党务干部培训交流发言材料 篇1
在全市上下坚定信心、锚定目标，推动高质量发展奋起赶超、争先向前之际，市政协举办全市政协系统党务干部培训班，推动党建和业务工作深度融合，以党建引领凝聚发展共识、提升履职能力，恰逢其时。两天来，通过听专家授课、赴现场接受教育，对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代人民政协工作履职重点、党建工作有了更深层次的理解和把握，也更加坚定了依靠学习和实干开创未来、推动市政协工作争一流、上水平、出亮点的信心和决心。
一要加强学习，提高站位上水平
学习是思想的先导，没有丰富的知识储备和全新的思想认识，干好工作就是一句空话。面对新时代新方位新使命，我们必须时刻把学习作为首要政治责任，作为加强思想政治引领、提高政治站位的有效途径，更加崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实党的二十大精神的成果运用到“大干2023，凝心聚力争先”的具体履职行动中，把对“两个确立”决定性意义的深刻感悟转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力做讲政治的表率。
二要锐意进取，改革创新出亮点
范连生主席指出，“与时俱进、不断创新，既是省委、市委的要求，也是政协履职工作增强活力、服务大局、争创一流的需要。”我们要按照政协党组的安排部署，坚持在创新实践上下功夫。一是在工作思路上求创新。新时代发展和更高水平富强____建设，对政协工作提出了新的更高要求，政协工作所面临的许多新情况新问题，为改革创新提供了宽广的舞台和历史机遇。要以超前的思维、创新的思路认真研究分析，在继承以往工作经验的基础上，巩固完善创新成果，探索新的发展路径；既要学习借鉴外地的经验做法，又要紧密结合我市实际，敢于打破常规，提出创造性的思路和办法。二是在体制机制上求创新。要按照政协党组的要求，坚持继承与发展并举，善于探索履行职能的新形式、新渠道、新载体，使政协工作更加活跃、更加广泛；要不断改进和创新履行职能的新机制，使政协工作更加规范、更加科学、更富有成效。三是在工作方法上求创新。科学有效的工作方法，是推动政协事业发展的重要保证。对符合党的政策、有利于政协事业健康发展的办法和措施，要勇于尝试，在实践中积累经验、提炼升华；对基层政协组织创造的新鲜经验，要善于发现和总结，及时完善提高推广。通过改革创新，不断推动政协履职工作提质增效。( wWw.zUowENba.NET )
三要锤炼作风，狠抓落实争一流
当前，全市上下正处于全面提升八大品质、锚定“小组保第一、整体再进位”考核目标奋勇争先向前的关键时期，我们要在市政协党组的领导下，紧跟市委步伐，紧扣中心工作，深入开展解放思想大讨论和“在知爱建”主题实践活动，在推进更高水平富强____建设中展现“实干政协”的担当作为。要树立求真务实、善作善成之风，工作上追求高标准、作风上体现实要求，真正把心思放到干事业上，把精力放在谋发展上，把本领用在促改革上，把功夫下在抓落实上，提升工作的精气神，展现政协良好形象。要用心做好调查研究工作，坚持问题导向、增强问题意识，强化“抓工作调研在先”的思想自觉和行动自觉，在调研的深度广度上下功夫，聚焦____经济社会发展中的难点问题和人民群众关心的热点问题，深入基层、广聚民智，提出更多有见地、有操作性、精准管用的意见建议，使政协履职更有质量、更见水平、更富成效。
党务干部培训交流发言材料 篇2
创新履职管理服务，增强委员履职实效
近年来，____县政协积极探索创新，改进政协委员履职服务和履职管理，激发政协委员的主体意识、充分发挥主体作用，取得了一定成效。
一、搭建服务平台，拓展履职载体。一是学习培训常态化。以政协党组中心组、主席学习会、常委会专题讲座等为引领，开展各种层次和形式的学习培训。开展全体委员履职培训，全面提升全体政协委员和政协工作者思想政治素质。二是组织服务规范化。建立健全乡镇（经开区）委员联络机制。在全县20个乡镇和县经开区挂牌成立政协工作联络组，由正科级干部担任联络组组长，配备1名以上专职工作人员。乡镇、开发区政协工作联络组组长提名为县级政协委员人选。成立“县政协委员履职服务中心”，充实政协工作力量。三是平台建设信息化。加强县政协门户网站和微信公众平台建设，应用委员网上履职平台，以信息化手段推动委员履职现代化。
二、创新管理方式，激发委员活力。一是发挥常委表率作用。制定《政协____县委员会常务委员述职暂行办法》，实现每届全体政协常委至少开展口头述职一次，充分发挥常委履职在委员中的表率和示范作用。二是建立健全委员履职经费保障机制。将委员履职活动经费、委员履职补助经费纳入同级财政预算并予以保障。三是完善考核制度体系。优化《____县政协委员履职考核办法》，制定明细的量化考核标准。四是强化考核结果运用。按照“一人一档、一年一考核”的模式，对全体委员履职情况动态化管理。考核结果每年向全体委员予以公开，并根据情况向县委组织部、县委统战部和委员所在工作单位通报。
三、强化激励引导，提升履职成效。一是委员履职的主动性进一步增强。政协委员积极成立或加入“委员工作室”或“界别活动室”常态化开展活动。二是委员履职的经常性进一步增强。全员入委后明确各专委会负责牵头组织活动的职责，对年度政协工作要点进行分解，将每一项任务落实到委室，形成责任清单，形成全员抓落实的链条与合力。三是委员履职的实效性进一步增强。委员提案、社情民意反映数量、质量逐年稳步提升。委员工作室、界别活动室自行组织的调研、微协商活动有声有色，政协协商与基层协商的衔接融合不断深入，为推进基层治理贡献出政协力量。
党务干部培训交流发言材料 篇3
推动委员联系服务界别群众走深走实
近年来，____区政协坚持制度创新和工作创新“两轮”驱动，通过搭建平台、拓宽渠道、建立机制、创优品牌等举措，大力推进委员联系服务界别群众工作和委员工作室（界别活动室）建设，实现委员沉下去，履职活起来。
一、强化保障，构建“点、线、面”结合工作格局
成立由政协主席担任组长的领导小组，构建起区政协统一领导、办公室统筹协调、专题会服务指导、委员具体落实的工作链条，形成政协安排部署、专委会组织委员、委员联系群众的工作体系，为推进工作提供了坚强的组织保障，真正把政协委员这个“点”，界别渠道这条“线”，政协组织这个“面”和全社会这个“体有机结合、统一起来，达到增进团结、凝聚共识、解忧帮困、共进共赢的效果。出台《委员联系服务界别群众工作办法》，对委员联系界别群众的联系对象、方式、频次等具体作出明确规定，在建立长效机制上持续“破题”。
二、建立阵地，打通联系服务群众的最后“一公里”
推出“四专”机制，加快“两室”建设，今年以来，区政协强力推进“两室”建设，形成了党委重视、政协主导、委员主体、各方支持的工作格局。一是专题研究，主席会议专题研究推进“两室”建设工作，精心部署安排。二是专班推进，成立由一名副主席、政协办公室、委员服务中心人员等组成的“两室”建设专班，加大推进力度。三是专人负责，配齐配强各乡街、开发区政协联络组组长，明确各联络组组长作为本区域“两室”建设的专门负责人，明确各界别召集人为界別活动室建设专门负责人，压实工作责任。四是专项督查，成立若干个督查组，赴各地进行专项督查，从而确保了“两室”建设应建尽建。同时强化举措，力促“两室”规范、扩面、提质。确定“界别全覆盖、乡镇广布点、建设有质量、运行有保障”工作思路，争取20万元专项经费，支持各委员工作室根据功能定位，常态化开展各具特色的活动。
三、创建品牌，汇聚同心同行的强大合力
把“加强思想政治引领，广泛凝聚共识”作为工作的重中之重，强化统筹指导，强调要积极发挥委员的代表作用和影响力，经常性深入界别群众宣传党和国家的方针政策，更好地担负起“凝聚起来”“落实下去”的使命任务。2023年，区政协明确委员联系服务界别群众工作的主题是“提振信心、鼓足干劲、正确认识当前经济形势”，委员工作室的主题是“学习贯彻二十大精神、百名委员话发展”。经过探索实践，____区政协委员联系服务界别群众工作和委员工作室（界别活动室）工作已成为政协组织深入基层一线的窗口，联系服务群众的新阵地，架起了一座座委员与群众“心连心、共发展”的连心桥，汇聚起助力高质量发展的政协力量。
党务干部培训交流发言材料 篇4
委员“全员入室”，助力乡村振兴
为全面落实习近平总书记重要讲话精神，县政协把委员联系群众作为一项重要工作，开展委员“全员入室”助力乡村振兴行动，在联系群众中服务群众，较好地发挥了委员凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的主体作用，搭建了党委政府与群众沟通的桥梁。
一、推动“全员入室”，开展履职活动
积极探索委员联系群众新路径，以“两室建设”为载体，以开展活动为抓手，研究制定《政协委员“全员入室”助力乡村振兴的行动方案》，结合委员特长和个人意愿，将省、市、县政协委员统一编组，派驻到各乡镇委员工作室，安排每名委员对应联络一个村，定期入室进村开展“三助力”（助力产业发展、助力民生实事、助力基层治理）活动。
二、做好结合文章，服务界别群众
政协委员履行一岗双责就是联系群众、服务群众的过程。在组织委员履职过程中，注重引导，抓好结合，利用委员的履职工作广泛联系各界群众。结合收集民意、撰写提案联系群众。要求每名委员每年撰写1件提案，每季度反映1条社情民意，并将其作为委员履职考核的硬性指标。结合调研视察联系群众。在开展调研和视察工作中，安排委员与界别群众进行座谈，组织委员深入基层一线，倾听来自社会各界的声音，使调查研究既聚合民智，又体察民情，努力提高调研质量。结合本职工作联系群众。要求委员们立足本职岗位，在工作中，尽可能多地深入基层，了解群众的心声，通过政协的渠道进行反映和呼吁，努力实现和维护好人民群众的根本利益。
三、强化服务管理，务求取得实效
做好服务保障。积极争取县委支持，设立政协委员履职服务中心，编制3名，负责委员联系服务工作；健全委员履职经费保障机制，将委员履职活动经费纳入县财政预算予以保障；要求政协委员所在单位积极为委员履职创造条件，从时间、经费、工作条件等方面切实保障政协委员参加政协组织的活动。明确任务要求。要求每名委员每季度到村履职不少于1次，填写助力乡村振兴履职记录表，报对应乡镇政协工作联络组，由联络组每季度汇总报联系专委会。各联络组做好委员助力乡村振兴行动履职管理，建立委员履职台账，并将其作为委员年度履职考核的重要内容。
党务干部培训交流发言材料 篇5
通过三天的学习，使我受益匪浅，今天作为此次培训班的学员代表，将所学的收获与大家进行分享交流，下面，我结合____县政协机关党建工作情况做一个简要的汇报交流。
近年来，____县政协机关以“创过硬支部，促一流履职”为主线，提高站位、激发活力，促进党建工作与履职尽责深度融合，真正把党支部建成团结委员群众的核心、教育党员干部的学校、攻坚克难战斗的堡垒，不断开创政协机关党建工作新局面。2023年，县政协机关党支部被授予“模范机关建设工作表现突出单位”、“四强”党支部、“县直机关五星级党支部”荣誉称号。今年，政协机关荣获“新时代____机关先锋”三项表彰。
一是提高政治站位，落实党建工作责任。把加强党建作为政协机关工作的首要环节，将上级党建工作部署落细落实，5月15日，在____县渤海革命老区机关旧址举办了省市政协基层党组织联建试点工作启动仪式，通过组织机关党员干部听取省政协领导专题党课、市政协机关与县政协机关联合开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动、赴____女子监狱开展警示教育等，助推省市县三级政协理论联学、组织联动、履职联合、实事联办。认真落实党建工作主体责任，科学划分集体责任和成员个体责任，形成机关党组书记兼支部书记亲自抓、机关党组成员靠上抓、支部委员分工负责的良好局面。党组成员、党员领导干部以身作则，以普通党员身份带头落实“双重”组织生活，加强学习、提升素质，研究工作、总结经验。
二是强化思想引领，凝心铸魂筑牢根本。成立了以县政协主席任组长的县政协“大学习、大调研、大改进”领导小组，结合“书香政协”建设，制定了实施方案。将每周五确定为集中学习日；认真落实好“三会一课”及主题党日制度，持续开展好“双报到”活动。用好“学而系列”平台，支部委员不定期为党员干部轮流上党课，与大家一起学理论、明国情、提素质。通过“学习强国”APP、灯塔-党建在线、党员干部网络学院等平台，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、政协章程等内容，组织谈体会、谈认识、谈感受学习交流活动7次，形成学习心得材料58篇。
三是打造特色载体，党建履职有效融合。创新推出一系列党建工作新平台、新载体，形成“党建+协商履职”、“党建+为民服务”、“党建+界别委员活动室”“党建+功能型党支部”等具有政协特点、____特色的党建工作品牌。认真执行《____市政协党员委员履职临时党支部工作办法（试行）》有关规定，积极组织住____县党员委员开展好临时党支部活动。开展“大干2023·委员在行动”实践活动，党员委员带头落实“六个一”要求（开展一系列读书活动、开展一次专题建言活动、为联系的界别群众办一件实事、提出一件高质量提案、反映一条高水平社情民意信息、开展一次招商引资活动），机关支部党员联合政协委员，进基层、进社区、进企业、进学校，送文化、送医药、送科技、送法律等，真正为民办实事。截至目前，全体政协委员提出意见建议400余条，提报社情民意信息270余条，为群众办实事60件，参与招商引资活动21次。
四是注重一线锻炼，发挥党员先锋作用。坚持“党政有部署、政协见行动”，县政协机关党支部书记带头，带领全体机关干部积极参与全县中心工作，在疫情防控工作中，县政协机关开展“齐心协力共战疫情”特殊主题党日活动，机关党员干部、政协委员踊跃捐资捐款，累计达200余万元。协助做好老城区指挥部工作，孙武不夜城项目顺利建成运营，大寺步行街、怡水龙城、孙武村等历史遗留问题加快化解。积极推动重大交通基础建设工作，济滨高铁、庆章高速、高商高速持续推进，为全县经济社会发展贡献了政协智慧和力量。
五是坚决守牢底线，打造过硬党员队伍。坚持内强素质、外树形象，全面深化“六有”（有为有位有活力·有情有义有温度）机关创建活动，努力提高机关党员干部为委员履行职能服务、为经济社会发展服务的工作能力。创新开展党风廉政教育、党纪党规教育、案例警示、政德教育，及时传达纪检部门通报的典型案例，组织党员干部观看《权力迷途》《零容忍》等廉政警示教育片，充分发挥案件警示作用。加强日常监督，严格“八小时”之外的管理，落实外出报备、婚丧喜庆事宜报备、请销假等请示报告制度，今年以来，结合干部岗位变动、子女结婚升学等开展廉政谈话3次，切实从源头上加强对党员干部的监督管理，使党员干部知红线、明底线、守纪律，树立政协机关良好形象。
党务干部培训交流发言材料 篇6
“五制五步”探索“两商衔接”新路径
____区政协不断探索政协协商与社会治理相融合、与基层协商相衔接的新路径，将“宜协商”作为基层政协工作的重要抓手和委员履职的重要平台，如老峰镇联络组建立“五项”工作制度，运用“走、听、看、商、推”五步议事工作法，实现问题在协商中解决、矛盾在协商中化解，形成独具特色的治理新模式。
五项制度，让“宜协商”流程更加规范
一是学习交流制度。委员工作室严格落实固定场所、标识铭牌、委员介绍、服务内容、工作制度、服务记录等“六有”标准。每季度组织集中学习一次、召开座谈会一次，传达省、市、区政协会议精神，总结阶段工作，提高委员履职能力。二是联系村（社区）制度。根据委员职业特点、专业特长、资源优势，制定《政协委员联系服务村（社区）一览表》。为政协委员和基层群众搭建协商议事平台，建立社情民意信息网络。三是下访制度。建立完善“3+2”工作机制，制定委员工作室对点联系村（社区）明细表、年度活动计划表、委员结对帮扶困难群众一览表等3项配套制度，设置社情民意、履职活动2项工作台账。四是结对帮扶困难群众制度。工作室每名成员做到“四个一”：在联系点单位至少确定一户困难群众作为结对帮扶对象，每月上门开展一次谈心交心活动，每年送温暖一次，帮助解决一个实际问题。五是群众接待日制度。委员工作室委员在接待群众时做到“三亮”，即“亮职责”——张贴年度计划安排和各自工作职责、“亮身份”——公示政协委员基本信息、“亮风采”——展示委员参与“宜协商”工作新形象。
五步议事，让“宜协商”更加深入人心
一是“走”访基层，主动靠前服务。委员下沉至村（社区）一线，围绕党委政府中心工作、民生事项，聚焦乡村振兴、还建小区管理、民生福祉等热点、难点问题，精选课题，走访基层、进企业、入社区，主动了解辖区居民情况。二是倾“听”诉求，确定协商议题。多渠道倾听群众心声、收集议题，如：群众的来电、来访直接反映问题社情民意反映的意见建议，广泛倾听群众诉求。三是调研查“看”，充分了解情况。坚持“无调研不协商”，把调研查看作为开展协商的必经程序和基础环节，围绕议题，组织政协委员、专家学者、村（社区）工作人员、群众代表等多主体，多角度深入开展调研，确保情况查明。四是反复协“商”，广泛凝聚共识。由政协联络组组长担任召集人，根据议题内容，灵活选择“宜协商”议事工作室、村社区、企业、田间地头、群众家门口作为协商阵地，把协商搬到群众身边，打造“离群众很近、与群众很亲”的常态“宜协商”平台，把发扬民主贯穿全过程，引导各方观点充分表达，有序协商、化解矛盾、形成共识。五是“推”动落实，促进问题解决。根据协商成果，形成“宜协商”民主实事清单、协商议事交办单，交由相关部门落实，并对落实办理情况跟踪问效，建立工作台账。将具有普遍性的意见建议，以社情民意信息报送的形式报送至上级政协，提供决策参考。