儿童节县领导讲话稿 篇1
各位、同仁们：
大家上午好！今天我们迎来了涟源市教研师资培训中心组织的年国培初中语文“送教下乡”活动的们和名师们，首先我代表湄江中心学校全体师生，对各位和、老师们的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢！
师训中心组织的这次活动，旨在加强我市中小学教师队伍建设，促进教师专业发展，进一步提高我市中小学教师队伍的整体素质。这次活动能由我校承办，是我们的莫大荣幸。对我们湄江中心学校的语文教师来说，是一件大好事，是一场及时雨。这次活动将使我们老师真切的感受到在同样条件下，市内名优教师组织课堂教学、传授知识、培养能力、启迪智慧的高超教学艺术，们的点评与专题讲座也将为我们送来先进的教学理念，为城乡校际间相互交流、相互合作搭建起桥梁。根据组委会的安排，本次活动为期两天，既有李兰莲、李常、吴俊华等老师给我们带来精彩的展示课，也安排了我校徐品红老师的汇报课，有初中语文刘杰军主任的精彩点评，还有各位名师的专题讲座与经验介绍。我相信通过他们的课堂教学、点评与讲座，将会向我们传送了新的教学理念和新的教学方法，作为我们农村学校，唯有请进来，走出去，引进源头活水，才能推动我镇教育语文教学研究工作的深入开展。
衷心感谢各位、老师的传经送宝。今后我们将拿己的虚心、耐心、热心、用心地教研，真实、扎实、朴实，踏实地打造高效课堂，成就学生的美好未来。
老师们，新课程改革正在进行，新的理念，新的观点，新的教法频频亮相，课堂发生了变化的同时也让我们经常感叹，课越来越不会上了，越来越不敢上了。但只要我们教师能够多一份智慧少一份平庸，多一份创新，少一些形式，相信我们的课会更加精彩，我们的课堂将会成为学生向往的学习殿堂。出自作文网 zuOWENBa.net
最后预祝本次教研活动能取得圆满成功，谢谢大家！
儿童节县领导讲话稿 篇2
同志们、少年儿童朋友们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝“六一”国际儿童节，表彰一批为我县少年儿童事业做出突出贡献的先进集体和先进个人。在此，我代表县委、县政府向参加今天大会的少年朋友们，并通过你们向全县的少年儿童致以节日的祝贺!向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的广大教师和少儿工作者们致以崇高的敬意!向所有关心少年儿童健康成长的社会各界人士，表示诚挚的问候!向今天受表彰的优秀少先队辅导员、优秀少先队员和少先队工作红旗单位表示热烈的祝贺!
县委、县政府历来高度重视少年儿童工作，坚持把少年儿童工作摆到重要位置，切实加强少年儿童工作，大力推进少年儿童事业发展，进一步优化少年儿童健康成长的环境，少儿教育事业有了长足的发展。社会各有关部门也通力协作，密切配合，始终围绕为党的事业培养合格建设者和可靠接班人的目标，主动适应时代发展的新特点和少年儿童的新变化开展工作。各级少先队组织也深入开展了感恩教育、中华诗文背诵和才艺比赛“三项活动”，开展了争做“四好少年”、“手拉手”、“雏鹰争章”、“知荣明耻〃爱我沂蒙”、“重温入队誓词”等主题教育实践活动，广大少年儿童在活动中接受了教育，增长了知识，锻炼了意志，陶冶了情操。全县少先队组织建设、辅导员队伍建设也不断巩固和加强，这些成绩的取得，是广大少年儿童工作者辛勤努力的结果，也是社会各界共同关心支持的结果。借此机会，我代表县委、县政府讲以下几点意见：
一、广大少先队员要铭记使命，勤奋学习，努力争做“四好少年”，树立新时代少年儿童的风采
少年朋友们，作为生长在红旗下幸福的一代、作为二十一世纪的少先队员，你们是祖国未来的希望，你们是刚刚从地平线上升起的朝阳，朝气蓬勃。今天，你们是校园里的莘莘学子，明天，你们就将成为社会主义现代化建设的生力军。你们是新世纪的小主人，是幸运的一代，也是肩负重任的一代，祖国的现代化要靠你们去实现，中华民族的伟大复兴要靠你们去奋斗。希望你们热爱祖国，热爱人民，拥护共产党的领导，具有成才、报效祖国的远大理想，争当“热爱祖国、理想远大”的好少年;希望你们具有强烈的求知欲和上进心，时刻用知识武装自己，发奋读书，刻苦钻研，努力学好各门功课，从小奠定基石，练就扎实的基本功，争当“勤奋学习、追求上进”的好少年;希望你们讲文明、讲礼貌，尊老爱幼、助人为乐、勤俭节约、团结互助、诚实守信、遵纪守法、爱护公物，争当“品德优良、团结友爱”的好少年;希望你们热爱体育锻炼，具有良好的卫生习惯和坚强的意志，乐观开朗、不怕困难、不怕挫折、珍惜时间、勇敢顽强、自尊自信、积极进取，争当“体魄强健、活泼开朗”的好少年，早日成长为国家的建设者和事业的接班人。
二、要努力提高广大少年儿童工作者整体素质，切实做好新时期少先队工作
中国少年先锋队是中国共产党创立和领导的少年儿童的群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。各级少先队组织要继承和发扬光荣传统，不断提高创新能力和服务水平，通过卓有成效的工作，帮助广大少年儿童茁壮成长、发奋成才。
一是要坚持以理想信念教育为核心，着力引导广大少年儿童心向党、心向祖国。广大少年儿童工作者要根据少年儿童成长的客观环境和自身的特点，积极组织活动，广泛开展教育，抓住实践这个基本环节，开展理想信念教育、加强青少年思想道德建设、开展预防未成年人犯罪活动、积极开展争做“四好少年”活动，用少年儿童身边的鲜活事例、易于接受的方式、喜闻乐见的语言，引导少年儿童发自内心地热爱党、热爱祖国、热爱人民，立志继承先辈英烈们开创的伟大基业。
二是要始终坚持以科学发展观为导向，大力提高广大少年儿童的综合素质。各级少先队组织要以科学发展观为指导，从自身特点和工作实际出发，坚持实践育人的基本途径，努力提高少年儿童的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。要进一步加强少年儿童思想道德教育，充分发挥先进典型的榜样作用，引导少年儿童从一点一滴的小事、好事做起，养成良好的道德行为习惯。
三是要始终坚持一切为了少年儿童，不断提高为他们健康成长服务的能力水平。广大少先队辅导员要充分尊重少年儿童的主体地位，充分考虑少年儿童的特点，引导少先队员自己管理自己，自己教育自己，自主开展活动。要继续发扬教书育人、甘为人梯的精神，以强烈的事业心、高尚的情操、扎实的工作，为新时期的少先队建设与发展做贡献。要认真研究和把握少年儿童的情感、意识、信念形成的规律，使少先队工作的内容和方式与少年儿童身心发展规律相适应，打牢少先队工作的科学基础。
四是要始终坚持以改革创新为动力，进一步加强少先队自身建设。少先队是少年儿童自己的组织，少先队员是少先队组织的主人。
少先队组织要以改革创新的精神大力加强自身建设，不断创新工作方式方法，防止成人化倾向，使少先队工作更好地适应当代少年儿童的新变化。要切实加强少先队基层组织建设和基层工作，不断增强对少年儿童的吸引力、凝聚力和影响力。要大力加强辅导员和少先队工作者队伍建设，进一步突出专业性和职业化特点，不断提高辅导员和少先队工作者队伍的整体素质。要认真做好学校少先队辅导员的选拔、聘任、教育和培训工作，选派优秀青年教师担任少先队辅导员，在政治、工作、学习、生活上关心他们，对做出突出贡献的少先队工作者，按照有关规定给予表彰和奖励。
三、要进一步关心和支持少年儿童工作
培养教育青少年是全社会的责任，全社会都要关心少年儿童的健康成长，全县各级、各部门要按照党政群齐抓共管的要求，紧紧围绕少年儿童成长成才的实际需求，认真研究学校教育、家庭教育、社会教育的功能，以少先队活动为重要载体，充分发挥少先队组织在学校、家庭、社会相结合的少年儿童思想道德教育体系中的作用。各级党委和政府要进一步关心儿童事业的发展，贯彻儿童优先原则，切实关心儿童成长，解决儿童工作中的突出问题。各级关工委组织要充分发挥关心下一代的组织作用，通过“老少共建”、“老少同乐”等形式关心支持少年儿童工作。各级共青团组织要进一步明确少先队工作在共青团事业中的基础地位，把少先队建设纳入团建的总体规划，把少先队建设的目标任务纳入团建的目标任务，要重视发挥队报队刊在少先队事业中的积极作用，发展少先队文化事业和文化产业，切实履行“全团带队”的职责。各级教育部门要高度重视少先队工作，把学校少先队的组织建设、队伍建设、阵地建设、活动建设等纳入教育工作的规划之中，切实抓好、抓实。宣传、文化等部门，要适应少年儿童的特点和需要，为少年儿童提供更好的精神食粮。要牢固树立“育人为本、德育为首、注重实效”的观点，遵循少年儿童的成长、教育规律，不断加强少先队之间的交流，弘扬民族精神、激发爱国热情，引导广大少年儿童爱科学、学科学、用科学，培养他们的创新精神和实践能力。学校、家庭、社会各个方面都要密切配合，齐抓共管，努力形成全社会关心少年儿童、爱护少年儿童、为少年儿童办好事、为少年儿童作表率的良好风尚。
少年儿童朋友们，你们是新世纪的主人，希望寄托于你们，未来需要你们去创造。你们正处在一个充满希望而又富有挑战的新时代，是幸运的一代，也是肩负重任的一代。希望你们能够勤奋学习，快乐生活，健康成长，全面发展，早日成为国家建设事业栋梁之才!
最后，祝少年儿童朋友们节日愉快、学习进步!
谢谢大家!
儿童节县领导讲话稿 篇3
各位领导、同事：
大家好!
嘉兴分行自开始筹建以来一直得到了总行各位领导和安全保卫部的大力支持和帮助，对此，我谨代表嘉兴分行表示衷心的感谢!
安全无小事，安保工作事关银行的财产安全和员工、客户的生命安全，以及风险管控和社会声誉。因此，我分行班子高度重视，积极部署，按照总行年度行务工作会议精神以及刚才杜总部署的相关工作要求，我们分行今年打算紧紧围绕“一个目标”，突出“两个重点”，抓好“三项工作”对今年分行的安保工作进行了部署，明确今年的工作思路，现将有关工作思路汇报如下：
一、围绕建设“平安泰隆”工作目标
今年我们分行将紧紧围绕创建“平安泰隆”这一总体工作目标开展工作，遵循以“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，重点抓好制度建设、队伍建设。坚持从人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，促进制度约束和检查督促，强化员工的安全防范意识，使安全管理落到实处，确保我分行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展营造一个安全、稳定的经营环境。
二、突出两个重点
1、突出抓制度建设。
今年我们分行将根据总行下发的各类安保的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我分行实际，建立健全我们分行的安全防范工作规章制度。主要包括：
一建立“安全保卫岗位责任制”。分行已在月初和各部(室)、各业务部门、营业部签订了安全，而且还和每一位员工签订了安全责任书;
二是注重内部管理的规范化。建立了营业场所、监控室、保安人员、安邦服务等等的安全防范设施档案资料，逐步建立健全各类台帐。
三是加强检查监督作为落实各项规章制度，发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。分行坚持每月对营业场所进行全面检查，做到分管行长定期查，保卫人员每月查，营业部负责人和安全员坚持做到每日查，业务部门进行节假日前阶段性联合检查等方式促使隐患及时发现及时处置。并且对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确各部(室)负责人是安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。
2、突出抓队伍建设。
要加强分行安全防范和化解金融风险，确保分行安全，就必须要一支高素质的安全保卫队伍、保安队伍及员工队伍。
一是我们分行从筹建期就非常重视保卫管理人员队伍的建设，不但配齐、配强保卫力量，而且引进专业保卫管理人员，使分行的保卫管理人员的队伍不但具有合理的年龄层次和知识结构，而且还明确了保卫管理人员的管理责任及考核措施。要求保卫管理人员熟练掌握和使用各种安防设施设备和我们分行的各项规章制度及台账建设，确保安全保卫工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理。
二是我们分行在确保保卫管理人员队伍的同时也高度重视保安员队伍的建设和管理，在日常的管理中我们要求保卫管理人员不但要强化保安人员的教育、培训、考核与监督，而且要建立和执行严格的奖惩制度，对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍，确保保安队伍的高素质。同时我们在巩固并强化保安本职岗位工作培训与教育的同时，也注重银行常规业务知识的培训。今年我们分行不但要对保卫管理人而且要对外聘的保安人员进行银行常规业务培训。让每名保安人员能够了解分行的常规业务知识。在强化巩固本职工作的同时，引导积极参与并做好客户的相关服务工作。
三是加强员工队伍安全意识建设，切换提高员工对于安全防范的学习能力、分析能力。通过采取安全教育、案件分析等多种方式，督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性，熟练掌握操作技能，教育和引导员工什么是可以做的，什么是不可以做的;可以做的要有雷厉风行的作风，一丝不苟的工作态度;不可以做的，坚决不做，不断提高员工安全风险业务素质。引导员工增强安全意识，树立每名员工对于安全的责任感和使命感，增强员工的凝聚力和向心力，推动各项业务的顺利发展。
三、重点抓好三项工作
1重点抓好教育培训工作。
今年我们分行将员工安全教育和培训工作已经列入了年度安全保卫工作的重点，要求每名员工充分认识到安全教育培训工作的重要性和必要性。今年我们将成立“安防宣教小组”，制定全年的安全培训计划，这里不但要求对每名员工进行安全培训，而且也包括新员工的岗前安全培训。我们打算将安全培训工作作为新员工岗前培训的必修课，而且参训率必须要达到100%，并且要对培训效果进行测试，对测试不达标的要进行补课，将安全意识从源头上开始抓起。除此之外我们分行也将适当的组织并邀请公安部门或公安部门消防机构来分行进行安防宣传和教育指导甚至是应急演练，努力提高宣教的质量和效果。总之我们分行将在全行范围内形成一种“人人讲安全，人人做安全”的氛围。
2、重点抓好检查督导工作。
检查是对规章制度执行力情况的一种检验，我分行今年打算通过对营业网点、自助机具、监控中心等重点要害部位的各类检查，及时梳理检查中发现的各项违规行为，及时去整改，重点做好6查，即：
一查规章制度的健全性，通过查看及时了解安保岗位是否把握好安全保卫工作的重心;
二规章制度的健全性，通过加强安保过程中得痕迹管理，使保卫管理人员充分明白建立台账痕迹管理的重要性;
三查责任制度落实情况，对分行各部门的制度落实情况进行认真检查，要求各部门要严格按照制度开展工作，严把制度关，从根本上杜绝事故发生;
四查用电安全，对各部门实行用电安全责任制，对所有电器分部门进行责任认定，营业部严格实行班前班后检查制度，每天对营业部用电安全进行认真检查;
五查防火安全，分行防火安全人员必须定期对消防设施、消防器材进行严格检查和维护，严格按照要求摆放防火器材，定期组织员工进行防火演练，彻底杜绝火灾隐患;
六查安全防范器械及报警操作，我分行严格按照要求配备安全防范器械，配备了伸缩警棍、狼牙棒等器材，并严格按照要求摆放到位，做到有突发事件可立即快速反映，保护分行财产安全。
除了此6查我分行还将联合开展内控和案件防范专项检查，对员工8小时外的行为通过各类方式进行全面普查，及时发现并控制有安全隐患的工作人员，做到节假日前部门联合组织查，行领导带队每季度查，安保部门每月查，各部门自身每日查，将安全保卫工作渗透到各业务条线的管理中，形成“大保卫”局面。
3、重点抓好风险预警工作。
我分行今年打算在风险预警方面将采取不同的方式方法主要包括讲案例、讲故事等形式进行预警，使预警更具有效果;并且要求保卫管理人员不断去收集并通报各地的银行案件，让员工知道案件情况，加强风险意识。而且我分行将建立健全突发事件预防和预警机制及相应的预案。我们除了按季度组织安全演练外，我们还将在此基础上我们也将积极探索和创新一些演练方式比如“沙盘演练”，并且希望通过桌面推演操练，使我分行整体防范水平和处置突发事件的能力有质的提升。除此之外，我们分行还将重点关注员工的异常行为的风险管控和动态管理。通过对员工日常行为的排查和相关信息的了解，对所掌握的相关信息进行深入分析，及时发现并纠正。而且我们要求各类管理人员从自身做起，切实抓好具体业务的合规性和员工行为的规范性。并且要求我们的管理层经常开展家访和员工访谈，了解员工、掌握动态，关心员工、缓解员工的困难，强化员工失范行为的教育切实防范因员工异常行为可能引发的案件风险。
四、下一步工作建议
新机构成立之初常常会面临“机构新、业务新、管理者新、员工新”的情况，新员工对银行安全保卫意识比较淡薄，保卫人员又常会有情况不熟悉、经验不足的缺陷，我分行现在也同样遇到类似的问题。这些问题的存在都将给全行的安全保卫带来一定的管理难度和安全隐患。为此，我们建议总行建立相关的老分行和新分行的对口帮扶机制，加强交流指导和培训，加快提升新建分行的安保工作能力。