教育教学汇报发言 篇1
围绕全县教育系统“讲质量，做教育振兴的推动人”的工作要求，强化“质量是中心、是根本、是命脉”的核心意识，以全面提升教学质量为目标，旗帜鲜明抓质量、提质量、优质量，努力开创学校发展的新局面。
学校围绕落实双减，促进学校发展，从四个方面来提质增效：
一、师生共识要质量
1、落实制度保障。建立健全《“双减”政策下教学质量提升实施方案》《“双减”政策下教学质量考核奖惩评价方案》，将质量考核纳入干部提拔推荐，实行一票否决制；将质量考核纳入绩效，让质量优异的教师多劳多得；将质量考核纳入评模选优，向上级推荐教学质量优异的干部、教师。
2、传导质量压力。教学工作是“一盘棋”，需要统一思想与步伐，学校充分利用每周教师例会及教研专题时间，强化“质量是中心、是根本、是命脉”的核心意识，让每位教师明确教学工作是中心，教学质量是老师立身之本，要求每位老师根据班级实际情况确定工作任务、工作内容，有目标、有计划地开展教学，提升教学质量。
3、争创榜样标兵。学校努力营造“比、学、赶、超”的氛围，让学生争创榜样标兵，每周利用国旗下讲话、班会等时间进行常规教育，组织各种学科类和非学科类比赛，每次比赛后都大张旗鼓进行表扬表彰，把表现优秀的学生照片张贴在校园“笑脸墙”和光荣榜，让每个孩子都展示自己特长的机会，提升学生的学习信心，增强榜样的力量。
二、科学管理强质量
1、抓思政课教育。开设《习近平新时代中国特色社会主义思想》课程，组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列主题活动，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
2、抓心理健康教育。实施学生心理健康促进计划，做好科学识别、实时预警、专业咨询和妥善应对，让每个孩子阳光生活，快乐学习。
3、抓劳动教育。指导并安排学生参加适当劳动，持续开展学生劳动素养发展状况监测，让每个孩子认识到劳动不易，让“要我学”变“我要学”。
4、抓常规管理。坚持一月一次全面检查、一周一次例行检查和学校领导随机抽查相结合，有检查必有总结，有总结必有通报，在检查与通报中，使每位教师看到成绩，明白不足，扬长避短，把每次常规检查的结果与教职工绩效挂起钩来，促使每位教师认真落实教学常规，努力提高教学质量。
5、抓课堂管理。针对语文识字教学、阅读教学、作文课教学及数学应用题教学、数学广角教学等重点内容和章节进行先自下而上再自上而下的集体活动，教师人人参与听课评课，突破难点，提高效率。
6、抓辅导管理。教师根据班级学生学习的个体差异，充分利用课后十分钟、课后延时服务时间对学生进行针对性的辅导，让每位学生不“掉队”，实现“一个也不能少”的目标。
7、抓质量分析。按年级组召开质量分析会，谈经验、找原因，定措施，抓整改，确保教学质量稳步提升。
三、教研定位提质量
1、勤培训。学校除大力支持全体教师参加县级以上各种培训外，还加强了校本教研培训工作。
2、勤研讨。每周二、周四为教研活动时间，每次教研活动，都做到有研究主题，有中心发言人，有发言材料，有教研记录，寻求学生学习能力、学习习惯的突破。
3、勤示范。名师请进来，邀请县教研训团队成员、教学片区和党建共建片区名师到学校开展教学活动；骨干作示范，每周二和周四集中开展教研活动，让骨干教师多示范；人人勤展示，每位教师每学期安排一次公开课活动，展示自己教学活动。
4、勤帮扶。学校成立“青蓝结对帮扶”小组，开展青年教师成长课活动和以老带新一帮一活动，通过听、讲、评，促使青年老师尽快成长。
四、学生活动优质量
尽管学校规模小，学生人数少，但我们组织的学生活动多，基本上每周有学生比赛活动，各种各样的比赛活动让不同的学生发挥特长，发现优点，找到自信。
1、学科知识竞赛。语数英学科根据学科知识点组织低年级拼音识字、查字典、背古诗、找规律、绘本故事阅读比赛；高年级诗词背诵、整本书阅读、作文、奥数、单词听读写等系列比赛活动。
2、多彩课后延时活动。学生根据自己的兴趣爱好，自愿参加学校的花样跳绳、篮球、乒乓球、羽毛球、绘画、剪纸、朗诵、书法等多彩课后延时小组，丰富学习生活，锻炼学生能力。
3、文体比赛。身体是革命的本钱，学校除了确保学生正常的文体活动时间和项目外，结合传统节日开展“六一”文艺汇演、冬季运动会等集体，同时积极参加县级组织的各种文体活动比赛，努力让学生“优质发展”，让每个孩子玩得愉快，学得踏实。
教育教学汇报发言 篇2
尊敬的各位领导、老师：
大家下午好！我叫易xx，来自xx学校。今天能有机会与各位有着丰富教学经验的毕业班老师聚集在一起，共同研究、探讨本届毕业生教育教学工作，倍感荣幸。今天的会议主要目的在于抓好毕业班各方面的工作，提高毕业班的教育教学质量，为学校增光，甚至为学区增光。
作为一个从业不久的新教师，而且第一次教毕业班，我应该向在座的各位优秀教师们学习。今天就先请允许我借此机会，谈几点肤浅的感受与做法，请大家批评指正。
首先，我对我所教的班级情况做个简单的分析：我教数学，总体来看大部分学生对数学课还比较喜欢，甚至很多学生要求我每周就给他们上一节的体育与品德都不要上了，改上数学。学生学习数学的热情也还蛮高。上课纪律都挺好。但是很大一部分基础很差，计算能力不强。班级两级分化严重，有一批成绩好的可以达优秀，还有那么一大批就二三十分。也有部分学生比较懒，作业不完成，就算完成了也有些是抄别人的，应付老师检查。针对这些各样的问题，让我们不得不在教学中采取不同的方法，因人而异，提出合理的要求，注重对学生的学习方法指导，将更有利于教学质量的提高。所以接下来我想谈谈我的一些做法。
一、狠抓学生基础知识
我认为数学教学，抓基础很重要。学生基础差，即使老师能力再强，教学水平再高，课讲得再精彩，对那些差生来说，毫无益处，他们照样不知所云。因此，必须狠抓学生的基础知识，让计算训练日常化，每天完成几道各种题型的计算题，努力提高学生的计算能力。
二、优化课堂，辅优补差
作为一名教师必须要抓好备课关，抓好上课关。结合学生实际，重视方法研究，抓好学生学法指导关。做好辅优补差工作，培养尖子生。加大学困生的辅导力度，课堂多向学困生提问，让他们参与到课堂教学中来，当面批改他们的作业，当场解疑，甚至多抽时间进行课外辅导。其次让优生帮扶，督促学困生认真学习。努力提高优秀率和及格率。出处 wWW.zuOWeNBa.nEt
三、制定合理的目标，努力突破
教师和学生都要有自己明确的目标，并且努力为之奋斗。有目标就会有压力，有了压力就会产生动力，再加上踏踏实实的行动，就会获得理想的结果。要求学生细化自己的学习目标，每个阶段乃至每一月、每一周、每一日甚至每一节课都要有明确的学习任务，强化“今日事、今日毕”。
四、严格要求学生养成良好的学习习惯
严格要求学生端正学习态度，认真按时完成各项作业，不拖拉不推辞，更不能去抄袭他人的。平时的作业要求学生书写规范，做题之后养成检验的好习惯，不要因为失误而导致失分。
五、重视每一次测验，提高应试能力
测试是提高学生学习效果的手段。因为很多时候光凭老师讲解，学生练习，这样学生的掌握并不深刻，只有通过测试，学生才能发现问题，在解决问题，才会印象深刻。另外测试还可以让学生了解自己与其他同学之间的差距，激发学生的积极性。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，在工作中取得优异的成绩。
教育教学汇报发言 篇3
各位领导，老师：
大家好！
我是去年调入xx中学工作的xxx，很荣幸能作为xx中学调入教师代表，在这里给各位领导、同仁分享我在xx中学工作的一些感受。同时也很惶恐，因为在调入xx中学工作的老师中，我资历浅，成绩也不突出，能力也尚显不足，比我优秀的老师比比皆是。在此我只是从我个人的角度，谈谈我的感受，如有不当之处，还望各位领导、老师批评指正。
进入xx中学让我感受最深的有两点：
一、学校领导以身作则。大家应该都有这样的感受，关于玩手机这件事，我们家长要求小孩不许玩手机，自己却拿个手机每天玩的不亦乐乎，这样的教育其实我们都知道结果，很显然，是无效的。古话说：“其身正，不令而行。”，放在我们的现实生活中，实际上却不容易做到。但在xx中学，我却感受到了这句话的深意。我们xx中学的每一位领导，不管是在教学成绩，还是日常管理中，都能处处以身作则，他们制定规则，自己首先遵守规则。既是规定的制定者，更是规定的践行者。就拿“守时”来说吧，学校要求班主任必须6：30前到岗，xxx校长每天早上6：30之前就已经到校开展教学检查工作。领导的以身作则，在我们普通老师心中，感受到的是平等与尊重。因为这样的氛围，每一个老师都会更加努力的去工作。都心甘情愿学校的发展贡献自己力量。
二、xx中学让我快速成长。
古话说：“近朱者赤，近墨者黑。”，环境能毁了一个人，环境也能成就一个人。去年刚入xx中学，还是有一些不适应，除了任教学科工作之外，还在政教处兼职，说实话，任务还是挺繁重的。一度曾有放弃的念头。但看看周围，每一个老师任务都不轻，但没有人掉队，都在坚持，自己也只能咬牙坚持。坚持总会有回报，去年我们学科成绩取得了全县第一名的好成绩。这一切都源于学校领导对于教学的思想引领和所有教师勤恳的努力。累，是真的累，但成功的喜悦会让我觉得无悔。很感谢xx中学让我收获成功，获得成长。
三、祝愿。
最后，祝愿在座各位领导、老师身体健康，家庭幸福，工作顺利。祝xx中学蓬勃发展，再创辉煌！谢谢大家！
教育教学汇报发言 篇4
各位领导、老师们：
大家好！今天我谈论的主题是“赢在执行，胜在团队”。其实说到这个话题，还要从我所带的xx届说起，只要一说起x届，我就会想起xx老师每天早早到校，利用早读空隙补差的情景；就会想到xx老师哪怕天天调课，都要听自己师傅xx老师的课，虚心学习的情景；就会想到不管哪科老师生病或家中有事，其他同课头老师勇于分担课程的情景；就会想起月考、期中考试年级组质量分析会上，老师们自己觉得没考好，流着泪分析的情景；想起和xx老师等一模成绩时的焦虑，看到中考成绩后x老师高兴地抹眼泪的情景；就会想起体育组老师们辛苦训练学生，再次取得xx市第一名的辉煌；就会想起x校长几乎每天到初三巡查，看到教学上、班级管理上出现问题毫不留情地批评；想起我们一遇到难解决的事，只要有x主任就会“柳暗花明又一村”等等。那年中考升学率再创辉煌，确实要感谢初xxx届团队中每位老师的辛勤付出，感谢x校长的严厉督促，感谢我们的“智多星”x主任，感谢x校长等领导的默默支持！今天借这个机会我发自内心说声：“谢谢！”通过xx届的成功，我深深的体会到“赢在执行，胜在团队”。
要做到执行，首先要明白目标的重要性。俗话说，“思想有多远，人就有多远。”目标决定通往成功的航途。在目标的支持下，不停地工作，即使慢也一定会获得成功。开学初我们年级组就制定了八项目标：
1、抓优促尖，保优秀率。
2、抓临界生，保考取高中率。
3、抓差补差，保提高升学率。
4、抓思想教育，保师生良好的迎考心态。
5、抓家校配合，保紧密联系、齐抓共管。
6、抓方法指导，保提高学习效率。
7、抓质量监督，保实现中考总体目标。
8、抓团结协作，保团队和谐。
从开学设立目标以来，我们就把目标化为每一步的实际行动。这也就是第二步：有责任心的执行，时刻关注教学、关注学生、自觉执行。开学初，我们老师根据x考成绩把自己学科的落后生划出来：xxx老师课间抽查背诵；xxx老师找学生纠正做题思路；xxx几位物理老师x密安排教学和测试；xxx老师下课给语文基础薄弱的学生听写；xxx等英语组的老师，坚持晚饭后巩固学生知识点的记忆；xxx等几位数学老师经常碰头，讨论学生对知识的掌握情况；xxx和xxx老师就学生出现的问题，探讨解决方法；月考后，每个班主任都和家长倾心的交流。我觉得这就是有责任的执行。
当然，遵守学校的制度也是非常重要的，因为制度的生命力在于执行。制度执行的好坏，人是第一因素，人在工作中缺乏责任心，存在着浮、散、粗、虚等问题，工作落实起来，拖拖拉拉，无所作为，不求实效，缺乏大局意识，不能自觉地贯彻执行规章和制度，这就要强化制度执行力，加强制度执行监管。所以从开学到现在，不管是我和x老师、x月老师第一早读或其他时间的检查，还是晚自习路队纪律，晚归后宿舍值班老师的反馈，还是值x老师、德育处、x校长、x校长等领导的检查，所有发现的问题立即解决，明确告知相关人员月考核中年级打分扣分缘由。作为年级负责人，我也是一样给自己扣分，因为不管是哪个老师出现问题都是因为我的管理不细致造成的。这就是制度的重要性制度的生命力在于执行。
初三，这是初中教学最重要的阶段。对于每一个初三老师来说，所面临的教学任务会更加繁重。学校领导对我们初三的工作给予了高度的重视，在人员的配备上，也尽了最大的努力。对我们来说，既是动力，更是压力。为了顺利完成各科教学任务并使我们年级尽可能在中考考出更好成绩，实现教学成绩的新突破。需要年级的全体老师们在教学工作中齐心协力，克服困难，全心投入。
教育教学汇报发言 篇5
今天是学校召开的第一次初中教育教学工作会议。借此机会讲三点意见及三个关键词“认识”、“反思”、“到位”。
一、认识
要全面认识、理解省厅关于教学的“五严”规定。“五严”规定是让学生从巨大的升学压力下解脱出来，并非是不抓教学质量的提升。办学质量的高低是学校生存的生命线。质量体现在中考的升学率上。就教师而言，负担更重，责任更加重大。因此，我们要全面认识省厅的“五严”规定。围绕提升课堂教学质量，理直气壮地抓好自身的教育教学工作，认真落实学校教学工作“四大工程”的各项要求，齐抓共管。面对生源实际，不怨天尤人，想方设法激活学生的内在潜能。各学科老师首先要管好自家的责任田，不折不扣地完成好学校分配的教育教学工作。初三年级力争明年中考有省泰中统招生，完成指标生任务，为高中部输送更多更好的生源。初一、初二在开发区联考中，名列前茅。
二、反思
开学一个多月来，反思我们的。教学行为。“主体参与”的课堂教学模式还未做到常态化；构建师生互动、生生互动充满生命力的课堂活力不够；教学案一体化，周练校本化程度不够；教育教学不协调的现象仍然存在；教学工作脚踏实地不够；以学生为本，关注关爱每一个学生的工作不够到位；还有少数老师缺乏学习意识、钻研精神不够，上课老一套，缺乏教学激情。教学水平差，班与班、学科与学科差距较大。针对上述种种现象，我们要认真反思，做好归因分析。要按照省教育厅胡厅长的要求：凭良心工作。良心就是说应该说并能说好的话，干应该干并能干好的事。凭良心工作，就是要围绕提升课堂教学质量，进一步增强责任意识，人人都做教育教学工作的管理人，极大地发挥自己的工作潜能。在“五严”规定下，以学生为本，关注学生的个性发展，做好学生的疏导工作，把学生的注意力集中在想达成的事情上。发挥潜意识的力量，想方设法营造良好的学风和迎考氛围。对每个学生负责，让每个学生成功，全面提高学生的学业成绩，促使每一个学生都能获得最好的发展。
三、到位
细节决定成败，态度决定一切。
本着认真负责的态度，以教学“四大工程”为抓手，求真务实，真抓实干。不搞花架子，教学的重心应落在提高课堂教学效益上，落在有效教学上。具体说是四个“到位”。
1、学习到位
要认真学习课标、教学要求、近三年中考考试说明。钻研教材，有针对性地处理好教材，对教材内容有所选择，补充和调整。既要走进教材，又要能跳出教材，把教材化为自己的东西，达到优化教学。明确各部分教学要求，依纲据本，因材施教扎扎实实地夯实基础。（董局长说得好：得基础者得天下。）强调基础，并非是考点知识的简单再现，而是知识的升华。通过学习，不断提升自身的教学业务水平。
2、集体备课到位
集体备课要多作探讨，不做表面文章，要由形式向内涵发展。依据课标，研究教材、研究学情、研究教法、研究学法指导。及时反馈教学中困惑，集思广益，教学定位要准。要体现分层教学。在规范统一的基础上，体现个性，完善教学案一体化。
3、课堂教学到位
要狠抓课堂教学，力争教学双方最优化。以标定学，以考定学。教学工作严谨，重视教学过程管理。教师的教要着眼于、立足于学生的学，“教”要为“学”服务。眼中有学生，把课堂思考权利、时间和空间留给学生，让学生构建知识体系，提升能力。知识传授要到位，不错讲、不少讲知识点。一节课要讲什么？学生要达到什么目标？如何达成目标？教师心中要有数。要精讲重点，巧破难点，讲在实处，练在点上。精讲点拨相结合，力戒满堂讲，满堂读，满堂练；力戒上缺乏激情、缺乏活力的课。谨防出现“以讲代练”、“以练代讲”的两个极端。让学生在自主学习、合作探究的学习过程中，放飞思维，让学生每一节课都有收获。要培养学生规范答题的习惯，训练、指导学生解题的技巧和方法。周练一定要校本化，不流于形式。依据学初计划，责任到人，刚性实施，强化周练对学生的诊断和促进学习的功能。学生作业要做到：有发必收，有收必改，有改必评，有评必补。要及时抓好培优补差工作，做到抓早、抓细、抓严、抓准、抓实。
4、管理到位
班主任要做到全程管理，全方位管理。管理重心要下移，要关注学生的变化。对学生管理要严，但严而有度。师生间要做到心理相容，拉近与学生的距离，千万不能伤害学生的自尊心，不允许排斥学习、行为后进的学生，更不允许体罚和变相体罚学生。做好学习有障碍学生的转化工作，思想上严格要求，学习上注重引导，生活上体贴关心，三者并重，充分调动学生的学习积极性。要关注学生学习习惯，行为习惯的养成。习惯是人生的主宰，是一种很自然而又强大的力量。要抓好相关时段，确保学生一进班就学习。各科教师不能只做教书匠，要管教管导。忧患意识、安全意识，警钟长鸣。杜绝一切责任事故的发生，确保教学工作规范有序进行。
希望全体教师要有“敬业奉献，追求卓越”的精神。要牢固树立责任意识，充满忧患，卧薪尝胆。要脚踏实地，勤勤恳恳，爱岗敬业。只要我们全身心投入，教学质量一定会得到更大提升，明年中考一定会再创佳绩，各个年级也一定会圆满地实现预定目标。
教育教学汇报发言 篇6
各位兄弟姐妹，大家中午好，我从98年大学毕业至今，先后在讲坛上走过了22年光景，这22年既漫长又短暂。这里边既有领导的关心、同事的帮助、也有自己的艰辛与努力。春日总静好，华发却渐生，20余年，弹指一挥间。这一路走来，我以饱满的热情、求真务实的工作态度，圆满而成功地完成了学校布置的各项教学任务。虽然没有惊天动地的感人事迹，但也培养了一批又一批的优秀人才。教过的好多学生现已踏上了工作岗位也很优秀。例如我们学校的邱xx、李xx、吕xx、谢xx、金xx、王xx、姜xx等等，他们都工作在教学的第一线，也是我们学校的骨干力量，看到他们的成长与发展，我发自内心的感到高兴。回顾自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。今天在这儿与大家分享几点感悟：
第一，我们要保持乐观的心态，积极进取的人生态度，不断学习，不断充电。教师是一份平静的职业，我们所干的工作也是平平常常的，但是我们要以良好的心态，勇敢的面对生活上和工作中遇到的挑战，适应社会发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不仅会锻炼自己，也会提高我们的专业素养。比如教研组的听课、评课、磨课、教研活动等等，看似很繁琐，但每一次我们都收获颇丰。我们英语组的几位年轻教师，她们的口语自然流畅，发音纯正，能够进行全英教学，每个人都有自己独特的教学风格和人格魅力，每次听完课，我都学到了很多课堂用语，受益匪浅。我们在一起评课、进行教研活动的同时，共同探讨好的教学方法，我也给她们传授一些我多年积累的好的方法和经验，以及怎样打造高效英语课堂等等。上周二精准培训，我们去伊洛中学听课，上午听了三节课，有两位老师都是来自于邙岭的，可见邙岭的教师整体水平是非常高的。人家的课件制作精美，口语流畅，每当听到别人说一口流利的英语、普通话时；每当看到别的老师轻松、活泼、潇洒的进行全英教学时；每当看到那一部分优秀的人在几百人面前进行自信，完美的评课时；我都感到无比的惶恐与不安，再不学习真的要out了。我们不是因为笨，而是懒，所以不要让懒惰成为我们前进路上的绊脚石。引用校长的一句话，我们拿着旧船票来登新的客船已经out了。所以我认为我们必须要提高自身的专业素质，实力才是最强的底气，立足的资本，我们不是靠泪水博得同情，而是靠成绩赢得掌声。我也把上周红超老师说的一句话作为我的座右铭：拼搏到感动自己，坚持到无能为力。
第二，要学会感恩，感恩领导给我们提供的工作岗位，在县管校聘中，落聘的那些老师也不是不优秀，而是岗位太少。我们能够幸运地留下来，说明领导对我们的信任与肯定。所以我们应该感谢一中的这个平台，让我们找到了自我存在的价值、它是我们安身立命的客栈、养家糊口的保障、也让我们在家庭和社会上拥有了发言权。所以今天我们坐在这儿开会的每一位老师都应该心怀感恩，脚踏实地，有干劲儿，有信心、有梦想、有追求、有动力，为我们缑氏一中的发展贡献自己的光和热。
第三，我相信一份耕耘，一份收获，Nopainsnogains。陈寿在《三国志》中写道“采庶子之春华、忘家丞之秋实”，这无疑向我们说明了一个简单朴素的道理，一份耕耘一份收获。这个世界上没有白费的努力，也许有人会辜负你，但汗水不会，星光不问赶路人，汗水不负有心人。在五月的13。14号，我们初三学生迎来了中考前最重要的一次考试一一二练，考试前夕，我也是踏实与忐忑并存。踏实的是这段时间复习抓得紧，做了十几套卷子，还紧锣密鼓地练了好多篇作文，以及怎样利用所写素材导入、怎样组织语言、怎样结尾等等。考试前夕恰好复习完，该讲的都讲了，没留什么遗憾，有一点点的自信与踏实。忐忑不安的是，学生复习完了，题也做的不少，但效果怎么样呢？考场上时间能否把握好？我心里还真没底！周一下午改完了卷子，晚上爱香老师把成绩发到了群里，看完之后，我激动地拨通了李博远妈妈的电话，聊了好长时间。李博远英语程度不太好，前几次考试也就五六十分左右，字迹超难看，所以我每天都在严加看管他，每次上课也是优先提问他，让他讲题，同时告诉他做题的套路和方法，教他如何正确、美观地书写单词，课余时间也经常让他到我办公室给我讲题。功夫不负有心人，这次的二练考试英语考了86分，总成绩在九一班排名第一，我看在眼里，喜在心里。还有九一班的史文强同学，这次二练也有很大的进步。他的字迹也不太好，作文得不了高分，在考试前，我经常把他写的作文放在展台上，纠正他的书写习惯，教他如何写规范，写美观，加上自己本人的努力，这次也从原来80分左右提高到了97分，从一练的2000多名排到了1500名，成功地从一高冲击到了偃高的分数线。还有九二班的爱香老师，现在也是以校为家，从孩子们起床到就寝，一直陪伴左右。每天早读我去上课的时候，发现她在看着孩子们背政治，背历史。还有好几次我第三节的课，提前进教室，发现她在教室里看着孩子们默写古诗文，一天写一篇。体育考完试之后，教室里后18名的同学去操场上上体育，她看着其他的孩子们在教室里认真地完成各项作业。功夫不负有心人，一份耕耘、一份收获，努力没有白费，孩子们也很争气，这次的二练考试前1600名，九二班进了8个，还有一个姚宁宁同学在边缘。九一的卢万徐老师也是如此，每天早早的进教室，看着孩子们背化学方程式，这次的化学成绩和上次月考相比也有了很大的进步。在我们学校、在我们办公室、像这样兢兢业业、爱岗敬业、无私奉献的老师还有很多很多，由于时间关系，在这儿我都不一一列举了，等到暑假招生的时候，我会讲给家长们听。只要功夫深，铁杵磨成针，有一次在街上，碰到了二中的几位老师，她们问我：“你们学校七年级的成绩咋那么好呢？我们都没法和你们比”，我说这要感谢七八年级级主任一一周红超老师。外号“超人”，在这儿是褒义词。他引进了伊洛中学先进的教育模式和理念，带领我们大家共同进步，共同成长。最突出的要属周清了，每次周清考试，我们都要筛选试题、出题、监考、改卷子等等，每周的工作量确实增加了不少，但是取得的成绩大家是有目共睹的。周清还是能引起学生重视的，养成了一个好的习惯，就会收获一个不一样的人生。所谓积土成山，积水成渊不过如此，你的每一份耕耘都将成为今后回过头来感谢自己的资本。水滴石穿不是因为力量大、而是功夫深。将来的你也一定会感谢现在努力拼命的自己！
火车跑得快，全靠车头带。我们的领导尚如此，我们岂有不努力的道理？虽然苦了点，累了点，虽然有时早出晚归，披星戴月，但假山上的水依然清澈地流淌；花园里的花儿依然绚丽的绽放；书架上的书依然散发着墨香。我们每一个一中人，团结一心、无惧困难，从领导、班主任、到任课老师都是卯足了劲儿，不抱怨、不放弃。有这样一群无私奉献、爱岗敬业的老师，有这样百折不挠的一中精神，我相信我们一定会渡过招生难关，得到缑氏父老乡亲的认可，我们一中的明天也会越来越好！我们每一个人都可以趾高气扬的走在大街上，自豪而大声的说“我骄傲，我是一中人”！
我的演讲完毕，感谢大家的聆听。
教育教学汇报发言 篇7
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
教学质量是学校发展的生命线，是教师教育教学价值的直接体现，更是改变学生前途和命运的重要筹码。过去的一学期，学校一切工作发展态势良好，社会各界非常看好，各种舆论评价很好，特别是我校在布局调整以后初中教学质量得到提升，但是我校的教学质量现状还不容乐观，我们感觉到责任很大，担子很重，为此，我们今天召开质量分析会，目的是分析现状、总结经验、寻找差距、提供新思路和新方法，为质量提升打好坚实基础。
下面，我就本学期抓质量讲几点意见：
一、向管理要质量
1、高度重视，提高认识，树立打赢质量攻坚战的必胜信心。全体老师要进一步提高认识，统一思想，统一意志，随着“双高双普”工作的实施，大家要明确我校在全县单设初中所处的位置，我们没有理由为失败找借口，而要树立为成功想办法的信念，必须迎难而上，决不放弃任何一个学生，我相信，只要我们形成“人人关注质量，人人狠抓质量”的良好氛围，就一定能够实现我校质量提升的目标。
2、制订计划，统揽全局，提高全校教育教学质量及水平。教导处要拿出切实可行的质量提升方案，并抓好各项工作贯彻落实，要通过学校组织的各种检测，实施质量监控，对质量出现严重下滑的学科和老师拿出处理意见，限期纠改。长期以来，我校数学和英语两大学科质量一直处于弱势地位，相应教师应加强学习其他学校教师好的经验和做法，增强责任意识和敬业精神，关心爱护全体学生，认真探索、研究好的教法、学法，不断增强教育教学能力，结合“三问三解三查”教师帮扶困难学生活动做好学困生的帮扶转化，努力提高教学质量。
在教学指导方面，教导处要多思考、多研究、多指导，为科任教师提高质量出谋划策。各学科教师要结合学校开展的教师“五个一”、领导“六个一”活动，进一步强化敬业精神与责任意识，逐步提高师德水平，进一步提高教师创新能力和专业素质及业务能力。
3、各年级包抓领导要对本年级质量负责，确保质量中心不位移。学校对各年级包抓领导将实行“一线工作制”、“承包责任制”、“责任追究制”，包抓领导必须动真格、下实手狠抓质量。工作要靠前，一线指导，进班级，进课堂，查自习、查辅导、查教案、查作业，发现问题，及时指导纠改。工作要细要实，不留死角，要认真探索和实践行之有效的质量提升精细化管理办法，时刻将质量提升记在心上，抓在手上，确保质量稳中有升。
4、年级组长、教研组长、学科小组长要各司其职，落实抓质量的具体措施。
年级组长要从全年级学生质量提高的大局着眼，小处着手，统筹兼顾，带领本年级教师做好学生的思想教育工作，对学生要进行前途理想教育，鼓励学生树立自信，培养学生你追我赶、力争上游的竞争意识，互助合作、团结奋进的协作意识，善思勤学、知难而进的求索意识，尽一切可能挖掘学生的学习潜力。在日常工作中，年级组长要大胆工作，善于创新，发现问题，及时和包抓领导协商解决，对学生中出现的歪风邪气必须下硬手、出实招进行彻底纠正，保证本年级班风正、学风浓，为提高质量营造良好氛围。
教研组长要切实负起责任，做好本组教师的业务指导工作。“打铁还需自身硬”，教研组长必须不断提高自身业务水平，关注前沿教育教学理论，阅读教育教学专著，具备较高的教育教学指导能力。要站在本学科发展的制高点，及时发现困绕本学科教师提高质量的疑难和困惑，带领本学科教师攻坚克难，解决制约质量提升的瓶颈。
学科小组长要从集体备课入手，带领本小组教师扎实备课，做到有效备课、有效教学、有效作业、有效测试，不断提高课堂教学效率。
5、科任教师是提高质量的第一责任人，必须不遗余力的落实质量措施。
科任教师要认真学习教育教学理论，拓宽教学视野，苦练基本功，课堂上要善于运用赏识、激励、评价等激励性语言，激发学生学习兴趣，提高学生动手能力。要切实抓好课堂管理，坚决杜绝“只管教，不管学”的放羊式课堂，落实好课堂的有效性，向课堂要质量。作业批阅要细致认真，发现教学中的漏洞，及时纠改。
二、向教研要质量
1、继续开展好“高效课堂暨教学能手”评选活动教导处对本期“高效课堂暨教学能手”评选活动要做出安排，严密组织，通过评选，转变老师的教学思想、教学模式、教学方法，推动课堂质量上层次，上水平，对活动中暴露的突出问题，要给予及时有效指导。
2、引导教师加强自身理论修养。
先进的教学思想往往对教学质量提高发挥着事半功倍的作用。我们要结合教师“五个一”活动阅读教育教学杂志、教育教学理论专著，提高自己的教育教学理论水平，促使自己的教学实践不断走向成熟。
3、引导老师积极开展教学反思，撰写教育教学论文。
教学水平的提高是一个循序渐进、日积月累的过程，在教育教学中，我们要勤于总结成功经验，及时反思不足和失误，在反思中寻找方法，寻找出路，将自己的思考撰写成教育教学论文，实现“教学—反思—教学”的螺旋式上升，从而不断提高教育教学水平。
4、以联片教研为平台，大力开展教研活动，提升教研水平今年，根据县局要求，我校与太平中学、酒店九年制、观音河九年制等四所学校联片教研，我们要以此项活动为契机，制订详实的教研活动计划，带领各科教师通过“走出去，请进来”的形式，相互学习，互相交流，共同探讨新形式下教研工作的新方法，提升全体教师的教研水平，共享教学研究成果。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。各处室人员，各位老师，让我们以本次质量分析会为契机，立足本职，团结协作，本着“调整状态，重心下移，抓住常规，静心实做”的精神，聚精会神抓管理，一心一意提质量，就一定能够打赢质量攻坚战。
教育教学汇报发言 篇8
班主任工作是一项辛劳复杂而又很有意义的工程，它不能仅靠三分热情、一时蛮干，它不仅需要腹有诗书气自华的底蕴，更依赖于爱心与智慧的水乳交融。
经常听到一些班主任抱怨学生不听话，抱怨工作苦不堪言，甚至抱怨自己命不好，遇到了这样的班级、这样的学生。
其实，这类班主任的管理多属”警察式”，与学生交流时的关键词多是”常规要求””学校规定”等。诚然，规范明确规定了学生在一定条件下可做什么、应做什么或不应做什么，是学生应遵循的基本准则，它有指引、评价、教育乃至强制作用。但是，教育却是一项需要爱和包容的工作。在班级管理中，宽容和智慧远比生硬的规范更能打动学生。
学生迟到是令很多班主任头痛的事情。常常看到一个班级门口站着一排学生，低着头听班主任”训话”。然而，低下头能代表他们心悦诚服吗？我的处理方式很简单——；进教室后告诉学生：”咱自家的丑，不该站在门外暴露给别人。只不过，你们这样的低档错误叫我来处理，真没劲！我只处理高智商的错误，那才合乎我的身份啊！”学生听后哈哈大笑。之后，这样”低档”的错误就真的很少有人再犯了。
有时，我看看天气，说：”今天天气不太好啊，晚点儿到可以理解，你与家人的安全可比迟到扣分重要得多。不过，如果我是你，我就会多关注天气，天气不好，我会提前五分钟出发。”与拿”规范”说事儿相比，这种灵活机智的处理方式能取得更好的效果。
当然，当学生犯错误时，作为班主任对他的批评也是避免不了的。批评学生的目的是为了使学生及时认识到错误并加以改正。但有些学生受到批评时，会有抵触情绪，甚至出现极端行为。究其原因，是他们并没有从内心感觉到老师的良苦用心。
我在《班主任》上学了一招，在批评学生后常常来个安抚，措施简单却有效。就是给他们讲个”快马加鞭”的故事：墨子责备耕柱子，耕柱子有些不服气，反问墨子：”难道我就没有一点儿比别人强吗？”墨子一笑，问他：”我将要上太行山，乘快马或牛，你打算鞭策其中的谁呢？”耕柱子答曰：”我打算鞭策快马。”墨子追问：”为什么鞭策快马？”耕柱子回答：”因为快马值得鞭策！”墨子笑曰：”我也认为你是值得鞭策的。”
我给学生讲完这个故事，学生总是恍然大悟，很乐意的接受了批评。
有一段时间，班里时常有学生因为上课不认真听讲，作业不能按时完成，导致考试成绩不好，被科任老师批评。以前，我总喜欢对学生讲大道理，时间一长，我还没开口，学生就显示出已经知道或不耐烦的神色，谈话的效果大打折扣。
为此，我对谈话的内容和方式进行了改变，我给大家讲了这样一个故事：耶稣带着他的门徒彼得远行，途中发现一块破烂的马蹄铁，耶稣就让彼得捡起来，不料彼得懒得弯腰，假装没听到。耶稣没说什么，就自己弯腰捡起来。用它在铁匠那儿换来三文钱，并用这钱买了十七八颗樱桃。出了城，两人继续前行，经过茫茫荒野时，耶稣猜到彼得渴得厉害，就把藏在袖子里的樱桃悄悄地往地上丢一颗，彼得一见，赶紧捡起来吃。耶稣边走边丢，彼得狼狈地弯了十几次腰。于是，耶稣笑着对彼得说：”要是你刚才弯一次腰，就不会在后来没完没了地弯腰。小事不干，将在更小的事情上操劳。”
讲完后，我问学生这个故事说明了什么，一个学生说：”如果上课注意听讲了，作业就容易完成了，成绩也会提高，这样，被老师批评的次数也就少了。
一个有意义的小故事的魅力比空洞的说教更容易让学生接受。
班主任每天都会遇到这样那样的事情，我们也总是强调教育无小事，这是为了让我们审慎的对待教育、关注教育，因为每个孩子都是家庭的一片天；但大事化小、小事化了的巧处理，却是一种教育智慧。这并不是对学生错误视而不见，原则性的大事情当然不可姑息，可是学生有多少原则性的大事情呢？
所以，不要总用成人的眼光去看待学生，用成人的思维去要求学生。规范的约束要与教育艺术结合起来，刚柔相济。刚中有柔，就是巧避锋芒，曲表观点，这更易触动学生心灵，引发自悟，在这里，刚就是真诚、尊重，是关注其终身发展；柔中含刚，就是美化语言，暗示批评，在这里，柔就是方法、艺术，是发展心智的途径，更是一种教育智慧的体现。
教育教学汇报发言 篇9
一、常规习惯，常抓不懈。
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班会、早读、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱，亲近学生，但要在爱中有严，严中有爱。
爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，和他们一起做游戏。这样，孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性，表现好的小朋友我会奖励他们小花，口头表扬，有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道，可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说，自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋，还说下次还想得到这种奖励。
三、具体要求，指导到位
我在任一年级班主任开始，就常听一些家长说：“我家的孩子听不懂大人说话。”我在工作中也遇到了同样的问题，假如不考虑学生的认知能力，在教师没讲清或学生没听明白的情况下，就让学生去完成某项任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不知道应该怎样做，或者其行为往往事与愿违。这样做的结果，不但使学生产生挫败感，而且不利于他们掌握做事情的技能。为此，我常常思考，怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢？
我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位。比如洗抹布，我通过观察发现，小孩子洗抹布的方法是，把抹布扔到水里，涮一下，一捏就行了，抹布根本没洗干净，因此，用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢？是因为孩子小、什么也不懂吗？是孩子有意糊弄吗？我认为都不是。这只是儿童心理发展特点使然。因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好，但是，不知道怎样才能做好。针对这种情况，我专门找一个时间，教他们洗抹布。我先打来一盆水，然后教他们怎样搓，怎么拧，告诉他们只有拧出的水清了才算干净。这样的身教非常成功。现在再看看他们洗抹布，一个个可认真了，都洗得特别干净。同样的道理，打扫卫生、物品摆放等工作，只要把要求的细节说到位，小孩子就能听得懂、做得到。
四、及时表扬，延迟批评
德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我的处理办法是：
1、要求学生下课“告状”，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提升了。
2、延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为，老师只要加以指导，就能很好的解决问题。
说到表扬，那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如，学生值日时，当我看到一个表现特别好的例子，就会当众说：“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背，用肢体语言鼓励学生。假如看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，则更要表扬：“瞧，某某同学的观察力多敏锐呀，老师刚准备在黑板上写字，他就上来擦黑板。瞧，擦得多干净，大家都要学习他呀！”这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都积极主动地参与管理和为班级服务。结果，班里越来越整洁，孩子们也越来越懂事理。
总之，班主任工作就是细节决定成败！如果能够踏踏实实地把每一个细节做好，班主任工作必定能够做好
教育教学汇报发言 篇10
各位老师：
大家好！首先感谢学校领导为我提供了这样一个与大家学习交流的机会，下面我将自己在教学中的几点做法汇报给大家，抛砖引玉，望大家能予以批评指正，提出宝贵意见。
一、真诚欣赏是阳光，方法得当巧表扬。
初中的孩子，所有的硬暴力在他们面前，全都有了免疫力。当外力无法改变他的时候，就先让他的内心变得柔软，温暖是会让人主动发生改变的。于是，我在课堂上讲完知识点安排学生：“大家开始巩固，将知识点背下来。”最多一秒，我便开始了大规模的表扬：“某某同学动作真麻利，某某同学声音真洪亮，某某同学一边背一边动笔写的这个习惯可真好……”就这样，被表扬的孩子背得更认真了，没被表扬的孩子借鉴我表扬过的优点，也行动起来；本来无精打采的孩子也积极地巩固掌握中。我在孩子们背的过程中，只要发现学习差的孩子有一点点优点就马上大力表扬，他听了之后必然做得更好。慢慢地，我看到学生的优点越来越多，学生学得越来越愉快，我的心情也越来越好。
二、自我监督促成长，图表也来帮帮忙。
中考语文中加大了古诗文背诵积累的分值，这要求不仅要记得牢固而且要写得准。每节课结束时我都布置下节课要听写的内容。上课后先进行听写考试，每节课10道题，每道题10分，错1个字本题0分。试卷让学生互相批阅，学生每次批阅不同人的试卷，感悟不一样的书写，对照屏幕上的答案批阅后写上分数，还给本人，取消屏幕上的答案，学生独立改正。我强调：（1）自己发现没有批出的错误，用不同颜色的笔改错后不再扣分，需要有老师的签名；（2）老师下课后进行二次批阅时，一旦发现没批改出的错误将给批阅人双倍扣分。（3）没有修改的错误，给该生双倍扣分。一率判0分。这样学生的主观能动性调动起来，批改的和被批改的，都慢慢关注了细节。
同时为了动态管理精心批阅的小测成绩，我让学生画了一个坐标轴，粘在桌子上，X轴是一个月的在校日期，Y轴上是10到100的数值，每天的测试成绩用红点做好标记，并写上分数，将每天的红点连成折线，每周每月的检测成绩就会一目了然，课间大家也经常会晒一下自己的统计表，想知道竞争对手的成绩，只要到对方的桌子上看一下，便清清楚楚。学生相互比较，看到自己的成绩不如别人，便悄悄地用功了，等到自己再晒表的时候，就有了底气。我经常会在讲课结束，学生巩固的时候，随时了解每个学生近期的情况，有的放矢地进行引导。并定期将学生的成绩微信发给家长，也引导家长用什么方法帮助孩子学好语文，这样家长也变成了我的助手，渐渐形成良性的循环。凡事只要用心，便会渐入佳境，发展的前景就是无限光明。
三、自我肯定源动力，档案存留掌中宝。
在教育引导学生的过程中，我让自己做一个有心人，存储档案，并且将档案不断展示给学生成为我的掌中宝。
我每天每节课都有一张档案纸，上面有三类签名，一是当堂知识点背记优秀和没有背上来的学生签名；二是作业优秀的学生和进步大的学生签名；三是课堂抢答好的学生签名。我是这样操作的：对学生的作业我坚决做到逢做必批，逢批必留档案。课堂合理安排时间，我批作业全是课堂上的面批，讲完知识点后，让全班同学巩固，我批完一排就开始提问，没背上来的同学自己将名字签到档案上，写上日期，上课提问没背上来的同学，然后是他的个人签名。然后背下一个知识点，我开始面批下一排的同学，在批阅的过程中，一批书写认真程度，二批答案的个性化，三批问题的圈画。因为抄袭的答案都有相似性，所以，我一看就明白，只要是抄袭，就是按没完成作业论处。优秀的学生在档案中写上他的个人签名。写得稍好点的成绩比较差的同学，我也给他个优秀，因为是学生的个人签名，他心里的美，可以从他的脸上看出来。讲题时，我对个性化，但准确的答案大加赞赏，这样，学生抄袭的现象得到遏制。初中的课堂有一个普遍现象，上课回答问题的学生少了，我提出问题后只要是能抢答到的，我都会让学生自己签名存到档案中。所以，只要是我提问，每个问题都会有至少2个抢答同学。档案每天连同成绩一块用微信汇报给家长，所以，孩子们都十分看重自己的档案。一月一统计，一总结，一通报。
四、阅读理解炼能力，巧妙约定偏科生。
中考阅读理解既是重点也是难点，我用课堂有限的时间讲清答题思路和知识点，练习提升是关键。我安排学生每周做三个阅读理解题，增强学生的语感、培养学生的思维方式。可是现在想找答案，百度一敲全搞定，这样的作业毫无价值，也不能提高学生的能力。我告诉学生：成功是在错误中成长起来的。所以不要害怕做题中出现的错误，我们要做的是开始出现了很多错误，通过做题目，慢慢减少错误。怕吃苦的人吃苦一辈子，不怕吃苦的人吃苦一阵子。班里有两名总成绩优秀，语文偏科的学生，一个是因为作业完成不好，一个是因为测试成绩不突出，所以我们做了一个约定，以一个月为期限，只要测试成绩不是满分，档案中就是0分，如果是满分就是真正的满分。这俩孩子对每次考试真是用上了全力，争取次次满分，只要有一次是90分，我便给他改成0分，他们告诉我：“老师，下一次，一定一定是满分。”回去不用督促，自己用功去了。
五、趣味故事拉距离，另辟蹊径印象深。
讲故事是一个能激发人们学习兴趣，刺激学生对知识点进一步探讨的一个重要手段，初中生正处在一个心理发育阶段，他们内心喜欢听一些刺激、新颖、有趣的事物，面对初中生这些心理，教师可以给学生在课堂上讲一些故事，从而起到引入课堂或引入知识的作用。比如在讲《江城子·密州出猎》（苏轼）一文时，我将苏轼的一些民间趣事讲给学生听，比如一天苏轼与和尚佛印外出游玩，苏轼看到一条狗在吃骨头，于是作诗：“狗啃河上骨”，这句诗是一句双关诗，给人以“狗啃和尚骨”的感觉，听后，和尚对出“水流东坡尸”的名句。这样的故事学生会非常喜欢，当然也让人们深深地记住了苏东坡这位历史名人。
走近学生，肯定优点，巧用方法，方能换来学习热情；走近学生，反思自我，调整教法，也能换来教学成就！
不妥之处敬请各位老师批评指正，不胜受恩感激。
教育教学汇报发言 篇11
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好！在全体师生的共同努力下，我校圆满完成了前半学期的教育教学工作，并涌现出一批德能兼备的教师，也涌现出一批品学兼优的学生。在此，我代表学校向辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢！向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候，向在本次期中考试中取得优异成绩的同学表示热烈的祝贺！
同学们，经过半个学期以来的勤奋学习，绝大部分同学的学习成绩都有了较大的进步。在本次期中考试中，我校有三科成绩表现突出，分别是五年级数学、二年级数学、五年级英语、四年级综合；还有二年级①、五年级①两个优秀班集体，这两个班级团结向上，顽强拼搏，形成了良好的学风和班风，学习气氛浓厚，学习竞争风气日上，半学期以来，我校不仅涌现出成绩突出的班集体，更涌现出许多成绩优异的个人，像六年级的赵xx、五年级的兰xx、四年级的王xx、三年级的徐xx、二年级的钱xx、一年级的李xx等同学讲究学习方法，成绩名列前茅，他们善于总结，刻苦勤奋，使自己的成绩快速提高。让我们再次以热烈的掌声对这些获得殊荣的同学表示祝贺！以上这些同学是全校同学学习的楷模，希望大家能以他们为榜样，向他们看齐，掌声送给他们！
在看到我们的同学取得成绩的同时，我们更不能忘记：我校的牛xx、李xx、张xx、陈xx、王xx、陈xx老师，正是应为他们不辞劳苦，早起晚归；正是应为他们精心备课、认真上课；正是应为他们耐心辅导、孜孜不倦，付出了极大的心血，才使我们的同学取得了优异的成绩。让我们以热烈的掌声再次向他们表示衷心的感谢！我高兴地看到：你们中很多同学能热爱集体，珍爱荣誉，品德端正，积极上进，学习努力；很多同学尊爱师长，礼貌有加。但有些同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小；有些同学学习的目标不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心；有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业，还有的同学打架骂人，违犯班规校纪，给学校、给班级、给老师、给同学带来负面的影响，让自己成为同学们前进的绊脚石。为此，我想在这里向同学们提出以下要求：
一是，希望同学们要面对成绩，不骄不躁；面对失败，绝不气馁，失败并不可怕，可怕的是不从失败中吸取教训，或在失败中消沉，俗话说“失败乃成功之母”。你们要保持良好的心态，把握住有限的时间，继续刻苦拼搏，顽强进取，以百倍的热情投入到今后的学习中去，争取在以后的考试中取得优异的成绩。
二是，希望同学们要努力加强自身的思想道德修养。将自己锤炼成一个道德高尚、文明礼貌、全面发展的小学生，既要有优良的思想品德素质，又要掌握过硬的文化知识本领，既要有强健的体魄，又要有健康的心智，以赢得社会的认可和他人的尊重。严格遵守校纪班规，文明守纪，培养良好的行为学习习惯。
三是，希望同学们要树立远大的学习目标，勇于面对任何困难，充分抓住小学阶段这一人生的黄金时期，努力发挥自己的聪明才智，刻苦学习，积极拼搏，展现自己能力和睿智，实现自己在小学生活、学习阶段的应有价值。
四是，希望同学们要培养勤奋好学的精神。勤奋好学是学生应有的品德，正如农民要勤劳，战士要勇敢一样。学习是一件快乐的事，也是一桩苦差事，同学们必须把握住有限的时光刻苦拼搏、持之以恒地学习知识、积累知识。在强调重视勤奋苦学的同时，还要善于思考，学与思相结合，通过慎思来提高自己的知识水平。
老师们、同学们，斗转星移，光阴似箭，本学期已走过了一多半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。祝愿同学们都能保持自己良好的学习状态，积极生活，勤奋学习，努力拼搏，在未来的学习中取得更好的成绩！
半学期以来，我们付出了努力，收获了成功；付出了汗水，收获了喜悦。期中考试过去了，但它并没有结束，它是我们一学期中途的加油站和检修站，它是一次检阅，更是一次提醒。同学们，时间如细沙，从指缝间匆匆流过，不容我们等待，更不容我们去懈怠，一份耕耘一份收获，我们期待着收获，更致力于耕耘，让我们携手并肩，为我校的辉煌共同努力！最后，祝老师们身体健康，家庭幸福！祝同学们学习进步，期末考试取得优秀成绩！
教育教学汇报发言 篇12
各位领导、各位同仁：
大家好！20xx年中考，我校700分以上60人，有两名同学位列xx市前十名，超额完成了县局下达的两项指标任务。对照本届毕业班学生当初的小六会考成绩来看，三年的艰苦付出得到了回报，但是仍有不足，尖子生绝对人数偏少，个别学科校均成绩落后，这也是我们接下来要思考和解决的问题。我们将认真总结上届复习备课的经验和教训，扎实做好xx届的各项工作。下面我将实验中学20xx届备考工作的几个主要思路向大家做以汇报：
一、加强团队建设，发挥集体智慧
一个有力的领导团队决定着学校教育教学质量。我们要求每一位管理者加强职业道德学习和教育教学理论学习，坚定职业信仰，掌握最新的教育发展动态，成为师德、业务、管理的全能，强化精神引领，做全体教师的表率。
实行领导包学科包班级制度，深入抓好备课组和班级科任教师两个团队建设，充分调动团队每个成员的积极主动性，激发个人智慧，形成强大的团队力量，统一思想，找准目标，集中力量攻克难关。每周一次的备课组主题研讨活动，必须解决师生长期复课过程中遇到的思想疲累问题，又确保后期复课教学的有效性，使每个人的教学建立在客观学情之上。抓好班级教师团队工作，重点主要在于：深入了解每一个学生，根据师生各自不同的特点，班主任和包班领导负责，科任教师分工协作，确保做好每个学生的思想鼓励、学法指导、考后分析、价值观引导等工作，为有效、高效的复课提供保障。
近年来，在三个团队建设中的经验告诉我们：有高度的引领，才有高效的作业；有智慧的团队，才能创造优异的成绩。xx届备考，我们将不断创新，激活团队智慧。
二、树立教研意识，精准发力施教
20xx届中考初期突遇新冠疫情，没有中考说明的航标，考试科目及分值发生变化，从学校到教师，都感到迷茫和胆怯。我们意识到，再不能拿来主义，信别人的，用别人的，必须自力更生，亲自深入研究，精准研究，没有研究的过程就没有精准发力的可能。今年，我们将高严落实“三精准”，即：指导工作要精准，教学过程要精准，学生管理要精准。我们的要求是：
年级主管统筹规划，深入一线，做出整体规划和阶段性工作安排，形成不指点、重引导、强落实的作风，做到精准指导。
人人做真题、反复做真题，真题研讨细化到题型、考点、变化、赋分、作答时间分配等细节问题；备课组做出每轮复课“日计划”，具体到知识点、必练体型、课堂训练题目、课后作业选择；备课组内自发的分板块、分课型上示范课，抓住课堂主阵地，要效率，要质量；在巩固工作中，全员努力解决学生眼高手低，一看就会，一做就错的问题，杜绝因失误丢分的现象。保证教学过程的精准实施，少做无用功、不做无用功。
在学情把握上，继续坚持开好班干部、学困生、尖子生等各种会议，有效保证学生的稳定、安全，及时了解各类各层学生的复课思想动态、学习需求，以保证学生管理的精准化。
三、关注长远发展，引导心理健康
备考阶段，学生学习任务重，社会聚焦点往往在于学生的文化课成绩，我们将始终保持冷静和清醒：注重成绩，更注重利用备考阶段的特殊性，培养学生坚持到底、顽强拼搏、认真细心的良好品质，坚持评价标准多维化，坚持处处是课堂，生活即教育的教育思想。结合学科特点，训练学生正确的思维方式和做事习惯；全体领导定期为学生做励志讲座，鼓舞学生正确对待中考，敢于挑战自我的斗志。同时，新冠疫情不可预测，我们将提前做好疫情防控，早预防、早计划，确保师生身心健康，以良好的状态迎接来年中考。
四、用好考试数据，注重过程激励
每一次考试就是一次检阅和验证，对考试数据的分析和运用，直接决定着后期的战略决策。每次考试后，我们要从各类数据中总结经验、查找漏洞，从数据中发现并确定需要关注的人和问题，制定的策略，集中解决漏洞。制定21届中考奖励方案，主要侧重对团队的综合考核。每次模考后，对学生和教师团队进行不同层面和角度的奖励，来激励毕业班全体师生的复课热情，最大限度避免长期繁重工作的麻痹和倦怠。
各位同仁，三年艰辛三年付出，20xx年中考，我们取得了一定的成绩，但是距离我们的预期还有差距。我们愿意和大家一起，加强交流学习、取长补短，勇于创新，争取20xx届中考再创佳绩，培养更多人格健全的学生，为进一步提升富平的教育事业而不断奋斗。
教育教学汇报发言 篇13
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家下午好！
非常荣幸有机会能与各位老师在这里一起探讨交流如何提高教学质量。实际上，我们学校优秀的老师还有很多，正是因为有这样优秀的教师团队，学生六年的学习才能一步一步稳扎稳打，为下一阶段的学习打下一个良好的基础。但如何能够更好地提高教学质量，是我们一直在探讨和摸索的问题。下面我就自己的理解和各位老师做一下交流，希望各位批评指正，共同进步。
第一、激发兴趣，让学生热爱学习
小孩子其实并不能真正领悟学习的意义，他们就是对哪科感兴趣他就认真学哪科。兴趣是孩子最好的老师，所以如何建立孩子们的学科兴趣，使其能够自主完成学习任务是提高教学质量的重中之重。在我接手这个班之后，从多方面入手调动孩子们学习英语的兴趣。
小学生喜欢被表扬，特别是对后进生，他们是更需要表扬，希望得到老师的肯定。所以作为老师，我们要他们的进步。哪怕是一点点，我都会及时地给予鼓励或表扬，不管是口头的，还是作业本上的文字交流，让学生知道，老师在关注他，他就会保持对学习的兴趣。
课余时间给他们推荐一些简单的英语动画，一些精彩的英语电影，培养他们的语感。
第二、努力创造35分钟的精彩
功夫下在课前。如何导入一节课也是重中之重。有时候我会先播放一个小视频，情景导入。这样先聚焦了学生的注意点，课堂内容的延伸发展就变得更为简单。
力量用在课内。坚持以学生为主教师为辅的引导式教学。有老师认为六年级同学面临小考，像let'splay这种内容要求学生会背即可，凭小考重点来划分学习重点。可我不这样认为，我每节课都预留“强强对话”时间，让学生自由讨论并表演对话。这样不仅使学生会背课文，也达到了听说读写的课程目标。
补困加在课后。俗话说：十个手指，有长有短；我们班也是如此。所以，我组织了“师徒制”，英语好的同学与较差的同学组成小组，一对一辅导，我通过抽查来检查学习成果。这样既提高了一些同学的水平，又带动了较差的同学进步，力求不让一个同学掉队。
授人以鱼，不如授人以渔。很多老师会有类似的经历：很多学生学习努力，作业也是一丝不苟完成，但成绩无法提高，对于这一部分学生，我会选择先沟通，然后大胆放手，让其找到自己喜欢的学习方式，加以关注和提点；对于基础较差的同学，无论是方法还是努力的问题，我都会严格要求按照我的方法学习，在着重夯实基础的同时加以难度提升；对于成绩优异的同学，我也会时常与其交流如何进一步提高学习效率，也会让他们分享自己是如何学习英语。
第三、课后作业要适量，符合学生学习进度
1、作业形式多样，口头、书面、课外阅读等；差异化布置作业，能按时保质保量完成作业的同学下次可以选择减轻作业量，这样能激发孩子们自主学习。
2、重视作业的讲评；对作业中出现的问题，及时讲解和纠错。我要求是凡属于讲解过的题，都必须用红笔做笔记。
3、重视对作业的检查；在这方面，我给了组长很大的权利，组长每周及时检查作业，并上交不合格作业的名单，然后我再针对不同情况进行帮扶谈话，约见家长。
第四、培养学生良好的学习习惯
养成良好的学习习惯，学生将受用终生。在教学中，我重点培养孩子上课认真听讲，勤做笔记，参与课堂，作业认真完成，勤于思考，敢于发问。我记得刚接手六年级时，第一节课我就发现大部分同学没做笔记，书上都是空白。俗话说好记性不如烂笔头。我心想：这个坏习惯从一开始就是如此，我于是将计就计，讲完课，我立马让同学给我翻译课文！结果大部分人已经忘记前面讲的内容了，我马上以此为例，狠狠批评一番，订立新规。我还要求组长每节课后检查每个同学的笔记情况。坚持检查一个月后，情况明显改善。
最后，我想说学校教育必须与家庭教育相结合，对于农村义务教育的学生，大部分学生家长文化水平不高，对学生的教育也是有心无力，这个时候，老师应该结合每位学生平时的学习情况，与家长沟通，出点子，共同教育学生。
总之，作为一名教师，我认为要做个有心人，认真做好每一个细节，好的成绩不是一朝一夕得来的，需要持之以恒的付出和努力。所以，在今后的工作中，我会继续常抓不懈，为学生取得更优异的成绩而努力。
谢谢大家！
教育教学汇报发言 篇14
多年的班级管理经验，让我觉得一个班级乃至一个学校有两条生命线。第一是学生安全工作，第二是学生学习成绩。简单概括为六个字：不出事，成绩好。但要实现这些，需要我们付出百倍的努力。
作为一名班主任，为了班级的学生安全，我要求自己做到三心四问。三心即细心，耐心，用心。四勤做到勤问，勤看，勤走，勤思。
1、勤问。班主任不能每时每刻都呆到教室里，但必须要了解班级每时每刻的情况。所以我经常询问班级值日班长，班级的各种管理委员，第一时间了解班级不安全的情况，及时做好对策，把不安全因素扼杀在萌芽期间。
2、勤看。每个老师都要有勤看的习惯，走进教室，仔细观察教室有没有不安全的因素：电器或电线有没有相关问题，桌椅摆放有没有出现问题，观察有没有学生上课玩或带尖锐物品入班，及时制止教育。课间活动中有没有同学奔跑推搡，特别是那些爱动的同学，他们是观察的重点。一经发现奔跑打闹等安全问题，课堂上必定点名指出，进行安全教育，警示他人。放学的路队也是需要特别注意的，放学教室前站队纪律，下楼的速度包括下楼时学生的情况都需要把握在心。为此我们成立了课间纪律监督员，路队纪律监督员，进行监督汇报。针对问题，老师要及时对症下药。
特别是中午午托时学生的安全工作也不容忽视。我们班吃饭站队时特别强调从前门排队进入，坚决不能逆行。即使你只是回头拿一个馒头，也排队从前门进入拿。制止了逆行，能很大程度的避免学生相撞，减少安全事故的发生。
3、勤走。每天早晨和中午，作为班主任的我们，必定要到班中去看看学生的晨检，午检情况。在这里要特别感谢我的搭班老师郭义红老师，非常的负责任。如果第一节课是数学课，她把晨检工作做的都非常到位。真的是，姐妹同心，其力断金。但即使这样，我们所有班主任也应该知道班级中谁今天没来，有什么事情。同时学生放学后也要回班级中看一看。放学以后安静的班级会给你更多的思考，学生卫生打扫情况，桌椅摆放情况，包括抽屉里留下的小物品，都能让你及时了解学生的情况。
4、勤思。针对班级中出现的小问题，如学生发生了矛盾，老师要学会勤思。针对问题，想出解决的办法。同时也要关注特殊学生，我们班有一个叫小苏的学生，刚入班时，语文，数学都是零分，通过了解，知道这个学生因为四岁时出外玩耍，摔到脑袋，没有及时治疗，从而引发了肢体性不协调，身体左部分包括左腿和左手发育缓慢，不能用力等情况，所以走路也一瘸一拐。因为要进行肢体复健，所以耽误了学习。通过观察，我发现他有三大特点：早晨，中午必定来晚，晨检，午检找不到人；上课一定不学习，或者涂涂画画，或者是带来各种小玩具逗弄其他同学。如果别人不搭理他，他把东西贴到别人眼前，一定逗弄别人玩。第三是副科课堂，只要有老师不注意，他就偷偷跑出去上厕所，自己晃荡。
针对这个学生的情况，首先我安排班中的几个班长把他作为重点对象，早晨，中午看入校，其他课堂看外出。又在第一组单独列了一个位置，尽量不让他影响其他同学学习。同时我和郭老师俩人每天把看到他作为头等大事。只要不外出，不捣乱，就放心许多，然后找操心的同学对他的学习进行监督，让他基础知识不放松。看着孩子的改变，我们深深的感知到：一分耕耘，一分收获。
班级安全工作的另外一个方法，我觉得就是与家长勤交流。特别是那些特殊生，与家长勤交流学生在校情况，协助老师，从心理上对学生进行疏导，帮助其改变。
我们班有一个特殊生小李，情绪易激动，爱与同学发生矛盾。当他入到我们班时，了解了他的情况，我和郭老师就把他当做了重点。这个孩子的情绪容易激动，我们俩尽量以表扬为主。但即使是这样，也是会遇到特殊情况：有一次数学课，发试卷时，一个同学不小心把他的卷子碰到了地上，又拾了起来给了他，就这他不依不饶。后来那位同学给他道了歉，他大声在班中吼叫，说他道歉不真诚。老师问他从哪里看出不真诚，他说从眼神中就看出不真诚。这时班中有个同学接话说：“那你道个真诚的让我们看看。”这可捅了马蜂窝，他情绪瞬间更加激动了起来。说话也不是很清晰，指着那位同学说：“一到三年级咱俩一个班，你就欺负我，现在你还欺负我。”越说越激动，把自己的卷子撕完，转身就向外冲去。吓得郭老师一下抱住了他。
郭老师反复给他做思想工作，我给他的爸爸联系，他爸爸说在家也是这样，和他姐姐发生矛盾时争抢不过，也是这样，一哭二闹三吼，有时说一些寻死觅活的话。家长最后还表扬了我俩，说孩子现在情况还挺不错，发脾气时间逐渐减少。知道了这些，我和郭老师就重点做孩子的思想工作。终于把这次做通了。后来我们俩发现他有勤快的优点，就有意识的把一些工作交给他来干，及时表扬，发个小奖品。让他和老师的心贴的越来越近。现在好很多，发脾气的时间也少了一些。但我和郭老师依然把他当做班级的重点，因为滴水穿石，任重道远。下课他特爱奔跑，我们经常下课把他喊到身旁谈心。上体育课时经常被其他同学批评，他面红耳赤。于是上体育课前，我让他先给我保证好，说下去不和同学发生矛盾再让他下去上课。现在孩子好了很多，但依然要不断的做思想工作，才能彻底改变。
总之，严抓，狠抓班级常规安全工作，关注特殊生，想办法进行教育。“平安你我他，幸福千万家”。确保学生的安全，是我们每个班主任应该切实做到的。