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招商岗位的工作职责和内容

2023-02-18 12:09:31 文秘写作 打开翻译

篇一:招商岗位的工作职责和内容

1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

2、协助招商经理负责广场商业物业的招商工作。

3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

4、严格执行公司各项规章制度,服从管理。

5、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

6、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

10、要求能够使用CAD,完成领导交办的其他工作。

篇二:招商岗位的工作职责和内容

1.熟悉宿州市投资环境、政策导向、发展重点和招商引资项目情况,并积极向国内外进行宣传和推介;

2.掌握国内外投资动向,积极向客商推介项目投资信息,介绍客商到宿州进行投资考察、洽谈项目等;

3.负责提供意向投资的客商资料,安排委托方人员与项目投资者会晤、接洽,并协助处理有关代理项目洽谈、签约、资金投入等工作;

4.协助组织、参与有关经贸洽谈活动;

5.协助解决招商引资过程中发生的纠纷。

6.招商顾问原则上每月向宿州市招商局报送一次工作进展情况。

篇三:招商岗位的工作职责和内容

1、协助招商主管完成部门招商业绩指标;

2、协助招商主管开展商业市场调研,了解周边消费资源、商业信息及租赁信息等;

3、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

4、商业客户资源管理,持续跟进客户需求,建立与改善客户关系,进行客户分析,挖掘用户需求;

5、协助商家制定促销策略,并跟进促销效果;

6、严格遵守企业招商政策,代表企业与客户洽谈业务、初拟代理协议等相关书面文件,提交

7、上级审核;及时将客户信息提供给销售助理,协助完成双方首营备案工作;

8、建立客户档案,定期拜访重要客户并做好拜访记录,同客户保持友好的合作关系,并定期

9、对客户群进行综合评估,以重新整合客户网络。

篇四:招商岗位的工作职责和内容

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助招商主管负责公司产品的招商工作。

三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况, 定期进行工作总结, 提高工作计划性和有效性。

四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。

六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

七、建立代理商客户数据库,负责公司招商文件

资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的代理商的客户关系维护。

八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责后期管理及任务的完成

十一、完成领导交办的其他工作。

篇五:招商岗位的工作职责和内容

1、进行市场调研,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案;

2、收集、获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案,分析并确定目标商家/品牌,研究并提出经营模式,形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案;

3、编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策;

4、制定并实施长、中、短期的招商计划;

5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。

6、制定并实施商业运营管理方案。

篇六:招商岗位的工作职责和内容

职位描述:

1、负责公司各项目宣传策划活动方案的撰写及执行;

2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;

5、微博、微信公众号等自媒体内容的维护运营与更新。

任职要求:

1、年龄23-30岁,大专以上学历,1年以上同岗位工作经验;

2、有较好文字功底,能够根据不同场景撰写相应传播类、活动类、广告类或新闻类等文案内容;

3、熟悉互联网传播环境及用户心里,了解微信微博等互联网传播平台;

4、具有一定的活动策划能力,对品牌传播有一定的.理解,并独立或参与过相关策划活动。

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