作文吧实用文档条据书信内容页

成功的求职信

2024-12-22 09:43:41 条据书信 打开翻译

成功的求职信 篇1

有时,一个招聘广告简单地说“写信至……”。在这些情形下,你的最佳选择可能仍是使用—亡述讨论的求职信,与简历一起奇出去。但是,在以下的情况中,单单一封求职信可能有更高的成功几率。

招聘广告对应聘标椎可能说的很少或者模棱两可,因此,很难告诉招聘者你已满足了他们的要求

你最近的经历可能与该职位不太相关,在这种特殊情形下希望呈送简历以传达错误信息

如果你的工作经历有点不够完整或者有工作时间上的缺口能不希望引起注意

有时候,你可能有点不能达到广告的要求,但是在广告中可以清晰地看到你确实拥有其他特质能使你作出独特的贡献。当且仅当此时,通过求职信证明你是合适人选是不错的想法。

当交流的方式在某种程度上是求职信和简历相结合的时候,你应当试图做的最后一件事是把整个简历碰人求职信。这时最重要的是要精心地选择内容,何况两种内容的合并本身就会让文本变得更长。

为了确保选择合适的方式,一定要牢记沟通的目的。假设是为了争取见面,你应当作的是刺激读者的食欲,而不要导致消化不良。( wWw.zUowENba.NET )

成功的求职信 篇2

成功求职信必备之一:确定求职目标,实事求是

一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行市场经济的今天,人才在某种程度上来讲,也可以被看成是“商品”。市场的'供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时,价格高于价值,也就是说,这是人才的卖方市场;供大于求时,价格就低于价值,是人才的买方市场。了解了这一规律,你进入就业市场时就不会一厢情愿地只凭你的学历,时刻想着应该得到什么样的工作,而会去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能“卖”到什么样的价格,要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的今天,你要价太高,势必会无人问津。最明智的选择是顺应市场,调价处理。同样道理,如果你学的是社会冷门专业,即使是博士生,恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时,市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲,是人的才能、素质的竞争。参与竞争前,你应先对自己有一个明确的估价,确定一下自己是哪个档次上的,然后再决定向哪个水平的职位挑战。只有这样,你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下,摆正自己的位置,确定合理的目标,也才能使你的求职信有的放矢,提高成功率。

成功求职信必备之二:要有自信

要先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘,还是从亲友那里得来的信息,都要说明自己的立场,以便能让收信者印象深刻。写之前一定要深思熟虑,如果气势不足,一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻或是拟词的态度来对待。

成功求职信必备之三:富有个性,不落俗套

书写一封求职信,正如精心策划一则,不要拘泥于通俗写法,要立意新颖,以独特的语言及多元化的思考方式给对方造成强烈的印象,引人注意,并挑起兴趣。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣,则前功尽弃。

成功求职信必备之四:如有必要须手写求职信,字迹一定要工整

古人云:“字如其人,文如其人。”如果你的文章流利,字又写得漂亮,这首先从门面上就压倒了其他竞争对手,并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方,加上你的求职条件,就会使你在众多的求职者中取胜。事实上,工整的字体使人心情舒畅,潦草的字迹令人生厌,这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说:“要处理的信件太多了,像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边,待有空闲时再说。”而实际求职过程中,遇到这种情况还算你幸运,要碰到一个严厉的负责人,他会连看也不看,就“啪”地一下扔进废纸篓。所以,为了达到你的求职目的,就应该将你的求职信书写工整,让人一目了然、赏心悦目。

成功的求职信 篇3

A:开头

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如: 获知贵公司*年**月**日在上招聘信息后,我寄上敬请斟酌。

B:推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。

C:联系方式

写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

D:收尾

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有几点是一定要注意的:

A:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。

B:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。

C:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇,只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

阅读者还阅读过:确保投出的求职信有回音 写一份完美的求职信

成功的求职信 篇4

尊敬的领导:

您好!

感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐信,我是__科技学院艺术学院__届专科艺术设计毕业生,借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地自荐。

大学三年中,我学习认真努力,各门基础课程和专业课程均取得了较好成绩,在我的努力下,掌握了扎实的专业知识,较熟练的掌握了室内设计等相关的知识和专业技能,并且能熟练运用3Dma_、CAD、Photoshop等相关专业软件,为今后工作奠定了良好的基础。

作为一名应届毕业生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。我会尽最大的努力,辛勤劳作,实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生,我有着一种敢于自荐、敢于探索、善于创新的精神。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的认可,我会用努力与智慧去争取我的空间。在每一次的实践活动中,我都尽最大努力去对待它,养成了吃苦耐劳、坚定自信的精神!我相信自己,更相信您。一颗真诚的心在期望您的信任。

此致

敬礼!

求职人:

___年__月__日

成功的求职信 篇5

尊敬的领导:

您好!

我是毕业于__理工学院计算机科学技术专业的___。在贵公司的官方网站上看到公司在招聘手机软件开发工程师这一职位,于是我写了这封自荐信,希望贵公司能给我一次工作的机会。

大学四年时间,我主要学习的是关于C语言、C++、JAVA等编程书籍以及软件,熟悉JAVA的Struts框架。曾经在__电子科技公司完成了手机刷卡器的开发工作,主要完成了注册、应用等一系列流程。

随着触摸屏手机的普及,__、__、__手机越来越流行。手机应用开发越来越受欢迎,很多手机游戏、应用造就了一大批软件开发公司的出现。至于为什么读这个专业呢,就是因为这些手机游戏与应用吸引了我,所以大学四年,我一直钻研手机的软件开发,最自豪的是,曾经开发过一款手机游戏,一个月的下载量达到几十万。

最后,希望经理看完这封自荐信后能给我一次面试的机会,到贵公司工作,继续满足我这份为自己理想奋斗的心。

此致

敬礼!

求职人:

___年__月__日

成功的求职信 篇6

一些用人单位觉得电子求职信读起来很麻烦,但大多数单位还是希望同时收到电子简历和求职信。求职信可以帮助你从其他应聘者中脱颖而出,它应该简明地突出你的相关实力。一定要注明你所申请的具体职位,如果必要,还要留下联系方法。通过电子邮件回复时,最好遵守招聘广告的要求,但尽可能增加个性化。如果可以查到名字和地址,一些应聘者喜欢把个人资料打印出来寄给用人单位。

尝试打电话和得到尽可能多的内部资料,这个方法有时并不奏效,因为许多人事部门不喜欢擅自提供姓名和另外的资料。最好记住,这些邮箱地址后面是活生生的人。由于兼容性的问题,最好把求职信和简历写在邮件内,而不要做成附件,招聘者可能无法打开你的附件,如果打开了,也许不会再是你精心设计的式样。《网络时代简历工具》(CyberspaceResumeKit)的作者玛丽?纳米克(MaryNemmich)和弗兰德?乔特(FredJandt)认为几乎我们访问过的所有站和招聘者,都警告应聘者提交简历时,不要做成电子邮件的附件。因为现在很多网站害怕那些随着应聘信而来的病毒,有的网上招聘专家甚至建议某些公司把所有带有附件的电子邮件全部删除。所以,在求职信中,你应当突出的是你要申请的职位和你的资历,这些是招聘者最为关心的问题了。严谨一些是非常有必要的,你知道招聘经理们怎么评论那些通过E-mail发送有错字的简历的人吗?没戏。找工作的规矩一点也不因为发送简历方式的更改而变得更为宽松了。正确地说,是比原来更严格了。

很多在国际范围找工作的人都有一种很强的失落感,他们往往制作一份比较通用的简历,然后给每个收简历的人发送一份,在这种情况下他们不可能充分了解每一个招聘者的情况,也不可能根据申请职位的不同而对简历进行修改,这些简历往往就是泥牛入海无消息了。这种求职战略基本上是失败的,对于国际化的求职者尤甚。除非你通过各种途径或渠道确切地知道你具备招聘单位急需的某种特定的技术知识或专业技能,否则就不要这样去求职。

也有人问过,我想申请这个公司的两个职位该怎么办?这要取决于你发送简历的求职网站的数据库软件的功能了,有一些软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余;在另一种情况下,一些软件可能会根据你的个人技能分类而把你的简历转给合适的人。这都很难说。所以在这样的简历上针对不同的职位进行修改实际上不算一个好主意。我们的建议是:在这种情况下,不妨针对申请职位的不同做两份格式迥异的简历,分别申请不同的职位。各大公司的简历筛选机制都各不相同,这是一个很值得研究的问题。

猜你喜欢