本学期，以立德树人为根本，以实施素质教育为主题，全面提高教学质量，探索特色学校建设，不断提升学校教育整体实力，努力办人民满意教育，以优异的成绩迎接党的二十大召开。为顺利完成各项工作，特制订本计划。
一、党满分/建工作
为进一步加强我校党组织建设、强化党员责任意识、明确党建工作重点，迎接党的二十大的胜利召开，现结合学校实际，制定2021-2022学年度第二学期党建工作计划：
（一）指导思想
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实省、市、县党代会和党务工作会议对党建工作的安排部署，落实新时代党的建设总要求，进一步解放思想、改革创新、真抓实干、奋发进取，努力把党支部锻造得更加坚强有力，不断推进党建工作与应急业务相融合，为教育事业不断发展提供政治保证。
（二）工作目标及重点
加强疫情防控意识，深化学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平在十九届六中全会上的重要讲话精神，持续开展“主题党日”学习教育活动，坚持创建学习型和服务型党组织，巩固文明单位建设，强化党风廉政建设，强化意识形态工作，做好应急工作。
以学习教育活动提高党员干部思想政治素质和理论水平
（1）加强学习，抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，抓好意识形态工作，发挥党员教师在学校教育教学工作中的先锋模范作用。用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。
（2）加强师德师风建设，通过学习、听讲座等形式大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。
（3）继续抓好作风建设，落实好党风廉政责任制。
（4）继续要求党员同志利用学习强国加强学习。
结合本岗开展党建专项活动
（1）开展先锋创优主题活动。继续深化“我是共产党员，先锋表率从我做起，政治生活从我严起，服务基层从我抓起”活动主题。按照县委要求，鼓励广大党员干部争当先锋，在应急管理范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。新学期继续组织部分党员开展家访活动，做好建档立卡学生的导师工作。
（2）深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆；同时，继续推进“党员示范岗”等载体建设，严格落实责任。加深党员以身作则、热心服务意识，以师生需求校正服务内容。
（3）深化文明单位建设活动。按照上级相关工作要求，通过强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高干部职工思想道德素质，弘扬社会主义新风尚。
立足单位推进党组织建设
（1）进一步完善规章制度并认真执行。在巡察整改的基础上，进一步全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制度，通过制度建设全面提升校党总支推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。作文吧 WWW.zuOwEnBa.Net
（2）做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合应急管理实际，以党支部为单位，加强对新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢；进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行，每月定期开展“主题党日”活动，按时收缴党费。
（3）严格落实“三会一课”制度。
一是党支部每月召开1次支委会，每季度召开1次党员大会，本学期要上2次党课。二是坚持民主评议党员和组织生活会制度。民主生活会上学期刚结束，本学期在3月份之前要召开2021年度组织生活会，大力倡导批评与自我批评的良好风气，真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用。三是校领导班子成员结合上学期召开的民主生活会，做好整改工作。
围绕实际抓好廉政建设
认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局，发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络；从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，认真执行收支两条线规定，坚持党务公开和集中采购招标制度，切断腐败滋生的源头。
突显特色，打造和谐校园
（1）做好工会工作，按时召开职工大会，确保职工参政议政权力落到实处。定期举办技能竞赛、岗位培训、职工体检等活动，同时结合三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，筹划退休教师欢送会，提升学校文化建设，促进学校和谐发展。
（2）加强对青年职工的领导，关心青年职工的工作和生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥中青年教师在教学工作中的骨干作用。本学期继续召开一次青年教师座谈会，积极在青年教师中发展党员。
（三）工作要求
一要加强学习。党支部、各科室和全体教职工要围绕目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央省市和县委、县教育主管部门的决策部署上来，积极投身教育事业发展。
二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确目标，落实职责，结合各自年级组和教师特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。
三要狠抓落实。支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。
四要健全机制。支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深发展。
二、德育工作
（一）指导思想
坚持以“教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务”为主线、核心，以全面提高学生的思想道德素养和文明素养为目标，以创建“文明校园”“平安校园”为抓手，进一步整合德育资源，构建学校德育体系；以党史教育、爱国主义教育、安全教育、习惯养成教育、法制教育、心理健康教育、环境教育等为重点，创建文明、和谐、有序的校园环境，不断增强我校德育工作的针对性和实效性。
（二）工作目标
1、强化学生行为习惯养成教育，提高学生自我管理能力。
2、通过各种教育活动，使学生立志立德立人。
3、增强学生文明意识，提高文明素养。
4、增强安全意识，普及安全知识，打造平安校园。
（三）工作内容及工作思路
加强德育队伍建设，提高德育工作水平
（1）明确目标，提高政教工作人员综合素质
新学期，我们政教全体工作人员要认真学习教育学、心理学、中小学心理健康教育等相关知识。多接触学生、多研究学生，明确分工，密切配合，抓好全校的德育工作。担子到肩，责任到人，工作到位，起到龙头作用。政教处具体负责学生的思想工作、纪律卫生、班级管理、校园文化、日常检查评比工作的记录、汇总等事宜，既要有责任心，又必须能吃苦，在管理过程中发挥自己的聪明才智，找出最佳的管理办法，同时还要团结协作，群策群力，才能创造佳绩。
（2）抓住关键，提升班主任工作能力
学校是一个整体，班级是这个整体的基本单位，班主任又是这个基本单位的组织者、领导者，是学生思想品德形成和发展的指导者，对学生的思想品德、智力发展起着决定性作用。因此，我们必须有一支能力强、讲奉献、有爱心、师德高尚的班主任队伍。
一要定期召开班主任培训会，以会带训，学习先进的教育理论，树立先进的教育理念，指导他们的工作。同时，阶段性地总结情况，听取反馈，布置工作。二要帮助班主任分析班级学生的思想状况，有的放矢地进行教育。指导和帮助青年班主任做好班级工作。学习先进经验，走进学生心灵，努力做好后进生的转化工作。三要定期召开班主任经验交流会、座谈会，研究讨论学生的思想发展变化过程，研究探讨新的教育方法。互相学习，共同进步。四是在条件成熟的时候，分期分批地组织班主任走出去，到外校参观考察，学习先进经验。五要加强对班主任工作的考评和奖惩，完善班主任考核制度，把家访和主题班会作为考核的重点。各项考核细则在民主讨论的基础上，集思广益，出台后，要严格执行。六要本着从严、从实、从细的原则，加大反馈力度，增加透明度，使班主任工作扎实地开展起来。
（3）切实做好学生干部培训和锻炼工作
本学期，我们要从学生干部工作的主动性、积极性、协调性等方面，以及学生干部如何处理学习与工作的关系，如何处理同学间的关系等方面进行培训，提高并调动学生干部参与管理的能力和热情，充分发挥学生在学校管理中的积极作用，让学生干部在管理的过程中，自觉地约束自己、锻炼自己，自觉地影响、带动周边的同学。
（4）进一步健全社会参与机制，进一步发挥家长委员会、爱国主义教育基地、国防教育基地和社会实践活动基地的作用，形成教育合力，共同培养下一代。
（5）加强对年级组工作的参与度，厘清关系，让年级组在学校德育工作中发挥更大的作用。
突出强化文明习惯养成教育，着力提高学生的文明素养。
习惯形成个性，个性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。为此，我们要进一步狠抓文明习惯养成教育，特别重视文明礼貌、卫生习惯、爱护公物、尊老爱幼的良好品德和责任意识的教育和培养。加强对学生行为规范养成教育。在“内化”上下功夫，在“养成”上做文章。要积极利用社会资源，争取家长的配合，利用好家长学校这个教育平台，使养成教育由校内向校外延伸。发挥好“学校、家庭、社会”三位一体的育人效果。
（1）营造文明向上的校园环境。
认真学习和宣传《中小学生行为规范》，以创建文明校园的“六个好”为标准，组织开展“遵守校规校纪，争做文明学生”的六要六不要（要礼貌待人，不讲粗话脏话；要团结友爱，不打架、不与校外不良青年来往；要勤奋学习，不迟到、不早退；要自尊自爱，不进营业性网吧；要勤俭自律，不在生活上攀比；要美化校园，不乱扔垃圾废物）教育活动。
（2）落实文明习惯的常规训练
具体从学生的仪表、课间纪律、课堂纪律、自习纪律为突破口，全面抓好学生的管理工作。
（3）实施量化管理，有效地开展“流动红旗”评比工作。
“流动红旗”的评比工作会对班级管理起重要的推动作用。根据学生的现状和表现，以及学校的中心工作，制定相关细则。根据本学期的具体要求，严格校规校纪，加强领导值班检查，与其他各处室密切配合，严查、严管，争取达到最佳效果。
（4）做好心理健康教育。明确学校心理健康教育的目标、任务。用好心理健康辅导中心，开展心理健康教育。定期辅导，随时咨询，保证学生心理健康发展。开展辐射到全县中小学的活动。
（5）办好校内动态板报的管理。
由班级、团支部或学生会轮流每周出一块校园板报（每栋教学楼一楼的西边橱窗），让文明充满生活的每个角落。
安全工作常抓不懈，创建平安校园。
一是新冠肺炎疫情防控要常态化，突出传染病防控等安全教育；同时重点做好防溺水、交通安全、消防安全、食品安全教育，组织学生应急疏散演练。
二要落实“三防”，防范非法入侵校园导致学生伤亡，治理校园欺凌和暴力，开展校园周边综合防控工作。
三、教学工作
（一）指导思想
本学期，教务处全面贯彻落实国家颁布的课程计划，高一年级全面落实新高考改革相关工作。坚持以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则，以建设高素质师资队伍为根本，深化教学改革，规范教师教学行为，优化和完善教学管理机制，充分地发挥教务处指导监督、整合推进的功能，进一步增强服务意识。
（二）工作措施
1、加大力度，狠抓常规工作
（1）规范聘任制度。在高一选课分班后的教师聘任工作上严格按照“班主任聘教师，教师与班主任双向选择，教务处与年级组宏观调控”的原则进行。
（2）强化服务意识，进一步提高服务质量。本学期教务处工作将广泛接受教师监督，听取教师意见，以“让大部分教师满意”为服务准则。
（3）严格执行国家标准课程计划，开齐各门课程，开足课时。
（4）加强学籍管理，严格审批手续。严格执行《含山中学学籍管理工作办法》，严格禁止高一年级借读生办理，坚决杜绝各年级私自插班现象。对学生病休、转学申请，都要严格按照上级有关规定进行申报和批复。
（5）认真组织好平时各年级的各项考试工作，做好质量分析。充分做好命题、阅卷、分析等各项任务。
（6严格请假制度，维护学校教学工作纪律。规范病、事、产、婚、丧等请假程序。为保障正常的教学秩序，要求教职工严格的按照有关制度履行请假手续，经批准后方可请假。
（7）严格考勤制度。为配合年级组和班主任的班级管理，杜绝教师私自调课、迟到和早退现象，教务处安排考勤人员如实记录每节课的上课教师是否与考勤表上一致，是否按时到岗。要求每节课预备铃响时，上课教师应该进班，上课铃响未进班的按“迟到”记录，超过10分钟未进班的按“旷课”记录，记录结果作为期末考核奖惩的依据。
（8）为加强素质教育，提高学生体质。本学期教务处将配合各年级组加强对课间操、跑操工作的检查管理。
（9）进一步完善教务处档案建设，使教务处档案管理更加规范化，科学化。
（10）为了了解学校教学常规的执行情况和教师履职尽责情况，教务处将在学期末采取问卷调查、座谈会等形式对学生进行调查，并将调查的结果及时反馈给年级组。
11组织好“高考”“中考”及“学考”的各项考务工作，确保考试顺利进行。
12做好2022级高一新生的招生宣传工作，确保2022级新生的质量。
13落实新高考改革，为新高考改革提升相关软硬件水平。
加强高三毕业班工作
（1）密切关注2022届高三年级的教情、学情。
（2）督促高三年级组制订相关可行性计划并落到实处。
（3）为高三各备课组认真研究2022年高考各科考试说明提供服务。
（4）切实为高三每次月考和模拟考试做好服务工作。
（5）认真做好高三学生综合素质评价工作。
（6）认真做好高三学生填报志愿及建档等工作。
四、教科研工作
（一）指导思想
坚持质量第一，积极贯彻“科研兴教、科研兴校、科研兴师”战略，以打造高效课堂为核心，狠抓教师团队建设，落实“立德树人”根本任务，力促教师专业素养升级，校教研处本学期继续着力夯实各项常规管理，坚持精细教研管理，进一步深化细化课堂教学改革，扎实有效开展教研工作，继续以教师的专业成长促进教学成绩的提高。完善教学研究的各个环节，逐步提高教师队伍整体素质。全面围绕创名校、做名师、育名生，为学生提供优质服务、为教师谋求快速发展、为学校创建品牌等方面，提供智力支持，做好改革保障。
（二）工作思路
1、目标定位
（1）建立健全教研组、备课组的听课评课制度，做到有记录、有评价、有量化，为教师的完美展现提供大舞台，深化学科各年级备课组之间的交流和合作，为教师的学习借鉴提供平台和机会，并加大日常管理的检查力度。
（2）尝试建立部分学科校级名师工作室，全力落实帮教带制度，依托市学科带头人和市县骨干教师，促进青年教师成长培养工程，最大程度促进教师的全面发展。让优秀成为一种习惯，一种力量，一种榜样，一种精神，引领全体含中人成长、成熟、成名、成家。本学期计划开展年轻教师座谈会，拉近年轻教师对学校的认同感。
2、务实革新
（1）完善“精细校本教研”教学模式，结合各学科特点和要求，更好地完善该模式的教学流程，创建具有本学科特点的课堂模式，使其更具可操作性和课堂实效性。
（2）全面开展年级听课活动，以高一、高二、高三年级为单位，进行听课开放活动，并与班主任和任课教师做好沟通，便于今后班级管理和课堂教学。
3、创新科研：
（1）全面优化学科建设，完善教研组团队组织。教研组长是本学科的领军人物，在发挥引领作用时，更要注重协调组内教师、发掘群体智慧；教研组长是组织者，要通过鲜活的主题设计激发教师参与教研活动的热情。教研组长不仅要做教师队伍中的佼佼者，更要成为学校教研文化的建设者。实行教研主任和教研组长负责制，从新课程标准、课堂教学、课程改革、学科教研、教师素养等方面对本组教师进行专业成长培训，保证校本教研工作的规范性、科学性、民主性、有效性，最大程度提升教师的专业知识水平和教育教学能力。
（2）构建教师培养体系。建立“骨干教师”“学科带头人”“专家型教师”“正高级教师”系列阶梯成长计划，同时，建立教师专业发展档案袋，打造“教师发展共同体”；采取备课组推荐和年级组审查相结合的方式，选定部分优秀青年教师作为我校重点培养对象，全力打造优秀青年教师团队。
4、资源共享
（1）完善教师专业知识和课堂教学资源库，整理归类并保存教师优质课的教案、课件、作业编写、教育教学随笔等相关资料。
（2）充分利用好现代化教学设备，安排教师录制视频课，选取高效课堂教学实录上传安徽基础教育资源网平台，为教师教学反思和学习借鉴提供参考材料。
5、书香校园
（1）教研处一方面努力为教师提供优雅的读书环境、专门的读书时间和教育教学经典书籍，努力打造含中教师“爱读书、读好书”的校园文化，另一方面，积极培养学生爱读书、读好书的良好习惯，提升学生的阅读能力，促进学生身心的健康发展。
（2）深化开展教师“三个一”工程，每学期读一本好书或者看一篇好文章，写一篇读后感或者教学反思，上一堂视频课，让讲台和书房成为教师挥洒才情的舞台。
（三）具体措施
（1）正式开学第一周，召开全体教研组长工作会议，总结盘点上学期各项活动成果，安排布置新学期教研工作。进一步推进教研组长对教科研管理职责，建立以学科为单位的教研团队。收齐各学科的备课组计划。上报2017年以来已经结题的省市级课题，参加市级评奖。
（2）以备课组为单位开展“主题研讨”活动，要求本学期各个备课组开一次“主题研讨”活动，探讨教学改革中的实际问题，着眼于改进教学改革各环节，可反思总结课堂教学行为，也可介绍先进理念和经验；可介绍高考备考有效做法，也可针对复习备考中出现的问题谈建议和想法。
（3）鼓励参加优秀备课组或教研组的评比，召开教研组经验交流会，分享优秀教研组成功做法，同时做好市“1+4”教育共同体和县“1+3”教育共同体的工作。
（4）做好各级规划课题的中期管理工作，对课题组研究工作做相应的跟踪指导。上级各项评选活动通知的传达、组织及上报工作，各项获奖情况的统计、公布和备案。以开展阶段性课题工作为抓手，做好课题研究工作。要加大力度做好新课题的开题工作和老课题阶段性的总结工作，进一步完善各课题资料的撰写和整理。另外还邀请省市县教科院的专家到我校进行指导，争取在本学期内我校市级课题能够按照时间要求结题。
（5）办好校刊《驿站》，期末评选出优秀文学社社员和优秀编辑。
（6）会同教研组长，展开推门听课活动。本学期对35岁以下教师至少要听一节课以上，35岁以下教师必须手写教案。35以上教师二次备课要有痕迹。要求各个学科的教研组长、骨干教师全部参加听课，听课后及时反馈，指出不足，帮助提高，尽快地促进青年教师的成长。
（7）完善教学检查，本学期加大检查作业的力度。作业量达标的为15分，作业量没有的为0分，其余的根据学科教研组长动态处理。对在开学和期末的常规检查中获奖的老师进行表扬。
（8）做好校本培训学时认定工作。
（9）组织皖南八校“三模”的命题和校对工作。
（10）完成2022-2023年的校本培训报名工作。
（11）每一学期优秀备课组和教研组的评选。
（12）完成对高二年级的专题调研。
（13）协助市、县对我校高三的专题调研。
五、后勤工作
本学期以学校工作计划为指导，在学校党总支、校长室的统一领导下，以“服务师生、保障教学”为理念，贯彻全心全意为师生服务的宗旨，强化内部管理，全面做好后勤工作。增强大局意识，提高工作质量和管理水平，努力使总务处的工作能让师生满意。现就本学期工作安排如下：
（一）开学前准备工作
1、一月份制订学校办公用品、学生簿本及防疫物资采购计划并实施。目前仓库尚有5000个医用外科口罩、免洗消毒凝胶及5大桶84消毒液，将添置一批洗手液与医用外科口罩，洗手液及免洗消毒凝胶将每个卫生间放一瓶，84消毒液由消毒人员在消毒时使用。
2、二月初分别与食堂、物业及班级多媒体维保单位座谈，就新学期准备工作提出要求：对食堂特别指出食品安全、超市品种多样化及价格要适中并在学校工作群予以公布，达到师生满意；对物业提出卫生保洁、绿化保养、水电巡查维修、消防维保要求，创造一个安全宁静的校园环境；对班级多媒体提出利用大的节假日（如开学前、五一假期）全面对班级多媒体进行检修，以保证教学需要，本学期将更换班级多媒体，所以目前继续以维修为主。
（二）日常工作
1、二月及学期中的每月通过后勤工作群，与各年级组对接总务工作的副组长进行沟通一次，了解各年级组对后勤工作的需求及建议；与会计室协调落实建档立卡等四类学生免学费工作。
2、开学第一周做好班级桌椅配置工作；每月根据班级桌椅损坏更换情况、班级是否人走灯灭等情况，进行班级财产管理及用电管理，与政教处协调将检查结果纳入班级考核。
3、每月进行校舍安全巡查及消防设施、消防器材巡查，对有安全隐患的予以及时上报校党总支，并根据党总支意见进行修缮、更换；对食品安全情况每月检查一次，重点检查食品采购渠道、食品留样、采购清单留存、工作人员健康证、防鼠除蝇等。
4、三月（或四月）根据校长室安排做好围墙及综合楼外墙维修前期准备工作；根据校党总支意见做好智慧黑板的招标采购前期工作，争取能在5月进行挂网招标，并在本学期实施；
5、三月份学生资助中心开展以“依法落实政策，促进教育公平”为主题的宣传活动，向学生解读资助政策、宣扬资助育人成才典型。
6、四月份督促物业做好绿化防虫除害、草坪平整、灌木修剪等工作（要求物业制订每月绿化养护工作计划，按计划实施绿化养护；根据财政局批复的预算进行设备采购工作。
7、五一期间进行教师办公室及教室空调内机清洗；配合做好学校围墙、综合楼外墙及智慧黑板的招标采购工作；督促物业做好灭蚊除蟑螂工作（要求物业平时做好卫生保洁工作，做到卫生无死角）。
8、六月全面做好高考、中考、初中及高中学业水平测试工作的后勤保障。
9、七月份，做好学期结束工作，假期校园整修计划及实施，下一学期的办公用品及其他用品采购计划并实施。
时间服从任务，本学期总务处将从小处着手，认真做好每件事，抓好细节，让总务工作再上新台阶。
六、校团委工作
（一）指导思想
在新的一学期中，将继续围绕上级团委安排及及学校总体部署，坚持把为学生服务作为突破口，加强团委建设，以提高团工作水平和活动质量为目标，大力推进团的各项活动。狠抓团的基础建设，不断开拓进取，充分调动和发挥广大团员的主体性和创造性，促进团的工作全面发展。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创我校共青团工作的新局面。
（二）具体思路
1、深化理想信念教育，进一步加强和改进青少年的思想教育。如通过深入开展“青年大学习”活动，在全校团员青年中掀起浓厚的学习热潮。在工作中要重点抓好团干和团员的学习，如进一步加强团员的思想道德教育。以重大节庆纪念日为契机，利用黑板报、宣传栏等大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，如利用“行走识别含山，乡土家园系列”，广泛开展理论教育和社实践活动，加强青少年的心理健康教育工作。
2、强化团员意识教育，巩固共青团工作阵地。积极指导各班级团组织建设；建立健全2024届团员组织档案；做好2022届高三毕业学子的团员档案转接工作；规范每年开学初团员注册工作；着力做好新团员发展工作。
3、加强学生思想道德教育、公民意识教育。以五四青年节、七一建军节等节日为契机，引导广大青少年继承和弘扬爱国主义光荣传统，激发广大青少年的爱国热情。组织开展“文明礼仪宣传月”活动，不断增强我校青年的公民意识和社会责任感，引导青年的健康成长。
4、切实做好各项宣传工作。做好黑板报评比工作，要求期期有主题，期期有点评。
5、竭诚为青年教工服务，校团委将开展如篮球赛、拔河比赛等文体活动，促进青年教工间沟通与交流，配合学校相关处室搞好每学期的教工活动。
（三）具体计划
2月开学准备，制定本学期团委计划
全校黑板报比赛
志愿者活动
学生干部会议，布置日常工作
“青年大学习”数据统计
3月3。5雷锋日活动
3、12植树节活动
高一团员线下档案录入、转接
志愿者校园义工活动
组织开展“文明礼仪宣传月”活动
组织开展“文明礼仪宣传月”班会活动
“青年大学习”数据统计
4月组织开展清明节祭奠革命先烈活动
志愿者参加敬老院活动
行走识别含山，乡土家园系列：参观运漕老街
读书月活动
开展“先进团支部、优秀团干、团员”评选
主题黑板报
“青年大学习”数据统计
5月新生入团学习
新生入团仪式
五四青年节活动
毕业班开展心理减压活动
开展“先进团支部、优秀团干、团员”表彰
高三线下团组织关系转接活动
6月青年教师远足减压活动
非毕业班开展心理减压活动
开展心理健康活动
“青年大学习”数据统计
学生干部会议总结
团委活动总结
七、实验中心工作
本学期，信息中心将围绕学校教育教学中心任务，紧跟学校教育改革步伐，加强实验室管理，努力把信息中心工作提高到一个新水平。现将本学期工作安排如下：
（一）加强实验室常规管理、保障实验室安全正常运行
1、明确责任，切实抓好实验室各项管理工作。
对理化生实验室人员进行了调整，然后定员进行分工管理，从仪器设备、实验开设、实验帐册、实验资料、实验室卫生等各项管理工作，做到了要求明确，责任落实。
要求实验室人员认真做好实验仪器、药品的过程性管理，严格履行贵重仪器的借用手续和危险药品的领用手续，对借用的器材做到了及时收回，对使用后的器材及时清洁，存放到位，使所有器材处于随时可用状态，对使用后的药品及时归放、整理。
2、服务教学，努力提高学生的实验操作能力
本学期将督促理化生老师根据实验要求，努力开齐开足实验课，提高学生动手动脑实验探究能力。
3、加强培训，提高实验员的实验室管理水平
按照上级要求和培训计划定期对实验人员进行培训学习，提高实验人员的教学管理水平。
4、加强实验室应急安全演练，提高学生安全意识和应急处理能力
高一高二年级每学期至少开展两次以上实验室应急能力安全演练，提高学生安全意识及应急处理能力。
5、实验器具、药品的采购及设备维护
为更好服务教学，本学期将集中采购理化生实验室所缺少仪器及药品，并对各实验室水电集中检查维修，对物理电学实验室控制台进行更换，对化学药品室进行通风改造。
6、定期对实验室进行安全检查，防患于未然。
7、做好药品的采购尤其是危化品的采购登记备案与保管工作，做好实验室的信息化管理，强化安全意识，层层落实责任，确保不发生事故，服务教学工作。
（二）加强机器人工作室管理
1、组织开展好机器人工作室各项活动，提高学生创新意识，开发学生创新潜能，备战省市机器人大赛，争取取得优异成绩。
开展好机器人工作室指导老师的技能培训，提高业务指导能力。
八、工会、妇联工作
（一）工会工作
1、会同其他处室，开展系列体育健身活动。
2、做好贫困、患病教师的慰问工作。
（二）妇联工作
1、关心女教职工身心健康，组织有益的文娱活动。
2、开展庆祝三八妇女节活动。