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超市活动上的领导讲话稿

2024-05-23 10:42:12 各类稿件 打开翻译

超市活动上的领导讲话稿 篇1

同志们:

前几天,我们召开了全监狱干职工大会,会上提出了今年各项工作目标,市局x局长也对我们完成今年的工作任务作了更高的要求。要完成年度工作目标和落实好魏局长的指示,除了一线人员努力工作外,我觉得机关工作人员的作用发挥也不可忽视,机关工作人员发挥作用关键在于如何做、怎样做以及做事的效果。机关作为监狱的决策、指挥、协调中心,是上情下传、下情上达的桥梁,对确保监狱整体工作正常运转起着关键作用。为全面加强机关作风建设,认真解决机关作风中存在的突出问题,为基层,为监管安全提供优质高效的服务,确保全年各项工作顺利推进,监狱党委研究决定,今天召开这次机关作风建设会议,目的是通过进一步加强机关作风建设,为监狱建设营造良好的发展氛围,使机关干部在思想上有新的提高、作风上有新的转变,各项工作有新的起色,为监狱今年工作目标的完成打下坚实的基础。下面,我讲几点意见。

一、统一思想,深刻认识机关作风建设的重要性

(一)加强机关作风建设,是积极适应当前形势要求。今年是我狱改革发展的关键的一年,也是创部级文明监狱打基础的重要一年,新监狱的搬迁工作正在稳步推进,对监狱工作业绩也提出了更高的要求。因此,今年监狱的压力大、工作任务繁重。今年

监狱各项工作虽然有较大的起色,但从前两个月的情况看,与同级监狱比,还有不尽人意的地方;而且去年我狱被授予省级文明监狱,荣誉的取得不容易,而荣誉的保持难度却更加大,而且我们的发展目标是创建部级文明监狱。在这种情况下,要实现今年发展目标,任务是相当艰巨的。如果没有一支过硬的干部队伍,没有一个好的工作作风,没有一种奋发有为的精神状态,没有一种超常的干劲,就不可能实现今年目标。因此,抓好机关作风建设既是推动现实工作的需要,也是实现监狱跨越发展的的内在要求,更是确保实现全年各项奋斗目标的重大举措,其意义重大而深远。

(二)加强机关作风建设,是提高机关队伍素质的迫切需要。总的看,我狱机关队伍的整体素质是比较高的,绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的,这是主流,必须充分肯定。但是,也必须清醒地看到,与严峻的发展形势相比,与面临的艰巨任务相比,与监狱领导的要求相比,与广大人民群众的愿望相比,我们机关的工作作风还存在一些不容忽视的问题。如有的人缺乏主动和吃苦耐劳精神,比如上级要求小长假值班,个别同志对此不理解,牢骚满腹,我要说的是当得起警察就值得起班,大家要意识到监管安全不仅仅是监区一线的事,而是所有监狱警察的事;有的作风漂浮,工作拖拉,松懈懒散,得过且过,比如上级机关要求报送的材料和有关数据不能按时报送;有的推诿扯皮,敷衍应付,缺乏团结协作精神,工作效率低下,比如值接见班有部分同志不能按时到岗也不请假,总觉得接见工作是狱政科一家的事,没有团结协作的精神;有的工作纪律松驰,迟到、早退,擅离岗位,在岗不尽责;有的学习意识淡化,无心钻研业务,大事做不了,小事不想做,个人的能力素质与担负的工作任务不协调;有的对上级的决定和要求不理解,牢骚怪话多、不负责任乱作评论,犯自由主义;有的深入监区基层不够,不主动了解问题、研究问题、解决问题;有的科室领导管理不够大胆,存在好人主义思想,等等。以上这些问题尽管发生在极个别科室、反映在极少数人身上,但严重影响了机关队伍的形象,影响了工作的快速推进,因此,我们必须切实加强和改善机关作风建设,从根本上、从制度上防止这些问题的发生。希望大家对照这些问题自己找一找,做到有则改之,无则加免。

二、突出重点,着力解决机关建设中存在的一些问题

要按照“权责明晰、运转协调、行为规范、服务高效”的要求,进一步强化整治,理顺机制,努力建设服务型机关、高效型机关、学习型机关。重点要解决思想作风、工作作风、学习作风中的七个方面的问题,即理想信念问题、观念更新问题、执行力问题、工作效率问题、工作质量问题、团结协作和以及人员素质问题。通过狠狠抓机关作风建设,促使机关干部工作纪律、工作作风达到“四好两满意”的目标,即“思想素质好,组织纪律好,团结协作好,服务质量好,让监区满意,让市局领导满意。”

(一)加强思想作风建设

着力解决理想信念问题。各部门要教育、引导和要求干部职工牢固树立正确的人生观、价值观,把个人的工作、个人的言行同监狱的发展大局紧密结合起来,要让每一名机关干部职工切实增强干好工作的责任感、紧迫感和事业心,特别要增强敬业精神,切实把思想统一到创建部级文明监狱的认识上来,必须坚定信心,迎难而上,以强烈的政治责任感和事业心,全身心地投入到工作中,不断开创各项工作的新局面。

着力解决观念更新问题。对照当前的发展形势和任务要求,我们思想解放的程度还远远不够,必须从各个方面、各个领域坚持不懈地解放思想,更新观念。特别是要注重从解决具体的实际问题入手,结合各自的实际,认真排查和反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式,找准症结,认清危害,认真加以整改,真正把解放思想落实到干事创业、加快发展,实现全年各项奋斗目标上来,落实到本部门的本职工作上来。以此不断增强队伍活力、激发创造力,以思想的大解放、观念的大更新,促进监狱的监管安全和经济效益都得到较大的提高。

(二)进一步转变工作作风

着力解决执行力的问题。我们很多工作思路是好的,措施也很得力,推进得也比较顺利,但最终却没有收到应有的效果,原因在哪里?问题不在于决策,不在于前期环节,就在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题,也就是不执行和执行不力的结果。这种情况在各部门都有不同程度的表现。其根本原

因是有的干部、有的同志思想懒惰,不愿做过深过细的思考,不愿动脑筋、下真功夫,只凭想当然办事,抓工作不具体、不深入、不细致,浮浮躁躁。很多工作,只要挖空心思地动脑筋,就肯定会有办法,有办法就有路子,有效果;只要下真功夫,工作肯定好开展,肯定会得到落实。今年要在机关上下大力倡导踏实工作、求真务实、真抓实干的工作作风,坚决反对一切形式主义和形而上学的东西,坚持一切从实际出发,讲真话,出实招,办实事,求实效。要严明工作纪律,对组织决策和领导交办的工作,要不折不扣地认真抓好落实。对监狱的决策、部署决不允许以任何借口进行歪曲、变通,决不允许合胃口的就执行,不合胃口的就满腹牢骚或者干脆在执行中打折扣,甚至搞上有政策下有对策。

着力解决工作效率问题。有的干部职工工作效率低下,拖拖拉拉,今天安排的工作一周后再落实,甚至一周后也难以落实,有的催一催动一动,甚至催也不动。因此,要在全监狱大力倡导并努力形成闻风而行、立说立行、雷厉风行的工作作风,能现在办的就立即去办,能今天完成的事情就决不能推到明天,能一个人完成的就不要两个人去办,努力提高工作效率和工作质量。

着力解决工作标准问题。各项工作都要确立标准要求,并且要树立高标准,要以高标准、严要求促进工作的开展。要解决精神状态问题。干工作要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度;有一种干就干好、精益求精的标准要求;有一种不达目的誓不罢休、不见成效绝不撒手的坚强意志,只要有这种精神状态,就没做不好的事!

超市活动上的领导讲话稿 篇2

位领导、来宾、热情的观众:

大家晚上好!

在文化文艺演出既将开始之即,我谨代表河洛镇党委、政府向前来观看演出的各位领导、各位来宾、广大农民朋友们表示热烈的欢迎!

文化的发展是异彩纷呈的。在炎炎夏日,我镇党委、政府以开展保持共产党员为契机,适应时代要求,创新内容、创新形式、创新手段,开辟出一块人与自然和谐发展的文化阵地。此举是精神文明建设在新世纪的新探索,更是切实践行“三个代表”重要思想的具体体现。

文化活动,是个开放的舞台,对繁荣群众文化起着重要的促进作用。她是一个没有围墙的大剧场,不但为广大农民夏夜免费享受文化生活提供好去处,而且为各村、各单位、各企业、各民间团体创办了一个展示自我、宣传自我的大舞台。我镇党委、政府以政治思想教育为贯穿,以形势政策教育为主,结合保持共产党员先进性教育活动,详细安排了节目内容,将以异彩纷呈的文化对广大农民朋友进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,弘扬科学,反对迷信,提高农民的思想道德素质,丰富农民的业余文化生活,实现干群共铸文化大舞台。希望这种文化形式能越办越好,真正为精神文明建设提供强有力支持。”

同时要求各村、各单位、各企业、各民间团体踊跃参加,领导干部带头参加,要造成一个家家出动、人人参与的声势,促使这种活动也从单一、小型、不规范逐步走向了制度化、规模化、综合性,从单纯的文艺活动发展为成熟文化建设,并如一支奇葩永恒地绽放在河洛镇人民心中,大放异彩。

“广场文化将以文载道,开风气之先;以文育人,育时代精英;以文寓美,领时代风骚;以文扬企,辟发展新径;以文点睛,展我镇风貌,在一定程度上满足广大群众思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱的内在需求,是广大农民精神文化生活中不可或缺的,也是我们河洛镇健康、协调、可持续发展的载体。因此,广场文化活动,我们决定长期举办,打造出一块扎扎实实的先进文化阵地。”我相信,随着先进文化阵地的进一步建设,广场文化将更加异彩纷呈,无限文化生产力的解放将推动我镇全面、协调、可持续地向前发展。

超市活动上的领导讲话稿 篇3

各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!今天,高新区与投资有限公司合作的大型综合超市项目的签约仪式在这里举行,拉开了我区又一标志性重点工程建设的序幕。我代表高新区党工委、管委会对此表示热烈的祝贺,向前来出席签约仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向关心和支持这一项目筹建工作的各位朋友表示衷心的感谢!

高新区与投资有限公司合作的大型综合超市项目,不仅将为商贸物流业的发展提供一处大型的现代化设施,而且将对提升商业、地产、娱乐、商务等行业整体水平产生积极的作用,既有利于满足xx市民日益增长的物质文化生活需要,也有利于推动xx城市公共设施和服务设施的现代化建设。我们期待着她能够早日建成,希望她能承担起xx市场持续繁荣和城市功能再造的重大职责,建成xx市标志性的国际化商业旗舰。

近几年来,高新区管委会以“亲商、安商、富商、留商”的基本理念,积极为进区项目提供优质服务,在软硬环境上提供一切便利条件,以高效务实、规范优质、勤政廉洁的良好形象赢得了进区项目的好评。今天,我们与投资有限公司的合作具有天时、地利、人和的优势,我们相信大型综合超市项目一定能建成商贸物行业的样板工程、标志性建筑。我们将相互信任,齐心协力,密切合作,使该项目成为我们双方合作的一个优良典范。

最后,祝在座的各位朋友身体健康、工作顺利、财运亨通,万事顺意! 谢谢大家!

超市活动上的领导讲话稿 篇4

各位代表、各位同学:

下午好!

首先,我代表学校党政向新当选的学生会委员表示热烈的祝贺!向出席今天会议的全体代表致以亲切的问候!

今年,我们将喜迎一中百年华诞,这也是我校争创五星级学校的关键一年。第十一届学代会在新年之始的顺利召开,则在“双百书院,百年一中”的画卷上添上了浓墨重彩的一笔。

此刻,在为大家高兴的同时,我要就在今后的学习工作中,如何紧紧把握学校工作大局,结合我校实际情况,开展具有百年一中特色和时代气息的学生会工作向你们提出以下要求和希望:

第一,规范学生会的管理,协调好各部间的关系,建设一个团结有力、开拓进取的学生会集体。

团结进取是一中人的传统,也是百年一中创下诸多辉煌的力量所在。一个团结协作、关系融洽的学生会才能带领广大同学齐心协力、开拓进取,将各项工作有序、出色的完成,为把我校的整体工作推上新台阶提供强有力的支持。

第二,紧紧把握时代脉搏,积极组织开展各种健康向上的活动,为全体同学创造良好的成长环境。

健康向上、丰富多彩的文体活动对于正在成长中的青年学生有着积极的意义和影响。今年的校庆盛典更为你们创造了大展身手的机会和舞台。希望新一届学生会努力发挥创造力,开展各种行之有效、意义深刻的文体活动,把全体同学学习文化知识的积极性和为祖国的建设事业贡献力量的热情激发起来,使同学们在活动中学到知识,受到教育,得到锻炼。

第三,严于律已,不断提高自身素质,充分发挥学生干部的模范带头作用。

新一届的学生会委员和各位代表,你们是全体同学推选出来的佼佼者,是落实学校各项活动的排头兵。你们的一言一行都受到全体同学的瞩目。因此,你们要从自身做起,严于律已,模范遵守和执行学校的各项,不断提高自身的科学文化素质和道德修养,真正起到模范带头作用。当选的学生会委员要珍惜这个机会,锻炼提高自身的工作能力,全心全意为同学服务,不辜负学校老师和同学们的深切厚望。

希望新一届学生会成员发扬良好的工作作风,明确自己的职责和任务,积极配合学校其他各部门开展好各项工作。同时也希望各位代表履行好自己的职责,把今天的会议精神带回到各个班去。

代表们,在百年校庆即将到来之际,在学校争创五星的过程中,希望你们要带领全体同学共同思考:我将为一中的校庆年做点什么?我又能为学校争创五星级学校做些什么?希望一中学子们都能从了解一中历史、了解一中辉煌、了解一中校友中,激发更大的积极性与创造性。也希望你们能团结和带领全体同学,立足现实,齐心协力,努力学习,勤奋工作。真正实践“今天我以一中为荣,明天一中以我为荣”的誓言。

最后,让我再一次向本次学代会的圆满召开和新当选的学生会委员表示热烈的祝贺,谢谢大家。

超市活动上的领导讲话稿 篇5

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家早上好!

在这风和日丽、春光烂漫的美好季节里,我们非常荣幸的迎来了上海工业投资集团有限公司前来我校“捐资助学”的各位领导、各位来宾,给我校师生们送来了春天般的温暖。在此,我谨代表学校全体师生员工对大家的到来表示热烈的欢迎,并表示衷心的感谢和崇高的敬意。

勐罕镇中心小学始建于1952年,已有60多年的风雨历程,现下辖5所村完小及一所附属中心幼儿园。在校小学生3684人,有79个教学班级;教职工216人。

近年来,在市教育局的领导下,我们始终坚持正确的办学方向,以全面提高学生素质为根本,以“点亮心灯,成就心愿”为我们的校训,“诚心做人,用心做事”为我们的校风,“一心一意,以心传心”为我们的教风。通过全体师生的努力,教育教学管理逐步走上制度化、规范化,初步进入了可持续发展的良好态势,学校教育教学质量稳步提高。20__年被景洪市教育局评定为云南省基础教育课程改革示范学校;被评为市级“文明学校”、“禁毒防艾学校”称号;20__年获得市级“绿色学校”称号;20__年获得“省级远程优秀学校”、“省级实验优秀学校”称号;20__年被评为景洪市“艺术教育教学工作先进单位”,“目标管理考核优秀单位”;20__年获得市级“校园文化建设优秀学校”称号。

“众人拾柴火焰高”,学校的发展需要我们全体师生的共同努力,更需要像上海工业投资集团有限公司这样的社会各界爱心人士的关心支持和帮助。我们将铭记昨天的辉煌与荣耀,同心同德,开拓进取,克服一切困难,将带着各位领导,各位爱心人士的殷切期望和深情厚谊,勤奋工作,精心育人,努力提高教育教学质量,用实际行动感谢各位领导给予我校的支持和帮助。同时也希望同学们以此为契机,珍惜优越的学习条件,树立远大志向,继续发扬团结、活泼、好学、上进的进取精神,学会求知,学会做人,早日成才。我相信,在市教育局、镇党委的正确领导下,在上海工业投资(集团)有限公司以及社会各界爱心人士的鼎力相助下,在全体师生的共同努力下,我们勐罕镇小学的明天一定会更加灿烂辉煌!

最后,让我们再次以最热烈的掌声感谢上海工业投资(集团)有限公司的各位领导,各位来宾、各位爱心士,祝大家身体健康,工作顺利!万事如意!

超市活动上的领导讲话稿 篇6

电力企业安全生产工作会上的总结讲话文稿

同志们:

今天我们召开了六盘水供电局20xx年度安全生产工作会议,副局长刘宁、总工程师王瑞祥代表局班子作了工作报告,安监科通报了20xx年度各部门安全生产目标责任书的兑现情况,农电局通报了20xx年各县供电局企业安全生产目标考核结果,签订了20xx年安全生产目标责任书,表彰了20xx年度在安全生产工作中成绩突出的安全卫士,安全先进集体、个人。这是我局20xx年召开的第一个全局性大会,今天的表彰奖励是全局第一次表彰奖励,这足以表明我们班子对安全生产工作的极端重视。

回顾一年来全局在安全生产上所做的工作,总的评价是肯定的,无论从结果管理或是过程管理来看,都是这个答案。我们注重过程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升给我们带来了历史上最好的指标,回想20xx年我局所走过的历程,成绩的取得是强化安全管理的结果,真是功夫不负有心人,一份耕耘,一份收获。

曾经,我局安全生产形势一度非常严峻,接二连三的出问题,职工思想不稳定。驱走这个阴霾,打一个漂亮的安全翻身仗是我们上上下下干部员工的急切心愿,而今,我们这个愿望实现了!

六盘水供电局在南网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路和电网公司“一条主线、二个确保、三个提高”的指导思想之下,年初,我们制定了六盘水供电局抓好安全生产管理的基本思路,响亮提出:把安全生产作为六盘水供电局强本的第一要务来抓,在干部、职工心中、脑中真正树立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生产责任制及其有关规章制度;以开展“反三违”活动为突破口,建立起“立足班组,层层从严”的管理机制,加大对安全生产管理过

程的监控和考核力度;同时以安全性评价为依据,下功夫抓好整改工作,使六盘水供电局安全生产的管理基础得到夯实,规章制度的执行得到落实。可以说,我们20xx年的安全生产管理工作,都是在这一基本思路的指导下来开展的,在去年的安全生产工作会上,我的讲话都是在向大家解说这个基本思路含意,现在看来,大家还是理解了,而且做得不错。

我们提出安全生产是我局强本的第一要务,这就是要把安全生产放在突出的重要位置,在一年的工作中,我们始终坚持安全第一的思想,不断营造 “安全第一”的氛围,如我们举办了安全文化讲座;请电网公司侣总为我们讲授安全文化知识;团委牵头举办安全知识辩论竞赛,工会组织职工家属召开安全生产座谈会;把科室、车间的月奖和安全生产的管理过程和结果挂勾考核,而且把奖金系数向风险大的生产一线倾斜;规定一把手必须参加每周生产会而且发言必须首先谈安全管理工作;大规模地组织开展反“三违”活动,反人身事故专项活动,违章纠察活动,有计划开展安全生产月活动等等,都是在营造安全第一的氛围。使安全第一的思想在职工心中得到确立。充分体现了我们把安全生产工作为第一要务来抓的实际形动,这也是我们今年应该坚持下去的成功做法。

我们在20xx年安全生产基本思路中提出,要完善管理规章制度,我们首先完善了对安全生产实施动态控制管理制度并认真执行——每周三次的安全生产会,而且规定必须是一把手参会,发言内容先谈安全管理,必谈班组安全活动内容,这样我局生产动态上下左右的勾通就有了固定的渠道,各单位第一责任者的到位就有了固定的轨道,而后又完善了奖惩制度等一系列的制度。这是我们完善制度的做法,这也是我们今年应当坚持的成功做法。

同违章、麻痹、不负责任三大敌人作斗争这句话已经喊了多少年了,但在我们六盘水供电局,真正的斗争也发生在20xx年,我记得在反三违活动中,水城分局的群体违章处理意见在局安委会上三番五次通不过,对盘县1.10事故责任人的处理在安委会上也曾有不同的意见,这是什么原因造成的呢?实质上就是斗争与妥协两种思想的碰撞,是高度负责与不负责任两种态度的交锋。要不要重罚,是认识是否到位的体现,管理思想是否确立的问题,通过多次磨合,形成共识,使得管理者和当事人对安全生产管理工作的认识都有了提高,对其它的同志也产生了振动效应。敌人(违章、麻痹、不负责任)失败了,重奖重罚,同违章、麻痹、不负责任作坚决的斗争,这也是我们应当坚持的做法。

安全生产工作的起点是班组,要从班组安全管理出发,安全管理工作的落脚点也必须在班组找到,班组做好了,就可以说明我们各级是到位的,局里面的管理决策就正确了,这叫立足班组,反之,答案就是否定的。这是我们所说的要立足班组,层层从严的意义所在,20xx年我们重点抓了班组安全活动的质量,提出了班组安全管理工作的“五个一定” (即:一定要坚持按规范、按步骤使用工作票;一定要坚持工作监护制度;一定要把好验电关;一定要采取措施防止人身事故;各级安全第一责任者一定要到位。)作为班组管理工作借鉴,立足班组,层层从严也是20xx年要坚持的成功做法。

安全性评价及其整改,是我们提高整体安全生产管理水平的有效手段,我们要动态地对照标准,努力改善安全生产管理的软件和硬件,20xx年我们开展了安全性评价工作,但要根据安全性评价提出的问题抓好整改,20xx年我们应该坚定不移地走下去!

在这里我还要就20xx年安全生产工作作如下强调;

1、紧紧抓住对全局干部、员工进行“安全第一”的思想教育不放松。 安全生产是一个系统工程,需要环境氛围,党政工团齐抓共管才能搞好,它决不是“生口”的部分人就能够一气哈成的,安全生产工作中,生产人员是安全生产的先锋队,其它人员是坚强后盾,二者谁都不能少。这支队伍还必须步调一致,这就要求我们要有统一的指导思想,这个指导思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多数干部、员工所接受。但他们对这一思想重要性的认识深度却有很大的差异,在行为表现上如何体现这一思想差异就更大了。我们有的干部、员工在自已的工作岗位上工作时,往往不能从维护我局安全生产稳定的大局出发,而是从局部、片面的立场,这样,我们安全生产在全局范围内就做不到心住一处想、劲住一处使,这是我们安全生产的一大隐患。

2、一层抓一层,紧紧抓住各级第一责任人的到位不放松。

副局长刘宁在作报告时提出“八个抓”,局就是要抓到车间(分局)、县局第一责任人。车间(分局)、县供电局企业再抓班组第一责任人,班组长还要抓好工作负责人,安全生产管理的核心内容是安全生产责任制的落实,而安全责任制落实的核心内容是各级第一责任人履行职责要到位。20xx年我们在责任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情况并非十分理想,总有一些单位(部门)第一责任人会阶段性的出现精力不集中在安全生产上的状况,或者只有当你抓得紧时,他才能很好的到位,你一放松,他就对其它的事情更有兴趣,20xx年要克服这样的毛病,所以我们必须抓住第一责任人的到位不放松,保证第一责任人把精力放在安全生产工作上。如果这样抓都达不到要求,必要时要给一些不能到位的人换岗位。

3、紧紧抓住立足班组,层层从严开展管理工作不放松。

这一点,我在前面讲过了,现在重复,意在强调,今后我们看出一个单位安全工作是否搞得好,就看班组安全管理是否规范,内容是否真实,可信,班员是否清楚来评判。

4、紧紧抓住现场违章纠察工作不放松,坚持不懈地与三大敌人作斗争。 三大敌人是顽敌,消灭“三大敌人”,获得良好的安全形势是一个动态平衡状态。强调“动态”,就是安全生产控制到位时期,表现出的结果就是安全,若控制不到位,就会发生事故。所以与“三大敌人”作斗争的力量一点都不能放松,安监科牵头抓好违章纠察工作,将违章苗头从源头上控制。

5、紧紧抓住技术监督管理工作不放松。

技术监督工作是一项全面的工作,20xx年我们专题抓了设备预防性试验工作,保护定检工作和送电线路的接地改造等工作,这些工作为防止电网和设备事故的发生起到了良好的预防作用,今年我们再接再厉,提高对相关部门的要求,把这些工作做好。

6、紧紧抓住安全性评价后的整改到位工作不放松。

安全管理水平是否真正提高,管理基础夯实的状况如何,是可以用客观、真实的安评结果来描述的,如果安评发现我们安全管理体系及其运行有缺陷,我们就应当完善和改进,尽可能消除不安全因素。提高我们安全生产管理素质。提高我们电网抵御事故的能力,把安评工作的开展作为我们追求安全生产高水平管理、规范化安全管理的一面明镜。

同志们,做好20xx年的安全生产工作,对于推进六盘水供电局各项工作上新台阶,加快六盘水供电局的发展都具有十分重要的意义,我们要在省电网公司的正确领导下,求真务实,真抓实干、锐意进取,以饱满的工作热情,园满完成20xx年的安全生产任务,为构建和谐电网,责任电网做出更大的贡献。

借此机会,在此代表班子,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利、万事如意!

超市活动上的领导讲话稿 篇7

各位员工:大家好!

今天,是南京大屠杀遇难同胞纪念日。同时也是全民族抗战爆发77周年纪念日,中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利69年纪念日,又是我国首个国家公祭日。(为此,我们在这举行公祭仪式,首先,为在南京大屠杀中死难的30万同胞默哀1分钟。)

历史不能忘却1937年的那个冬天,12月13日,在中国南京发生了人类有史以来最惨绝人寰的暴行,日军在南京进行了长达6周的血腥屠杀。他们采用种种灭绝人性的手段来残杀中国人民。昔日繁华的南京城尸堆如山,血流成河,大街小巷,防空洞里,处处都有中国人民的尸体,30多万中华同胞丧命于日本法西斯的屠刀之下。顿时,繁华的六朝古都,成了血腥的人间地狱!侵华日军在中国,在南京留下了人类历史上最野蛮,最可耻的一页。

这,已成了我们中华民族永久的痛苦的记忆,我们永远不能忘记! 这是中华民族永远不能遗忘的一段血泪史。

只有真切地了解历史,才能正确地认识历史。只有以史为鉴,才能面向未来。

逝者如斯夫!南京大屠杀一晃已经过去77周年了。时光虽逝,历史的烙印却深刻在中华儿女的心中,永远沉淀在我们中华民族的灵魂深处!每每回顾这段历史,就是为了表达对和平的向往,对战争的鞭笞。而今的纪念是为了不忘,反思是为了清醒,奋然前行,才是铭记历史的真谛。

今天我们在此举行的纪念仪式,为死难的同胞默哀,通过图片和历史资料,一同重温和见证侵华日军的暴行,通过签名让我们永远牢记:我们可以忘记仇恨,但我们永远难以忘记历史留给我们血的教训,痛定思痛,我们每一个人都应警告自己:牢记历史,勿忘国耻,奋发图强,振兴中华!

历史实践告诉我们,国家与民族的兴衰成败,需要全国人民的共同努力。要把十三多亿人的力量凝集起来。而我们肩负着富国强国的责任,中华民族的伟大复兴,中国梦的早日实现,需要我们共同努力奋斗。

各位员工,历史是人类前进的行囊。忘记历史,意味着背叛。蓦然回首, 让我们反思,让我们铭记国耻;新世纪赋予我们神圣的使命——勿忘国耻,振兴中华,不要让历史重演!让这句话牢牢记在我们的心里,永不忘记,激励我们奋发图强。

超市活动上的领导讲话稿 篇8

尊敬的各位爱心企业家,同志们:

今天,我们在这里隆重举行工业园区 “慈善一日捐”活动,在此,我向参加此次“慈善一日捐”活动的各位企业家表示诚挚的谢意!

慈善事业作为一项社会福利事业,上为政府分忧,下为百姓解愁,是社会保障制度的重要组成部分,在经济发展和社会进步中起着不可替代的作用。县委、县政府历来对慈善事业非常重视,通过开展“慈善一日捐”活动,用诚心、真心、爱心为困难群体撑起一片蓝天,帮助他们度过难关、走出困境。

今天你们积极参与慈善事业,慷慨解囊、奉献爱心,展示了当代企业家的良好精神品格,同时也反映了一个企业的精神风貌。你们的善举必将得到人们的尊重。

“送人玫瑰,手留余香”,“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”,让我们携起手来,共攘善举,共同促进我县慈善事业的发展,为建设和谐社会和生态宜居安义做出应有的贡献。最后,祝各位企业家身体健康、财源广进、合家幸福、万事如意!谢谢大家!

超市活动上的领导讲话稿 篇9

同志们:

刚才,对被评为全县农信系统三个先进党支部和十名优秀共产党员进行了表彰,他们都是我们农信社的先进代表和学习楷模,希望全体干部员工要以受表彰的优秀集体和个人为榜样,加强学习、坚定信念、勤奋工作、甘于奉献,以强烈的事业心和责任感努力做好本职工作;受表彰的同志要珍惜荣誉、再接再厉,为我们的农信事业作出新的更大贡献。在此,让我们对获得“先进党支部”、“优秀共产党员”荣誉称号的信用社和同志,再次表示热烈祝贺。会上,主任代表联社班子,对上半年业务经营工作进行了分析,对下半年的业务经营工作作了安排部署,这都是经联社党委会研究通过的,我完全同意,希望大家认真学习,深刻领会,结合实际抓好落实。主任宣读了联社上半年各项业务考核奖励及下半年各项业务奖惩方案,会后相关部室要依据考核结果,及时予以兑现。下面,我再强调以下几点。

一、解放思想,加快推进组建农商行工作

二、创新机制,着力提升科学管理水平

近年来,按照建立现代金融企业的目标,我们在完善管理架构、建立规章制度、加强经营管理等方面做了大量有益探索,全县农信社的经营管理水平有了很大提高,但是与先进股份制商业银行相比,我们的管理基础还很薄弱,管理水平还急需加强。

1.加大流程银行建设步伐。

3.进一步完善干部成长机制。

4.完善绩效考核机制。坚持“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”的发展宗旨,按照“公正、公平、合理、科学”的原则,结合当前工作实际,进一步完善绩效考核办法。

三、转变作风,认真抓好工作落实

转变工作作风,是提高工作质量和效率的需要,也是进一步深化改革、加快发展的需要。全县农信社广大员工要统一思想、转变观念,从改革发展的大局出发,切实增强主动性和自觉性,全身心地投入到工作中,以优良的工作作风和优异的工作成绩推动全县农信社的改革与发展。

(一)要树立发展意识。

(二)要强化效率意识。

四、依法合规,持续提升稳健经营水平

(一)有效提升合规建设水平。

(二)加强信贷业务风险防范。

(三)进一步规范财务管理。

(四)主动防范案件风险。

(五)全面加强安全保卫工作。

五、以人为本,加强农信社文化建设

健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。农信社企业文化建设,要立足实际,按照“对外塑造形象、对内凝聚力量”的总体要求,重点把握好以下几个方面:

(一)全面加强党的建设。

(二)扎实推进党风廉政建设。

(三)全力打造学习型团队。同志们,当前全县农信社正处于改革发展的攻坚阶段。实现农信社跨越式发展,是时代赋予我们的重大使命。让我们牢记历史使命,永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,永远保持艰苦奋斗的作风,勇于实践、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不动摇、不懈怠、不折腾,不为任何风险所惧,不被任务干扰所惑,坚定不移的向着我们的目标奋勇前进,努力开创全县农信社改革发展的新局面,为县域经济的稳健快速发展再立新功。谢谢大家!

超市活动上的领导讲话稿 篇10

尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们:

大家好!今天,我们在这里隆重举行特困职工爱心超市的挂牌启动仪式。在这里,我谨代表河南商贸有限公司向前来参加今天揭牌仪式的各位领导、各位嘉宾表示诚挚的欢迎!向一贯关心和帮助困难群众的社会各界人士表示衷心的感谢!

近年来,*市市委、市政府一直高度重视扶贫解困工作,始终把关心群众疾苦作为重要任务,取得了显著的成效。为了更好地服务我市特困职工,真诚地为我市特困职工家庭解决日常生活问题,平顶山市总工会与河南商贸有限公司决定携手共建“*市特困职工爱心超市”, 把党和政府的温暖送到最需要的家庭。

朋友们,关心城乡困难群体,既是各级党委和政府的重要任务,也是全社会的共同责任。大力开展对弱势群体的帮扶活动,是社会主义公民道德建设的重要内容,也是中华民族优良传统的具体体现。

企业文化是传承中华民族优良的传统文化,这次活动是“爱心献社会”的体现之一。我们希望通过这次活动,让社会各界都来关心和关爱社会弱势群体,伸出援助手,温暖他人心。我们坚信,只要全社会共同行动起来,人人都献出一点爱,我们的社会将会更加和谐,小康生活会更早的实现!

最后,祝各位领导、各位来宾身体健康!万事如意!

我的讲话完了,谢谢大家!

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