产假申请书 篇1
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
产假申请书 篇2
尊敬的领导：
我叫╳╳╳，是xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
产假申请书 篇3
尊敬的学校领导：
我于__________年___月___日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假，预计从__________年___月___日至__________年___月___日，请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：_________
__________年___月___日
产假申请书 篇4
尊敬的人：
本人接近分娩(本人为年月怀孕，预产期为年月日)，是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地和工作单位之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为x天。我现在特别向中心申请产假，计划从年月日到年月日。希望批准。
谢谢大家！
特别申请
此致
敬礼
申请者：
年月日
产假申请书 篇5
尊敬的公司：
因本人有孕在身，预产期X月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的'工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准。
申请人：
XX年XX月XX日
产假申请书 篇6
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
产假申请书 篇7
尊敬的领导：
我于___年___月___日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从___年___月___日至___年___月___日。
恳请批准，谢谢!
此致
敬礼
申请人：_________
__________年___月___日
产假申请书 篇8
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
产假申请书 篇9
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自年月日至年月日，共计天)。
休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133。 特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
产假申请书 篇10
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：_________
__________年___月___日