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2024年疫情防控应急工作预案范本

2024-03-10 10:36:25 范文大全 打开翻译

2024年疫情防控应急工作预案范本 篇1

(一)清洁消杀要求

1、公共服务区域每天消毒1-2次,包括不限于:卫生间、更衣室、休息室、会议室、走廊、水龙头、门把手、电梯及按钮等区域或物体表面,使用500mg/L的含氯消毒液拖拭(擦拭)消毒;有污染时使用2000mg/L的含氯消毒液。

2、制作“本区域已消毒”的临时标识,标识底端空白处预留数行消毒时间、责任人签字栏,张贴于主要客户及员工活动的区域。

3、在入口、电梯等位置配置免洗的手部消毒液,张贴标识,提醒客户及员工积极进行手部消毒。

二人员防控要求

1、项目应储备红外测温仪,根据疫情进展配置在人流出入口。使用前应充分与客户沟通取得其同意,外接商务项目应提前征得甲方许可,自有项目应取得区域总批准。

2、所有密切对客服务人员,如大堂保安、前台客服、客户区域清洁人员等,在工作时应佩戴好防菌口罩。

3、项目可采购一批防菌口罩,提供给特殊情况下急需的人员使用。其他客户群体,应提醒其自购和进行防范。

4、每日班组会议前,各员工应主动申报自己是否有无“发热、干咳、乏力”等症状。如有疑似病例,应立刻按应急要求处理。

三成立现场疫情应急防范小组

1、应急小组需包括通讯指挥组、安全保卫组、后勤保障组、现场救援组等,确定各组成员和职责分工,事先应对参与应急的全体成员进行应急流程培训,并进行现场演练,相关应急活动应在保证人员自身安全的前提下进行。

2、如项目出现疑似病例:

项目经理担任总指挥,应立刻启动应急预案并上报区域和公司,外接项目还需同步上报至甲方。

通讯指挥组由中控室人员参与,负责收集应急各环节进展信息,及时传递至各应急分队。应急启动后,中控室应在第一时间内联系120或当地疾控中心救援。

安全保卫组立刻对病例所在楼层进行警戒隔离、安排人员巡楼检查有无同类情况,同时在外围进行警戒,劝导无关人员不要进入敏感区域。

后勤保障组准备好备用口罩、测温枪、担架、防护服(如有)等应急物资。在征得甲方或上级部门允许下,发布“疑似病例通知”,通知客户及员工进行体温自测,同时通知与疑似病例密切接触者,按照卫生部门要求进行14天医学隔离观察。

现场救援组负责引导120车辆进入,协助进行疑似病例转移。然后再次对有污染区域进行重点消毒。

现场应急人员均需佩戴好防菌口罩。

信息发布应由总指挥或其授权人员进行,其他应急成员不得通过任何渠道向外发布信息。

四消毒片使用方法及推荐品牌

(一)健之素牌消毒泡腾片

1、使用方法

每片1g加水0。4-1kg80-200mg/L,溶解后浸泡、擦拭、喷洒,用喷洒的方式是消毒液于被消毒物体表面接触10分钟。

2、适用范围

用于饮水、物体表面和空气消毒。

3、规格

A:片重0。65g/片每片有效氯250mg;

B:片重1。25g/片每片含有效氯500mg。

4、消毒剂使用方法

本使用方法是按照B片重1。25g/片的含氯量500mg规格进行配比,如使用A片的规格,数量上请加倍。

4、1洗手间消毒除臭除味:

使用浓度200mg/L[1片(1g)兑500g水]喷淋、擦洗10-30分钟。即每500ml自来水加一片健之素,溶解后用抹布对洗手间所有设施擦洗10-30分钟,滞留5分钟后用清水清洗干净(注意滞留时间过短达不到消毒作用)。

4、2物体表面消毒:

适用于台面、电梯、家具、门把手、餐具、茶具、桌布等消毒:使用浓度50/L[1片1g兑2000g水]浸泡、擦拭5-10分钟即可。即每2000ml自来水中加一片健之素,溶解后用抹布浸满消毒液,擦拭消毒。滞留5分钟后用清水清洗干净。

4、3公共环境、办公室消毒:

使用浓度100-150mg/L[1片(1g)兑666-1000g水]喷淋、擦洗10-30分钟即可达到消毒除臭除味效果。喷药剂量需15-20ml/M3。

4、4地面、墙面、浴室、食堂消毒:

每2000ml自来水中加一片健之素,溶解后喷洒,冲洗或拖擦。滞留10分钟后用清水清洗干净。

4、5拖把、毛巾消毒:

墩布桶内放2-3片,浸泡30分钟后用清水冲洗干净,注意对有色织物有轻度的漂白作用。

5、注意事项

5、1如果使用的健之素是250mg规格者,数量应加倍;用于布类、物体表面、污物消毒的消毒液应现配现用;

5、2消毒液配制时,先加水后加药片;

5、3各区域使用消毒剂清洁时每天不得少于两次。

(二)84消毒液

84消毒液是一种以次氯酸钠为主的高效消毒剂,主要成分为次氯酸钠(NaClO)。无色或淡黄色液体,且具有刺激性气味,有效氯含量5。5-6。5%。

1、84消毒液有一定的刺激性与腐蚀性,必须稀释以后才能使用。一般稀释浓度为千分之二到千分之五,即1000毫升水里面放2到5毫升84消毒液。浸泡时间为10到30分钟。被消毒物品应该全部浸没在水中,消毒以后应该用清水冲洗干净后才能使用。

2、84消毒液的漂白作用与腐蚀性较强,最好不要用于衣物的消毒,必须使用时浓度要低,浸泡的时间不要太长。

3、84消毒液的失效原理与消毒原理是一样的,因此盛消毒液的容器必须加盖盖好,否则生成的HClO会分解(2HClO=光照=2HCl+O2↑),达不到消毒的效果。

4、不要把84消毒液与其他洗涤剂或消毒液混合使用,因为这样会加大空气中氯气的浓度而引起氯气中毒。

5、消毒液的有效期一般为1年,我们在购买与使用时要注意生产日期,放置太久其有效氯含量下降而影响消毒效果。

6、本品对皮肤有刺激性,使用时应戴手套,避免接触皮肤。

7、本品对金属有腐蚀作用,对织物有漂白作用,慎用。

8、使用方法:一般物体表面(洗手间、马桶、物体表面)和公共场所环境(下水管道、垃圾桶、沟渠)用原液按照1:29的比例兑水(半桶水倒入4个瓶盖原液),浸泡20分钟后拖地、擦拭或用喷壶进行喷洒。滞留10分钟后用清水将物体表面和地面等清洁干净。

特别要求:

1、相关应急动作请各项目即日起至疫情警报解除日,持续执行。具体应急动作项目需根据自身情况及甲方要求进行调整和部署。

2、疫情期间,请各项目假期值班负责人反馈每日进展信息至各区域品质,节后由项目经理反馈。每日18:00以区域为单位,提报至XXX处。

反馈信息包括:

1、项目开展防范的动作描述、图片。

2、如出现疑似病例的应急动作,可按特别事件上报方式处理。

2024年疫情防控应急工作预案范本 篇2

1、总则

为科学有效地应对公司突发新型冠状病毒肺炎疫情,最大限度地降低危害,确保员工身体健康、生命安全,保证正常的工作生活秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急预案》等文件精神,结合公司实际,制定本预案。

2、适用范围

本预案适用于XXXXX公司突发新型冠状病毒疫情的应急处理工作。

3、事件分级

三级:我司周边居民区出现疑似或者确诊新型冠状病毒肺炎病例;

二级:我司员工出现疑似或者确诊新型冠状病毒肺炎病例,或员工与疑似、确诊病例有密切接触的;

一级:我司新型冠状病毒肺炎爆发(我司员工出现疑似、确诊病例2例及以上的);

4、应急指挥机构及职责

4、1应急指挥机构

4、1。1应急指挥部

公司成立新型冠状病毒疫情应急指挥部统一领导、指挥全司新型冠状病毒疫情处理工作。总指挥由总经理担任,副总指挥由担任,成员由各部门负责人或主管组成。以最终确认的组成人员名单为准。

4、1。2应急指挥日常管理办公室

公司设立应急指挥日常管理办公室,负责预案的执行和日常管理。日常管理办公室的具体工作由行政部负责。应急指挥日常管理办公室有权临时抽调其他部门人员加入应急指挥日常管理办公室。

4、2职责

4、2。1应急指挥部职责

(1)根据疫情的发展状况确定事件级别,并确定是否启动相应级别的应急响应;

(2)预案响应启动后,负责各项工作的统一领导和指挥;

(3)应急响应期间,负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系,协调应急救援工作;

(4)根据预案启动后的处理情况决定是否结束应急响应;

(5)组织事故调查,总结应急救援经验教训;

(6)决定结束应急响应。

4、2。2应急指挥日常管理办公室职责

(1)接受应急指挥部的领导,负责本预案总体协调及具体工作落实;

(2)组织制订相应的新型冠状病毒疫情应急预案、工作方案和技术规范。

(3)负责外部医疗的联系,配合卫生部门调查取证;

(4)负责应急物资和防护用品的配备;

(5)制订新型冠状病毒疫情应急资金保障方案,安排落实疫情监测、病人救治、病例和密切接触者管理、检验检疫、人员培训、宣传教育等应急工作所必需的资金。

(6)负责园区、厂区、办公区的全面消杀工作;

(7)负责公司内疫情的排查、人员隔离的组织、安排工作;

(8)负责及时将公司内疫情情况向应急指挥部报告;

(9)负责员工日常体温筛查及登记工作;

(10)负责统筹和协调防控应急和医疗救助物资保障工作;

(11)负责评估和协调防控应急等物资供需、生产、储备、运输等事宜;

(12)协调安排防控应急和医疗救助物资保障专项资金;

(13)负责协助相关部门宣传新型冠状病毒疫情防控知识,督促和检查各项保障措施落实情况;

(14)指导并监督员工食堂的采买、加工、分餐、就餐等工作。

4、2。3其他部门职责

(1)服从应急指挥部及应急指挥日常管理办公室在疫情防控期间的各项工作部署和工作安排;

(2)监控本部门员工的身体状况并及时上报;

(3)配合应急指挥日常管理办公室的消杀工作;

(4)监督本部门员工个人防护情况。

5、预防与监测

5、1预防

5、1。1员工保持良好的生活习惯,注意饮食卫生,适量运动,注意休息,勤洗手;

5、1。2办公场所应经常通风换气,保持清洁;

5、1。3尽量减少员工出差、减少各种会议;

5、1。4严控外来人员进出,做好外来人员登记及体温检测;

5、1。5防疫期间,公司不接收私人快递,公司快递均由门岗代收。

5、2监测

公司门卫保安人员协助办公室对所有入场人员进行测量体温,人体正常体温口腔舌下温度为36。3-37。2℃,腋下温度36。0℃-37。0℃。由保安人员使用体温枪对员工进行体温测量,发现异常时用红外线测温仪检测额头大于等于37。3℃时,由员工使用传统的水银式体温计进行测量,测量结束后交由保安人员确认,保安人员确认后如仍体温异常的应按照6条执行报告。

6、信息管理与报告

6、1各部门发现“新冠”肺炎疑似或确诊病例后,应立即报告指挥部并立即就医。

6、2公司门卫保安人员或者部门人员发现员工体温异常时,应立即向部门领导汇报,由部门领导向指挥组长汇报,员工立即到公司临时隔离区域休息。拨打120,由120专车将疑似疫情员工送至指定医院。

7、疫情的分级反应

7、1发生三级疫情时:

除按照5。1、5。2条操作外,还应给予以下响应:

7、1。1三类人员去过湖北人员及现在在湖北的人员,与湖北人员接触过,与疑似/确诊人员有过接触在未通过规定的隔离观察期之前禁止进入公司。

7、1。2开展常规监测工作,做好不明原因肺炎监测和报告工作。广泛开展健康教育,提高群众的防病意识和能力。

7、1。3启动报告制度,各部门应严格按程序逐级报告,确保信息畅通。

7、1。4由办公室负责公司员工进出入厂区的体温检测工作,发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延,禁止员工进入厂区,按照第6条程序执行,如属非疫情,将有关证明材料交复印件交至安环部,方可进入厂区。如确诊,员工需按照医院给出的治疗方案积极配合,进行有效地治疗,且应急指挥部立即将疫情三级响应提升至疫情二级响应。

7、1。5办公楼、车间、食堂、园区等公共场所必须加强通风换气,并采取必要的消毒措施,保安人员及食堂人员在上班期间佩戴防护口罩。

7、1。6通过宣传面板、条幅、公众号等宣传途径,大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识。

7、2发生二级疫情时:

除按三级疫情响应工作部署外还应做好如下工作:

7、2。1在公司内发生新型冠状病毒肺炎确诊病例或疑似病例后,积极救治病人,降低病死率,严格控制传染源,切断传播途径,防止疫情扩散。

7、2。2设置隔离观察室,与发生疫情员工有亲密接触者(包含当班员工、换班员工等)要立即进行隔离医学观察;在联络疾控部门后,方可将密切接触者转移。

7、2。3取消所有对外访问及其它外部访问工作,拒绝所有外来人员或者单位参观工作。

7、2。4公司启动执行24小时领导值班制度。

7、2。5由应急指挥部总指挥按规定将疫情的情况上报主管局及疾控部门。

7、3发生一级疫情时:

除做好第一、二级疫情响应时所做的所有工作外,还应进行如下工作:

7、3。1封锁或封闭公司部分或全部区域;

7、3。2决定公司部分或全部停产、停业;

7、3。2加强公司内部消杀工作,加强必须上班及值守人员的防护;

7、3。3由指挥部总指挥向主管局及疾控部门汇报,配合政府部门做好隔离及其它工作。

8、应急响应

8、1应急处理工作应实行边调查、边处理、边核实,科学有序、及时有效控制事态发展的原则。

8、2应急指挥日常管理办公室应全面掌握公司内疫情状况,及时上报给应急指挥部;

8、3应急指挥部根据本预案事件分级标准,结合公司内疫情状况,决定作出相应级别的应急响应。

8、4应急指挥部根据事件发展状况,可随时调整预案相应级别。

9、疫情的确认、终止及评估

9、1疫情的确认

新型冠状病毒感染的病例(包括疑似病例、确诊病例、隔离观察期病例)由医疗机构确认;

9、2疫情的终止

所在辖区的疫情,经过疫情检索,疫区内最后一例确诊病人恢复后14天内无新发病例出现,经政府相关部门批准,解除疫情应急状态,转入常规防治。

9、3事件的评估

在处理疫情过程中,及时对控制措施的落实情况、效果及疫情动态进行分析与评估,以改进工作。

xxxxxx公司

xxxx年xx月xx日

2024年疫情防控应急工作预案范本 篇3

为做好餐饮场所新冠肺炎防控工作,根据《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第四版)》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控工作方案(试行)》,制订本方案。

一、适用范围

餐饮、火锅等场所。

二、组织机构、人员和物资准备

餐饮场所要成立疫情防控工作小组,制定适合本餐饮场所的防控工作方案和应急预案,加强与所在地医疗机构、疾控中心的联系,通畅信息沟通渠道;指定卫生专员负责防控工作的综合协调、日常管理、信息汇总及疫情报告。

配备专(兼)职人员,开展全员新冠肺炎防控知识培训;严格落实各项防控措施;发现异常情况及时报告、及时排查,严防疫情在本单位的发生和扩散。准备充足的医用口罩、洗手液(肥皂)、消毒药械、测温仪等防控物资。

三、疫情报告处置

发现体温异常或有呼吸道症状、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等可疑症状的员工或者顾客时,立即由专(兼)职人员向所在街道、社区报告,等待进行下一步处置。

四、人员管理

(一)顾客管理

1、设置监测点。进入餐饮场所人员必须佩戴口罩。餐饮场所等入口(含车库入口)设置监测点,由专人对进入人员监测体温,发现发热、咳嗽等可疑症状人员进行登记,立即启动报告处置程序。

2、如发现近14天内有xx市及周边地区,或其他有病例报告社区的旅行史或居住史,立即停止服务,向所在社区居委会报告,并进行信息登记。

(二)从业人员管理

1、详细了解和掌握每名员工的健康状况、节假日期间出行和参加集会聚会情况。对于有xx市/xx省、其他有社区传播疫情往返史的人员,或与xx市/xx省人员、确诊病例、疑似病例有密切接触并在14天内的人员,必须隔离医学观察。

2、所有在岗员工应配戴口罩上岗,且按规定及时更换口罩。单位启动疾病监控,实行日健康报告制度,每天对从业人员进行上岗前体温测量,建档做好记录。发现有发热、咳嗽等可疑症状员工时,应立即停止其工作,安排至临时隔离留置室,及时去定点医院就医,尽量避免乘坐公交、地铁等公共交通工具,前往医院路上和医院内应全程佩戴医用口罩,同时对其用品用具进行消毒。

3、开展员工健康教育和新冠肺炎防控知识培训,培养员工良好卫生习惯,提高防控意识和能力。

4、从业人员在餐前便后、接触垃圾后,要按规定洗手消毒。

五、餐饮场所管理

在疫情防控解除前,餐饮服务单位禁止接待大规模聚餐活动,不得采购、饲养和现场宰杀活禽畜动物,禁止经营、贮存野生动物或野生动物制品。

1、进店需戴口罩,在大厅就餐,避免面对面扎堆就餐,避免就餐说话,保持间距一米以上。尽量引导顾客打包回家就餐。餐饮场所员工实行分开就餐。

2、就餐场所禁止使用集中空调通风系统,开窗通风,确保空气流通。

3、不开放餐饮包房,就餐大厅限制人员流量密度,增加餐桌、餐椅间距,保持一米以上,餐饮场所内餐桌、座椅每日消毒。

4、工作人员均需佩戴一次性帽子、口罩、手套等,避免直接用手触肉禽类生鲜材料,摘除手套后要及时洗手。

5、每天对就餐场所、保洁设施、人员通道、电梯间和洗手间等进行消毒;卫生间须配备洗手设施,提供洗手液、擦手纸或烘干机供入店人员使用;无条件的应在显著位置放置免洗手消毒液。

6、在显著位置设置提示牌提醒就餐人员餐前洗手。

7、加强对店内疫情防控的宣传,张贴禁止接待大规模聚餐活动的指示牌等。

2024年疫情防控应急工作预案范本 篇4

为了有效预防控制冠状病毒感染肺炎疫情的爆发和蔓延,切实维护小区业主身体健康和生命安全,结合本小区实际情况,制定新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案:

一、领导小组

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx、xxx、xxx、xxx

职责:

1、对疫情期间整体工作进行统筹协调安排。

2、负责突发事件应急处理领导组织工作。

二、宣传组

组长:xxx

组员:xxx、xxx

职责:加强疫情宣传,通过微信公众号、小区微信群、宣传栏宣传疫情预防相关知识,同时收集整理疫情期间工作人员照片做好宣传。

三、防护工作组

组长:xxx

组员:xxx、xxx、xxx、xxx

职责:

1、加强小区门禁制度,做好物业门岗值班值守,禁止一切闲杂人员进入小区。

2、物业岗监督落实所有进出人员佩戴口罩,测量体温,严格盘查,做好登记(未佩戴口罩人员禁止入内)。

3、监督落实所有值班人员在岗,不得擅离职守,保持电话畅通,如有异常情况及时处理上报。

四、疫情劝告组

组长:xxx

组员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

职责:

1、加强在业主群对新型冠状病毒感染肺炎相关信息,提高业主预防意识。

2、在小区及各楼栋巡逻,对外出业主进行劝告,加强业主疫情预防意识,避免业主外出,做好宣传劝解工作。

五、消毒组:

组长:xxx

组员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

职责:

负责小区门岗、楼栋、自行车库、人员密集处各个区域消毒工作及消毒水配比工作。

六、机动协调组:

组长:xxx

组员:xxx、xxx、xxx、xxx

职责:负责领导小组下达的机动工作

各小组在领导组的统一指导安排下坚守工作岗位,切实负责,不得思想松懈,严格按照要求做好疫情防控,万众一心、众志成城,在xx集团和物业总公司的领导下,坚决打赢疫情防控阻击战!

xxxx物业

2024年疫情防控应急工作预案范本 篇5

鉴于新型冠状病毒肺炎疫情严重,为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,坚决防止复工后出现疫情并扩散蔓延,根据《XXXXXX》要求,结合本公司实际,特制定本预案。

一、疫情防范小组

成立公司疫情防范小组,由XXX任组长,XXXX副组长,防范小组下设日常管控组、消毒组、宣传教育组、防护用品筹备组等

日常管控组——负责人:XXX、XXX

主要职责:

1、负责复工前员工的排查,掌握员工春节期间居住地、是否来往湖北或与感染患者有接触史等情况。

2、负责外来人员体温检测、检查口罩佩戴等情况。

3、负责发放口罩等个人防护用品。

4、每日向主管部门报告员工数量变化和健康情况。

消毒组——负责人:XXX、XXX

主要职责:

1、负责每日门厅、楼道、卫生间、办公室等场所的消毒。

2、每日公司员工体温检测、检查口罩佩戴等情况

宣传教育组——负责人:XXX

主要职责:向员工宣传疫情防控知识,增强防范意识。

防护用品筹备组——负责人:XXX

主要职责:主要负责采购口罩、消毒液、酒精、体温枪或体温计等疫情防控物资。

二、复工前准备工作

1、备齐备好口罩、体温测量仪、消毒液、酒精等疫情防控必需品;

2、摸排企业员工情况,完善职工花名册等台账资料,各行管部负责人上报本单位员工花名册、员工身体状况、近期动向等;

3、对办公楼及厂区生活、生产、办公区域全方位严格消毒;

4、督促员工遵守疫情防控有关规定,自觉佩戴口罩,注意搞好自身清洁卫生。

3、复工复产后工作要求

1、复工复工、复产后,落实好疫情防控和服务保障各项措施;

2、每日对员工身体状况进行汇总统计并做好记录,如发现员工有发热或其他不适症状让其就医并进行自我隔离;

3、每天上班前及下班后对办公区域及公共区域进行喷雾消毒;

4、口罩等疫情防控必需品要发放和穿戴到位,确保生产秩序平稳有序(各行管部工作人员,在下班时统一发放次日上班所需防护用品,并做好记录);

5、食堂内餐具:不锈钢碗、盘、筷子,每日早中晚,对清洗后餐具进行高温消毒(100℃消毒20分钟),未消毒的餐具禁止使用。

6、采用分餐进食,分时段进食,避免人员密集,用餐期间不得面对面就餐,严禁边就餐边聊天。

7、如无特殊情况,公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消,尽量采用视频会议等进行沟通;

8、全员佩戴医用口罩或者N95口罩,办公时也不可摘下口罩;勤洗手;

9、办公场所不开空调,办公区每日上午、中午、下午进行定时开窗通风,每次20-30分钟;

10、疫情期间停止不必要的出差活动,使用电话、微信等办理;

四、突发事件应急处理

若工作期间员工突然出现发热、咳嗽等症状,由部门负责人立即组织其他人员撤离现场,同时报告公司领导。公司领导确认情况后向主管部门或社区居委会报告,情况严重的拨打120或采取防护措施后送市人民医院。随后对办公区域进行一次彻底消毒,要求接触人员实行14天居家隔离。

若员工下班后在家出现发热、咳嗽等症状,则应立即报告公司请假,然后自行去市人民医院检查,经市人民医院检查确认非新型冠状病毒感染肺炎后再恢复上班。

2024年疫情防控应急工作预案范本 篇6

一、目的

为应对新型冠状病毒肺炎疫情,配合各地政府重大公共卫生事件一级响应要求,保障公司/单位/工厂运营稳定及人员安全“0”感染,根据相关法律法规要求,特制定新型冠状病毒及重大传染病应急预案,保障公司/单位/工厂稳定运营。

二、适用范围

公司/单位/工厂自由员工,及运营相关联的所有人员。

三、总体原则

1、预防为主:切实落地数据中心备案,消毒,防护等相关工作;

2、切断来源:严格人员进出,控制入室人数,避免外界传入及交叉感染;

3、防患未然:对疑似症状高度警惕,及时送医就医、主动上报;

4、意识宣贯,强化运营人员防备意识,返岗自觉隔离、报备;

5、应急及时,出现确诊案例快速执行应急预案,有效控制风险,降低损失。

四、疫情防控制度

出现疑似或确诊病例时不得谎报、瞒报,需尽快隔离、确认,保证人员安全。

暂停参观、访问、等高人员密度服务。

暂停施工改造。

体温监测:要求行政部落实安排新型冠状病毒疫情防护工作与物业的结合与加强,特别是人员进出登记、全员体温测量,由行政或物业负责(专人负责测温,标准为37。5℃以下)。

对于进入的人员都需要在入室前由物业或者行政测量体温,检查防护措施(需要带口罩、护目镜(如有)等)。

签署的《健康承诺书》

体温复核:要求所有人员每天通过微信群向主管上报个人身体状况,发现疫情及时报备并送医就诊。

防具佩戴:要求佩戴口罩上岗,尽量协调资源配备护目镜;废弃的口罩须进行消毒,统一密封好放入垃圾桶。

消毒管理:定时消杀卫生等工作的全面防护(包括但不限于办公区、统一就餐区等,每天至少1次);每日保证强制通风,确保足够新风循环。

“两点一线”管理:值班人员上下班尽量乘坐单位班车或自驾车上下班,尽最大可能避免乘坐公共交通;以套餐盒饭(一次性餐具)的形式提供餐食,供员工打包回工位就餐,如在餐厅就餐每人一张桌子分开就餐,并加强食堂餐具、卫生管理的消毒杀菌防护工作,确保就餐安全。

非紧急业务尽量远程协助及解决;紧急或重要业务到场时要求来访人员签署健康承诺书并进行外观检查登记(体温正常,已佩戴护目镜、口罩等)。

设置规定行动路线及活动区域,当天安排消毒覆盖行动路线及活动区域。

五、体温测量方式、要求及标准

体温测量方式:人体体温根据测量部位的不同会有差异,一般常选的测量部位有口腔、腋窝、额头或耳朵。

体温测量要求:腋下测温要把体温计甩到35度以下,在腋下测量五到十分钟,正常范围内,大约是在36。1到37摄氏度;口腔温度,把体温计放在舌下闭口三分钟,为口腔的体温,大约范围是36。3到37。2摄氏度。采用红外线探头测额头或耳温,只需几秒钟即可测得。

体温测量标准:正常人腋下温度为36-37度,37。5-38摄氏度为低热,38。1-39摄氏度为中度发热,39。1-41摄氏度为高热,41摄氏度以上为超高热。

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