房地产内勤岗位职责 篇1
岗位职责：
1、与财务部对接，统计销售回款，编制购房合同签署及销售回款情况月报及分析；
2、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行；
3、负责已签署购房合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档；
4、案场佣金核算；
5、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业；
2、亲和力强，具有良好的沟通，协调能力；
3、二年以上房地产销售内勤工作经验；
4、较强的团队合作精神和工作责任心；
5、熟悉房地产销售流程，电脑操作熟练，能承受一定的压力，有行政管理经验优先。
房地产内勤岗位职责 篇2
1、参与公司年度经营计划的编制并汇总各部门计划报总经理审批;
2、及时采集、汇总各部门的经营数据，跟踪计划的执行情况;
3、协调各部门的工作进度、相互衔接，确保年度计划的顺利完成;作文 WwW.ZuOwENbA.NeT
4、编制计划执行状况分析报告，分析计划差异原因，提出改进措施和建议;
5、负责各项经营计划资料的整理归档;
6、完成领导交办的其它事项。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，房地产经营管理、建筑工程等相关专业;
2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验;
3、熟悉房地产全过程运营管理;熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容;
4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力;
5、优秀的人际交往能力，良好的分析判断能力，良好的分析报告撰写能力。
6、本岗位会经常出差南京，且周一至周六上班，单休工作制。
房地产内勤岗位职责 篇3
岗位职责:
1、负责项目营销策略、推广策略的制定，管理策划团队，根据需要撰写项目策划报告;
2、负责项目主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，督导完成广告平面设计。;
3、编制广告推广计划及传播方案，负责媒体选择及成本预算控制，对各种sp活动进行策划及管控;
任职要求:
1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产市场推广策划工作经验，1年以上同等岗位管理经验，有多个地产项目成功操盘案例;
3、熟悉推广工作流程，具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉;
4、具创新精神，有较强的广告评鉴能力，逻辑思维能力及领导能力。
房地产内勤岗位职责 篇4
岗位职责:
1、协助上级领导完成售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并对房地产销售过程实施监控;
2、建议和落实产品定位、优惠政策、佣金分配方案，对各类售后报表进行审核把关;
3、妥善处理客户投诉和异议，并建档跟踪回访;
4、制定完善售后的培训计划，定期对下属开展专业技能培训;
5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上房地产企业或代理机构同等职位工作经验;
3、熟悉签约、销控、按揭等销售行政工作流程;
4、熟悉房地产相关的专业知识，熟悉房地产法律法规及当地房地产政策。
5、具备良好的沟通协调及团队管理能力，较强的风险控制意识和能力。
房地产内勤岗位职责 篇5
1、完成日常签约资料准备工作
2、负责客户服务工作。
3、负责销售、补充协议、按揭合同等解说、签定工作。
4、负责客户应交款项的催收工作。
5、负责各类签约部门表格日常维护、更新工作。
6、随时保持良好的工作仪态、仪表。
7、熟悉销售项目的基本特征及状况。
8、熟悉公司各项工作管理流程。
9、掌握合同各项条款解释和签约技巧。
10、遵守签约部管理与纪律，严格按程序操作
11、负责部门物资、文书管理。
12、完成部门经理安排的其他工作。
房地产内勤岗位职责 篇6
岗位职责:
1.向客户详细介绍项目信息，为顾客提供专业的楼市咨询服务;
2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;
3.根据客户需求为客户推荐合适的房源信息，促成交易的达成;
4.分析客户的消费心理，制定行之有效的.销售策略;
5.进行买卖交易过程的跟进及手续办理等服务工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，年龄20-35岁;
2、形象气质佳，性格开朗外向，善于沟通、表达能力强，具有良好的社交能力;
3、有极强的事业心及敬业精神，能承受较大的工作强度和压力，能服从公司安排;
4、房产销售工作经验，有高端别墅或商业销售经验者优先。