村述法工作报告 篇1
根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、省市县有关依法治理工作意见等文件精神，按照《××县党政机关干部年终述法制度》(××法组办〔2023〕17号)要求，本人严格按照上级部署要求，学好法律知识，提高法律意识，不断增强依法办事的能力，下面结合自己本职工作，对学法用法执法守法工作作一汇报。一、加强法律学习，提升学法用法思想理念在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识、认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规。先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省市一系列关于廉洁自律各项规定,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。今年以来组织党委中心组专题学习廉政法规4次，开展党风党纪教育4次，撰写依法治镇工作心得1篇。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。二、从严落实制度，健全法治建设工作机制主持修订完善了主要行政权力运行流程和镇机关权力清单，梳理并确定重点职权23项，36个岗位、95人次参加廉政风险排查,共排点岗位职权24项，一般岗位职权38项，确定街道廉政风险点72个，绘制45个业务流程图，建立完善相关工作制度80余项，构建权力运行信息化管理系统一套。镇党委会议研究制定了《××镇机关作风效能责任追究办法》和《××镇机关内部管理制度》两份文件。同时，为合理规范机关干部依法行政，印制《机关从业人员依法行政手册》，实现了机关干部人手一本，公正合理用权。坚持民主集中制，所有重大事项均由党工委会议研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。严格按照《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，按规定实行表决确定人选，杜绝用人上的不正之风。严把干部入口关，严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，杜绝违反规定突击调动提拔。三、依法行政，增强为民服务意识基层领导岗位上，许多工作实质上是人对人的管理，在工作实践过程中，本人坚持知法守法，合理用法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处体现以人为本。不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导，大力开展创建文明单位、争当文明市民活动，调动广大市民参与社会管理的积极性和主动性。年内，分管工作没有造成行政败诉案件、复议被撤销变更案件，没有造成群体性越级上访事件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政的情况。认真组织基层七站八所民主评议，参与人数500余人次，组织开展基层村(社区)书记述职述法述廉工作，部门工作满意率都达90%以上，街道政治环境风清气正。四、襟怀坦荡，树立廉洁自律良好形象今年以来，本人认真学习领会中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质,积极参加纪工委组织的廉政教育，始终坚持将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。严格重点部门、重要领域监管，特别是在工程建设和资金拨付方面，所有项目招投标、施工监督及工程验收，资金拨付等环节都严格按照市招投标管理办法、《政府性投资项目管理办法》等制度和程序去办，要求纪工委和审计部门全程参与，有效避免违纪违规行为发生。进一步规范财务制度管理。加强对镇属条线单位的账户管理，实行收支两条线，加强预算资金监督管理。全面实行村帐街道制度，加强对村级组织的日常经济审计和村级财务管理和村级工程管理，有效维护了村级组织集体经济利益。作为个人来讲也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为，没有越权办事、滥用职权、以权谋私的行为。五、强基固本，加强干部队伍自身建设狠抓队伍法治建设，强化队伍思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，对党员干部特别是机关干部严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的干部队伍。进一步加强基层作风建设，不断探索建立村级监督委员会、民主理财小组、非公企业纪律监督组织等基层纪检监察组织建设，初步形成了街、村、企三级互动、上下配合的基层纪检组织网络。进一步加强党员干部教育培训，采取课堂教育、专题讲座与观看录像相结合的方法，利用网络、党报党刊等载体，重点学习党在农村的各项方针政策，增强广大农村党员干部的党性观念和遵纪守法的自觉性。发挥非公企业纪律监督组织职能，以园区党员人才服务中心为依托，设立园区法纪服务工作室，指导71家非公企业纪检监督组织广泛开展纪律监督、廉洁从业、诚实守信等非公企业纪律监督活动。2023年，尽管工作取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到，法治建设工作仍然存在一些不足：一是思想认识还不到位，还存在重业务工作轻思想建设问题;二是组织网络、制度建设有待进一步加强，特别是村、社区等基层党组织的法治建设组织网络、配套制度有待健全;三是工作管理有待加强，一些重点领域和窗口服务单位工作需进一步规范。所有这些问题，我将在今后的工作中努力加以解决。总之，在今后的工作和生活中，我将保持与时俱进的精神状态，努力依法从政、廉洁从政，积极发挥模范带头作用，为××经济社会又好又快发展作出应有的贡献。作文网 zUOwEnBa.Net
:
村述法工作报告 篇2
依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进。党的十九大把全面推进依法治国提到一个新高度。2023年,根据上级下达给我县法治政府建设任务，我县全面开展了法治政府建设工作,现将工作情况报告如下：
一、工作措施及成效
（一）依法全面履行政府职能
一是落实法治政府建设第一责任人的责任。我县政府及政府各部门始终保持高度的政治站位，坚持宪法法律至上，坚决反对以言代法、以权压法、徇私枉法等行为，自觉维护司法权威。政府主要负责人依法依章程履行职能，并督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法行政、依法管理社会事务，依法办事。二是深化放管服改革。努力推进一张身份证办理100民生事项工作。根据省下发的一证通办事项目录、《河南省一证通办事项清单(第一批)》及驻马店市《关于梳理一张身份证办理审批服务事项的通知》，组织全县各级职能部门梳理出我县第一批一证通办事项清单，并在西平县政府网站上公示，通过云上西平官方app发布宣传。目前，分两批梳理一张身份证办理民生事项已梳理124项，确保群众办事更加方便、高效、快捷。扩大一网通办和最多跑一次改革，继续扩大一网通办覆盖面。利用河南省政务服务网，办理事项实行线上办理，督促各单位加快与河南政务服务网系统对接，实现数据共享，扩大一网通办和最多跑一次改革覆盖面。止目前，全县各职能部门通过政务服务网办件173197个。加快建设政务服务好差评制度。制定下发了西政办〔2023〕14号文件和《西平县政务服务好差评制度实施方案》文件，利用海报、标语、led、网站等各种新闻载体，对政务服务好差评进行宣传，提升社会知晓率和群众参与度。全县1206项政务事项，好差评系统已接入899项，剩余307项均是国家、省部级建设系统，县级正在积极对接中。不断深化改革，营造一流的政务服务环境。行政服务中心搬迁至新大厅后，进驻职能部门单位从21个扩大到33个，受理办理各类事项翻倍增长，实现业务办理量成倍增长，确保了与人民群众密切相关的公共服务事项的集中办理，极大地方便了老百姓，群众的满意度增高。不断规范服务水准，健全首问首办责任、一次性告知、限时办结等办事服务制度，不断增强服务意识，强化工作责任，提高工作效率。三是扎实推进行政审批标准化建设。专门组织人员深入到县行政服务中心对运行情况进行实地督查，对发现的问题及时整改，全面完成涉及政府职能部门行政审批事项标准化服务指南编制工作。四是深化信用信息建设。根据上级关于建立企业信用信息归集共享工作的统一安排部署，我县建立了县政府分管领导任召集人，发改委牵头的企业信用信息归集共享工作联席会议制度，37个涉企部门签订了战略合作框架协议，共同开展信息归集共享。涉企信息归集共享工作开展以来，各相关部门认真落实工作责任，紧密配合，协同推进。五是全面推行了双随机、一公开制度。根据中央、省、市跨部门实施双随机、一公开联合抽查的统一安排，我县由市场监管局牵头建立了执法人员库和市场主体库，深入实施双随机、一公开工作。开展高风险企业、信用风险、计量、食品、餐饮双随机一公开。召开西平县部门联合双随机、一公开监管工作推进会，印发部门联合双随机、一公开抽查实施细则(西双随机办〔2023〕1号)、转发《河南省市场监管领域部门联合抽查事项清单》(第一版)的通知》(西双随机办〔2023〕2号)，对检查人员进行双随机、一公开抽查检查流程、检查事项、检查方法、工作纪律进行集中培训。完善了抽查事项清单、抽查计划、抽查指引、抽查方案。止目前，全县22个成员单位建立抽查事项清单239个、执法人员库91个、检查对象库56个。教育局、卫健体委完成非市场主体检查对象库建设，环保局、应急管理局开展抽查工作，财政局、公安局、卫健体委一单两库进行专班培训。认真完成涉企信息归集共享工作，全县34941市场主体名下录入各类企业信用信息数据18695条。六是加强督查考核，确保工作实效。切实加大法治政府建设的督查力度，推进法治政府建设的重点任务和具体要求落实到位。在考核形式上，注重将平时监督检查与年终集中考核相结合，增强考核科学性，通过考核形成倒逼机制，确保法治政府建设取得扎扎实实的成效。
(二)建立健全依法决策机制
西平县严格执行《河南省重大行政决策规定》，遵守行政决策规则和程序，全面执行重大决策合法性审查制度，确保重大行政决策权限合法、实体合法、程序合法。一是制定了《西平县人民政府常务会议议事规则》《西平县人民政府重大决策公开制度》《西平县人民政府重大决策听证及专家论证咨询制度》《西平县人民政府重大决策失误责任追究制度》《西平县人民政府重大事项决策规则》和《西平县人民政府重大事项报告制度》等25项决策制度，为依法行政决策和法治政府建设提供了强有力的保障。二是严格落实重大决策程序。对专业性、技术性较强的重大事项决策，实行专家论证、咨询、决策评估制度。对与人民群众利益密切相关的重大事项决策，坚持征求意见制度、公示、听证制度，为公众参与行政决策提供保障。三是建立健全行政决策风险评估机制。凡是有关经济社会发展的重大政策、重大项目等决策事项，都进行合法性、可行性和可控性评估，对可能引发的各种风险加以研判论证，提出风险等级和风险防范措施。四是健全重大行政决策跟踪反馈机制。健全完善重大行政决策责任追究制度，确保实现行政决策的科学化、民主化、规范化。五是全面落实法律顾问制度。我县全面建立了县委、县政府、乡镇(街道)、县直部门全覆盖的法律顾问制度，组建法律顾问队伍，积极参与各级各部门的重大决策，加强对县委、县政府文件、重大决策的合法合规性审查，切实完善决策程序，提高依法决策能力，全面推进依法执政。认真落实市村(居)法律顾问工作，协调组织市县63名律师担任21个乡镇(街道)法律顾问团,从全县政法队伍中抽调285名干警担任全县285个村(居)的法律顾问，实现了乡镇(街道)、村(居)法律顾问全覆盖
（三）深入推进服务型行政执法建设
2023年以来，西平县以《驻马店市法治政府建设领导小组办公室关于2023年度全市推进服务型行政执法建设工作实施方案》为指导，紧紧围绕市委市政府依法行政总体部署和服务型行政执法建设的工作要求，严格落实推动服务型行政执法建设服务指导、情况交流、督促检查、分析评价四项制度，尤其注重与企业发展、社会管理、群众生活密切相关的服务型行政执法建设工作，在方式上求创新、在服务上求提升、在指导上求实效，努力实现法治政府和服务型政府要求的统一、行政执法与服务经济社会和人民群众的统一。一是完善行政指导工作机制。在行政执法中持续推行提示、示范、辅导、引导、规劝、约谈、建议、回访等行政指导方式，提升行政指导法律效果和社会效果，通过评查案卷、评选指导案例、以案释法等方式，不断总结工作经验，规范工作流程，完善制度保障。同时，为强化服务型行政执法能力建设，确定县公安局为市级服务型行政执法示范点，深入开展服务型行政执法标兵评选活动，大力宣传服务型行政执法建设，在全县营造了服务型行政执法建设的浓厚氛围。二是规范行政调解工作机制。把行政调解作为及时有效化解争议纠纷、促进社会和谐稳定的重要抓手，大力开展行政调解，成立由县政府分管副县长任组长的县行政调解工作领导小组，及时指导县市场监管局、自然资源局、卫健体委、住建局等执法部门梳理行政调解依据，设立行业人民调解委员会，积极开展行政调解工作。三是大力推进执法信息公示。深入贯彻落实《河南省法治政府建设实施方案(2023—2023年)》和《驻马店市法治政府建设实施方案(2023—2023年)》，通过明确执法权限、落实执法责任，全面落实行政执法责任制。严格实行持证上岗和资格管理，规范执法程序，实现管理、执法和服务三位一体、有机统一。
（四）全面落实行政执法责任制
2023年，西平县深入贯彻落实《河南省法治政府建设实施方案(2023—2023年)》和《驻马店市法治政府建设实施方案(2023—2023年)》对全面落实行政执法责任制的要求，以西法政办〔2023〕4号文印发了《西平县法治政府建设领导小组办公室关于做好2023年度推进服务型行政执法建设工作的通知》，严格落实推动服务型行政执法建设，努力实现法治政府和服务型政府要求的统一、行政执法与服务经济社会和人民群众的统一。一是落实行政执法责任制。坚持把全面落实行政执法责任制作为规范行政执法活动的一项重要工作来抓，积极推行权力清单和责任清单两单融合，对政府部门权力清单和责任清单进行两单融合,及时梳理修订政府部门权责清单，并将梳理结果在县政府门户网站予以公布。严格执法权限、明确法定职责、坚持法无授权不可为，法定职责必须为。二是全面实施行政执法三项制度。根据《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》，结合西平实际，制定下发《西平县全面推行行政执法三项制度的通知》，全面推行行政执法三项制度，做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖。三是严格落实行政执法各项工作制度。贯彻落实《河南省行政执法过错责任追究办法》，规范和监督行政执法机关及行政执法人员依法履行职责，严格惩处不履行、违法履行或者不当履行行政执法职责的行为。贯彻落实行政执法证件管理、行政裁量权基准、重大行政处罚备案审查、行政执法案卷评查等制度，实现对行政执法主体、行政执法人员、行政执法行为全方位监督，确保行政执法规范有序。加强对重大行政处罚案件备案审查，进一步规范工作程序和内容。2023年共收到各执法部门重大行政处罚备案43件，并及时予以审查备案。认真处理行政执法举报投诉，对全县行政执法投诉举报处理工作情况开展监督检查，集中开展行政执法案卷评查，切实规范行政执法行为。严格落实行政执法责任制和行政执法人员资格管理制度，定期清理行政执法证件，建立行政执法人员进入退出机制和证件申领考考试制度。建立健全违法行政考核责任追究制度、重大行政行为和行政强制措施审批备案制度、行政执法人员资格管理制度、执法案卷定期评审制度，从制度上确保行政人员依法执政、依法行政。
（五）完善依法行政制度体系
严格落实《国务院办公厅关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》，不断提高合法性审核质量，确保审查工作合法、准确、及时。严格执行规范性文件制定的调研论证、公开征求意见、公平竞争审查、合法性审查、集体讨论决定和公开发布程序。对起草单位不严格执行上述程序的情况定期通报。2023年我县制定的规范性文件都能按照规范性文件制定的程序做好备案审查工作，共审查规范性文件29件，提出审查意见65条，全部被采纳。根据《河南省规范性文件管理办法》和规范性文件数据库平台使用规定，严格规范性文件制定的流程，确保我县规范性文件严格落实制定、备案程序，完成了规范性文件平台备案工作。
（六）强化对行政权力的制约和监督
一是开展行政执法监督专项检查。在日常行政执法监督的基础上，于2023年11月29日-12月15日开展了为期20天的行政执法监督专项检查，县法治政府建设领导小组办公室在各执法单位自查的基础上，联合县人大办公室、县政府办公室、县委县政府督查局组成4个检查组，围绕深入推进服务型执法建设、全面落实行政执法三项制度和行政执法案卷评查等内容，采取现场查阅资料、评查案卷等形式，对抽取的县直16个重点行政执法单位和7个乡镇(街道)进行了监督检查。针对检查出的问题，责令被抽查的执法单位积极认领，及时研究，查找原因，举一反三，制定整改措施，建立工作台账，逐项进行整改，确保全县行政执法水平整体上台阶。二是扎实开展专项监督。夯实主体责任。成立了懒政怠政为官不为专项监督联席会议，制定了实施方案，明确单位负责人为专项治理活动第一责任人。突出治理重点。组织全县各单位认真进行深入排查，查找剖析本系统、本部门、本行业在政治纪律和政治规矩、落实两个责任、工作能力、执行力、工作作风、工作纪律等方面的突出问题，建立整改台账，逐项提出整改措施，明确整改时限，按期整改到位。认真开展审计监督建立审计工作领导机制，依法行使审计权限，及时解决审计工作中的突出问题，查漏补缺，确保政府各部门承担的重点工作按时序推进、年终全面完成。监督各项专项资金使用合法、合理。对审计过程中发现的问题，采取扎实有效整改措施，限期整改，并及时向县政府汇报整改工作情况。三是加强政府内部层级监督。坚持把加强政府内部层级监督放在依法行政的重要位置，建立常态化的监督机制。县巡察办对乡镇、县直有关单位开展常态化的定向巡视，分批次、有步骤、全覆盖，有力震慑了违法乱纪行为。坚持依法理财、建设法治财政。强化对财政资金的分配使用，重点建立健全国有资产监管，政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等领域程序机制，理顺监管体制，做好监测约束，依法实行分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗。完善投诉举报制度。设立举报投诉专线，畅通信访渠道，领导接访制度化，依法处理群众投诉举报。
（七）全面推进政务公??
2023年以来，我县严格按照《驻马店市人民政府办公室关于贯彻落实国务院2023年政务公开工作要点责任分工的通知》《2023年度驻马店市政务公开考核方案》文件要求，全面规范公开政府信息，及时准确回应群众关切，切实保障人民群众的知情权和监督权,努力提高政务服务工作水平。政府门户网站共发布信息5244条。其中，发布动态信息1548条;公共资源配置信息364条;政务公开目录下信息2301条，包含重点领域信息786条，行政执法信息698条;公示公告45条;专题栏目285条;基层政务公开633条;其他信息41条。一是围绕六稳六保深化政府信息公开。在县政府门户网站开辟六稳六保专题专栏，紧紧围绕中央经济工作会议精神和《政府工作报告》要求，加大政策解读力度，加强舆论引导，全面阐释稳就业、稳金融、稳投资、稳预期各项政策举措及其效果，主动回应经济社会热点问题，释放更多积极信号，为有效克服新冠肺炎疫情影响、努力实现今年经济社会发展目标任务营造良好舆论环境，共发布相关信息28条。二是围绕营商环境深化政府信息公开。提高市场监管规则和标准公开质量，提高政务服务透明度便利度，提高经济政策发布解读针对性精准性。三是围绕常态化疫情防控深化政府信息公开。在县政府门户网站开辟新冠肺炎疫情防控专栏，及时准确发布疫情信息。县移动、联通、电信公司每天向全县所有手机用户发送疫情防控信息不少于1条，累计发送30万条;依托健康幸福西平微信公众号，定期发布疫情有关信息160余次。严格依法保护各项法定权利，共发布涉及公共卫生突发应急相关信息124条，有效地保障了群众的知情权。四是围绕打好三大攻坚战深化政府信息公开。以公开助力高质量发展。围绕化解政府债务风险和金融风险两条主线，及时公开减税降费、金融改革措施等政府信息，为防范化解风险提供有力有效支持，以公开助力精准脱贫。围绕精准扶贫、精准脱贫、聚焦解决两不愁三保障突出问题方面，共公开信息96条。以公开助力环境保护，共公开生态环境保护领域相关信息279条。五是围绕民生改善深化政府信息公开。加大高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等就业创业政策措施公开力度。在政府网站涉及食品药品、住房保障、教育、生产安全等相关信息346条。六是加强政务信息管理。县司法局牵头，开展规范性文件清理工作，梳理清理后集中统一对外公开现行有效规范性文件，初步解决底数不清、体系不完善等问题。县政府各部门主动公开部门的机构设置、职能、依据和工作程序;公开各类报告，财政预算、决算情况;公开人事任免、政府领导成员分工和调整变化情况;公开执法种类及职权职责和行政事业性收费及免费目录;公开建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易情况;公开政府集中采购项目目录、采购限额标准、采购结果以及监督情况;公开自然灾害、重大事故、突发性事件和对社会有较大影响的行政案件的调查处理情况;公开其他依照职责承诺办理的事项及落实情况等内容。七是健全完善政策解读机制。坚持谁起草、谁解读的原则，按照政策文件与解读材料、解读方案同步组织、同步审签、同步部署的三同步要求实施，即政策文件发布时，同步开展解读并利用政务公开平台和新媒体平台及时公布政府权威信息和解读文稿。八是全面推进基层政务公开标准化规范化建设。印发了《西平县全面推进基层政务公开标准化规范化建设工作实施方案的通知》，全面完成县、乡级政务公开事项标准目录编制工作，共涉及26个试点领域1198项。县政府门户网站已开辟基层政务公开标准化规范化建设工作专栏，26个试点领域标准指引、标准目录已按照规范上传公开，信息保障工作机制正在建立完善。九是加强政府信息公开申请办理工作。以完善内部制度为抓手，以规范答复文书格式为重点，全面提升政府信息公开申请办理工作质量，依法保障公众合理信息需求。2023年，我县收到依申请公开件8件，按程序在规定的时间内进行了答复，申请人对答复结果无异议。十是加强政府网站和政务新媒体建设管理。开展网站抽查2次，通报2次。加强政府网站内容建设，丰富信息资源，强化信息搜索、办事服务等功能。积极响应省、市关于规范管理政务新媒体有关要求，及时对政务新媒体进行整合、备案登记及纳入日常监督管理。要求各单位加强信息内容审核管理，建立规范的工作程序。目前，我县有政务新媒体账号8个，其中：微信公众号5个、微博2个、其他类型政务新媒体1个。
（八）依法有效化解社会矛盾纠纷
一是加强行政复议工作，落实行政应诉规定。认真贯彻落实《行政复议法》《行政复议法实施条例》，积极履行行政复议职责，坚决纠正一批违法和不当的行政行为，努力将行政争议化解在基层、化解在初发阶段。创新行政复议案件审理方式，通过实地调查、公开听证和专家论证等多种方式，不断提升案件审理质量和效率。以西法政〔2023〕1号文印发了《西平县法治政府建设领导小组关于进一步加强行政应诉工作的意见》，明确规定行政机关正职负责人出庭应诉不少于1次，副职负责人每个案件必须出庭应诉。2023年，收到行政复议申请20件，办结17件。办理以县政府为被告的行政应诉24件，行政首长积极应诉，认真答辩，据理力争，依法履行法院判决，做好生效裁判的执行落实工作，充分运用法律手段，有力的维护了政府的合法权益和形象。二是深化人民调解工作，筑牢社会治安第一道防线。加强人民调解队伍建设在20个乡镇、场、办事处，村居委会设立人民调解委员会，选聘有文化、懂法律、负责任的人员担任人民调解员。积极落实了人民调解工作经费，专职人民调解员每人每月落实调解补助经费100元，兼职人民调解员每人每月落实调解补助经费50元。完善矛盾纠纷化解机制，建立县、乡、村三级矛盾纠纷解决机制。2023年，共调解矛盾纠纷2023起，调解率98%，调成率95%以上。三是加强法律援助工作，维护社会公平正义。2023年我县法律援助工作以维护人民群众合法权益为出发点、以扶助社会弱势群体为突破口，加强法律援助宣传力度，强化部门联动，主动作为拓展法律援助渠道，做到应援尽援，实现法律援助应援尽援全覆盖，共解答法律咨询6807人次，办理各类案件663件,其中民生93件，刑事570件。
(九)提升政府工作人员依法行政能力
一是落实领导干部学法制度。年初制定《西平县政府常务会议学法计划》，年内安排不少于6期的学法任务。根据年度学法计划工作安排，坚持定期学法和集中培训制度，去年以来，县政府党组先后对《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国国境卫生检疫法》《中华人民共和国动物防疫法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国民法典》《国有土地上房屋征收与补偿条例》《中华人民共和国突发事件应对法》等内容进行了集中学习。二是抓住关键少数。重点对科级以上领导干部，县直单位行政执法人员，乡镇(街道)新组建的执法中队人员，采取走出去、请进来的方法，分级分批、采取集中与分散、专题与以会代训、学习研讨与案例分析相结合的等多种形式，加强法律法规培训，全面增强重点人员的法治意识和依法行政能力，引导和带动全社会学法尊法守法用法。三是严格推行普法责任制。按照市政府要求，建立谁主管谁普法、谁执法谁普法、谁服务谁普法的大普法格局，落实责任，倒逼普法责任人全面履行普法责任制。四是加强行政执法专题培训。我县强化行政执法人员法治思维方式、理念教育，以公务员网络培训学院和学习强国平台为抓手，积极开展公务员网络培训和学习强国学习，参学率达99%以上。在县第六中学会议室举办了全县行政执法人员线上培训班，对1376人行政执法人员进行培训，提升依法行政工作水平。
(十)建立健全法治政府建设落实机制
一是落实法治政府建设领导机制。2023年按照河南省贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的实施办法要求，我县以西政办〔2023〕20号文印发了《西平县2023年度法治政府建设工作安排》，将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，不断加大工作推进力度，调整、充实、加强了法治政府建设领导小组，形成了行政首长负总责，分管领导具体负责，司法局综合协调，政府各部门共同参与的法治政府建设工作格局，坚定不移把法治政府建设加快向前推进。二是建立法治政府建设推进机制。重点完善以一平台、两抓手、一带动、一考核为主体的1211法治政府建设推进机制。一平台即建立依法行政网络督导平台，强化日常督导，推动法治政府建设各项工作有效落实;两抓手即推进服务型行政执法和落实行政执法责任制，以纲带目促进法治政府建设纵深推进;一带动即开展依法行政示范单位创建，由点及面促进法治政府建设整体提升;一考核即依法行政考核,通过激励问责引领法治政府建设健康前行。三是完善法治政府建设考核机制。将履行推进法治建设第一责任人职责情况，列入年度政府部门和乡镇(街道)年终述职内容和本部门绩效考评指标。将政府部门和乡镇(街道)主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容;将部门履行推进依法行政职责列为年度指标，依法行政指标分值占部门职能工作总分值5%。
二、存在的问题和不足
全面推进依法行政是一项系统工程，不能一蹴而就。2023年以来，我县高度重视依法行政工作，努力提升依法行政工作广度、深度，依法行政的成效显著，但我们也清醒地知道，我县依法行政工作与市委市政府的要求和人民群众的期望相比，还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：法治观念、法治意识仍需增强，缺乏运用法律思维和方法解决问题的惯性，重大决策征求意见层面较窄，行政执法队伍的业务水平和素质仍需提高，个别干部遵法学法守法用法意识不强，行政执法体制机制尚未完全理顺，政府部门和乡镇负责人出庭应诉率有待提高，依法行政进展不平衡、亮点特色不够明显等问题。
三、2023年依法行政工作规划
2023年，我县将紧紧围绕法治政府建设的目标任务，进一步加大依法行政工作力度，重点抓好以下工作：
一是依法全面履行政府职能，深化行政审批制度改革;二是完善依法行政制度体系，加强规范性文件制定和管理;三是推进科学民主依法决策，严格履行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论规范性文件法制定程序;四是坚持严格规范公正文明执法，健全行政执法全过程记录、行政执法公示和重大执法决定法制审核制度；五是强化对行政权力的制约和监督，自觉接受党内监督、舆论监督和社会监督;六是依法预防和化解社会矛盾纠纷，加强行政复议工作，做好行政应诉工作，大力推进法治信访，按照诉访分离的原则及时将符合条件的信访案件引导到行政复议、行政诉讼程序中来;七是全面提高政府工作人员依法行政能力，建立领导集体学法和干部法律培训长效机制;加强法治机构队伍建设；八是加强法治机构人员配备，提高法律专业人员比例,为政府法治工作提供有力保障
:
村述法工作报告 篇3
20xx年，xx街道办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕市依法治市办法治政府建设的各项要求部署，按照推进依法行政，创建法治政府的总体目标，围绕中心、服务大局，多措并举，狠抓落实，推进法治政府各项工作有序开展。
一、法治建设组织领导落实到位
街道党工委、办事处出台了系列文件，成立了依法治街领导小组，确保了法治建设工作体系健全，有专门的机构；成立了法律事务部，专门负责日常法治建设相关工作，推进落实有序。为进一步规范行政执法行为，xx执法中队根据xx市综合行政执法局开展行政执法三项制度具体要求加强落实。为加大执法力度，进一步提高城市管理水平，xx综合行政执法中队坚持联动协作，实现各部门齐抓共管，无缝衔接，提高精细化管理水平。联合交警开展联合执法，中队共出动执法人员70余人次，出动执法车辆15车次，清理地桩、地锁40余处，规范自行车、电动车140余辆，清理乱停乱放共享单车200余辆。联合环保开展联合执法，中队共出动执法人员60余人次，出动执法车辆14车次，检查食品经营单位40余家，清理露天烧烤10余家。中队将持续联合其他部门开展综合整治，继续督查商家合法合规经营，为居民创造良好生活环境。
二、政府职能依法全面履行
xx街道党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的要求，充分重视法治政府建设工作，实行党政主要负责人亲自抓，并于年底街道党工委书记、办事处主任向市委市政府进行了述法工作报告。xx街道于20xx年xx月，依托依法治街工作领导小组设立法律事务部，主要负责法治审查、执法监督、矛盾纠纷化解、法律服务等。对在实际工作中涉及到法律法规的文件、通知及合同进行预审查，切实做到事前预防、事中控制、事后补救。截至目前为止共审查合同协议类文件52件，均已出具合法性审查证明。xx街道还建立了司法所所长列席镇街党工委会议制度。
20xx年，综合执法中队多次组织法律法规和综合执法知识培训讲座，通过组织专题研讨、召开典型案例分析，对检查中碰到的疑问问题，及时研究解决问题的有效方式和方法，总结经验，执法人员的行政执法业务能力得到有效的提高。通过党组会议、全体执法人员培训会等集中学习40余次，切实增强了执法队伍的整体素质。
在政务诚信建设方面，xx街道经济贸易办公室的招商引资、与社会资本合作过程中严格按照上级有关招商引资的奖励政策执行，没有其他承诺。
法务部严格落实《xx市人民政府办公室关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作的通知》精神，切实发挥了行政机关负责人出庭应诉对于解决行政争议，化解矛盾的作用。20xx年，我处负责人出庭应诉行政案件3起，应诉率为100%，实现负责人每庭必出。
三、基层社会治理成效显著
xx街道办事处严格按照上级要求，打造了标准化、规范化的基层公共法律服务站。xx街道辖区内的6名法律顾问全覆盖到每个社区、居委会，每个月都按要求到所包社区、居委会进行法律服务，极大地提升了当地居民的法治意识和依法办事的意识。20xx年，法律顾问共先后下社区进行法治宣传58次，入户服务562次，提供法律咨询141次，进行法律体检13次，审查监督20次，排查调处矛盾纠纷36起，共计服务对象6500余人次。律师为居民提供服务1000余次，参与解决矛盾纠纷90件。
村居（社区）自治组织自我教育、自我服务、自我管理功能强，自治法治德治三治融合成效明显，村规民约（居民公约）规范完善，村居（务）公开全面落实，xx街道办事处对各居村级财务公开提出了相关要求并定期进行检查指导。
在安全生产、生态环保、道路交通、消防减灾、食品安全、信访、应急管理、国家安全等法律法规得到宣传普及，责任制严格落实，自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等突发事件预防预警和应急处置及时有效。
环保办结合生态环境职能，把普法工作融入日常管理和执法工作中，严厉打击整治散乱污企业，实施辖区河流水域拉网式排查行动，在对环境违法行为进行严厉打击的同时，向违法企业当事人现场普法。
市场经济秩序规范有序，执法办案敢于亮剑。对制假售假、虚假广告等违法行为予以严厉查处，树立执法权威，有效打击辖区违法行为，维护好辖区市场经济秩序。
xx街道办事处坚持发展新时代枫桥经验，对矛盾纠纷进行排查摸底，每月要求各社区、居委会进行上报矛盾纠纷排查情况并汇总，以确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。
坚持领导干部公开接访制度。据市综治办、市公安局下发的《全市加强群防群治工作的实施方案》的通知，xx街道办事处启动三级、二级、一级巡防勤务模式。
四、法治宣传教育有效开展
xx街道多部门联合不间断的进行普法宣传工作，20xx年共计普法宣传活动25场次，派发宣传资料1。5万余份，受教育人数累计达2。6万余人次。
实施了法律明白人和法治带头人培养工程，每个社区、居委会均培养了1名，并结合社区司法行政工作室进行了培养。
五、人民群众满意度切实增强
经过所有工作的努力，群众对常见法律法规的社会知晓率、对法治建设的总体满意率较高，法治意识和依法办事、依法维权能力较强，社会大局持续稳定，营商环境不断优化，基本公共服务供给能力不断提升，群众获得感幸福感安全感不断增强。
以上内容就是一秘为您提供的7篇《街道办事处主任述法工作报告》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在一秘。
村述法工作报告 篇4
20xx年，我局深入贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人的职责，法治政府建设取得丰硕成果。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）高位推动，全面夯实自然资源法治宣传组织机制保障
1、强化组织领导，压实工作责任。我局认真贯彻落实省、市、县关于法治政府建设的工作要求，坚持以推进自然资源管理依法行政为主线，突出领导带头，开创了全面依法行政的新局面。同时，深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，积极落实“一把手谈法治”，全面提升法治宣传成效。将法治政府建设列入全局重要议事日程，成立了以局党委书记为组长的普法领导小组，定期听取普法和法治政府建设情况汇报，关心支持法治建设工作，重视法制队伍建设，研究解决有关重大问题，将法治政府建设纳入年度绩效考核。领导小组办公室设在法规股，负责普法宣传、推进法治政府建设等日常工作。
2、精心制定方案，细化工作措施。根据本部门自身特点、工作重点和执法任务，制定了《全面落实“谁执法谁普法”责任制实施方案》，建立并公示普法责任清单，落实责任部门和具体责任人，明确了法治建设工作目标、任务和要求，将法治工作经费纳入预算，确保全局法治政府建设宣传工作有效开展。
3、健全管理机制，推进民主决策。坚持重大决策集体决定。健全完善决策程序，对所有涉及重大行政决策工作，以采取局党委会、工作例会、审批例会等形式进行集体决策和民主决策，充分听取法制工作机构意见，坚决落实重大决策集体决定制度。我局聘请了2名常年法律顾问，参与自然资源管理，在应复应诉、规范性文件论证、重大事项决策、案件争议处理等方面广泛参与，充分发挥其法律智库作用。
（二）守正创新，深入开展形式多样的自然资源法治宣传
1、突出宪法学习宣传。把学习宣传宪法摆在首位，积极组织“12。4”国家宪法日集中宣传活动，教育引导一切组织和个人以宪法为根本活动准则，弘扬宪法精神，树立宪法权威。加强法治理念和重点法律法规的宣传教育，注重送土地、规划、不动产登记法律进农村、进社区；矿产资源、生态环境法律进矿山；测绘地理信息安全、生态安全法律进企业，取得了良好成效。
2、加强法治教育培训。充分利用自然资源知识大讲堂平台，组织全局系统干部职工对《宪法》《民法典》和新《土地管理法》等专题进行集中授课4余次。全局系统广大干部职工的法治意识不断提升，运用法治思维和法治方式进行自然资源管理的能力不断增强。
3、强化普法学法用法。把《宪法》《民法典》等法律和党内法规列入党委中心组学习内容，每年组织集体学法2次以上，积极开展领导班子和领导干部年度述法工作。严格落实国家工作人员学法用法制度，积极组织全局干部职工参加年度学法用法考试，参学率、参考率、合格率均达100%。
（三）凝神聚力，大力推进自然资源法治实践和文化培育
1、切实提升行政执法能力。建立完善了规范性文件合法性审查制度、全面推行行政执法公示制度、重大执法决定法制审核制度等，全面实现执法信息公开透明、执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖，行政执法能力和水平整体大幅提升，行政执法行为被纠错率明显下降，行政执法行为的社会满意度显著提高。
2、强力推进法制宣传阵地建设。机构改革后，统一建立xx县自然资源局微信公众号平台，在局门户网站开辟了政策法规、普法宣传等专栏，平常在电子显示屏滚动播放扫黑除恶等主题内容，广泛宣传自然资源管理法律法规政策和工作成效。
3、踊跃参与法治宣传特色活动。一是积极参与市局举办的法律法规知识竞赛活动，充分展现干部职工扎实的法律素养。二是推动旁听庭审活动常态化、制度化，组织全局300余名干部职工通过中国庭审公开网观看案件庭审活动，把庭审现场变成警示教育的课堂，从鲜活的实例中受到教育，时刻筑牢遵纪守法防线，提升了广大党员干部办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的能力和水平。
二、主要工作经验
总结近年来的法治政府建设实践经验，结合自然资源管理工作特点，取得了一些经验：
1、聚焦业务工作是抓好法治政府建设的根本遵循。只有把法治政府建设与业务工作紧密结合，相互促进，有效融合，才能将普法融入自然资源监督管理的全过程，渗透到各个业务环节中，从而确保依法决策、依法行政的普法主要工作目标的实现。
2、以点带面是提高法治宣传教育成效的重要方法。抓住重点普法对象、重要环节，特别是抓好与自然资源管理和经济发展密切相关的法律法规的宣传教育，以重点带一般，统筹兼顾，促进法治宣传教育全面发展、整体推进。
三、下一步工作措施
回顾法治政府建设的实践，总体来看，我局工作开展顺利、成效明显，工作方式有所创新。但是较少数干部仍然存在实用主义的思想，与自己有关的法多学，与自己无关的法少学，部分干部运用法治思维、法治方式的能力还有提升的空间，各部门工作发展不够平衡。在今后的法治政府建设工作中，我局将在以下方面重点发力：
1、坚持落实“谁执法谁普法”责任制。坚持学法用法普法协同推进，开展各种形式的法治宣传教育；坚持“谁承办、谁应复应诉”制度，着力提升领导干部的法治思维和依法办事的能力；推进自然资源行政公益诉讼，加强与检察机关、审判机关的沟通协调。积极推行行政执法三项制度，全面推动全局系统各股室履行普法责任，确保决策于法有据、办事有法必依，在法律框架内行使权力，在法治的轨道上开展工作。
2、坚持法治业务培训常态化。通过积极参加省、市、县组织的法治业务培训，培养一批高素质的法治工作队伍，提高执法队伍中具备专业法律素养人员的比例，切实加强法治队伍建设。
3、坚持法治建设问题调研制度化。坚持问题导向，做细、做实、做深自然资源法治建设的调研、指导、督促和整改工作，及时发现问题，举一反三，切实整改问题，强化源头预防。进一步清理和梳理权力清单，明确职责界限，明晰责任边界，促进干部职工用法治思维引领各项工作。
4、坚持及时精准把握新法律新政策。一是研究把握《民法典》和《土地管理法》，做好学习宣传和培训解读，确保新法所确立的改革举措落到实处。二是吃透国土空间规划新政策。贯彻《中共中央国务院关于建立国土空间规划体系并监督实施的若干意见》要求，发挥国土空间规划在规划体系中的基础性作用，为发展规划落地实施提供空间保障。
5、坚持法治建设宣传阵地化。及时完善更新局门户网站和电子政务平台政策法规专栏，积极引导管理相对人依法表达利益诉求，依法解决矛盾纠纷，帮助局系统干部职工牢固树立法治意识、法治思维，为建设美丽xx营造良好法治氛围。
以上就是一秘为大家整理的8篇《个人述法工作报告》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在一秘。
村述法工作报告 篇5
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：
一、述职方面
(一)积极贯彻落实上级各项要求
坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强四个意识，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行一岗双责要求，切实落实两个责任，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。
(二)认真组织和参加两学一做学习教育
根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统优质服务提升年活动，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做四讲四有共产党员。
(三)较好完成分管的各项工作任务。
年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。
扎实开展拥军优属活动。春节、八一期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。
各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗一站式即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。
优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省地位。
烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。
圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，双证获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发t;徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案>的通知》(徐政办发【xx】162号)。xx年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。
军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。
二、述德方面
把道德建设与两学一做学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。
三、述廉方面
一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央八项规定、省市委十项规定，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无跑官要官、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。
四、述法方面
一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。
一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。
谢谢大家!
村述法工作报告 篇6
20xx年，严格贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以习近平法治思想为指导，认真落实《中共xxx市委全面依法治市委员会20xx年工作要点》，将法治建设摆在工作突出位置，严格依法依规决策、大力推进依法行政、坚持运用法治思维和法治方式防范化解重大风险，亲自抓、带头管，依法行政履职能力明显提高。现将履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、履职情况
（一）全面加强法治学习。学深悟透习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，坚定不移推进法治建设。按照局20xx年学法计划，在局党组理论学习中心组上领学了中央全国依法治国委员会第三次会议精神、《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》《xx省行政执法监督条例》《xx省行政执法公示办法》《xx省行政执法全过程记录办法》《xx省重大行政执法决定法制审核办法》，传达了中央全面依法治国工作会议精神。组织党员干部学习全面依法治国新理念新思想新战略，开设依法行政专题网班，特别是为全局干部职工宣讲了党的十九届五中全会精神，有效提高促进全局干部职工法治观念、法治思维、法治思想。
（二）全面开展法治考查。把能不能遵守法律、依法办事作为提拔任用、考察干部的重要标准。组织开展了20xx年依法行政专题讲座，提高局机关工作人员的用法意识，增强法治观念。对新提拔的3名正科级干部以及新录用的8名干部进行了依法行政考试，举行了宪法宣誓仪式，组织局机关干部法律知识考试，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。
（三）全面进行法治宣传。认真贯彻落实“谁执法谁普法”要求，加大《宪法》《民法典》《中小企业促进法》《民用爆炸物品安全管理条例》《xx省民用爆炸物品安全管理实施办法》普法力度，综合运用入企调研、信息推送、公益服务等方式，全力提升企业落实法治主体责任意识。为桥东区、经开区大创园企业开展《中小企业促进法》宣贯，为参会的60家企业详细介绍了中小企业认定标准、企业融资服务、专利申报奖励、创新创业大赛等一系列扶持服务政策，切实解决了疫情期间企业融资难等现实问题。在开展民爆行业安全生产监督管理过程中，按照规定进行了安全生产监督检查和法治宣讲。特别是在宪法宣传日举办“宪法进企业”主题宣传，局法律顾问为来自桥东区、桥西区、经开30多家民营企业管理人员和职工进行法治宣讲，同时深入宣化紫云化工有限公司为企业讲解法律知识，增强了法律意识和法治观念。
（四）落实依法行政制度。结合工作实际，成立了局依法行政工作协调推进领导小组，“一把手”任组长，亲自部署依法行政各项工作，全面加强依法行政的组织领导。在贯彻落实《全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》基础上，今年制定了《行政检查事项清单》《行政执法责任制》，健全完善了法制审核人员配备办法、行政执法流程图、行政检查文书样本等内容。建立了市工业和信息化局信息公开平台，主动公开机构职能、领导简历及分工、政策文件、公告公示、行政执法等内容。对局行政执法人员进行摸底，其中已持证2人，待发证3人，拟新增执法人员4人。
（五）落实文件审查制度。加大规范性文件监督管理力度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。对《xxx医药储备管理办法》《xxx市数字经济发展规划（20xx—20xx年）》等文件进行了规范性审查，并出具审查意见书。其中《xxx市数字经济发展规划（20xx—20xx年）》组织相关领域专家进行了论证。同时，为进一步防止出台排除、限制竞争的政策措施，对以市政府名义及本单位出台的《xxx市食品工业高质量发展实施方案》《xxx市加快推进高端制造产业发展三年行动计划（20xx—20xx年）》等9个涉及市场主体经济活动的政策文件进行了公平竞争审查，并出具公平竞争审查表。
（六）落实法律顾问制度。贯彻落实政府法律顾问制度，切实履行法律顾问职责。与xx鼎诺律师事务所签订了法律咨询服务合同，对签署的政府购买服务合同、牵头起草的战略合作协议、合作备忘录等进行法律审核，全年审核26件并出具法律意见书，为扎实推进法治机关建设奠定坚实基础。
二、存在问题
一是对全面依法治国的新思想新理念新战略学习的不够系统，针对性不够强，在充分结合实际工作开展学习上做得还不够。二是有效促进干部职工提升法治观念措施还不够创新。
三、下步工作
今后，将继续深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会及中央全面依法治国工作会议精神，按照党中央关于全面依法治国的部署以及省委、市委相关要求，在市委全面依法治市委员会的指导下，全力加强机关法治建设，坚持目标导向和问题导向，深入推进依法行政，严格执行行政执法三项制度，建设法治xxx提供坚强的保障。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家整理的8篇《述法工作报告》，希望对您的写作有所帮助。