高效课堂实施方案 篇1
一、成立推进工作小组
1、主要成员
①组长
②副组长
③成员
④教学科研小组
⑤顾问
2、成立两个执行小组
①教学评价小组：
②教学科研小组：
二、推进实施办法
（1）、教学评价小组具体执行：
1、通过推门听课、课后调研、学情调查及备教辅改的抽查，对所有教师执行高效课堂“三段六环节”全过程进行全覆盖的每学期对所有学科教师的教学进行2-3次不定期的全覆盖的检查汇总评价。
2、每个月对教学常规的五项工作进行检查汇总评价并公示：
①每大周教学日程安排
②登分评价表
③学生错题本的整理及试卷的第二次批阅
④大型考试后的试卷评展
⑤章节知识清单（每大周上墙）
3、汇总整理每个月教师的教学反思（所有教师每个月写一篇800字左右教学反思），分析得失，总结经验，形成汇总材料。
4、纠偏整改教师教学过程中出现的问题，帮扶培训教师并及时解决问题。
5、核定各年级、各班的教学指标分配，负责优化调整教师绩效核算及高考奖励方案。（2）、教学科研小组具体执行：
1、组织评价各类公开课（展示课、示范课、过关课、比武课），分学科组负责打磨精品样板课。以精品样板课为突破口，分别优化打造新授课、评讲课、复习课、考前指导课的“高效课堂”课型。
2、负责教师培养：①教师招聘的评审把关；②新聘教师的岗前培训；③组织教师业务培训及教师业务考试；④对问题课堂进行帮扶指导；⑤青蓝工程；
3、分学科组进行深入的新教材、新课程标准的研究和高考备考的系列研讨。
4、负责组织“高效课堂”经验交流（2-3次论坛/学期）
5、组织本组教师分工合作完成三项系统工作：
①新教材集案编辑（教案+课件+视频素材，含背记材料及早读案）；
②以小专题、微课等形式完成高频考点和重难点的专题编辑，形成序列。
③高考真题、模拟题、经典题、易错题的分类编辑，形成题库。
6、组织江汉教研投稿，严格审核把关。
7、把握考试方向，确定合理的教学安排和教学进度，收集整理考试信息和热点素材。为备考提供服务。
三、考核评价
“高效课堂”是教学质量产出的重要保证，是学校核心竞争力的重要体现，也是本学期分校主抓的中心工作。高效课堂推进中，反馈汇总的数据将直接在每月“高效学习”中予以奖罚，同时作为过程管理纳入到教师绩效核算。同时对在推进“高效课堂”中作出贡献的教师，分校将设立专项予以表彰。
高效课堂实施方案 篇2
一、指导思想
以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指导，坚持以人为本、为学生终身发展奠基的办学理念，以转变学生的学习方式为核心任务，着力深化课程改革，优化课堂教学行为，提高课堂教学效益，实现减负增效的目标，结合工作实际，全面落实新课程理念，积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学，真正实施高效课堂，从而切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性。
二、高效课堂总体目标
1、以高效课堂教学理念为基础，以学生为中心，以学生的发展为中心，以让学习真正发生在学生的身上为目的，关注学生的学习状态和生命状态。
2、关注课堂教学效益。坚持向四十分钟要质量的理念，优化教学过程，减少无效或低效教学活动，实行精细化教学，力求在减轻学生课业负担的同时提高教育教学质量。
3、注重学生的自学，对学和群学，促进学生主动的学习，从而学会学习，学会探索，实现让所有学生都都能享受到学习的快乐和成功，都能学得好，都能为今后的人生发展做奠基。
三、高效课堂实施内容
1、构建五步导学课堂模式。⑴目标导学：明确学习目标，明确重点难点；⑵自主学习：学生根据自学目标和提纲，参考自学方法指导，重点自学重点和难点内容，不必求全；⑶问题探究：围绕问题小组内对学或群学，交流自学成果，梳理章节内容知识链，合作探究自学疑难点，教师适时点评；⑷反馈提升：以小组为单位展示自学成果，交流解决、疑难问题，提升学生解决问题的能力；⑸达标应用：运用所学知识解决实际问题，当堂反馈，及时了解课堂教学质量。
2、组建合作学习小组。将班级学生根据区域和能力层次、按照组内异质、组间同质的要求平均分成若干个小组，每组4-6人，明确一名组长，组内成员明确分工。由学生制定组内常规要求和纪律要求（组内公约），实行组内自主管理，捆绑考核。
3、研制导学案。导学案是指导学生学习的方案。导学案一般可分为五块：一是学习目标，二是预习内容，三是学生合作学习共同探究的问题，四是课堂训练、检测的习题，五是课后作业。要通过集体备课、个人创造，精心研制导学案。要统一使用导学案，实现资源共享。导学案要提前一周给学生，要求学生自主预习，并逐步达到教师每节课上课前对导学案进行批阅以了解学情。
4、优化课堂结构。时间分配、学生展示、教师点拨和当堂训练，均需科学高效。每节课老师尽量少用时间（一般不超过10分钟），把绝大部分时间留给学生（30分钟以上）。让100%的学生都动起来，积极自主学习，参与合作探究，让多数学生有展示的机会。教师要全神贯注听学生发言、看学生板演，发现每个细节，及时予以点评、引领。
5、重视教学反思。课后反思包括学后反思和教后反思两个部分，学生写学后反思，老师写教后反思。教师要对每一节课有深度反思，从操作层面到目标达成，从学生参与的广度到学生参与的效度，认真总结，思考对策，及时整改。
四、高效课堂实施策略
1、提高教学准备的高效性
高效的课堂教学，必须有高效的教学准备环节，否则，谈不上有效的课堂教学，更谈不上高效的课堂教学。教学准备指的是教师在制定教学方案时所要做的工作，包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的形成等。
⑴备内容：要把教材看作是一个范本，努力做到入乎其内，吃透教材，把握重点、难点，同时又要把教材看作是一个例子，不唯教材，力图出乎其外，举一反三，触类旁通。要与课本对话，引导学生感悟文本的内在意蕴。要精心设计教学流程，提炼出简练而有效的教学主线，层层推进。
⑵备学生：教师在课前要全面了解学生的学习情况和学习需求，根据学情有的放矢地进行备课。
⑶备训练：依据教学内容和学生实际，精心选择和设计课堂练习，下发训练教材，教师必须先做，去伪存真，要做到讲练结合、精讲精练、当堂训练、快速反馈，充分发挥学生在课堂教学过程中的主体意识，调动学习积极性。
2、提高课堂教学的高效性
课堂是教师实现高效课堂活动的主阵地，也是关键环节。学生的成长依赖的是每一堂课的积累，提高课堂教学效率是当务之急。
⑴提高教学内容的高效性：课堂教学内容的选择要根据新课程标准的要求和学生发展的需要，依据教学目标，确立重点，优化选择。在强调过程与方法、情感、态度和价值观目标的同时，不能忽视知识教学，应切实保证知识教学的有效性。
⑵提高教学活动的高效性：优化课堂教学设计就是按照有效学习的目标，从学生的发展出发，从有利于学生能力的培养、有利于学生知识的掌握上考虑，对课堂教学活动进行科学安排。新课导入、情境创设、迁移过渡、操作安排、练习设计、活动组织等都应精心准备，周密布置，联系学生的生活环境，立足于学生已有的知识、经验背景，创设有助于学生自主学习、合作交流的情境，增强学生学习的乐趣和信心，使创设的情境达到内容鲜活化、过程活动化、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验高效化，从多个层面激发学生主动参与学习的全过程。
⑶提高教学方法的高效性：优化教学方法要求教师必须致力于导，服务于学，要依据特定教学目标的实现来选择特定的教学方法。要从教学内容出发，扬长避短地选用各种方法。要根据学生学习的特点，致力于把外在的教学目标转化为内在的学习需求，把启发思想贯穿于教学方法选用的整个过程，不能脱离学生原有基础，坚持教学方法选用的求实思想，充分反映学生主体性的要求。
⑷提高教学交流的高效性：要建立民主、平等的师生关系，积极创设和谐、激情的课堂氛围，增强师生之间的教学互动。要改变教师与学生之间单向的教学互动，寻求建立一种有效的双向或多向的师生教学互动，通过师生、生生之间多层次的富有成效的互动、交流，让学生掌握知识，发展能力。师生间的互动交往不追求形式上的热闹，而应追求实实在在的质量和效果。
⑸提高教学手段的高效性：多媒体和学科教学整合是课堂教学的必然趋势，多媒体和教具等教学手段的运用，要用在该用之处，使其真正起到辅助教学的作用。要坚决杜绝用多媒体教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法，讲求使用效益。
⑹提高问题设计的高效性：要围绕教学重点，设计富有启发性、探究性的课堂提问，通过有效的提问激发学生学习探究的兴趣，推进教学目标的实现。
高效课堂教学环节所涉及的范围非常广泛，除以上六条外，教师的专业素养问题、高效课堂教学时间的利用问题、教学资源的有效整合问题、重难点的突破问题、教师的主体地位发挥与学生主导地位的实现问题、面向全体学生的问题、教师的示范作用与课堂教学细节问题等等，都值得去认真研究。