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工人优秀辞职报告

2024-04-22 12:13:16 工作报告 打开翻译

工人优秀辞职报告 篇1

您好!

近来您都没有来我们工厂,不知道您过得还好不好?因为没有办法直接和您接触,我只好写这封辞职报告托人转交到您的手上了。很抱歉,在这里工作十几年之后,我还是要辞职了。在这里,我度过了我的青春时光,在这里,我留下了我青春的热情和热汗,终于,我还是要在下海经商的浪潮下,辞职去经商了。您也知道,我家上有老下有小,越来越高的生活成本已经使我在这里的工资不足以养活我们家的五口人了,考虑再三,我还是要向您开口辞职了。

首先,我得谢谢您对我的关照,最开始能进厂工作,是受到您的提携,我才得以以一个普通的高中生毕业的身份留在我们厂工作。我知道,当时厂里已经开始按大专以上学历招工了,毕竟我们厂的工作还是有一定技术含量的,领导也担心如果没有相关学历的话,无法胜任我们厂的工作,而您在看到我的手艺之后,坚持向其他领导推荐我进厂工作,这一点,我至今都没有忘记,若不是您的帮助,我可能挣不到这碗饭,也成不了这个家。我的婚都是因为进厂工作之后,有了稳定的收入,别人才帮我介绍了我现在的老婆,还好我老婆也是一个踏实的`人,看见我有自己的手艺,也没多在意我在工厂里是不是正式工就和我好了,不久我们就结婚生了小孩,一晃眼,也过去十几年了,我的孩子都已经要上初中了。时间过得可真是快啊!

其次,您也知道我们厂近几年的效益,大不如以前了,很多同进厂的同事都已经下海去经商了,一开始我没想打辞职去经商的主意,我觉得在这还是有感情了,不愿意离开这里。可是我丈母娘身体不好了,他们两个老的又只有我老婆一个女儿,为了照顾老人方便,我们就把两老人都接到了我们的小房子里,您想想,一家五口要住在这个小房子里生活,还得给我丈母娘足够宽敞的养病区域,我们家生活得有多挤。再挤,我们也挤了几年。随着我家孩子的长大,我们没办法凑合住了,孩子大了得有自己独立的空间搞学习,我们不能耽误了孩子的学习,这就得我去挣钱换大房子,但您知道靠我们厂的工资是没办法换大房子住的,要想住上大房子,给孩子足够的空间,那我没得选择,只能辞职去经商了。

领导,我知道您能明白我的处境的,我希望能够尽快离厂,希望您能尽快通过我的辞职审批,我好跟近期要合伙的兄弟们去经商,不然错过了,我家换大房子给孩子足够空间的愿望又得等几年了,这孩子的成长可经不起我的磨蹭啊!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

工人优秀辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是公司里一名环卫工人,我叫。我在公司里做了五年的环卫工人,现在我想要辞职离开公司里了,因为这几年虽然我在公司里面过的很好,但是我的身体一直不是什么很好,在加上我们工作任务越来越重,所以现在我的身体状况越来越不好了。而且我的家人也一直不怎么同意我来公司工作,现在看见我这个样子,三天两头的就生病,所以更加不同意我再继续去上班了。考虑到我自己的身体,也考虑到我家人的`意见和想法,我还是辞到我的这份环卫工人的工作吧。

虽然我只是公司里的一名小小的环卫工人,但是我这几年为公司里还是奉献出了很多汗水和泪水,只希望能为更多的人们服务,只希望把我们的公司和城市能建设的越来越好。我知道仅靠我个人的力量远远还不够,但是我始终在尽自己的一份心,在尽自己的一份力,去工作。只是我现在的身体状况已经不再允许我这样继续工作下去了。再继续下去我不是在为社会做贡献,也不是在为公司和人们服务。而是对身体和工作的不负责任,我不想因为自己的身体而成为公司里的负担,更不想耽误了公司里工作任务的进程。所以即便是我出于对公司负责的态度,我也要辞掉我的这份工作。

虽然我就要辞职离开公司了,但是我还是很感激在当初领导能够收留我,能够给我一个工作的机会。即使这个工作很辛苦很累,但是它光荣。即便这个工作没有多少工资,但是它给我带来了很多温暖。即便这个工作不怎么体面,但是它也多多少少的让我对这个社会做出了一丝贡献。所以我感激领导,感激这份工作,感激这份工作给我所带来的一切。

这五年里,虽然我的身体一直不怎么好,但是我也一年一年的坚持了下来,一年一年的进步,一年一年的变优秀。我记得我当时来公司的时候,因为年纪大,又从来没有参加过工作,所以我常常连一个简单的环卫工人的工作都做不好。但是现在我除了身体越来越不好外,我其他的地方都得到了进步,包括社交能力,包括沟通能力等等。所以我一直很感激公司和领导。但是现在我的身体情况越来越糟,越来越越不能承受工作给我带来的压力了。我会在我离开公司以后,一直记得这段珍贵的回忆,一直记得公司和领导的。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

工人优秀辞职报告 篇3

尊敬的工厂领导:

您好!

很抱歉此时正式向工厂递交了辞呈。来厂快一年了,很荣幸能成为XX厂的一员。在工厂工作一年后,我学到了很多知识和技能。我非常感谢工厂给了我在这样好的.环境下工作和学习的机会。但是因为个人原因需要辞职,身体原因需要回家休养。希望个人原因不要影响工作进度。所以,我不得不忍痛离开心爱的岗位。

希望在xx年XX月XX日前完成工作交接,请领导安排好工作交接人选。离职前,我一定会站在最后一个岗位上。请领导分配我岗位的工作。我一定会做好本职工作,做好该做的事。希望领导批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。祝你身体健康,事业有成。

申请人:

日期:xx年XX月XX日

工人优秀辞职报告 篇4

尊重的X人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂供给了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清楚,言之有理的辞职报告,交待提早离开的原因。很简略的一个意外。

我所经历的事故是第一个任务,我从来没有一个同时进行的心理筹备,理应缺乏心理筹备;无论从各方面,我都不是很适当。当然,用眼睛在头几天就断言我的许多缺点,如没有足够的力量。在处理可以一次性把四多度的满月,我感到遗憾的是只有一个;这样的失败,在一些所谓的大副好像很强,认为人才是邀请一个垃圾,搬了五箱不会。这是他们的嘲笑,和它玩,感到很无助。但很快的进步,现在在中国,可以携带六盒。但这一进步使我感到像在诸侯,非常笨拙的,只是为了证明他们的原始和把持品德,也就是说,我也可以移动。但我知道如此庸俗的肉体提升自己,从长远来看是没有多大的利益,加上一个宏大的工作量,仓库和缺乏懂得,没有任何的工作经验是在工作过程中非常被动,经常莫名其妙的仓库。工作在27天,当许多无法捉摸的管理将仍然工作,常常碰钉子。当然,一个很重要的原因其实很明显是我的身材不强健,刚刚走出学校,两年的高中测验后,一些同事说不等于耗费的体力劳动,因此越做越站在路上,懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取成果不理想,所录取的学校的到来,我必须马上辞工,返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很广泛,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交换沟通,不很合群,工作十分消极。

但是可以确定一点,那就是我很居心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁荣锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非,我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。很快我就要回校,专心从事自己的网络工作。

盼望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作高兴!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年XX月XX日

工人优秀辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

XX名声在外,在别人看来能在是多么的万幸。我XX年加盟,从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。

在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华。资待遇实际上并不高,最终也只能算是衣食范文参考而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为氨纶奋斗了八、九年,十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?

还是普通的'一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复!

此致

敬礼!

工人优秀辞职报告 篇6

尊敬的园长:

我是花圃的园艺师。当您收到我这封辞职报告的时候,我可能不在咱花圃了,请您见谅我的不辞而别,我有原因的。

在花圃三年时间里,有苦有累,可谓酸甜苦辣都尝遍了,不过还是要感谢园长对我的照顾。至于我辞职的原因,恐怕跟两个方面有关系。第一是工资、第二是上班时间。这三年来工资也没怎么涨,可是物价上涨的厉害了。眼下外面的工作工资都比咱这高了不少了。那我们再来说一下上班时间吧,每个月上班28天,比法定的多了6天,按理说这6天是应该是2倍工资算的,可是我们这6天等于是白干了,还是拿22天的工资。

或许太多的理由都没有太大的意义,反正我是走了就是了。

此致

敬礼!

辞职申请人:

XX年4月10日

工人优秀辞职报告 篇7

尊敬的领导:

我是国企矿上的工人,男,汉族,xx年出生,现年xx岁,我于xx年参加工作,并在xx年进入企业从事矿下采掘工作,成为一名一线煤矿工人,截至今年11月已有xx年的工龄。

自从成为煤矿工人以来,我不仅见证了煤矿行业在这几十年的的发展,同时也不敢中断提高自己的工作技能,在采掘这个岗位上一呆就是几十年。在工作的这么多年里,我始终以一个合格工人的标准严格要求自己,把工作放在首位,脚踏实地,勤勤恳恳,认真的做好自己的本职工作,履行一名煤矿工人应尽的责任。

在工作的几十年里,我都是用生命在和自然作斗争,在矿井里的工作虽然给了我顽强的生命力,但同时也把我更快的推向了暮年。现在我与同龄人相比,感觉身体状况更差,并且看起来也更加的老了。想当初我刚进入煤矿工作的时候,还是一个身体健康、年轻力壮的小伙子,那个时候全身充满力气,工作效率高,还是队上的主力,工作、生活都很得意。在矿上度过了我最美好的时光,我在这里开始成长为一个真正的男子汉,在这里开始赚钱成家立业的第一份工资,想想曾经的我在矿下工作的效率达到第一,但是现在随着年龄的增加以及身体的`健康状况等原因,我已经再也找不到年轻时候的感觉了。虽然我可以要求转换岗位,但是习惯了矿下的工作,对其他的岗位都很难适应,对我来说其他的工作就是在这里消磨时间,这也浪费了企业的岗位资源。

最主要的原因还是身体健康状况,在煤矿这么多年的工作经历,也让我跟其他人一样患上了”职业病“,年轻的时候觉得没什么,加上后来对这个方面也比较重视,病情都有控制,但是现在身体健康状况已经比较差,手脚还经常有风湿痛,上班的时候经常会影响工作的进度,此外对其他人的工作也有影响;加上煤矿工作本身就比较危险,我已经很难适应这份工作了。尽管现在工作已经做出了调整,但是风湿带来的病痛还是经常的折磨我,因此还是觉得应该退休比较好,加上现在我已经达到国家规定的退休年龄了,这个选择似乎对我来说是最好的。

因此,我特向领导提出申请,于20xx年xx月退休,请予以批准,非常感谢!

工人优秀辞职报告 篇8

尊敬的组长:

你好!我是操作工,在第二工段操作皮带机。在第二工段我已经在作四年多了,一直是在操作皮带机,工作强度不大,但是上班时间太长了。做为一名操作工,我觉得我是合格的,四年时间未出现操作事故,也未迟到早退。我辞职的原因是因为要回老家娶老婆。其实去年家里就一直在催促我结婚,当时就想再干一年多赚点钱,回家盖好房子让家里人都住得舒服点。在二工段有组长和大家一直的照顾我,我真的很感谢,可是因为上面说的原因我不得不辞职,还请组长谅解。我会把我学到的东西都教给新来的人,希望不要因为我的辞职而给车间带来不必要的损失。

最后还是希望组长,希望大家过好!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日

领导:

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的.生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告,望领导能给予批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

工人优秀辞职报告 篇9

尊敬的领导:

您好!怀着不舍的心情,我还是递上了这封。之所以不舍,是因为从小到大生长在铁路家庭里面,从外公外婆,爷爷奶奶到父母都将自己毕生的激情和热血洒在了铁路工作上,我没有华丽的语言来书写这一封辞职信,就说一下我在这份工作中的感受吧。

我出生在一个普通铁路工人的家庭里面,家里几乎所有人都在铁路上工作,从幼儿园到高中,我都在铁路学校上学,这似乎也意味着将来的命运。经过十年的苦读,学习不好的我只考上了一所专科学院,后来又参加了自学本科的学习,专科毕业后,我到了xx单位实习,后来在母亲的“帮助”下,我来到了昆明客运段,之所以离开实习的地方并放弃可能留在实习单位的机会,一方面是因为母亲的一再要求,另一方面,则是抱着“宁做鸡头,不做凤尾”的想法,寻求一个新的开始。

刚进客运段的时候,每当看见那些很年轻的列车长,总会很羡慕,同事也更加肯定了自己的目标。我们组也有一个那样年轻的列车长,她来到客运段一年多的时间,从列车员成为了列车长。我们是新开行的列车,身边的每一个人都一样,都是一张新的白纸,我迫不及待的在这张白纸上“写”点什么。

工作很辛苦,很枯燥,很无聊,但是我却在工作的喜悦中,因为我有目标,有动力。第一次值班员考试有两个名额,这让我很兴奋,幻想着其中一个是努力工作的我。但是显示是那么的残忍,两个名额都没有我。从这以后,我的思想在改变,在抱怨。“为什么没有我?”这个问题经常在我脑子里回想。“我只顾着好好地干自己的工作了,没有去讨好那个年轻的列车长。”也许这是答案。从此,每当我在车厢内打扫卫生的时候,我总会问我自己:“为什么我会在这里?为什么我要在这里扫地?难道我一开始的选择错了吗?”

工作周而复始的进行着,每天都在迷雾中前行,没有目的,没有方向,工作中充满了几百条的“两违”考核。充满了重复的背书,充满了重复的考试,充满了各种检查和各种领导。

我的领导很多,各种副队长,队长,监察,书记,管乘务的,管安全的,各种车队上的、段上的、局里面的,形形色色。领导可以随便考核我,因为我工作没做好,对于一个乘务员来说,要做的实在太多了,而且永远都不够,因为领导不会满足,他们只会要你做的更好。

经常有领导和我们说要热爱岗位。珍惜岗位。对!对于一份工作来说,确实是要热爱它,我也很努力的试着去热爱我的岗位,从中发现一些乐趣。但是这在我看来确实是件很难的事情。每天面对大量不同素质参差不齐的旅客。他们都在制造垃圾,自己却在清理垃圾。说道珍惜岗位。在竞争激烈的今天,我们的确是应该珍惜岗位。但是这份工作却在一次又一次的伤害着我。春运时,列车编组加大,这时原来的人就不够,就要求对班组的人跑连班。跑一次3连班要在车上度过整整13天的时间。本来这份在这份工作中,每天不停的熬夜,颠倒的生物钟就对健康不利。虽然跑连班能得到相应的趟工资,但是这对健康埋下了隐患。跑连班的几百块钱对自己的健康来说,孰重孰轻,每个人都会有分晓。再苦再累还是来自生产一线的职工,每天在屋子里,中午可以睡午觉,可以打羽毛球的领导们怎么能体会到其中的辛劳。

对于刚毕业的我,每个月XX元左右的待遇看起来确实不错,别人也说这至少是一份能养家糊口的职业,也许是对“养家糊口”这个词的理解不同。养家起码得有个家来“养”。不然的话怎么能叫“养家”呢。现在昆明的房价那么高,在这方面没有任何福利的我们是不可能承受的了的。在住房上单位所需要支出的成本很高,对我们劳务工来说,是不可能的。因为我们是劳务工,和正式工比起来,我们实在太渺小了。和我们的工作做的一样或者比我们做的少的正式工确拿着比我们高的工资,有着比我们更好的福利待遇。有着住房公积金,有着单位的经济适用房等等。同工不同酬发生在这样的国有企业中,难道你们就这么忽略《劳动法》中同工同酬的规定?同工不同酬是制度的问题。只怪自己父母没早生自己几年,不然那些铁路机械学校的中专生都可以成为正式工,我为什么不可以?

现在看来,那些年轻的列车长只不过是遇到的时机好而已,以前总觉得他们有能力,其实都是假象。你们严重所谓的“大学生”,很多无非是一些艺术类的或者其他一些没有学位的三流品种而已。我亲眼见过在车上有外国客人时,那个年轻的车长拿着写有中英文翻译的笔记本用手指着英语句子去和外国友人交流,这就是你们严重的“大学生”?连基本的本岗位的对话都那么困难,她肯定没有考过cet-4吧,没考过cet-4当然没有学位了,没有学位的大学生还能叫大学生么,只不过是三品的.角色而已。虽然这么下结论有些片面,但是这确实是在我眼中看到的,我没有办法不这么认为。你们那么器重的人,只不过是些不尊重只是的人而已。

工作当中充满了不合理不公平的考核项点。当班交手机,为什么当班要交手机呢,手机是我的私人财务,为什么不能使用?怕影响工作中的劳动人身安全?那为什么列车长和其他领导能在工作中使用?因为他们要联系外界?那你们不担心他们在工作中的安全吗?他们能没事的时候坐在餐车里用手机玩游戏,上网,聊天,发短信,打电话,我们却连看书看报都不可以。客运工作本来就很乏味,长年累月在路途中。宁愿让我们在乘务室理发呆,也不愿让我们看书看报,丰富一下自己的生活。他们就是想你每天不停的扫地拖地,其他的不要你做,也不给你时间去做。因为领导要你做那么多,让列车始终保持干净的状态。

那些恶意逃票的无票的,如果谁上来检查发现了,在谁的车厢发现的就算考核谁,硬座车旅客流动性大,要想准确的掌握车内旅客的动态根本是不可能的事情,在我来说,只能是认真执行车门验票工作,别的我也做不了什么。无票的为什么不去追究车站的责任,而来追究列车。是应该怪车站没有认真验票把无票的旅客放进车站,还是应该怪列车没有及时查堵无票旅客。

母亲一再要求我从事这份工作的最主要原因,是因为母亲认为这份工作稳定,收入也不算低。不过,工作稳定和收入不低也只不过对正式工而言的,那些检查的领导,很多都拿着劳务工考核来完成他们的任务。一次,某副段长上来检查,我们的正式工在车厢连接处吸烟,被副段长看见了,他什么都没说,就走了。如果是看见一个劳务呢?我相信这位副段长不会就这么走掉吧。从来没听说哪个正式工解除的,而劳务工却有。所以,劳务工又有什么保障呢?答案是“没有”。身穿铁路制服,但我却不是铁路的“人”。我是劳动力中心市场派遣到这里工作的。如果哪天他们之间没有合作关系了,为了他们的“折扣”扯皮了。那我们该何去何从呢?现在的我还年轻,客运段当然要我,但后如果以后再过XX年,15年,当我不在年轻的时候呢?理想的状态是是两年续签一次合同,但是又能有多少个两年呢。当没有下一个两年的时候,自己又能怎么样?在这样的处境中,个人永远都是处于弱势群体的。虽然XX年前的劳务工仍然在列车员或者值班员乃至车长的岗位上工作着,但是他们心里也没有底,因为如果哪天离开的将要是他们,他们出去后能做什么呢?

XX年,和同一用人单位连续签订XX年的临时用工合同,劳动者可要求与用人单位签订无固定期限用工合同,就是俗称的正式工。但是他们很巧妙的避开了这一规定,我们合同的甲方,是云南省劳动力中心市场,无论多少年都不可能改变的用工性质。列车长就是人生的终点目标。这样的生活会失去奋斗的意义,能知道未来的结果,还有什么好努力奋斗的。

我们班组成立之初有33个人,现在只剩下了24个,有调其他组的,有辞职的,从离开的人来看,并不只是他们的原因和问题。在这样的单位,每天都要求职工做什么做什么的,你们自己有没有想一下你们能为职工做些什么,职工要的又是什么,他们要的不是过节发袋米,发两桶油,他们需要的真正的关心。为什么那么多人离开这个工作岗位,为什么你们留不下对你们有用的人,也许没有答案,但确实这是一个值得思考的问题。

所以经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的岗位。

此致!

敬礼

工人优秀辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!

从刚开始进入到工厂我个人就不是特别的适应,当时还是希望自己可以在这样的工作上努力一下,去感受一下工厂上班的魅力。但是在经历过了这段时间的努力,我还是认为自己没有办法任职这份工作,所以我决定离职。

对于这份工作我也是非常的努力想要在其中去创造属于我自己的精彩未来,每天我都是非常努力地在完成好每一项任务,对此我更是花费了不少的心思在工作上面,当然对于这份工作我也是有很努力地去投入。在进行工作的这段时间,我都是严格的按照工厂的各项制度行事,从来都没有迟到早退过,在完成任务上也是没有任何的马虎,都是有定时定量的完成好每一项任务。这段时间我充实的'生活也是让我非常的开心,在工厂里边每一位领导和员工都是那样的亲切与可爱,我们的相处都非常的开心与融洽,我也很是珍惜大家一起生活的这段时间所经历的一切。

我也是好好的想过这份工作了,现在的我已经是基本上掌握了这份工作,并给各方面都还算完成得不错,但是我总是会觉得我的生活缺少点东西,就感觉自己没有任何的奔头。其实我从这份供桌上找不到我未来的方向,更是完全不知道自己下一步应该作出些什么样的努力。现在的我已经是越发的在工作上没有动力,没有信心了,所以这样的我也是没有办法将工作完成好的,所以我确实应该要辞职,应该离开这份工作。

当然我身为普通的工人自然是不重要的,所以无论我是什么时候提出离职应该都是可以在较短时间受理的,所以我也希望领导能够尽快让我离开,我也想要能够立马去投身寻找自己真正想要的工作。我知道我是有些急躁了,但确实是我现在已经下了决心要离开,那便是真的不会多留了。若是让我没有状态的工作,我可能也是完全不能将工作做好的。所以我更是在为整个工厂着想啊。

工作期间我所在这里学习到的东西,感受到的一切,都让我整个人变得非常的不一样了,我相信接下来崭新的我定是可以将每天的生活都变得非常的优秀和精彩。在此我也向领导提出感谢,谢谢领导近期的照顾,让我可以真正的为事业拼搏一次,我在接下来一定会记住这样的奋斗劲儿头,更是在自己非常喜欢的行业中去奋斗,去创造真正让自己感到开心的事情。对此我也是感觉到自己非常的幸福与快乐,并且我也会尽力让自己变得更加优秀。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

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