社区党建干事述职报告(一)
今年，作为xx社区卫生服务中心党支部书记，本人切实履行党建工作第一责任人责任，紧紧围绕学习贯彻xx大以来要求、全面从严治党八项新要求部署，一年来，在全体党员的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开展。在工作中，我们始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律；坚持做好自己，带好队伍，在民主集中制的原则下，集体决议，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动社区医院各项工作协调、可持续发展。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强规范党内政治生活制度，不断夯实基层党建工作基础，狠抓党员干部队伍建设，扎实开展党建重点工作落实，为单位发展创造了良好条件。现将我履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、履职工作的特色和亮点
1、认真落实党建部署要求，积极贯彻上级党组织决议，严格对照党建工作计划和目标责任清单，召开党支部会议研究确定单位党务工作举措、问题清单、工作清单和分工清单，积极参与讨论重大事项决定，并定期督导检查“两学一做”学习教育、主题党日、“三会一课”等基础工作和重点党建工作落实推进情况，随时整改制度，及时分析解决存在问题，确保找好抓实见成效。充分利用每月的党员活动日时间召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一年来，通过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了《党章》、《党规》《中国共产党支部工作条例》《xxxxx思想》《xxx关于xxx工作的重要指示批示》、《xxxx第三卷》、《党的xx届xxx会》等内容，支部始终把“两学一做”常态化制度化工作开展做为重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。
2、抓好党员队伍思想学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，先后组织开展了学习“张富清同志先进事迹”等优秀人物教育活动、作为医务工作者，学习钟南山教授在疫情期间的先进事迹，更加激励了我们抗击疫情期间战斗的决心和信心，加强传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务的能力，提高了党员的政治及职业素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人。
3、组织发展，有序推进。本支部目前有6名积极分子，1名预备党员，加强对入党积极分子的动态管理，落实党员联系群众工作，定期谈心谈话。严格按照党员发展“十六”字方针（即控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用）及时做好预备党员的培养、考察工作。
4、党员组织关系排查、党费收缴专项检查、党费收缴一直是组织委员负责，支部成员均能按时按规定缴纳，未发现不良情况。今年疫情期间，本支部积极响应上级党委号召，党员们纷纷自愿缴纳疫情党费，金额共计1184元，为疫情防控贡献了自己微薄力量。
5、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年2月，自抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情战役打响以来，xx区建设社区卫生服务中心全体工作人员，毅然投身疫情防控工作中，坚持入户排查、日夜坚守社区、层层压实责任。单位成立疫情防控小组，党支部委员会研究决定成立了党员应急突击队。本着自愿的原则，党员和积极分子们纷纷在请战书上签字，主动请愿，加入防控疫情的队伍中来。配合建设、xx、xx三家办事处进行外来人员摸底排查，共摸排7000余人，建立档案700余人，每天微信视频监测体温共计380人次。随着疫情的发展，根据xx区防控疫情指挥部迅速统一部署，封闭xx区进出口，对于外地返乡进出xx人员，派出医疗保障组在进出口测量体温。我中心负责北山口和海宝路口医疗保障任务。采取24小时倒班制度，中心成立疫情防控保障小组。2月11日随着外地返乡人员增加。为控制传染源、阻断病毒传播途径，保护易感人群，xx区迅速行动、精心部署，确定了伯爵酒店、天晟彼得酒店2个密切接触者集中医学观察隔离点由我中心负责，随着返乡人员增多，我单位有主动接管了xx酒店的医学隔离工作。为确保隔离安全有序，严防疫情扩散风险。我中心每个隔离酒店安排了3组，实施三班倒制度，实施“四严”措施，即严筛查，隔离期间严把进口关和出口关，进出集中隔离点均需开展2次体温检测，降低隐形感染者传播风险；严管理，对每个隔离人员实行一人一告知，一卡一册，一人一间，一天两次体温检测，发现有临床表现，立即转运隔离治疗；严分区，结合酒店楼层分布，区分高低风险人群，分区分层科学管理，防止交叉感染；严消杀，对酒店公共区域，化粪池、排污口等高风险位置严格落实一日三次消杀制度，降低疫情扩散风险。对隔离者产生的生活垃圾，按照医疗废物由专业公司集中收集转运处置。夜以继日地奋斗在防控疫情的一线，用实际行动诠释着基层医务工作的使命和担当。
6、加强党风廉政建设，接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我中心具体工作实际，围绕党员联系群众和医患关系的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要，通过观看警示教育片《作风建设在路上》，《xx时刻》，通过艰苦奋斗教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
7、以民为本，积极推进脱贫行动。今年是脱贫攻坚工作的收官之年，本单位20xx年管理辖贫困人口24人，认真对待扶贫帮扶工作，坚持把党员先锋引领脱贫攻坚行动作为单位党建工作的重大课题，集合单位人员、资金、项目、精力全力开展攻坚破难，成立家庭医师签约服务团队，积极帮助贫困群众，建立健康档案，建立扶贫台账，签约xx健康扶贫手册，为慢性病贫困人口，实施一年4次以上面对面随访，和送医送药等扶贫措施，为贫困人口住院报销比例达百分之90，门诊慢性病报销比例达百分之80，住院期间先诊疗，后付费，实施一站式结算服务，为贫困家庭减轻了许多经济负担。结合在职党员下社区，和主题党日等活动，在10月17日国家扶贫日，为贫困人口送去米面油等慰问品，对于行动不方便的贫困人口，送药到家，在日常扶贫帮扶工作中，为贫困家庭，打扫卫生，院落除草等，得到了贫困户的认可，年内贫困人口新种植玉米、大豆、大葱、猪肉等我单位职工都积极购买，让老百姓致富有了盼头。
二、存在的问题和主要原因
第一，党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式，很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式，缺乏创新。活动的枯燥乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且效果不大。
第二，支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。因业务工作繁重，经常三会一课时间和党员业务工作时间相冲突，导致三会一课经常人员不齐，党员存在对于支部活动重视程度不高的问题，参加积极性不高，趋于完成基本任务。
第三，党员自身素质有待提高，未能充分发挥积极带头作用。党员干部在大是大非面前基本能做到发挥先进带头作用，但在日常的基本工作中，时常会忘记自己的党员身份，以普通职工的标准要求自己完成自己本职工作就可以了。对于其他同事在工作上的困难和一些单位分工不明确的临时性工作，没有起到积极的带头作用。
三、下一步工作思路和措施
第一，组织生活的形式化，主要原因还是活动的单一化，不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。总之，通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。这样才能更好的发挥活动的作用。
第二，规范党组织生活，定期召开党支部会议，让大家对近期组织生活进行汇报，并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责，达到人人有事做，事事有人做预期目标。组织生活不要一味的迎合上级布置的任务，注重结合自身情况，开展各项贴近学习、工作、生活的活动。活动中注重各项材料的保留，这样在上级有需要的时候，我们只要把材料整合就可以了，无需为了活动而活动。
第三，提高党员素质需要大家的共同努力，一方面党组织增加大家共同学习的次数，另一方面党员自身注重素质的提高。党组织组织大家共同学习理论知识，进行时事探讨等。党员自身则加强自身先进性，牢记党的宗旨，明确自己的职责。通过党员自身素质的提高，可以影响带动身边的人，促进大家的共同发展。让党员学会从我做起，学习生活中刻苦努力，文化活动中身先士卒，提高自己的同时就是提高别人。时刻铭记自己党员的身份，为集体、为社会贡献出一份力量。
社区党建干事述职报告(二)
尊敬的各位领导、同志们：
按照会议议程安排，我把一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、抓组织建设，为党建工作营造良好氛围
（一）认真履职，做好党支部党建“第一责任人”工作
作为支部党建“第一责任人”，根据上级要求，我结合社区实际，认真研究党建工作思路，明确分工，落实责任。以身作则，带头执行党建各项制度。坚持民主集中制，开展批评与自我批评，严格执行“三会一课”、党员民主评议制度。做好党员发展工作，20xx年，发展1名预备党员，2名入党积极分子。
（二）抓班子，带队伍，强化党员干部管理
一是抓学习，提升队伍素质。20xx年，我以创建学习型党组织为目标，加强党员干部的教育管理。深入学习贯彻党的xx大和xx届xxx会，自治区“xxx”发展思路，召开支委会议12次，党课学习18次，带头讲党课4次。完善党员干部学习教育管理制，建立健全党员干部学时档案。
二是抓规范，提升管理水平。通过签订社区干部岗位目标责任书，规范社区干部日常管理，严肃工作纪律。建立流动党员联系卡、党员定期反馈制度，使队伍工作有遵循，行为有约束，作为有标准。
三是抓作风，提升服务能力。将良好的工作作风，作为提升服务能力的主要途径，建立健全了作风建设考核机制。设立居民意见箱，接受居民群众的监督，推动党员干部的作风建设。
（三）认真开展群众路线教育实践活动，加强整改落实，深入群众，解决实际问题
自党的群众路线教育实践活动开展以来，xx社区党支部33名党员全部参加了教育实践活动，参与覆盖面达100%。利用社区宣传阵地滚动播放宣传标语、张贴宣传条幅11条。参加街道组织的集中学习41次，社区组织的学习18次，观看各类教育影片19次，组织流动党员、老党员和部分居民代表开展专题学习2次，专题讨论1次；按照《xx社区党支部开展党的群众路线教育实践活动征求意见工作计划》，共走访老党员13户，群众338户，企业19户，困难群体14户，发放征求意见表25份，收回22份。共查摆“四风”问题、关系群众切身利益问题、服务群众“最后一公里”问题25个。全体党支部成员于7月初开始，先后开展了3轮谈心谈话。本人亲自撰写了支部对照检查材料，9次修改完善，支部所有成员围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公和自我要求严不严等方面存在的问题深刻剖析。于20xx年xx月xx日，召开了高质量的专题组织生活会。会后针对存在的问题提出了切实有效的整改措施，制定了整改任务书，整改落实问题22个。
（四）健全机制，增强基层党组织建设
一是健全民主决策制，推进民主决策，保障党员的参与权。按照“党小组会议审议——支部会议审议”原则，进一步完善社区党组织内部的议事和决策机制。推进党务公开制度建设，增强党组织工作透明度，保障党员的知情权。按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的基本程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的全过程。建立健全党内民主监督制度，保障党员的监督权。将“事前监督、事中监督、事后监督”相结合，组建由离退休干部、老党员、社区干部、党员代表、群众代表为主体的监督员队伍，加强对党内事务和社区重大决策等方面的监督。
二是建立健全支部党组织晋位升级机制、党员承诺机制、接受群众监督评议机制等基层党组织晋位升级长效机制，推动基层党组织晋位升级。通过支部出承诺，群众出意见、领导出思路，全面实现社区晋位升级。
二、以民生工作为重点，夯实党建工作基础
一是扎实推行社区党组织365精细化服务。为了提升群众对365精细化服务的知晓率，通过辖区企事业单位的电子显示屏滚动播放，悬挂条幅28条，制作展板9个。社区根据自身的特色工作归纳、总结，新增“5+27+4”错时服务。自365精细化服务开展以来，累计了解民情86件，建立社情民意台账74件，代办32件，预约45件，错时服务82件，解决居民问题81件，排查各类社会矛盾36件，已成功调解32件，曹xx拆迁事宜、苏xx、王xx毕业安置、郝xx征地补偿3件重大疑难问题正在协调中。
二是“三到两强”工作初显成效。社区积极对接包扶单位xx区旅游局、xx市农牧局开展座谈会4次，共筑共建活动5次。动员包扶单位以及辖区人大代表、社区志愿者发放调查问卷70份，开展社情民意调研3次，走访居民群众26户次，政策宣讲6次，走访慰问7次，为51户贫困户投入帮扶资金共计17250元。积极开展在职党员到居住地“亮身份、认岗位、做表率”活动。根据辖区党员工作实际，有针对性地为其建立服务项目菜单库，并为在职党员所在单位提供详细的图片资料。进一步建立和健全了在职党员进社区考核量化指标和评价机制，确保在职党员进社区实现常态化。目前，我社区在职党员17名，认领52个服务项目。清理辖区卫生死角6处，清除小广告22处，组织开展文化体育活动4次，为未成年人开展心理疏导2次。
三是切实为民办实事、解难事、做好事。以民生工作为切入点，抓好基层党建工作。20xx年，重新修缮温馨二期党员活动室，为世纪华庭小区安装总价值33490元的健身器材，出资10800元修缮硬化面积140，为居民搭建小舞台一处，为平房区居民砌防洪墙37米，为温馨二期北墙积水道路铺设300砂石，为xx小区居民66户筹措资金4。6万元，全部安装了自来水表，通过与电力、房管部门、小区业委会和大业大厦业主等几方协调，历时3个月解决了困扰温馨二期居民和物业管理多年的公用电与商业电分离问题，及时更换辖区内破损井盖3个，为辖区居民协调解决回迁安置、物业管理、小区设施设备完善、居民出行、环境治理等各类疑难问题和突出矛盾13件次，涉及居民600多户，企业17家。为辖区2户家庭申报办理了低保，先后为低保及贫困家庭2人办理了大病救助，2户家庭申请办理了公租房，审批发放一孩服务证8户，独生子女证3户。
三、打造“乐居xx”社区党建品牌
20xx年，社区在获得市级文明社区、市级五好关工小组的基础上，着力打造“乐居xx”社区党建品牌，扩大品牌影响力。
（一）创新服务形式，带给居民便捷之乐。成立QQ群、微信群、社区微博和移动信息发布平台，向居民发布各类通知和公示，开通网上代办、预约服务。
（二）积极开展活动，带给居民愉悦之乐。20xx年，我带领社区干部在妇女节、劳动节、建党节、建军节、国庆节等节日和中国传统佳节开展文化活动16场次，暑期针对未成年人开展文化体育活动5场次，组织32位老党员、贫困户等到农耕博物馆、动物园、秦直道旅游景区参观旅游活动1次。
（三）倡导全民读书，带给居民学习之乐。20xx年，社区图书室新增图书180册，现藏书量2100多册，全年组织开展读书月活动1次，借阅图书130本。
（四）普及卫生知识，带给居民健康之乐。全年开展免费义诊、孤寡老人上门体检3次，体检人数190人次，组织辖区30名育龄夫妇进行免费孕前检查。
（五）搭建用工平台，带给居民就业之乐。利用社区数字平台，收集辖区范围内求职者信息。积极与旅游局协调，解决了辖区2名大学生就业问题。
（六）组建志愿队伍，带给居民奉献之乐。组织成立党员志愿者服务队、大学生志愿者服务队等8支志愿者服务队为辖区老年人、残疾人、困难群体开展志愿服务活动12次。
四、不足之处及原因分析
当前党建工作存在的不足：一是在党建工作落实、检查、督促指导上还不够。二是党员教育管理不到位。三是在工作能力上创新不足，缺乏新思维，新举措。原因主要有以下几方面：一是我还是将工作重心放在为居民服务和矛盾化解上，对党建工作，用心不足，力度不够。二是党员教育活动内容单一，缺乏凝聚力。三是知识的储备和更新慢，对党建工作新问题研究和探索的积极性不高。
五、20xx的一些工作思路
（一）认真履职尽责，推进社区党支部自身建设。今后，我将带头讲党性、重品行、作表率，提升履职尽责能力。一是丰富学习内容。认真学习新党章、中国特色社会主义理论体系，围绕发展新形势、新要求，不断提高党员队伍的知识水平，优化知识结构。二是创新学习形式。采取集中学习、专题研讨、政策讲座、讨论交流、远程教育等形式深入开展学习。三是建立学习长效机制。制定学习计划，落实学习内容。
（二）常规工作抓规范，重点工作抓创新。一是继续做好社区党组织365精细化服务，拓展服务项目、精细服务内容、创新服务形式。二是开展好“三到两强”工作。以社区文化活动为载体，增强与包扶单位的共建共筑。三是深入开展在职党员进社区活动。要充分开发和整合在职党员的优势资源为社区建设、扶贫济困、创城创卫做出更多贡献。四是加强共建共筑，为社会组织提供良好平台，引导其健康发展，拓宽共建思路，实现“资源共享、互惠双赢”。
（三）凝心聚力，继续推进“乐居xx”党建品牌建设
一是创新服务形式、丰富文化活动、深化“乐居xx”内涵。强化干部服务群众意识，形成以“温馨化、个性化、亲情化”为主要特色的优质服务模式。关爱弱势群体，建立辖区居民需求服务菜单库，针对文化、年龄、收入不同的人群所提出的不同需求建立专项档案，提供便捷服务；围绕“乐居xx”主题，全面实行“周周乐”活动方案，每周举办形式多样的文化、体育、宣传活动，充实居民业余生活，让居民深刻感受到居住在xx社区的便捷和愉悦。
二是引导居民勤学习，重健康，提升“乐居xx”生活品质。开展好读书月、知识竞赛、朗诵比赛、周末讲堂、健康讲座、义诊体检等各项提升居民精神文化、身心健康的活动，让居民形成崇尚学习、注重健康的生活方式。
三是促就业，争奉献，强化“乐居xx”实质。落实劳动保障优惠政策，加大就业帮扶力度，建立辖区未就业大学生人才库，全年最少帮助协调解决4名大学生就业。组织8支志愿者服务队为辖区老年人、残疾人、困难群体提供不同形式的服务，让居民通过就业渠道的拓宽，奉献中自我社会价值的实现，真正“乐居xx”。
以上是本人的述职报告，不妥之处，请各位领导批评指正。
社区党建干事述职报告(三)
20xx年xx社区工作坚持以“四个全面”为统领，以党建工作为龙头，以精神文明建设为主线，以“扶残解困”为亮点，以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点，为促进xx社区各项工作的全面发展而努力奋斗，具体工作内容如下：
一、创新机制，完善党建工作
我们xx社区共有246名党员，设有5个楼院党支部，11个党小组。社区党建工作继续坚持以社区工作规范化、党员教育经常化、服务管理制度化的工作思路，结合社区的工作实际，实施多项工作举措。一是充分发挥党支部书记在楼院的作用，继续打造以“楼院为轴心”的党建工作特色和网格体系，促进党建工作的长效管理机制。二是完善“三会一课”制度，定期开展党课教育，学习党的“xx大”精神主题报告会，整体提高党员思想和政治素质。三是坚持以社区党总支为工作主导，进一步巩固和完善5个基础党支部的组织建设，充分发挥党支部的作用，完善党组织的队伍建设，切实把党的温暖送进居民的心中。四是以活动为载体，开展形式多样、主题鲜明的党员活动，组织党员开展爱国主义教育、党性教育、文娱活动等，提升党组织的凝聚力、感召力和亲和力。
今年我社区开展活动如下：（1）1月18日，社区党总支开展了“互送祝福迎新春”活动。（2）3月5日社区党总支开展了“党员志愿者走进养老院”学雷锋活动。（3）3月30日社区党总支联合xx、梅河、工行社区党总支一同组织社区干部、党员、志愿者60余人，来到平顶山惨案纪念馆，祭奠死难同胞，缅怀历史，珍惜今天来之不易的幸福生活。（4）4月11日社区党总支邀请抚顺市爱尔眼科医院联合开展了为社区广大居民免费眼科体检活动。（5）5月3日为迎接母亲节倡导全民健身的文明风气，社区党总支开展了登高尔山活动。（6）5月6日社区党总支召开了扫黑除恶专项斗争动员部署会。（7）“六一”儿童节为了满足孩子的微心愿，社区党总支为3名贫困儿童送去温暖，赠送书籍60本。（8）6月28日社区党总支召开了“重实干、强执行、抓落实”专题研讨会。（9）6月29日社区党总支举办了迎“七一”庆祝建党97周年文艺晚会。（10）6月30日社区党总支开展了在职党员进社区活动。（11）8月17日社区党总支围绕消除薄熙来、王珉恶劣影响召开专题组织生活会。（12）8月29日社区党总支开展了学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神活动。（13）9月6日下午，xx区人大主任孙xx率队到社区调研扫黑除恶专项斗争推进落实情况。（14）9月19日社区党总支组织党员参观沈阳9·18纪念馆。（15）9月26日，xx、八厂、水泥、远洋社区党总支联合开展《网络安全法》宣传教育活动。（16）10月17日，是一年一度的重阳节，社区党总支带领党员参观了张学良纪念馆。（17）11月10日，社区党总支联合xx和xx两个社区，邀请百姓雷锋庄xx在xx社区，上了一堂以《解放思想推动高质量发展》为主题的联合党课。（18）12月6日社区党总支开展了“解放思想推动高质量发展大讨论”专题组织研讨会。
二、创新思路，打造特色品牌
我们社区有残疾人173户，184人。残疾人是社会中最困难的群体，残疾人事业是社区建设的重要组成部分，为此，社区党总支和居委会始终把加强残疾人工作作为构建和谐社区工作的重点和难点，先后获得“全国特奥活动示范社区”和“残疾人文化进社区项目全国示范社区”光荣称号。
三、党风廉政和自身建设
在社区工作中，我始终坚持以一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强学习，改进工作作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法，在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。
20xx年工作打算：xx社区将以“关爱”为主题开展“四关爱”活动，内容为：1、关爱贫困家庭，即社区党员与困难家庭进行结对帮扶，开展“一帮一”帮困扶贫。2、关爱老年人，帮助空巢老人，独居老人。对他们进行心理疏导，帮助他们解开心结，快乐生活。3、关爱残疾人，社区成立助残热线、残疾人维权中心、提供法律咨询热线。4、关爱妇女儿童，发挥“妇女之家”阵地作用。
社区党建干事述职报告(四)
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
按照工作要求，我就xx社区党支部20xx年党建工作情况进行述职。
一、20xx年工作回顾
（一）以落实责任为出发点，全面加强组织建设
一是认真履职抓部署。认真履行党支部书记抓党建的工作职责，落实党建目标责任。在认真贯彻落实上级要求的同时，立足社区工作全局，制定党建工作计划，认真开展党建各项工作，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。
二是严把关口重质量。社区党支部作为发展党员的第一关口，在各个环节上严格把关，对涉及生活、工作情况、思想动态等进行全面了解，对不符合党员条件的坚决不予发展，切实做好发展党员工作，促使一批想干事、能干事、品行好、作风正的优秀人才加入党组织，为党组织注入新的血液和活力。一年来，支部发展中共预备党员1名，3名预备党员按期转正，2名列为重点培养考核对象。帮助xx幼儿园和xx市xx物业服务有限责任公司成立了党支部，扩大了党的组织和工作覆盖。
三是强化教育提素质。严格执行“三会一课”制度，依托红色党建课堂为载体，加强党员的政治理论学习，学习贯彻党的xx大和xx届xx会，自治区党委九届十一次会议等精神情况，提高党员干部整体素质。针对不同内容、不同人群采取集体学习、个人学习以及送学上门相结合的学习形式。一年来，我带头讲党课4次，组织社区党员干部集体学习5次，全体党员干部撰写心得体会、观后感35篇，开展专题讨论2次，进一步提高了党员干部理论素养、政策水平和履职能力。
四是严格使用专项经费。科学合理使用党建专项经费，严格把关，做到专款专用，专项经费全部用于维修下水、换井盖、维修暖气、清运垃圾等民生建设工程，为加强基层组织建设提供了有力保障。
（二）以提升能力为落脚点，集中精力破解民生难题
一是转变作风促服务。深入开展了党的群众路线教育实践活动，狠抓工作作风的转变。一年来，我主动深入片区，了解民情，召开不同类型座谈会10次，参与座谈群众150余人次，多形式、多层次广泛征求意见建议，共征集到对作风建设、队伍建设、民生建设等工作方面的意见和建议20余条。共查摆“四风”问题、关系群众切实利益、服务群众“最后一公里”问题9个，制定整改任务清单，共包括4大类4大项12项具体措施，全部整改落实，全面提升了党员干部服务群众的工作能力，切实畅通了渠道，群众反映最强烈的问题得到了解决。
二是精细服务暖人心。继续深入推进社区党组织365精细化服务，通过党支部会议“指路子”、联席会议“想法子”、自治组织“出点子”、志愿者队伍“补位子”四位一体管理模式，实现服务的“全方位”、“全天候”和“全覆盖”，切实解决了关系群众切身利益的问题。一年来，了解居民反映的民情136件，为居民提供代办、预约、错时等各类服务105件，办理民事342件。开展组团服务15次，为辖区100余位老人、残疾人等人群提供免费体检，开展“问计问需会”14次，继续开展了1元剪发志愿服务活动。
三是三到两强见实效。在“三到两强”活动中，共接收在职党员到居住地社区报到42人，到社区挂职锻炼干部3人，在职党员进社区单位3个，党员55人，结对帮扶单位1个，党员16人，结成帮扶对子23对，走访慰问贫困户55户，开展社情民意调研8次，政策宣讲4次，捐赠图书100余册，学习用品30多件，累计投入帮扶资金41500元。
四是集中力量解民需。结合“三到两强”工作，通过开展在职党员志愿者点亮居民“微心愿”活动，加快基础设施建设，改善群众生产生活条件。一年来，维修xx小区南北巷道、东园新村、那日松北路九号街坊破损路面约3200平米，资金达30万元；为xx小区和东园新村安装活动器材9套；为东园新村九栋楼3500平米楼顶做防水，动用两供基金17。5万元；加固东园新村东面围墙长达150米；为那日松北路7-9号街坊居民安装自来水150户；共疏通排污管网6处；拆迁危房2户；协调征拆局共清理拆迁区垃圾10车；为东园新村和xx小区新建活动阵地200平米；翻新柏油路面150米；新建停车场3000平米；为那日松北路9号街坊安装排污主管网200米；协调xx区地方税务局捐赠36排座椅，与其他几个社区资源共享，完善活动设施，并为社区捐赠2套桌椅板凳用于办公。近年来，xx社区获得了全国科普示范社区、自治区廉政文化示范社区、自治区残疾人示范社区、xx市文明社区、xx区优秀志愿者工作站、xx区先进基层党组织等多项荣誉。
二、存在问题及原因
存在的问题主要有：党员管理教育不到位、党员先锋模范作用发挥还不够充分、流动党员管理难等问题。通过对问题的分析和研究，我认为主要存在以下原因。
一是抓党员管理教育的力度不够大，把解决居民问题和服务居民等内容作为党建工作的重点，在一定程度上忽视了党员管理教育工作。二是由于社区党员有离退休干部、有个体工作者、有下岗人员等，有的为生计而长期在外奔波，参加组织活动的积极性不强，作用发挥不明显。三是党建工作的创新能力不强，对新形势下出现的新情况研究不透彻，工作常规措施多，创新方法少。
三、20xx年工作计划
20xx年，社区将紧紧围绕党建工作中的重点和难点，积极创新工作理念、工作机制和方式方法，不断探索社区党建工作的新思路、新举措。在社区党建工作中突出四个创新：
（一）在健全机制上创新
从有利于加强党对社区工作的领导、有利于加强党员教育管理、有利于社区建设出发，及时调整工作思路，使党的工作更加贴近基层、贴近群众。
建立健全社区工作领导责任制，严格执行党组织书记抓党建制度，切实履行第一责任人责任，领导班子团结协作，加强对社区党建工作的领导；搭建党员发挥作用平台，壮大“党员志愿者”队伍；创新社区党建宣传机制，努力培育居民参与社区建设的意识；创新社区服务机制，加强社区队伍建设，努力实现和谐社会人人共享。
（二）在党员教育管理模式上创新
针对社区党员流动性强、职业类型多、文化素质参差不齐等特点，积极探索灵活多样、寓教于乐、富有实效的教育途径和方法。一是推行在职党员双向联系、双向服务、双向管理，动员辖区各类行政企事业单位党员干部参与社区建设。二是推行流动党员“动态在线”管理，及时掌握流动党员动向和情况。三是推行离退休、下岗党员“服务活动”管理，加强和改进对离退休、下岗党员的管理、服务工作。四是推行非公企业、社会组织党员“党建指导”管理，做好辖区非公企业和社会组织党建工作，扩大党的组织和工作覆盖。通过创新教育管理模式，加强社区党员的理想信念、宗旨意识、党性观念等思想政治教育；加强党员的科技文化知识教育和创业能力教育；培养下岗失业党员正确的就业观和创业观，开展创业技能培训，提高党员带头创业、带领群众共同创业能力。
（三）在活动载体上创新
不断丰富活动内容，创新活动方式，增强活动的针对性和实效性，探索创新社区党组织和党员服务基层、服务群众的有效载体。
在全面推行社区党组织365精细化服务的基础上，深化“三道两强”服务工作，以在职党员到居住地社区“亮身份、认岗位、作表率”为抓手，切实引导广大在职党员“八小时之外奉献在社区”。开展“1+3”组团式志愿服务活动，“1”即以社区党支部为核心，立足于党支部有效开展活动，根据在职党员不同的爱好特长、行业或发展趋向，成立“3个志愿者队伍”，即以“设岗定责”为依托的“智能型志愿者队伍”；以老弱病残等生活难以自理的居民为主体的“亲情服务型志愿者队伍”；以爱好兴趣相似的党员为主体的“兴趣型志愿者服务队伍”，充分发挥党员优势，实现党员先锋模范作用有效发挥。
（四）在服务体系上创新
从社区的热点、难点问题入手，狠抓“五大服务”。一是“体贴”式服务，为辖区老、弱、病、残等特殊人群送温暖，关怀他们的生产生活情况，使他们时刻体会到组织的关怀。二是“愉悦”式服务，组织开展棋牌书画赛，举办文体娱乐活动，不断丰富居民的业余文化生活。三是“帮扶”式服务，开展结对帮扶、临时救济、节日慰问等扶贫济困活动，帮助生活困难居民脱离困境。四是“寻岗”式服务谋出路，为居民提供创业就业培训，帮助大学生就业和自主创业。五是“家庭”式服务，加强与居民沟通，通过不定期走访和“一线”、“两箱”增进党群沟通，“一线”是指社区开通服务热线；“两箱”指社区设置民意收集箱和电子信箱，让他们有话找组织说，有事找组织办，时刻体会到党的温情，强化服务意识，建立起“为民系情、为民谋利、为民用权”的党组织和党员联系服务群众体系。
以上汇报，不妥之处，敬请各位批评指正。
社区党建干事述职报告(五)
一、20xx年工作总结
抓班子，基层党组织核心领导力不断增强
始终坚持民主集中制原则，进一步强化领导班子的整体合力。优化改善班子成员结构，整体素质有较大程度提升。
抓标准化建设，基层党组织建设基础不断夯实
及时优化调整基层党组织设置，着力提高非公企业党支部组建率。进一步规范组织生活，切实抓好“爱党建”平台任务完成。
抓作用发挥，基层治理水平不断提升
重新梳理确定62户联系对象户，梳理99项问题，已完成89件，党群干群关系进一步和谐。对先进党组织9个，优秀党务工作者11人，优秀共产员37名进行表彰。精选了12名非公党建指导员，强化非公企业党建力量。积极探索“红色细胞党小组”建设，着力破解基层党组织在领导乡村治理上的难题。
抓管党职责，各项工作推动落地落实
先后开展集体谈话300余人次，廉政谈话150人次，约谈2人，函询2名村干部，10名党员受到了党纪处分，全年开展督查10余次，各村居增设公开栏15处。完成90个自然村“五清一改”工作以及1124座改厕任务。加大民生投入，积极落实各项惠民政策。全力抓好老旧小区改造、农村道路畅通工程、危房改造等基础设施建设。全力保障重点工程项目，推进“拆而未净”扫尾工作。
抓学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实有效
先后5次组织学习研讨交流，各级党组织分别召开组织生活会或民主生活会3次。班子成员分别到各自联系点上党课8堂，查摆问题42条，已整改30条。市委巡察组反馈的问题，43项已完成、3项基本完成，2项取得积极进展。
二、20xx年工作安排
进一步落实党建工作责任制
强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系。
加强党员队伍建设
把好党员入口关，切实做好发展党员工作。扎实开展好党内政治生活，促进党员作用发挥，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
进一步健全和完善村（居）干部激励机制
修订制定《xx街道村（居）干部考核办法》，以进一步调动村（居）干部的积极性和创造性。
切实加强和改进非公企业党建工作
加强对非公企业党建工作的指导，理顺党组织隶属关系，积极探索企业党组织发挥政治核心作用的具体途径和方法。
抓好各类示范点建设及典型宣传
进一步抓好“红色细胞党小组”建设。在20xx年的基础上，在其他村居推广“红色细胞党小组”建设经验，抓好各村居活动和阵地等建设。
社区党建干事述职报告(六)
20xx年，在区委正确领导下，我牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是严格履行管党责任，基层党建工作扎实推进。我坚持每月主持召开一次党工委班子会议，研究部署“五星级”服务型党组织创建、强化作风效能建设、加强街道机关和辖区社区居村及非公企业党组织建设等党建重点工作；稳步扎实推进教育实践活动，严肃整治“四风”，带头转变作风，强化整改落实，取得了群众满意的活动效果；进一步严格党内政治生活，加强党员学习教育管理，积极创建学习型党组织，组织党员集中学习30多次，讨论交流8次，xxx讲党课17场次；组建工作专班进驻1个软弱涣散党组织指导抓整改；组建成立了xx街道商会党组；提前谋划xx村“两委”换届，周密部署，确保换届选举圆满成功；强化带头人队伍建设，坚持每年约谈辖区社区居村党组织书记不少于2次，努力打造辖区居村“金牌书记”。
二是建设服务型党组织，党员干部宗旨意识进一步增强。在xx、xx两个社区推广百步亭社区党建工作法，扎实推进党建试点工作，从各个居村的实际出发，设计符合各居村特色的实践主题，大力开展“五星级”服务型党组织创建活动，办理民生实事难事24件；强化机关支部作用发挥，机关18名干部定期到驻点居村指导、协助工作，13名在职党员全部进入社区，积极开展“三认一评”活动；深化“结亲拜年”、“把支部会开展群众家”、“党代表联系服务群众”、“三进三服务”、扶贫帮困、代办服务和“新三万”活动，基层党组织的服务功能和水平不断提升。
三是大力发展集体经济，党建工作投入得到有力保障。积极应对“后拆迁”时代的新形势，认真研究居村集体经济发展新路子，整合存量资金发挥效益，盘活闲置资产资源发展集体经济，确保基层党建工作保障。今年辖区居村自创集体收益达到450余万元，党建工作投入达到120余万元，xx、xx党群服务中心，黄龙寺党代表活动室，xx党建文化活动广场相继得到完善提升。加大基层党组织干部工资待遇保障力度，近几年确保了居村干部年人平增资2000元以上。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入不够充足。我作为“第一责任人”，思想上重视党建工作，但在工作精力的投入上与党建工作的新常态要求相比显得不够充足，大部分工作精力还是放在了服务项目、服务企业等经济发展工作上，抓党建工作存在谋划多、指导少，部署多、督查少的现象。社区居村党组织书记中也存有“主业”意识不强的现象，少数非公企业党组织负责人忙于企业发展和业务工作，对党建工作重视不够。
二是党建发展不够均衡。在统筹抓机关党建、社区居村党建、非公企业党建发展上不平衡，相对而言，非公企业和社会组织党建较为滞后。社区居村之间、非公企业之间党建发展也良莠不齐，有基础较为薄弱、受各种原因限制工作难度较大的客观原因，也存在党组织负责人思想上不够重视、抓党建工作能力水平不足的主观原因。
三是队伍建设不够优化。少数社区居村党组织班子视野不够开阔，思想不够解放，发展思路不清晰，工作方法欠新颖，遇到困难畏手畏脚，党组织凝聚力不强；有些社区居村干部不愿不敢与歪风邪气作坚决斗争，工作能力不强、效能不高，“双带”作用不明显，在群众中的影响力不大；社区居村党员老龄化严重，年轻党员发挥先锋模范作用不够。部分非公企业党组织对党建不熟练，工作上欠方法欠水平，党组织在企业中的龙头引领作用发挥的不够好。
四是政治生活不够严格。通过开展教育实践活动，全处广大党员干部都认识到了严肃党内政治生活的重要性，总体上能够做到较为严格地按照党内政治生活准则和党内各项规定办事，但在极少数基层党员干部身上还存有不论场合信口开河，面对不良风气不敢批评抵制，参加党内生活不积极，组织生活会上走过场等不良现象，好人主义、自由主义等不良风气尚未根本杜绝。
五是工作方法不够新颖。部分基层党组织依然用老套路谋划新时期党建工作，凭老经验应对新形势，用老办法解决新问题，缺乏创新的能力和勇气，没有形成特色鲜明有影响力的党建工作品牌，本人对基层指导不够到位。
六是保障机制有待完善。受善溪冲水源地保护政策和项目建设征地拆迁的影响，我处出现了少数“空壳村”，部分居村的发展受到限制，这些居村要么靠吃老本，要么依靠财政支持维持运转，大多数居村因留地安置政策未有效落实发展不力；非公企业党组织缺乏党建专职专业人员，两个园区党委工作经费主要来源于个别企业，保障机制有待完善。
产生问题的原因主要有以下几个方面：一是思想认识不到位。就我本人而言，认识上还存有误区，把抓党建作为最大政绩的意识不强，存在“重经济、轻党建”的问题，将自己的主要精力和工作重心放在抓经济工作和维护稳定上，没有统筹好抓基层党建工作与抓其他工作的关系。对抓基层党建工作缺少抓细抓经常，缺乏韧劲，有时松时紧的现象；二是队伍管理不够严。对下级党组织书记落实主体责任督查的不够，认为只要集体经济发展抓的好、民生问题解决的好就行了，缺少对履行党建“第一责任人”职责情况的严格跟踪检查，没有把落实党建责任制考核放在突出位置，有失之于宽、失之于软的现象；三是工作方法不够优。没能做到真正潜下心来研究基层党建新形势、新方法，创造性开展工作不够，结合xx特点开展试点、示范工作抓的不细，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。对少数经济困难居村党建经费保障不足的问题不够重视，总认为解决民生实际问题的资金需求是刚性的，对党建资金投入缺乏积极的应对措施。缺乏协调解决非公企业党建无固定经费来源和工作设施不全等问题的主动性，一定程度上影响了非公党建工作的顺利开展。
三、下步工作思路及措施
一是提高认识，认真履行党建职责。深刻认识党建新常态对基层党建工作的新要求，克服“党建是务虚”的不正确思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，切实履行好“第一责任人”职责。加强对社区居村、非公企业党组织党建工作的督导，强化对各基层党组织书记的考核，促进党建工作责任制有效落实。
二是建强队伍，整体提升队伍素质。抓好7个社区居村党组织换届工作，选优配强党组织书记和班子。着力提升基层组织抓发展的能力，力争自创集体经济收入突破百万的居村达到2个以上。加强对党组织书记的教育培训，持续推进“金牌书记”培育行动。严把纳新标准，扎实推进“双育工程”、认真落实“三会一课”制度，全面提升基层党员素质和能力。
三是加强管理，从严构建党建新常态。严格落实党组织书记管党治党责任，认真履行党要管党、从严治党职责，坚持构建组织建设更实、干部管理更严、制度落实更硬、为民服务更好的从严从实党建工作新常态，严格执行党内生活若干准则，充分体现党内政治生活的严肃性、规范性，深入持久推进“三严三实”教育活动，把党员干部作风压实，不断巩固和拓展教育实践活动成果。
四是完善机制，激发基层党建活力。努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，牢牢把握班子建设、党员教育、干部管理、考核评价、责任落实等关键环节，严格落实党组织书记承诺、述职、评议、问责等制度，探索激励机制鼓励创新，发动党务工作者探索实践党建新方法、新途径，总结新经验，推动基层党建工作创新发展，争创特色亮点，切实增强基层党建活力。
社区党建干事述职报告(七)
今年以来，xx村社区党支部在xx村镇党委的带领下，在社区党员干部的共同努力下，作为社区党支部书记，本人切实履行抓党建落实“第一责任人”职责，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，全面推进党的思想、组织、作风、党风廉政和制度体系建设，较为圆满地完成了社区党建工作，现将具体情况汇报如下：
一、落实责任、齐心协力抓党建
社区党支部认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策，结合社区实际，作为社区书记着重抓党建并落到实处。xx村社区共有党员114人，对于每位党员的情况，书记做到亲自掌握，对外出党员做到微信沟通联系，使我社区无一名失联党员，百分之百完成党费收缴工作。社区书记对重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责等系列制度。
二、履职工作特色及亮点
1、学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxx重要讲话精神，以各支部为单位开展“重实干、强实行、抓落实”专题研讨会。推行“党员活动日”“党员志愿者服务”等活动，切实加强党员队伍建设。开展了一系列形式多样、内容丰富的“党员活动日”活动。开展党员座谈会，组织上好党课，传达上级精神，听取党员意见，及时了解民意、帮助群众解决实际困难。
2、共驻共建、提升载体促党建。社区党支部本着整合资源，共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与街道党群活动中心协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用。利用节日节点，开展丰富多彩的节日活动，使党员们在不断提升个人理论素养的同时，也丰富了业余文化生活。
3、深入党员家中，了解党员情况。对老党员、贫困党员、身患重病、长期卧床的党员进行了摸底调查。把党的精神、思想送到家中。节日期间，社区党总支对其进行节日的慰问，为他们送去节日的问候和礼物。
三、存在的主要问题
我社区党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，在党建工作中取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。在抓党建工作方法上缺乏创新，党员教育管理方法不够灵活。以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；部分党员为民服务的意识有待提高。
四、今后打算
20xx年，我将继续以党的xx大精神为指导，充分履行好党支部书记的职责，团结一致，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。利用重新打造社区环境的契机，打造以党建为核心的社区氛围。提高为民办事的能力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。
社区党建干事述职报告(八)
一、20xx年工作总结
党建责任压牢压实
主持召开党工委（扩大）会议12次，专题研究党建工作4次。年初赴下辖社区、资产委、利丰开展座谈8次，走访50余人。在深入了解情况的基础上，拟定马塘20xx年党建工作思路和实施方案，从“深化理论学习、规范组织运行、抓实工作作风”3个方面，明确了政治纪律教育、理论学习监管等9项具体措施。
党建基础夯细夯实
持续推进基层党组织标准化建设，53个基层党组织全部达标。严格落实区委“三联一同”党员教育管理，转接党员105名。新建xx、xx等3家非公企业党组织。完成xx、xx党建服务中心建设。筹建街道老年学校。全年表彰先进基层党组织15个，优秀党员、党务工作者33名。依托街道工委党校、“学习强国”平台，结合“三会一课”、党日活动、周五学习会制度，开展“百堂党课大比武”、“党课600”等活动，全年讲授党课130余堂。举办党的十九届四中全会精神宣讲会3期。
党建活力充盈充实
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，街道党工委开展集中学习研讨14次、调查调研和专题党课17次，建立班子和个人整改清单9份，细化完善整改措施49条。各基层党支部严格落实“五个一”工作。扎实推进街道“学一做百马塘行”党建项目建设，开展学习教育9场次，举办骑行植树、扫黑除恶知识竞赛、庆“国庆”等主题活动12场次。着力提升区域化党建服务力，与市河道局、四院、区委办、区委组织部等多家共建单位加强多层次、全方位的协作。全年投入24。6万余元开展服务活动108场次，受益对象超4550人次。
二、20xx年工作安排
强化学习促提升
持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果运用。充分运用“学习强国”、“安徽干部在线”和“爱党建”学习平台，将党的理论与马塘工作结合起来，坚持不懈为群众办实事解难事。
靠实责任抓落实
全面落实党建第一责任人职责和党工委班子成员抓党建“一岗双责”制度，健全完善督查通报、专题约谈、量化考核等机制，层层传导压力、靠实责任，形成党工委书记亲自抓、班子成员协同抓、支部书记具体抓的党建工作格局。
突出组织重规范
认真落实基层党组织标准化建设工作，实施发展党员梯次培养计划，严格发展党员程序。抓好党员教育管理工作条例和党员教育培训五年规划落实，做好党组织书记全员轮训。严肃执行“三会一课”等党的组织生活基本制度落实，提高组织生活会质量。
立足创新求质效
认真做好社区书记领办项目，积极谋划平山村改居后党建项目；做好xx社区党建广场筹建；开展xx社区党群阵地装饰；组建新亚云谷行业性党组织；完成xx社区小区党支部、特色楼幢党小组组建，试点“红云党建四级网格”项目；打造弋江嘉园“红色物业党组织”，推深做实“美好嘉园党旗红”省级党建示范项目等，力争形成一批立得住、叫得响、推得开的基层党建先进典型，不断夯实做细以“学一做百马塘行”为龙头的街道党建品牌。
社区党建干事述职报告(九)
工作成效
强化责任意识，推进党建基础工作开展
一是加强社区党建工作“第一责任人”意识，坚持将“三会一课”、主题党日制度与党史学习教育相结合，抓好党员日常教育、廉政教育、爱国主义教育等，切实在思想上和行动上与上级党工委保持一致。二是圆满完成换届选举。今年2月、6月及11月社区依法依规、严格程序顺利完成了社区党委、3个党支部换届选举工作。三是以网格化管理为思路，制定网格任务清单。将报到的党组织、党员、共建单位等力量进行整合，使社区“1+9+X”网格管理基本实现了“居不漏格”，实现社区网格化、精准化的同时建立了“因地制宜、资源共享、共驻共建”的基层党建工作格局。
推进“党建+”项目，创新社区智治体系建设
一是推进“向阳灯塔”项目建设。项目活动场所硬装已全部结束，增设了智能互联健康体检一体机一部，为社区居民提供体脂、细胞内液、蛋白质量等身体质量指数检测功能。二是开通“掌上金坤”微信服务公众号。“掌上金坤”集社区办事、宣传、外接资源为一体，将社区办事指南电子化，通过公众号居民可一键预约办理社区各项事务，提供“不见面”“少跑腿”的智慧服务。“掌上金坤”链接“滇医通”，方便居民预约医院挂号进行病症诊疗、治疗，链接“xx掌上12348”，方便居民查阅各类法律文书，链接社区智能体质检测机，方便居民查阅自己的各项身体情况指数。通过一系列硬件及软件设施的打造，构建起金坤社区“智治”服务体系。
我为群众办实事，提升社区便民服务水平
一是社区以“联合大党委”为纽带，带动4家“双报到”党组织、766名“双报到”党员、15家共建单位共同组建了社区治理“后援团”，组织“双报到”党组织、党员举办70多场3000余人次参与的志愿服务活动，为社区居民提供新冠疫苗接种宣传、口腔义诊、心血管疾病义诊、校园文明执勤等20余项志愿便民服务项目。二是将“我为群众办实事”与“四百”系列活动相结合，通过“党建引领、街社吹哨、部门报到”机制，解决了文安路延长线机动车乱停放、金瑞路十字路口淹积水、金坤尚城小区产权证办理等问题。
下步打算：
以“一核五融”推进党建引领社区治理。以“社区党委”为核心，以“向阳灯塔”项目为依托，以社区微信公众号“掌上金坤”为载体，推进融通、融畅、融合、融入、融洽“五融”服务模式，持续扩大社区治理“朋友圈”，建立社区志愿者联盟。
创新党员活动方式，丰富党组织活动内容。扩大党组织活动的开放性，广泛吸纳群众参与，实现党群互动。充分利用互联网、远程教育网等现代信息技术，搭建新的党建工作平台，拓展党组织活动空间，充分利用云岭先锋APP，不能到场的党员学习微党课。
三是加快“红色物业”申报工作。帮助金地物业建立党支部，助力金地物业公司申报“红色物业”，不断提高物业服务水平。
社区党建干事述职报告(十)
20xx年，在街道党工委、办事处的正确领导下，xx社区支部以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以贴心服务群众为宗旨，充分发挥党组织优势，强化政治功能，从严教育管理党员，严肃党组织政治生活，创新社会治理，构建社区党建新格局，抓实基层党建工作。现把自己这一年来的学习和工作情况向组织简要汇报。
一、勤于学习，提高自身素质
步入20xx年，随着社区党建工作的发展迅速，使我深感自己需要不断学习，加快步伐以尽快胜任这项工作。因此，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，积极参加街道党工委理论中心学习组安排的学习，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场、观点和方法的能力，并结合工作的实际，总结学习体会。二是努力坚持时事政治的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读党刊，及时了解把握党的决策和意图，把握党的基本方针和政策，服从组织领导，听取社区工作人员的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，有针对性地加以借鉴。五是尽力坚持业务知识的学习。以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。
二、严于律己，树立良好形象
作为一名党员，我始终牢记自己是人民的公仆，始终坚持对自己进行高标准、严要求，时常做到自警、自省、自励，在工作中努力做到求真务实，深入社区，贴近群众。积极宣传党和政府的主张，贯彻落实街道党工委的工作思路和各项目标任务，把握好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作，认真处理好本职工作与中心工作的关系。努力学习xxxx的重要讲话，要把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，增强政治意识、做政治上的明白人，坚决维护以xxxx的权威；自觉在思想上政治上行动上同以xxxxxx始终保持高度一致。严格要求自己，遵守街道各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲娱乐，不做影响团结的事，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名人民公仆。
三、真抓实干，塌实干好本职工作
一年来，在街道领导的关心指导下，在同志们的配下，我勤奋工作。通过各方努力，使社区党建工作力求再上新台阶。为了确保街道关心下一代工作顺利开展，我们进一步加强学习，提高认识，加强组织建设，落实工作措施：
一是充分发挥“横向联动到边，纵向服务到底，激发党组织活力，共同成事”，充分发挥纵向服务，梳理形成服务需求清单：1。“社区服务大厅”登记的群众需求；2。入户走访收集意见建议；社区日常工作中收集的问题；4。联盟成员单位的需求意向；5。分析评估需求特点和突出问题。五条线解决群众需求。
科学设置邻里，组建党建联盟，凝聚党组织合力，共同“管事”。其中共同“管事”辖区内驻区单位xx街道党工委、xx派出所、xx卫生院3家；非公企业神华xx能源有限责任公司、xx煤炭洗选有限公司2家；社会组织xx老年秧歌队、xx老年书法协会2家；区域外区级帮扶单位xx区区长；在职党员进社区联系单位有xx区就业局、xx区燃管局、xx中心医院3家；包联单位xx市供销社、xx市xx华电分公司2家。20xx以来，联合共建单位共慰问聋哑人、困难群众70余户发放米面油150余份，打扫环境卫生、清理4个垃圾点，5处坑洼路段及沿街建筑垃圾堆进行多次集中清理。
二是以打造“七心为民，标准先行”的综合服务型社区为特色，以创建自治区一流示范社区为目标，以社区党建为抓手，以群众活动为载体，以搞好社区服务为主题的“七心”社区创建之路。
为了让群众“红心”，加强宣传红色文化，抓好意识形态，牢牢占领主阵地，组织了一系列“红色”活动，20xx年以来，每月进行主题党日动、两委换届前宣传引导动员工作、对群众开展道德讲堂、对党员群众北疆先锋讲课、带领党员群众观看红色电影、对辖区群众进行意识形态的宣传等。完善“三会一课”制度，健全组织生活，严格组织生活，认真开展批评与自我批评，加强党风廉政建设，坚持“一颗红心”跟党走。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员的工作，严格履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。经支部党员大会20xx年xx月xx日召开会议，会议通过李xx、乔xx同志作为入党积极分子，进一步加强了xx社区建设党支部建设，到目前党员共计29人，其中男性13人，女性16人。35岁以下7人，36岁-45岁4人，46岁-54岁5人，55岁以上13人。
20xx年xx月，全区社区“两委”换届选举工作正式启动，社区党组织换届选举工作6月底前完成；第十届居民委员会换届选举工作原则上按照任期届满即启动，10月底前完成，为了保证xx社区“两委”换届选举的顺利进行，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关党内法规、法律法规要求和自治区《关于认真做好全区xx村“两委”换届选举工作的指导意见》《关于认真做好全市村（社区）“两委”换届选举工作的实施意见》等文件精神，结合我社区实际，详细制定了“两委”换届选举工作方案。在“两委”换届工作中，我们坚持工作原则、坚持党的领导、突出政治标准、充分发扬民主、严格依法办事、坚持统筹协调，社区党组织、居民委员会换届选举工作依次推进、压茬进行，先进行社区党组织换届选举，后在党组织领导下进行居民委员会直接换届选举。治保会、监督委员会在社区党组织领导下错时推选、同步完成。
为了真正把符合“五个过硬”条件的人员选拔进入社区“两委”班子，区级组织调研组，到镇（街道）、社区开展“两委”换届选举前调查摸底工作，要切实做到“六个心中有数”，即对社区基本情况和党员群众思想状态心中有数，对现任“两委”班子情况心中有数，对后备人选情况心中有数，对影响换届的不利因素心中有数，对容易出问题的社区心中有数，对组织好换届的对策措施心中有数，坚持精准施策，提前制定预案，做到有备无患。
进一步优化班子结构，在年龄和学历条件上，改善社区“两委”班子年龄结构，形成以45岁左右为主体，35岁左右占一定比例的梯次结构。提高社区“两委”成员学历层次，原则上80%以上的社区“两委”班子成员要达到大专以上文化水平，新进成员一般应具有大专以上学历，特别优秀的，学历条件可适当放宽。在性别结构上，探索通过“专职专选、定位产生”等做法，确保“两委”班子成员中至少有1名女性干部。“两委”成员中要注意配备少数民族工作人员，要逐步提高社区居民委员会中本社区居民比例。
通过严格有序的投票表决，xx社区党支部大会于6月29日举行，到会党员16名，大会选举5名同志为xx社区新一届支部委员会委员，新一届铁届领导班子成立。7月1日，xx社区第十届居民委员会召开，经本社区居民代表推选，选举5名为本社区新的居民委员会成员，其中三人交叉任职，社区书记与居民主任“一肩挑”形成两委成员7人。
为了让群众“顺心”，保障“棚户改造”的顺利进行，合理解释拆迁政策，延时错时办理拆迁手续，让人民群众满意。通过入户走访，集中登记居民拆迁意向、登记、统计房屋情况、解答拆迁居民诉求、入户登记房屋拆迁地址、全程参与居民摇号、集中办理拆迁手续、给居民张贴通知单、居民自愿认定照相拆迁等一系列的工作办理流程，避免了拆迁工作中产生的纠纷和矛盾，让居民顺利拆迁。截止12月份，xx已安全顺利拆房115户，二期2月份要房34户、三期5月份要房18户、四期8月份16户、五期11月份40户。
为了让群众“安心”，xx社区对所辖范围进行“综合治理，长效管理”，及时摸排，排除隐患。这一年来，春节期间对烟花爆竹商业网点进行安全检查、组织社区联调队进行巡逻、到辖区废旧院内查看危爆品、联合片区民警排查可疑流动人员200余次，调节居民矛盾60余处，巷道排查安全隐患、反邪教据点入户摸排等，并于20xx年11月被评为“全市无邪教创建示范社区”，加强了社区治安防范，营造了稳定的社会环境。
为了让群众“放心”，社区秉承着“预防为主，持续改造”的方针，对辖区教堂进行消防检查、废品收购站进行安全生产摸排、对废旧企业进行危爆品排查、入户排查疫情、摸排危险裸露，联合片区民警对辖区教堂进行安全摸排，修理漏水、冬天冻裂水管70余处，排查危房、处理危墙36处、修复井盖，防控洞等影响居民安全隐患4处，调节居民矛盾60余处，着力维护了辖区安全和谐稳定。
为了让群众“放心”，xx社区对所辖范围进行“综合治理，长效管理”，及时摸排，排除隐患。这一年来，春节期间对烟花爆竹商业网点进行安全检查、组织社区联调队进行巡逻、到辖区废旧院内查看危爆品、联合片区民警排查可疑流动人员200余次，调节居民矛盾60余处，反邪教据点入户摸排、巷道排查安全隐患等，加强了社区治安防范，营造了稳定的社会环境。
为了让群众“舒心”，社区组织志愿者们“以家庭为单位，以社区为范围”对开展志愿都“创城”活动，累计发展志愿者501人，为社区清理煤堆、清理巷道沙发、清理卫生死角、清理垃圾、配合综合执法清理废弃广告牌、配合城建部门清理3只流浪狗，累计为民办实事好事40余件，着力提高了社区居民的居住坏境和生活质量。
为了让群众“暧心”，社区组织志愿者们帮助辖区困难群众，进行了一系列“帮扶救助”活动，其中有“七一”慰问老党员4人、“小红帽”搬家队为孤寡老人搬家15次、联系爱心协会为贫困学子7人发放关工助学慰问金8000元、方便群众社区义诊、为孤寡老人擦玻璃、为残疾人收拾家等，新增低保3户、大病求助2个、慰问困难群众39人、发放老年优待金968人、新增高龄10人、临是求助4人发放3500元、红十字求助受灾群众2户，解决了居民的生活困难，发放66户独生子女费21210元、计生奖9人、计生公益金2人，让人民群众感觉到党的温暖。
为了让群众“开心”，社区春节期间老年秧歌队组织拜年、为居民写对联，举行“献爱心，送春联”，正月十五组织老年秧歌队活动，参加广场舞活动，举行广场舞大赛，开展老年书法绘画活动，丰富了辖区居民的文化生活。
三是秉承“创新社会管理，化解社会矛盾”的理念，包含矛盾纠纷排查调处中心、社区矛盾排查调处工作站、居民矛盾纠纷排查联调员；包括人民调解与司法调解对接（诉前告知调解和诉中委托调解）、人民调解与治安调解对接（警民联合调解和社区化解站调解）、人民调解与基层行政调解对接（街道与相关部门联合调解和全区民情民意协调处理分析会）；出现事项纠纷时通过居民联调员进行排查和对事项进行登记、告知并通过社会矛盾化解站解决。由社区调委会出具调解书，社区化解站进行登记、调解终结，事后对办结的事件整理归纳，化解工作站做好政策解释工作并及时上报街道化解中心。xx社区这一年一是积极入户调查采集信息，通过了解常住人口和流动人口基本情况、社情动态以及困难群体、重点人群、下岗失业、退休人员等各类人群的动态情况，并及时做好信息采集工作和相应管理服务工作；二是排查化解矛盾纠纷，认真摸排、掌握有关苗头和不稳定因素，最大限度的将矛盾化解在萌芽状态。广泛收集有关情况信息，积极协助防范黑恶势力的渗透破坏活动。三是强化社会冶安防范，组织辖区冶安力量开展冶安巡逻，重点加强背街小巷和重点部位的巡逻守护，积极维护冶安管理系统化，完善人防、物防、技防相结合的防控网络。四是加强得点人群的管理，积极推行社区矫正工作，开展对不良习气青少年以及吸毒人员，刑满解救人员等特殊群体的服务、教育、管理工作。五是推进文明社区建设，规范群众工作室、党建工作室、活动娱乐室等功能科室的管理服务职能，提高为群众服务效率，鼓励和引导各类社会组织或群众组织自主开展积极向上的文化活动，调动更多群众参与居民自冶。六是积极预防安全事故，加强重点部位监管，及进发现报告食品、消防、生产、铁路护路等安全隐患，协助推动有关单位、居民群众落实自防自救和整改措施。七是开展宣传教育活动，充分发挥党员、退休干部、积极分子、社区志愿者作用，组织或带动群众积极参与文明建设、社会冶安、平安创建和法制宣传活动。八是完成上级交办的有关社会冶安综合冶理的其他工作。
2月7日，xx居民上访反映工业废水流至门前，房屋四周墙体浸泡结冰无法出行，严重影响居民生活，经社区协调支用铲车铲除坚冰，花费1280元解决了该问题。
9月1日下大雨冲毁原有公厕7座，为居民生活带来不便，引发居民们的集体上访，社区积极接纳群众意见并联合桑结环卫拆除原有公厕，联合民政、环卫花费13万元
兴建三个新公厕，方便了人民群众的生活。
9月1日回下大雨冲毁居民巷道，影响居民日常出行，引发居民闹事，经社区协调，花费800元修缮，化解了群众的矛盾。
面对经济社会转型期矛盾凸显和煤矿棚户区整体搬迁趋势双重压力，xx街道党工委把党建工作与“社会管理”结合起来，深入推进三项重点工作，坚定不移地把社会和诣摆在所有民生工作中更加重要的位置，千方百计的化解社会矛盾和创新社会管理，重点加强特殊人群的管控，最大限度地整合综冶维稳资源，形成了常态化管理、人性化服务的社会管理工作格局，从源头上防范和化解社会矛盾，提升了社会管理服务水平和人民群众满意度，促进了平安和谐xx发展。这一年中共调处化解人民群众矛盾事项30余起，及时化解了邻里的纠纷，促进了社会的和谐稳定，解决信访问题两起。
四、认真自我检查发现存在不足
（一）存在问题
回顾一年来的工作，基于上年存在的问题有关党员理论联系和党的政策方针的理解存在差异，通过开展党员活动加强党组织联系结合主题党日活动，积极参加书法协会和老年健身操协会的活动，调动党员的主动性和积极性，取得了一些成效，但用“两学一做”重要思想的精神实质进行认真自我查摆，觉得仍然存在许多不足，总结为以下几点：
一是理论联系实际有待提高，工作人员只有不断的通过学习提高自己的理论水平，才能更好的理解党的政策方针与提高实际的能力。
（一）创新意识不强，工作能力有待加强。因参与了多年的社区工作，在思想意识和业务水平上，对自己放松了要求，从意识中有所懈怠，创新思维能力不足。
（二）社区服务功能不突出，行政化倾向依然严重。随着工作重心下移，社区成为各项工作的承受层、操作层和实层，社区需完成各类行政工作任务繁重，有疲于应付现象，影响了管理社区、服务居民等主要职能的发挥。
二是社区人员积极性主动性欠缺，作为社区主要负责人，我有不可推卸的责任，我要以身作则起到带头作用，积极落实上级部署给我的工作，并充分调动社区人员参与活动的积极性和主动性。工作上缺乏协作和担当意识。基层干部由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，对于工作担当意识不强，过多的考虑个人利益，不愿意承担责任和义务，想法设法逃避矛盾。
（一）原因及分析
1、思想上还不重视。对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，社区党员没充分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实“三会一课”制度；致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。
2、党员教育管理失之于宽。党员管理松散，不参加组织生活会的党员，没有及时的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。
3、健全服务体制上还没跟上。随着社会的不断发展，党组织建设工作保障机制没有跟上，党建工作形式缺乏创新，存在形式主义，干部工作积极性不高，干部工作热情底。
4、因社区人员变化对辖区基本信息掌握不足。因我社区逐年搬迁，人口相对减少，现行使用的智慧xx民生服务平台系统的信息录入和使用来源于社区，在日常工作的同时要进行搬迁人口信息管理，新管片人员基本信息的了解，给社区工作人员增加工作量。
另外在理论学习抓的深度不够，业务水平还有待提高，工作中有时有急躁情绪等。针对以上存在的不足，在今后的工作中我一定更严格要求自己去努力加以改进。
五、下一年工作计划及整改方案
一是进一步加强理论学习与提高实际能力，充分发挥社区党组织战斗堡垒作用，把街道社区等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。提高带领群众的能力，关注社区居民思想动态，倾听社区居民呼声，传递社区居民诉求，切实把社区居民的需求落到实处。通过社区“主题党员日”及开展丰富的党员活动提高党员的理论学习与实际能力。
二是坚持以人为本努力为社区群众谋利益。进一步完善党支部成员听取居民、群众意见、民主科学决策、经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用等工作机制和制度。要求全体党员干部多深入基层、联系群众，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究解决居民、群众存在的问题和困难。
三是继续顺利开展拆迁工作，确保居民居住安全。因我社区每年有大量搬迁工作，认真做好通知、填表、摇号工作，确保不遗漏不错登，认识审核确保每位拆迁户乔迁新居。在拆迁工作中，每拆一户房屋先由居民主任照相确认住址，再由社区书记验收安全状况并签字履行相应手续，确保居民居住安全。
综上所述，在过去的一年里，自己的政治思想、政治立场和群众观点、工作方法等方面在具体的实际工作中得到了锻炼提高，丰富了经验。在今后的工作中，在新的工作起点上，我将以崭新的面貌和心态，发扬成绩，改进不足，与时俱进、开拓创新，争取再创佳绩。