银行警示教育月活动总结报告 篇1
为坚定不移推进全面从严治党，持续营造崇尚清廉的金融环境，切实推进清廉金融文化建设，__银行多措并举开展“六个一”“廉政警示教育月”活动。
一是召开廉政警示教育大会。参会人员以此次警示教育大会为契机，通过观看廉政警示教育片《贪婪的“两面”人生》，进一步坚定理想信念，强化廉洁自律意识。
二是组织主题党日活动。开展“贯彻落实党的__大精神，奋力打造新时代清廉高地”主题党日活动，邀请人大代表马__同志作党的__大精神宣讲，切实增强广大党员使命感、责任感。
三是参观廉政警示教育基地。组织党员干部、廉洁监督员、新员工参观当地廉政警示教育基地、党史学习教育馆，现场接受党性党风党纪教育，增强法纪观念和廉洁自律意识。
四是开展党纪法规知识测试。通过线上、线下等形式开展党纪法规知识答题，教育引导党员遵纪守规、严守底线、不碰红线。
五是观看廉政警示教育片。组织党员观看廉政警示教育片，以案为鉴、以案明纪、以案说法，把党风廉政建设和常态化警示教育深入全体党员心中。
六是开展新员工廉洁教育。组织新入职员工开展“清廉__，你我共守护”新员工座谈会，切实引导新员工知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立法纪观念。
银行警示教育月活动总结报告 篇2
为增强广大党员干部廉洁从业意识，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，防止违法违纪行为的发生，近日，__农商银行开展“警示教育月”活动。
01、参观教育基地
我行组织行领导班子、总部助理及以上中层干部、第一二支部党员共计50余人，前往__市__清风廉政文化教育基地参观学习。在教育基地工作人员的引导下，全体人员依次参观了廉序厅、廉政厅、廉规厅等8个展厅，还观看了廉政影片。
02、听讲廉政党课
我行邀请__区纪委区监委廉政讲师团成员邓__同志，为我行党员干部作了一堂名为《知敬畏，存戒惧守底线，做清廉__的践行表率》的廉政教育党课。邓老师从认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，认识当前领导干部面临的风险，率先垂范做一名守规矩讲纪律的党员三个方面提醒每一名党员干部勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
03、召开专题会议
我行组织全行中层助理级以上干部、第一二支部全体党员、各支部书记、会计主管、总部全体人员召开警示教育专题会议。会上大家观看了三部廉政警示教育短片，随后，纪委书记严__专题讲解了《敲响廉政警钟，筑牢拒腐防线》。最后，行党委书记、董事长王__作动员讲话，指出全体党员干部要以案为鉴，统一思想，提高认识，要把本次“警示教育月”活动作为一项严肃的政治工作抓深抓实。
银行警示教育月活动总结报告 篇3
__市支行在收到《__银行__市分行20__年警示教育实施方案》__银党办函〔20__〕__号文件后，立即按照文件要求结合财会运营条线实际情况，聚焦财务开支、资产管理、基建管理、采购管理等重点领域，聚焦财务授权、预算审批、报销审查等重点环节，细化具体工作措施，有针对性地开展财会警示教育。
一__市支行自觉将财会警示教育活动与贯彻落实__市分行20__年度党风廉政建设和纪检监察工作会议暨警示教育动员大会会议精神结合起来，覆盖到了全体财会条线员工。
二__市支行会计条线员工均签署了《员工廉洁从业合规履职承诺书》，承诺在工作生活中自觉接受监督，严守廉洁从业底线、防范风险、合规履职。
三__市支行分管财会工作负责人带领全体财会工作人员收看总行警示教育专题片，围绕财会典型案例、反面教材开展警示教育，使员工在实际案例中得到触动，引导干部员工合规履职。
四__市支行能够在日常生活中将廉洁文化、合规文化深入到每一位员工心中，通过观看警示教育案例、学习警示教育文件、组织召开警示教育大会等活动，将警示教育深刻体现在员工的思想觉悟和日常生活中，努力在全会计条线营造警示教育的浓厚氛围，将警示教育成果入脑入心，使每一位员工在工作生活中能够明规矩、知戒惧、守底线。
银行警示教育月活动总结报告 篇4
按照省行及__银保监分局关于开展清廉金融文化建设宣传月活动的通知要求，农发行__市分行高度重视，以高效务实的措施，推动清廉金融文化建设工作开展，立足实际打造符合我行特色的清廉金融文化品牌——“__精神砥砺清廉支农”，以清廉金融文化建设推动全行高质量发展。
高度重视，认真组织。
在接到省行《关于开展“纪律教育学习宣传月”暨“清廉金融文化建设月”活动的通知》后，高度重视，分行纪委迅速向党委进行专题汇报，分行党委结合夏季攻坚活动将清廉金融文化建设与业务发展做到统一谋划、统一组织、统一安排，按照省行及监管部门要求，明确牵头部门，组织落实好“纪律教育学习宣传月”暨“清廉金融文化建设月”活动的各项工作落实。同时结合实际，制定了__市分行“纪律教育学习宣传月”暨“清廉金融文化建设月”活动实施方案，开展落实“十个一”活动用以指导、推动工作开展。
强力推进，促进工作。
（一）强化学习教育、树牢清廉理念。一是认真学习党纪法规，做到懂规矩知敬畏。接到省分行纪委关于开展纪律教育学习宣传月”暨“清廉金融文化建设月”活动的通知及__银保监分局相关文件后，市分行第一时间组织学习，通过专题学习、周例会学习等方式学习党纪法规、总省行下发的常态化警示教育案例，积极推进活动开展。为了检验学习效果，市分行组织全体员工进行了党纪法规知识测试，同时组织员工参加省行廉政知识测试，均取得了良好成绩，使全体员工懂规矩，知敬畏，自觉遵守党纪法规。
二是开展警示教育活动，筑牢不想腐堤坝。__月__日，组织全辖员工集中观看了__省农村信用社联合社原部分班子成员严重违纪违法案件警示录，市分行纪委书记组织学习了中省纪委、驻行纪检监察组查处的违反中央八项规定精神典型案例，通过观看__信合原班子成员严重违法违纪案件、组织学习相关违法中央八项规定精神案例，使员工做到以案为戒，筑牢不想腐的堤坝。
三是开展红色传统教育，铸牢理想信念之基。结合当地实际，多次组织员工参观__银行业保险业清廉金融文化教育基地——__革命根据地__纪念馆，邀请__干部管理学院教授就__精神进行专题辅导；市分行党委书记带领全体党员到__区郭__纪念馆开展主题党日活动，学习郭__的担当实干、清正廉洁的精神。通过学习，进一步坚定全行员工干事创业的信心和决心；__区支行组织员工参观耀县烈士陵园，__县支行组织员工赴__旧址进行现场学习，__区支行组织员工开展强化员工使命担当主题教育。通过红色传统教育，特别是对年轻员工在系好人生第一粒扣子上，起到了启迪心智的作用，尤其是在夏季攻坚活动的关键之时，通过传统教育，激发员工斗志，铸牢理想信念之基。
（二）多措并举，营造清廉氛围
一是多层次宣传，强化舆论引导。加大宣传力度，持续深入开展清廉金融文化建设，如全行利用办公楼前的电子屏幕宣传__市银行业协会清廉文化宣传语，市分行机关还利用大屏幕对总行廉洁文化宣传语海报进行播放；按照建设月活动要求，在辖内动员全行参与清廉金融文化微视频拍摄，全行共拍摄微视频4部，及时向省行、市银行业协会选送清廉金融文化建设微视频3部；积极组织员工参与清廉金融文化建设征文活动，共征集调研文章2篇，被市银行业协会转发2篇，上报省行1篇；加强与__银保监分局、市银业行协会的联系，按时报送清廉从业工作总结，报送工作动态4次，促进了员工学习的自觉和清廉理念的树立。
二是强化教育提醒，营造清廉氛围。双节来临之际，__市分行召开20__年中秋、国庆“两节”廉洁纪律提醒会，组织全员学习-总省行相关文件，观看警示教育专题片，同时开展纪委书记讲廉政专题党课，就节假日期间的廉政纪律进行强调，要求所有员工严格遵守六个严禁以及疫情防控纪律，对节假日期间发生的违规违纪问题，坚持从快、顶格处理，对省行纪委制作的电子廉政提醒卡，分行在全市工作群中进行转发，通过多种措施以营造清廉氛围，确保全行风清气正。
三是开展主题党日活动，激发正能量。市分行机关党支部联合各党支部在__月__日举办了学楷模、鼓干劲、促发展、以实际行动喜迎__大的主题党日活动。市县行8名党员分享了学习体会，市分行党委书记、行长张__同志要求全体党员要爱岗敬业、忠于职守，发扬争先创优精神，对工作中遇到困难越大越要坚定信心，拿出不破楼兰终不还的决心，确保各项任务圆满完成。__区支行还结合实际开展“倡廉洁践使命促发展”为主题的党日活动，支行党支部书记为全行员工讲授《抓好党风廉政建设全面从严治党》专题党课，引导广大党员干部坚定理想信念，增强廉洁操守。
四是畅通监督举报方式，强化作风建设。为进一步加强作风建设，营造奋进有为的良好工作氛围，扎实推动干部队伍作风建设，及时受理举报反映干部队伍作风建设中存在的突出问题和改进工作作风的意见建议，将省行的举报方式在分行政务公布栏予以张贴，同时明确了__市分行作风建设举报渠道及方式并发各部室、各支行，主动接受全方位监督，确保权利在阳光下运行。
五是推进品牌建设、凝练典型经验。始终坚持清廉金融文化建设“树标杆、立品牌”的指导思路，将政治学习与廉政建设融入基层党组织建设中，为基层特色党建品牌建设丰富和充实廉政合规文化理念。结合__以及周边区域红色革命资源和县情行情，凝练出加强清廉金融文化品牌建设，市分行打造“__精神砥砺清廉支农促发展”、__县支行擦亮“三色”清廉文化品牌；深化清廉金融文化成果提炼，发挥文化创建经验成效，近年来，积极参加监管部门组织的清廉金融文化活动并多次获得优异成绩；进一步提升清廉金融文化建设参与度，积极营造清风正气的良好氛围。
（三）强化监督，营造良好政治生态
一是狠抓关键人，确保头雁示范作用。坚持领导班子讲廉政党课，在工作中市县行一把手带头讲合规党课，纪委书记讲廉政专题党课，__月份，市分行党委书记、纪委书记均讲授了专题党课；对分行科级干部及县支行领导班子成员建立廉政档案，做到全覆盖；针对县支行“三合一”专员承担纪检工作职责的新情况，一方面加大对其进行培训，采取到省市行跟班学习的方式，对2名纪检干部进行培训，同时组织纪检干部及“三合一”专员参加总省行组织的纪检工作高质量发展培训会，并对重点工作进行监督，确保党委决策部署得到认真贯彻执行，尤其对关键少数履职发展情况进行监督，在__月份，对3名“三合一”专员进行约谈，充分发挥好行领导、中层干部、“三合一”专员的带头作用。
二是狠抓关键事，确保合规清廉。与员工签订《员工合规案防履职承诺书》、廉洁从业承诺书、与企业签订银企共建协议；为了落实巡视整改，市分行还开展了选人用人专项治理、在全市范围开展员工异常行为排查、廉洁风险排查并结合不良贷款形成，开展不良贷款背后腐败问题专项倒查活动，对近10年形成的不良贷款采取与责任人谈话，签订“廉洁承诺书”，市分行纪委书记到地方纪委监委了解情况等方式开展工作，通过做实做细关键事，确保员工合规清廉从业。
三是狠抓关键处，织密清廉网格。在工作中，市分行纪委对各支行开展清廉金融文化建设情况通过现场监督检查、非现场监督检查、约谈“三合一”专员等形式，督促各支行对活动的重点环节做到按照文件要求做好规定动作，督促其做好自选动作，在分行开展给家属一封信、发送监督提醒卡基础上，__区支行通过开展道德讲堂等形式，积极探索清廉家风培育以推动清廉金融文化建设。
四是狠抓关键时，强化“三不机制”。纪委书记带队，暗访检查支行节假日“四风”纪律等落实执行情况。在中秋节前、国庆节前市行纪委书记带队采取不打招呼方式对市分行机关、__区、__县、__区支行突击检查，检查其有没有违反“四风”问题和公车私用等违反中央八项规定精神问题，在检查中，深入门房查看有无放置节礼、土特产等、打开公务用车后备箱查看有无存放烟酒等，杜绝违规违纪的问题发生，激发广大干部职工与“四风”问题斗争的信心和决心。通过强化对关键节假日的监督检查，加大震慑，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制，使员工自觉抵制腐败，在工作中践行清廉从业。
农发行__市分行将一以贯之的开展清廉金融文化建设，将清廉金融文化建设与合规风险理念融为一体，将清廉金融文化建设融入到全行工作的各环节，做到以清廉保合规、以合规促清廉，不断提升清廉金融文化建设的质效，为全行高质量发展保驾护航。
银行警示教育月活动总结报告 篇5
为持续强化合规意识，以案为鉴，以案明纪，筑牢广大干部职工拒腐防变思想防线，__银行持续组织开展合规文化系列主题月系列活动。__月份通过丰富多彩的形式推进“案件警示教育月”活动，督促广大员工警钟长鸣引以为戒，纪法谨记以正言行。
一、总行积极安排部署，各项工作稳妥有序推进
一是刊发《合规之声》案件警示教育专刊。选取二十个典型违规案例，通过深入剖析事件产生原因，提出针对性防范措施，不断提高全行人员的风险防范意识和能力。二是拍摄典型违规案例宣教视频。寓教于学、寓教于行，直观性、多角度、具象化进行案例警示教育，加深全行员工对业务合规办理的认识和感悟，督促其切实将遵规守纪落实到行动中。三是分批次开展模拟法庭专项培训。结合违法发放贷款、非国家工作人员受贿等典型金融犯罪。通过深入了解定案证据、公诉人询问、举证质证等具体流程，增强人员代入感，并辅助以重点讲解，督促相关人员依法合规履行职责。四是开展案件警示教育集中培训。邀请专职律师开展案件警示教育专项培训，针对分支机构分管授信业务负责人、内设授信部门负责人及支行行长等群体，着重选取涉及违法发放贷款、贪污受贿、挪用公款等方面违法犯罪案例，开展专项警示教育，引导其审慎进行业务审查审批，以前车之鉴敲响合规警钟。五是开展现场警示教育及学习专题党课。组织中高层领导干部赴__市廉政教育馆开展现场警示教育活动，并邀请市纪委监委专家讲授党风廉政建设专题党课，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败工作，进一步构建清廉金融文化。
二、全行各单元自主开展，活动形式丰富多彩
自活动开展以来，全行各单元积极响应号召，以实际行动践行合规文化，围绕案件警示主题，积极开展丰富多彩的活动。一是金融市场管理部、__管辖行、高密管辖行分别赴__县委红色廉政文化教育展馆、__红色教育基地、__纪念馆实地参观学习，以清廉人物为榜样，以腐败犯罪案例为警醒，进一步坚定理想信念，努力提高自身廉洁合规从业意识。二是__分行、__分行、开发管辖行、__管辖行等机构通过组织观看案例专题微课、案件警示教育片等形式，引导全员充分认识违法违规问题的严重性、危害性，充分发挥警示教育意义，督促相关岗位人员始怀敬畏之心，增强相关人员识别和防范金融违法违规案件的能力。三是全行各单元开展合规大讨论，从案例中接受教育，从工作中汲取经验，其中，__管辖行召开专题座谈会，通过交流学习心得、工作中遇到的风险隐患、分享工作经验等形式，针对性查漏补缺，取长补短；昌邑管辖行以本次活动为契机，针对当前正在开展的“三二一”回头看发现问题开展反思与讨论，增强合规理念，筑牢思想防线。
“案件警示教育月”各项工作已经结束，但__银行将以此次活动为契机，督促全行各单元时刻保持警醒，坚决做到不碰红线、坚守底线、不触高压线。后续我行将对本次活动开展情况及取得效果进行反思，不断进行动态调整和总结提升，确保后续合规文化系列主题月各项活动取得实绩。
银行警示教育月活动总结报告 篇6
为切实落实《关于开展20__年征信信息安全警示教育月》的要求，我支行迅速组织该项活动，并对员工进行业务教育培训，规范业务操作流程，全面提升信息安全与风险防范能力，全面采取应知应会测试形式检验征信从业人员的业务水平与信息安全合规意识，切实提升我支行征信服务质量。
一、加强组织管理
为了更好的组织宣传活动，我支行立即部署相关活动，以支行业务部门为主导部门，严格组织落实该项内容的实施，加强信贷部门的合规意识。
二、集中学习、积累经验、以学促学
我支行组织员工进行依法合规、不促红线、守牢底线为原则，以征信信息安全为重点，围绕征信系统管理，数据报送、异议处理等关键环节进行重点培训与学习，将深入学习并对支行现有业务进行自查，按照边学边查边改的原则，查漏补缺。
我支行将征信信息安全作为全面提升征信合规与信息安全为基础，筑牢征信从业人员依法合规，将制度学习、业务学习深入融合，抓日常、抓警钟长鸣，强化警钟长鸣，确保我支行征信信息安全零案件。