篇一：2022钢铁企业员工安全演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我很荣幸能参加今天的演讲会，我叫彭xx，来自轧钢厂高线准备作业区。我的演讲主题是“警钟常鸣，安全长伴！”因为疏忽安全，号称海上巨舰的泰坦尼克号轰然沉没在冰山之下，切尔诺贝利核电站让曾经的乐园变成废土。这些人道毁灭的大灾难，也许早已沉淀在历史的海底，但我们身边那些失去挚爱亲友，或身体伤残的同事那悲声的呐喊与悔恨的泪水还依然使我们触目惊心，时时警醒！工友们！警钟常鸣，安全长伴！
安全生产包括人身安全与设备安全。人与生产环境的和谐共生，效率与安全的并驾齐驱才能使人与设备的价值最大化，企业的生产经营活动得以有序的稳步顺行。生产安全是企业与我们每一个职工的内在需求。没有安全生产的保障，骄人的成就与幸福必然化为虚无，再宏伟的规划蓝图也终将烟消云散！安全生产是安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全！
理论与实践的紧密结合才能迸发出强大的生命力！我们轧钢高线准备区在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针同时，结合我们的实际作业情况，秉行“强化职工安全责任意识，细致完善作业安全保障制度，构建安全生产体系，以促进职工养成良好的安全素养！”。
强化职工的安全责任意识是核心！同志们，也许你有矫健的身手，高超的工艺技能，丰富的实操经验，但是，游走于钢铁丛林，危险的猛虎时刻窥视在侧，稍有疏忽，它必将迅猛的扑上来，将我们无情的噬咬！只有积极主动，敬畏而谨慎的安全责任意识才是为我们保驾护航的利器！我们要求：“在岗一分钟，安全60秒！”，工馀时间休息好，以保证上班有良好的身体状况与饱满的精神状态。“安全第一，预防为主”，进班前15分钟做好工作现场与作业工具的日常点检，做好安全隐患的预知预控。“安全警钟时时敲，互保安全最可靠！”强调未整改完的安全隐患，让员工小心注意，相互提醒危险源，配合作业时，严格按安全作业规程操作，互为保障，相互监督与规范。只有立足于安全生产的坚实基础之上，我们才能把工作成绩与劳动成果平安的带回家与家人欢乐分享！与生产作业实际紧密结合的安全保障制度是安全生产的有力保障。
开好三会：即班前会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求），班后总结会（总结当班安全生产情况），安全活动会，组织开展事故预知预控活动。
坚决持续的执行作业现场的“6S”管理。以整洁安全的作业环境，消除安全隐患来最大限度的保障员工的生产安全。
配好“互保”对子，作为互保对子的作业伙伴，应彼此熟悉对方的性格与作业习惯，相互提醒，相互监督作业规范，互为安全保障，把互保制度具体落实到生产作业的每一个环节来动态的保障员工的生产安全！
严格执行具体而细致的安全奖惩考核制度，开展“批评与自我批评”的安全检讨会，落实每周的安全培训，让安全生产的意识深入人心，不忘“警钟长鸣，安全常伴！”
全力构建与完善全方位的，制度与执行动静相结合的安全生产体系。在这个不断完善发展的体系内，作业环境安全，作业流程安全，操作规范安全，互保安全，制度保障安全，奖惩规范安全，培训强化安全。我们的员工得以效率生产，共享安全！
以上种种措施，最终的目的是为了促使员工养成良好的安全素养。使之自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业并随时制止他人违章，做到“三不伤害”，不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力，做到“我要安全，我会安全，我管安全，我保安全！”
同事们！通篇的“安全”，不厌其烦！只是为了我们大家能够把“安全生产”真真正正的做到位！多一些工作成绩，少一些安全事故！我们阳春新钢铁的宏伟事业才刚刚起步，我们许多同事的人生履历也才开卷，我们与企业一样年青，只有各基层单位都构筑好坚实的安全生产基础，我们新钢铁才能走得更稳健，走得更远！风雨摧不垮牢固的城墙！一个时刻警醒，团结奋战的团队绝不会饮恨沙场！飞扬的是我们的。梦想，但只有扎实沉稳的步履才可以把我们最终的成就丈量！我们与新钢铁共同成长，为创造新钢铁的辉煌，请牢记：“安全警钟常鸣，安全伴我同行！”
谢谢大家！
祝各位安全生产，工作愉快！
篇二：2022钢铁企业员工安全演讲稿
尊敬的各位领导、敬爱的各位朋友：
早晨好！
我叫xxx，去自xx公司，我演讲的题目成绩是《我是xxx，我为粤钢而自豪》。
我是xxx，生正在粤钢，少正在粤钢，是粤钢的山山水水哺育了我，我对粤钢的一草一木，皆怀有的热忱。
粤钢创坐于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算去，已有36个年齿。听女辈们讲，创业之初，条件艰苦，如古所正在的消耗区战糊心区，当初是一片蛮荒之天，荒草多，人烟少，其时建坐短少机器装备，粤钢的垦荒者们，硬是果陋便简，靠人推肩扛，抑止了重重艰易，建起了容积是30多坐圆的小下炉。进料的乌龟车坏了，便架起少少的斜板桥，用人利巴一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了下下的进料心，班几十人轮番做业，一日夜要几百人轮番上阵，劳动强度之大年夜，条件之艰苦，真叫人念皆敢念。，便是正在那样的艰苦情况，培养了仄的xxx，孕育了连开拼搏、务真坐异的粤钢细神，使xxx禁受住了上世纪70年月、80年月、90年月的三次宽峻磨练。xxx抑止了重重艰易，挺了已往，如古，我借记得1998年、1999年两年间的情况。当时我正在粤钢教校读初中，我看到2000多人的粤钢，有800多人下岗。当时，管是正在岗的借是下岗的，日子是那末的艰苦。秋季是花开的时节，那些花是那样的惨黑，炎天是绿色遍天的时节，那些绿色是那样的单调，秋天本是一无所获的时节，播种是那样的菲薄，夏季本是温日当头的时节，但的心是那样的冰热。其时，许许多多的人皆正在问，难道粤钢真要从天球上消得吗？
xxx了嘹明的回问，xxx有怕艰易困苦的细神，xxx有敢挨苦战、恶战、大年夜战仄的细神，有素量过硬的干部职工队伍，xxx需供的是正在迷雾中指出一条细确的标的。
历史眷顾了xxx，2002年4月，粤钢革新为仄易远营的粤钢团体有限公司，新一届指面班子，带收xxx捉住了变革展开的机遇，停止
了以产权制度为中心的股分制仄易远企革新，设坐了创业股、展开股、期权股，明了了产权，充真变更了干部职工的自动性，减大年夜了办理，明黑了量量的产物战低本钱运做，做为公司保存的根底，以一流的消耗战正视细节办理为足腕，以诚疑战依法运营为公司的最根柢要供，以宽把进公司本燃材料战降耗删效为心，用下水仄的办理战超凡是规的办法，收挖潜力，整开伙源，到达工艺机闭战构造机闭的优化设置，真现技术经济战本钱的坐异，以瞬息万变的市场变革，勤劳真现公司利润最大年夜化的指面思念战工做要供。
三年已往了，粤钢的消耗水仄跃上了新台阶，焦碳消耗才气从当初的11万吨上升到如古的40万吨，来岁，将会到达140万吨；生铁产量从8万吨上升到如古的50万吨；收电量从1600万千瓦时，到达了如古的8600万千瓦时。
三年已往了，粤钢的糊心水仄跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购购力强了，xxx的社会职位大年夜幅度提拔了。
三年已往了，xxx愈减自豪了，客岁，粤钢真现了销卖支出6个亿，古年要到达10个亿，来岁将要到达15个亿。
我是xxx，我为粤钢的展开变革而感到切身痛苦，感到非常天自豪。固然我是一名粤钢的工人，但我有任务，正在粤钢飞速展开的来日诰日，要为粤钢的展开减砖减瓦。我深知，正在的岗亭上，只要兢兢业业、勤勤奋恳天工做，便会一番仄番的奇迹，便会为粤钢的展开应奉献。同志们、朋友们，让一同为粤钢的展开减油、减油、减油！
篇三：2022钢铁企业员工安全演讲稿
同志们：
大家好！
今天我们在这里召开有关于安全生产的会议，目的是为了更好的加强企业安全管理，保障我们一线员工的人身安全。切实增强安全生产的责任感和使命感，确保把安全生产工作落到实处。
做为一名生产在一线的员工，我深知安全生产的重要性，它不仅关系到我们个人的人身安全，还与我们每个人的家庭有着密切的关联。就在2月x日23时30分，鞍钢集团下属的分公司鞍钢重型机械有限责任公司铸钢厂铸造车间，发生喷爆事故。
事故造成了27人死伤，3人失踪。这是一个血的教训，短短的一瞬间破坏了多少个无辜的家庭，看见他们亲人无助的泪水深深触动了我的内心。
亡羊补牢的故事只能存在于童话书中，而在我们现在的生产中就一定要做到不安全，不生产，防患于未然，侥幸心理只是用生命来做为赌注。
安全生产是现代工业的客观需要。
“安全第一”的思想是指当生产的时候，应该把安全作为一个前提条件考虑进去，落实安全生产的各项措施，保证员工的安全，保证生产持续和安全的发展。
我们要使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，以防止人身伤亡和设备事故以及各种危险的发生，从而保证劳动者的安全与健康，以促进生产率的提高。
对于安全生产我提出以下几点建议：
1、在生产中要对安全隐患及时整改，做到责任到人，专人监护。
2、班组长要坚持班前安全讲评，灌输“生命无价、平安是福”的思想教育。
3、工作时要严格执行规章制度，生产中要做好自身的防护，戴好安全帽、防护鞋、防护镜等防护用品。
4、在生产中做到三不伤害即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。在工作中要杜绝“三违”行为即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
5、对于易燃易爆气体要妥善储存和使用，戴好防护圈，远离火源地点。
6、对设备定期进行安全检查，存在安全隐患的设备要及时进行修理。
7、对各类电源要严格控制，做好绝缘防护，不生产时要查看电源是否关闭。
同志们，安全生产，重于泰山，我们会始终强化安全生产工作措施，要始终保持严格监管的高压态势，抓牢安全生产工作。我们一定要以更加坚定的决心，更加有力的措施，更加务实作风，落实好安全生产工作，努力遏制各类安全事故发生，为我们公司制造一个安全稳定的发展环境。
篇四：2022钢铁企业员工安全演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友：
晚上好！
我叫xxx，来自xxx公司，我演讲的题目是《我是xx人，我为xx而骄傲》。
我是xx人，生在xx，长在xx，是xx的山山水水养育了我，我对xx的一草一木，都怀有特殊的感情。
xx创建于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件十分艰苦，我们现在所在的生产区和生活区，当初是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建设缺少机械设备，xx的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，克服了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮流作业，一昼夜要几百个人轮流上阵，劳动强度之大，条件之艰苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在这样的艰苦环境，造就了不屈的xx人，孕育了团结拼搏、求实创新的xx精神，使xx人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。xx人克服了重重困难，挺了过来，现在，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在xx学校读初中，我看到XX多人的xx，有800多人下岗。那时，无论是在岗的还是下岗的，日子是那么的艰辛。春天是花开的季节，但是，那些花是那样的苍白，夏天是绿色遍地的季节，但是那些绿色是那样的单调，秋天本是硕果累累的季节，但是收成是那样的微薄，冬天本是暖日当头的季节，但我们的心是那样的寒冷。当时，许许多多的人都在问，难道xx真要从地球上消失吗？
不！xx人做出了响亮的回答，我们xx人有不怕艰难困苦的精神，我们xx人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素质过硬的干部职工队伍，我们xx人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。
历史眷顾了xx人，XX年4月，xx改制为民营的xx集团有限公司，新一届领导班子，带领全体xx人抓住了改革发展的机遇，进行了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、发展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的积极性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低成本运作，作为公司生存的基础，以一流的生产指标和重视细节管理为手段，以诚信和依法经营为公司的最基本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口，用高水平的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资源，达到工艺结构和组织结构的优化配置，实现技术经济指标和成本指标的创新，以适应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。
三年过去了，xx的生产水平跃上了新台阶，焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨，明年，将会达到140万吨；生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨；发电量从1600万千瓦时，达到了现在的8600万千瓦时。三年过去了，xx的生活水平跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购买力强了，xx人的社会地位大幅度提升了。
三年过去了，xx人更加自豪了，去年，xx实现了销售收入6个亿，今年要达到10个亿，明年将要达到15个亿。
我是一个xx人，我为xx的发展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地自豪。虽然我是一名xx的普通工人，但我有责任，在xx飞速发展的今天，一定要为xx的发展添砖加瓦。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就一定会做出一番不平番的事业，就会为xx的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们，让我们一起为xx的发展加油、加油、加油！谢谢大家。
篇五：2022钢铁企业员工安全演讲稿
尊敬的各位领导：
技质部安全工作在公司领导及公司安环部的正确领导下和指导下，克服重重困难，始终以人为本的管理思想为指导，从全面构建企业安全管理制度入手，严格贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，以公司安全工作准则“安全工作摆首位，教育道德为根本”为指导，使得我们安全工作取得良好的成绩，现在我就谈谈技质部现阶段的安全工作现状。
一在安全管理制度是健全的，建立了技质部安全领导小组，完善该机构的职能，明确各级人员的安全职责，构建安全网络形成各级齐抓共管理的安全合力。保证安全工作的大堤。
二根据公司的安全总目标，结合本部门进行认真的细化分析，编制了保证措施，确保完成公司的安全总目标。
三安全教育制度得到落实，坚持三级安全教育，特别是对新进厂员工作到“三级安全教育率”为100%，加强现场安全教育，操作人员的不安全行为是直接导致各类事故发生的隐患，一旦发现员工有违章违纪现象及时处罚和教育。
四我们始终坚持安全检查，及隐患整改制度，安全检查是企业安全管理体系运行中的重要环节。技质部以隐患整治为重点，以现场检查入手，将查思想，查纪律，查制度，查管理作为检查的主要内容，确保各项制度的正常实施。
五在安全工作方面目前也存在一些问题：
（1）主要是人员流动大，新员工人数较多，少数员工安全素质仍未实现同步提高，违章违纪现象依然存在。
（2）技质部下属岗位较广，工作场所受其他兄弟单位影响较多，给我们的安全管理工作增加了很大的难度，特别是钢坯库，员工在下方作业，而高空落物品偶有发生，还有遇到生产堵坯满分，切割系统失灵，人员必须靠近高温钢坯，进行紧急处理时存在很多安全不确定性，具有潜在的安全隐患，还有检测中心力学组，地处轧钢厂冷床旁，快速运行的红热钢筋偶有飞出跳道，易造成人员伤害，还有化验室是逐步改造而成，通风效果较差，是职业病的高发部门，这些都是我部门现阶段的重大安全隐患和存在的问题。
各位领导及同仁，安全管理是一项复杂的工作，包括事前预防，事中检测，事后处理，及应急救援等环节，要想对其实现有效的控制，需要有科学的管理方法，扎实的安全知识和高度的责任心。根据目前我部门存在的一些问题，今后我们的安全工作打算从以下几个方面开展工作：
（1）、针对我部门人员流动大，职工心态不稳定，工作量大以及安全知识与技能低下等特点，我们坚持以人为本的原则，持续加强职工安全素质教育。加强职工钻研新技术，新工艺，提高安全知识和技能。增强自我防护和应急救援能力，逐步引导职工思想上有安全意识。
（2）、严格执行隐患定期检查制度，不断优化一线作业环境，确保职工工作岗位安全性和舒适性，加强对重大危险源点管理，定期巡检，落实责任人，确保不失控。
（3）、进一步加强安全文化建设，培育具有xx公司特色的安全文化意识形态，增强职工归属感和凝聚力。
（4）、技质部开展安全确认制，使安全工作进一步向深度拓展。今后的安全工作仍将充满挑战，但只要我们严格贯彻公司安委会，董事会作出的各项工作部署，迎难而上，扎扎实实从基础工作做起，我们就有信心，有决心为公司的经济腾飞站好安全哨岗，用实际行动为公司铺平道路，实现公司全面繁荣
篇六：2022钢铁企业员工安全演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我的名字叫王xx，是不锈钢公司炼钢分厂一名普通职工。我的演讲题目是“安全生产管理，当从个人做起”。
首先结合在炼钢分厂现场的将近三年工作经验，我和大家分享一下我个人对安全重要性的认识和理解。
平心而论，作为一个初入工厂的毕业生，我在不锈钢的第一个年头曾因为安全意识不够而有过一次习惯性违章记录。那是入厂未满一年的时候，现场设备故障需要去四楼库房取备件进行更换，我为了缩短故障时间减少自身考核，从钢包车轨道的渣坑中穿越而过，根本没有去思考是否会造成人身伤害。虽未造成伤害，但却是违反了“此处禁止通行”的规定。后来我接受了领导的批评和教育，也认识到了事件的严肃性。静下心来反思，我认为是我没有将安全工作放在第一位，心存侥幸造成的。通过我的这个反面案例，来给我们各位工友一个启发：凡事定要以安全为首，多跑几步路，多做几个预防措施，花费的时间比出了事再处理要少的多。
另外一起比较典型的由于缺乏安全意识而造成人身伤害事故的案例，是今年年初发生在我们炼钢分厂的张三轻伤事故。在这起事故中，张三带领三脱区域劳务人员进行炉下清渣作业。在作业前未对作业环境做充分的确认，被墙皮上掉落的渣子砸中安全帽后，晕厥在渣坑中，造成腿部灼伤。对于张三本人来说，清渣是其必须完成的本职工作，但其未对现场危险源做出明确辨识便开始干活，究其根本，还是由安全意识淡薄引起的。试想，如果张三当时出于保护自己，首先认真查看并发现墙皮上面悬挂的即将掉落的渣子，那么他必定不会那样盲目的去炉下清渣，而是先考虑清理那个砸到他的渣子，那么这起事故也就不会发生。其实，安全和危险离我们都很近，就看你是否重视。作为工厂里岗位上的一员，家庭挑大梁的柱子，我们肩膀上的担子是需要安全做支撑的。
从其他以往的安全事故案例中可以看出，不论你从事什么工作，不论你是否接触可以预判的危险，安全两个字都与你有关。大到特种作业，小到散步行走，你若忽视安全，它必报复于你。换句话说，你有一颗安全的心，才有一生的平安伴你左右。我们生活中的很多细节都涉及到安全，能否保证自身和他人的安全，关键看你有没有这个意识和你愿不愿意去做。说：“空谈误国，实干兴邦”，这句话应用到安全工作上也非常恰当。安全不只是领导一个人的事，也不光是专职安全管理人员的事，它是我们所有参与生产的每一个员工的事。当然，有再科学合理的安全政策，有再完善的安全措施，没有人去按照规章和制度去执行，那也叫空谈。这样的空谈，延误的不只是我们的生产，它威胁的更是现场接触危险源的每一位职工的生命健康。所以，我们每一位职工，都应按照我厂相关安全生产管理规章制度来规范自己的作业行为。正如我们厂安全科科长所说，要透彻的理解制定这些规章制度对我们自身的好处，而不是带着消极抵抗的情绪和应付差事的心态来背诵安全知识和参加安全考试。
我们干现场的，每天都会接触到危险源，任何一个岗位职工在其操作的任何一个环节忽视安全，都有可能造成严重后果。如何避免不该发生的事情发生呢？关键还是需要每个人的积极参与。我们要有安全生产的意识，还要有强烈的责任心，对自己所分管的区域和设备设施，要全面负责到底。不能让侥幸心理冲昏头脑，留着隐患给别人挖坑。拿我个人所从事的设备点检维护工作来说，安全更是重中之重。我们知道，设备自其投用到最终报废，是一个过程。在这个过程中，每一台设备甚至每一个部件都有其使用的寿命，在其运行过程中有可能出现一些故障。我们的工作就是发现设备产生缺陷时及时进行处理，坚决不给与它直接接触的操作人员带来安全隐患。当现场设备出现故障时，只有尽快恢复其本质安全功能，才能确保生产系统安全顺利运行。因此，在日常工作中，我们本着安全第一的态度来维护它，保养它。
同样的，任何岗位的人员，必须有预防为主的超前意识，要有安全重于一切的决心，才能干好自己的本职工作。在生产过程中，当岗位人员发现异常情况或有安全隐患时，必须向上级汇报情况，当班能处理的坚决不往后推拖，做好事故预防工作。我们的生产是一个系统，每个环节都很重要。只有每个环节都重视安全，并且带着安全的心，付诸实际行动，安全才能伴随我们。需要众多人员协作完成的工作，更能体现出每一份子的重要作用。因此，安全管理，一严百实，一松百空。我们要坚决打击那些漠视他人生命安全的害群之马，每一位职工参与安全管理工作，真正实现全员安全管理。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。关于安全，大的方面我没有相关经验和阅历，今天的演讲只是从我个人和我所接触的工友这个层面来谈感受，希望我的演讲能给我们的工友带来安全上的启发。让我们在把安全放在心上，把安全做到实际工作中，为我厂安全生产顺行，贡献力量。
篇七：2022钢铁企业员工安全演讲稿
安全是个永远说不完的话题，安全是我们的全部。作为沙钢厂的一名普通员工，要把安全第一永记在心，要提醒自己没有安全，危险将一步一步靠近你。
我说一个发生在我身上的安全事故：2017年1月23日早上7点45分，因为要把套筒从出口步进梁中移出，我的左手被夹在运行中的钢卷及套筒之间被硬生生夹断。事故发生后，领导及同事们以最快速度将我送往医院进行手术，早上9点进的手术室，手臂麻醉进行手术，整个手术一直做到晚上7点，当我被推出手术室看到家人、领导及同事都在等我，我很感激他们，但因为手术时间过长我连说句感谢的力气也没有，这是我在医院度过的第一天。
第二天下午，手臂上的麻醉感渐渐消失，随之而来的是无法形容的疼痛，虽然我做好了心理准备，但那种疼痛的感觉依然让我承受不住。看着我痛苦的样子，父母找来医生，但医生跟我说：“你受的是硬伤，不能依靠药物，只能靠自己挺过来”。不知道过了多久，直到我的手指变得麻木，感觉不到疼痛。
2017年春节期间，当所有人都沉浸在即将过年的喜悦中，我不得不面对第二次手术，因食指血液不能循环已经由发白变成发灰，必须截肢，我问过医生很多次能不能保住食指，但得到的回答只有一个：必须截肢。就这样我被第二次送上了手术台，回到病房时我看到了我的女儿，在那等我。
当时她对我说的第一句话是：“爸爸好好休息，你的手会好的”，面对我5岁的女儿，我不敢告诉她，爸爸的手永远好不了……当我想拉她小手时，我发现，我做不到，左手刚做完手术包扎着，右手在挂着水已经抬不起来了，当时面对着所有人我哭了，当孩子最需要我的时候，我却只能躺在病床上，什么也做不了……
我一直认为作为一个男人之所以会流泪只能在一种场合，那就是“当你通过自己的努力实现自己理想后的喜极而泣，而不是因为你在工作中受伤看到家人后的悲伤哭泣”，这就是我因为抢生产而忽视安全的代价。
通过几个月的休养，我又回到沙钢这个大家庭中。在工作我得到所有领导及同事的帮助，让我感到大家庭的温暖，在此我谢谢所有领导及同事因为有你们的鼓励和支持，给了我勇气站在这里跟大家说一说发生在我身上的这次事故。
每天早上醒来，看着自己再也不能握成拳头的左手，我很难受，每当这时我就会记住父母跟我说的一句话：“人这一辈子你没有吃不了的苦，只有享不尽的福”。
最后，在这里我想告诉大家，当你想要越过安全这一鸿沟时，请想想你的家庭、同事及朋友，他们需要你，他们在乎你。不管你们现在为生活正努力着、拼搏着、奋斗着，但请一定要记住“生命至上，安全发展、安全永远放心里”。