委、股份公司党委重大决策部署落到实处。按照xx股份公司党风廉政建设工作部署和要求，扛牢全面从严治党主体责任，第一责任和“一岗双责”；压紧压实全面从严治党政治责任。和班长成员一起认真学习贯彻执行一章两则四条例等党纪党规及宪法监察法等法律法规，抓好xx公司关于贯彻落实中央八项规定精神的若干规定，不断加强纪律作风建设，确保监督全覆盖。签订了20xx年度党风廉政建设责任制目标责任书，并严格按照目标责任书执行和落实各项工作。
二、执行党的纪律情况
20xx年，公司组织党员干部亲自到柴达木监狱、xx廉政教育基地、红色教育基地将军楼等进行警示教育。观看警示教育片和守初心担使命影片7场，每月严格执行“三会一课”制度，亲自讲党课4次，协助支部书记对3名新任科级干部进行集体廉政谈话2次，让警钟长鸣，不断增强作为党员干部“不想”的自觉。
三、个人廉洁自律情况
全年个人廉洁自律方面明确目标定位，以xx党校化工分校为教育平台，按照“三基”三维管理要求，紧扣“零腐败”目标，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化案例警示教育，不断加强基层党支部的三个作用，团结和带动身边的同志不断提升廉洁从业意识，不存在“吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友”等“微腐败”问题，认真组织对上级党委、纪委批办事项和反腐败案例学习，节假日严格要求自己和身边的同事，全年没有违反党纪政纪和国家法律法规的问题发生，没有发生损害职工利益的不正之风和腐败问题。没有子女及其配偶违规经商办企业情况，选人用人严格执行公开、公平、工作、集体决策和民主测评制度。
四、存在的问题不足
1、通过学习、查摆、对照自身情况自己在政治学习不够扎实，对政治理论的认识还不够深刻需要进一步学习整改。
2、学习的自觉性还需要提升，学习的系统性不强，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
3、深入基层班组不够经常，没有及时的了解员工的思想动态和实际困难问题解决不够彻底。
4、创新动力不足，上级安排做什么就布置什么，需要在管理上不断创新和改进。
五、今后的工作重点和努力方向
1、以xxxx思想为指导，继续认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，充分利用学习强国APP平台，加强党风廉政教育学习，向榜样学习向时代楷模看齐，提升为民服务的本领。
2、提升管理水平，加强四规一制读诵受持培训工作，牢固树立生命至上、安全第一的理想，提升全员的岗位操作技能和应急处置能力，坚决遏制重特大事故的发生；
3、积极稳妥的协助xx党支部完成公司交给的各项基础工作任务。
4、加强党风廉政建设责任制，将党政同责、一岗双责，失职追责、尽职免责铭记于心，严格自律、自省、自觉履行职责和义务。
5、协助党支部做好基层党建工作，发挥好党支部的三个作用。
6、按照20xx年目标责任书要求，努力完成全年既定目标，为公司的创新发展助力。