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安溪拓展心得体会

2024-03-27 14:50:01 心得体会 打开翻译

安溪拓展心得体会 篇1

12月11号的早晨7:40,我们华坚科技职业学校的xx届秋季生各班班长相聚在一教大厅门口,并顺利的举行了班长拓展活动。

早上阳光明媚,正好沐浴着我们这些“花花草草”。伴着太阳的渐渐升起,伴着丁教官的命令,一项又一项的活动正在举行。热情的分组,毫无保留的把自己介绍给队员们。伴着队名的特点风情以及口号嘹亮的喊起,游戏已经开始。这项游戏项目足以考验班长与班长之间的默契。极地取水、信息传递的游戏项目中,考验了队员与队员之间的默契,团结和信任。虽然有胜也有败,但是队员还是笑着面对,这就可谓是“失败乃成功之母”吧!

下午风和日丽,本在困意的时期里,可经过午饭和饱觉的“洗礼”后的同学们却显得格外精神活泼。再次来到金凤梅园,下午看风景如此甚好,正值冬季的小草经过太阳的沐浴也有一丝生气。下午热身运动让队员们相互熟知,相互了解借鉴。挑战99活动不仅要队员配合,更需要速度与质量。虽然没有一组成功挑战进99秒,但队员与队员之间依旧开心,自由活动了一段时间就结束了这段具有意义的活动,满满足足的过好了一天。

经过这次活动我由此得出的心得体会是:队员与队员之间需要互相帮助,需要互相信任、团结,同时,队员与队员中不能缺默契,当然集体活动也需要把自己的优点展现出来,不得内向,有缺点就补足。队员与队员之间不得起内讧,不得扰乱军心,不管结果是胜利还是失败,一不能骄傲自大,鼓励对方;二不能气馁,相信自己。

我们作为班上的“火车头”就应该带领好同学们,跟队员与队员之间也相似的,班长也应该带好头做好,同学之间不得出现大家现象,同学之间应团结、信任,互帮互助,当然默契也不可少,应多带领帮助同学们参加集体活动!

安溪拓展心得体会 篇2

安溪拓展训练已过去一个星期,酸甜苦辣喜怒哀乐一一尝遍,却丝毫没有后悔。时至今日,那些或酸或苦,或震颤或难忘的画面,仍深深烙印在我脑中:

9月26日上午6:30分,我们怀着忐忑不安的心情踏上了前往安溪志闽拓展训练的列车。一路上,我们谈笑风生,嘻嘻哈哈,感觉象去旅游似的。可两个小时后,抵达目的地,看着教官那个可以杀死人的眼神,一股寒意从心底油然而生,一副副严肃的表情笼罩了我们刚才飞扬的脸。在哨声中,匆忙的节奏拉开了我们训练的帷幕。匆忙的领衣服,匆忙的领鞋子,匆忙的换上军装,匆忙的整理行囊,匆忙的集合。

集合完毕,我们背着沉重的行囊,迈着整齐稳健的步伐,向着隧道前进。烈日下,反反复复的军姿训练、俯卧撑,让我们这些平时缺乏运动的人汗如雨下。怨言,牢骚,直往肚里咽。

快乐的数字项目,使我们忘记了刚才的不爽。搞笑的场面,滑稽的介绍,让人忍不住捧腹大笑。( WwW.ZuowenBa.Net )

结束了项目,我们也暂时结束了在烈日下的煎熬,撤回了隧道里。讲师生动幽默的,把我们带入了快乐工作法则之《快乐的选择》的课程中。

狼吞虎咽的吃完午餐,许多同事开始横七竖八的倒在背包上眯睡,千姿百态。

快乐的蚂蚁项目,成了考验我们的第一个项目。团队精神,互相信任在此刻成为这个项目胜负的主角。难忘一次次失败后,伙伴们手牵手地毫不气馁的坚持下来,完成任务。

终于进入了刺激、极具挑战性的攀岩项目。骄阳下,45米的高度,三分钟之内完成,除了绳索,没有任何器械,凭着信心、勇气、体力和技巧攀上陡峭的岩壁,把只能仰视的山峰踩在脚下。这对我们这群缺乏运动的人来说,仿佛一座难以征服的大山,可我们并没有当逃兵,而是尽自己最大的努力,争分夺秒去完成项目。虽然没有全部人都能如愿攀到顶峰,可伙伴们那认真的表情,那执著的精神、顽强的勇气感动着我们。呐喊声、助威声,发自内心,此起彼伏,好不热闹,一股温暖蔓延在每个人心中。……

伴着嘹亮的歌声,我们迎来了快乐的文艺晚会。玩赛马,免子舞,国标舞,学哑语《感恩的心》,学打鼓,笑声回荡在山谷中。享受着这温馨惬意的时刻。

搭帐蓬,睡帐篷,半夜五次的紧急集合,搞得许多人狼狈至极,鞋子都没穿就跑出来了。胆战心惊的。最惨的是,在昏昏欲睡之下,聆听着教官气愤的“政治课”,一个半小时。真强,能连续骂我们一个半小时,而且语言是不重复的。骂功之强。让人自叹不如啊。

终于捱到了教官骂累了。解放了。嘿嘿。劳累了一天,总得留点时间给我们自己吧。嘿嘿。……

9月27日,六点整,在军营的嘹亮军号中醒来,以最快的速度收拾一切。再次集合,又开始了非人的折磨。空腹,跑步,十几公里,两百个俯卧撑,毫无怨言地接受。

再次上课,快乐工作法则之《六顶思考帽》。讲师丰富的教学经验,渊博的知识,深入浅出,使我们很快接受了知识。

快乐的求生之旅项目,让我们体验了非一般的求生之旅。智慧岛、哑巴岛、盲人岛,三个不同的角色,红白两队的决斗,成了考验伙伴的信任度、配合度、智慧度、理解度、效率度、灵活度。盲人的滋味真不好受,蒙着眼睛,顶着烈日,为了保护宝藏不被抢走,我们手拉手,一起作战,警惕性极强。

求生之旅过后,知识碰撞,经验共享,检讨各自的缺点。又上演了一场精彩的唇枪舌剑。

口战完毕,我们以为可以松一口气了。但还是逃脱不了奔跑在太阳底下的命运。残酷的教官,用威严的命令我们背着10斤的行囊奔跑。四个部落,只有一个部落,屈服于命令。而我们其他三个部落,手拉手团结在一起,唱着豪迈的歌曲,行走在前进的道路上,抵抗着教官非人的命令。那刻,每个人的目光是如此坚定,有一种视死如归的感觉。呵呵。现在想想,有点搞笑。当时哪来的勇气反抗那凶神恶煞的教官。结果反抗的后果,非常之悲惨。心酸……

快乐的野排战项目来啦。4米高的跳台,扑通一声往水里扎,拼命往前游,这需要足够的勇气才能征服。当部落全部人员游过去了,浑身湿漉漉的我们,马不停蹄的开始水上漂项目,尔后“飞夺泸定桥”,在摇摇晃晃中艰难的走过了钢丝。真有当年红军“飞夺泸定桥”之感觉。

所有的艰辛换来了甜蜜的成果。开始漂流啦。一条蜿蜒流动的河,延伸在峡谷坚硬的腹部,坐在小小的橡皮艇上,迎面而来的那种期待——期待刺激!期待惊险!期待与自然的搏斗!期待“有惊无险”后的轻松!新鲜感充溢整个心房。难忘顺水漂流,难忘波急浪涌,难忘惊心动魂,难忘高歌击浆的豪放,难忘搏浪飞舟的激越,难忘浪遏飞舟的惊奇,难忘纵情天地山水的豪情,难忘绿色峡谷苍山秀水的美妙。整个漂流过程,刺激、好玩,尖叫声,嬉闹声,泼水、打仗,这是两天来最快乐的时刻,成为记忆中永不褪色的痕迹,足够我们回味一生。

晚上九点,我们放下了种种不愉快,笑容荡漾在我们的脸上,踏上了回泉州的列车。离开的瞬那,心中的诸般不舍,连自己也不禁诧异。每一个瞬间汹涌而至,挤满了记忆的天空。

第一次攀岩,第一次跳水,第一次游泳,第一次走钢丝,第一次水上漂,第一次“飞夺泸定桥”,第一次睡帐篷,第一次在隧道里生活了两天一夜,第一次学哑语,第一次打鼓,第一次漂流,……我人生中的许多第一次,就这么留在了安溪,怀拥着安溪的青山绿水,美丽的碧野蓝天。

别了,让人又爱又恨的教官;别了,那些永生难忘的拓展项目;别了,值得我一辈子用心珍惜的两天一夜。

安溪拓展心得体会 篇3

短短一天的在明阳天下拓展训练基地的拓展训练,磨炼了意志,增强了信心,丰富了人生。虽然已经结束,而生活中的拓展每天都在继续。许多许多年以后,相信这次经历仍将是我们心中永久留存的美好一页。

最喜欢的项目是:高空断桥。每个上到8米高台的队员,要来回跨过1.2米的断桥。对于一点也不恐高而且闷胆大我来说,如履平地。昵称“杨过”的工会孟主席,则直接很藐视的在上面表演起了小龙女飞天。但是也有非常胆小的队员,上去了怎么也不敢动,直接立成一尊雕塑。还有的上下两趟才敢以视死如归的表情两眼一闭把心一横地跳过断桥。

接下来的项目是终极挑战:求生。就是不借助任何工具,靠人磊人的方式,翻过4米的高墙。我们的口号是:有困难,领导上!踩在领导的肩上我就是伟人。实际上,我们是踩在了由一个个男生用肩膀做成的血肉人梯上,90多个人就是踩着他们的肩膀一个个翻过人墙的。瘦弱的我当被上面大手有力的拉上去的时候,我几乎是以耶稣升天的方式完成了这次求生。

这次拓展,给我最大的感受就是:你知不知道,人什么时候最快乐?就是把自己还原成小孩子。当你卸下面具、放下权利、不关乎金钱、忘记工作,让自己的头脑放空,释放压抑的自我,大声的笑,去感受简单的快乐,就是幸福的一刻。

自己也明白,现实生活中并不会存在这样的团队,队员之间没有

任何的利益索求与冲突,每个人都是全身心的投入,为了共同的目标而努力。唯有封闭的空间,没有外界的诱惑,无利己主义的存在,才会有这样纯粹的团队。

安溪拓展心得体会 篇4

为了深入实施新课程,加强小学科学学科建设,12月29日,来自桐乡市各小学的科学骨干老师齐聚崇德小学,交流和研讨了小学科学拓展性课程的开发与实施。

上午,与会老师观摩了3节由教师自主创新的拓展课。崇德小学姜敏杰老师执教《神秘的沉浮子》以魔术开场,让整节课顿时充满了神秘感,学生求知欲望高涨,通过自主尝试和指导改进,每位学生都成功制作出了沉浮自如的沉浮子。市实验小学教育集团中山小学的朱徐杰老师执教的《压水机》,用操作暗箱使水压出的方式也同样激起了学生浓厚的学习兴趣,学生不仅制作出了“压水机”,还深入研究了压水机的原理。濮院小学教育集团毛衫城小学的沈亚老师执教的《糖水番薯》一课,把“教室”搬到了蓝天下,学生在“锄园”里通过合作制作出美味的番薯,体验了劳动的快乐,培养了合作的意识。

下午,崇德小学陈梅娟老师、高桥镇中心小学俞国兴老师和毛衫城小学钱云峰老师分别介绍了各校在拓展性课程方面的研究和成果。当紧张的听课和交流让有些老师有些疲倦时,嘉兴市小学科学名师吴建伟老师精彩的“STEM课程”讲座,则让老师们又兴奋起来了。吴老师先介绍了“STEM课程”的含义:即science(科学),technology(技术),engineering(工程),math(数学)。然后让老师们分小组合作进行了用“筷子搭廊桥”、“制作纸火箭”、“用塑料管演奏”等活动,让老师们在参与、体验中慢慢明白了科学需要创新、需要结合其他课程来发展和学习的先进教育理念。

最后,桐乡市小学科学教研员高炳林进行了总结,指出科学老师们要开阔视野去借鉴国内外优良的科学拓展课程的经验,要敢于去创新,在有目标定位与顶层设计的前提下,选择合适的载体去有计划地开发与实施,扎实做好基于学校的校本课程开发工作。

安溪拓展心得体会 篇5

虽然平时上下班我要步行个将近2公里,自认为脚力还可以,但是经过两天的拓展训练后,两只大腿酸痛不已,脚后跟也非常疼痛,但拓展活动所带来的精神上和素质上的影响是非常大且积极的,对于将来的提升也是难以估量的。

从上午和下午的两个拓展活动中,让我深刻地体会到了一个团队的协作能力,对计划的执行力,对于细节的把握程度是非常重要的,在实际工作中,我们该好好反思,为什么经常无法按时按质的完成既定目标甚至是失败,是否就是我们的团队协作、执行力和对细节的处理出了问题。而自己的失败却让别人买单,是否能让自己清醒的意识到自己是否尽了全力,是否压榨了自己最后的极限,全力以赴。

拓展只是一种形式,重要的是对于其背后所反映的问题和道理的思考,就如晚上我们所观看的《冲出亚马逊》,电影中蕴含的各种深意是要我们好好体会的,我认为像电影中的战士一样,铝团网战士们也一样需要一个非常清晰的目标,然后朝着这目标永不言弃的追逐,希望明天有更多的收获。

安溪拓展心得体会 篇6

我觉得人与人之间相处,信任是很重要的,有了信任才会有更深的交流,才能有更进一步感情的升华,在做信任背摔的时候,在开始我作保护的时候有好多次上面的学员倒下来时,脚砸在手臂上是真的很疼,后面听教练说曾经有人在下面保护时有逃开的现象,自己当时觉得有点好笑,因为自己当时没有过那样的想法,但也没有想到什么责任感之类的,只有一种想法,就是要保护好上面倒下的人,因为他们的安全掌握在我们的手中,他们敢向下倒就是对我们的信任,我们要对的起这份信任,而当时也想着自己上去时要做好规范的动作,不能让下面的人那么痛苦。当自己站上去的时候,心里没有害怕,只有一个念头就是要把动作做规范,可就在倒下后的短短几秒钟时间里,一切都变了,在失去了所有的依靠后,我自己已经完全失去了控制,大脑一片空白,心里非常的害怕,当自己被接住的那一刻,那种感激那种踏实那种快乐很难以用语言来形容。那时我明白了要想去相信他人其实也并不是一件容易的事,我会害怕就说明我并没有充分的去信任他们,当别人对我投以信任时,我一定要好好的对的起这份信任,不会让他的信任换来悲伤与心痛,同时我也明白信任他人要有勇气,接受信任同样也需要勇气。

信任与责任

当我们出来独自闯荡社会时,我们有过冲劲,有过打击也有过失落,但其实我们每个人都是冠军,因为我们在妈妈的腹中成功克服了所有的困难来到了这个缤纷的世界,我们的第一声哭声,不是因为要受苦而哭,而是因为我们成功的来到了这个世界而激动的哭泣,我们用我们唯一能使用的方式来表达我们对父母的感激之情。而现在经受挫折后我们是否还能像在腹中那样勇敢坚强的完成我们的目标呢,在这条通往成功的路上,我们是适可而止,尽力而为还是全力以赴呢?也许我们觉得尽力而为和全力以赴可能差不多,但是在卓越圈的时候,我们明显的能够看到我们平时所谓的差不多在实际的生活中其实差很多,当我们用差不多的心态,尽力而为的去做这个项目时,我们可能不是最后一名,但是却总处在悬崖边上,没有安全感,难道我们就希望呆在悬崖边上,提心吊胆的生活吗?我想没有谁愿意去过这样的生活,成功有方法,失败有原因,一个公司要想可持续的发展下去,就一定要制定一个标准,大家都必须尽全力去执行,这次的一组虽然他们经历了四次失败,但是他们没有放弃,他们在找方法,找原因,队长人虽然长的很娇小,但是她的那种顽强的精神却深深的震撼了人心,最后在他们共同的努力下,终于从最后一名变成了第一名而且破了我们前面所有的记录,我们为之骄傲,为之庆贺,但是我们更应该看到的是全力以赴所爆发的力量和一个领导所要承担的压力和责任。

3倍定律、标准、执行力

人无完人,我们也顺应了天生的面貌,凡事都向前看,人性的贪婪也让我们感觉得不到的才是最好的,就像我们平时说的家花不如野花香一样,但是我认为如果我们连得到的都不知道去珍惜,去感激,当我们一直拼命向前冲去争取到我们想要的人或事时,我们真的就会去珍惜了吗?其实我们只是为了满足自己的占有欲,得到后也不过是再度的空虚罢了,如果我们不懂得去珍惜自己拥有的,不知道去感恩别人对我们的付出,那即使后面去争取的再多又有什么意义呢?在生命之旅中,也许我们并不认识,但是当戴上眼罩后,那双手就是我们唯一的依靠,我们紧紧的握在一起,一步一步的走过一段又一段的路,这些路上有平坦、有崎岖,但是我们的双手却总是紧紧的扣在一起,因为我肩负着你的生命,而我仿佛是你的救命稻草,一瞬间把不相识的我们紧紧的连在了一起。在这时,我们是否能想起以前曾帮助过我们的同学,老师、同事、领导或者亲人呢,我们以前在接受他们帮助后是否对他们致以最真诚的谢意呢,我们有没有想过,一个陌生人对我们帮助,我们会非常的感激,那从小把我们辛苦带大的父母难道就真的应该为我们而付出,我们就应该理所当然的接受吗?难道只有陌生人对我们的帮助才是伟大的吗?

感恩

在这次的培训中不管是背摔,还是生死电网乃至在最后毕业墙项目中,那些男士们不管身材魁梧还是瘦弱,在这时他们没有想的太多,没有害怕我们后面上的人是轻是重,他们唯一想的就是把我们都送到安全区域,在毕业墙中上面拉的男士,当后面的人准备抱着他们的腰帮他们稳定重心时,他们说拉他们的皮带就行了,怕拉人的时候伤到了后面人的手,他们时刻都想着别人的安全,我觉得这些男人不是超人但胜似超人,超人是用他的超能力来帮助别人,而我们的男士却是用平凡的身躯来奉献给他人,当我们所有人都成功的到达顶端时,那种从内心爆发出的喜悦与激动是我很久都没能体会到的,久的似乎都忘了他的感觉,但在那一刻却是真正的按捺不了心中的雀跃的冲动。

奉献

在我们大家欢呼声中,这次的培训结束了,但并不是真正意义上的结束了,在这次的培训中,我们体会到了很多,信任、责任、心态、标准、执行力等等,但是我相信在后面的生活中,我们还会在一定的时候体会到更多的东西,体会并不是我们的最终目的,我们只有把体会到的运用到我们的工作中,生活中,那才真正的目的,这次的培训,觉得过的很开心,很充实,也非常的难忘,但其中我也发现了我很多的不足之处,比如缺乏勇气、自信、放不开自我等等,但是发现并不是最终目的,只有去克服了才能算真正的战胜了自我,我要加油,加油,加油!

安溪拓展心得体会 篇7

游戏可以迅速集聚团队,也可以迅速让团队成员士气高涨,激发大家最大的激情,然而回到现实工作中,我们却很难以同样的效率、速度达到类似的效果,根源何在?

简单总结,主要有三个:

一是,明确的团队运作方式,形成自己的团队文化,有自己的队名、、对歌,清晰团队成员的职责等等,这些在企业中是很难做到的,因为各种利益问题的纠葛;

二是,明确的团队目标,获取竞赛,在这个活动中,每一团队,每一个成员都非常明确团队的目标,即通过训练,并获得比赛的成功,因此,大家可以非常齐心;

三是,引入清晰可见的竞争机制,每一个成员都非常清楚,在竞争中,我们的团队士气、团队凝聚力和团队实力,可以在竞争中迅速地知己知彼,从而激发大家的激情,但在现实生活中,对手却是不可知的,也是无法直面竞争的,因此,这种显性的竞争是很难看到,察觉,并做到有的放矢的。

团队拓展是一种培训,如何让培训在发挥成效的基础上可以更好的利用于企业,还需要我们共同的思考,提升。

安溪拓展心得体会 篇8

小组的集训活动从清爽的早晨开始,在去往集训地——“大连国家森林公园拓展基地”的路上,集训教练对集训内容进行了简要说明后,我们团队成员就开始活跃起来,分成两个小组,进行团队组建活动,确定队名、队呼,发放团队标志.使我们团队成员间熟识度得以提高.

到达目的地后,水秀山清是给我留下了第一印象,然后紧张而又愉快的集训活动就开始了.本次参加集训活动共计两队16人参加,每队8人,分别是魔冰队(红队)与伏地魔队(绿队).上午以寻宝内容为主线,需要团队成员善于观察,善于发现.在过程中虽然气温逐渐升高还伴随着6.4公里的山路走行,但这些困难好像都被我们饱满的热情和斗志冲散了,每名成员都积极找寻线索,才使得一个个“宝藏”被我们一一快速找到,之中穿插的四个惊险的闯关活动也在我们通力合作中一一通关.

下午是五个不同风格的团队游戏,很自豪的是我们绿队最终胜出,短短一天的集训活动,让我印象深刻,受益良多,在这之中让我体会最深的有以下几点:

一、信任队友才能使团队发挥“1+1>2”的神奇效果

在“合力过桥”这个项目中,两根相隔很远的木杆,中间只有一条绳子,绳子还被告知非但紧急时刻不得使用,在这样的情况下看每两名队友如何合力完成,看似一个不可能完成的任务,却在双方队员彼此信任,互相鼓励的情况下全部通关了,胜利来之不易,这也更让我们体会到了战胜自我的喜悦.结合在工作中也是一样,要信任我们的同事,共同努力,工作目标才会更容易达成.

二、使用正确的方法,团队通力合作,没有过不去“火焰山”

在“勇攀胜利墙”项目中,面对一堵高墙,四下几根已松动的钢丝,如何徒手翻跃.面对之座“山”,队友用托举,踩着队友肩膀的方式才得以翻跃,没有任何队友有一句怨言,在这个项目成功完成后,我们的队友们有喜悦更有感动.结合我们日常工作,每个同事都有不同的闪光点,要使每个成员都发挥特长,取长补短,才会让团队更具战斗力.

三、对于队友要“不抛弃,不放弃”

在下午的“移动扶手”项目中,需要完成十次不落杆,只要有落杆就归零重新开始,这也考验着每个人的身体协调能力和抗压能力,很喜欢这个活动间隙每个团队成员的经验总结环节,把多人总结起来的经验利用之后就比之前好很多,在进行6次时,有队员掉杆,我们没有责备他,而是鼓励他,使得最终完成了任务.结合我们工作中,有一些新晋员工或工作中遇到某位同事的弱项时,同事之间要以“不抛弃,不放弃”的信念鼓励他,帮助他,而不是泼冷水,看笑话,这样才能使团队有一种和谐、积极向上的力量,使团队也更加成熟,蒸蒸日上.

四、勇于挑战,要有风险意识

在“拆除核弹”活动中,需要将装有玻璃球的气球放在中间是铁钉尖,四周是铁钉帽的木板上,由两队自由选择放在气球里玻璃球的数量,如双方都成功会以放置玻璃球多的团队取胜,在进行这个项目时,我方已处得分优势,认为对方会大胆完成此项目,而使我方优势减弱,我方也大胆尝试8个玻璃球的放置,多于对方4个,并且最终成功完成.说明在踏实工作的同时,也要有风险意识,敢于挑战,勇于接受困难任务,使自己不断成长.

集训活动虽然短暂,但留给我们每个人的快乐回忆和积极的思考仍会持续,他让我们了解到一个人的力量虽然是有限的,而一个团队则不然,他的力量可以是无限的,只要有足够的信心、正确的方法、加之团队成员的通力合作一个个难关都是可以去攻克、可以去战胜的.

伙伴们,让我们向更高的目标迈进吧!

安溪拓展心得体会 篇9

昨天公司的拓展训练,是我人生第一次像魔鬼一样的训练,第一次在那么多的老前辈,老板面前哭得那么恐怖,最后我还是在他们的鼓励下,成功的超越了自己,同时也感受企业文化的洗礼,明白社会中友情的可遇不可求,也明白什么是短暂而愈发珍惜才体现的弥足珍贵。现在脑海里满是回忆!据说一辈子要翻一次毕业墙,它会给你很多体会和感受。谢谢你给了我所有的不忍,感激和感动。

要想成为一名合格的领导者,只靠激情和勇气是远远不够的。李同事能自报奋勇做我们的队长,我非常佩服他的勇气,他能为团队做出牺牲,承担一切的责任感也需要我们去学习。但我希望他处在一名领导者的角度总结一下,除了喊加油、我相信大家之外,协调沟通、方式方法方面是不是需要做的更多!

珠行万里柔和了团结的力量,珠行万里非常考验团队成员的配合和耐心,看看大家各种奔溃的表情!一根根小小的传球槽,连接的是团结和速度,传递的是勇气和力量,演绎的是奋斗和拼搏!加油吧,小运动员们,在这个赛场上尽情地挥洒你们的汗水,张扬你们的个性,让这激动人心的时刻,一直回荡在我们心中!相信我们将收获喜悦、友谊、正能量!

破冰之旅:每个人都有独特的个性和能力,犹如一块冰,各有坚硬的棱角和有限的范围。而一个团队需要的是每一个人的发光发热,将冰融化成水,坚硬的棱角就能转变为柔顺的随缘,有限的范围就能转变为无限的妙用。其实充分燃烧光与热,我们本是一体,如同遍满十方的水气。破冰之旅,点燃自己,温暖他人!

生命中的某些时刻或者某些事物都被我们赋予了象征的意义,带给我们很多的感动。毕业墙,就是这样的一种象征。毕业墙,一幕幕场景,让人难忘。感想陪伴我的各位同事。从搭人梯到最后一人被拉上去,过程只有七分多钟,但这几分钟时间里,我们都似乎忘记了四米的高度,忘记了肩膀上的疼痛,忘记了高举双手的麻木,忘记了脚底四散的沙石,因为翻过去就是一切。你们用自己的肩膀让所有队友顺利翻越四米高的毕业墙。在我们眼里,你们厚实的肩膀比城墙更为撼动人心,你们用自己的行动证明了什么是责任。铭记这一刻,你们永远是最棒的感谢那些人梯,感谢拉我上去,为我做保护的人!

通过在诚智拓展基地的素质拓展训练,让同学们和家长们的体力和脑力都得到了充分的考验!我们不断挑战、超越、互助、互信,时而欢声笑语、时而泪流涕下,从中真正的体会到团队的力量。有的项目确实需要伙伴之间的默契配合,不然掉水里了,真切体会了“人的潜力”是深不可测的,同时也体现了团队的力量大于个人力量。

安溪拓展心得体会 篇10

拓展训练结束了,第一次参加正式的户外拓展训练,感触颇深,收获颇多。其中,印象最深的就是开始的拍手热身活动和后来的盲人搭屋和极速60秒了,这些告诉我们什么叫作拓展自信、拓展视野、拓展心胸。

一直觉得自己是个挺有自信的人,一直觉得自己能准确的估价自己的能力。可是,在教练问“当你双手尽量靠近击掌时,估计下自己5秒钟能击几次掌。”大家犹豫了一下,评估了一下,结果报的最多的是25下。然后,大家正式实践,结果是每人平均有30下。这样,就是说大家都大大的低估了自己的能力。这是对未知的恐惧所致,是对自己的不自信所致。那么简单的事情,我们都可以做好的。也有所谓初生牛犊不怕虎吧,我想,我以后会克服对自己的种种质疑,尽自己的最好,达到最好,达到成功。这是,教会我们面对以后未知的人生,要多些自信,多些勇气。

盲人搭屋的游戏我们这组玩的很失败。当其他组都解散休息时,我们还在太阳底下聆听教练的谆谆教导。教练的话让在这烈日下的我有种醍醐灌顶的感觉。“合理分配人力资源,多出一个人不需要搭屋,但他可以作为组组间的协调员,毕竟,我们的人数是绝对不足的。”不要把一个人的功能定死了,要全力全方位的开发人力资源。

在极速60秒中,教练批评了我们所有人,说我们只知道竞争,不懂得合作。因为这个60秒中,我们有4次机会可以自己获得资源,然后如果和其他队共享资源的话,那么我们全班都能成功。可是,我们每组都对自己的资源绝对保密。大家都不愿去交流,的确是没有一丁点合作意识,导致原本可以共赢的事情变得全军覆没了。我想,当今世界的确号召的主要方向是合作、互利、共赢。这些,从小读到大的信条,总会被人一时的自私蒙蔽。我们的确要开拓心胸,帮助他人也是帮助自己啊,朋友总要比敌人多才好活啊。

最后就是关于开拓视野了,记得当时玩游戏5分钟不ng时第一组是炮灰,才玩了2个游戏。但说实话,的确是他们的伟大试验,才有了我们后面的风驰电掣。在用竹筒运球的过程中,在自我训练时,的确是没有任何一个小组想到前后错开的运输方式,是第一组在失败过n遍后自主想出的,这种临机就变的机灵我需要记住并学习。其实,这也是一种视野,就看你想不想的到。我不敢说我的视野能一下子被拓展,但我以后遇到过不去的坎儿时,总会想想,还有没有其他办法呢?至少不会被即将来的失败吓哭。

总之,经过这次拓展训练,真的收获很多,对管理、对人生、对成功、对失败、对自己、对别人都有了更深层次的理解。

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