篇一：2022改进作风狠抓落实简报
为深入开展改进作风狠抓落实工作，进一步明确工作目标，突出工作重点，切实提升工作服务水平，近日，县人大常委会党组党召开进一步改进作风狠抓落实工作务虚会，县人大常委会主任杨晓龙主持会议，县人大常委会副主任平措旺拉、达娃、普珠及相关负责同志参加会议。
会上，传达学习了习近平总书记重要文章：正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题，习近平在中共中央政治局第三十八次集体学习时的讲话和习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述摘录；党组班子成员结合工作实际和业务实际，认真畅谈畅论工作新思路、新想作文吧法和新建议，提出了十余条工作建议和意见。
最后，杨晓龙作了总结发言。
会议指出，务虚的目的是为了更好地务实，党组成员要借着此次务虚会，跳出舒适区、走出新路子。
会议强调，要提高政治站位，充分认识开展务虚会议的重要意义；要突出重点，狠抓落实，确保圆满完成年度各项工作任务；要以身作则，加强协作，确保各项工作措施落到实处。
会议号召，班子成员要只争朝夕、不负韶华，锐意进取、开拓创新，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的誓不罢休”的干劲，干在实处，干出成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇二：2022改进作风狠抓落实简报
为深入推进进一步改进作风狠抓落实工作，促使全乡党员干部更好地转变作风，增强干事创业的责任感和使命感，雄章乡坚持以“三抓三促”改进作风、狠抓落实，不断提升工作质效。
抓学风促作风，以落实推动事业发展。理论学习长期坚持。坚持每周理论学习中心组集中学习、每月改进作风专题学习制度，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，领会王君正书记关于进一步改进作风狠抓落实的讲话精神，自治区、市、县改进作风狠抓落实工作动员部署会议精神和相关文件精神，坚持把作风建设融入日常工作中，以作风建设推进各项工作落地落实。学习载体丰富多样。通过理论学习中心组每周一学改进作风狠抓落实金句、抖音公众号开设“改进作风狠抓落实学习专栏”、改进作风狠抓落实应知应会知识测试等形式，调动党员干部学习积极性。
抓会风促作风，以行动体现担当作为。开展会风会纪监督。为进一步严肃会议纪律，乡作风办对各类会议指定人员参会情况及现场会风会纪进行全程监督，对会议纪律执行情况精准记录。通报典型案例。结合会风会纪监督情况，对相关违纪人员进行批评教育，并在全乡范围内通报，释放预防在先、教育在前、违纪从严的信号。出自 wwW.zuoWEnBA.nEt
抓作风促作为，以实干推动工作落实。加强作风建设。立足职能职责，充实完善制度汇编，严格执行考勤签到制度，督促重点工作推进落实，围绕“四查四问”“十破十变”“八改八促”“八除八树”，立足岗位，聚焦职责，深入对照检视。坚持为民服务。巩固拓展党史学习教育成果，结合“主题党日”、党员志愿服务活动等，开展了一系列送证上门、入村收集回收资源、解决修建牧道雇佣机械费、接羔育幼巡医巡诊、消除道路安全隐患、为孤寡老人送温暖等办实事活动。
篇三：2022改进作风狠抓落实简报
为深入贯彻落实全旗“转作风提素质强能力夯基础”暨深化“我为群众办实事”动员部署会议精神，进一步加强街道干部作风建设，5月23日，锡尼街道召开重点工作推进暨干部改进作风狠抓落实部署会。机关全体领导干部，各社区书记参加会议。党工委书记郝建忠主持会议。
会上，各分管领导对疫情防控、疫苗接种、普通话、民政、打击整治养老诈骗专项行动等工作进行安排部署。
党工委书记郝建忠就干部改进作风建设狠抓落实做强调，他表示，全体领导干部要从讲政治的高度，深刻认识到全旗召开的“转作风提素质强能力夯基础”暨深化“我为群众办实事”动员部署会的重大意义。要立足思想、工作和作风实际，深入查找和梳理自身存在的突出问题，切实把问题查深找准摸透，并制定下一步工作计划，从自身做起，从身边的每一件点点滴滴的小事做起，切实转变工作作风，以良好的精神面貌确保各项工作有条不紊地开展。
篇四：2022改进作风狠抓落实简报
为全面深化我局机关作风建设，进一步激励司法行政干部牢固树立首府意识，勇于担当尽责，积极主动作为，努力营造求真务实、真抓实干、比学赶超的工作氛围。5月23日，同仁市司法局召开“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动安排部署会，会议由局党支部书记、局长汤海明主持，各乡镇司法所、局属各科室全体干部职工共计40人参加会议。
根据市委《关于在全市开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动实施方案》（同办发〔2022〕15号文件要求，同仁市司法局结合司法行政工作职能制定印发《同仁市司法局开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动实施方案》，会议就方案总体要求、目标任务、工作重点、实施步骤、工作要求等内容进行详细解读部署。
会议强调，全市司法行政系统干部进一步提高政治站位，谋划在前，部署在先，坚持先一步学习谋划、快一分对标对表、实一招落地见效，力争走在全市司法行政机关前列，锻造全面过硬的司法行政铁军。一是加强组织领导，完善工作机制。在具体的工作分工中我局把最多的时间、最多的精力放在执行决策上，狠抓落实上，把加强党的建设工作重点来抓。二是抓好学习教育，提高思想认识。结合我局自身实际将此次会议与强化学习教育，加强督导指导，确保专项行动有序推进。三是坚持抓常抓细，促进工作落实。坚持从工作中的点点滴滴抓起，重点解决思想僵化、思维固化、等靠要等问题，懒政庸政怠政、只求过得去、不求过得硬等问题，营造敢干事、想干事、能干事、干成事的良好氛围。
会议要求，要以扎实的工作成效，换取高质量的工作成果，为全面建设富裕团结文明和谐美丽新同仁贡献司法行政力量。一是统一思想，提高认识。要把“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动作为一项重大政治任务，搞好宣传发动工作，引导全体司法行政干部增强对开展专项行动重要意义的认识和理解。二是强化措施，狠抓落实。局属各科室要紧紧围绕活动要求和安排，做到每一个阶段都认认真真落实，每一个环节都认认真真对待，领导小组要加强对局机关开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动的经常性督促检查。三是统筹兼顾，搞好结合。要把此次专项行动与推进司法行政事业紧密结合起来，更好地落实司法行政工作各项重点任务，履行法律服务和法律保障职责。四是真抓实干，务求实效。全体党员干部牢固树立以人为本的理念，集中精力抓作风、提素质、督落实、正风气，以更明确的目标、更有力的举措、更务实的行动保障市委、市政府各项决策部署落实落地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇五：2022改进作风狠抓落实简报
为切实提高党员干部的政治意识，进一步加强作风建设，5月18日，XX市生态环境局察雅县分局局长XXX主持召开“县生态环境局关于改进作风狠抓落实专题党课”。XX市生态环境局察雅县分局全体党员干部和在岗职工参加会议。
会议传达学习了《XXX书记关于把生态文明建设摆在更加突出位置的讲话精神》《XXX书记在市自然资源局党组报送的<关于市自然资源局对文风不实问题检讨的报告>上的批示精神》《关于对市自然资源局文风不实的通报》（昌党作风办发[2022]19号），并对近期重点工作作详细安排部署。
会议强调，一要改进作风，突出真干实效。全体党员干部要进一步坚守初心砥砺前行、进一步坚定信念争做先锋、进一步强化责任敢于担当、进一步补齐短板提高水平，突出环保主责主业，持之以恒改进作风，锐意进取狠抓落实，崇尚真抓实干、做出表率，为抓好“四件大事”、实现“四个确保”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”和市委“六大发展战略”提供坚强力量；要将区党委提出的“八个必须”“八个落实”“六个表率”要求和市委聚焦推进“九改九立”、抓好“十个落实”重点任务学深悟透，在学懂弄通做实上狠下功夫，真正做到融会贯通，入耳入心入脑，以善于作为、敢于担当的精神、勤政务实的态度、扎实肯干的作风切实推动作风大改进、效能大提升、事业大发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。二要行文规范，提高质量水平。全体干部职工要严格按照《行文规范要求》（察党作风办发[2022]20号）文件要求，规范行文，严格落实上级部门具体规定和时限，坚持从实际出发，主题鲜明、结构严谨、表述精准、文字精炼，严禁照搬照抄、生搬硬套，切勿高屋建瓴、华而不实。三要规范执法，提升执法水平。执法人员要严格按照《执法三项制度》，规范执法行为，针对重点行业、重点领域突出环境问题，制定执法计划和目标，切勿随意执法；要加强《中华人民共和国环境保护法》《西藏自治区环境保护条例》《建设项目环境保护管理条例》的学习，不断更新自己的知识结构，提高环保工作的规范性、科学性，不断提高环境治理能力现代化。
篇六：2022改进作风狠抓落实简报
习近平总书记指出，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩，出真业绩。琼结镇党委、政府结合改进作风狠抓落实工作要求，立足实际、多措并举，以“实干”“苦干”“巧干”的工作作风抓牢抓实各项工作，为奋力“干”出团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新琼结贡献琼结镇力量。
以“我在岗”的实干精神，严格落实维稳工作的各项要求。今年是我们党召开二十大之年，为切实维护辖区社会面安定有序，防范管控化解各类政治安全风险，全镇干部职工、社区“两委”和驻村工作队全力奋战在工作一线，用“我在岗”的实干精神构建起守护全镇各族群众安全的防线。筑牢“我在岗”的责任。以党的二十大安保维稳为主线，以深化推进维护社会稳定系列行动为抓手，增强风险意识、强化底线思维，及时组织召开专题会议安排任务、履行责任，确保人员到位、履职到位、服务到位，切实打好维护社会稳定主动战，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。筑牢“我在岗”的担当。充分发挥党员、“双联户”户长、网格员、群防群治队伍作用，根据辖区社会治安形势和实际需要，辖区基层一线工作者履职尽责，通过点、线、面、段有机结合，时间、空间全面覆盖，以治安巡逻、重点盘查、区域巡控、定点值守等多种工作方式，最大限度地提高巡逻防控覆盖率、各类纠纷调处率、安全隐患排查率和现场处置能力。严格落实24小时值班带班，不间断巡逻防控任务，全力坚守在安保维稳第一线，保障辖区安全稳定。筑牢“我在岗”的信任。坚持和发展新时代“枫桥经验”，制定领导干部信访值班台账，全方位发挥社区“双联户”户长、网格员、调解员、群防群治队伍开展矛盾风险摸排调处工作，努力把矛盾纠纷、双拖欠化解在早、化解在小、化解在基层一线，努力让群众权益受到公平对待、利益得到有效维护，切实把信访工作做到群众心坎上，不断夯实社会稳定的群众基础。琼结镇2022年累计接访群众10人次，排查调处各类矛盾纠纷2起，调解率100%。
以“我不怕”的苦干精神，扎实推进脱贫攻坚同乡村振兴的有效衔接。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”脱贫攻坚胜利后，持续推动同乡村振兴战略有机衔接，抓紧完善和落实监测帮扶机制，确保不发生规模性返贫意义重大。紧盯“人居环境”。为改善农村人居环境，助力乡村振兴，琼结镇机关联合各社区双联户、网格员、党员干部群众等群防群治力量，打响了清理整治垃圾的持久战。在全镇上下广泛动员，制定工作机制，全面开展清扫活动，改善居住环境，让辖区内群众树立“人人爱护环境卫生，个个参与环境建设”的主人翁意识，使天蓝、地绿、水清、屋净、人爽的新气象成为新常态。紧盯“群众收入”。为精准测算脱贫群众人均纯收入，琼结镇坚持“测收入、查短板、定措施、强落实”的原则，按照“户提供、专干统计，分管审核”的方式，严把统计关、实现数据来源精准，严把计算关、实现收入结构精准，严把审核关、实现数据成效精准，对全镇200户678人脱贫群众家庭收入进行了统计，精准细致了解了收入困难群众基本情况，通过产业、转移就业、医疗救助、社保兜底等制定增收措施，增加已脱贫户的收入，进一步提升了脱贫稳定性，为乡村振兴工作奠定了良好基础。紧盯“因病返贫”。紧盯因病返贫，加强贫困人口基本医疗综合保障体系建设，完善医保、医疗救助等保障措施，落实农牧民免费健康体检、“两降一升”、包虫病防治等政策，完善镇规范化卫生院、村标准化卫生室建设，确保“一村两医”全覆盖。同时常态化做细做实疫情防控各项工作，抓实抓细疫情防控各项措施的落实，实行党政班子成员和党员干部包村督导机制，每日调度推进新冠疫苗接种进度，用行动来守护好来之不易的防控成果和安全环境。
以“我破局”的巧干精神，切实发挥基层党组织的堡垒作用。做好基层党建工作，要讲究方式方法，面对工作中的困难阻力，要保持不厌其烦的耐心、细心，谋划思路“破难题”、迎难而上“破困局”，积极创新“开新局”，切实将我镇各社区基层党组织建设成为铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定、守卫边疆领土，开展反分裂斗争的坚强战斗堡垒。谋划思路“破难题”。及时组织召开了琼结镇2022年党建安排部署会，对上级明确的年度党建重点工作任务进行传达，对2022年党建重点、难点工作进行部署安排，切实统一思想、形成共识，坚定信心、振奋精神。经常性组织第一书记讨论工作，针对工作中的难题，一起商量解决对策，同时实行党建月督导机制，每月底对下辖党组织进行督导检查，指明问题不足，指导基层党组织规范开展相关工作，有效解决工作中的难题。积极创新“开新局”。琼结镇将“语言攻坚”作为一项重要任务，利用乡村振兴专干、驻村干部和返乡未就业大学生等资源，结合“农牧民夜校”，组织村干部、农牧民党员学习国家通用语言。结合镇域实际，创新开展了建立一本水平台账、开设一个公众号、争当一回领学员、学会一句日常用语、组织一次水平测试的“五个一”举措，扎实推进我镇农牧民群众学习国家通用语言文字的效果。
基层工作任务繁杂，干部职工压力大，但作为打通“服务群众的最后一公里”，唯有付出努力，以“我在岗”的实干精神，“我不怕”的苦干精神，“我破局”的巧干精神，方能书写基层工作新篇章，创造群众满意的新业绩，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
篇七：2022改进作风狠抓落实简报
5月24日，XX县召开县委进一步改进作风狠抓落实务虚座谈会，县委书记次仁顿珠主持会议，全体在家县级领导，各乡（镇）、县委办、政府办、县纪委、县委组织部、县财政局、县发改委、县民宗局、市生态环保局白朗分局相关负责同志和年轻干部代表参加会议，会议在团结、严肃、活泼的氛围中进行。
会议传达学习了《XX市委员会印发<关于深入贯彻落实XXX书记在日喀则考察时讲话精神的工作方案>的通知》《市委作风办关于开展“政治三力”教育行动的通知》；会上，与会人员围绕勇当“四个创建”排头兵各抒己见，紧密结合工作实际谈思想、谈作风、谈感悟、谈经验、谈不足、谈思路、谈方法，在思维碰撞中不断凝聚共识、集思广益，在头脑风暴中弥短扬长、汇智聚神，进一步坚定勇当“四个创建”排头兵的信心决心，为提高能力、增长本领、推动实践、促进发展奠定了坚实的思想基础。
会议认为，作风是凝聚力、是战斗力，更是生产力，全县“四个创建”工作能否落地落实、抓落实的劲头能否坚持不懈，关键在人、重点在作风。全体党员干部要进一步明确工作职责，深化担当意识、强化履职能力，要在勇当“四个创建”排头兵的具体实践中不断解放思想、砥砺品质、锻炼本领、提升效能。
会议要求，一要坚持从政治高度深刻认识“四个创建”的重大意义，始终保持绝对忠诚强作风。要深化思想认识，做好“融入文章”，始终坚持以新时代党的治藏方略为纲铸魂，将改进作风狠抓落实贯穿着力推进“四个创建”工作始终，切实以实际工作体现改进作风成效，防止业务工作与作风建设出现“两张皮”现象；要强化政治意识，做好“引领文章”，要坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断聚焦“六个表率”要求，充分发挥全县各级党委（党组）领导作用、广大党员干部示范带头作用、基层党组织战斗堡垒作用，忠诚尽职、锐意进取、率先垂范、担当作为；二要坚持从实干角度准确把握“四个创建”的工作要求，始终保持求真务实强作风。要聚焦组织领导，找准抓落实的切入点，始终坚持问题导向，从工作态度、落实速度、执行力度、目标精度、视野宽度、方法巧度等方面入手，加快补齐全县“三区一高地”专项工作短板，在责任上再强化、措施上再细化、目标上再具体化；要聚焦对标赶超，把准抓落实的着力点，进一步找准白朗在全区、全市高质量发展中的定位，不断强化战略思维和底线思维，自觉提高政治站位，全面抓好“四件大事”和巡视巡察整改工作，确保各项工作经得起实践检验；三要坚持从作风深度全面保障“四个创建”的工作成效，始终保持奋进姿态抓落实。要坚持以“居安思危”的责任感抓实稳定工作，对执行维稳带班值班纪律不严肃、信访隐患排查处置不到位、安全生产基础工作不扎实等问题要举一反三、压实责任、强化整改；要坚持以“时不我待”的危机感抓好发展工作，进一步强化辩证思维，不断立足白朗区位优势和产业优势，沉下身子、咬定目标、埋头苦干，做到思想上高度统一、行动上步调一致、工作上齐抓共管、落实上群策群力；要坚持以“只争朝夕”的紧迫感抓牢生态文明建设，强化一隅三反的工作作风，持续抓好中央环保督察和自治区森林督查反馈问题整改工作，切实提高广大群众的获得感、幸福感和安全感；要坚持以“民呼我应”的主动性抓好强边建设，进一步增强爱国主义教育，引导群众做“神圣国土守护者、幸福家园建设者”。
篇八：2022改进作风狠抓落实简报
为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，全力以赴做好防风险、保安全、护稳定，紧密结合“7+1”专项工作向纵深推进，切实消除管辖区域各类安全隐患，迎接党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。近期，定结县公安局各部门以“发现问题、解决问题”为导向，积极深入辖区开展隐患排查整治专项行动。
道路安全隐患排查
为预防和减少道路交通事故的发生，确保雨季道路通行顺畅。局党委副书记、政委达娃次仁同志带领6379工作站民警开展对道路弯急、易塌方路段、路基不稳等存在的道路隐患进行全面排查，对排查出的道路交通安全隐患及时进行整改，有效改善辖区路面环境。
九小场所安全隐患排查
为切实做好辖区“九小场所”安全隐患排查工作，坚决预防各类安全生产事故的发生，各部门结合辖区实际：一是对辖区各商铺、出租房屋进行了零散汽油排查工作，确保辖区商铺及出租房屋杜绝出现零散汽油，严防各类事件的发生；二是检查辖区商铺内零售食品是否存在过期变质、是否符合食品安全标准，食品储存情况等进行检查；三是进行消防安全隐患排查工作。
加气（油）站安全隐患排查
为全面抓好油气领域的安全防控工作，确保我县油气领域的绝对安全稳定。局治安大队牵头对加气（油）站安全隐患排查工作，一是检查实名制销售登记制度是否落实到位、单位内部安全防范措施是否到位、值班制度和巡查制度是否落实到位；二是检查监控设备运行及储存期限是否符合要求；三是检查消防设施设备是否完好有效、工作人员是否熟练操作消防设施设备。四是要求负责人，要强化消防安全管理，加大自查自改力度，提高从业人员的消防安全意识，明确值班人员的自身职责，坚决遏制各类事故的发生。
篇九：2022改进作风狠抓落实简报
今年是“改进作风狠抓落实年”，第四分公司以刀刃向内的勇气改进管理方式，提升管理水平，立足本职提能力、聚焦问题改作风，把自上而下的要求与自下而上的需求相结合，全面提高各岗位人员履职能力和工作效能，为推动公司高质量发展固本强基。
制定三项清单，跟踪督促推进落实
4月26日，分公司召开改进作风、狠抓落实”工作部署视频会专题会议，研究制定实施方案，成立“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，结合分公司2022年度工作任务制定“工作任务清单、问题排查表、监督检查及考核表”三项清单，对上级会议、文件精神的传达学习、方案制定、开展自查自纠、问题整改落实、上级单位工作部署落实、分公司每月监管发现问题整改落实、集团公司三届一次职代会重点任务落实等情况进行纳入检查范围，并进一步明确了工作措施与要求，大力整治6中顽瘴痼疾、认真查摆9类问题、着力聚焦7种苗头倾向，提升工作效率。4月各部门各项目认真对照22项问题梳理排查形成清单上报问题4条，以问题为导向，对问题立行立改，边查边改，驰而不息加强作风建设。
改进管理方式，用实际行动做表率
迅速落实集团公司三级监管要求，分公司成立项目监管小组，各部门根据部门职责制定、细化监管清单。领导班子带头直击现场难题，提思路出办法，把问题破解在一线，以干在实处推动各项工作“走在前列”。本部各部门负责人帮扶指导相关工作开展；注重实施过程纠偏，一方面及时纠正、调整施工现场问题，另一方面在发现问题中不断改进监管方式，形成了各部门汇总结果进行整体分析、明确指导帮扶责任、监管发现问题及时召开反馈会、监管中注重查找作风问题等一系列更好发挥项目监管实效的措施，大幅度加强了管理和服务项目的能力。
优化服务接待，树立良好工作作风
分公司本部严格遵守集团公司工作作风整顿“七提倡”“七严禁”要求，守纪律讲规矩；着重优化服务接待工作，对各项目前来办事人员、外单位来人主动接待、热情服务、积极对接、协调解决问题；加强驾驶员作风管理，召开驾驶员管理工作会，对行车安全管理、纪律如随叫随到、出车及时、个人穿戴整洁、车内干净、严禁疲劳驾驶、严禁借故拖延等。
下一步，第四分公司继续增强“查”的主动，提高“改”的自觉，对标上级部门关于改进作风狠抓落实工作部署，激励全员履职担当，真正把自己摆进去，把工作摆进去，秉持“说了就干，干就干好”的作风，把各项工作抓在当下，以“猛虎出山”的干劲抓出成效抓出实效。