关于落实2024年法治政府建设工作情况的报告 篇1
按照《法治政府建设实施纲要（20__-20__年）》和市委全面依法治市委员会工作部署，为更好加强法治建设理念，强化法制宣传教育，规范行政能力，提高依法行政工作水平。现将相关情况汇报如下：
一、依法治市工作的主要举措和成效
（一）强化组织保障。成立了以办领导班子为成员的法治政府建设工作领导小组，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、干部职工配合抓的齐抓共管工作格局。主要负责人认真履行法治建设第一责任人责任，将建设法治政府摆在全局工作的重要位置，年初专题研究部署了法治政府建设工作。
（二）加强法制宣传教育培训。深入学习贯彻____法治思想，一是落实落细党组中心组学习____法治思想常态化机制，始终聚焦政治学习定位，每年制定党组理论学习中心组年度学习计划，将____法治思想、党内法规列为党组理论学习中心组学习重点内容。二是始终把____法治思想作为党员干部教育的必修课，深入学习____法治思想，深刻领会“十一个坚持”重大工作部署、重大战略思想，切实把____法治思想贯彻落实到全面依法治市和普法宣传的各方面和全过程。坚持把《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》、党内法规及本部门工作涉及的相关法律法规列入党员干部学习必修内容。三是借助“法宣在线”“学习强国”“__公务员在线学习网”等平台，加强各项法律法规专题学习。此外，通过组织机关干部职工赴法院参加旁听庭审活动、对新任职干部和新入职上岗人员组织开展法律知识测试等方式，强化了干部职工履职尽责、主动担当的作为意识，增强了干部职工法治思维，提高依法行政能力水平。
（三）主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责
市中药办主要负责人带头学习贯彻____法治思想和____关于法治建设的重要指示精神，落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署、自治区和市委政府关于全面依法治市的部署要求和有关党内法规。亲自部署法治建设工作，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要任务亲自督办。一是严格执行《关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容》，主要负责人的个人年度述职报告中重点论述推进法治建设第一责任人职责情况。二是如期向市委依法治市委员会和市政府报告上一年度法治政府建设情况，并通过网站向社会公开，接受人民群众监督。三是将《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》列为党组理论学习中心组专题学习内容，明确党组负责人在推进法治建设中应当履行的职责。四是坚持依法办事，把推进法治政府建设作为一项重要工作紧抓不放，做到与其他工作一并安排部署，一并落实。
（四）严格履行重大行政决策程序
严格执行《重大行政决策程序暂行条例》。重大行政决策事项的公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体决策等程序履行情况。严格执行决策作出前听取法律顾问或有关专家的意见。涉及人事调整、职级晋升等“三重一大”事项全部履行集体决策程序，实现科学决策、民主决策、依法决策。
（五）推进政务公开，自觉接受监督。严格按照《政府信息公开条例》要求，抓好政务信息公开工作，让公众更大程度参与政策制定、执行和监督，不断改进工作。按照法律法规要求，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督，加强行政监督和审计监督以及社会舆论监督。严格依法受理信访案件、人大建议、政协提案，落实到责任科室，认真研究，及时回复，满意率达100%。
（六）推行法律顾问工作
我办聘请了__壹本青仑律师事务所金道如娜律师为法律顾问，签定了合同，制定了法律顾问制度，为我办提供常年法律顾问服务，协助我办处理日常法律事务，在我办重大决策、信访接待、规范性文件制定等重要行政行为环节实行法律顾问把关。
（七）紧抓法治建设和普法重点工作
充分运用多种形式和手段，进一步拓展法治建设和学习宣传的广度和深度。一是制定《__市蒙中药办法治政府建设实施方案20__-20__年》和《__市蒙中药办“八五”普法宣传教育工作方案》，明确工作重点、细化责任。二是充分利用“国家宪法日”、宪法宣传周等重要时间节点开展宣传教育活动。邀请法律顾问作专题讲座，活动的开展有力增强了干部职工尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的思想意识和行动自觉。三是深入开展“法律七进”工作，组织干部职工深入包联社区开展“民法典”、“__自治区民族团结进步条例”和“__市蒙药保护发展条例”等法律法规条例宣传活动，向社区居民发放宣传单2000余份，进一步提升了全体干部职工及人民群众对法律知识的知晓率。
二、存在的不足
虽然我办在工作中做了一些工作，但相比先进地区和单位仍存在一定差距，主要表现在：
（一）学习宣传还不够深入，群众对中药相关法律法规知识掌握还不够全面、具体，运用法律法规保护自己权益的意识需进一步提高。
（二）部分干部依法行政的意识不够强，有关政策法规还不够熟悉，不能熟练运用，依法行政水平有待提高。
三、下一步工作安排
按照市委和政府要求，进一步强化依法行政意识和普法宣传，完善工作制度，创新工作思路，优化方式方法，深入开展守法普法工作。
进一步完善重大决策机制，实现依法民主决策。一是确定重大行政决策范围。确定重大行政决策的具体事项和量化标准，将涉及面广、社会关注度高的决策事项，纳入重大行政决策的范围。二是完善重大行政决策程序。进一步完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定程序。实行重大行政决策广泛征求意见制度和听证制度，除依法不得公开的事项外，均要公开征求意见。贯彻实施专家论证、公众参与、专业测评等相结合的风险评估机制，并把风险评估结果作为决策的重要依据。对重大行政决策方案草案进行合法性论证，未经合法性审查或审查不合法的，不得提交讨论。三是落实重大行政决策责任。对决策严重失误或者依法应该及时作出决策但久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究领导和相关责任人员的行政、法律责任。
关于落实2024年法治政府建设工作情况的报告 篇2
20__年，在县委、县政府的正确领导下，__县水利局深学笃行__法治思想，坚持人民满意“金标准”，用好法治建设“金钥匙”，锚定出彩争先“金答卷”，围绕中心、服务大局、踔厉奋发、笃行不怠，为县域经济社会高质量发展营造了良好的水利法治环境。现将有关情况报告如下。
一年来，水利局在县委县政府的正确领导下，在县政府法治部门的指导支持下，紧紧围绕依法行政、依法治水，深入贯彻落实市县依法行政工作会议精神，认真开展水行政执法工作，全面完成了年度水行政执法重点目标任务。按照有关文件要求，现对一年来的水行政执法情况总结如下。
一、深入践行__法治思想情况
20__年以来，我局坚持以____思想为指导，全面贯彻党的__大和__届历次全会精神以及党的__大精神，深入践行__法治思想，紧紧围绕职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的工作目标，结合我单位实际，深入学习贯彻党的__大会精神，全面系统学习、完整准确理解__法治思想，不断将法治水利建设向纵深推进。
二、不断完善政府机构职能、合理发挥机构职责
（一）推进政府机构职能优化协同高效。
坚持以优化单位结构，促进政府职能转变为目标。理顺各股室的职责关系统筹结合，完善了水资源管理、水行政执法等职能，高效推动水利工作有序发展。强化制定实施发展战略、规划、政策、标准等职能，更加注重运用法律和制度遏制不当干预微观经济活动的行为。构建简约高效的基层管理体制，实行专业化和网格化管理相结合的工作模式。推进资源向基层倾斜，鼓励、支持基层执法协同。
全面梳理权责清单制度，落实权责清单公开、动态管理和考核评估机制，及时对权责清单进行调整完善并依法公开，确保权责清单的权威性、时效性、准确性和透明性。将权责清单执行情况作为重点工作来抓。进一步完善市场准入负面清单信息公开制度，严格执行市场准入负面清单，全面落实“非禁即入”。作文网 zUOwEnBa.Net
（二）深入推进“放管服”改革。
深入推进简政放权，深化“放管服”改革。在县“放管服”领导小组办公室的统一协调下，我局加快推进“互联网+政务服务”，推进线上线下政务服务深度融合，全面推行政务服务“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”。制作了水利系统白话版办事指南，投资项目“容缺办理”事项清单。持续减少办理环节、减材料、减时限、减跑动，推行行政审批告知承诺制。有序推进“证照分离”改革全覆盖，积极推进“一业一证”改革，持续“减证便民”，有效激发市场主体发展活力。
持续推进“双随机、一公开”监管和“互联网+监管”手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制，结合有关部门开展“双随机、一公开”部门联合检查，做到“应联尽联、应检尽检”，以联合检查来减少“进门次数”，形成全覆盖、零容忍、更透明、重实效、保安全的事中事后监管体系。加快推进服务型政府建设，全面提升服务企业水平，先后完成了企业在线水表更换，企业水源更换、协助办理水土保持审批等事项。通过完善首问负责、一次告知、一窗受理、自助办理等制度。进一步提升了服务企业的能力。
（三）持续优化法治化营商环境。
深入组织学习《优化营商环境条例》《__省优化营商环境条例》及相关规定，并组织开展条例进企业、进学校、进社区宣传活动。认真落实《__市营商环境违法案件调查处理办法（试行）》，建立健全投诉处理机制，入企宣传__县营商环境评价监督平台，强化线上监督。做好违法案件调查处理工作，全面营造公平公正营商环境氛围。
三、健全依法行政制度体系，深入推进政府治理规范化程序化法治化
（四）加强行政规范性文件制定监督管理。
按照规定，对我局行政规范性文件印发情况，进行全面清理。严格落实行政规范性文件评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序。建立完善了行政规范性文件动态清理工作机制。由政策法规和监督股牵头加强对行政规范性文件制定和管理工作的指导监督，全面落实行政规范性文件合法性审核机制，明确审核范围，统一审核标准。
四、健全行政决策制度体系，持续提升行政决策公信力和执行力
（五）强化依法决策意识。
依法行使行政决策权，落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，例如20__年度，我局在查处牛某非法采砂案过程中，因案件复杂并且违法行为严重，经征求法律顾问的意见后，经局班子集体讨论后，对牛某做出了立即恢复原状并处罚款五万元的行政处罚。在打击违法行为的同时，也保障了行政相对人的合法权益。
（六）健全落实政府法律顾问制度。
我局深入贯彻落实中央及省委关于切实加强党政机关法律顾问工作充分发挥党政机关法律顾问作用的文件精神，进一步完善了党政机关法律顾问制度。我局法律顾问由新潮律师事务所法学专家周胜利担任，法律顾问在我局开展合同签订、行政执法、民事纠纷等事项上提供了法律意见。
（七）严格落实重大行政决策程序。
为了提高决策质量和效率，明确决策责任，提高专家论证质量，我局严格执行《重大行政决策程序暂行条例》《__省重大行政决策程序规定》《__市重大行政决策程序暂行规定》等文件要求。确保所有重大行政决策都严格履行合法性审查和集体讨论决定程序。让其对涉及社会公众切身利益的重要规划、重大公共政策和措施、重大公共建设项目，通过举办听证会、入户调研等形式加大公众参与力度，深入开展风险评估，认真听取和反映利益相关群体的意见和建议。
（八）加强行政决策执行和评估。
通过不断完善行政决策执行机制，在工作中明确执行主体、执行时限、执行反馈等内容。健全重大行政决策终身责任追究制度和责任倒查机制，按照“谁决策、谁负责”的原则，追究违反法定程序进行行政决策等事项的相关责任人员进行责任追究。
五、健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法
（九）深化行政执法体制改革。
持续深化行政执法体制改革，提升执法机关的执行力和公信力。在日常的监督检查过程中，通过不断提高本部门执法能力，积极推进跨部门联合执法，减少入企检查次数。20__年度按照依法下放、合理下放的原则，将部分行政处罚权向乡镇街道）下移，有效解决乡镇街道“只有管理权没有执法权”的困境。
（十）加大重点领域执法力度。
随着社会的发展，涉水违法行为的查处因发生时间短、隐蔽性高，导致了查处难度不断加大，不易发现的困境。执法人员在加强日常监管和执法巡查的同时，从源头上预防和化解违法风险。按照上级文件要求，我县开展了《水利公安联合开展保护水资源复苏河湖生态环境专项执法行动》。专项执法行动期间，在主要街道，县委、县政府门前等显要位置悬挂横幅，印发宣传册等，行动期间发放各类宣传手册1000余份。同时要求执法人员在平时的工作中，无论走到哪里，工作到哪里，就是磨破嘴皮子，也要把这些法律法规不厌其烦地宣传到哪里，并结合已发生的典型案例和教训来解读水法规，让当事人彻底知道水事违法行为的危害性，达到查处一案，教育一片的目的。进一步增强了全县广大群众的水忧患意识和水法治观念。
（十一）全面落实行政执法责任制。
全面系统梳理了水利行业行政执法权责清单，持续推进执法岗位责体系建设，明确岗位责任、工作流程、工作标准。统一了执法人员资格和证件。严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法治审核制度。组织执法人员集中学习《__省行政执法案卷立卷规范》，提高了执法文书、案卷规范水平。全面推行轻微违法行为依法免予处罚清单。全面梳理、规范和精简执法事项，对没有法律法规规章依据的一律取消。进一步完善了行政执法程序、行政征收、行政检查等执法行为。严格落实告知制度，依法保障行政相对人陈述、申辩、提出听证申请等权利。按照“谁执法谁普法”的原则，制定了我局的普法规划、年度普法计划和普法责任清单，明确普法任务和工作要求。
（十二）深化服务型行政执法。
持续转变行政执法理念，促进行政执法从管理思维向法治思维转变，按照非强制手段优先适用原则，实行事前提醒的工作机制，在水资源税、水土保持费征收、水资源管理等方面，加大提醒、指导机制，利用好现代化监测手段达到管理目的。持续完善行政相对人法律风险防控制度，梳理风险点、制定防控措施、宣传辅导和实施防控等关键环节的针对性、科学性和合理性，实现同类行政违法行为数量逐步减少，人民群众满意度显著提升力。
六、健全突发事件应对体系，依法预防处置重大突发事件
（十三）完善突发事件应对制度。
完善突发事件应对，针对水利行业特点，结合郑州720特大暴雨事件，在我县范围内开展了防汛保安专项行动，完善县域内各条河流的防汛应急预案体系。加强安全隐患排查、突发事件监测预警、应急响应、救援处置等机制建设。健全完善了应急组织。加强应急救援能力建设，完善了防汛突发事件应急演练制度，并按规定举行应急演练，有效提升了依法预防突发事件、先期处置和快速反应能力。
八、健全行政权力制约和监督体系，促进行政权力规范透明运行
（十四）加强对行政执法制约和监督。
积极贯彻落实《行政处罚法》，对水利部门的行政处罚主体和处罚措施进行了认真清理，进一步规范了水行政处罚行为。加强了对本部门行政执法人员的资格管理，遴选具备资格、业务能力强、责任心强、具有一定法律基础的执法人员配备到行政处罚执法岗位上。深入推进行政处罚权规范透明运行工作。不断完善强化水行政执法层级监督，健全了监督检查的方式方法，通过各种渠道加强对群众举报和投诉的处理，对违法行政行为实行责任追究，坚决杜绝违法行政行为的产生，实现了水行政执法的及时、有效。
九、加强党的领导，完善法治政府建设组织保障和落实机制
（十五）强化领导机制。
我局将法治政府建设工作列入年度重点工作目标的重要议事日程，精心组织部署，周密安排实施。以部门主要负责人为贯彻实施《水法》等法律法规、加强行政程序建设的第一责任人，分管领导主抓，法策法规股作为本部门法治机构，负责依法行政的协调工作，其他相关业务股室和有关单位按照各自工作职能协同做好相关工作，依法行政工作的开展情况，根据有关要求，适时向县政府法制机构和有关部门总结报告。
十、水行政执法方面存在的问题
一年来，水行政执法工作虽然取得了一定的成效，但与各级领导和群众的期望还存在一定差距。主要存在以下几方面的问题，一是执法人员素质提升缓慢，法律法规修订后虽然组织了集中学习，但是学习的深度不够。二是法律法规宣传需进一步深化，让其在行业重点领域，宣传手段需要进一步完善。三是法治建设队伍存在规模小、人手不足的问题。四是极少数干部职工依法行政的意识还不强，口头上讲法治、但在实际工作中轻法治、或不讲法治的现象依然存在，没有真正把依法办事落实到具体的行政管理工作中去，依法行政水平不高。
十一、下一步工作打算
（一）高度重视，积极整改。
我局将结合水行政执法检查中发现的问题，认真对照水行政执法评查标准，本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，查找存在问题的原因，采取切实有效的措施加以整改，以达到解决问题、促进工作的目的。
（二）加强宣传，营造氛围。
一是加大宣传力度。利用好“世界水日”和“中国水周”集中宣传的机会，同时抓住日常巡查和执法活动，曝光和监督违法水事案件，在平时工作中宣传水法律、法规，以案释法，以点带面，说服教育。二是认真开展“执法大检查专项行动”和“集中整治地下水超采专项行动（自备井）”等执法专项行动，加大查处力度，做到执法必严，促进水资源保护工作任务落实到位。
（三）加强培训，提高能力。
我大队加强对行政执法人员的业务培训力度，积极开展行政执法案卷的交流学习活动，着力提高行政执法人员对法律、法规和规章条文的理解能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政执法文书的制作运用能力。
（四）完善制度，规范操作。
行政执法检查是一项长期工作，对规范行政执法行为、促进依法行政具有十分重要的作用。我大队将不断完善执法案件办理内部运行机制，规范工作流程，同时，建立健全执法档案管理等各项配套制度，切实提高行政执法水平和案卷质量。
关于落实2024年法治政府建设工作情况的报告 篇3
20__年，__乡坚持以____思想为指导，深入学习党的____大和____届____全会精神，认真贯彻____关于法治政府建设的重要指示，坚持依宪施政、依法行政、简政放权，努力打造职能科学、权责法定、执法严明、公正公开、廉洁高效、守法诚信的法治政府。现按照__法治字[20__]__号“关于贯彻落实法治政府建设年度报告制度的实施办法”的要求，将20__年我乡法治政府建设工作总结如下：
一、党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责有关情况
（一）坚持党委领导法治建设体制机制，推进法治政府建设更加有力。深入学习贯彻____全面依法治国新理念新思想新战略和“三篇光辉文献”精神，全面落实党中央、省委和市委关于法治建设的重大决策部署，认真落实中央全面依法治国委员会第三次会议、省委全面依法治省委员会第__次会议和市委全面依法治市委员会第__次会议精神，坚持把党的领导贯穿到__乡各方面工作中。乡党委、政府主要领导带头履行推进法治建设第一责任人职责，坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治，亲自研究部署主要任务和重点工作，就加强法治政府建设、强化法治督察等工作作出重要部署。
（二）突出制度引领，全面提升政府执政能力与水平。坚持全面从严治党、依规治党，加强党内制度建设，发挥领导干部示范带头作用，推动党内法规制度执行到位。落实法治建设重大事项向党委报告制度，党委会专题听取上一年度法治政府建设情况汇报，及时研究解决法治建设工作重大问题，安排部署法治政府建设年度重点工作专题会议。落实党政联席学法制度，带头尊法、学法、守法、用法，把宪法、法律、法规和党章、党规、党纪列入年度学习计划，年度安排4次法治专题学习，举办2次法治专题讲座，组织1次领导班子成员旁听人民法院庭审活动，组织实施“七五”普法规划，做好“七五”普法总结验收工作。推动“谁执法谁普法”普法责任制落实。完善并落实《党委会议事规则和决策程序》，将重大行政决策作为法治建设考核、督察的重要方面，严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，着力提高行政决策的公信力和执行力，重大行政决策法治化和规范化水平不断提高。落实党政机关法律顾问、公职律师制度，将法律顾问全年参与行政决策和涉法事务研究、咨询与论证形成长效机制，为我乡有效防范决策法律风险发挥了重要作用。
（三）依法全面正确履行政府职能，打造宜居宜业美丽乡村生态环境。乡党委、政府依法全面正确履行政府职能。完善宏观调控，加强市场监管，创新社会治理，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，优化公共服务，强化生态环境保护，督促领导班子其他成员和党支部、村委会主要负责人严格依法办事，切实推进政府职能转变。与此同时，__乡以创建文明县城为牵引全面提升环境卫生水平。进一步加强环境卫生综合治理，加强执法队伍建设和保洁清运队伍的管理，提升环境卫生管理水平，为村民打造出宜居宜业的美好家园。
（四）强化对行政权力的监督与制约，自觉接受监督改进工作。督促领导班子其他成员和各站所负责人依法行政，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、监察监督、司法监督、社会监督、舆论监督，将依法治乡纳入乡纪委督察工作，对村两委主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况、法治政府建设推进情况开展定期检查、专项督察，推动完善政府内部层级监督，全面推进政务公开和政府信息公开。
（五）坚持和发展新时代“枫桥经验”，依法有效化解社会矛盾纠纷。紧紧围绕__乡重点产业与民生项目等中心工作，深入摸排收集敏感、复杂矛盾纠纷信息，及时妥善处理苗头性、倾向性矛盾隐患。完善人民调解、行政调解、司法调解的联动工作体系、加强各领域、行业专业性人民调解队伍建设，完善矛盾纠纷多元化解及平安建设机制，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。加强行政复议和行政应诉工作，落实行政机关负责人出庭应诉制度，行政负责人出庭应诉率100%。尊重并执行法院生效裁判，最大限度地减少争议、纠纷，促进依法行政。坚持把社会主义核心价值观融入普法宣传教育，加强法治乡村建设，大力推行行政执法人员“以案释法”工作，推动全乡成为村居法治文化新阵地。
二、主要举措与成效
（一）提高思想认识，增强法治思维意识。__乡法治建设领导组高度重视法治政府建设工作，强化组织领导，层层压实责任，树牢法治意识，强化宣传力度，有针对性的开展法治教育宣传学习。抓住关键少数，领导干部带头学习，认真学习法律法规。依托国家工作人员学法用法平台、智慧党建、学习强国等平台，结合中心组学习，按照中央、省市县统一部署，大力开展法治教育，并有计划的安排时间，聘请县监察委员会领导为全乡机关干部讲解了《宪法》、《监察法》；同时把学习教育同党的__大精神紧密结合起来，大力弘扬宪法精神和社会主义法治精神，聘请了县委党校常务副校长张建刚为机关干部和村两委干部进行了__大报告的讲解。通过学习，不断提升党员干部法律知识、依法执政的水平和党的政治理论素质，从而不断提升乡村两级干部依法行政的能力。
（二）深入开展法治宣传教育，营造良好法治环境。全乡在法治建设工作中，加强与日常工作相融合，充分发挥部门职能优势，多渠道开展法治教育宣传活动。一是积极深入各村、各企业、各学校、各小区，宣传《宪法》、《信访条例》、《环境保护法》、“扫黑除恶专项斗争”《民法典》等法律法规，不断提升居民依法办事、依法信访、遵纪守法的法治观念。二是创新法治宣传载体。运用LED电子屏、微信网络等平台，纵深宣传法律法规知识。注重在法治建设宣传内容上下功夫，以广大群众、干部职工喜闻乐见的内容多渠道开展法治建设宣传工作，全面提升宣传效果。三是充分发挥便民服务工程，每周二上午律师坐班，开展免费法律咨询和法律服务。结合一村（社区）一法律顾问“送法下乡”活动，组织法律顾问进农村、进社区，开展农村法治宣传教育、法律咨询解答和矛盾纠纷调解。进一步提升村民的法律知晓度，增强法治意识，为全乡发展营造了平安稳定的良好氛围。
通过近年来持续不断的法律知识宣讲和法治宣传教育，全乡干部群众的法治思维意识和法治素质得到很大的提高，国家工作人员运用法治思维和法治方式的能力得到提升，领导干部依法执政、依法行政的本领不断增强，全乡法治政府建设工作不断深入推进。
三、存在的不足
经过各部门的共同努力，我乡法治政府建设取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，与推进国家治理体系和治理能力现代化的要求相比，与群众的期盼相比，法治政府建设还存在一定差距。主要表现为：一是法治宣传方法欠缺、效果一般。我乡的法治宣传教育手段单一，渗透不足，群众参与积极性不高，并未形成良好的宣传预期效果。宣传教育方式主要以法律宣讲、悬挂条幅、发放普法资料为主，目前的法治宣传工作基本是“上面安排，下面照做”。根据上级的安排部署和要求，在乡镇的管辖范围内开展法治宣传活动。这往往就导致宣传普及内容与群众切实需求大相径庭。法治宣传活动数量上相对较少。平均每个村一年也就开展法治宣传教育活动2场次左右。一场次的法治宣传教育活动仅安排半天时间。这远远无法满足广大农民群众相关法律常识需求。法治宣传活动分配上不够均衡。在开展法治宣传活动中，受__乡山区多，各村分布散，人口居住不集中等客观因素制约，基本上是在乡政府所在地集中开展或是去大点的村、重点村开展。二是政府工作人员的法治观念有待加强。在法治建设过程中，大部分政府工作人员法治观念不健全，法律专业知识欠缺，而且几乎没有接受过法治培训，同时法治思维和依法行政能力存在欠缺，这对我乡法治政府的建设形成了较大阻力。究其原因，法治人才是在建设法治政府的一项必不可少的条件，但是人才的匮乏在一定程度上限制了我乡的法治政府建设的进程，我乡在推进法治政府建设的实施方面面临着难题，如重大决策合法性审查制度、文件规范度审查均有所欠缺。在县级以上政府层级，均设有法制机构，但在乡政府，一般没有专门的法制机构。除此之外，乡政府在利用外部法治力量方面也存在着较多的困难，如难以聘请专业的法律顾问等。而在法治建设重要时期，法治宣传工作愈发重要，需要宣传的内容也逐步增加，群众的法治需求也日益增加，尤其是与群众利益密切相关的法治宣传需求，法治宣传人员素质的提高越显重要。
四、整改措施与工作计划
加快我乡法治政府的建设进程，必须有的放矢，针对当前法治建设中所存在的问题和困难，提出有针对性的举措。
（一）加大法治宣传的力度，优化法治政府建设的环境。把法治宣传工作作为法治政府建设的基础性工作和重点工作，制定普法规划，明确普法内容，建立健全普法领导和工作机构，将普法工作责任具体到个人。在具体的普法工作中，乡政府一方面坚持普法工作与法治实践相结合，将法治宣传教育融入到日常的法治实践工作中来，努力提高乡政府的普法实效。另一方面，乡政府积极创新普法理念、工作机制和方式方法，重点围绕当下热点难点问题开展普法工作，切实增强普法的针对性和实效性，从而提高群众的法律认知水平和维权意识，为我乡法治政府建设提供良好的社会环境。
（二）提升乡政府工作人员的法治能力。针对乡政府工作人员法治观念较差、法治人才匮乏的现状，可从以下两方面入手：一方面，通过定期组织政府人员参加法治培训，提升政府工作人员的法治观念。法治观念并不是与生俱来的，而是可以通过后天的学习逐步养成的。通过举办形式多样的法治培训，可以逐步让乡政府工作人员提升法治观念。在相同条件下，考虑适当优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。另一方面，吸收更多的法治人才进入到乡政府工作，成立专门的法制机构。长此以往，必将形成政府领导干部、工作人员学法、守法、用法的良好氛围与机制，从而为我乡法治政府建设提供充足的人才保障，加快我乡法治政府建设进程。
五、对加强全县法治政府建设的意见和建议
加强对政府工作人员的法治教育培训。政府工作人员特别是领导干部要系统学习中国特色社会主义法治理论，学好宪法以及与自己所承担工作密切相关的法律、法规及细则。完善干部教育培训规划，分级分类开展法治专题培训，把宪法法律列为干部教育必修课。在乡政府增设法制部门，健全行政执法人员岗位培训制度，每年组织开展通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训。加大对公务员初任培训、任职培训中法律知识的培训力度。
关于落实2024年法治政府建设工作情况的报告 篇4
20__年，__县坚持以____思想为指导，全面贯彻党的__大、__届历次全会和党的__大精神，深入学习贯彻____法治思想，认真落实党中央、国务院关于法治政府建设的总体部署，深入贯彻落实省市党委、政府和县委关于法治政府建设的决策部署，坚持依法治县、依法执政、依法行政共同推进，法治__、法治政府、法治社会一体建设，扎实推进20__年法治政府建设各项工作，为全县经济社会发展营造了良好的法治环境。
一、基本情况
（一）始终坚持党的全面领导。坚决落实重要工作、事项及时向党委请示报告制度，报告了20__年度法治政府建设工作情况及法治政府建设相关工作，依程序公布了《__县20__年法治政府建设工作情况报告》，召开20__年法治政府建设工作会议县政府主要领导、分管领导亲自安排部署。坚持紧盯“关键少数”，严格落实领导干部学法制度，组织全县44家行政执法主体主要领导参加《中华人民共和国行政处罚法》专题培训，着力增强领导干部学法尊法守法用法的自觉性。
（二）完善法治政府建设机制。制定印发了《__县法治政府建设实施方案（20__-20__年）》，科学谋划法治政府建设五年路线。严格落实《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，制定我县《20__年法治督察项目清单和责任分工》，深入推进法治政府建设督察工作。严格对标对表《市县法治政府建设示范指标体系》《__省法治政府建设示范创建任务清单》，成立__县创建全省法治政府建设示范县工作领导小组，制定印发了《__县法治政府建设示范创建工作方案》、《__县贯彻落实__省法治政府建设示范创建任务清单分工方案》，扎实推进法治政府建设示范创建工作。
（三）深化行政审批制度改革。积极整合开办企业各环节申请文书和提交材料，企业开办实现“一窗通”，通过“一窗通”申报设立企业1496户。统筹持续深化工程建设项目审批制度改革，全面启用__省工程建设项目审批管理系统，累计办件150件。深化“证照分离”、“多证合一”改革，全面推进企业登记全程电子化和电子营业执照应用。持续开展“减证便民”行动和证明事项清理，全面落实证明事项告知承诺制，20__年全县累计实行告知承诺制的证明事项8125件。
（四）创新全链条全领域监管。全面推行“双随机、一公开”监管，定期召开联席会议，20__年各部门制定部门“双随机、一公开”抽查计划60个，部门联合“双随机、一公开”抽查计划20个，完成计划81个，执行上级下发方案27个，检查市场主体1101户，参与检查人员284人次。持续推进“互联网+监管”，国家互联网+监管平台我县认领事项数量达771项，已完善发布实施清单数量为736项。省互联网+监管平台共认领事项746项，检查实施清单712项，监管事项覆盖率60。31%，共发布监管动态1734条、监管曝光台64条。
（五）提升政务服务效能水平。按照“只进一扇门、办成所有事”的总要求，优化整合提升政务大厅“一站式”功能，24家单位入驻政务服务大厅。依托全国一体化在线政务服务平台，全县31家职能部门和9个乡镇（街道）77个村（社区）已承接并指派实施主体的事项1216项，完善并发布事项1216项，“一门”进驻率、全程网办率、零跑动率均达100%，承诺时限平均压缩率达94。82%，即办件率达100%。20__年我县通过__省政务服务平台共受理5063件，办结3194件。大力推行“指尖办”，__县“一部手机办事通”APP实名注册人次65873人，办件量188773件。
（六）营商环境持续优化提升。全面贯彻落实《优化营商环境条例》及__省优化营商环境相关规定，及时制定完善__县优化营商环境配套措施。加快推进社会信用体系建设，推进行政许可和行政处罚等信用信息“双公示”，20__年__县信息归集新增入库量17。79万条，“双公示”入库7054条，其中行政许可5053条，行政处罚2001条。建立健全市场主体直接评价营商环境工作机制，落实政务服务“好差评”制度，按要求公开评价结果，强化差评回访整改，全县累计汇聚政务服务“好差评”已评价数据108936条，全县办件主动评价率达89。85%，满意率达100%。
（七）行政决策机制不断完善。严格执行国家、省、市重大行政决策程序规定，坚持重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的法定程序。105件县人民政府重大事项通过合法性审查，重大决策事项合法性审查率达100%。认真贯彻落实中央、省、市规范性文件制定、审核要求，加强行政规范性文件监督管理。严格落实政府法律顾问制度，加强法律顾问动态管理及年度评分考核，切实推进政府法律顾问工作制度化常态化，20__年聘任政府法律顾问8名，政府法律顾问针对重大合同、协议出具法律意见21件。
（八）行政执法质效明显提升。全面推行“三项制度”，充分利用政府门户网站依法及时主动向社会公开行政执法信息，对执法主体信息变更情况及时进行更新公告，确保执法信息公开透明。组织县属40个行政执法主体对20__年度行政执法数据进行统计公示，公布率达100%。严格落实省、市、县重大行政执法决定法制审核办法，全县各行政执法部门共开展重大行政执法决定法制审核825件。全面落实行政执法和刑事司法衔接工作机制，两法衔接平台共录入信息275条。不断加强行政执法队伍建设，严格落实行政执法人员网上考试制度，认真做好启用行政执法证件管理新系统和换发新式行政执法证相关工作，全县654名行政执法人员免试换发新式行政执法证，310名行政执法人员参加行政执法人员网上考试，通过率达78。39%，全面提升行政执法人员能力和水平。
（九）监督制约更加严实科学。主动接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督、监察委监察监督，及时办理人大代表和政协委员提出的建议、议案和提案。主动接受人民法院、人民检察院司法监督，行政机关负责人出庭应诉率85。47%。持续加强行政监督，县级抽查行政执法案50卷，优秀率46%，合格率达100%，报送市级案卷评查5卷，优秀率达80%，合格案率达100%。持续推进审计全覆盖，开展审计项目21项，已完成项目20项，在审项目1项。提交审计信息、专题报告80篇，被国家、省、市、县采用27篇次，向社会公告审计结果15篇。
（十）健全突发事件应对体系。认真落实国家和省市县安全生产决策部署和工作安排，健全完善相关制度和规范，严格落实安全监管执法措施，及时排查消除各类安全隐患和问题，确保职责范围内防汛抗旱、森林草原防灭火、防震救灾、防灾减灾等应急工作顺利开展。加强综合应急救援队伍管理，通过日常训练、业务培训和应急演练，提高队伍救援能力。制定《关于进一步加强和规范救灾资金物资管理使用工作的意见》，进一步规范救灾资金物资管理、分配、审批、发放、督查等程序，不断提高救灾资金物资管理水平和使用效益。及时调整充实森林草原防灭火指挥部，强化各部门森林草原防灭火联合工作机制，推动森林草原防灭火工作在新的体制机制下良性运转。
（十一）社会治理工作成效显著。信访、调解、行政复议、行政诉讼等矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制有效运行。设立行政复议代办点9个，全县收到行政复议申请28件，依法受理8件，不予受理5件，15件未进入复议审理程序。新增行政诉讼案件42件，上年结转案件64件，审结71件（上年结转64件、本年新增7件），正在审理35件。受理行政调解案件8694件，调解结案5718件，调解成功率达65。77%。全县131个人民调解组织共排查纠纷3386次，预防纠纷269件，调解民事纠纷527件，调解成功率达100%。收到信访件340件，办结331件。“12345”来电热线件1542件，办结1461件。受理指派法律援助案件152件，受援人170人，其中法律援助刑事案件105件，法律援助民事案件26件，法律援助非诉讼案件21件。办理一审刑事案件律师辩护全覆盖案件64件。在起诉阶段法律援助值班律师累计为自愿认罪认罚的犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助211件。
二、存在问题
20__年，__县法治政府建设工作不断取得新成效，但与中央、省、市的要求，与人民群众的新期盼，还有一定差距，主要表现在：
（一）思想认识不到位。一是学习宣传贯彻____法治思想的主动性、系统性有待提升，结合实际、联系工作、见人见事的深度学习较少。二是尚未真正形成部门联动、协同配合的良好工作格局，对需要两个或两个以上部门共同管理的职责事项，还待进一步厘清履职边界，分清主办和协办关系，推动部门依法、全面、正确履职。三是领导干部法治意识、法治素养还不够高，20__年，出庭应诉率85。47%，较20__年下降1。2%，未达到市对县法治建设成效考核“行政机关负责人出庭应诉率达到98%以上”的指标。
（二）制度执行不到位。对“三项制度”重要性认识不足，一是法制审核把关不严，部分部门在作出重大行政许可、重大行政处罚决定过程中存在审查不严的问题。二是执法全过程记录制度落实不到位，部分部门虽配备音像记录设备，但办案中，存在摆着不用或对音像记录保管不当的问题。
（三）队伍人才建设有差距。一是部分行政执法部门法制审核人员未达到上级要求，少于本单位执法人员总数的5%，甚至有的单位未配备。二是法治人才作用发挥不到位，部分部门存在法律顾问聘而不用，加大了部门行政决策违法违规的风险。
三、下步工作
（一）加强党对法治政府建设的领导，完善法治政府建设推进机制。党的领导是全面依法治国、建设法治政府的根本保证，持续强化各级各部门深入学习____法治思想，把____法治思想贯彻落实到法治政府建设全过程和各方面。深入贯彻落实各级各部门党政主要负责人切实履行推进本地本部门法治政府建设第一责任人职责，把本地区、本单位各项工作纳入法治化渠道。完善法治政府建设推进机制，配合做好法治政府建设示范创建活动。严格执行法治政府建设年度报告制度，按时向社会公开。推动行政机关负责人带头遵守执行宪法法律，宪法宣誓实现100%覆盖。健全领导干部学法用法机制，组织开展领导干部法治专题培训。加大法治政府建设经验成效宣传力度，营造良好舆论氛围。
（二）构建职责明确、依法行政的政府治理体系，持续优化法治化营商环境。恪守法定职责必须为、法无授权不可为，优化政府组织结构与促进政府职能转变、理顺部门职责关系统筹结合，着力厘清政府和市场、政府和社会的关系，更加注重用法律和制度遏制不当干预经济活动的行为。全面贯彻落实《优化营商环境条例》、《__省优化营商环境办法》，严格执行市场准入负面清单，全面落实“非禁即入”。继续推进政府部门权责清单制度建设，完善权责清单动态调整机制。全面加快“证照分离”、工程建设项目审批、“多证合一”、电子证照等改革。持续开展“减证便民”行动，大幅清理证明事项，全面推行证明事项告知承诺制。优化完善营商环境评价工作机制和政务服务“好差评”。
（三）健全科学决策、民主决策、依法决策机制，不断提升行政决策公信力和执行力。牢固树立依法决策意识，严格遵循法定权限和程序作出决策，严格执行重大行政决策程序，强化合法性审查、公众参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定等决策法定程序的刚性约束，确保所有重大行政决策都严格履行合法性审查和集体讨论决定程序，做到合法性审查“一票否决”、公众意见充分吸收、专家论证独立客观、风险评估“应评尽评”。全面落实政府法律顾问制度，健全政府法律顾问动态管理、绩效考评等制度，完善法律顾问参与行政决策、有效发挥作用的工作机制。严格遵循法定权限制发行政规范性文件，全面提升行政规范性文件管理法治化水平。
（四）健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法。严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度。继续深化综合行政执法体制改革，优化配置执法资源，推动执法重心下移、执法端口前移。加大自然资源、生态环境、疫情防控、食品药品等关系群众切身利益的重点领域执法力度。完善行政执法与刑事司法衔接机制，加强“两法衔接”信息平台建设，推进信息共享机制化、案件移送标准和程序规范化。推进统一的行政执法人员资格和证件管理，全面落实行政执法人员网上考试制度。执行统一的行政执法案卷、文书基本标准，提高执法案卷、文书规范化水平。全面落实行政裁量权基准制度，规范行使行政处罚裁量权，严格适用程序。改进和创新执法方式，加强行政指导、行政奖励、说服教育、劝导示范等非强制执法手段的运用，让执法既有力度又有温度。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强以案释法。
（五）健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系，不断促进社会公平正义。加强行政调解工作，规范行政调解范围和程序，组织做好教育培训，提升行政调解工作水平。坚持“三调”联动，积极推进行政调解与人民调解、司法调解有效衔接。加强源头治理，健全完善矛盾纠纷排查化解机制，推广运用“云智调”系统，完善律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作机制。发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，加快推进行政复议体制改革，整合行政复议职责，提升行政复议质量和公信力，全面落实行政复议决定书网上公开制度。加强和改进行政应诉工作，按照“谁主管、谁负责”“谁实施、谁负责”的原则，确定行政机关负责人以及其他具体行使行政职权的工作人员出庭应诉比例。加强行政复议与行政诉讼有机衔接，努力实现行政争议总量和行政诉讼败诉率逐步下降。
（六）健全行政权力制约和监督体系，促进行政权力规范透明运行。突出党内监督主导地位，实现党内监督与人大监督、政协民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督等各类监督有机贯通，积极发挥审计监督、财会监督、执法监督、行政复议等监督作用。自觉接受纪检监察机关监督，对行政机关公职人员违法行为严格追究法律责任，依规依法给予处分。加强和规范政府督察工作，充分发挥政府督察的激励鞭策作用，坚持奖惩并举，对成效明显的按规定加大表扬和政策激励力度，对不作为乱作为的依规依法严肃问责。全面主动落实政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外，主动接受新闻媒体舆论和社会监督。加快推进社会信用体系和政务诚信体系建设，推进行政许可和行政处罚等信用信息“双公示”。健全以“双随机、一公开”监管和“互联网+监管”为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。健全事前事中事后监管有效衔接、信息互联互通共享、协同配合工作机制。
关于落实2024年法治政府建设工作情况的报告 篇5
20__年，市体育局在市委、市政府的正确领导和市委全面依法治市委员会的直接指导下，以____思想为统领，学习贯彻党的__大、__届____全会精神，全面落实依法治国基本方略和国务院《法治政府建设实施纲要（20__—20__年）》、市委市政府《关于贯彻落实<法治政府建设实施纲要（20__-20__）>的实施意见》，严格依法行政，推进法治政府建设，切实提升依法治体能力水平，为我市体育事业改革发展提供强有力的法治保障。
一、20__年工作完成情况
（一）加强教育引导，增强依法治体意识
1、切实抓住“关键少数”。局长、局党组书记李克敏作为全面履行推进法治建设第一责任人，切实履行政府职责，扎实推进法治体育建设，结合学习贯彻党的__届__全会精神作专题辅导授课，多次亲自主持召开会议，深入研究《__市全民健身条例》修改、加强体育赛事监督与服务、促进体育产业发展、加快发展体育竞赛表演产业、加强体育领域事中事后监管等重要法治工作。通过加强法律法规学习教育培训，提高领导干部依法行政意识，提升依法决策和依法办事水平，增强加强法律知识学习的自觉性，提高运用法治思维和法治方式解决问题、处理矛盾的能力。
2、全面加强制度建设。20__年，我局共出台5个规范性文件，即：《市体育局关于修<__市青少年体育训练基地管理办法>（试行）的通知》（__体规〔20__〕__号）、《__市体育局关于进一步加强体育赛事监督与服务的指导意见》（__体规〔20__〕__号）、《__市体育局__市规划和自然资源局__市住房和城乡建设委员会关于印发<促进我市体育产业发展的若干配套政策>的通知》（__体规〔20__〕__号）、《__市关于加快发展体育竞赛表演产业的实施意见》（__体规〔20__〕__号）和《__市关于推进体育强市建设的实施意见》（__体规〔20__〕__号）。在规范性文件出台前，按照专家咨询论证、广泛征求意见、严格审核把关、坚持集体审议、及时公开发布等环节，力争做到程序规范、内容合法有效。
3、广泛开展专项培训。体育系统无专职执法队伍，兼职工作人员承担着大量的业务工作，市、区两级体育部门努力克服缺乏执法人员的困难，依法依规开展行政处罚、行政检查工作。将体育部门工作人员法治教育培训作为重要内容，不断提高行政机关工作人员依法行政能力水平。完善领导干部学法制度，定期举办领导干部法治专题培训，邀请法律专家、法律顾问开展专门法律讲座。落实体育行政人员岗位培训制度，组织开展体育行政执法人员通用法律知识、体育法律知识、新法律法规等专题培训和全市执法人员专题培训。依据《__市持证执法管理办法》，开展培训及执法考试，全市148人取得执法证。
（二）加强法治宣传，营造依法治体氛围
1、搞好普法宣传工作。积极做好宪法、行业法规普法宣传工作。利用__市体育局微信公众号i普法专栏，选取体育法案例，紧密结合当前体育事业发展中的一些热点问题，增强法治宣传的专业性、主动性、互动性和生动性。推进政务和政府信息公开，保障群众知情权、参与权、监督权，20__年度共计发布普法知识50期。12月初，按照相关工作要求开展“宪法宣传周”活动，不断营造尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的良好氛围。认真落实“谁执法谁普法、谁主管谁负责、谁服务谁普法”普法责任制，把法治宣传教育融入到日常工作中，充分调动机关和各直属单位的积极性，当好普法宣传的传声筒和扩音器。
2、形成法治学习态势。印发《__市体育局20__年法治学习计划》、《市体育局20__年法治宣传教育工作计划》，局党组理论中心组集体学习法律法规5次，全体机关干部、基层处级以上干部共141人参加网上学法用法考试，组织15名处级干部提拔任用前法律知识考试，邀请法学专家于善旭教授为广大干部作“依法治体：中国体育现代治理的必由之路”专题辅导，培养和树立法治思维，不断增强学法守法用法的自觉性。组织市体育局机关和直属单位，围绕国家安全教育日、宪法宣传周、全民健身日等重要节点，采取张贴宣传画、标语，组织宣传教育活动等方式，进一步浓厚法治学习氛围。
3、营造依法治体氛围。进一步完善法治宣传的工作体制和机制，提升体育社会形象的宣传与推广，加强官网网站、微信、微博等现有媒体平台建设，提高短视频等新媒体手段应用能力，加强全民健身、竞技体育、体育产业、行政执法等方面重要法规、政策和条例的宣传，为体育改革和发展营造良好的舆论氛围和社会环境。为便于理解好、运用好体育领域的法律法规，市体育局编印《体育有关文件汇编》，涵盖了中央与国务院的文件4件，选取部分现行有效的体育总局文件8件、市政府文件7件、部门规章12件，为广大干部有针对性地学习与履行岗位职责密切相关的专业法律法规提供了便利，进一步提高运用法治思维和法律手段管理体育事业发展水平。
（三）加强研判应对，提升依法治体效能
1、防范重大法律风险。对重大行政决策和重要涉法事项，发挥法律顾问和有关专家的作用，搞好法律论证，及早排查各类法律风险点，防范法律风险，查看有关法律、政策文件，提前研判，做好事前预防、事中应对。特别是充分利用好政府法律顾问制度，发挥好法律专家在政府决策中的作用，20__年度，我局的政府法律顾问对体育系统的50余份合同出具法律意见，严把合法关。我局对与本机关行使行政职权有关的争议纠纷，以事实为依据、以法律法规规章及政策为准绳，及时对当事人进行说服和疏导，力争将矛盾纠纷化解在本单位，化解在萌芽状态。行政应诉案件3起，1起积极应对、妥善解决，起诉人最终撤诉；1起全程跟进、积极应诉；1起当事人信访多年，努力做通当事人工作，由其提起上诉，通过法律途径谋求最终解决，目前正在积极应诉。
2、严格行政执法监督。按要求做好我市行政执法监督平台与全国行政执法综合管理监督信息系统接口对接工作，按时认领监管事项清单，完成执法人员信息采集录入，及时在__市行政执法监督平台和“互联网+监管”平台传报行政执法数据，并定期检查维护更新。为有序推进“双随机”抽查工作，制定下发《20__年__市体育局随机抽查事项实施方案》。积极对接国家体育总局监管事项清单，梳理检查监督的方式和执法依据。按照全覆盖的基本原则，我局将行政处罚涉及体育行业监管的内容均列入随机抽查，包括对经营高危险性体育项目、体育彩票代销网点、公共体育设施管理的企业和个体工商户进行检查监督检查，对场馆控烟工作进行随机抽查。进一步规范执法检查内容，统一执法检查形式，提高执法检查效率，在行政执法工作中，执法人员坚持双人执法，依法出示执法证，组织查看资料和现场检查，并做好检查笔录，执法结果及时在官网进行公示。做好权责清单动态管理工作，坚持“法无授权不可为，法定职责必须为”的原则，进一步规范行政权力运行。同时，我们充分发挥法律顾问作用，加强对规范性文件的法制审核。
3、推行权力清单制度。全面梳理《市体育局权责目录》和《市体育局权责表》，并在局官网及时公布更新。积极落实国务院《关于“先照后证”改革后加强事中后事后监管的意见》和体育总局《关于做好经营高危险性体育项目工作的通知》的要求，加强对商业性、群众性体育赛事和经营高危险性体育项目的监管和执法检查力度。规范行政审批、行政执法和服务流程，依托“互联网+”，打造全民健身信息服务平台和社会体育指导员工作平台。进一步强化法治思维、明确权责归属、完善执法体系、创新执法方式、推进部门联动、发挥公众作用，逐步建立健全政府主导、部门协同、全社会共同参与的全民健身公共治理体系。做好各区权责清单的规范统一，加大权责清单的社会宣传普及力度，充分发挥清单对于群众咨询、办事、投诉的积极服务和引导作用。做好对取消、调整、下放的体育行政审批事项的衔接落实，进一步加强事中事后监管力度。
4、提升依法行政水平。20__年，我局增强依法行政的工作能力，规范行政决策和内部管理行为，切实维护好群众的合法权益。特别是领导干部增强依法行政意识，带头依法办事，从源头上预防和减少争议，20__年，无一起行政复议。积极探索运动员退役安置对策，在市有关部门的大力支持下，解决一大批积压退役运动员的工作安置问题，得到广大运动员和家属的高度称赞，大部分接收单位也表示满意。与派驻纪检监察组联合印发《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施办法试行》，为依法开展工作提供重要制度遵循和可靠保障。
二、20__年法治政府建设工作重点
（一）进一步全面履行法治政府职能
认真做好《__市全民健身条例》立法调研工作，进一步强化法治思维、明确权责归属、完善执法体系、创新执法方式、推进部门联动、发挥公众作用，逐步建立健全政府主导、部门协同、全社会共同参与的全民健身公共治理体系。做好各区权责清单的规范统一，加大权责清单的社会宣传普及力度，充分发挥清单对于群众咨询、办事、投诉的积极服务和引导作用。做好对取消、调整、下放的体育行政审批事项的衔接落实，进一步加强事中事后监管力度。
（二）进一步健全重大行政决策机制
加强法律顾问制度建设，在发挥政府法律顾问在诉讼应对、矛盾调处等“事后”介入的作用外，加大其在决策论证、合同谈判、政策把关等“事前”“事中”介入的力度。相关决策会议涉及法律问题的，邀请法律顾问参加并发表意见。在立法、规划、涉及民生等重大决策事项上要加大专家介入力度。相关决策会议涉及法律问题的，邀请法律顾问参加并发表意见。在关乎群众利益的全民健身、场馆开放、惠民服务等事项上广泛听取意见环节和公开公示。
（三）进一步提升各级依法行政能力
继续落实好处级领导干部任前考试、学法用法考试制度，着力抓好“关键少数”的法治宣传教育，通过党组理论中心组学法、执法人员培训等形式学法，进一步强化法治观念，强化法治思维，提高依法办事能力水平。年初制定计划开展普法培训，强化各级依法行政意识，内容涵盖国家法律法规、地方法规和行业法规。充分利用网络，发挥微信公众号专栏作用，定期发布法律知识。积极组织干部参加网上庭审旁听，增强法制观念。
（四）进一步推动行政执法工作落实
年初制定执法工作方案，加强工作计划性。不断加强执法培训，完善执法程序。加强执法监督工作，督促执法工作顺利完成。充分利用互联网+监督平台以及各种执法平台，做好信息上报工作。根据国务院关于归集执法的有关文件精神，鉴于目前体育行政处罚项目少以及目前区级体育行政主管部门与其他相近职能委局合并的事实，我们积极推动和争取体育执法工作从市级层面纳入或委托相关专业执法队伍完成，形成市级、区级执法联动局面，便于随机检查工作以及“互联网+监督”的实施，增强专业性、严肃性和规范性。相应的执法监督工作也在此基础上，加强政策对接能力、沟通协调能力、业务培训能力，把体育执法工作做好做扎实。
关于落实2024年法治政府建设工作情况的报告 篇6
20__年，__区人社局以____思想为指导，全面贯彻__法治思想，根据党中央、市委、区委关于法治建设的部署要求，科学谋划，狠抓落实，积极面对法治工作新形势、新任务、新考验，切实发挥人社部门在推动改革和依法行政中的积极作用，各项工作有力有序推进。
一、党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况
我局党政主要负责人深入贯彻落实党中央、市委、区委关于法治建设的重大决策部署，积极履行推进法治政府建设第一责任人职责，带头学法、模范用法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，坚持“一把手”抓落实，做到“四个亲自”。将“不断提高法治建设水平”纳入人社系统年度工作计划，从劳动仲裁、监察执法、行政应议应诉等方面逐项推进年度工作要点。将依法行政情况列入领导班子绩效考核，落实好领导干部述法制度，领导干部每年围绕法治学习、依法决策、依法履职等情况进行述职。
二、主要举措和成效
我局始终牢固树立以人民为中心的发展思想，用法治思维和法治方式解决人民群众“急难愁盼”问题。抓住申报“全国人力资源和社会保障法治建设示范单位”和“__市法治工作先进集体”两项国家、市级荣誉契机，进一步夯实法治建设工作。今年9月，我局执法大队已获__市“人民满意的公务员集体”荣誉。
（一）强化法治意识，提升依法履职能力
局党组始终树牢法治思维、强化法治意识，持续深入学习____全面依法治国新理论新思想新战略，通过中心组学习和交流研讨等形式，带动全局干部职工跟进学习，将法治建设工作与人社工作同部署、同推进、同督促。加强对《宪法》《民法典》《行政处罚法》等重要法律法规的常态化学习，做到精准解读、依法决策、依法行政。与区信访办共同开展理论学习中心组（扩大）联组学习会议，学习新出台的《信访工作条例》，进一步提升人社信访工作水平。同时，发挥人社学会作用，邀请专职律师作《个人信息保护法》等专项授课。
（二）加强制度建设，提升依法行政水平
一是健全法律顾问和公职律师制度。聘请专职律师作为法律顾问，会同局7名公职律师参与局重大决策社会稳定风险的分析与评估、重大疑难案件研究、普法宣传教育等，协助行政复议答复、行政应诉。
二是加强规范性文件制定管理和落实重大行政决策制度。审核新发布规范性文件6件，按要求提交区人民政府备案，及时对外公布并实行动态清理。7月，会同财政局、卫健委和医保局等部门联合修订了《关于推进__区征地养老人员区级统筹管理工作的通知》，并将修订工作纳入我局重大行政决策范围。决策过程严格按照《__市重大行政决策程序规定》和局《“三重一大”制度实施办法》的规定，履行公开征求意见、专家论证、风险评估、合法性审查等程序，并及时在区人民政府网站发布。
三是推进落实行政执法制度建设。落实行政执法“三项制度”，推进“互联网+监管”，加强和完善事中事后监管工作，开展“双随机、一公开”检查17次，牵头区国资委、区财政局开展跨部门联合抽查1次。做好行政执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核工作。严格执行行政执法人员资格管理与持证上岗制度，落实专人管理，目前我局持有效执法证的执法人员共55人。
四是深化行政审批制度改革。依法依规实施行政许可，对核发《人力资源服务许可》、民办职业培训学校审批筹设、劳务派遣许可3个审批事项实行告知承诺制。落实推广办事指南的新解读方式，新增知识问答116条，对我局的高频事项提供帮办服务。增加区自管公共服务事项，通过梳理新增上线13项社会影响面大、群众获得感强、部门办理便捷的依申请自管公共服务事项，新增事项位列全区第一。
五是推进信用信息服务平台建设。及时完成社会信用“三清单”、政务诚信“三清单”及双公示（行政许可、行政处罚事项）的目录编制及信息录入工作，并根据“三清单”及时上报行政审批、行政处罚等信息。
（三）健全工作机制，提升依法治理能力
一是依法办理行政复议和诉讼案件。至今，共收到行政复议案件8件、行政诉讼一审案件21件。落实行政负责人出庭应诉制度，局领导出庭率100%，其中，既有局主要领导出庭，又有局分管领导轮流出庭，做到局党政班子成员出庭全覆盖。完善答复及答辩审批流程，胜诉率100%。期间，没有出现一起被撤销、变更或确认违法的行政复议及诉讼案件。
二是增强劳动争议多元处理效能。推进劳动争议基层一站式解决模式，在高新区、枫泾等地培养兼职仲裁员。优化仲裁案件受理模式，试点基层调解中心代收全部仲裁文书。开通24小时仲裁热线，帮劳动者解矛盾纠纷。加强部门联动，与区法院、区司法局、区总工会建立沟通联系机制。举办“千名仲裁员进万家企业”和“裁智·慧业”劳动法入校园活动。优化基层调解以案定补办案补贴办法。截至10月，区镇调解仲裁部门共处理劳动人事争议案件6720件，为当事人追索劳动报酬、经济补偿、工伤待遇等共计6359。39万元。综合调解率81。10%，暂居全市第一。
三是多措并举提高执法效能。集中力量做好国务院欠薪线索办理工作，在全市率先实行欠薪线索分类办理，共接收欠薪线索1174条，已办结1164条含上年结转），通过大队协调、执法监察等方式为2778名劳动者补发各类工资2633。52万元。开展农民工根治欠薪专项行动，加强隐患排查。汇编《劳动政策及问答》并下发全区用人单位。对全区1800家企业开展线上调研并进行分析研判精准指导、消除隐患。跨前整顿人力资源市场，开展4次联合专项检查，发放规范用工承诺书。全面排查本区方舱、隔离点劳务用工，妥善化解5起方舱用工人员突发讨薪纠纷。
四是深入开展法制宣传教育。充分利用各种宣传平台，对内对外加强法制宣传。打造“人社之声”“‘就·说’政策月月讲”“1+3+N人才服务站”“小金说劳动关系”“‘1+1’劳动法律知识云课堂”“监察双周小讲堂”等法宣品牌，积极宣传解读各项人社政策。至今，开展线上“云讲堂”“云广播”，线下通过大走访、大排查、“局长走流程”“点单式”等宣讲活动共107场，通过“__人社”“__就业”微信公众号推送政策宣传83期，微信视频号推送短视频28个。
三、存在的不足和原因
我局积极贯彻落实法治建设的要求，以维护社会和谐稳定为根本，坚持依法行政，不断探索工作方法，取得了一定的成绩，但同时我局在法治建设中还存在一些问题，如普法工作还需进一步加强，开拓工作思路、探索工作新机制上还有较大空间。
四、20__年度工作计划
（一）不断加强法治队伍建设
一是进一步加强执法队伍素质能力建设，不断提升执法素养和执法水平，形成严格、规范、公正、文明执法的良好习惯。二是不断提高法律顾问和公职律师的工作实效，充分发挥参谋助手作用，夯实行政执法基础，积极参与重大行政决策的论证、重大疑难案件的研究、规范性文件合法性审查、普法宣传教育等工作。
（二）不断提升政务服务效能
一是充分发挥“一网通办”总门户优势，推进人社政务服务标准化，推动更多政务服务事项“网上办、掌上办”，提升智慧化精准化个性化服务水平，并按承诺将“减时间”“减跑动”“即办程度”落到实处，提升我局政务服务效率。二是通过窗口好差评等途径开展满意度调查，改进不足之处，进一步提高政务服务的针对性、实效性，有效满足企业及群众需求。
（三）不断深化法制宣传教育
一是对内加强法制教育。通过中心组学习和交流研讨等形式，继续加强法制教育，完善内部管理制度，不断提高全体干部的法律红线意识，强化法治思维。二是对外加强法制宣传。深化人社政策宣讲品牌活动，继续通过线上线下相结合的方式开展有关法律法规的宣传。
关于落实2024年法治政府建设工作情况的报告 篇7
20__年，我局高度重视法治政府建设工作，严格按照中央、国务院《法治政府建设实施纲要（20__-20__年）》、市委依法治市办《20__年全面依法治市工作要点》要求，切实抓好任务分解与责任落实，不断加快依法治市的步伐，努力为全市商务经济发展提供公平正义的法治环境。现将有关情况总结如下：
一、主要举措和成效
一完善法治政府建设工作机制。加强法治政府建设工作的组织领导，成立了以党组书记为组长的法治政府建设领导小组，落实法治政府建设工作责任制。制定了《__市商务局推进法治政府建设实施方案》，将法治政府建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实。坚持把法治政府建设成效作为衡量干部工作实绩的重要内容，充分发挥考核评价对法治政府建设的重要推动作用。
（二）全面提高法治思维和行政能力。认真贯彻____全面依法治国新理念新思想新战略，坚持领导干部带头学法守法，切实推进领导干部年度述法制度，全年党组中心组共组织5次集中学习。健全完善国家工作人员日常学法制度，组织全体干部职工完成了“如法网”的学法课程和普法考试，课时达标率和考试通过率均为100%；深入落实法治教育培训制度，以讲座、专题会、以案释法等多形式开展了4次全局法治教育学习。
（三）积极开展法制宣传活动。一是采取日常工作宣传与集中宣传的工作方法，广泛宣传国家有关法律法规和商务方面的法律法规。今年以来，我局组织开展了“食品安全”和“商务领域安全生产月”集中宣传活动，通过发放食品安全相关法律法规宣传资料以及开展消防安全知识培训讲座，全面提高人民群众的食品安全和消防意识。先后组织工作人员走访外资、外贸、商贸流通企业26家次，与企业相关人员进行了座谈，宣传《中华人民共和国外商投资法》《对外贸易法》《电子商务法》等法律法规，督促企业按照法律法规做好规范管理。二是结合“3。15消费日”“国家宪法日”工作，大力开展主题宣传活动，通过设置咨询台、印制宣传页、发放宣传资料等形式，向广大群众积极宣传商务领域法律法规，积极倡导“公平竞争、守法经营、诚实守信、敬业奉献”，努力营造让市民“放心购物、明白消费”的消费环境。
（四）着力优化营商环境。一是放宽外资准入。先后3次组织区县、园区相关负责人和外资统计人员专题学习外商投资法及配套条例，加强与市场监管局、外汇管理局的沟通联系，协调相关部门对注册外资企业和开设账户开辟绿色通道，重点项目全程代办。二是促进跨境贸易便利化。不断压减进出口审核耗时。鼓励和指导企业采用“提前申报”“两步申报”通关模式，协调__海关采取预约验查、下厂验查等灵活措施，有效压缩通关时间。20__年，进口货物“提前申报”应用率达到70。1%，出口货物“提前申报”应用率达75。6%，均优于全省平均水平。货物整体通关时间为进口5。55小时，出口0。53小时，均优于全省平均水平。三是认真梳理本部门相关惠企政策，明确了惠企政策的申报条件和办理流程，紧密配合市政务中心落实本部门惠企政策纳入市政务服务大厅“一件事一次办”政策兑现专窗相关事宜，及时实现优惠政策公开。
（五）深化行政审批制度改革。积极承接上级部门下放的审批和许可事项，对承接事项进行逐项梳理，规范审批程序，提高审批效率。推进审批便民化服务。最大化压缩审理流程及所需材料，实现最多“跑一次”的工作目标，最大程度方便群众和企业办事。今年以来，办理“对外贸易经营者备案登记”21件、“成品油零售经营资格审批”21件、“二手车经营主体及二手车交易市场备案”1件，网上申请公共服务4件。完善清单动态管理。根据相关要求，及时对涉及部门取消、调整、下放的权力事项进行动态调整，并编制好相应的权力运行流程。
（六）完善依法行政制度体系。加强规范性文件监督管理。一是按上级政府部门要求完善规范性文件的清理工作，对于出现的问题及时处理。二是做好单位行政规范性文件的统一登记、统一编号、统一发布，做到专人管理、专人负责。
（七）推进行政决策科学民主。推进法律顾问制度。为了健全市商务局法律风险防范机制，保障法治建设工作顺利开展，我局聘请了__律师事务所王真平为法律顾问，指导市商务局依法行政有关事项。把公众参与、民主协商、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策必经程序。单位制发文件、签署重要合同，作出其他重大决策事项，均由司法局、法律顾问进行合法性审查。
（八）强化对行政权力的制约和监督。全面推进政务公开。坚持依法公开、真实公正、有利监督的原则，将行政权力事项、职责权限、办事依据、管理制度、廉洁自律要求等在网上进行公示，对事业单位工作人员公开招聘等涉及面广、需告知广大市民的有关政务事项，及时在网站进行公告，将全市商务工作中的重大活动信息及动态、商务政策资金项目的申报和评审等及时对外发布，努力确保政务服务政务公开经常化、制度化、规范化、科学化。坚持依法行政，规范行政审批运行机制，提高行政服务效能，积极创建良好的经济发展环境。
（九）依法有效化解社会矛盾纠纷。完善重大事项风险评估机制、矛盾纠纷排查调处制度和领导干部出庭应诉制度，对局机关、小区及商务领域里可能出现的社会矛盾进行了摸底，认真落实领导接访制度。畅通和规范群众诉求表达，利益协调、权利保障通道，完善“三调联动”“诉访分离”机制，信访案件做到在要求时限内处理完成，做到及时处理回复。
二、存在的不足
（一）依法行政意识不够。个别人认为依法行政和法治机关建设是法制审批科或者领导的事，对全局依法行政工作重要性认识不够。
（二）创新亮点不够突出。由于受到技术手段、硬件设施等客观因素影响，工作中未能形成突出的创新亮点，对照新形势、新挑战，对标高标准、严要求还有不少差距。
（三）法治宣传效果欠佳。本单位因无网站，法治宣传阵地暂为单位宣传栏和显示屏，法治宣传工作的效果未能得到充分发挥，有待进一步改善。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
本单位党政负责人切实履行推进法治建设第一责任职责，全年党组中心组共组织5次集中学习，把宪法及其他法律法规列入党组中心组学习的重要内容。切实把法治建设纳入部门发展总体规划，召开专题会议部署法治建设重点工作。切实履行主体责任，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。成立党风廉政建设责任制工作领导小组，全年未出现主体责任履行不力，领导班子、领导干部严重违法违纪情况。树立正确的用人导向，对特权思想严重、法治观念淡薄的干部及时进行批评教育，杜绝出现违法违纪现象。
四、20__年度主要工作安排
（一）加强法治教育培训，提高依法行政能力。完善学法制度、拓宽学法内容、提高学法实效，切实增强领导班子和领导干部的法治意识。坚持领导干部带头学法，落实领导干部年度述法制度，进一步加强思想、组织、作风和制度建设，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力。制定年度学法计划，完善国家工作人员学法考法制度，按照要求组织集中学习和开展专题讲座、法治论坛等各类学法活动，不断提升全体干部职工的法律素养，提高依法行政能力。
（二）丰富法治宣传手段，提升法治宣传效果。实现法治宣传与新媒体手段的有效结合，通过微信公众号等网络平台及时进行商务领域法律政策的宣传；实现法治宣传与时事热点的有效结合，提升普法教育的时效性和趣味性，提升法治宣传工作的效果。
（三）规范行政审批工作，推进法治政府建设。及时梳理本部门“互联网+政务服务”一体化平台上的事项目录，提高行政审批效率，增强公共服务能力。严格按照时间进度推进“最多跑一次”“一件事一次办”等工作，完善“双随机、一公开”监管机制，进一步整合审批和服务事项，完善办事流程。
五、其他需报告事项
无。
关于落实2024年法治政府建设工作情况的报告 篇8
20__年，国家税务总局__市税务局在省税务局及__市委、市政府的正确领导下，坚持以____思想指导日常税收工作，全面贯彻落实党的__大精神，为努力建设更高水平的法治__，服务__“__五”时期经济社会发展提供良好的税收法治环境。现将我局20__年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、深入学习贯彻__法治思想
__市税务系统各级党委将学习贯彻__法治思想作为第一议题重要内容，持续组织开展形式多样的学习宣传辅导活动，做到常学常新、温故知新。学深悟透____重要文章《坚持走中国特色社会主义道路更好推进中国特色社会主义法治体系建设》，切实把__法治思想贯彻落实到税收全过程。着力提高领导干部的法治意识与能力，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
二、依法全面履行税收工作职能
（一）严格依法组织税费收入。我局紧扣组织收入，做实税源摸底调查，加强对重点税种、重点行业和重点企业的监控，仔细查找征管薄弱环节，制定多项堵漏措施，确保税款应收尽收。20__年，全市组织税费收入完成329。11亿元，扣除增值税留抵退税因素还原后可比增长6。29%，为民生改善、公共服务等提供了强有力的财力保障。
（二）积极落实各项税费优惠政策。全市税务系统严格按照上级税务机关的要求，坚持“快退税款、狠打骗退、严查内错、欢迎外督、持续宣传”五措并举，确保退税款高效精准退付到符合条件的市场主体账户，有效发挥助企纾困解难、稳住经济运行的作用。20__年，全市税务系统累计新增减税降费及退税缓税金额超59。19亿元。
三、提高税收制度建设质量
（一）加强税收规范性文件管理。认真落实《税收规范性文件制定管理办法》，明确各部门各岗位职责，重点加强权益性审核、合法性审核、WTO合规性评估、公平竞争审查和报送省税务局备案工作，坚持税收规范性文件“随来随审”制度，从源头上规范制度，防范制度性风险。20__年，市税务局制定税收规范性文件1份。
（二）深入开展税收规范性文件清理。按照“谁制定、谁清理”的总原则，持续对涉税规范性文件进行全面清理检查。按照省税务局和地方党委政府的部署和工作要求，20__年，市税务局先后开展4项规范性文件清理工作。经清理，报市政府拟废止文件3份，对上级拟清理的文件提出2条清理意见。
四、推进依法科学民主决策
（一）严格落实相关制度。严格落实党委工作规则、全面依法行政领导小组议事规则、巡视巡察工作规范、会议管理暂行办法等多项制度，强化决策法定程序的刚性约束。
（二）严格履行依法决策程序。市税务局党委在人事任免、重大项目招投标、涉及广大纳税人、缴费人的政策等重点问题上，落实重大行政决策程序相关规定，把公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策必经程序。落实局领导调研工作制度，拓展调研的广度和深度。严格贯彻中央以及上级税务机关关于加强依法科学民主决策的要求和有关制度规定，规范决策流程，强化决策程序的刚性约束，促进科学民主决策。
五、坚持严格规范公正文明执法
（一）严格落实《税务行政处罚“首违不罚”事项清单》。对于首次发生清单中所列事项且危害后果轻微，在税务机关发现前主动改正或者在税务机关责令限期改正的期限内改正的，不予行政处罚，并对相关纳税人开展税法宣传和辅导。
（二）协同办理大案要案。市税务局稽查部门积极探索实施“项目+团队”的管理模式，密切与公安、海关、人民银行等部门合作，充分发挥警税“点对点联络员”协作机制作用，通过“一个项目、一个团队、一抓到底”的方式有效破解大案要案查办难题。
六、强化税收执法权的制约
（一）突出重点，切实履行督察内审监督职责。一是开展督审“回头看”。市税务局整理下发问题清单，采取各县级局自查整改和市税务局督导检查全覆盖的方式开展督察发现问题“回头看”。二是开展专案督察。对“一案双查”案件开展合规性检查，暂未发现税务机关及税务人员主观故意的情况。
（二）强化职责，不断完善内控机制建设。一是开展全面风险评估。组织全市各县级局和市税务局局内各主责部门全面梳理总结20__年度内部控制工作成效与问题，并结合工作实际拟定20__年度重点内部风险防控计划。二是强化风险排查。对照前期督审发现问题清单以及典型案例开展自查自纠，督促各单位各部门及时跟进，抓好落实。
七、完善权利救济和纠纷化解机制
（一）提高突发事件依法处置能力。严格按照上级突发事件处置相关制度和规定，对突发事件依法分级施策，同时定期开展涉税负面舆情应急等实战演练，提升本单位应急处置和反应能力。20__年，市税务局走访了市委宣传部、网信办等部门以及中国新闻社、__日报社、__市电视台、__日报__记者站等各级媒体，争取理解支持，共同营造良好舆论环境。
（二）以纳税人缴费人为中心，不断提升化解税费争议水平。一是依法办理复议、诉讼案件。充分发挥行政复议、行政诉讼在化解行政争议、维护社会和谐稳定中的重要作用。二是开启多元化税费争议调解新模式。在__市税务局第一税务分局试点设立税费争议调解中心，配套“1+3+1”调解机制，搭建起市、县、分局三级税务公职律师沟通协作桥梁，推动税费矛盾化解在源头、化解在基层、化解在复议诉讼之前，切实提升税收执法的法律效应。
八、全面推进政务公开
（一）推进用权公开，全过程监管权力运行。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，立足部门职能，进一步健全组织机构、加强监督检查，积极稳步地开展政务公开工作。结合实际采用多种形式，大力拓展政务公开的途径和渠道。
（二）强化政策解读，积极回应社会关切。加强政策宣传解读，配合省局优化全省智能咨询知识库维护机制，持续提升12366智能咨询服务水平，更好解答与纳税人缴费人切身利益密切相关的问题。规范办理依申请公开，主动加强与申请人沟通联系，如期答复申请人公开申请1件，有效提升申请人的满意度。
九、智慧税务创新深入推进
（一）创新打造“网格+税治”协同共治新模式。为进一步深化政务服务合作，打造“小事不出村、大事不出镇”和“办事不求人”政务服务模式。目前，__市税务局联合__市政数局在全市村社区党群服务中心部署了2385台“__智助”政府服务自助机，全面上线34项自助办税缴费业务功能，实现政务与税务自助服务高度融合，进一步方便全市村民在家门口办理相关税费业务，打通村民居民办税缴费服务“最后一公里”。据统计，自20__年“粤智助”上线以来，全市共有32053人通过“粤智助”办理税费业务45973笔。
（二）积极倡导并推动市政府发文建立全市税收共治协调联动机制。主要围绕涉财税源数据共享、各税种管理、重点税源管理、税收风险管理等涉税工作，明确了市级34家参与单位50项工作职责，为协同抓好税收治理、提高财税收入质量提供了有力保障，实现市政府各部门间从以往单纯的涉税数据共享向税收共同治理转变，进一步构建全市“统筹细化、常态联动、齐抓共管”的税收共治新格局。同时，指导各县级局立足本地实际，同步建立了县级税收共治协调联动机制。
十、健全依法行政领导机制体制
（一）落实第一责任人职责。本单位党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，将法治建设摆在全局工作的重要位置，对法治建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。带头学习宪法法律，带头厉行法治、依法办事，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。
（二）强化考核评价和督促检查。结合法治政府建设年度重点工作，开展定期检查和专项督查。将依法行政重点工作纳入绩效考评指标，加强跟踪问效，督促落实。以“凡任必用、凡考必用、凡评必用”为原则，将绩效考评结果全面运用在干部任用、年度考核、评先评优及其他运用等干部激励手段中，充分发挥绩效考核抓班子、带全局、促落实的“指挥棒”作用，推动依法行政工作任务落实。
20__年，我局法治政府建设工作取得了良好成效，但也存在一些不足。譬如普法的形式和手段上仍需进一步注重实效、加大创新；法治宣传的深度不够到位；个别干部职工的法律意识水平有待提高；行政复议和行政应诉能力有所欠缺。
20__年，全市税务系统将坚持以党的__大精神为指引，在__法治思想的指导下深入推进法治政府建设。一是深度推进新时期党业融合，提升党领导下的依法行政水平。二是加快推进税收征管改革，按时按质完成改革任务。三是严格规范公正文明执法，强化权力制约和监督。四是提高税收法治意识水平，加强专业法治队伍建设。五是强化健全税收执法机制，依法依规化解税费征纳矛盾。六是持续发挥税务职能作用，服务经济社会发展大局。