社区党建引领基层治理创新案例 篇1
今年以来，__区坚持以创新思维和集成改革破题开路，强化党建统领，全域开展“美好社区·幸福家园”建设，全面重塑社区服务模式、治理体系和发展机制，着力将社区打造成为人民群众的幸福家园。
一、创新服务模式，场景化改造新家园。在70个城市社区大力创新服务、教育、康养、微业、宜居等场景，全面提升服务能力、增强城区魅力。一是实施公共服务提升行动。集成推进公共服务配套设施更新，改造提升老旧小区111个，新建口袋公园8处，配套建设学校、医院、康养中心等设施；推广政务服务错时延时、帮办代办等措施，个体营业执照、食品经营许可等50项高频行政许可事项下沉社区，更多群众享受到更加便利的公共服务。创新“国企领办·红色物业”模式，推进物业领域未诉先办改革，完成215个居民小区的停车整顿、107个居民小区的漏水改造。二是构建全龄友好服务场景。实施“家门口”好学校建设行动，新增婴幼儿托位1000余个、中小学学位4000余个；推广“社区微业”，开设能工巧匠手工坊等“微业”项目61个，组织“微招聘”157次，带动3300余人实现“家门口”的创业就业；推进幸福颐养养老服务体系建设，加大日间照料中心、嵌入式养老机构等场所配置，建成日间照料中心30处、“长者食堂”25处、社区老年大学12所。三是升级便民服务版本。打造“10分钟美好便民生活圈”，创新多种服务业态，满足居民日常工作生活需求。开发居民欢迎、参与度高的青少年体训、好品推介会等优质特色项目，开展街坊节、购物节、美食节、团购节等一系列便民服务主题活动，提高居民生活“烟火气”。优化社区商业服务供给，灵活设置便民摊点、晨间集市、夜市等便民利民场所320余处，方便居民日常生活。
二、创新治理体系，人本化打造新家园。一是坚持党建统领。开展“织网扎根”行动，设立楼栋党小组，将热心群众服务、甘于奉献、工作积极的党员确定为党员中心户，建设308个小区实体化党支部，设置楼栋党小组746个，优选党员中心户1938名，构建起“社区党委-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”一贯到底、上下联通的组织体系。二是构建多元治理格局。创新以小区党支部为核心，业委会和物业服务企业具体运营，多元主体互补联动，基层党建、综治、城管等各类专项网格“1+2+N+X”工作模式，切实打通基层治理“最后一百米”。实施“社区报到”活动，选聘快递外卖小哥、网约车司机等新就业群体400余名担任“民情联络员”“流动网格员”，推动“新市民”成为治理“新力量”。三是创新自治管理机制。深化“马扎议事”“楼头议事”等自治方式，定期组织业委会、物业企业、居民等不同群体协商议事，自行解决停车、绿化等难题1569项。推行实施“亲邻润心”一揽子系列行动，在有条件的社区创建“城市书房”“邻里中心”等新型交往空间180余处，举办“幸福邻里节”“亲邻守护”等活动，实施失独家庭关爱等邻里互助项目331个，充分激发居民主人翁意识，让社区更有人情味、更加团结。
三、创新发展路径，特色化建设新家园。一是建立帮扶帮建机制。开展“增容服务进社区”系列行动，全区机关干部包靠社区、道路、城市关键部位，开展市容环境、公益广告、交通秩序等8大重点领域整治提升行动，推进文化活动、平安驿站等服务进小区，为广大群众办了一批实事好事。如，区综合执法局在__所有社区建立“综合执法派驻站”，今年以来有效解决治理顽疾700余个。二是创新结对发展机制。推动社区间强强联合发展，通过建立发展联盟，整合发展优势，盘活不同社区的闲置资产资源，在就业、养老、物业等民生服务项目以及产业项目等方面结对合作，弥补社区发展要素缺失、集体经济发展乏力等问题。如__社区与__合作社结对，开办百姓大食堂和日间照料中心，实现集体增收26万元。三是探索“社区合伙人”模式。引入“社区合伙人”制度，设立以财政投入为主、党费补充、社会资金支持的1000万元社区发展基金，鼓励社区组织、能人主动“揭榜挂帅”“领题攻坚”，在基层治理、民生服务、商业服务等方面积极参与到社区发展建设。目前，全区已培育引进军创岗、同心等社会组织270余家，实施“平安社区”“一键约车”等共建项目330余项。
社区党建引领基层治理创新案例 篇2
近年来，__街道__社区以打造“有温度”的党组织为目标，紧紧围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”工作思路，以党建为引领，将基层治理触角延伸到社区每个网格，深化“党建红+网格蓝”治理模式，引导党员下沉社区，助力解决治理难题，将党的工作融入万家灯火，把为民服务送到千家万户，以抓党建促基层治理能力提升，不断创新社区基层治理方式，实现了党建“一子落”、治理“满盘活”。
把好党建“方向盘”，构建共建共治共享治理模式
充分发挥社区党组织“轴心”作用，聚焦“人、治、物、效”，通过建强堡垒、提升能力、强化网格等系列措施，赋能基层治理更加精准高效，用基层党建引领基层治理，做到实事共办、难事共解，不断延伸社区服务功能、服务范围，推动各项工作向网格下沉、资源向网格倾斜、服务向网格渗入。坚持“问需于民，问计于民，问效于民”，全面推进“熟人”网格建设，常态化开展居民文化活动，切实搭建起居民与社区的沟通桥梁。为了更精准服务居民，由社区党组织牵头，用好用活“社区E家”线上党员管理作用，深化拓展在职党员到社区报到工作，推行“我在社区上一天班，我当一天网格长”模式，组织在职党员发挥自身优势，解决居民群众在政务办理、技能提升、政策了解等方面的难题，实现群众“微心愿”，积极构建共建共治共享的城市基层党建工作新格局。
发挥“红色物业”作用，用心用情提升为民服务质量
为有效破解物业管理痛点难点问题，社区党委坚持探索以党建引领物业治理模式，将打造“红色物业”作为加强党的领导、完善党的组织体系建设、提升基层治理水平的重要抓手，以红色物业“小切口”撬动社区治理“大民生”。精细摸排整合居民在物业管理方面的堵点、难点问题，由社区梳理汇总，每周确定一个整治主题，周三集中动员在职党员、居民志愿者、社区工作人员、清扫保洁员对小区存在的问题、居民急需解决的难题进行专项整治，不断提升物管服务质量，彻底消除物管难题。公开公平公正解决民生实事、化解矛盾纠纷，充分调动居民作为主人翁的积极性与主动性，有效提升物业的精细化管理与服务水平，切实打通服务居民的“最后一米”。
汇聚网格“微力量”，不断扩大基层治理“朋友圈”
社区始终坚持“小事现场解决，大事联动解决”的工作方针，依托党群服务中心纽带，筹集社区干部、共驻共建单位、小区物业等多方力量，确保群众诉求一跟到底、问题化解一竿到底、服务发展一促到底，用小网格撬动大治理。坚持让“党员驿站”“微阵地”发挥“大作用”，推动社区“两委”成员、社区工作者、网格员、志愿者等人员力量向网格一线延伸，把力量沉在群众身边，充分整合网格长、社区民警、法律顾问、物业人员、居民群众等各方力量，在驿站集中会商，组织开展“关心关爱重点人群做好健康服务保障”“节前隐患大排查”“慰问暖人心关怀显温情”等志愿服务活动，激发热心居民、老党员的先锋模范作用，让“看手”变“帮手”，让社区网格“暖”起来，人人争当红色先锋，带动网格长、在职党员、志愿者切实服务居民，打造红色睦邻“朋友圈”。
下一步，__社区党委将以党建促基层治理能力提升为抓手，以群众需求为导向，打造为民服务平台，织密织牢基层治理网，提升社区党组织的凝聚力和号召力，真正把治理效能转化为群众的幸福指数。
社区党建引领基层治理创新案例 篇3
__社区地处__新区西郊城乡接合部，所辖面积5。06平方公里，有居民小区16个，居民4743户、12166人，大中型企业及个体商户1300多家，机关企事业单位10个。辖区流动人口和失地农民居多、人口结构复杂，属于典型的“城中村”，管理难度大、矛盾纠纷多发突发。
辖区内熙和园有7栋楼17个单元，是一个人口流动大、居民类型多样的复杂小区，一些居民楼单元楼道里塞满了各式旧家具、包装箱、废家电等物品，让原本就不宽敞的楼道变得更加拥挤，加之杂物大多是易燃物品，火患风险极高，把安全通道变成了“危险通道”，而物业管理缺位、整治乏术，导致问题久拖不决，居民怨声四起……
社区了解情况后，立即组织召开了“两委”会议，讨论提出了初步解决方案，随后通过党建联席会、网格协商议事会，提出了“四步走”工作法解决楼道内乱堆乱放问题。第一步精准摸排登记，组建由物业公司、党员、网格员、楼栋长为成员的排查小组，对每个楼道内的废弃家具、杂物等堆积物进行“地毯式”排查，发现一处、登记一处，做到精准排查、集中登记、分类处理。第二步强化入户宣传，通过网格微信群、张贴通知单、敲门入户等形式，告知居民楼道清洁卫生、消防安全常识及堵塞楼道的危害，并告知他们限期内自行进行整理，做到不漏楼、不漏户，持续营造清理整治氛围。第三步联动清理整治，运用“社区吹哨、部门报到”机制和“在职党员双报到”制度，广泛发动党员和部门志愿者与居民积极联系沟通，耐心劝导，引导其自行清理，对于不配合的，通过耐心细致沟通劝说，动之以情、晓之以理，得到群众的支持配合。第四步常态长效监督，建立“随手拍”“曝光台”等长效机制，充分调动党员和居民骨干加大网格巡查力度，杜绝乱堆乱放“死灰复燃”。经过一段时间，整治工作取得了明显的效果，看到清空的楼道变得宽敞、干净，居民脸上露出舒心的微笑……
近年来，__社区始终坚持民有所呼、我有所应治理理念，充分发挥大党委引领、社会化共建等机制，积极发动辖区内各方力量参与社区治理，探索形成了“四步走”工作法，有效解决了楼道堵塞、外墙保温、物业管理、道路改造等热点难点事项20多件次，居民群众获得感、幸福感、满意度日益增强。
社区党建引领基层治理创新案例 篇4
家中漏水、下水道堵塞、邻里纠纷……这些居民最关心的问题如何及时发现、及时解决？__社区党总支交出了一份让群众满意的“答卷”。
今年，__社区党总支充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持以党建引领推进基层社会治理创新发展，立足辖区群众实际需求，充分利用“新翼智社”平台和网格员，及时了解掌握群众所需、所想、所忧、所盼，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。
“微共治”多元化，促社区温馨和谐
__社区党总支积极推行“党建服务+网格化管理”模式，打造“一生一世、党群同心”党建品牌，形成“联系不漏户党群心贴心”长效机制。同时，认真学习贯彻__两级基层治理工作委员会相关文件精神，强化“六位一体”基层治理模式，全方位、高标准推动社区全面发展。
__社区以“新翼智社”平台建设为依托，做到管理在“网”上提速，服务在“格”中提效。20__年，开展居民议事会议15次，收集信息145条，线上线下收集居民反映的困难和诉求140余条，解决138条，从源头上化解矛盾，形成“群众事有地方反映，居民事有人管”的良好氛围。
“微服务”贴心化，助社区文明建设
20__年，__社区广泛开展群众性精神文明创建活动，努力构建领导有力、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好的文明社区。依托新时代文明实践站，成立四支志愿服务队，常态化开展关爱独居老人、环境治理、平安创建、消防安全宣传等活动36次。
同时，社区大力发展文化事业，不断丰富群众精神文化生活。注重培养文化能人，组织老干部、老党员和文艺爱好者赴__培训学习、参加交流比赛活动6次。组织社区文化能人、文艺爱好者开展内容丰富的文化活动22场次，累计观看人数达1000余人，精心编排的节目《爷爷奶奶和我们》多次登上自治区、市、师级舞台。
“微实事”便民化，换居民暖心安心
__社区把居民自治体系融入网格化治理，构建精细化网络组织体系，采用“网格化+互联网”工作方法，让居民足不出户享受到应有服务。社区工作人员牢固树立“问题在哪工作就到哪”的理念，定期走访辖区居民，收集社情民意，听取意见建议，找准问题、分析研判。
20__年，__社区党总支组织开展“双报到、双服务”活动和党员志愿服务活动26次，组织15名党员入户走访居民642户11556人次，检视查摆问题10条，为居民办实事133件，收集意见建议25条，不断提升社区服务质量和便民服务质效，实现民情无遗漏、管理无缝隙、服务无盲点的工作目标。
社区党建引领基层治理创新案例 篇5
社区作为感知基层需求的最敏感触角和服务群众的最前沿阵地，是城市治理的基本单位和细胞。近年来，__区__街道__社区充分运用“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应”城市基层治理机制，用心打磨党建“绣花针”，找准群众需求的“针眼”，用好精细化治理的“针法”，穿起城市社区工作的千条线，“绣”出了一幅党建引领基层治理、创造幸福生活的新图景。
“大党委”铸就社区治理“聚能环”
“今年好多实事干到了居民心坎儿上，住宅楼外墙翻修一新，凉亭步道和健身设施一应俱全，小区在城市更新行动中大变模样，我们生活更方便更舒心了！”__街道__小区居民姜__老人感慨地说。
__小区曾是典型的老旧小区，过去小区围墙林立，46栋楼被分割成隔墙而望的7个狭小院落，还形成了多个“三无”楼院，小区内车位紧、空间堵、电线乱、垃圾多，烙上了“环境脏乱差、设施陈旧破、居民矛盾多”的标签，居民群众怨声载道。
如何让“小区孤岛”变为“幸福一家”？成了__小区迫在眉睫的问题。去年以来，社区“大党委”因势而为，充分运用县级领导包抓联系和共驻共建机制，协调争取城市更新连片改造项目，以规模较大的__小区为中心，拆除周边6栋“三无”楼院分界围墙，拆掉1栋老旧楼房、20多间平房和19处车库、锅炉房等，让1523户居民告别了“小区孤岛”窘境。
争取和实施城市更新连片改造项目是“大党委”发挥统筹协调作用的一个缩影。__社区全面落实社区“大党委”制，建立兼职委员年度设岗定责、公开承诺、定期通报、民主评议等制度，严格落实党建联席会议制度，推动资源整合、力量下沉、责任落实，把辖区单位和居民群众动员起来、组织起来、凝聚起来，有效解决了外墙保温、物业管理、道路改造等热点难点事项20多件次，居民群众获得感、幸福感、满意度日益增强。
“社工委”打造共商共建“同心圆”
20__年5月的一天，__社区网格员在走访中发现__市场、塑料厂家属楼部分路段路面塌陷、无人管理，安全隐患问题突出。“社工委”了解情况后，迅速组织“社工委”委员召开现场会议，群策群力、协商共议，“社工委”委员踊跃表态……__区委宣传部调研员马__首先发言：“我们负责协调区住建局对路段进行硬化”，萤火虫公益志愿者协会陈__说：“我们负责施工期间服务保障工作”，社区民警张__说：“我和同事们负责施工期间交通劝导工作”，__海鲜张__说：“路上的基础设施我们来想想办法”，热心居民白__说：“我和老党员做好周边居民前期的走访工作”。
定了就办、马上就干。“社工委”委员们分头行动、各负其责，通过大家的共同努力，20天后，平坦的路面、齐全的设施、洁白的围墙呈现在大家面前。
社区的事还是要靠大家一起干、共同商量着办。去年以来，__社区以“大党委”为主体组建了社区建设工作委员会，积极吸纳社区“两委”成员、“两代表一委员”、结对联系单位负责人、“两新”组织和物业公司负责人、社区民警、楼院长、热心群众等15人进入，建立民意征集、定期协商、联动办理、监督反馈等制度，搭建居民议事会、民情恳谈会等平台载体，有效提高了居民自我服务、自我管理水平。
“老贾说事点”架起党群联系“连心桥”
“已经是第三次了，这次化粪池堵塞更严重，污水又倒灌到地下室，气味刺鼻难闻……”20__年4月20日一大早，居民尹大嫂和几名业主情绪有些激动，到“老贾说事点”反映情况。“走，快去看看！”贾__立即跟随几名业主前往现场，查明原因后，协商物业、业主、职能部门现场提出解决办法，及时化解了“水漫金山”的问题。
每月20日是__社区居委会副主任贾__最忙的时间，因为社区居民都知道，每月的这个时候老贾一准儿在“说事点”。贾__是__小区的居民，在__社区工作了几十个年头，由于经常和居民群众打交道，在社区居民眼里，他是值得托付的贴心人和公道人，也被大家亲切地称为“老贾”。__社区在__小区院内建立了“说事点”，并以贾__的姓氏命名为“老贾说事点”。
两年来，“老贾说事点”综合运用“情、理、法”等多种手段，通过“百姓说”“集中议”“用心办”“民主评”“定期查”等方式，集中说事40多次，协调解决居民牵肠挂肚的“大事”40多件，参与说事人数达200多人次，让居民反映的各类事项“事事有回音、件件有着落”。
现如今，在“老贾说事点”，小到家长里短、邻里矛盾，大到房屋拆迁、土地纠纷，与居民生活息息相关的各类急难愁盼问题，都能在这里“说一说、唠一唠”。近年来，__社区坚持和发展新时代“枫桥经验”城市版，针对群众身边的邻里纠纷、家庭矛盾、困难帮扶等“关键小事”，建立“老贾说事点”规范，完善个人说事、共同商议等制度，积极推广居民议事会、民情恳谈会、小板凳夜谈会等平台载体，鼓励群众自主发起议题、开展议事，引导群众有事多商量、遇事好商量，依靠居民自身力量解决好身边的操心事、烦心事、揪心事。
启示
党建聚人心，服务暖民心。__社区充分运用“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应”机制，有效整合了社区资源、调动了各类力量、凝聚了党心民心，又完善了治理体系、提升了治理水平、增强了治理效能。总结梳理所做的工作，有几点启示值得坚持深化。
必须坚持党建引领，把党的旗帜亮出来。__社区持续强化社区“大党委”引领作用，充分运用县级领导包抓和共驻共建制度机制，把辖区各类组织和广大党员紧紧凝聚在“党旗”下，增强了党组织的向心力、凝聚力、号召力。实践证明，党建引领是社区治理的基石，必须强化党组织政治功能和组织功能，调动一切可以调动的资源，汇集一切可以汇集的力量，使党组织始终成为引领治理、服务居民的主心骨。
必须整合治理资源，构筑基层治理共同体。__社区通过社会化共建，让“社工委”机制充分发挥作用，把辖区内各类组织的力量发动起来，把居民群众组织起来，让治理不再是社区党组织几个人的事。这就启示我们，在基层治理中要整合辖区内各方资源力量，建设基层党建引领基层治理的共同体，大力倡导人人有责、人人尽责、人人享有的理念，最大限度地把社区居民组织动员起来，自我服务、互相服务，实现共建共治共享。
必须牢记服务宗旨，及时响应解决居民诉求。__社区坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新社区说事、议事、评事新举措，在__社区中心地带建立“老贾说事点”，搭建了群众身边的“稳压器”“灭火器”，让老百姓遇到问题能有地方“说”，把矛盾解决在了萌芽、化解在了基层。实践证明，基层的事大部分还得靠基层来解决，应积极搭建老百姓自我协商、自我管理、自我服务的平台载体，规范协商议事制度，让居民群众切身有感的“关键小事”有人响应、有机制解决。