篇一：2022机关党支部党建工作总结范文
20XX年以来，XX党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察广西重要讲话精神，以庆祝建党一百周年为主题，以党史学习教育为主线，切实加强政治引领、筑牢思想根基、强化为民服务，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为保护XX生态环境、打造世界级旅游城市提供坚强保证。
一、工作做法及成效
（一）夯实党建基础，激发组织活力
1、加强理论学习，推动学习教育入脑入心
一是开展专题学习。充分利用“三会一课”组织开展习近平总书记视察广西特别是视察XX时的重要指示批示精神学习，习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上和中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神学习，以及党的十九届六中全会精神、党史学习教育专题学习，深入开展专题研讨，进一步统一思想认识。截止目前，共召开支部委员会16次、党员大会9次、党课16次、党小组会122次。二是上好专题党课。积极筹划开展“十节党史党课”系列主题党课学习，结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和指定学习书目等，各党小组党员轮流讲好党史学习教育专题党课。利用线上平台观看10场名家云党课，通过开展党史知识考试，以考促学，深度检验党员干部学习成果。XX党支部受邀参加由自治区党委组织部、自治区文化和旅游厅、自治区党员教育中心（远程办）主办的“践行为民服务宗旨坚定信仰信念信心”党史学习教育情景党课，展现了“XX卫士”牢记习近平总书记科学保护XX的殷切嘱托，全力保护XX绿水青山的工作作为。三是丰富学习载体。“XX执法”微信公众号每日发布“党史上的今天”党史每日一学，每月刊印一期《党建XX》内部资讯，制作了习近平总书记XX重要指示批示学习手册，征订了《党史应该这样讲》《苦难辉煌》《为什么是中国》《论中国共产党历史》等书籍，不断丰富学习载体，营造良好学习氛围。
2、建强党员队伍，推进组织建设见行见效
一是持续壮大组织队伍。认真开展发展党员工作，建立一支数量充足、素质过硬的发展党员后备队伍，不断优化党员队伍分布和结构。截止目前，支部共有正式党员44名，预备党员5名，新增入党积极分子1名，入党申请人1名，为队伍注入了新鲜血液。二是强化党员入党初心。把党员“政治生日”纳入党建工作和队伍建设工作，为每位党员发放政治生日卡，持续增强党员干部的党员意识和党性观念。三是发挥党员模范作用。积极开展“XX卫士”、勤廉先进个人等荣誉称号评选工作，选树先进典型，发挥模范引领作用，进一步增强了全体党员的荣誉感和使命感。
3、丰富载体形式，推进学习成果走深走实
一是打造移动新阵地。发扬“红船精神”，结合工作实际，利用执法船打造了首艘水上特色党建船，以党建船为载体展示党的百年奋斗历程及XX生态环境保护工作的移动学习新阵地。二是深化党建联盟。围绕“做到两个维护呵护百里XX党建联盟”主题，XX党支部持续与XX干流沿岸村党支部及相关市直单位、社区等结对共建，目前共签订支部共建协议31份，联合开展党史知识宣讲、“学党史、感党恩”主题宣传活动、“脱贫感党恩奋进新起点”主题活动等各类共建活动20余次，让党旗在XX绿水青山间高高飘扬。三是传承红色精神。组织党员赴全州县才湾镇红军长征湘江战役纪念园、龙胜县马堤乡万人界长征文化体验区等红色教育基地实践学习；组织观看《1921》《大会师》《长津湖》等红色电影；开展“礼赞百年路启航新征程”庆祝中国共产党成立100周年诗朗诵和党史朗读活动，重温峥嵘岁月，接受党性教育洗礼，强化学习成果走深走实。
4、注重知行合一，推进党员干部实学实干
一是聚焦主业守护XX。XX党支部始终秉承执法为民理念，党员冲锋在前，以日常巡查督办和联合集中整治相结合方式，全力整治乱建、乱挖、乱养、乱经营、环境卫生脏的“四乱一脏”顽疾931次，立案查处生态环境类案件26件，各类乱象得到有效治理，XX生态环境持续向好。二是深化党员志愿服务。全体党员干部连续奋战在创城一线，加强XX环境卫生整治，深入银海社区、华侨旅游经济区清洁环境卫生，助力文明城市创建常态化。党员志愿者服务队定期前往各排筏经营企业开展“法律法规爱心助企”学雷锋活动，帮助企业解决热点难点问题，组织开展义务植树、清洁XX环境卫生、生态保护宣讲进社区等各类志愿服务活动30余次。三是帮助群众排忧解难。党员志愿者们深入雁山区草坪乡潜经村开展“学党史、悟初心、助农耕”活动帮助村民栽种水稻；成功解救被洪水围困在乌桕滩下游洲岛上的多名游客；帮助需要接种新冠疫苗的78名雁山区草坪乡明村村民安全往返明村与明村渡口；在执法巡查过程中，积极救助晕倒老人脱离危险。党员们还利用日常执法空隙，协助景区公司对杨堤码头沿江公路汛期后滞留淤泥进行清理，借助党建联盟力量帮助河堤加装路灯，解决了村民、游客出行游览难题，得到了群众和游客的一致称赞。来源 wwW.ZUowEnbA.nET
（二）加强党风廉政，绷紧纪律之弦
一是加强组织领导，推动责任落实。强化党建工作和党风廉政建设责任，建立主要领导负总责，班子成员共同抓，大队领导具体抓，上下联动配合抓的党风廉政建设领导体制。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织召开全面从严治党工作总结大会、警示教育大会，认真学习党的十九届六中全会公报，十九届中央纪律委员会第五次、第六次全会公报，自治区纪委和市纪委会议精神，持续加强党章、中央八项规定精神学习，严格落实习近平总书记视察广西特别是视察XX时的重要讲话和指示批示精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是加强思想教育，提高拒腐防变能力。开展“学好百年党史砥砺初心使命推进党风廉政建设和反腐败斗争”廉政党课学习，组织党员干部到桂林廉政教育基地参观学习，开展党风廉政警示教育系列活动，扎实推进党史学习教育，持续深化全面从严治党，筑牢拒腐防变的思想防线，增强全体党员干部廉洁自律意识。坚持正面引导和反面警示“两手抓”。组织收看广西勤廉榜样先进事迹主题情景报告会，开展勤廉榜样大家学活动，广西勤廉榜样王志铖同志带队进机关、进社区、进学校、进企业开展保护XX课题宣讲，充分发挥榜样模范带动作用；组织学习《关于两起违反中央八项规定精神问题的通报》《通报1起违反廉洁纪律问题典型案例》《通报1起形式主义问题典型案例》等案例通报，以案促改、以案促治，查找制度漏洞，规范工作流程。
三是严肃党内政治生活，增强党组织战斗力。严肃执行党的组织生活制度，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，组织开展党史学习教育专题组织生活会，盘点党史学习收获、检视剖析问题，深入开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。把提醒谈话贯穿全年工作，全面提高党员党性修养和廉洁从政意识，为工作的有效开展提供了强有力的思想武装，截至目前，共开展廉政提醒谈话32人次，谈心谈话47人次。
四是深化廉政风险防控，加大重点环节监督力度。紧盯重点领域和关键环节，定期排查岗位廉政风险，明确风险等级，突出重大事项决策、经费使用管理、装备使用、船艇维修和油料管理等关键环节的风险防控，将防控责任逐项细化分解落实到个人，并及时制定防范措施，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险排查防控机制。采取工作提示、重要节假日微信提醒等方式，加强风险警示，防范廉政风险。
（三）抓好意识形态，筑牢思想防线
一是提高政治站位，压实工作责任。XX党支部认真贯彻落实中央、自治区党委、市委、XX党工委关于意识形态工作的决策部署和相关要求，将意识形态教育纳入支部学习活动计划。每半年研究意识形态工作开展情况，班子成员按照“一岗双责”抓好分管工作领域的意识形态工作，各大队科室负责人抓好本部门意识形态工作，形成齐抓共管的工作格局，牢牢掌握意识形态工作主动权。
二是强化理论武装，坚定理想信念。深化党史学习，以“三会一课”、主题党日和集体学习为基本载体，深入学习党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍，举办党史朗读读书班，引导党员干部职工把稳思想之舵、筑牢信仰之基。充分运用学习强国、广西云等网络学习平台开展集体学习和个人自学，参加线上党史知识竞赛。
三是用好宣传阵地，强化舆论引导。充分利用好“XX执法”公众号、今日头条、《党建XX》、新闻报刊等载体，加强全面宣传和引导工作，大力宣传党的创新理论、政策法规，及时反映工作动态、党建动态等，展示“XX卫士”良好形象，营造良好的舆论环境。截止目前，共在“XX执法”微信公众号发布微报55期，刊登（转载）文章322篇，在“今日头条”刊登文章115篇，在桂林日报刊发新闻稿件25篇，桂林晚报刊发22篇，其他报刊媒体刊发12篇。采取走村入户与媒体平台宣传相结合的方式，不断加强党史知识、十九届六中全会精神、XX生态保护宣传工作，发放各类宣传资料2。32万余份，粘贴宣传资料300余份，接受群众咨询1600余人次。
四是加强监督管理，维护网络意识形态安全。坚持做好中心工作的网上舆论管理，掌握意识形态主导权，把握正确舆论方向，做到主要责任人亲自抓网络意识形态安全，建立健全党务政务公开制度，进一步加强宣传、信息审核，严格内外网、微信工作群管理，规范党员干部网络行为。注重了解各级新闻媒体舆情动态，及时收集、研判、处置可能引发群众不满的言论，为网络舆情引导工作提供坚强的组织保障。一年以来共处理网络舆情事件1起，未发生有影响的事件和负面网络舆情。
二、存在的问题
一是理论学习深度、广度还不够，个别党小组会议多以念原文为主，开展学习讨论少；二是在党风廉政建设方面工作创新还不够，在工作开展的面上还需要进一步拓宽，在改进作风上还需要逐步地推进；三是部分党员干部对意识形态工作认识不够充分，不够到位，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握。
三、下一步工作计划
2022年，XX党支部将继续自觉把党的工作贯穿到执法工作始终，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，吸收优秀经验，全面提高党的建设质量。
一是进一步增强理论学习质效。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察广西重要讲话精神，持续巩固提升拓展党史学习教育成果，加强理论武装，推进党建工作水平再上新台阶，以更加优异的成绩迎接党的二十大的召开。
二是进一步完善党组织建设。坚持问题导向，进一步完善制度建设、队伍建设、组织建设等，在规范化、标准化的前提下，推进XX党支部更加有活力、有亲和力、有执行力，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。
三是进一步深化党建与业务双融合双促进。将党建工作与XX生态保护工作有效结合，找准创新党建工作的发力点和落脚点，通过开展形式多样、内容丰富的“主题党日”活动，“我为群众办实事”实践活动，党建联盟共建活动，推动党建工作和XX执法工作相融合双提升，为打造世界级旅游城市提供坚强保证。
篇二：2022机关党支部党建工作总结范文
20XX年在市委、市政府深入贯彻落实新时代党的建设总要求下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神、全省机关党的建设工作座谈会精神要求，以加强党的政治建设为统领，以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线，着力深化理论武装、着力持续正风肃纪，全力推动党的建设高质量发展，使党建工作成为引领事业发展的强大动力。下面我就抓党建工作进行述职。
一、主要成效
（一）突出政治建设，在服务和安全生产中发挥党建示范引领作用。支部始终把党建工作抓紧抓牢，从抓带头示范开始，树立先锋党员，坚持以上率下，主动谋划党建工作，在坚定理想信念上提高站位。
（二）强化理论武装，提高党员干部队伍的思想政治素养。支部开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、五中全会精神活动。通过学习传达会议精神、学习典型案例、党纪、党规和财经纪律等有关内容，让党员干部筑牢廉政红线。
（三）厚植党建文化，打造“服务型支部”。
支部通过教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”12次，到革命教育基地接受教育2次，探索支部主题党日活动形式多样化，增强党建工作吸引力，强化党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。
（四）夯实组织基础，投身疫情防控工作。支部严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。加强党风廉政教育，召开党风廉政专项工作会议3次。在疫情发生时，支部积极组织党员干部带头进行防疫抗疫。
二、存在的问题
（一）落实党建工作“一岗双责”还有差距。支委会落实“一岗双责”的意识还有待进一步加强，专题部署党建工作较少；抓基础、抓规范、解难题等方面投入的精力比较多，对党建创新抓得不够紧、不够实。
（二）抓思想教育力度还不够大。在实际落实中仍不同程度存在“重业务、轻理论”现象。学习形式和内容较为单一，与党员干部的思想工作实际贴合得不够紧密，教育内容枯燥，针对性和实效性不够强。
（三）党建日常管理工作有待规范。支部存在部分党建台账不够严谨的问题。党员学习笔记本中党课教育、专题讨论、组织生活会等内容记录摘要没有做到规范化。
三、努力方向
（一）强化“一岗双责”意识，推动全面从严治党向纵深发展。认真履行“一岗双责”职责，加大精力投入，深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题，做好预想、研判；建立党建工作的责任清单，探寻党建与殡葬工作的最佳契合点，实现两促进、两提升。
（二）坚持学深悟透，抓好思想政治建设。继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课，通过学习研讨、书记讲党课等系列活动，实现深入学、系统学、全员学。创新支部学习方式，开展主题党日、党员活动日活动，运用“互联网+”思维，打造线上线下互动的学习新模式，切实提升理论学习的吸引力和渗透力。
（三）坚持开拓创新，激发党建活力。在工作机制创新方面，建立和完善党建工作的组织领导体系，从而保证党建工作取得实效。在工作方法和载体创新方面，积极探索党的工作与实际工作相结合的途径和方法。
篇三：2022机关党支部党建工作总结范文
**机关党建工作，以中央、省委、市委、市直机关工委有关精神和要求为指导，以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为抓手，细化党委、党支部工作目标责任制，着力提升机关党建工作水平，全面完成了全年党建工作任务。
20XX年党建工作主要如下：
一、领导重视、强化责任，贯彻落实机关工委目标任务和考核标准。
根据《20XX年度市直机关党的工作目标责任制考核细则》精神，机关党委对办公室20XX年度党的工作作了进一步的细化和分解，研究制定了《办公室机关党委工作目标责任制》、《办公室机关党支部目标责任制》、《办公室机关党员目标责任制》，并印发各支部，组织学习、贯彻、落实。办公室领导班子把机关党建工作列入领导班子议事日程，多次听取机关党组织工作汇报，研究解决机关党的工作中的有关问题。
二、紧贴实际、抓好学习，努力提高党员的政治素质和业务水平。
坚持集中学习制度是机关党委加强机关工作人员思想教育，提高党员政治业务素质，协助行政领导做好机关工作的重要措施。已成为我们的一个长效机制。每年年初制定学习计划，把政治理论学习与法律知识、道德建设、廉政教育以及业务知识、制度学习有机结合。除了加强理论知识学习外，还进一步加强对蚌埠市情的学习和了解，加强对统计学的各类经济指标知识、写作知识以及保密等其他业务知识的学习，加强法律法规学习，注重加强政府有关法律知识的学习。为更好地创建“学习型、规范型、效能型、服务型、和谐型机关”，实现“规范、细致、优质、高效”的目标，奠定基础。同时，采用集中学习、专题讲座等多种形式，努力创新学习方法。
1、理论法规学习。通过集中学习的形式，系统地学习党的有关会议精神、法律、法规。主要内容有：贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会、全国“两会”精神；学习习近平总书记一系列重要讲话精神，全面准确掌握精神实质，深化对新思想、新观点、新论断的理解；深入学习领会社会主义核心价值体系的具体内容和科学内涵，大力弘扬时代精神和民族精神，引领党员干部自觉践行核心价值，恪守职业道德规范，倡导文明新风。
2、反腐倡廉教育。组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育。教育广大干部正确对待和运用手中的权力，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，切实算好政治前途账、人身自由账和家庭幸福账，时刻绷紧廉政勤政这根弦，自觉抵制住各种侵蚀和诱惑，始终保持头脑冷静、心灵洁净、手脚干净，建设一支高素质的干部队伍。
3、开展“读书月”活动。要求大家系统学习《责任胜于能力》、《道德情操论》等，进一步提升党员的自身修养，树立核心价值观。
4、走出去学习。办公室机关党委组织党员开展“学一线、帮项目、促干劲、提质量”系列活动，多次组织在职党员到城市建设、民生工程、科技创新企业调研学习，使大家开阔眼界、增强责任感和使命感，更好的为基层服务。
三、强化服务、优化创新，深入开展主题活动。
1、根据市直机关工委20XX年创先争优和“六要六不”活动的方案，市政府办机关党委深入贯彻落实文件精神，坚持推动科学发展、促进和谐、提升效能、服务群众的重要思想，按照本年度活动的总体安排，以办公室重心工作为出发点，部署了系列载体活动，确保活动见实效、出结果。有重点地解决目前基层党支部建设中存在的问题。同时制定了基层党支部“六好”标准，即：支部书记好、支部班子好、工作制度好、运行机制好、工作业绩好。使党员队伍建设水平有新的提高、基层党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为办文、办事、办会工作提供坚强有力的组织保证。在深入开展活动的同时，要求各科室，结合工作实际，勇于打破传统思维习惯和工作模式，解放思想、大胆探索，创新工作方式、方法。办公室在业务学习上，开创了“科长讲坛”；应急工作建立了视屏系统；建立了市长热线和企业服务热线平台；公文处理实行了网上办公。一系列的创新工作，大大地提高了办公室的工作效率和质量。
2、按照《关于对全市在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理的意见》相关要求，**机关党委及时安排30名在职党员县处级领导干部到所在社区报到，本着组织安排与自愿服务相结合的原则，以一名普通党员的身份参与社区党组织的活动，利用业余时间积极参与居住地社区各项建设，充分发挥党员先进性和率先垂范的作用。在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理，在职党员领导干部积极参与社区的各类活动，为社区党组织增添了活力。主要做法是：一是当好政策法规宣讲员，将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，通过上党课、政策解读等形式，提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。二是当好社区发展参议员，协助社区党组织理清发展思路，抓住工作重点，解决工作难题。三是当好社区文明示范员，带头讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一片，树立在职党员的良好形象，推进社区精神文明建设。四是当好公益事业促进员，在职党员结合自己的特长，主动认领1个社区服务岗位，服从社区党组织的统一安排和管理，并积极参加社区组织开展的备项公益活动。五是当好科教文体普及员，积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。六是当好社区维稳安全员，把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责，党员干部发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，为创建平安社区作贡献。
4、我办注重发挥党建指导员的作用，帮助企业党组织做好制定年度服务计划书等工作，认真贯彻落实党的十八大精神，开展以“服务企业、员工、社会，展示身份、作用、形象，促进企业效益、文化、和谐”为主要内容的“三服务三展示三促进”活动，指导非公企业党组织开展集中式品牌化“大党建”活动、“菜单式”主题党日，建立党员示范岗，发挥非公企业党组织和党员作用，促进民营经济发展。
四、帮贫扶困、注重关怀，不断增强工作实效。
**始终要求我们要强化服务意识，注重人文关怀。切实把以人为本贯穿于工作的全过程，体现到工作的各环节。首先是生日贺岁，已坚持多年。其次，职工重病住院必访、家庭重大变故必访。现在又增加到子女上大学、职工结婚以及父母生病、亲属去世、家庭遭受重大灾害的，党委、工会都会专门派人予以看望，进行慰问救助等。尽力使我们的管理更加的人性化，使我们每个人在困难的时候，能感受到大家庭给予的一份温暖。
按照机关党委本年度结对帮扶的总体安排，落实党员领导干部和广大党员就近与生活困难党员、家庭困难群众开展“一对一、户帮户”帮扶制度；以企业困难职工为重点联系对象，深入开展直接联系职工群众工作，为龙子湖区国富街的困难群众送去了慰问金。帮扶3名春蕾女童，为她们缴纳学费。
五、积极参与、精心组织，完成市直机关工委组织的各项活动。
1、组织完成“六要六不”专题教育活动。
2、积极组织参加市直机关工委举办的迎新年长跑活动。
3、组队参加了机关工委组织的全市天湖国际杯羽毛球比赛。
4、组队参加了机关工委组织的全市双拥杯和“古井贡杯”乒乓球比赛赛。
5、按时完成党员信息的登记上报工作。
6、完成向困难职工献爱心、送温暖“一日捐”活动。
7、按时缴纳党费，按要求使用《党费证》。
8、完成全体党员“双评”活动。
篇四：2022机关党支部党建工作总结范文
202XX年，局机关党支部深入贯彻落实新时代基层党组织建设总要求，强化“四个意识”，突出抓好中省市区重大决策部署、基层组织建设和党风廉政建设，筑牢意识形态阵地，不断增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力。现在，将202XX年党建工作总结如下：
一、聚焦重点任务，助推教体事业新发展
一是打赢疫情防控阻击战。202XX年共发动党员志愿者1012人次，深入西眉镇和白马镇协助开展疫情防控工作，机关党员自愿捐款6800元；二是打赢扶贫攻坚战。选派以党员为主的帮扶干部70余人，联系帮扶西眉镇骑龙村、高坡村，石洞镇草鞋垭村和西眉镇安山村、芋头村5个村，帮扶工作在迎“省考”中得到领导表扬，圆满完成202XX年帮扶任务。本年度共拨付第一书记（联系人）生活补助4。95万元，组织开展“以购助扶”活动，购买各类农产品价值2。42万余元。完成学生资助6类15项，资助学生4。51万人次、3926。4万元，办理生源地助学贷款1238人次、925。25万元，发放教育扶贫救助基金6621人次、437。5万元。三是打赢项目建设攻坚战。完成校舍建设维修改造项目42个，新增用地8。3万平方米，新建、改扩建校舍4。1万平方米、运动场1。2万平方米；四是打赢教育改革阵地战。创新办学机制，采取“强校+弱校”“城区+农村”“民办+公办”等办学方式，在全市创新实施教学质量共同体建设。深化人事制度改革，顺利完成“区管校聘”改革试点3所，招聘新教师133名，交流干部教师188人次。认定普惠园36所，圆满完成“80、50”攻坚目标任务。
二、聚焦党建责任，狠抓基层党建工作
一是压紧压实党建第一责任。坚持党建工作“书记抓、抓书记”，建立承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的党建责任体系，充分发挥党建工作考核、党组织书记党建述职导向作用。督促其他班子成员履行“一岗双责”，落实领导干部双重组织生活制度，在党员中带头讲党课；二是严格组织生活制度。把“三会一课”“民主生活会”“主题党日”活动和日常工作有机融合，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化开展。三是严格党员发展程序。202XX年通过召开支委会，确定入党积极分子两名，1人作为入党积极分子继续考察；四是规范党费收缴管理。严格按收缴标准规范党费收缴工作，如实核实缴纳基数，本年度共收取党费49856。3元，看望慰问困难党员2人次；五是严格组织关系转接。202XX年清理调出支部党员7名，接收基层党支部党员10名，目前我支部共有党员76名，其中在职党员70名，离退休党员6名。
三、聚焦巡察问题，狠抓党风廉政建设
一是根据区纪委第二巡察组反馈的党建问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。202XX年度，召开了专题支部委员会，研究部署202XX年党建工作计划及党建工作重点任务，加强对党务干部的培养和培训，目前，所有问题已经整改到位；二是注重宣传加强廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及讲授党纪、党规和财经纪律讲座等方式，让党员干部筑牢廉政红线，制发《局领导班子及领导班子成员履行党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任制实施意见》等文件5个，组织党员干部集中收看《阳光问廉。莲里同行》廉政节目4期，收看廉政专题教育片2场次、集中廉政座谈2次；三是强化震慑严格责任追究。对巡查组反馈的违规违纪案件线索，区纪委驻区教体局纪检监察组及时调查，对违规事实清楚的案件依法依规按程序研究上报处理意见。排查廉政风险点4个，办理纪检监察案件2件，处理违规违纪党员干部2名。扎实开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，工作作风、队伍形象持续好转。
四、聚焦舆论导向，筑牢意识形态阵地
一是强化主体责任。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务，健全“四责”体系，坚持“四个”纳入，切实做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。牢牢掌握意识形态领导权、主动权、话语权；二是强化思想引领。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神及中、省、市、区关于意识形态工作的决策部署、指示精神14次。加强网络舆情监测分析，严管网络意识形态阵地，印发《关于进一步加强和改进教育宣传工作的意见》《关于规范使用和管理微信群、QQ群等自媒体的通知》等指导性文件3个。全市创新编制《安居区教体系统网络舆情负面清单》，建立网络自媒体管理台账7本，开展网络安全宣传周活动112校次；三是强化督查问责。印发《遂宁市安居区教体系统意识形态工作责任追究办法》，建立健全“四责”问责机制，202XX年专题研究意识形态工作4次，开展专项督查2次，妥善处理学生收费贵等网络舆情10余件次。
五、存在的问题及下一步打算
过去一年，虽然取得了一些成绩，但通过对照检查，我们也发现了一些问题：一是抓党建特色亮点不足，在党建和业务工作上的统筹推进不平衡、督促工作落实不到位，组织生活形式单一，致使党建工作特色不够突出、成效不够明显；二是党风廉政教育还需加强，全面从严管党治党力度不够，对风险领域的监管还不到位，违规违纪行为仍有发生；三是意识形态监管还需加强，个别干部发布信息未履行审批手续，个人言论不严谨，网络安全风险意识不高，对不当言论缺乏“亮剑”精神，导致不实信息广泛传播，造成了一些负面影响；四是抓党建业务不够精通。方法手段单一，主题党日活动形式简单，思考不够，措施办法不多，导致组织生活会吸引力不强，特别是202XX年度，疫情防控形势严峻，组织生活开展得很少。
下一步，我将与机关支部班子一道，压实主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。一是牢固树立主责意识。落实全面从严治党政治责任，切实发挥党建第一责任人作用，遵守党内政治规矩和纪律；二是夯实基层党建基础，推进服务型党组织建设，建立健全党员教育、党建工作督查机制，统筹安排，着力提升“三会一课”等党内组织生活质量；三是持续开展党风廉政教育，建立健全廉政教育责任清单、风险清单、问题清单三个清单，强化监督执纪，坚决守住廉洁底线；四是丰富组织生活内容，创新活动方式。要以建党100周年为契机，建立健全组织生活会机制，采用参观烈士纪念馆、重走长征路、重温入党誓词、给党员过政治生日、邀请老党员讲革命故事等组织生活会的形式，持续开展学“党史”、“国史”学习教育活动。
篇五：2022机关党支部党建工作总结范文
202XX年以来，在县委、县政府和县机关工委的正确领导下，XXX党支部认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系重要讲话精神，按照县委工作部署和要求，全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“三纠三促”专项行动，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为园区各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将相关情况总结如下：
一、基层党建工作情况
1、切实加强机关基层组织建设。党支部于年初制定了《202XX年XXX党支部党建工作要点》，紧盯支部党建薄弱环节，着力推进困难党员帮扶关爱等工作。针对XXX实际情况切实抓好流动党员教育管理、确保流动党员先锋模范作用的发挥，严格按照相关要求做好党费收缴工作。制定了《XXX管委会三重一大决策制度》、《党务公开制度》、《党风廉政建设制度》等16项党支部规章制度，切实做好基层党支部组织建设和制度建设。
2、推动支部标准化建设提质增效。在去年基层党支部标准化建设的基础上，XXX党支部以组织设置标准化、党内生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为标准，努力提高党支部标准化建设水平，严格落实党支部“三会一课”制度和“一诺三评创十星”活动。认真落实县机关工委党费收缴要求，教育党员干部增强党员意识，按时、足额、自觉交纳党费。
二、“两学一做”学习教育情况
1、把“两学一做”学习教育作为加强党的建设的一项长期任务。自“两学一做”学习教育启动以来，XXX党支部把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，高起点开局、高质量开展、高标准推进，创新载体融入日常，从严推进确保实效，推进学习型党组织建设。党支部书记担负起第一责任人的职责，于2月27日主持召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署会议，切实肩负起学习教育的组织、指导和把关的职责。会议强调把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，并研究制定了《中共肃南县XXX管理委员会党支部202XX年“两学一做”学习教育常态化制度化年度计划》，会议要求要严格执行“三会一课”制度，认真落实“两学一做”学习教育各项具体工作，202XX年共召开支部委员会11次、党员会议20次，党员集中学习40次，党员领导干部上党课7次。
2、把学习党章和党纪党规作为党员干部坚定理想信念的有力保障。在2月20日“202XX年党建工作安排部署会议”中，确定将学习党章和党纪党规作为第一位的要求，紧密联系自身实际，经常学、深入学、结合实际学，牢记有关内容，用党纪党规武装头脑、规范行为、指导工作。会议要求要立足岗位践行党章和党纪党规要求，推动落实党建工作要点，进一步深化党员示范行动，为完成园区各项工作任务提供坚强保障。从“两学一做”学习教育开展以来，系统学习了《党章》、《关于新新势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法全文》、《中国共产党工作机关条例（试行）》、《“866”衡量检验标尺》、《省委“111”督查落实细则内容》、《“3783”主体责任体系》等内容，逐条逐句通读学习，并于4月24日组织开展党内法规知识测试活动，确保支部全体党员干部深刻认识认真学习和严格遵守党纪党规党法的重要性，切实增强信念之敬、党纪之畏，充分认识认真学习和严格遵守党纪党规党法是坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，保持党的先进性和纯洁性的需要。
三、“三纠三促”专项行动开展情况。
自“三纠三促”专项行动开展以来，XXX管委会切实在“纠”上下功夫，在“促”上求实效，推动专项行动落到实处，着力解决当前部分党员干部中存在履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面存在问题，扎实推进全面整改，确保存在问题得到整改落实。
1、强化学习教育，提高思想认识。管委会全员紧密结合“两学一做”学习教育，认真学习省、市、县“三纠三促”专项行动实施方案，准确领会开展“三纠三促”专项行动的重大意义和具体要求，进一步用习近平总书记“八个着力”重要指示精神武装头脑、指导工作，做到思想到位、行动对标，深化干部职工对加强作风建设重要性的认识，提高参与专项整治行动的主动性和自觉性。
2、收集意见建议，加强园区管理。根据全县“三纠三促”专项行动实施方案，结合园区实际，XXX管委会于202XX年10月11日召集XXX35户企业（商户）代表与管委会班子成员、中层领导干部进行座谈交流，会上管委会领导与商户对园区管理、运营、发展问题进行讨论，共收集意见建议共10条，经梳理，整理出可实施意见建议4条。通过座谈会，进一步加强我委干部职工与商户之间，商户与商户之间的交流交往交融，促进园区和谐稳定发展。202XX年10月上旬，我委组织全体干部职工对园区管理、运营、发展方面提出意见建议，共收集意见建议46条，经梳理，整理出可实施意见三个方面共8条，切实加强了广大干部职工参与园区管理的责任意识。
3、强化自查自纠，深入查摆问题。根据市县委“三纠三促”专项行动工作要求，管委会全体干部职工紧紧围绕“履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假”三个方面存在的11个突出问题进行自查自纠，做到主动认领，真查真纠，严查严纠，对自身存在的问题不回避、不遮掩，切实把问题查深摸透找准，见人见事见细节。对查找出的问题细化整改措施，在台帐中逐一挂账销号，一件一件抓整改，一件一件抓落实，确保问题整改到位。
4、主动提醒约谈，抓好意识形态。根据党员干部自查情况，XXX党支部召开党员大会，党支部书记主动对支部班子成员意识形态领域，倾向性、苗头性问题进行梳理查找并提醒引导。支部副书记对党员干部意识形态领域，倾向性、苗头性问题，进行梳理查找并提醒引导。积极主动做好意识形态工作，加强党性修养，切实提高党员干部服务意识。
5、狠抓工作进度，确保落实到位。管委会全员对照自查问题清单，认真做好自查自纠、整改落实工作，紧扣纪律作风建设要求，坚决做到边查边改、立行立改。加强监督检查，对查出问题整改不到位或者拒不整改的，进行严肃问责处理，以严肃问责确保专项行动实效。
四、落实全面从严治党主体责任情况
XXX管委会将党建工作作为园区工作的重中之重，不断强化党支部抓党建的主体责任、党支部书记书记抓党建第一责任、以及领导班子“一岗双责”职责和党务干部专职职责，切实健全党建工作体系。
1、严格落实党风廉政建设责任。年初与管委会各部门负责人签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》，确保全面从严治党各项任务落到实处，进一步加强党风廉政建设，夯实党风廉政建设责任，全面实现党员干部纪律作风的新转变。并与13名党员干部签订了廉政承诺书，将各项任务层层分解落实，每项工作都明确了主管领导，做到管委会党政一把手负总责亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓，目标明确、任务具体、奖惩有据，并实行“一票否决”。强化责任担当，认真落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，班子其他成员按照分工，抓好各自分管科室党风廉政建设和反腐败日常工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到年初有安排、年中有检查督促、年底有总结考核，为确保党风廉政建设责任制落到实处提供有效的机制保证。
2、认真开展党员廉政教育。以党员“活动日”为载体，开展集中学及个人学。注重发挥党支部的学习带动作用，通过以上率下提升学习效果，通过定期下发廉政教育读本，从格言警句、廉政故事中学习汲取廉政文化知识，丰富党风廉政宣传内涵。通过观看《巡视利剑》专题片、集中学习《从严治党永远在路上——党的十八大以来肃南县违纪典型案例警示录》等警示教育资料，使党员干部真正做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。利用“道德讲堂”学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，提高党员干部责任纪律意识，筑牢廉洁防线。同时，把廉政教育学习和党员“两学一做”教育活动紧密结合起来，相互促进，相得益彰。
五、202XX年工作计划
一是加强支部建设，实行规范管理，多与干部职工沟通交流，做好政治思想工作，增强干部职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。
二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动支部各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为园区经济社会发展提供良好的政治环境发展环境。
四是积极深入推进服务型党组织建设，建立健全长效机制，增强服务实效。打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员干部队伍。
篇六：2022机关党支部党建工作总结范文
一、扎实开展机关党建工作情况
1、抓好党支部组织建设和党务干部素质的提高。高标准、严要求对任期届满的机关党支部开展换届选举工作，从年龄、文化等优化了党支部班子建设。举办好202XX年度民主生活会，党史学习教育、组织大家学习《中国共产党权利保障条例试行》、《中国共产党党员组织处理规定（试行）》、《习近平谈治国理政》发展党员工作、收缴党费等业务知识，提高了党务干部业务水平。
2、抓好“三会一课”、党员活动日等活动开展党史学习。每月组织党员学习十九届四中、五中全会精神、学习贯彻党史学习教育等等，提高广大党员素质；以庆祝中国共产党建党100周年为契机，强化党史学习教育，本级党组织开展党史学习教育专题培训班。运用红色资源开展学习教育，到党史教育基地开展“打卡红色教育基地”活动。
3、积极开展202XX年度机关基层党组织书记落实主体责任工作述职评议工作。
5、积极参与开展“作风兴市、产业兴市”活动。我局各部门深入开展“学用政策促发展”，突出“善用政策、活用政策”发挥党员先锋带头作用，大力开展“行动学习进支部”活动，促进各项工作任务完成。
6、抓好党支部规范化、标准化建设。组织党务干部学习今年党建重点工作内容及党支部规范化标准化建设要求，统一了思想、提高了认识。
7、做好党员发展工作。加强对机关干部职工进行党的基本知识、党的历史、爱国主义等教育，引导职工向党组织靠拢，加强对入党积极分子进行教育培养，增加2名积极分子，壮大了党员队伍。
8、积极组织党员干部到基层为群众办实事活动，我局先后到企业、“双报到”单位、帮扶村、机关事业单位办实事，解困难。
二、存在的主要问题
1、个别党务干部对抓党建工作的思想认识不到位，存在重业务轻党建的思想，对支部党建工作重视不够、抓得不紧、过问不多。
2、部分党员干部对党建工作缺乏经验。对新形势下落实好该项工作责任制观念提升不够、办法不多，标准不高，未能转变新思维，采取更有效的措施夯实该项工作。
3、“大数据”时代下信息共享量大，党建工作领域的阵地建设力度还有待进一步加大，党建工作的方式方法还有待进一步拓展。
三、存在问题分析
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，一是统筹兼顾不够，党建工作开展不平衡。平时把主要精力更多的投入到抓经济发展上，对抓党建工作精力投入不平衡；二是思想认识有偏差，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高，财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，对党建工作重要性认识不足。
四、下一步的工作计划加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新的精神。强化党员发展、教育工作，着力加强支部党员的思想作风建设。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识，发扬敬业奉献、进取创新的精神。
4、健全规章制度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。坚持以财政工作预算收支工作为中心，把党建工作渗透到各项中心工作中去，真正把基层党建工作的目标、任务和责任同财政具体工作一样落到实处。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度的落实。
篇七：2022机关党支部党建工作总结范文
202XX年，机关党支部按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，按照局党委关于加强基层党支部建设的安排部署，机关党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，现就机关党支部工作情况汇报如下：
一、工作成绩
（一）支部书记认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。
落实党建工作责任制。机关党支部建立建全党建工作责任制，成立党建工作小组，把党建工作纳入202XX年度发展体系，制定《机关党支部202XX年党建工作要点》《机关党支部202XX年度“大学习、大培训”计划》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月开一次机关党建工作会，及时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。
落实组织民主建设，机关党支部召开党员组织生活会2次，及时向局党委上报组织生活会召开情况，支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受党员批评意见，提出整改措施。
落实组织阵地建设。进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度，制作“学习十九大”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“学习十九届四中全会精神”等宣传栏，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料，保障党员学习教育。
（二）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化建设，坚持以党支部集中学习为主，采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合，写心得、谈感悟，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会6次，充分利用“主题党日”“廉政教育”等形式，开展“勉怀革命先烈，坚定理想信念”“观看爱国电影，升华爱国情怀”等活动。
以创建“国家卫生城市”工作为平台，组织机关党员深入挂点城中村开展“创国卫”活动，积极清扫城中村陈年垃圾，在提高挂点城中村卫生水平的同时，也加强党员干部思想道德建设。
（三）坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。
健全机关党支部党组织建设，经局党委研究，年初党支部完成支部书记和委员的调整工作，配齐领导班子，增强班子战斗力。
严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，202XX年度，机关党支部共召开党员大会14次，支部委员会12次，开展党课活动6次。开展党员“固定学习日”12次。召开组织生活会2次，抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动2次，最终测评结果为党员全部合格。
加强党务干部队伍建设，成立党务办公室，配备专职办公室党务人员2名。抓好党员发展工作，202XX年，机关党支部按照程序完成1名预备党员转正、1名发展对象转预备党员、接收了3名入党积极分子。
建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。机关党支部现有退休党员15人，机关党支部做到春节、中秋、十一等节假日慰问退休党员、职工，帮扶困难职工，202XX年共慰问党员职工11人。
（四）守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。
结合“主题党日”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。强化廉政建设，开通廉政热线，主动接受社会监督，增强办公透明度。在办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱，接受社会监督。
二、基层党建工作存在的突出问题和原因分析
总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题：
一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。
二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。
三是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。
三、提高基层党建工作质量的办法措施和下步打算
202XX年机关党建工作的总体思路是：继续深入学习贯彻党的十九大精神、十九届四中全会精神，按照局党委的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，深化改革、创新突破，以提高党建工作水平为重点，着力建设高素质的党员队伍，加强基层服务型党组织建设，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。
一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。
二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。支部书记要负起党建“第一责任人”的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是进一步加强党员干部理论学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度，每星期至少组织党员干部开展一次集中学习，重点抓好党的政策理论、党纪党规学习，并将业务知识纳入学习计划，组织开展学习讨论，撰写心得，领导干部带头讲党课，避免学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。每年对党员干部集中培训不少于4次，上党课至少1次，每年同党员干部谈心谈话不少于15人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员教育水平。
四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准把好党员“入口”关，畅通不合格党员出口，严格程序做好组织关系转接工作。加强党员教育培训工作，充分发挥新媒体教育阵地优势，利用互联网、手机APP（智慧党建）等信息平台教育管理党员。认真执行党费收缴管理有关规定，按规定时间及时做好党费收缴工作。
五是落实党内组织生活制度。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，认真开好每年的组织生活会，结合班子成员和党员的思想和工作实际，开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动，深刻对照检查，开展批评与自我批评。
六是进一步突出重点，不断深化“主题党日”活动。继续深入开展好在职党员进社区等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进我局党建工作。
七是进一步强化干部日常监督管理。深化责任追究制度，强化对重要岗位干部的监督管理，坚持提醒、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正干部倾向性和苗头性问题。
八是努力搞好党建宣传工作。紧密联系工作实际，利用微信公众号、宣传栏开展党建宣传工作，做好信息动态上报工作，努力丰富学习宣传载体。
九是开展丰富多彩的党建活动。要在丰富支部活动上下功夫，改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动，开展多种形式的爱国主义教育和理想信念教育，激发党员干部的爱国热情，培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期间组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。