三抓三促工作落实情况汇报 (一)
自“三抓三促”行动全面启动以来，__县人民医院认真学习贯彻省、市、县委工作部署和卫生健康局党组要求，紧扣目标任务，坚持问题导向，精心部署谋划，念好“学”“干”“实”三字诀，全力推动“三抓三促”行动落地见效。
注重以“学”来提高能力。坚持把重学勤学善学作为增长才干、提高能力素质的重要途径，针对各科室干部职工普遍存在的学习不深入、业务不精湛等问题，组织开展理论和业务大学习、岗位大练兵、医护质量大查房等行动，因人施策，因岗施教，深入学习党的__大精神和各类政策法规及上级文件精神，自觉学习专业知识技能，在领导干部带头学、全院职工跟进学的浓厚氛围中学出了坚定信仰、学出了能力素养、学出了使命担当，极大推动了全院干部职工的能力大提升、业务大发展。
讲求以“干”来求实求效。聚焦全院重点工作，持续实行项目清单管理制度，严格落实协同调度，强化要素保障，加强重点项目调度管理，定期通报项目建设情况，压实工作责任、紧抓任务落实。着力保障重点项目快速推进，在确保质量和安全的基础上加快项目建设进度，切实把项目建设的实际成效转化为推动医院高质量发展的强劲动力。目前，新建业务综合楼等项目正在按计划有序推进。
致力以“实”来转变作风。坚持党建业务一体推进，坚持以病人为中心的服务理念，把“三抓三促”行动与作风建设结合起来，认真推行行政查房、业务查房，进一步规范病人看病时间、等待时间、看病流程、医疗费用、医院环境、医患沟通等服务流程，想病人之所想、急病人之所急，持续转变工作作风、提升服务能力，切实把“三抓三促”效果转化为医疗服务成效，真正做到转作风、办实事、促发展。
__县人民医院将继续以“三抓三促”行动为契机，认真开展实施信息化建设及设备购置建设项目，加快推进县医院业务综合楼建设，全面深入查找和着力解决存在的突出问题和短板弱项，提升突发公共卫生事件和急危重症救治能力，不断满足县内外群众医疗服务需求，有效发挥二级综合医院服务功能和龙头作用，动员、引导、激励全院干部职工坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实，切实将“三抓三促”行动的成效转化为推动医院现代化建设发展的强大动力。
三抓三促工作落实情况汇报 (二)
“三抓三促”行动开展以来，市政府国资委党委按照省委决策部署和市委工作要求，紧扣改革发展大局，聚焦重点工作任务，发挥牵头抓总作用，精心谋划部署，认真组织实施，动员和引导国资国企系统凝聚共识、统一行动，在强化组织领导中扎实开展“三抓三促”行动，着力推动各项工作提质增效。
一、紧扣部署要求，坚持精心谋划，强力推动开好局
市政府国资委坚持把开展此次行动作为重大政治任务，以高度的政治责任和强烈的政治担当谋划部署、主动作为、压实责任，确保全市国资国企系统“三抓三促”行动高质量推进。一是高位谋划高标部署。第一时间召开党委会深入学习领会省市“三抓三促”行动动员会议精神，召开专题动员部署大会，精心谋划部署全市国资国企系统“三抓三促”行动。及时成立领导小组和工作机构，抽调骨干力量组建工作专班，统筹推进“三抓三促”行动。坚持把“三抓三促”行动与国资国企改革发展工作目标定位深度融合，分解制定任务清单、细化完善学习培训计划，确定调研专题，充实完善推进台账，逐项推进落细落实。市政府国资委梳理制定3个方面12项具体工作措施，各市属企业共梳理问题清单185项，制定工作台账111项，工作措施370项，确保各司其职、执行到位、落实有力。二是狠抓学习增强本领。围绕抓学习促提升，深入开展学习培训活动，着力提升干部职工能力素质。学思想提升政治素养，严格落实“第一议题”制度，抓实理论中心组学习会、“三会一课”等集中学习，利用“学习强国”“__党建”APP等平台坚持个人自学，撰写学习心得体会，通过学思悟结合全面提升学习效果，引导干部职工深学细悟____思想和党的二十大精神。学业务提升干事本领，用好“国资讲堂”，通过国家、省上国资在线讲座和视频会议等方式，学习国资国企改革政策知识；立足科室职责，科室负责人围绕政策理论、业务知识等方面以讲促学、以学提能，培养机关干部职工熟悉政策、精通业务、提高能力。三是做足做优综合保障。市政府国资委建立月推进、季总结、半年通报的工作机制，同时联合市纪委派驻纪检监察组全程跟踪监督各项任务完成情况，形成全过程闭环管理。建立国资监管机构“领导包抓行业干部包抓企业”工作机制，研究制定《市政府国资委领导干部包抓联市属企业工作方案（试行）》，主要领导牵头挂帅重点任务和重大专项工作，分管领导统筹协调常规工作，最大化调动力量提高工作效率，开展专项督查和综合考核，通过“以查促改、以评促进”，靠实推进责任，形成层层抓落实的工作格局。细化清单管理，建立“三张清单”，常态化调度督办，及时掌握进度、查漏补缺，确保工作不折不扣落实到位。
二、聚焦主责主业，强化担当作为，铆足干劲抓落实
各市属企业都能紧密结合各自业务实际，适时召开工作会议，安排“三抓三促”工作重点、主要任务、推进措施及目标要求。统筹推动“三抓三促”行动同推动企业发展、节能减排、提质增效结合起来，同贯彻落实党的二十大精神结合起来，确保企业党员干部对“三抓三促”思想上认同、组织上服从、行动上跟进。一是加强理论学习，着力促进能力提升。各市属企业围绕“企业要发展，职工谋什么”主题专题研讨56次，邀请专家学者开展培训18次、企业内部组织培训132次，着力在知识更新、解忧纾困、突破提升上下功夫，不断提高岗位履职能力。机投公司每周四举办“三抓三促”专题学习班，全体干部职工结合岗位职责开展讲学；国投公司领导班子带领部门主管赴省国投公司进行观摩践学；__公司开展“附能管理”和进出口政策专题培训，举办“河科大轴承专业知识培训班”，网络管理知识讲堂等系列主题突出、形式多样的专题培训。二是强化信息报送，广泛宣传助力鼓劲。各市属企业积极采取“线上+线下”“传统媒体+网络平台”相结合的方式，依托公司门户网站、“两微一端”等媒体平台，开设“三抓三促”行动专栏，广泛报道“三抓三促”开展活动动态，注重宣传好经验好做法，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，39户市属企业累计报送简报信息260余期。__公司、__公司利用内部报纸刊物“__机床”“__轴承”，开设“三抓三促”专栏，广泛宣传“三抓三促”行动动态信息、先进典型、优秀事迹，以及干部职工的心得体会。市城投公司、设计院公司、__公司、__公司在公司文化长廊、会议室等显著位置，采取横幅、展板等形式，开展“三抓三促”行动宣传，总结推广经验做法。市城投公司、设计院公司、轨道交通公司开展了一次应知应会知识测试，轨道交通公司编写了应知应会手册，内容涵盖党的二十大、省第十四次党代会、市第八次党代会、国企改革、“三抓三促”、政治、思想、组织、作风等基本知识，对党的理论知识进行了简明扼要的归纳提炼，帮助干部职工学的进、记得牢。三是抓实贯彻执行，推动重点任务落实。各企业围绕主责主业，以“起步就是冲刺”的决心全力以赴抓项目扩投资。市属企业实施的57个省市重大项目，全年计划投资96。52亿元，目前续建项目已全部复工。__机场迁建、__国际陆港基础设施等重大项目建设有序推进。14个央地合作项目开工建设12个，累计完成投资66。36亿元。传统产业改造升级稳步推进，__公司超大筒体五轴加工专用设备进入调试运行阶段，风动公司高频多冲液压动能凿岩技术已形成生产力，__公司实现精益管理2。0，一季度科技创新投入达到1250万元。市工程检测公司试验检测室始终把责任牢牢扛在肩上，把“三抓三促”行动作为推动试验检测工作提质增效、提速突破的有利抓手，统筹推进__市重大项目“海绵城市”工程质量检测技术服务工作；市投资发展公司扎实推进“保交楼”项目如期完成施工，保交楼项目共申请保交楼资金10。626亿元，截至20__年__月底__市保交楼专项资金分配金额达7。622亿元；民生发展公司一季度，累计完成项目投资额5086万元，__人文纪念园项目一期总体进度已完成98%；市文投公司全力推进“三馆一中心”项目，目前四个项目已全面开工，开工率达100%，一季度完成投资1130万元。
三、紧盯任务目标，聚焦关键问题，强化督导求实效
压实工作责任，主动靠前服务，紧紧围绕推进新一轮国企改革、招商引资、重点项目建设等重点任务落实开展督导，发现问题及时反馈、限时整改，确保各项工作任务督到实处，落实见效。一是认真开展督导检查。积极攻坚克难促落实，聚焦国企改革、提质增效、项目建设、招商引资、央地合作、债务化解、企业党建等新一轮国企改革重点任务，采取组建专班、召开联席会议、现场督导、下发提醒函等方式，整合优势力量，协调各方参与，以点破面促提升。今年以来，委领导深入企业调研督导考评20余次，召开重点工作调度推进会8次、党建重点任务推进会2次，下发提醒函12份。二是查漏补缺抓好整改提升。深化债务风险防范和历史遗留问题化解，认真排查企业债权债务及相关重大风险，制定《防范化解市属国有平台公司债务风险工作方案》，“一企一策”推进债务处置，从严控制新增债务，坚决杜绝逾期违约风险，通过展贷、续贷、转贷等方式延缓还款时间，一季度协调12户主要平台公司展期本金1。1亿元，支付利息2。03亿元，平台公司还债压力有效缓解。积极推进长城精密机械公司清算，市城投、文投等企业统筹推进内部资源整合和解决历史遗留问题，关闭注销所属低效无效子企业4户。抓效能推动经营效益增长。紧盯一季度“开门红”目标，召开市属国有企业和县区国资监管机构负责人会议，分析经济运行形势，制定年度经营目标，对项目建设、招商引资、保值增值、央地合作等重点工作进行安排部署，夯实国资国企发展基础。三是建立信访督办工作机制。快查快办信访举报，确定专人、明确要求、限时办结，确保来信来访和转办事项落地见效。目前，累计接到“12345”平台群众监督意见131件，主要集中在市工业国投和市保障房公司棚户区改造项目，目前已办结131件，接待信访54件（其中转办省信访平台10件，接待人员来访44件），接待来访群众190余人。市三抓三促办公室3个转办件已办结。
三抓三促工作落实情况汇报 (三)
自“三抓三促”行动以来，市民政局围绕大局、聚焦重点，把“三抓三促”行动同民政工作高质量发展紧密结合，推动民政重点工作求突破、业务工作大提升。现将本月开展情况汇报总结如下：
一、增强“三抓三促”思想自觉，提升工作能力
紧紧围绕____“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求，坚持“缺什么，补什么”，做到聚焦重点、深入群众、联系实际，学习取得了显著成效。一是班子成员带头学，通过原原本本学、逐字连句读、联系实际悟、着眼工作用，切实提高开展“三抓三促”行动的思想自觉。二是精心组织、创新形式、丰富内容，严格落实党组理论学习中心组“第一议题”制度。三是将开展“民政干部大讲堂”有效推动学政策、学业务不断走深走实。四是开展调研下沉学，围绕群众最急、最难的问题，深入一线“沉浸式”调研，对重点工作进行督办、跟办。
二、增强“三抓三促”行动自觉，促进工作落实
（一）持续兜牢民生保障底线。不断巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果，有序开展社会救助扩围增效工作，督促各县区、各乡镇严格履行低保及特困人员审核确认主体责任，今年全市新纳入低保对象753户2312人。规范实施临时救助3。12万人次，发放救助资金3548。32万元。深入推进社会救助领域“放管服”改革，在成县和徽县部分有条件的乡镇（街道）开展了低保审核确认权限下放试点工作。举办全市民政社会救助政策业务培训班。持续开展社会救助领域群众身边腐败和作风问题综合治理行动。
（二）不断打牢养老服务基础。11个乡镇综合养老服务中心项目和建设40个村级幸福互助院项目，已全部完成选址和设计方案编制，省、市、县区配套资金已全部落实到位。积极争取中央预算内投资资金，落实积极应对人口老龄化和托育建设工程项目2项，下达中央预算内投资8400万元。制定出台《__市推进基本养老服务体系建设实施方案》和《__市基本养老服务清单》，进一步推进养老服务体系建设。
（三）着力提升社会服务质量。精准落实孤儿、事实无人抚养儿童保障措施，完成孤儿结对关爱数据摸底工作。今年以来，保障孤儿504人，发放孤儿基本生活费167。88万元，保障事实无人抚养儿童887名，发放生活补贴236。04万元。实施福彩圆梦孤儿助学100人，发放助学金25万元。不断提升残疾人福利水平，发放残疾人“两项补贴”2146。67万元。加强婚姻管理规范化建设，打造了武都区开放式婚姻登记场所，实施结婚登记“省内通办”。
（四）深入拓展社会治理效能。积极推广“__民事直说1234工作法”经验，武都区坪垭藏族乡坪垭村民委员会获得“全国先进基层群众性自治组织”称号，《“__民事直说”，探索城乡社区治理新路径》被省民政厅入选甘肃省第一批基层议事协商“十佳”案例名单。推动社会工作健康发展，印发了《关于全面做好20__年乡镇街道社工站设立工作的通知》，积极争取市级财政补助资金236万元。开展“推进五社联动·关爱一老一小”为主题的宣传活动。联合市文明办下发了《<__市志愿者激励嘉许暂行办法》，开展学雷锋等文明实践志愿服务活动。不断加强社会组织党建工作，推动社会组织党组织从有形覆盖向有效覆盖转型。
（五）全力推进招商引资。始终坚持把招商引资作为扩大帮扶成效的主要措施。今年以来，我们根据市委、市政府的工安排，积极响应全省、全市“大招商”的号召，结合民政工作实际，积极谋划民政领域招商引资项目，大力推销__产品。随任厅长赴__衔接工作期间，我们认真梳理了养老、殡葬、康养等领域13个重点招商项目。根据__座谈会精神，我们把全市招商引资项目清单推送至__市，通过__市民政局面向__有关企业和社会组织进行宣传推介。同时，还与__控股集团深入开展养老领域招商引资洽谈，初步达成一些意向，工作正在深入推进。
三、下一步工作打算
下一步，我们将在满足人民群众美好生活新期待上开创新局面，一是加快健全分层分类的社会救助体系。不断加强对低保边缘人口、支出型困难人口的专项救助，做好对因疫因灾遇困群众的基本生活保障，确保不发生规模性返贫。加强政府救助与慈善救助的衔接，推行“物质+服务”的救助方式。健全社会救助监督检查长效机制，切实把各类救助资金管好用好。二是全方位促进养老服务发展。持续强化供给，抓好基本养老服务体系建设及服务清单的落实。持续提高服务质量，推进养老服务人才队伍建设。三是完善儿童福利和未成年人保护制度。深入推进儿童福利机构优化提质和创新转型。加强儿童主任队伍建设。组织开展“五社联动”助力基层未保工作试点，推进未保示范创建
三抓三促工作落实情况汇报 (四)
为进一步贯彻落实“三抓三促”行动，推动全院上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步，__市第二人民医院“以“追求卓越，打造品牌，建设__市一流三级甲等医院”为奋斗目标，院长李__将“三抓三促”行动同当前医院重点工作结合起来，以过硬本领、优良作风、扎实成效为医院各项工作高质量发展赋能聚力。
聚焦“抓学习、促提升”，切实解决能力之困
为推进医院人才队伍建设工作，加大高层次人才培养力度，__市第二人民医院通过“请名医、建名室、带名徒”等途径，加强与国内高水平一流医疗机构合作，打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的名医名科，培养造就一批优秀后备人才，提升医院诊治水平和科研能力。继“__名医工作室”、“__名医工作室”、“__名医工作室”、“__名医工作室”、“__名医工作室”之后于3月4日又成立了“__名医工作室”这是的第六家引进国内、省内知名专家的名医工作室，是医院引智工程的又一次飞跃，名医工作室成效显著。自名医工作室成立以来，上述科室平均新增收治病种数12个，切实解决了能力之困。
聚焦“抓执行、促落实”，切实解决行动之困
加强临床专科建设，提升医院核心竞争力，医院主抓五大中心建设、重点专科建设项目，普外科首次独立开展腔镜下消化道各类癌症及腺体癌症根治术4项。骨科专业开展肩、膝、脊柱、运动医学、孔镜等手术5项。消化科逐步开展镜下治疗，这些是三级医院综合服务能力的体现，也是医院晋升“三甲”的核心技术；医院院长李__高度重视安全生产工作，强化“红线”意识，坚守“底线”思维，在思想认识上时刻保持严阵以待，以“一万”的努力，防范“万一”的安全生产风险。医院定期召开安全生产会议，每季度由主要领导、分管领导对分管领域的安全生产工作进行指导检查，强化安全生产责任意识与防患意识，牢固树立安全发展理念，对发现的安全隐患立即整改落实，责任明确到人。做好水、电、暖、消防日常维修保养工作，杜绝出现隐患盲区，织密筑牢医院安全防线，全力营造安全、稳定、和谐的医院环境。
聚焦“抓效能、促发展”，切实解决成效之困
医院以“三抓三促”行动为契机，进一步加强作风效能建设，修订完善《医院绩效考核制度》，推进全院干部职工管理规范化。同时，持续锤炼清廉务实干部作风，医院党委召开党风廉政建设工作会议，通过观看警示教育纪录片、开展集体约谈加强干部日常监督管理，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，营造风清气正的干事创业环境。
市二院将继续认真贯彻落实省市区“三抓三促”行动部署要求，把“三抓三促”行动作为一以贯之落实“先发力、带好头”的重要抓手，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，持续开展专项攻坚行动，求真务实、坚定信心、奋勇前进，为__地区卫生健康事业贡献力量。
三抓三促工作落实情况汇报 (五)
__市“三抓三促”行动开展以来，为确保市直卫生健康系统“三抓三促”行动有力有序推进，市卫生健康委党组迅速成立了__市卫生健康委员会“三抓三促”行动领导小组，统筹推进“三抓三促”行动，研究审定了工作方案，召开会议动员部署市直卫生健康系统“三抓三促”行动，5个党委、1个党总支部、70个党支部层层传达学习，动员全体党员干部坚持不懈提能力、紧抓快办强执行、全力以赴抓落实、凝心聚力促发展，争做“三抓三促”的先锋和表率，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，努力推进全市卫生健康事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化幸福美好新__提供坚实的健康保障。
“为群众健康服务思想要提升，我该懂什么”
市直卫生健康系统坚持“五学联动”扎实开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，聚焦深入学习贯彻____思想和党的__大精神，全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学、卫生专业等履职必备知识，有力促进党员干部职工思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理能力不断进步更好为人民群众服务。市人民医院党委按月制定学习计划，灵活运用“线上+线下”学习方式，以党委中心组学习带动党支部周学习、科室周政治学习会、党员干部自学；__肿瘤医院各基层党支部、临床科室把理论学习作为会议固定动作，明确每名党员具体学习任务，做到时间、篇目、人员“三落实”；市疾控中心党总支部每周组织一个业务科室对传染病预防控制、流行病学和现场调查、公共卫生检测等内容进行专业知识培训。
“卫生健康事业要发展，我该谋什么”
市直卫生健康系统围绕“卫生健康事业要发展，我该谋什么”，广泛开展卫生健康工作高质量发展专题研讨，深入思考加快推动卫生健康事业高质量发展的方法路径和工作措施，努力破解制约发展的障碍、梗阻。__肿瘤医院临床外科围绕“如何抢占外科专业领域制高点”主题，从引进先进设备、人才梯队建设、知名专家讲座、高新技术拓展4个方面，对临床外科发展进行深入研讨；市疾控中心针对制约中心发展的公共卫生项目全省排名靠后、疫苗接种率降低、突发卫生事件处置能力弱等突出问题，广泛动员党员干部职工谏言献策，结合中心组学习会展开深入研讨、破解发展难题。
“群众健康问题要解决，我该干什么”
市直卫生健康系统坚持用好调查研究“传家宝”，以问题为导向，“靶向”发力，深入临床、服务一线开展卫生健康工作专题调查研究，重点围绕解决人民群众看病就医、防病治病的操心事、烦心事、揪心事，一件一件抓落实、一项一项促提升。市人民医院制定《“三抓三促”行动暨学科建设专题调研方案》，深入一线，组织管理科室负责人和门急诊、临床医技科室主任、临床医生代表，就医院重点工作谋划、推进思路、“十四五”期间学科发展方向目标等内容进行调研座谈；__肿瘤医院为做好养老机构、社会福利机构老年人医疗服务的对口协同工作，深入__县__敬老院、养护福利中心、松山中心敬老院开展老年人健康状况调研、监测、评估，建立红、黄、绿风险登记管理台账，提供便利的远程会诊、健康指导、健康评估；市疾控中心党总支部班子成员带头认领调研课题，针对引进人才困难、人才流失严重，公共卫生、学校卫生、学生常见病防控困难、处置能力不足，传染病防控中流调难度大、人员管控困难，疾病预防控制知识宣传形式单一、力度不大、效果不明显等问题开展调研工作。通过专题调研，集思广益、群策群力，极大了推进医疗卫生中心任务落地见效。
“医疗卫生服务能力要增强，我该会什么”
市直卫生健康系统严格落实政治理论学习制度，提高党员干部职工政策理论水平，组织医疗卫生人员开展技能提升专题练兵，积极参加省市级技术比武、技能竞赛等活动，提高医疗卫生人员专业技术和综合素养。市人民医院选派16人至省级培养基地和省内、外知名三甲综合医院进行重点培训培养，制定《“三抓三促”行动暨持续提升医疗质量和安全及专业应急救援能力培训方案》并紧抓落实，每月组织护士长进行“护士长综合素质”培训，医护人员专业技术和综合素养不断提升；__肿瘤医院组织全院干部职工参加胸痛中心建设应知应会考试，重点对突发胸痛如何救治、心梗患者基本处理流程及如何实现胸痛患者院前急救与院内绿色通道无缝衔接等重点内容进行了考核，完成“胸痛急救”专题练兵；市中医医院计划每月开展2次全院医务人员业务培训，邀请省内外中医药知名专家授课，提高全院医务人员专业技术水平，发挥中医药专业技术特长，更好地服务患者。
三抓三促工作落实情况汇报 (六)
检验报告是临床医生诊治患者的重要依据，其准确性和及时性关乎患者的生命安全。“三抓三促”活动开展以来，我院检验科立足工作实际，坚持以临床和患者需求为导向，通过适时开展新项目检测、增加特殊项目检测频次、狠抓业务知识技能学习等方式，使“三抓三促”活动落地落实。
一、及时开展“呼吸道六项病原体”新项目检测，应对“甲流”。
冬春交替，乍暖还寒，气候多变，是“甲流”的高发季节。“甲流”指甲型H1N1流感，是由甲型流感病毒引起的急性呼吸道传染病，其潜伏期短，且经呼吸道传播，传染性强，易在人员密集场所引起集体爆发。近期，“甲流”来势非常凶猛，威胁着人民群众的生命安全。由于“甲流”症状与新冠在上呼吸道方面的症状相似，不做相关检测难以区分。为此，我院检验科适时开展6项呼吸道病原体核酸检测，定性检测咽拭子标本中甲型和乙型流感病毒、呼吸道合胞病毒、腺病毒、人鼻病毒和肺炎支原体的核酸，方便有检测需求的居民及时了解自身病情，也帮助医生对患者做出正确诊断和对症治疗，为有效预防和控制“甲流”传播和蔓延起到了积极作用。
二、增加“血药浓度”检测频次，满足“医患需求”。
在精神专科医院，TDM治疗药物监测是一种特殊而重要的检测项目，通过对患者体内的药物浓度定量测定，帮助医生了解患者是否遵医嘱服药、体内的药物浓度是否在治疗参考范围、是否与服药剂量相符、是否达到预期的疗效和可接受的耐受性、是否存在药代动力学异常等情况，成为医生为患者调整药物和剂量的重要参考依据。检验科始终践行全心全意为患者服务的理念，于近日开始，通过增加检测人员、优化检测流程，更改以往血药浓度检测频次，将利培酮、帕利哌酮、氯氮平、阿立哌唑等项目，由一周一次增加为一周三次检测。检测频次的增加，明显缩短了医生和患者等待检测报告时间，使患者用药和剂量得到及时调整，进一步提升了临床医生和患者的满意度。
三、凝心聚力打造“学习型”检验团队，全面提升服务质量。
随着国家医改政策的不断深入和推进，国家加大对公立医院进行绩考核、医疗机构间检查检验结果互认政策在全国范围内落地实施、三级医院等级评审等，其中有些内容都与检验质量密切相关，其中最重要的内容就是室间质评和室内质控。“三抓三促”活动开展后，科室以检验质量为抓手，在科主任带领下，迅速掀起“提高检验质量，优质服务患者”的业务学习活动。检验人员工作学习两不误。在日常工作中通过降低室内质控失控率、提高室间质评参加率和合格率，为临床检验结果互认提供科学依据，以此体现实验室检验结果的可比性和同质性。近日，科室参加了卫生部临检中心首次组织的精神类药物（奥氮平、氯氮平、利培酮、帕利哌酮等）室间质评活动。工作之余，科室开展业务知识讲座大练兵活动，已形成人人精心准备和轮流讲课的局面，同时，每位检验人员结合自学方式学习检验专业理论知识，为科室营造了浓厚的学习氛围。全体人员凝心聚力，努力打造“学习型”检验团队，不断提高科室的检验质量和服务水平，助推我院高质量发展。