医院2024年新入职员工感悟 篇1
为期十天的新职工入职培训不知不觉就要过去了，回顾这几天，自己收获学习了许多，也感悟了许多。我对医院也有了较全面的认识。医院的历史文化底蕴十分深厚，我也很荣幸加入了省七院这个大家庭当中。我也能更深的感受到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么处事做人。
首先，身为一名医务工作者，要学会保护自己的合法权益。这要求我们必须懂法和守法，这是从事医疗活动的前提条件之一。懂得法律并且守好法律，不但能保护病人的权利，而且也是维护自身利益不受损害的方法。尤其是在医患关系尤为紧张的情况下，作为医护人员必须全面学习相关的法律法规，做任何事必须以法律为准绳。
其次，我们还要有责任心，掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪、院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问；时刻为病人着想，对病人态度和蔼；同情关心和体贴病人；摆正自身位置。虽然护理工作者是一个平凡普通的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的。
我们还要提升自己的专业素养。在工作和学习中严格要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践相结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。
我还懂得了团结协作的重要性。在以后的工作中，我们肯定要投入到科室的团队甚至是整个医院大团队中，各项工作的有效开展均离不开各个工作人员之间的团结协作，只有通过团结协作，才可以攻坚克难，才可以事半功倍，攻破一个个难题，顺利完成一项项工作，治疗一位位病人。
护士在医院感染预防和控制中担任重要的角色。预防和控制医院感染，是保证医疗质量和医疗安全的一项非常重要的工作。任何主观、客观上的差错，过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损害，医院感染和医疗安全与护理专业息息相关，渗透到护理工作的各个环节，而护士与患者接触最密切，几乎所有的护理操作都是围绕患者而进行，一旦发生医院感染，不仅延长了患者的住院日，加重其经济负担而且影响医院的社会效益甚至医疗安全，对患者及其家庭和社会都造成危害，医院感染管理的发展历史证明在医院感染的预防控制中护理是主力。
加强医患沟通。如何加强医患沟通和建立良好的医患关系，是医院服务中不可回避的重要问题，只有把握好医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅能增强医院的信誉，而且能提高医务人员威信。常言道：三分治疗、七分护理。我们要和患者多沟通，用微笑为病人服务，给患者增加战胜疾病的信心。
最后，也是最重要的，安全问题不可忽视，尤其是在医院这个特殊的环境中，关注安全问题是我们每一位医护人员的责任。
护士不仅仅是一个职业，更是一种责任、一种关爱、一种尊重。我怀着希望，怀着对未来的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，励志成为一名优秀的医护人员。
医院2024年新入职员工感悟 篇2
俗话说：“玉不琢，不成器，人不学，不知义。”岗前培训对于刚从大学校园走出的我算是与社会的一个短暂磨合期，习惯了在学校的自由节奏当真正踏入医院面对各种规章制度和作为一名护士应该承担的责任必须得重新审视自己，哪些是可以继续保留的，哪些与工作不符需要舍弃的，在这两周的培训里认识更深刻了，思想上有了转变，对自己也有了新的认识，确实受益颇多。
我是20__应届毕业生，过了年刚开始找工作，这是第一次参加岗前培训，听以前的师哥师姐说他们的岗前培训就是学习两三天大体对医院有个了解，来到这里改变了所谓的传统式的岗前培训认识。医院不仅是理论学习，还涉及的拓展训练，操作培训，礼仪学习等方方面面在为新员工注入新鲜血液。__市中西医结合百年老院的品牌再造不仅是医护的专业水平，医院的内部职工素养也是重要因素，入职前的学习就是培养了这方面素养。所谓“医者仁心”，医护的仁心仁术并不只是书本而来，日常点滴温暖他人，仁慈仁爱的救治病人才是最好的诠释。
通过这次培训，确实学习到一些实实在在的东西，对医院文化和护理工作有了进一步认识，培训间的各种活动为把我们培养成有技能，有责任，有素养的护士奠定了基础，作为一名护士时刻保持慎独精神，有爱心、耐心、细心、责任心，这样才能提高专业技能更好的服务患者。培训中讲到的院感和质控与护士日常工作也是息息相关，工作中应时刻保持清醒的头脑、严谨的工作态度认真对待工作。作为临床护士，三查八对、遵医嘱、无菌操作原则等这些最基本的操作规范更需时时刻刻牢记在心，更多的时候是独立操作保持慎独精神。还有更多的沟通技巧、病情观察能力、健康指导等在临床中要不断向老师学习，不懂的及时请教老师。正如南丁格尔所说：“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。”职业素养与职业技能相辅相成更好服务病患。组织的拓展训练也挑战了自己，尝试了以前不敢想象的事，透过现象看本质各种活动都能悟出生活道理，也能反思自己。除此外医疗行业发展速度快，是不断学习的过程，新技术新理论我们都要与时俱进学习紧跟时代新步伐。在日后的工作中，不断充实自己，多学习、广泛涉猎提高自己。
作为刚入院的新人，在理论上操作上还有很多欠缺的地方需要不断学习完善提高，及时向老师请教，我们自己也会勤于学习善于提高，努力完善自我胜任工作。既然选择了这份职业，就要做一名合格的护士、做一名让患者信任的护士、做一名让领导放心的护士，做一名让家属舒心的护士。
医院2024年新入职员工感悟 篇3
“工欲善其事，必先利其器。”在__市人民医院20__年__月至20__年__月入职员工为期3天的岗前培训中，我收获了知识也更加感受到了医院强大的凝聚力和蓬勃的发展力。
想要了解一个医院，就要先了解医院的文化与发展，我们要融入这个集体，就要学习这个文化，在__市人民医院陈__院长对医院文化、发展史的精彩介绍下，医院的文化价值及核心理念源源不断的涌现到我们面前——__市人民医院始建于19__年，经过几代普医人的努力，如今已经发展成为一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复为一体的三级甲等医院，且目前已经拥有四个院区，在医院领导的励精图治下，医院正在健康快速发展中。医院是个大集体，我们每位员工都是其中的一份子，医院能够健康稳固的发展，我们是受益者也是参与者，优秀的医院文化，能够凝聚每个员工的力量，能使医院更具有蓬勃的生命力。
有梦想的陪伴，我们并不孤单，华莉老师以《百年恰是风华正茂》为大家授课，再次点燃了我对梦想的追逐之情！作为年轻医生的我们，更要倍加珍惜老一辈普医者艰苦奋斗的成果，更应该积极投身于临床一线工作中。在新冠疫情来临时，我院员工不畏艰险、积极主动请战奋战在一线，医院先后派遣了一批又一批的医疗队支援边境。而我更应该以各位疫情一线医生为榜样，在自己岗位上踏踏实实工作，不断提示自己专业技术水平，在临床工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，学习从今天开始，积累从今天开始，不断历练自己，坚定着自己学医从医的梦想，在工作中不断实现自我价值，不断突破就自己，努力做一名踏实合格的医生，为病人提供更好的服务。
高尚的医德，廉洁的医风，必将提升我们的人生价值。通过魏贤文老师《修医德、强作风、促和谐》、张__老师《遵规守纪——廉洁行医》的培训，作为中国共产党员的我，也作为刚投身到岗位上年青医生，自己一定要守好临床一线，要以我院“6·28”专案为“教材”，在岗位上，找准努力方向，扎扎实实做好各个阶段工作，从以案为鉴中深刻汲取教训。在今后工作中，时刻保持清醒头脑，不断强化廉洁自律意识，从严从细要求自己，坚定自己政治站位，坚守廉洁底线，认真做到廉洁从业，规范行医。在生活中，保持积极乐观向上的工作态度，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，把人民群众的生命健康放在首位。用高尚医德、精湛医术和优质服务给病人在生命的旅途中带来幸福与欢乐，从而实现自己的人生价值。
爱心相连，服务永远，常言道：三分治疗，七分护理，在医院，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。通过自己端正的仪表，饱满的精神面貌，强烈的责任心，既给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。我们还应该多与患者沟通，用微笑服务病人，在与病人沟通中注重语言的艺术，把握说话的分寸，对病人一视同仁。在繁忙的工作中，都必须全身心地奉献自己的能力。对工作要心存责任感，在实际行动上全力以赴，为医院的发展尽自己的一份微薄之力，不断提高医院的服务质量，努力打造医院360°优质服务体系。
最后，再次感谢院领导以及各位老师的培训，经过这次岗前培训，使我更加深入了解到医院的工作环境、医疗质量、规章制度、组织文化、服务理念和员工使命。“健康所系，性命相托”，我会在今后的工作中，在院领导的领导下立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我的期望。
医院2024年新入职员工感悟 篇4
非常偶然，更是幸运，我通过了__市第四人民医院招聘双一流的考试，成为医院的一名新兵。为了让我们及时调整心态，尽快进入角色，充分了解医院文化，医院领导给我们组织了为期一周的岗前培训。通过院领导、科室主任、骨干医师的讲解，我了解了医院的架构、制度、文化、专业知识等，尤其是在认真聆听了武书记、江院长的教导后，更是深受教育和启发，也深感我的职业道路兜兜转转后终于落脚于四院这个大家庭，何其幸运。通过培训和一段时间的工作后，现向领导汇报我的感受：
一、武书记、江院长的教诲使我深刻了解医院文化，并获得高度情感认同和行动自觉。大学毕业后，我在__市中医院急诊科工作，后来又在开发区广平中心卫生院中医科工作，直到加入四院这个大家庭。我接触了许多领导同事，参与了不同的工作，学习并感受了不同的单位文化，每一段经历都让我受益颇丰，每位领导同事都值得感恩一生。来到四院后，感受了四院的院训、院风、学风、精神、使命等以后，更是感觉心有灵犀、志同道合。武书记以长者的身份，循循善诱、语重心长的讲述了“六项精进”，分享了许多鲜活的案例，让我们吸取传统文化精髓，保持乐观向上心态，建立崇高人生目标，收获幸福快乐人生；江院长以“人生漫道真如铁，而今迈步从头越”为题，从世界观和方法论的角度教导我们树立怎样的价值观，如何做好职业规划。这些都让我心有戚戚，让我愿意将自己的奋斗目标融入到四院的发展中。
二、新的岗位对我提出了更高要求，鞭策我不断学习进步。来到四院后，经过一段时间的工作，感觉到自己的知识储备和专业技能离工作需要还有很大差距，深感压力颇大。很长时间以来，我都是开展中医业务，充电学习也以中医书籍为主，来到新岗位后，需要尽快补齐西医短板，尽快成长为中西医复合人才。
三、有武书记、江院长的领导，科室主任和同志们的帮助，我有信心有决心快速成长、干好工作。目前，我在四院老年科工作，每周一天中医门诊。科室主任和各位同事给了我很多帮助，让我从起初的懵懂很快融入集体、进入角色。在四院这个大家庭，我感受到了温暖，获得了进步，我非常有信心在新的岗位做出好的成绩。
休对故人思故国，且将新火试新茶，诗酒趁年华。在这干事创业的美好年华，来到了心仪的四院，注定会在自己的人生中留下浓墨重彩的一笔。站在新的职业起点，我们会努力工作，推动四院再创辉煌。
医院2024年新入职员工感悟 篇5
通过这次的岗前培训，我身为新入职的人员收获很多，受益匪浅，收获了知识，也了解了许多在学校当学生根本不知道的事情，也感受了我所加入的这所医院的很多优点，让我更加热爱与期待自己即将投身的工作。岗前培训让我们尽快的大致了解并熟知医院规章制度及有关规定，院内感染有关知识、文明礼仪、规范服务、医院文化建设、安全知识培训等等，让我们快速转换角色，端正态度，了解医务工作职责，让我对怎样成为一名合格并且优秀的医务工作人员有了深一步的认识，感谢院领导、主任等老师的培训教育。
通过此次培训使我们的职业素质有了快速的提高，我们面对患者工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做好医护配合，进行各项操作前严格执行“三查八对”及“无菌技术操作原则”，全心全意为人民服务，一切以患者为中心在工作中严格要求自己，工作主动、坚守自己的职责与岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线，不断提高自己的业务水平。
医院精神：传承军工系统的优良传统——严谨求实、团结奉献、开拓创新、艰苦奋斗。我院的军工精神是表现在对抗困难和危机时的意志力、坚韧性，我们的坚韧和强大是省七院人凝聚力的坚强基石和强大支柱，是院内医务人员团结统一精神品格的内因，这种精神是省七院战胜各种困难和挑战、保持医院持续发展、基业长青的力量之源，我为能加入这样的大家庭而开心，我将本着以人为本，中西合璧，努力为人民群众提供全生命周期的卫生与健康服务这样的医院宗旨，与其他医务人员共同努力。
我身为护理人员，一定会尊重和爱护病人，维护患者利益，做好优质护理服务，准确及时地完成各项治疗、护理工作，正确执行医嘱，严格执行查对制度，按时巡视病人，病人需要时及时提供帮助，生动热情接待病人，向病人介绍住院有关事项，协助病人熟悉环境，护理操作过程中态度认真严谨，动作轻柔，应用礼貌用语，结合病人心理状态，做好情志护理，帮助病人树立康复的信心，遵守礼仪规范，举止稳重、得体，做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻，避免打闹喧哗，做好病人的健康宣教工作，对疾病的康复做出相应的健康指导，通过培训，我学到这些，了解并掌握部分要求还远远不够，要靠自己投身工作当中后还要不断地学习，不断地累积经验，才能让自己成为更合格的护理工作人员，才能更好的为医院提供自己的力量。
医院2024年新入职员工感悟 篇6
怀着激动与自豪的心情，作为一名刚毕业的大学生，我很荣幸地成为__医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。__月__日到__日，我参加了护理部组织进行的为期四天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》这一课使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
医院2024年新入职员工感悟 篇7
很荣幸我成为__县医院的一员，怀着对工作环境的向往，开始了自己人生的新征程，对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供了一次宝贵的机会，__月__日至__日，我参加了为期六天的新员工岗前培训。
通过此次培训学习，我对6医院文化发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、理念，硬件设施，行为规范，服务理念及远景都有了一个深入的了解。同时我还学习了医务人员的职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护护理交接班制度及护理核对制度等相关知识。
这次培训也使我们的职业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的护士奠定了良好的基础，也帮我们在平凡的工作岗位中发现专业的价值，自身的价值。常言道，三分治疗，七分护理，作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，用我们的爱心去帮助每一位患者，同时，给患者增加战胜疾病的信心。
在培训的最后一天，护理部老师带我们去了即将投入使用的新院区。刚一进门，便被极具格调的门诊大楼所震慑到。往里走，看到里面宽敞明亮的导医台，内心更加激动。走到后面住院楼，我已经可以想象到每天上班时穿着工作服穿梭在楼层与科室之间时，外部人员对我投来羡慕的目光。找到护士站，我仿佛已经看见了，我到工作岗位后，穿着洁白的工作服，戴着神圣的燕尾帽，端着治疗盘严格的做着各种操作，和善的为每一位患者提供优质的护理服务。在回来的途中，我一直做着各种美丽的幻想，以及怀着无比激动的心情陷入了，对未来工作的憧憬无法自拔。
回到医院，看着进进出出的行人以及忙忙碌碌的工作者，不由得想起培训的第一天，老师们说起“我们医院建于19__年，与共和国同岁”时语气里的激动与骄傲。在这七十多年间，我们的前辈不断学习，不断进步，才有了我们，七十多年的院史，继往开来，我们一定会向各位老师学习、请教，精湛我们的技术，提高我们的能力。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。护理之路如履薄冰，因为有了医院温暖的支持，有了各位老师前辈的指导，我有信心做好护理工作。走自己选择的路，将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
医院2024年新入职员工感悟 篇8
转眼间，新员工岗前培训已经结束了，在这三天的时间里医院各领导，老师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，让我们认真学习了有关规章制度及相关政策，接受了医院医德医风教育等多方面知识的培训学习，虽然我们这批新员工的专业不同，但目标一致，都想全心全意为市人民医院服务，通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。
这次培训一切都体现院领导对我们的关怀和重视，回顾培训的日子，每个老师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟悉。
培训中，告诫我们要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，善于思考总结，培养兴趣爱好，多参加有益的集体活动，也让我懂得了“舒坦使人松懈，安逸另人忘忧”这句话。让我懂得了作为一位医技人员要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的能力解决病人和家属提出的一切问题，病人需要时尽快出现在病人旁边动手帮助行动不便的病人作好准备，让老年病人在这里能感受到家一般的关怀，这也体现我们医院的特色—老年关怀。
培训中，加强自我防范意识，灌输我们消防知识。在一次次灾难面前，我能感受到受灾人员悲痛与无力，这一次次案例警醒我们如遇火灾不能自乱阵脚，保持镇定，同时在举例子中教会我们如何在消防人员未来之前自救。
面对将来我们不能停滞不前，医疗科研促使我们进步，医学应该是最应该与时俱进的职业，培训中积极鼓励我们做科研研究，让我意识到科研重要性。
在《与医疗相关的法律法规》学习中让使我知道了法律知识重要性和约束性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为，在工作中严格要求自己，在学习中不断的努力，完善自我，对病人负责，避免一切医疗事故发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示。
这一个个鲜活的事例，对我这个初出茅庐的新员工来说如同黑夜里的指路明灯，为我们照亮了前进的方向，培训虽然已经结束，但是对于我来说才是一个新的开始。所以，在今后的日子里，我会更加努力的工作，用知识武装自己，用纪律监督自己，用文化塑造自己。相信我，能做得到！
医院2024年新入职员工感悟 篇9
即将踏上新的工作岗位，这对我们而言无疑人生中重要的一个转折点，也是从单纯的校园生活到社会生活的转折点。在上岗之前确实有很多情况需要去熟悉，去适应。因此非常感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。
这次岗前培训中，通过李院长的悉心阐述，我们熟悉了医院的文化；通过赵副院长的生动授课我们学到了一些必要的医患沟通技巧；通过鲍主任的介绍，大家对各科室情况都有了一定的了解；通过高主任的讲解，我们学习了医疗核心制度和医院的各项规章制度；这些都让我们受益匪浅。
在各位院领导的带领下，我们不但学习了“德求至善术求至精”的医院精神、“博学精诚明德仁爱”的医院院训、还感受到“以病人为中心做持续改进的医院”的医院形象和“德求至善明德仁爱”的医院精神。一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，追求“精湛的诊疗技术温馨的就医环境”，它激励着我们每一位成员为之奋斗，为之献身。对于内涵丰富的医院文化，以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展动力，我们以其荣耀，以其自豪。作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一件件案例讲起，让我们轻松的学到很多临床经验的同时，还深刻领悟医德医风建设的现实意义，使我们这些即将在临床一线工作的新员工感受颇深。
__县人民医院现今能有如此成绩，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来更长远的发展，则取决于现在我们每一个人行动，取决于每一位员工的付出和努力。我们应该从现在做起，从自我做起，从每件小事做起。一方面要有团队精神和职业责任感，另一方面，要加强沟通，有亲和力，更要有永不言败的进取-精神。
“三人行，必有我师”。无论是刚走上工作岗位不久的年轻同事，还是有着丰富工作经历的老同事，他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我将会在不断学习和积累的同时，作好本职工作，回报医院。
短暂的培训就要结束，但我们所受到的启迪和教育对以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重要的是让我们认识到，岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作将是一个长期的不断学习的过程。
医院2024年新入职员工感悟 篇10
从岗前培训到科室轮转，我在__市工人医院住院医师规范化培训中步出了初涉医学的步伐。这一个月，我像行走在黄金甲上的勇士，一步步磨练技能，一步步彰显医德。临床技能操作以及廉洁从业的培训，新职工的团建与迎新晚会，每一个环节都是我成长的烙印，每一次挑战都是我自我提升的动力。
首先是临床技能操作的培训。此乃贯穿医生职业生涯的基石，是“行胜于言”的具体体现。相较于书本上的医学理论，我更愿意在实践中体验医者的职责。我深深地体会到，“水到渠成”这一真理，在实践中不断学习、模仿、尝试，才是真正提高自己技能的捷径。每次微小的进步，都是对我职业生涯的鞭策和肯定。长此以往，我相信我能从一个初出茅庐的新手，逐步转变成一名能够自如掌控技能的医生。
廉洁从业的培训如同一面明镜，让我在破碎的世界中找到了自我。如同古人所云，“明镜所以照形，古事所以知今”，廉洁从业的讲座为我树立了职业道德的座标。我明白了，在看似纷繁复杂的医疗环境中，医生的初心便是那一盏指路的明灯，那就是“为人民健康负责”，以此才能真正赢得患者的信任和尊重。而唯有信任与尊重，才能使我们的工作更加顺利，迎接更大的挑战。
新职工的团建活动和迎新晚会，如同一曲轻快的交响乐，让我体验到了团队的力量和温暖。在团建活动中，我们通过合作，体验到集体的力量，明白了团队的价值。而在迎新晚会上，更像是一场暖心的家庭聚会，让我真正感受到了医院大家庭的温暖。一花独放不是春，百花齐放春满园，只有我们每一个人齐心协力，才能让医院的未来更加美好。
回首过去的一个月，我感触良多。此次培训，让我对自己的职业有了全新的理解，让我对未来的工作充满了期待。我将敬畏生命，坚持廉洁从业，与团队共同进步，为病人提供最好的服务。同时我将会带着这份热爱和责任感，以“承善致远，赓续华章”为目标，不断在医学的道路上卓越追求，不负患者与老师信任。
医院2024年新入职员工感悟 篇11
经过这次岗前培训，我更加深入了解我们社区医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入新街社区这个温暖的大家庭，为今后的工作做了很好的铺垫。只有把医院当作家，我们才能以主人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更快更好的发展。作为新街社区医院的一名职工，要把医院当作家。遵守各项规章制度和熟悉各种基本的业务，学会沟通，培养高尚的道德情操。掌握扎实的业务知识，不断学习进取，为实现医院美好的明天而努力。
医院2024年新入职员工感悟 篇12
“谢谢你啊，姑娘！”走出诊间，李奶奶紧握着我的手说到，奶奶肯定的目光，驱散了忙碌一上午的疲惫。为了更加全面地了解医院布局，切身体会患者就医经过，作为医院的新员工，我积极投入到岗前培训的就医体验活动中。陪伴在患者身边，从患者的角度来审视医院，我深深感受到了我院落实“最多跑一次”工作带来的便捷和高效。
本次岗前培训，院领导班子及院办、医务科、科教科、院感科等职能科室负责人为我们讲解相关知识和注意事项，通过深入的学习，我意识到医学知识的日新月异，我们必须不断学习，提高个人专业技术水平，适应医学科学飞速发展形势。让我记忆尤深的，是院办的潘建文老师为大家讲解“家规”——《医院的规章制度》及“国法”——《医疗相关的法律法规解读》，他深度剖析了“国法家规”，让我们在以后的工作重真正做到有法可依、有章可循，要求我们既要保障患者的合法权益，又不要触犯国家法律及医院规章制度的红线。
通过为期一周的岗前培训，我对医院的特有文化和规章制度有了初步的了解，往后将坚定职业信念，提高团队意识和责任意识，发扬和传承医院的优良传统，树立爱岗敬业，无私奉献的使命感，以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去。医路漫漫，我当不忘初心，砥砺前行。
医院2024年新入职员工感悟 篇13
为期一周的岗前培训结束了，听了各个老师的讲课，学到了很多知识，岗前培训对即将上岗的身为医护人员的我们有着重要的意义，是不可或缺的重要部分，对马上步入工作岗位上的对我们具有指导意义。
这两天听了武书记和江院长的课程后受益匪浅，有很多的感悟和触动。
党委书记武__书记授课的课程是：《践行六项精神，成就幸福人生》，武书记从努力，谦虚，反省，感谢，善行，感性，六个方面，阐述了成就幸福人生的方法。人要有一颗努力向上的心，谦卑不耻下问的端正态度，每件事都反省对与错，是与非，感谢人生道路上遇到的每一个人，他们都是我们成长道路上的导师，多做好事，行善事，实现自己的人生价值，武书记的讲课让我们印象深刻，还给我们推荐了很多古书文籍，会一直铭记在心。
院长江__江院长授课的课程是《人生漫道真如铁，而今迈步从头越》，江院长从价值观，目标，过程，人格，纪律，感恩，六个方面讲述了人生道路上的一些问题和该怎么面对处理，给我们指明了前进的道路。我们要树立正确的价值观和明确的目标，具备独立完整的人格，珍惜做好每一件事的过程，在过程中领悟意义，遵守纪律，自律即自由，要心怀感恩，善待他人。江院长给我们带来的催眠体验，让我们感受到了心理学的魅力。
岗前培训结束了，但学习远不止于此，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。在未来的工作和学习中，我会努力做好一名合格的人民医生，为四院的发展贡献出一份自己的力量。
医院2024年新入职员工感悟 篇14
不知不觉来到人民医院已经三个月了，从毕业到现在逐渐融入到生活工作中，脱离了校园后，几乎没有体验到什么深层次的交流或者对未来职业生涯的规划。
毕业一年去了成都工作，因为对__的故乡情结以及对之前医院的些许失望回到了__。我却是极其幸运的，领导及谢主任的信任让我有机会融入这个大家庭，没有经历什么繁琐的条条框框，我马上进入到我的工作状态，各个临床科室和我们的沟通很到位，极少有互相抱怨及冲突，科室同事那种纯正的__热情性格让我很快适应了新环境，报到的时候后勤各个科室也给予了我很多的方便和照顾。
很意外这次培训活动如此的充实，人事科给我们安排的课程都十分合理，且各个领导都给予我们新员工高度重视。邓院长和冯书记及夏院长参与座谈，与我们说着最朴实最交心的话，我们获益匪浅，满心感动。短短4天，从医院的发展历史到远大的梦想，培训都做了详尽的阐述，我坚信我们每个新员工都对这个医院有了全新的认识，产生了家的归属感。我们属于这个医院的一份子，也是未来医院前进的新动力，我们每个人息息相关，紧密相连。
向优秀学习，我们的人才储备及平台都是向着全国优秀的三甲医院看齐，医院的学科带头人积极带动我们不断学习新型技术及理念，在人才培养方面不留余力，这鼓舞我们在以后的工作中，本着奉献病人，服务病人的理念，发展自身的优势，勇攀学术高峰。这是一个让人安心的医院，具有浓浓人情味的医院。我坚信这个具有凝聚力、发展潜力、积极开拓的医院会牢牢抓住员工的心。我们也会全心全意投入工作，奉献病人，肩负起发展医院的使命。
最后一天的户外拓展训练让我印象深刻。我们一共分为四个小组，每个小组都是人才济济，大家大显身手，让我见识到本职工作之外各个医疗同仁们的生活状态，我想这是一个别具一格的体验。医院能够用这样的方式，短时间内让我们很快地融成一个整体，同时夏院长、李科长亲自参与也让我倍感亲切，此时此刻此地我们就是一个大家庭，不分职务，不分区域，团结一心，其乐融融的状态让我体验到了久违的集体感，幸福感和活跃感。最后一项毕业墙活动，给予我的不仅仅是团结就是力量，更多的是感动。为第一个爬上墙头，坚持着拉上一个又一个同伴的同事而感动，为在底部咬着牙当基石的同事而感动，为用双手将一个个同伴吃力托举的同事而感动……
每个医院都有自己的文化底蕴，而我们医院的“心有德，济天下”镌刻在我们心中，我们新员工，新气象，新领悟，共同参与打造我们更好的__区人民医院，团结一心，深深融入，不舍离去，眷念这个医院给予自己的帮助，也感恩自己有机会奉献这个美丽的医院。我想告诉自己，珍惜机会，发展学术，开拓新技术，成为__区人民医院铸造过程中的一块金砖。