总支书记抓基层党建述职报告 篇1
在公司的领导下，深入学习xxx一系列讲话精神，按照“党要管党、从业治党”的总体要求，全面完成党支部党建各项工作。现将20xx年党支部书记抓基层党建工作情况报告如下：
一、20xx年度主要做法及成效
（一）加强政治理论学习，不断提升支部所有党员的政治素养。认真学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，组织参加“万名党员进党校”培训，不断推动全面从严治党向支部延伸，建设坚强战斗堡垒，把党的政治优势、组织优势转化为推动公司发展的强大动力；以支部大会推进“两学一做”，组织党员落实“两学一做”学习教育活动，每月以集中学习和党员自学的方式组织了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等的学习，坚持读原著、学原文、悟原理；开展专题党课，使每名党员加深对党的认识，坚定理想信念、对党绝对忠诚，自觉树立纪律和规矩意识，守住党员为人做事的基准和底线。
（二）发挥党员带头作用，党员带头参加学习、带头讲党课。全年召开党员大会13次，支部委员15次，党支部书记讲党课1次，组织主题党日活动12次。围绕生产经营，持续开展党员责任区、党员示范岗、党员项目攻关等基本活动，把学习教育常态化制度化转化为谋划发展的正确思路，转化为推动工作的强大动力，以新的工作成效推动党性教育常态化、从严治党常态化、创新发展常态化。
（三）进一步夯实党建基础。支部继续按照“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”要求，对照公司公司党支部规范化建设达标创建考评38条标准，优化完善。支部结合公司实际，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好了各项工作的落实，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保公司各项经营任务顺利完成。
（四）进一步规范支部党建基础工作。严格执行“三会一课”制度，严把党员发展质量关，规范党员档案、党组织关系转接工作。深入开展创先争优“党员主题实践活动”评选活动、主题党日活动、党员积分制管理，以重温入党誓词、诵读党章、专题学习、公司班子成员、党支部书记上党课、党员义务劳动等为主题的一系列主题党日活动，通过活动打造政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有能力、发展上有成效的党员队伍。推进党建信息化建设，规范党费收缴使用管理，严格执行党费日缴纳党费制度。
五是不断加强党支部作风建设。切实履行“一岗双责”，支部书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员履行分管范围内的党风廉政建设职责。认真执行“三重一大”集体决策制度、中央八项规定、述职述廉、重要事项报告等党内制度规定，抓好廉洁教育；组织党纪党规学习、廉政提醒谈话等专项活动，利用公司微信平台等媒体开展廉洁宣传教育，推进廉洁文化建设。对重大投资、资产管理和工程建设项目、物资采购、资金使用等领域、环节，加强综合防范工作，提高预防腐败的能力。
二、存在的问题及原因分析
（一）工作方法创新不够。
原因分析：一是思想认识不深。抓好党建促发展的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好的处理党建与改革发展稳定的关系；二是创新突破不足。对党建工作的不够深入，习惯性接受上级的工作安排，完成规定的动作，思路不宽、办法不多；三是如何适应新形势新任务新要求，不断创新基层党建工作的内容与形式等方面，思路不宽，特色亮点提炼不明显。
（二）生产经营工作和党建工作结合还不够密切，要坚持把党建工作和生产经营工作一体化同步推进。
原因分析：对于党建工作如何才能更好地与生产经营工作相结合思考不够。
（三）抓人才队伍建设力度不够，对照新形势发展需要，支部人才培养力度不够。
原因分析：人才队伍的培训、培养力度不够。
三、下步工作打算
（一）加强党支部建设。一是认真贯彻落实中央和省、公司的各项工作要求，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。二是完善制定各种学习、工作制度，提高支部的凝聚力，提升支部党员自身的理论水平。用制度规范全体党员的言行，使党员模范带头作用得到充分彰显。
（二）继续深化学习。学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神。一是要把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，组织党员干部认真学习，党员领导干部要带头学习、带头宣讲、带头落实。二是要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育对照整改事项进行认真梳理，对照党的十九届四中全会精神进行深化整改。三是通过“三会一课”、集中研讨等形式，促进多层面、多形式的学习教育取得实效。
（三）创新全员学习方式，大力推广“互联网+党建”等方式，用好用活党建活动平台，使学习教育更加便捷、更加人性、更富有新时代气息。
（四）认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，严格贯彻“八项规定”；做好事务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督；应用好民主生活会，开展党内批评和自我批评，不断警示领导干部、党员廉政、勤政，增强党员开拓进取、努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
总支书记抓基层党建述职报告 篇2
院党委会一年多来，在上级党委的领导下，我们以保持共产党员先进性教育为契机，以构建人民满意医院为目标，以开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为重点，着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是：
一、强化责任，周密部署，确保先教活动扎实推进。
一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中，我们始终坚持把全面领会、正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来，坚持集中学习同个人自学结合起来，组织党员反复学习、深刻领会xxx理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。通过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动，使广大党员干部理论上有了新收获，思想上有了新提高，党性上有了新增强，政治上有了新进步。
二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题，我们通过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见，共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条，建设25条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。通过召开民主生活会的活动，开展批评和自我批评，沟通了思想，交流了看法，增进了党员队伍的团结。
三是抓准存在的突出问题，制定整改措施。和整改方案，针对我院少数党员同志存在工作责任心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象，组织党员认真制定个人的整改措施。针对党委班子及支部班子存在的问题和不足，制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐。
在这次先进性教育活动中，医院党委书记、院长，充分认识先教活动的重要性，强化责任意识，以身作则，狠抓活动的各项工作，坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导，精心组织，周密部署，严把质量关，从而保证了我院先进性教育活动始终按照市委的要求有序推进，达到了预期目的。市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检查指导先教活动，并给予高度评价。
二、突出重点，狠抓落实，党建工作取得明显成效。
一是加强党的组织建设。去年年初，在市委组织部的具体指导下，按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，通过召开党员大会，选举产生了我院第一届党委会和纪律检查委员会。并根据医院实际，重新调整党支部及所辖科室，新设置了行政一支部等七个党支部，于7月选举产生了支部委员会的领导班子，为加快医院发展和全面落实党建目标管理工作提供了坚强的组织保证。
二是深入开展创建学习型党组织活动。我们结合先进性教育活动提出的整改方案，我们采取了更为有效的措施，建立健全述学、督学、评学制度。我们按照xxx在xxx全体会议上明确提出要始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好的要求。医院党委通过学习讲话精神，统一思想认识，决定在上半年在全院党员中开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”为主题教育，明确了活动的指导思想和目的，规定了学习《xxxx在xxxx全体会议上的讲话》、《党章》等7篇必读篇目，特别强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用的论述等八个方面的内容。提出了学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率的具体要求。通过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动，以及开展“党在我心中”党章知识竞赛活动，把学习党章活动不断引向深入。
三是扎实推进党建目标管理。我们组织党员认真学习和全面贯彻市直机关工委关于年度党委、党支部党建工作要求，明确党委书记、支部书记负总责亲自抓，分管领导具体抓，通过落实“三会一课”制度，表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者，组织党员瞻仰百色革命纪念馆等教育活动，党员的历史责任感和党员素质有了明显增强，提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。发展党员工作成效突出。这几年来，我院党委高度重视发展工作，按照党章的要求，每年都能及时地把承认党的章程、符合入党条件和党员标准的3—5名优秀分子吸收到党内来，不断增加党组织的生机与活力。
四是党风廉政建设得到加强。首先是成立了党的纪律检查委员会和医院纪律监督委员会，负责党风党纪、行政工作、财务物价检查监督工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材招标采购等制度，从而使我院行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加强督促检查，纪委、审计部门定期对廉政工作、财务工作进行审核，从而有效的纠正和预防违法违纪的现象发生。
三、领导挂帅，精心安排，开展主题实践活动取信于民。
我院按照市委关于以“服务基层、服务群众”为主题的“为民排忧解难大行动”方案要求，首先是组织党医务人员深入到xx区xx镇xx村、xx区xx镇xx村等五个乡镇，开展五次较大规模的为民义诊活动，出动党员医务人员310人次，出动车辆46车次，为群众义诊4739人次，为他们减免包括b超检查、肝功能检查等费用292809元。其次是为灾区群众献爱心活动。我们及时派出医疗组。为灾区群众诊病治病2666人次，党员干部踊跃捐款22755元，捐衣物2020件，医院损款12000元，使xx县xx乡xx村xx水毁房屋重建工作如期完成，灾民于国庆期间喜迁新居。再次是努力为部队解难题办实事。我院在主题实践活动中，医院党委书记，院长多次深入到某部队后勤部等单位开展走访慰问活动，进一步落实。如部队医务人员进修学习、部队军官健康检查及军民共建文明活动等，得到部队官兵的广泛称赞，军民关系得到了巩固和加强。先教活动期间，院长亲自到xx镇和xx乡访问___、___等三老功臣，给他们做健康检查，诊病治病，送去慰问品和慰问金。
四、强化行风建设，规范服务行为，着力构建和谐人民满意医院。
针对先进性教育活动中查找出在行风和工作中等方面存在的问题和不足，针对人民群众反映强烈的看病难看病贵的问题，我们以创建“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣传发动工作，我们召开了全院职工大会，由医院法代表谭勇明同志亲自作动员，讲清开展医院管理年工作的目的和意义，讲清加强行风建设，规范医疗服务行为，构建和谐医患关系的重要性和紧迫性，努力提高干部职工的思想觉悟。
二是建立健全规章制度。针对行风建设中存在的漏洞和薄弱环节，我们建立健全并落实了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度，特别是医疗质量和医疗安全等三十多项核心制度，使医院管理工作更加规范化、制度化和科学化管理。
三是强化“三基”培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为一项经常性主要工作来抓，通过定期集中学习培训、选送业务骨干外出进修学习、采取优惠措施。鼓励在职职工参加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等，使创建学习型医院活动深入人心，深得人心，“桡神经浅支掌背皮神经营养皮辨的临床应用”等五项科研成果的推广和应用，取得了明显实效。
四是加强督促检查。按照行风建设和规范医疗的要求，每月组织医疗、护理、行政和医德医风考评组，对全院的规范行医、医疗护理质量、因病施治、服务流程、就医环境、财经活动程序和医德医风建设进行考核评估，考核结果在全院进行公布。一些触犯有关制度得到及时整改，创优活动成绩突出的给予一定物资奖励。通过开展优质服务“流动红旗”竞赛等一系列争先创优活动，有力促进了医院各项工作的协调发展，也进一步改善了医患之间的关系。
这些年来，在市委、市政府的领导下，我院物质文明建设、精神文明建设和党建工作取得了显著成绩，医院荣获全国军民共建社会主义精神文明“先进单位”、全区军民共建社会主义精神文明“先进单位”、自治区“文明单位”、市双拥工作“先进单位”、市妇幼卫生工作“先进单位”。院党委先后荣获市先进基层党组织，20xx年—20xx年度市直党建目标管理责任制工作“先进单位”和2020年度先进基层党组织称号。
我们已取得的成绩，鼓舞着我院全体党员干部的壮志豪情；我们正在开创的事业，凝聚着全院员工的创造力量。让我们更加紧密团结在以xxxx为的xxx周围，高举xxx理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，团结拼搏，艰苦奋斗、努力把我院卫生事业改革发展的各项目标变为现实，普写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章，为构建我市作出更大的贡献。
总支书记抓基层党建述职报告 篇3
一年来，在县委县政府的坚强领导下，在市教育局的正确领导下，县教体局机关党支部坚持以xxxx思想为指导，深入学习党的xx大和xx届xxxx会精神，全面落实从严治党责任和意识形态工作责任制，不断促进机关党建抓深做实出成效，作为教育工委副书记我分管的机关党建工作、文化体育卫生、法制安全等工作都迈出新步伐，为不断开创教育事业高质量发展提供了坚强保障。
一、履行职责情况
1、强化理论学习，树立公仆服务意识。认真学习领会xx大报告精神和xxxx思想，把学习好贯彻好领会好党的xx大和xx届xxxx会精神，作为当前的一项首要政治必修课，做到多学多思，坚持读原著，学原文，边学边悟，用xx大精神武装头脑、指导实践。同时，严格落实党委理论学习的有关规定和要求，自觉自愿学习相关规定，加强《准则》、《条例》、《中国共产党纪律党内监督条例》等基本知识学习。20xx年1月新冠肺炎的突发，为筑牢永清疫情防控防线，确保防疫工作落到实处，积极落实疫情防控实施方案。同时法制安全、疫情防控宣传进校园。迅速响应，及时部署。作为党员干部我带头落实防控措施，并发出“抗击疫情，党员先行”倡议，倡导疫情防控、人人有责，履行职责、为筑牢抗“疫”防线贡献教体人的力量。排查专任教师3171人（普高教师327人、职高教师112人、初中教师955人、小学教师1720人、特教教师25人）。
排查全县在校生43892人（普高4043人、职高1372人、初中9444人、小学28895人、特校138人）。
排查全县在园幼儿8484人（公办园在园幼儿5014人，私立幼儿园在园幼儿3470人）。疫情就是命令，防控就是责任，我作为教体人尽最大努力完成疫情防控工作任务。
2、强化岗位责任落实。一是落实第一责任人责任。对学校安全工作时刻高度关注，坚持安全第一、预防为主的方针，牢固树立“生命至上、安全第一”的思想，强化底线思维和红线意识。成立了局主要领导为组长的安全工作领导小组，坚持一把手亲自抓、主管领导具体抓，坚持把安全工作于其他工作一同部署，一同检查，一同考核。牢固树立“抓好党建是第一工作要务”思想意识，强化责任担当，对基层党建活动场所建设、推进“两学一做”学习教育常态化、党支部书记抓党建、学校党支部换届等重难点工作经常过问，协调解决，切实履行党建“第一责任人”职责。二是加强基层党支部建设。教工委在20xx年3月份接收教育系统所有党支部的转入工作以及党员档案转入教育系统，此项工作复杂繁琐，仅利用一个月时间圆满完成了关系的顺利结转，在原本只有40余个支部的情况下，增建党支部81个，党员832名，彻底实现了全县教育系统党支部空白点清零。三是落实管党责任。建立班子成员包校抓党建工作制度，协调解决具体困难和问题。全面落实党风廉政建设主体责任，做到有责必问、执纪必严，切实推进全面从严治党。
3、切实履职尽责。明确党建工作目标任务，以领导重视、任务明确、责任到人的工作机制抓好党建工作责任制的落实。利用一周时间把全县两室建设全部落实到位，为今后更好的开展基层党组织活动奠定基础。疫情期间，带头坚守卡口，做好疫情防控服务工作。为全县疫情防控工作贡献了力量。20xx年对所辖党支部收缴党费256726。6元。通过一年来对党员队伍的正确教育和管理，彻底改变了基层党员长期以来对党组织的认识程度和态度，提高了党费的收缴工作效率，及时完成上交任务。坚持党支部集中学习制度和干部职工谈心制度，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员干部学习自觉性，以提高思想政治素质来促进工作能力的增强。
4、砥砺党纪作风，严格廉洁自律。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，始终同党中央、上级党委保持高度一致，守纪律讲规矩。用严格的制度落实党支部的集体责任和个人责任，切实履行好“一岗双责”，践行艰苦奋斗作风。认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等各项规定，时刻做到自重、自警、自省、自励。
二、存在的主要问题
一是思想认识方面的欠缺。二是活动载体方面的欠缺。健全完善机制体制、深化和加强村级党建的推动力不足，缺乏比较突出的亮点特色和有效载体。三是人员素质方面的欠缺。存在重中心工作轻党建现象，党建工作能力不足。
三、下步工作思路
1、抓阵地夯基础。建立党建工作督查考核机制，对中小学校党建工作实行动态考核管理，坚持一季度一督查、一季度一通报，推动中小学校党建工作落到实处、见到实效。严格按程序发展党员并做好党员教育管理工作；统筹推进人才培养工作。
2、加强文化体育卫生工作。加强对校园、社会文化体育卫生相关业务知识的学习，以20xx年xx会为契机大力发展冰雪运动，开展相关业务培训，全面提升我县冰雪人才的综合素质，保障各项工作全面扎实推进。
3、加大“校园法制安全”制度落实的督导检查。督导教育系统各单位党组织抓好“校园法制安全”制度的落实，配齐了学校安全管理专职人员，通过层层签订安全工作目标责任书，一级抓一级，层层抓管理，人人抓落实的学校安全工作运行机制，保证了各项工作落到实处。并对发现的问题提出整改意见，督导各单位限期整改。
总支书记抓基层党建述职报告 篇4
20xx年，在各级领导的关心支持下，认真贯彻实践科学发展观，执行党的各项政治纪律，履行党风廉政建设职责，注重妇联队伍思想和作风建设，紧紧抓住发展与维权两大主线，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位，团结拼搏，开拓进取，奉献爱心，服务社会，为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队，充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现按照述职述廉要求，将有关情况报告如下：
一、主要工作
（一）勤政廉洁，认真履行工作职责
一是以纪念国际劳动妇女节xxx周年、建旗xx周年为契机，召开了庆祝表彰大会，表彰了各行各业50名先进集体和个人，通过制作专题，开设巾帼风采专栏，开展体育比赛、妇女病普查普治、慰问老模范、老妇干工作，与包扶村xx共庆“三八”，上下联动营造了展妇女风采、论妇女进步、谋妇女发展创先争优的良好舆论氛围；
二是组织开展妇女素质提升培训工作。4月2日，请党校李xx做了《认清形势、转变观念、提高素质、开创未来》专题讲座；9月下旬在敖镇、xx镇xx村举办和谐女性大讲堂活动；培训率为100%。通过培训，大大提高了广大农村妇女的科技文化素质和农业生产技能水平；
三是4月10日举办了“和谐家庭低碳生活”风筝比赛，并散发了《和谐家庭低碳生活倡议书》1000份；
四是4月18日与教育局共同举办了大型家教专题报告会暨优秀家长表彰会，共1600多人聆听了报告，30名家长获得我旗“十佳”家长；
五是4月25日与烟草公司到包扶村xx督察禁牧工作及开展植树造林，并为xx解决燃油费20xx元；
六是5月9日组织举办了“浓情五月天。感恩母亲节”主体系列活动，收到良好的社会效果；
七是5月21日成立了巾帼家政服务公司，成为我旗转移、失业妇女就业基地，与就业局开展了2期就业培训，培训28人，24人考试后获得上岗资质；
八是5月28日开展六一结对帮扶活动。深入镇区3所小学看望慰问孤儿及部分留守、流动特困儿童，并向26名孤困儿童送上节日慰问金和慰问品共计8600元。同时与教育局、团委联合表彰奖励了20xx-20xx年度旗级先进个人和先进集体。
九是6月12日与体育局、教育局联合主办了“安泰家园杯健身操大赛暨20xx年全民健身活动”调动了全民强身健体的积极性；
十是6月26日与禁毒办、政法委、普法办、卫生局等10多个单位开展了“参与禁毒斗争，构建和谐社会”活动，活动内容丰富、形式多样、气氛浓厚，受到广大群众欢迎；
十一是6月29日与烟草公司、xx镇xx全体党员共庆建党xx周年，并赞助xx支部活动经费20xx元，慰问金600元；
十二是分别在8月13日和11月24日举办两期苏绣培训，共32人，积极为妇女群众拓宽就业渠道；
十三是8月14日与纪委、文化广播电视局共同举办了“清风颂”廉政文艺晚会，现场对李xx等10户廉洁家庭进行了表彰，进一步提升文明程度；
十四是10月24日举行了第九次何xx先生捐资助学仪式，受助学生共69名，捐款额为18。48万元。
（二）协调社会力量，争取资金为妇女儿童办好事。
继续将服务困难妇女儿童群体作为切入点，协调社会力量，为贫困妇女儿童办实事、办好事。一是争取到何xx助学资金18。48万元；二是为包扶村xx争取到“以工代振”项目款60万元；三是为巾帼家政服务公司争取到贴息项目款100万元；四争取到xx扶贫基金贴息贷款10万元；五是通过市红十字会争取到妇女扶贫款2。6万元，发放到26位贫困妇女手中；六是通过金水源房地产开发有限公司争取到我旗贫困大学生滚动救助项目，每个大学生每年资助1万元直至毕业。今年救助16名大学生；七是认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女儿童服务。一年来，共组织接待信访案件35起86人次，为妇女儿童提供法律援助17次。充分利用担任人特邀陪审员的身份，在具体案件的处理过程中运用法律，维护妇女儿童的合法权益。协调成立妇女权益法律援助站2个、信访接待站2个、庇护所1个。
二、廉洁自律工作
一是加强学习，从思想上筑起坚固的“堤防”。一年多来。无论是妇联领导班子还是我自己都始终把开展党性、党风、党纪方面的育活动作为一项经常性的工作来抓，在带领大家学习有关文件、资料的基础上，要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神，努力铲除头脑中的私心杂念，不做违反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照机关党建的有关要求，本着“从严、从细、可行”的原则，修改完善了考勤、财务、用车等各项规章制度；三是恪守规章，促使党风廉政建设责任制落到实处。工作中率先垂范，严格遵守各项规章制度。四是规范公务招待制度，做到不超标接待，尽量减少招待费数额；教育本单位职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受
礼品的规定，并带头执行；遵守车辆管理的规定，不公车私用等等。一年多年来，妇联领导班子和本人严格遵守有关规定，无违法违纪行为
三、几点工作体会
一是抓好协调是做好妇联工作的保证。我们无论是举行各种庆祝活动，举办各种培训班，还是为妇女儿童维护合法权益，都需要各有关部门的大力支持和密切配合。二是身先士卒是做好妇联工作的基础。妇联工作人少事多，在具体工作中本人始终坚持脚踏实地的工作作风，既是指挥员，又是工作员，要求同志们做到的，自己首先做到，有困难要求同志们克服的自己首先克服，事事率先垂范，时时严格要求自己，保证了自己主管和分管的工作任务得到顺利完成。三是讲求团结是做好妇联工作的根本。我始终相信妇联的每一位同志，始终信任每一位乡镇妇联主席，各项工作都取得了不小的进步，一步一个台阶地走向了新的起点。借此机会，我向一直以来支持我工作的各位兄弟姐妹、各位乡镇妇联主席和旗直机关妇委会主任表示衷心感谢。四、存在的主要不足
一年来，我脚踏实地，努力工作，取得了一定成绩，但离党组织的要求还有差距。在学习、工作和生活中，也存在一定的问题和不足，主要表现在：一是思想解放还不够，观念还需进一步更新；二是学习的系统性不够；三是深入基层，调查了解的时间不够。
在今后的工作中，我将加强妇女工作的宣传，呼吁全社会共同关爱妇女儿童事业，继续深入基层调查研究，尝试妇女工作新的方式和手段，使妇女工作再上新台阶。
总支书记抓基层党建述职报告 篇5
根据安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：
一、基层党建工作总体情况
1、认真落实管党责任。坚持每月召开一次所有基层党组织书记参加的党委会议，专题研究基层党建工作。全年深入偏远村组调研指导基层党建工作30余次，走访党员150余人。坚持党委班子成员每月到联系点检查指导党建工作制度，把党建工作作为平时到村督办工作的一个必查项目，对照每月工作清单，带头抓落实。
2、勤学善思坚定信念。坚持参加党委中心学习组和周三机关干部集中学习，潜心学习中国特色社会主义理论体系，把学习贯彻党的xx大精神作为首要政治任务来抓，聘请县委党校专家到镇开展学习贯彻xx大精神专题讲座，结合自身学习体会，带头在xx讲习所开展xx大精神宣讲。
3、选优配强村级班子。一是通过“亲情招商”和实施“回归工程”，吸引外出成功创业人士回乡担任村干部和列入村级后备干部培养对象，全镇共培养后备干部71名，为20xx年村“两委”换届奠定基础。二是进一步完善村干部考核办法，积极推进村主职干部全职化管理。调整充实了莲花、猫子沟、郑家沟、关垭子四个村村干部，激活了干部干事创业积极性。
4、加强党员队伍管理。全镇38个支部利用支部微信群组织党员特别是流动党员开展学习、宣传政策、组织活动、掌握动态。xx月以“规范发展党员”为主题开展了支部主题党日活动，以支部为单位组织党员（含入党积极分子）集中收看专题片《入党》，集中学习《中国共产党发展党员流程图》，围绕发展党员5大步骤、25项程序展开学习讨论，确保发展党员的程序化、规范化。
二、基层党建重点任务落实情况
1、深入开展“两学一做”学习教育。以“双十星”争创和“支部主题党日”活动为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极参加机关支部及联系村支部主题党日活动，带头讲2次党课。深入开展“双十星”创建，细化争创活动方案和评比管理办法，涌现出积极化解矛盾、一心一意壮大集体经济的蒋家堰村支书王永，心系扶贫、关爱留守儿童的黑龙洞村退休党员李军等一批“做合格党员”的先进典型。
2、扎实推进抓党建促脱贫攻坚。一是制定了《明确精准扶贫驻村帮扶工作职责通知》及《驻村帮扶工作管理办法》，对驻村工作队、工作队长及“第一书记”、包户干部工作职责进行了明确，进一步完善了考核和奖惩措施；二是落实“干部结对帮扶、产业拉动发展、大户引领带动、政策扶持解困”等措施，大力实施“十个到村到户”项目，如期实现了扶贫脱贫年度目标。20xx年已脱贫337户956人，建设易地扶贫搬迁集中安置点23个，安置易迁对象482户1124人，新建了一座年发电量达4。42兆瓦的光伏发电站，24个村集体经济年均增收5万元。2个重点贫困村党员群众服务中心已竣工使用，11个非重点村中，除2个村项目变更外，其余9个村正加紧施工。
3、大力实施基层党建“整镇推进”和支部规范化建设。按照县委要求，制定了基层党建整镇推进实施方案，建立了工作台账，分领域、分层次、分类别制定了工作清单，细化到人、量化到岗，严格考核。对计划今年达标的11个支部及3个软弱涣散党支部整改情况，逐条逐项进行了验收。目前11个达标支部已初步验收合格，3个软弱涣散党支部通过采取“三定”方式，定包保领导、定整改措施、定整改时限实现了党群中心达标，村班子配齐配强，党组织活动有效开展的良好局面。
三、基层党建突出问题及整改情况
1、突出问题：一是村级民主决策机制不够健全，村务监督委员会没有很好发挥监督作用；二是干部综合素质偏低，培训力度不够；三是部分村没有制定切合实际的村级集体经济发展规划，集体经济收入没达标；四是“双十星争创”、支部主题党日等党内活动开展不够规范。
2、整改情况：一是大力实行“三务公开”，在各村制作“三务”公开栏，为全镇32个村（场）村务监督委员会进行挂牌，明确村务监督委员会职责，报请上级批准使用印章，在村级报账中统一使用印章；二是实施党员“双育”计划，组织村支书在县委党校参加为期3天的“抓党建促脱贫”专题培训班，邀请县委党校专家为110余名镇村干部作题为《精神的味道非常甜》党的xx大专题辅导报告，组织驻村干部、村支书前往丰溪、xx镇学习先进的产业发展理念和基层党建好的做法，组织村支书、大学生村官前往xx考察食用菌产业发展模式，通过实地考察，在新生村新建香菇菌棚70个，投放菌棒5200个；三是根据村情，结合精准扶贫政策和省市下拨补缴党费补助要求，对村级集体经济发展进行破题，按照“十个到村到户”，进一步加强村级产业发展和市场主体培育，除光伏发展集体经济外，采用水库出租、土地流转、集体入股种养殖合作社等形式，进一步壮大村集体经济；四是明确驻村干部为所驻村党建工作指导员，机关支部主题党日每月提前一天召开，将各村支部学习资料及镇党委活动通知下发给各驻村干部，由驻村干部负责指导协调所联系村开展活动，活动结束后，要求各支部及时上传活动图片，对没有开展活动的支部按时限分别给予提醒和通报，并与干部绩效工资直接挂钩，确保活动正常有序开展。
四、下一步工作打算
1、坚持学习宣传贯彻党的xx大和省市县“三会”精神。结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、组织宣讲等形式抓好学习贯彻，办好办实“新时代讲习所”，坚持用xxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真查找“四风”突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。
2、坚持基层党建“整镇推进”和支部规范化建设。对村级后备干部开展集中培训，切实抓好村“两委”换届，牢固树立以脱贫攻坚实效评判基层党组织战斗力和组织力的鲜明导向。坚持一切工作到支部，开展好“双十星”争创、“支部主题党日”和20xx年度达标支部争创等活动。
3、坚持抓党建促脱贫。进一步强化“四双”帮扶责任，选优配强“第一书记”和驻村帮扶工作队，持续推进“十个到村到户”。大力发展集体经济，建好用好党员群众服务中心，健全“一卡双找三代”工作制度，确保基层群众得到基层组织的更好服务。
总支书记抓基层党建述职报告 篇6
一、履职情况
一在“真做”上下功夫，积极回应点评要求
在上年度抓基层党建和人才工作述职报告会后，我立即组织召开专题班子会，对照上年度王书记点评内容，认真谋划，制定具体工作计划，明确具体责任人和时限，扎扎实实把王书记对我乡基层党建工作要求抓到位。打造特色亮点。新建东市党建示范点，提升xx党建示范点和兴村红糖工坊游学线路，其中xx村党建示范点纳入县“使命之行”游学线路，兴村红糖工坊纳入县“田园乡村建设培训有限公司”教学点。抓好人才培育。加强传统手工艺人人才队伍建设，全乡共排摸传统手工艺人43名，新培养红糖师傅2名，“红糖师傅”王卫星新入选为市级非遗传承人。加强乡贤“回归”，7个村成立村乡贤会并举办了村乡贤联谊会，引进3名人才投资420万元助力家乡建设。抓好红糖生产组织化提升工作。引进枫坪乡“柿子红了”合作社负责人叶晨波，与本乡8名乡土人才跨区域合作成立“松阳县樟溪有礼农旅合作社”，进行组织化经营红糖工坊，开发红糖衍生产品，进一步壮大村集体经济，促进群众增收。
二在“真严”上下功夫，靠实工作责任
我认真履行党委书记抓基层党建工作职责，坚持履行党建第一责任，建立了班子成员、村党组织书记抓党建责任清单和领导干部党建工作联系点制度，形成人人肩上有担子、个个带头抓落实的良性机制。全年专题研究基层党建工作8次，听取班子成员党风廉政和意识形态“一岗双责”汇报各4次。坚持实施支部书记季度擂台赛，两名支部书记入围县支书三晒决赛，xx村党支部书记金永兵入选县治村名师。强化基层党建督查结果运用标准，对履职不力的4名基层党组织书记进行约谈。
三在“真学”上下功夫，把握思想之舵
深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，全面落实意识形态工作责任制。突出一条主线。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，创新推行“四学”模式。我带领中心组集中学习14次，到联系村上专题党课2次，督促班子成员到联系村上党课26次。严格执行夜学制度，常抓党员干部“学习强国”学习，并将学习情况纳入年度党员先锋指数考评和评先评优。夯实两大基础。强化宣传阵地建设，扎实推进新时代文明实践所1个，文明实践站4个，文明实践点9个，新建文化礼堂2个。整治取缔上xx村私设基督教聚会点，完成宗教场所“五进”工作。落实三个提升。抓理论学习提升，引进全国首家连环画乡村艺术馆落户我乡xx村，发行首部《红色浙西南》连环画。抓乡风文明提升，行政村规模调整后，我乡8个行政村均被评为市级文明村。同时，持续做好我乡涌现出的先进事迹的宣传报道。抓思想舆论提升。全年开展xx届四中全会精神等宣讲活动30余次，在各级媒体报道宣传信息60余篇。
四在“真强”上下功夫，夯实基层基础
坚持问题导向，制定过硬措施，深入推进基层党建突出问题专项整治工作。突出党组织战斗力，建强基层组织体系。选优配强带头人队伍，顺利完成了新村干部选配，进一步优化干部结构。完成全乡124名村两委干部备案登记工作，储备村党组织书记后备人选16名。对xx村、樟村村级活动场所进行整修，完善村调后活动场所建设、管理和功能融合相关制度。突出组织生活高质量，烧旺党性锻炼熔炉。把主题党日作为统筹融合“三会一课”、谈心谈话、组织生活会的重要载体，采取过“政治生日”、轮流讲党课等方式，激发参与热情。推行组织生活联过、相互观摩等做法，实现互促共进。建立乡党委定期提醒机制，我带头参加了5个支部的组织生活并开展点评，跟踪抓好问题整改。突出管理服务精细化，发挥党员先锋模范作用。严把党员入口关，继续破解党员发展难题，新吸收预备党员6名。压实党员联系群众制度，主题教育期间，全乡党员干部累计走访群众8000余人次，解决问题169个，为民办实事好事420件，认领“微心愿”40余个。
五在“真改”上下功夫，全力补钙壮骨
严格落实“执行力建设深化年”要求，严抓政治生态。开展重点工作专项督查14次。顺利完成xx村“清廉村居”建设。加大违法违纪案件查办力度，今年以来共办案件6件，调查（审理）谈话10人次，开除党籍1人，党内严重警告2人，党内警告2人，通报批评1人。其中依据巡察问题处置线索办案3件。
六在“真促”上下功夫，着力服务大局
坚持以高质量党建引领高质量发展，持续营造了干部干净干事、群众群策群力的良好局面。全面做好党管武装工作。组织召开2次专题议军会，先后两次组织民兵40余人参加新兴镇安路源自然灾害抢险，选送3名优秀青年应征入伍。全面完成消薄任务。通过村企结对、飞地项目、联建项目等多方面引导各村充分挖掘资产资源，盘活闲置或低效使用的集体存量资产，开展租赁经营等方式壮大村集体经济。全面推进基层治理。顺利完成行政村规模调整，全乡22个行政村调整到8个，1000人以上的行政村从调整前的1个提高到5个，调整幅度之大、群众满意率之高、资产完全融合程度之高均在全县前列。
二、存在问题
一是在抓党建责任传导上不够有力。对部分基层党组织落实党建工作责任的督查力度和深度不够，压紧压实基层党组织书记责任抓落实上还需再强化，有时存在拖延抓、应付抓、打急抓的情况。如组织召开基层党组织书记例会的次数虽然多，但往往都用于部署基层党建具体工作任务内容，开展专题业务培训，定期对党组织建设和党员管理分析点评较少。导致个别基层党组织抓党建工作“上热下冷”，思想认识上有偏差和落实不到位的现象，片面停留在搞一些台账资料、念文件等方面，组织生活质量不高，如在专题组织生活会中党员主动发言较少。
二是在健全党建工作机制上不够完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制虽然有建立，但根据新要求不断健全和完善不能及时跟上。如在每年的党员先锋指数考评、民主评议中没有强化结果运用，少数基层党组织书记存在“老好人”思想，“分不出”等次差距、“评不出”警示党员，部分党员认为评好评差“一个样”。在干部激励上缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，如村干部考核机制作用发挥不明显，没有起到很好的导向作用。
三是在破解党建工作难题方面闯劲不足。对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。党建“发声”意识不强，对党建工作成果和党员作用发挥，缺乏深度挖掘、系统性归纳、精炼性总结提升。在挖掘培育人才队伍方面还有欠缺，如各村后备人才库虽然建立，但在管理培训上缺位。
四是在打造特色亮点方面不够凸显。行政村规模调整后，对基层党建整体面上谋划不深，只对原先基础较好xx村、兴村几个具体点位抓得较紧，没有进一步整合资源，挖掘优势。党建示范带动效果不明显，如xx党建公园、连环画乡村艺术馆、红糖工坊在党员干部日常管理培训中没有发挥阵地作用。
五是在培育人才“上台阶”渠道不多。近几年大力实施乡村振兴战略，目前我乡工程建设及管理、农村集体经济管理运营等人才缺乏。在本土人才培育上，仅仅依靠基层的教育培训资源有限、渠道狭窄，存在激励、鼓舞本土人才干事创业的措施相对缺乏，激励机制不健全，平均主义现象突出，对本土人才实现自身价值、得到社会认可的精神需求满足不够的问题。
三、下步举措
一是从严加强思想政治建设，保持坚如磐石的政治定力。坚持把加强理论武装摆在首要位置，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步形成讲政治、顾大局、守纪律的良好导向。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，建好用好新时代文明实践站、文化礼堂，推动社会主义核心价值观深入群众、深入基层。善于借力传统媒体，主动发力新媒体，讲好樟溪故事。
二是从严加强干部队伍建设，打造勇立潮头的樟溪铁军。实施樟溪铁军铸造“五大行动”，突出打好干部工作“上、下、管、育、爱”组合拳。试行中层干部联村制度，在重点项目、重大工程和重要工作一线重点选育年轻干部。进一步完善实绩考核办法，健全村干部评价和退出机制，对不作为、懒政的村干部予以清退。实行党员柔性退出制度，适时启动党员除名程序，对于触碰“十条红线”的警示党员、不合格党员组织关系统一迁转到党性教育党支部进行集中教育。
三是从严加强基层基础建设，构筑坚强有力的战斗堡垒。认真落实基层党建工作责任制，以“党建+”思维提升党建工作实效。继续实施“百强示范、全域提升”工程，全面提升基层党建示范点建设、村级组织规范化建设，新建一个村级活动场所。充分调动乡贤积极性，鼓励乡贤踊跃捐资为村发展作贡献。探索试行党员积分制管理，在党员民主评议中突出积分权重，引导党员干部把思想行动聚焦服务“壮大村集体经济”“美丽乡村建设”“最多跑一次”改革等中心工作上。强化“人才大开发”意识，通过继续探索手工艺人传承培训，推动本乡人才资源的大开发。
四是从严加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。建立主体责任、监督责任、一岗双责“三位一体”的责任报告体系。把纠正“四风”往深里抓、实里做，做到每月有主题、每月有典型、每月有通报。推动全面从严治党向基层延伸，严管“微权力”，严惩“微腐败”，筑牢反腐倡廉基层防线。健全廉政约谈等制度，织密党内监督、民主监督、群众监督之网，扎紧“不敢腐、不能腐、不想腐”制度笼子。
总支书记抓基层党建述职报告 篇7
20xx年，xx商会党支部在县委的正确领导下，结合“三会一课”学习教育，努力夯实党建工作基础，较好地完成了党员管理和支部建设工作，现将工作情况总结如下：
一、开展扶贫工作，响应疫情防控号召。
1、面对无情的新型冠状病毒，xx商会党支部切实做好疫情防控工作，针对这次疫情我商会党支部于20xx年xx月xx日经党员大会讨论后开展了以下工作：（1）、充分利用微信群、微信小程序链接、拉横幅等平台作用，广泛宣传防控知识，提高群众防范意识和安全意识，坚决克服广大群的麻木思想和侥幸心理，引导群众通过微信、电话等“走亲访友”，不进行家庭聚会等人群聚集活动，做到全民知晓，全民行动。（2）、严格落实一日一报制度，严格按照上级领导要求对我支部党员家庭情况进行统计上报。（2）、应援情况。我支部积极响应政府号召，积极发起募捐活动，共计收到捐款11300余元，目前已捐至中国红十字总会，xx农业有限公司联合我支部捐赠蔬菜11吨，市场价值12万元。捐助蔬菜由共青团xx市xx区委员会分发至6家医院、11个街道办及部分社区卫生站
下一步我支部将严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求，扎实做好疫情监测，严格按照领导指示工作，积极响应上级领导指示，做好疫情防控工作。
2、xx县xx商会继前次向xx灾区捐赠近120000元蔬菜之后，一直怀有不忘初心，心系灾区和贫因山区的情怀，在20xx年xx月xx日，经党员大会讨论过后，向xx县xx乡xx村一队贫困户李二捐赠水泥5吨，价值2700元。
二、学习理论知识。
1、20xx年xx月xx日，沈xx书记组织党员郎xx、李xx在商会党支部三楼会议室进行文件学习如下，关于广泛开展“学条例、在线测、见实效”活动的补充通知，当前，全县各级各类党组织和广大党员广泛参与“xx先锋”APP“学条例、在线测、见实效”活动，取得了一定实效，但与上级要求还有较大差距。为了进一步加大活动力度，切实提升活动的参与率、条例的学习率和测试率，先就相关要求通知如下：（1）、重点学与全面相结合，（2）、以测促学，（3）、强化督促检查。
2、关于公示20xx年度州委组织部代州委管理党费收支情况的通知，在场党员传阅了20xx年度州管党费收支情况。
3、中共xx省委组织部关于深入学习贯彻《中国共产基层组织选举工作条例》的通知，（1）、充分认识学习贯彻《条例》的重大意义，（2）、深入开展《条例》的学习培训，（3）、坚决抓好《条例》的贯彻落实，（4）、切实加强组织领导。
三、强化作风建设。
20xx年xx月xx日，沈xx书记组织党员郎xx、李xx在商会党支部三楼会议室进行文件学习如下，关于开展向肖xx同志学习的通知，为响应中共xx省委关于向肖xx同志学习的号召，现就开展向肖xx同志学习的事宜通知如下：（1）、充分认识学习先进典型的重要意义。肖xx同志是新时代共产党员的先进代表，是名副其实“机要先锋“，是缉毒维稳、边境处突、重大案件侦办、暴恐事件处置中涌现出来的先进典型，（2）、以多种方式广泛开展专题学习讨论，各级领导干部要带头学习肖xx同志先进事迹，主动把自己摆进去，把职责摆进去，联系思想实际，检视自身差距，不断提高党性修养，改进工作作风，勇于担当作为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（3）、要把学习成效转化成日常工作的动力。
总支书记抓基层党建述职报告 篇8
20xx年是贯彻党的xx大精神开局之年，我认真履行支部书记职责，在xx党委的领导下，xx支部在党建、党风廉政和精神文明建设方面取得了一定成绩，支部和本人分别被市医管局授予先进基层党支部和优秀共产党员荣誉称号，xx党委分别授予xxx同志优秀党务工作者、xx同志十佳模范党员称号。支部工作有序开展，主要做了以下工作：
一、加强思想理论学习
xx支部扎实学习开展“大学习、大质控、大整顿、大巡查、大提升”活动，推进“两学一做”学习教育常态化，通过召开党员大会、党课、班组集体学习、谈心谈话、个人自学、发放学习资料等方式，学报告、学讲话、学纪律要求，重视党员理想信念教育，学习贯彻xxxxxxx思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升党员的思想意识，提高支部向心力、凝聚力、战斗力。
二、建设规范化党支部
（一）加强支部建设。在支部建设上，带头执行民主决策，每月召开1次支部委员会，总结上月支部工作，安排当月支部工作，对支部重要工作进行讨论、作出决定；增强支部成员之间的沟通交流，推动支部工作民主化、标准化、规范化；对xx党委的工作进行明确分工，责任到人，发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，推动各项重点工作。
（二）严格贯彻支部党员大会议事决策职能。每月召开1次党员大会。执行民主集中制，对于党员民主评议、党代表候选人选举、讨论和表决接收预备党员及预备党员转正等事项，严格按照程序，召开全体党员大会集体表决。
（三）严格落实三会一课制度。20xx年共召开支部委员会12次，党员大会13次，组织生活会2次，党课4次，谈心谈话100多人次。以三会一课为基本形式，抓学习，促提高，提高党员素质、党风行风，提高党员对支部的向心力、凝聚力。
（四）严格执行主题党日制度。xx支部围绕增强党性、提高素质，组织主题党日20次，如学习党章党规、学宪法、党课日、民主评议等，让党员受到熏陶，养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感。
（五）认真落实党员积分管理办法。党员对照积分考核标准，每月如实向支部申报积分事项，支部对每一名党员的申报积分进行审核，支部建立积分台账，把党员积分管理与民主评议党员有机结合，作为评先树优和处置不合格党员的重要依据。
（六）严肃培养吸收党员。吸收高学历高层次人才向党组织靠拢，加强入党积极分子培养，严格发展对象的确定和考察。20xx年1名预备党员按期转正，发展2名入党积极分子，并有1名硕士研究生递交了入党申请书。
（七）发挥党员示范模范作用。党员参加公益活动84人次。支部组织党员下基层宣讲xxx2次，受益群众300多人。
（八）在党员带领下，支部争先树优氛围浓厚。好人好事不断涌现，xx晶药师在路上遇到外地游客发生车祸，主动将伤者带到医院救治；xx捡到贵重手机主动联系失者归还；xx主动帮助走失儿童寻找家长等，得到大家的好评。
三、加强支部廉政建设，扎实推进整行风提效能活动
（一）通过签署并要求认真学习《xxx廉洁承诺书》，做到每一位党员职工知晓党员干部“37个不得”、工作人员“26个不得”；6月20日，xx支部召开全体党员大会集体学习《全市xx系统警示教育大会精神》，支部书记与全体党员进行了廉政建设集体谈心谈话，并再一次学习了《党员干部要算好人生的七笔账》，坚决杜绝以权谋私、收受“红包”等行为，在xx支部营造出每一位党员职工不敢腐、不想腐的良好氛围。
（二）认真贯彻落实xxx“整行风、提效能”建设年活动实施方案，有序完成各阶段工作任务。支部查摆问题6项，制定整改措施6项，其中4项已整改，2项限期完成整改。所有党员结合日常工作实际，深刻剖析自身在思想、党风、作风、效能等方面存在的问题并形成自查报告，同时形成问题台账，明确自身问题及整改责任。在所有党员立整立改的基础上，在全科范围内开展大学习、大讨论4次。组织全员认真学习各项管理制度、行为规范、医德医风管理办法等内容。8。30日组织开展“假如我是病人，假如病人是我亲人”换位思考主题演讲比赛，使全员从患者角度出发，站在群众立场上思考问题，进一步剖析自身在服务流程、技术水平等方面存在的问题，从根本处解决“顽疾”。
四、强化政治功能，构建以支部带科室、以党员带全员、以党风促行风的工作局面。xx连续11年被医院评为先进科室。
在支部的领导下，党员率先垂范，围绕xx支部20xx年主要工作发挥强大的带头作用。
（一）严格落实xxx各项制度，保障xxx。xxx质量与安全领导小组认真组织对xxx质量的监督检查，共下发各类问题整改督导单近110份，对反馈结果进行及时追踪，确保xxx管理工作持续改进有成效。
（二）稳步推动新项目开展，拓宽xxx事业发展路径。
20xx年，xxx机构共修订文件45项，新增SOP5项。规范xx结题流程，强化结题材料的真实性以及科学性管理。20xx年共洽谈30余个xxx项目，承接立项项目17项。对在研9个项目质控40次。筹备并完成xxx备案工作。
开展xxxx工作，提高xxx水平，截止目前共检测基因位点70个。
（三）积极承担xxx中心工作，推进全市xxx管理建设。
（1）举办省级继续教育项目1次，市级继续教育项目1次，为全市基层xxx发展起到了积极的推动作用。
（2）20xx年12月，组织对全市二级以上医疗机构及市管医疗机构，进行xxx管理、xxx管理等xxx管理检查，反馈问题160余条，提高了所查xxxx管理标准化建设水平。
（3）xxx管理工作及xxx专业的发展得到省内xx同行的认可，20xx。9月，医院被授予xxx副主委单位，本人被聘为副主任委员。
（四）xxx同志参加xxx演讲比赛，在全国总决赛中取得三等奖及创作之星的荣誉。
五、支部存在的问题
在全体党员的共同努力下，xxx支部20xx年党建及业务均取得了一定的成绩，但我们也认识到自身还存在一些问题。
（一）思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还不同程度存在，少数党员把自己混同于一般群众，没有在思想上、行动上严格按照党员标准要求自己，党建工作摆不上应有的位置或被动应付，缺乏搞好党建工作的责任。（二）党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。产生以上问题的原因主要表现在：一是思想上出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重业务轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
六、支部下一步工作思路和措施
（一）进一步加强支部建设，加强理论学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参加学习，承担授课任务，立好标杆。（二）强化政治功能，激励党员带头创新，开展**新技术新项目；推广xxx，增加xxx数量；推进xxx项目开展。
（三）巩固“整行风、提效能”建设年活动成果，以支部带科室，以党员带全员，以党风促行风，扎实做好行业作风建设整顿工作，着力提高服务意识和服务态度，加强本科室xxx建设。
（四）发挥党员模范带头作用，创新优化xxx服务模式和服务流程，探索建立xxx服务标准或规范，加强对xxx服务指导，以xxx知识培训、对口支援、xxx等方式提高其xxx水平；探索xxx管理，xxx参与xxx签约服务，为xxx提供定期随访、xxx等服务。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
总支书记抓基层党建述职报告 篇9
根据会议安排，我就20xx年履行抓基层党建工作职责情况向大会报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）认真履职，严格落实支部书记工作责任制。以抓实党建为主责，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员固定活动日”和“作风建设年”活动为抓手。认真学习党的xx大精神和xxxxx思想，将落实全面从严治党贯穿妇联工作全过程。结合“三会一课”和工作实际，严肃组织生活，认真开展民主评议活动，严格落实“三重一大”制度。坚决执行市委的决策部署，不折不扣的落实各项决定；年中深入农牧村开展妇女儿童调查研究1次，撰写党建调研报告1篇。
（二）夯实基础，逐步推进党支部标准化建设。一是组织完成党支部换届工作，成立党建工作领导小组，强化党建工作力量，分工明确，责任到人，为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步建强基层党组织奠定了基础。二是组织召开了xx市妇女第五次代表大会，全面完成了全市妇联组织改革任务，夯实了基层组织建设。三是按照党支部建设标准化、规范化建设要求，逐步推进标准化进程，提高党支部工作质量。四是与每个党员签订了党员目标管理责任书，明确职责、责任清晰。五是进一步完善党支部岗位、议事、组织生活、党性分析等制度。六是“七一”期间组织全体党员开展慰问老党员、老妇干、贫困母亲等活动。
（三）狠抓作风，全面落实党风廉政建设。一是认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风纪律专项整治和“三促三纠”活动。二是按照党风廉政建设责任和“一岗双责”要求，制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。三是把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把党风廉政和反腐倡廉相关规定和理论作为党支部学习的重要内容，组织专题学习，观看警示教育宣传片，警钟长鸣。
（四）党建引领，全力为广大妇女儿童服务。一是依据“五美”标准，开展“创建美丽庭院、巾帼志愿者在行动”为主题的环境卫生综合整治，营造了天蓝地绿水清的美好家园。二是维权服务畅通无阻，法律宣传成效明显，建立了xx市反家庭暴力工作协作联动机制，预防了家庭暴力事件的发生。三是大力评选表彰先进集体20个，先进个人18名，优秀示范户38户。四是慰问帮扶温暖人心。关爱老人、关爱妇女、关爱留守儿童、关爱贫困僧尼，慰问走访基层联系户等，共发放慰问品计16700元，为5名“两癌”贫困妇女发放救助金5万元，投资100万元完成xx市妇联援建市四小留守儿童建设项目，投资30万元为3所学校改建了饮水设施，把党的温暖和关怀送到了需要关怀的人们身边。五是各类培训成效显著。举办160人的“陇原巧手”妇女手工编织技能培训班，为33名建档立卡妇女举办了藏餐烹饪技术培训，拓宽了贫困妇女致富增收的渠道。举办政务讲解、礼仪培训班，为艺术节提供优质的讲解、礼仪服务。举办羚城母亲讲堂5期，传承良好家风。举办建市xx周年群团代表座谈茶话会，激发了群团共建活力。
二、存在的主要问题及原因
一是在完善学习制度和创新学习方法上还有待于进一步改进，在学习的广度和深度、学习的质量和效果上还有待于进一步加强；二是虽然能按机关工委要求组织开展党支部党建工作，但创新措施较少，工作亮点不多；三是党建工作与妇联工作融合方面还做得不够，“抓党建、促业务”工作思路不宽，方法措施较少。四是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是深入贯彻落实党的xx大精神，克服和纠正重业务、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是进一步加强党员教育，科学制订学习计划，明确学习重点，丰富学习方式，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。三是创新工作载体，打造支部党建的亮点和特色。创建党员微信群、QQ工作群等，为党组织有效运转营造良好氛围。结合妇联的职能和业务，通过设立党员示范岗，开展“固定活动日”等形式，不断增强党建工作的活力和效果，努力提高党建工作的能力和水平。四是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制，进一步加强基层党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实，充分发挥党员的先锋模范作用，推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。五是切实加强作风和党风廉政建设。深入开展反腐倡廉宣传教育，狠抓党员作风建设，加大对制度落实的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识，树立良好的妇联干部形象。
总支书记抓基层党建述职报告 篇10
20xx年以来，我在省厅党组的领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格按照医院年度党建工作要点和工作计划安排，认真履行党建第一责任人职责，扎实做好各项工作，推动年度基层党建工作高标准高质量落实，为医院中心工作提供了坚强的组织保证。现将我作为院党委书记抓基层党建工作情况作简要述职汇报，恳请各位领导和同志予以评议：
一、基层党建工作履职情况
（一）抓政治建设，切实提高认识，牢树正确的政治方向。
牵头制定《理论学习中心组20xx年度专题学习计划》，及时学习xxx最新重要讲话精神，突出把学习xxx“七一”重要讲话精神、党的xx届xx会精神等作为重中之重，认真学习贯彻省委第x次党代会精神。组织2次专题读书班、18次中心组学习、3次专家党校老师授课，引导大家更加坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）抓思想建设，开展宣传活动，学深悟透党史学习教育。
坚持周一夜学制度，固定周四支部学习日，规划学习内容：xxxx思想、党的xx大及各届会议精神，党的xx届xx会公报决议，xxx庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，组织党员交流发言，谈体会、谈感受、写心得；征订下发《中国共产党简史》等“四史”书籍，发放《党员应知应会读本》；动员支部党员参加线上党史知识竞赛；通过公众号、党史墙、宣传栏广泛开展党史宣传教育，参观董振堂纪念馆追忆激情燃烧的红色故事，引导支部党员牢固树立正确党史观。
（三）抓责任落实，明确职责范围，组织体系上协调高效。
20xx年，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，圆满完成党支部换届选举工作。领导班子成员强化责任担当，根据工作分工对分管支部党建履行职责，领导、检查、督促分管支部和科室全面从严治党工作，对分管支部党员干部进行教育、管理、监督等，落实好“一岗双责”；上行下达，部署推进各支部其他党建工作高效、高质开展。
（四）抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著。
一是组织党员干部职工、住院优抚病员收听收看庆祝中国共产党成立xxx周年大会，召开学习xxx“七一”重要讲话的专题党委会、宣讲会；组织庆祝中国共产党成立xxx周年暨“七一”表彰大会和红色经典诵读会。二是以专题读书班、观看爱国主义电影、“讲好老兵故事、留住红色记忆”“我为荣军办实事”等主题活动等丰富载体向青年团员、住院优抚病员开展党史学习教育宣传。三是参加省厅、市直工委、市卫健委庆祝建党百年系列活动。
（五）抓统筹结合，发挥组织优势，主责主业上提质增效。
在服务退役军人和抗击疫情方面统筹发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，服务退役军人方面，减免诊疗费用；住院楼整体装修；完成短期疗养任务；为住院优抚病员开展洗衣、理发、包饺子、座谈、演节目等活动；向老退役军人配发“光荣在党50年”纪念章；开展春节、“七一”、“八一”慰问工作；增强诊疗技术、拓展新项目，持续深化医养结合和优质护理，给予住院优抚病员和社会患者优质服务。疫情防控方面，严格落实预检分诊、核酸检测、环境消杀等工作，做好病员管理，为住院优抚病员和社会患者构建安全就医环境；外派支援队奔赴深泽、辛集、邢台二院，圆满完成核酸采样、新冠救治、密接病人转运等各项支援任务，受到政府、百姓一致好评。
二、发现问题及原因分析
结合一年来的工作，针对20xx年度存在的问题，党费的缴纳、支部学习、开展活动形式等方面的问题基本已经整改，仍发现以下问题：
（一）落实党建责任抓得不够牢。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍然存在重临床业务轻党建，没有静下心来认真研究党建工作的新形势、新特点，导致指导各支部党建工作不精准、不到位。
（二）抓基层党建工作不平衡。对基础条件较好的支部精力投入多，对其他支部精力投入少。比如：对院直、医护、荣军等支部关注多，对急诊、内科外科支部党建研究不够、办法不多。
（三）日常管理尚欠规范。部分党支部开展组织活动不规范，“三会一课”“两学一做”“主题党日”流于形式，党员参会率、活动频次均未达到要求；少数支部对党员管理不严，老党员缺乏向心意识，参与支部活动较少。
（四）对党建问题研究不深。一是对党建知识学习不够。对发展党员、制度落实、党员管理等一些比较重要的党建业务还不能熟练掌握。二是对党建难题破解不够。流动党员管理缺少办法、个别党组织软弱涣散等问题依然存在。
（五）推动工作节奏不快。部分支部负责人对抓党建工作的意识不强，布置党建工作等、靠、推、拖，推进落实和督促检查不及时、不到位，不推不动。
作为党建工作“第一责任人”，我深入剖析了存在这些问题的主客观原因：一是思想认识不到位。党建工作的位置摆不正，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，甚至个别时候存在被动应付现象。二是精力投入不到位。由于医院其他事务繁忙，对党建工作学习、调研安排不够，如上级一些文件下发后，仅仅是召开班子会进行了学习讨论，没有研究制定出有效管用的具体措施。三是方式方法不够多。遇到问题还习惯于借鉴，没有立足实际创新工作方法。如对退役军人群体党建工作，缺乏深入的思考和研究，致使这方面党建工作创新不够、亮点不突出。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、检查督导少，质量难以保证。
三、加强和改进工作的思路措施
按组织的要求20xx年开展了各项工作活动，但还远远不够。今后的工作得对以下几个方面作改进：一是继续深入学习党的xx届xx会精神、xxxx思想、xxx思想和中央、省、市会议精神，努力提高思想政治理论水平，特别是组织支部书记学习贯彻党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习并承担授课任务，立好标杆；二是进一步增强抓党建意识，强化责任。丰富学习形式和内容，“线上学习交流+线下参观实践”，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用；三是针对党建文化建设弱项，积极推进临床支部党员活动室、荣军活动室建设，保障宣传阵地，突出“退役军人+医疗服务”党建特色。
我的述职完毕，存在不足之处请领导、同志们批评指正！谢谢大家。
总支书记抓基层党建述职报告 篇11
20xx年，在团党委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署，使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就20xx年抓党建工作述职如下。
一、开展党建工作的思路、做法
（一）抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1、抓好干部作风建设，落实党建工作责任制
结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。
2、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育
针对党支部20xx年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。20xx年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的xx大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员“微课堂”学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。
3、抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。
通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。
4、抓好制度建设，健全干部管理制度
加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。
5、加强阵地建设，提升党建活力
一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元。
6、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作
我连精准扶贫困难户有29户，59人。20xx年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人。20xx年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶，至20xx年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在2018年也可脱贫。
二）把维稳工作重点抓、长期抓
把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。
1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。
2、按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次。
3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。
4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况。共排查182户，488人，走访率达100%。其中流动人口3户，4人。有护照人员4人（党员2人）。
5、使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3、6、9”工作法，全部进行认真排查。
二、在工作中存在的问题
1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。
2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。
3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
三、下一步整改的目标措施
1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。
2、加强党性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。
3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保连队和谐稳定。
4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。
5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。
总支书记抓基层党建述职报告 篇12
一年来，在县委的坚强领导下，结合党的群众路线教育实践活动，本人认真落实党建第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，具体工作汇报如下。
一、履职工作特色和亮点
1、抓班子，提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，以打造“三型五好”班子为核心，健全完善了党委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定，保持了党委班子团结和谐的工作状态。
2、抓教育，发挥党员模范带头作用。通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则，通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍；坚持“三会一课”等组织生活制度，强化了党员教育管理。
3、抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥；通过多种方式，投入资金125万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修；新建了镇为民服务中心，实现了政府服务窗口前移。
4、抓保障，激发党建工作活力。制定了《xx镇领导干部“4+1”绩效考核办法》，细化、量化了考核内容，达到了预期目的；为2个社区增加工作人员4名，落实了社区主任养老保险；镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事创业的信心更强了。
5、抓作风转变，树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联”结对共建活动，结合xx实际，完善了“三入三联”干部包抓联系办法，“一办三中心”干部入镇区联系商户、入社区联系群众，入园区联系企业，目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最后一公里的问题。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有2个非公企业党支部，3个非公企业生活支部，由于企业生产经营状况各不相同，部分党员因企业改制到外地自主创业，党员流动性比较大，自己在如何组织非公企业开展党组织活动，特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深，采取的措施办法不活，致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”，没有特色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够，除机关支部外，其他6个支部党员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋，党员意见较多。作为党委书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。
存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置；对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当“甩手掌柜”的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通；个别党员对党内监督的认识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。
三、下一步工作思路和主要措施
1、提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则，通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级，重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点，最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。
2、强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排；分管领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制，引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
3、加强教育，完善落实监督、管理制度。深化党的群众路线教育实践活动，提高党员干部抵御“四风”的能力，强化党组织的纪检监察职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一步完善党员干部量化考核办法，严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作，进一步加强流动党员管理；完善党务干部的学习培训制度，每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的机会，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，制订基层党建年度经费计划，每年预算20万元纳入党建工作开支，为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。