幼儿园总务处工作总结 篇1
回顾这一学期，我们本着对孩子负责，对家长负责，对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间。努力提高幼儿园管理水平，顺利开展本学期幼儿园保教工作，保教质量逐步提高。现就本学期各项工作总结如下：
一、完善办园设施，优化育人环境
创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。开学初，我园进一步完善幼儿园的配套设施。逐条核查，缺什么就买什么，努力使我园成为孩子们生活的家园、学习的乐园。
我们幼儿园的全体员工为充分体现环境的育人功能，给予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。教师们利用各种材料和创作手段对幼儿园的内外环境进行了精心的装饰。如：十二生肖挂图、各班墙画、家园联系栏、宣传栏等内容丰富多彩，形式多样的环境布置，为提供了游戏、学习的天地，促使了幼儿身心健康发展。
二、强化队伍建设，提高保教质量
教育质量要上去，师资是关键。我们幼儿园的杨老师，从事幼儿教学十多年，具有丰富的教育教学经验，在xx小学代课期间，她的教学责任心、教学成绩得到了当地村民和学校领导的一致好评，是大家公认的好老师，比好多公办教师还厉害；刘xx、何xx老师毕业于xx市民族师范学校幼师专业，经过三年的幼儿教育学习，具有过硬的幼儿教育基本功，吹拉弹唱、琴棋书画样样精通。
师资队伍建设是我们幼儿园的主题，我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。具体措施如下：
1、健全制度，明确责职
为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，做到分工明确，责任到人。同时，根据实际，我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注重平时的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。
2、加强学习，提高素质
为了加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，我园坚持每周两小时的学习制度，组织教师认真学习教育理论，学习法律、法规，学习行为规范，学习全国各地优秀教师的先进事迹。要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象。
为了提高教师的业务能力，我们通过多种形式，多种渠道对教师进行业务培训。一是采取请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分教师去了xx实验幼儿园、普定县幼儿园、鸡场坡乡中心幼儿园等地参观学习，如何xx老师去xx实验幼儿园培训，刘xx老师去普定县幼儿园学习培训，我也多次到xx市实验幼儿园和普定县幼儿园参观培训。学习其他儿园的先进管理经验和教学理念，为教育教学的顺利开展提供了保障。二是采取园本培训的方法，对全园教师定期进行学习研究，对教学存在的问题进行讨论，寻找策略。同时还结合工作实际，组织教师开展公开课活动，通过观看、议课不断提高教师的专业技能。
3、加强保育，注重服务
后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们根据新《纲要》精神，注重后勤管理的制度化、规范化、科学化，制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、接送幼儿等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度，认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康档案。
4、创造条件，重视家教
我们在提高保教质量的同时，十分重视家园联系。一是成立了家委会，建立了家园联系栏，通过家长会、家访、家长接送幼儿时相互联系。二是通过家园互动栏，以清晰的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。三是通过各种活动来沟通幼儿园与家长之间的联系。
三、强化科研意识，提升办园品位
随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必然选择。
1、转变教育观念，注重科研实效
我园结合课题研究的开展，对教师进行教科研培训，组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章，用创新的意识武装教师，树立现代的教育观、教学观、儿童观，提高教师的创新能力，积极创造条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参与活动，在活动中发现问题，丰富知识。
2、坚持定期研讨，发挥骨干作用
我园规定每周一中午为课题组活动的时间，邀请骨干教师为课题组长，要求做到课题研究人人有计划，次次有记载，课题组长每月要汇报课题研究的进展情况。坚持理论——实践——认识——再实践的原则，组织教师学习、研讨、观摩、总结等活动。让教师在实践中提高，在提高中创新。
四、实施素质教育，增长育人实效
为进一步深化素质教育，我们坚持“面向全体，全面发展”的原则，以培养幼儿的“五种基本素质”为目标，以“一日活动”为主阵地，以情感教育为切入口，优化一日活动的各个环节，重视幼儿能力的培养和个性的发展。
1、重视品德教育，培养良好习惯
根据幼儿年龄特点和个性差异，我园已制定了一系列的幼儿行为规范，如：对小中班幼儿进行礼仪教育、活动常规教育和卫生习惯教育，训练和培养幼儿的自理能力；对大班幼儿进行学习习惯的培养，开展“大带小”活动。对幼儿的习惯培养，我园有明确的要求：根据各年龄段幼儿的特点，一周明确一个习惯培养的目标，下一周巩固此习惯，一周后老师总结本周幼儿习惯的养成情况，写成书面总结的材料。
2、优化活动环节，提供探索机会
为了真正体现幼儿的主体地位，我园继续开展素质教育研讨活动，将素质教育贯穿于幼儿的一日活动，注重随机教育和幼儿自主活动，优化一日活动的各个环节，从培养兴趣出发，鼓励幼儿去探索，去发现；从培养创新意识和动手能力出发，引导幼儿在游戏中学习，在游戏中探索，使幼儿在玩中出兴趣，在学中显个性，在探索中出成效。
总之，我们全园教职工将团结一致，共同努力，把各项工作做得更好。为黄土坡幼儿园创设更优的育人环境，为幼儿提供更好的服务，让家长更放心。
幼儿园总务处工作总结 篇2
仲夏如火，岁月如歌。期末的脚步如期而至，我们静心凝望，一起回首这个学期的点点滴滴，xx幼儿园在全力打造优质教育品牌的路上，砥砺前行，为幼儿园的高质量发展再谱新的篇章。
党建导航，旗帜引领
学史力行，初心如磐。为全面落实新时代党的建设总要求，xx幼儿园党支部围绕党史学习教育，开展了一系列活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，提升了党员教师队伍的整体素质，使学校党建工作又上新台阶。作文网 ZuoWenBa.Net
夯实党建阵地，打造红色引擎。幼儿园精心设计环创内容，营造浓厚的党史学习教育氛围，同时，利用校门、围墙、楼道、办公走廊、会议室、晨检大厅等空间，打造全新的党建阵地，营造深厚的党建“红色”氛围。党建阵地以“红色党建”为基调，融入“和文化”理念，主题覆盖党的xx大精神、xxxx重要讲话精神等内容，设立了“党建活动室”“党支委活动室”“谈心谈话室”“团支部活动室”，布置了党建文化墙、红色阅读区、红色摄影区，让每一位党员教师时刻警示自己不忘初心、牢记使命。
抓实学习教育，筑牢理想信念。xx幼儿园党支部通过多种形式、多种渠道开展党史学习教育。如参观抗大九分校、看电影《迟来的告白》、党史知识考试、红色经典朗诵、写党史学习心得、进行“党史故事每周一讲”等活动，每次活动都写成新闻报道，发布在公众号上。
特色彰显，提升内涵
为了促进幼儿身心全面发展，丰富体育活动的内容和形式，xx幼儿园大力开展快乐体操特色课程，将体育运动的良好习惯和坚韧品质渗透在幼儿一日生活中，做到全园人人参与。幼儿园定期安排老师到xx、xx等地外出培训，2位老师参加xx省幼儿园快乐体操园长及骨干教师培训班并结业，4位老师获评“20xx年xx市第二届快乐体操竞标赛优秀教练员”。在老师和孩子的辛苦努力下，孩子们在各类比赛活动中取得了优异的成绩。
示范辐射，行稳致远
xx幼儿园是省级课程游戏化项目共建园、是第三批xx省教师发展示范基地、是党组织领导的校长负责制试点学校，樊xx园长工作室、陈xx园长工作室是xx名副其实的窗口单位，全园师生群策群力，同心同德，竭力打造xx教育品牌，对xx幼教的示范辐射行稳致远。
承办活动，辐射影响。幼儿园共承办xx市、xx市重大活动11次，活动得到了领导、同行的一致好评。
把握契机，辐射影响。随着声誉的不断提高，来园参观访问的领导、交流学习的团队来了一拨又一拨。每次接待，幼儿园全体教职工团结一心、积极配合，把幼儿园的最美形象展现给大家，将xx品牌名片打造得更加靓丽。
活动育人，展示风采
立德树人有声有色。立德树人是中华优秀文化的主根，是实现中华民族伟大复兴的重要前提，是把握教育本质的必然要求。幼儿园将红色教育与德育有效结合，开展了“红色教育润童心爱国精神永传承”的系列活动，让幼儿从小接受党的教育，将爱国主义的种子，潜移默化的根植到孩子们心中。通过英雄故事每周一讲活动、国旗下讲话活动、唱红色歌曲、亲子表演说童谣活动等等，让孩子们回看历史，传承红色基因。
幼小衔接有板有眼。作为首批省级幼小衔接试点学校，xx幼儿园深入贯彻教育部印发的《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接指导意见》和xx省教育厅副厅长顾xx在幼小衔接工作会议上的讲话精神，有计划地开展幼小衔接的相关调查研究，通过参观小学、入学调查、毕业周活动、小学教师走进幼儿园等活动，创造良好的教育生态，推动校、园双方交流幼小衔接的先进经验，建立起学段互通的教研共同体，真正帮助儿童顺利实现从幼儿园到小学的过渡，形成科学衔接的小、园、家的教育生态，让每个孩子都能完成由幼儿园向小学的顺利过渡，让每一位儿童都能绽放出最灿烂的笑容。
队伍建设有章有法。教师是教育的第一资源，也是推动教育发展的第一动力。振兴教育必先振兴教师，优先发展教育的同时，必须优先建设教师队伍。幼儿园通过各类比赛、各级培训、依托名师工作室平台，“青蓝工程”平台，加强教师队伍建设，努力造就一支有能力、有情怀、有爱心的教师队伍；搭建自主教研的平台，在发扬民主尊重教师意愿的基础上，开展自主教研，将全体集中学习和小组学习有机结合，充分发挥教师的内在动力；通过开展共读好书分享活动、案例评析研讨活动、半日活动视频展示、园本教研活动，强化了幼儿园良好的教研风气，促进了全园教师课程游戏化水平的提升；设立专题宣传报道，各班自主选择有意义或有价值的活动进行报道。
教育教学工作优异。在xx省陶行知研究会组织开展的“行知杯”征文比赛中，xx幼儿园1人获一等奖，7人获二等奖，8人获三等奖；在xx市第一届新教师“三展示”比赛中，幼儿园袁xx、刘xx两位老师获一等奖；在xx市教育学会优秀论文评比中，11人次获奖；有十多篇论文分别在《好家长》《新课程、《父母课堂》《新智慧》《xx教育发》等刊物发表。
安全保障，措施有力
“安全”是幼儿园永恒的主题。抓安全是幼儿园领导的头等大事，安全工作重在落实，要落实在每个人的思想上，更要落实在实际行动中。为此，幼儿园实行了安全工作人人齐抓共管的局面，并且专门设立一名副园长具体负责安全工作，要求各岗位教职工在上班、下班前必须将所自己管辖的区域进行安全检查，待每一环节确认安全无误后方可上岗或离岗。安全小组人员每天进行安全巡视，发现问题及时整改上报，并认真做好安全检查记录，切实将安全工作做扎实。
凝聚合力，家园共育
幼儿园始终树立全心全意为幼儿服务，为家长服务的思想，在行动上体现一切为了幼儿，一切为了家长。平时，幼儿园通过网络家长会，微信联合亲子活动、每月一篇的每篇推荐等形式，加强家园沟通，共同关心孩子的进步。另外，在开展年级组活动时，幼儿园也会邀请家长代表入园进行商议，为家园共育做好沟通、解释工作。
情系教育，献身教育，是xx幼儿园教师共同的信仰与真挚的情怀。在今后的工作中，xx幼儿园定会用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，只争朝夕，不负韶华，唱响xx幼教主旋律。
幼儿园总务处工作总结 篇3
本学期，大中小3个教学班，全园教职工_人。一个学期以来，幼儿园全面推进《纲要》的顺利实施，突出向管理要质量，保教有特色、服务上水平，立足本园实际，深化保教特色的研究、积累与提升，聚焦课堂，在各级领导的关心、支持及全园教职工的共同努力下，圆满地完成了幼儿园各项工作任务，取得了一定的成绩。现将幼儿园总结如下：
一、强化服务意识，优化保育质量，使家长放心，增强服务意识是幼儿园生存和发展的关键
1、组织幼儿园全体教师学习有关幼教方面的知识，树立为家长服务的意识，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于幼教工作中，为家长提供优质、全面、体贴的服务，使家长满意、放心。
2、为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。
本学期开学初，美化了墙面，9月份各班配备了空调。
3、帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。
开展调查问卷等活动。本学期，家长对我们的工作非常满意，对我园的老师产生了一种无形的尊重，家长们对老师的评价是：每天都在为孩子忙，在为孩子想，为了孩子的成长辛勤的奉献，教师们不辞辛苦，认真负责，素质高，有创新意识，家长信赖。
二、不断提高教师的素质，努力建设一支高学历、高素质的教师队伍
1、利用各种形式组织教师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动，提高教师的业务素质。
10月份对全体教师进行了多媒体课件制作的培训。使教师制作课件的水平进一步提升。
2、重视教师的继续教育学习，鼓励教师深造，学历层次进一步提高。
3、本学期，开展了“十月”秋游活动。
各年级开展了“冬季运动会”
4、拨出一定的教育经费派教师到市级幼儿园参观学习，转变教育观念，把学到的新观念运用到教学实践中。
三、以科研促教学，促进幼儿发展
1为了更好地提高我园教师的教育教学水平，我园在本学期举行了对家长开放半日活动，成立了家长学校，深受家长的欢迎和好评。课后在业务学习时认真评议，让每一位老师经过这一次活动都能有所收获，本学期教研活动的开展，大多数教师无论从选材、教法、准备、教学风格等方面进步较大，我园教师整体课堂教学水平步入一个新台阶。
2、本学期幼儿园建立了网站，教师积极发表文章，探讨教育心得，提高自身素质。
3、继续“珠心算教学”的研究，着重儿童行为习惯和自理能力的培养。
四、让幼儿在幼儿园渡过一个安全、健康、快乐的童年
把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作首位长久以来，安全教育一直是幼儿园工作中的重中之重，我们根据上级主管部门的要求，结合本园的实际情况，不断创新，扎实工作，将各项规定和政策、要求措施及时落实到位。首先落实安全工作“一把手”负责制，明确各部门在幼儿安全管理教育方面的职责，细化“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的要求，使全体人员都在承担起校园安全管理和教育的责任，将安全管理摆在幼儿园工作的重要议事日程，纳入幼儿园目标管理范畴，逐级签定安全责任书，分解落实到人，落实到每项工作、每个环节中，努力构建幼儿园园长统一领导，相关部门具体负责，全体保教人员广泛参与的安全工作格局。
1、健全各项安全管理规章制度，加强督查，落实各项安全防范措施，防止发生碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把安全工作做细，做深，做实。
切实做好幼儿园安全工作。
2、本学期针对手足口病的严峻形式，我园采取一系列预防措施，对家长专题讲座、校园粘贴宣传画、药物预防、班级定期消毒等，把疫情控制在最低底线。
3、环境安全方面：工会成员坚持不定期检查户外大型活动器械、电器设备、班级设施，做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长设备的使用期限。
本学期，各类维修20余次，检查户外大型玩具三次。经常提醒教育前勤教师和后勤人员增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。同时，经常督促值日教师人员做好门卫值班，严把进出口安全，规范使用来访登记，要求有特殊情况的突发事件及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。
五、家长工作
1、我园制定了周密计划安排，9月份召开家长委员会会议，听取家长委员的建议，认真改进，力争把我园各项工作做到最好。
2、出宣传栏，各班每周的家园联系栏等，采取多种形式把我园最新教育思想和教育理念，安全教育协作、幼儿在园生活学习、家长问卷调查等幼儿的表现情况用文字或图片的形式展示给家长，让家长充分了解幼儿园的计划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活，协助幼儿园做好各种工作。
3、利用网页，让家长了解我园各项工作开展情况。
充分发挥网络优势，利用班级主页，让家长及时了解到孩子在园情况。越来越多的家长关注我园的网页。也深受家长朋友们的认可和好评。
幼儿园总务处工作总结 篇4
时间如梭，眼间一年过去了，我园严格以《幼儿园教育纲要》为指导，认真贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，进行幼儿园的保教工作，回顾一学期以来各项工作，现总结如下：
一、明确办园方向，推行目标管理
本园根据上级文件精神的指示，始终把安全贯穿在一日活动中，时时刻刻敲响安全警钟，安全责任重于泰山。开学初与各岗位教职工签定了安全工作责任书，修定了考核和奖惩方面的有关制度，学期末根据各人各项工作的达成度进行考核。
1、强化服务意识，提高服务质量。
生源是一所幼儿园发展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的服务，才能得到家长的信耐和认可。因此，开学初期做好招生宣传工作，在幼儿园宣传栏张贴宣传标语，要求教师深入适龄儿童家庭做好宣传工作。要求教师做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。在各班班主任的积极带领下，在保育工作上从每日的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作，及时为幼儿换尿裤、晾晒被褥。有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾，减少这些孩子的感冒机率，真正体现了教师的爱心。在卫生保健方面，各班能坚持按时消毒餐饮具，保持室内外环境卫生，积极配合保健员做好幼儿体检工作，在秋季腮腺炎流行时期，做好环境消毒，成功的预防了腮腺炎的传染。此外，在养成教育方面，教师们着力培养幼儿良好的生活习惯，指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情，创造幼儿参加劳动的条件，如定期组织幼儿擦床、洗椅子等等。通过发放家长问卷调查表，反馈了教师良好的服务态度，进一步提高了教师的服务意识。
2、以理论学习为先导，全面提高教师素质。
首先，坚持每周组织一次全体教师业务学习，进一步深入学习幼教《指南》和多元智能教育理论，引导教师转变教育理念，一切活动以利于幼儿的终身发展为核心，强调幼儿的自主探索、快乐的学习，发挥教师的引导作用。同时，我们用新的评价理念对教师实行针对性评价，尊重和理解每个教师，给予教师发展空间，激励教师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的发展。其次，采取派出去，请进来的方式，对教师进行培训。本学期年轻教师轮流前往城区各幼儿园参观学习培训。刁冬梅园长组织全园教师进行玩教具的理论培训、幼儿电子成长档案的培训等等。通过培训，本学期开展了户外教玩具的比赛、主题墙的评比、区角游戏的评比、青年教师演讲比赛等等，让教师之间互相学习观摩，提高了教师的整体业务素质，在全园教师的技能比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间勤学苦练，积极准备，本园包xx老师参加xx学校青年教师演讲比赛荣获一等奖，教师的综合素质得到了很大的提高。
二、以实践创新为动力，不断提高教育能力
1、抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式。
严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交教案和周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。每个月末，要求教师上交观察记录、教学效果分析小结及教学反思。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入月绩效考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。
2、在扎实的'教学研讨中谋求发展。
我们围绕园务计划，制定出了整体教研工作目标，指导各年级组制订出操作性强的教研工作计划，每月定期组织开展教研活动，围绕各年级组不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略；组织青年教师开展优质课评比活动，提高教师的教育教学水平。我们看到了青年教师积极参加，不甘落后，体现了大家热爱集体、团结一心的精神。
三、更新教师观念，加强师德师风建设，促进整体优化
本学期，我们继续重视提高教师的思想素质。加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习《教师职业道德规范》、《教师十不准》、《xx区教师应知应会六十条》等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风，我们还主动接受家长、社会监督，期初家长会，期末分发调查问卷，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，树立幼儿园的良好形象。
四、密切家园联系，发挥教育合力
本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：9月份，召开小班期初家长会，刁冬梅园长对小班的家长如何稳定刚入园的孩子的情绪进行了讲座，很好地帮家长渡过了孩子入园的焦虑期。另外，各班每月定期组织亲子活动，有效地促进了家长与孩子的感情。12月份，邀请家长参与“庆圣诞亲子趣味运动会活动暨家长开放日活动”，通过这些开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。
本学期，由保健主管定期更换保健宣传栏、安全主题栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，校讯通、家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
幼儿园总务处工作总结 篇5
园务公开是加强幼儿园管理，推动改革发展，推进党风廉政和行风建设很重要的一项工作，20__年我园园务公开工作在规范化、制度化等方面取得明显成效。下面就我园在园务公开工作方面作一汇报：
一、健章立制，加强领导。
1、健全机构。
为使园务公开工作顺利开展，重新调整了二个小组成员。
以园长为组长，分管助理为副组长，总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。
以工会委员为组长，工会代表，教师代表等组成的园务公开监督小组。各工作小组分工合作，各负其责，层层把关，事事落实，有力地保证了园务公开的内容规范，程序合法，方式多样。
2、完善制度。
将园务公开工作摆在重要的议事日程上，设立园内外园务公开专栏，意见箱，举报电话。责任到人，落实到位，切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓，纳入幼儿园工作议事日程，幼儿园各部门各司其职，相互配合，定期检查，监督和总结，贯彻于园务公开全过程之中，从而建立了园务公开制度化，正常化的保障体系。
二、重在内容，形式多样。
我园园务公开主要采取下列几种形式：
1、园务公开栏形式：在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广大教职工所关心的热点、重点、难点问题，接受全园教职工和社会监督，并得到教职工的认可和社会的好评。
2、各种会议形式：幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开。
教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案，民主评议幼儿园领导干部，幼儿园重大决策都在教代会上公开，并经教代会审议通过实施。
全园教职工大会上公开。对幼儿园发展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培养青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建设等需要全体教职工知道的问题，都在教职工大会上公开，增加透明度，积极调动了教职工的积极性。
行政会上公开。各职能部门的阶段性任务，教育教学中人事安排，上级机关的各种检查评估，工程立项，招标，投标及大宗物质采购等事务都在行政会上公开，使各职能部门各司其责，为幼儿园教育教学工作做好服务。
党政工联席会议上公开。公开党政工在共建工作中各自的职责，公开共建过程中出现的各种实际问题，通过研讨，协调解决，使共建工作常建常新。
家长座谈会上公开。及时向家长公开幼儿园教育教学改革的重大举措，公开关于幼儿入园收费问题，新生招生、插转生问题，以及整顿园风师风等问题，取得了广大家长的密切配合和支持。
3、文件形式：幼儿园工作计划、工作总结、规章制度，教代会通过的《决议》、评优决定、奖励方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开。
三、正常有序，规范公开。
为确保园务公开工作正常有序地进行，我们坚持园务公开在内容、时间、程序上规范进一步化。
1、园务公开内容规范化。
对社会、教师关心的热点问题，如收费、招生工作、职称评定等，都能做到及时、真实地通过内外公开专栏等多种形式给予公开。
2、园务公开时间规范化。
采取定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期结束前对收费、招生、评优等园务定时予以公开，对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令，采取多种形式给予公开。
3、园务公开程序规范化。
①明确各职能部门园务公开职责。②园务公开工作小组认真执行工作任务，本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。③工作小组将上栏资料备份存档。④园校务公开监督小组，搜集教职工对园务公开的意见，反馈给领导小组进行整改。
四、深化公开，凸显成效
我园深入开展园务公开工作后，幼儿园不仅取得了明显的办园成效，而且在推进幼儿园民主建设，加强领导班子建设，密切干群关系，赢得社会广泛支持，提高虹桥幼儿园知名度等方面都取得显著成效。
1、园务公开营造了民主氛围，推动了教职工代表大会制度的健全和完善，使教代会的内涵进一步延伸和拓展。
幼儿园党政工领导非常重视每学年召开的一次教代会，在教代会上公开讨论审议关系幼儿园发展的规划，教职工队伍建设，改革方案与教职工密切相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题，认真评议幼儿园领导干部。
2、园务公开增进了园领导班子团结，密切了领导与教职工的关系。
园务公开坚持同加强领导班子建设相结合，同培养和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监督之中，发放民意测验表，广泛听取教职工的意见。
3、通过园务公开，保证了幼儿园党政干部的廉洁自律，端正了行风，有利于幼儿园的健康发展。
最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益，增强了幼儿园的活力，调动了教职工的积极性。
近几年来，我园先后获得了xx省优质幼儿园、市德育先进学校、区级文明单位、区优秀教师群体、区教科研先进单位等等。幼儿园教育教学质量不断提高，在社会上已获得了良好的声誉。
幼儿园总务处工作总结 篇6
本学期来，我园根据县教体局和鲇市中学的总体工作目标要求，继续以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》《3—6周岁儿童学习发展指南》为指针，以进一步推进新课程改革、优化园本培训为抓手，以“用心关注孩子、用心接纳孩子、用心体会孩子”为宗旨，勤奋、务实、创新全身心的投入各项工作，扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设等工作，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下：
一、进一步建章立制，强化园内管理，争创市级示范园。
为实现幼儿园的发展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求进一步系统化、条理化。自3月份开学以来，我们在原有制度的基础上，进一步建立和完善各岗位规章制度和工作职责，用更加严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。进一步改善办园条件，幼儿环境、班级环创等大幅度提质，并于5月19日迎接市教体局验收评估，同心协力争创市级示范园。
二、稳步推进校联体工作，努力提高师资水平。
教学之本是教师，本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。通过校联体结对帮扶，组织全体教师赴第一幼儿园参观学习、研讨，通过教师自己示范、观摩、引领，多方式提高本园教师的教育教学能力，并尽可能多的为老师们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。
三、强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。
为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展，我园除了一如既往的按《纲要》要求，开学初结合本园实际制定好各项工作计划；各班制定好各科教学计划、保育工作计划和班务工作计划，为了使各项计划扎实有效的落实，园内加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，肯定成绩，指出不足，提出新的工作要求，使各班教师针对实际，查漏补缺，及时整改，实行奖勤罚懒制度，不断激发教师的工作积极性和主动性。学期末业务园长组织测组，对各班教师各科教育教学、班务工作、常规培养、个人基本功训练等各方面进行全面测查，并要求各岗位教师认真做好学期末工作总结，积累经验，反思提高，使园内各项工作有始有终，卓见成效，特色课程有序进行，保教质量稳步上升。
四、安全工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。
安全工作重于泰山，是幼儿园工作的重中之重，必须警钟长鸣，防患于未然。因此安全工作始终是本园工作的头等大事，园内上下是时时处处讲安全、防安全。
1、平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育，特别是疫情防护措施。
2、加强门卫制度及晨检制度。
3、组织全体学生观看安全教育视频，如防溺水安全教育、交通安全教育、消防安全教育、食品安全教育、禁毒知识教育等。
五、开展各类活动，让幼儿园充满生机活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的整体形象。
1、利用开学契机，组织全体幼儿开展了“认识危险保护自己”入学主题安全教育。
2、师生每天坚持晨练和课间体格锻炼，做好幼儿广播操，不仅增强师生的体质，而且提高师生的技能。
3、利用妇女节到来契机，开展“最美的礼物送给最美的你”手工制作活动。
4、开辟种植园地和植物角，为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动提供了广阔的空间，利用植树节到来契机，开展“给生活添点绿”植树节主题教育活动。
5、3月23日上午，组织大班学生开展了“走进镇政府”社会实践活动。
6、4月2日组织开展了“忆古往，感恩前行”清明节主题教育活动。
7、4月15日全民安全教育日到来之际，组织开展了“全民安全教育日”主题教育活动。
8、4月23日开展了“家园携手放飞快乐”主题亲子活动。
9、利用母亲节到来契机，开展了“凯风自南慈母忘忧”母亲节主题教育活动。
10、5月13日受第一幼儿园邀请，全体教师赴一幼参加“结对帮扶”交流活动，提升了教师保教保育水平。
11、5月31日开展了“童心向党放飞梦想”庆六一文艺汇演。
12、6月11日组织开展了“中国情家园爱”为主题的端午节主题教育活动。
13、6月18日组织开展了“我爱你爸爸”父亲节主题教育活动。
14、6月18日组织开展了“我和党旗合个影”喜迎建党一百周年主题教育活动。
15、6月29日组织开展了“再见，幼儿园”大班主题毕业活动。
以上活动的开展，不仅丰富了全园师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。
美好的时光总是一晃而过，本学期在县教体局和鲇市中学的正确领导下，在全园教职工的奋力拼搏下，取得了可喜的成绩，同时也存在一些问题和不足，本园决心继续发扬成绩，克服不足，争取新学期取得更加突出成绩。回望一学期的生活，我们在忙碌中度过，但是我们一路走来，走的快乐，充实。我们信心百倍，幼儿园的明天会更好！
幼儿园总务处工作总结 篇7
在各级领导的正确引导下，在社会各界的关心支持下，我园开展了一系列的保育保教工作，各项工作的顺利进行和老师们的共同努力分不开的，当然，我们也看到在工作中还存在许多不足，为了找出不足，以便今后更好的开展工作，现将本学期中工作小结如下：
一、明确办园方向，推行目标管理
本园根据上级文件精神的指示，始终把安全贯穿在一日活动中，时时刻刻敲响安全警钟，安全责任重于泰山。与各岗位教职工签定了安全工作责任书，修定了考核和奖惩方面的有关制度，学期末根据各人各项工作的达成度进行考核。
为进一步增强我园师生消防安全意识，提高自救防范能力，做到在发生火警火灾时，能临危不乱，确保生命安全，我们教师与幼儿一起进行安全演练；如：地震逃生演练、消防逃生演练。
二、更新教师观念，促进整体优化
我们重视提高教师的思想素质。加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习《教师职业道德规范》、《幼儿教师日常行为规范基本要求20条》等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风，全园实施总值、护导、等值班制度，同时，我们还主动接受家长、社会监督，学期初家长会，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，建立了实幼优良行风，树立了实幼良好形象。
三、落实素质教育，促进幼儿发展
各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，各班段根据幼儿的年龄特点开展了月份比赛。如：大班开展了叠被子、穿衣服、讲故事比赛，中班开展了穿衣服、手工剪纸、拍球比赛，小班开展了穿鞋子、涂色、走平衡木比赛。使每个幼儿都能充分发挥自己的特长，活动中，经过老师们的精心策划和辛苦指导，孩子们得到了自我表现的机会，使孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好发展。
四、教育教学、落实发展
1、抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交教案和周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。
2、深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。每个月末，要求教师上交观察记录、教学效果分析小结及教学反思。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入月绩效考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的组织安排上，我们发挥教研组长和班主任的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，保证了大型活动的圆满成功。
3、在扎实的教学研讨中谋求发展。我们围绕园务计划，制定出了整体教研工作目标，指导教研组制订出操作性强的教研工作计划，定期组织开展教研活动，围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略；通过每周四的教研观摩活动，我们看到了青年教师积极参加，不甘落后，体现了大家热爱集体、团结一心的精神。
五、密切家园联系，发挥教育合力
本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：9月份，召开全园期初家长会，在班级月份比赛中，还邀请了家长共同参与辅导幼儿，12月份，还将邀请家长参与庆元旦亲子活动，一月份还将邀请家长参加期末家长会，通过这些开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。由保健主管定期更换保健宣传栏、安全主题栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访、家长联系册、家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行个性化交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
六、加强后勤管理，提高服务意识
1、提高保育的素质，明确责任
在幼儿一日活动中，保育工作琐碎而又繁杂，为了使保育明确工作任务，克服忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。
保育时不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还应该配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的一日活动保育工作细则，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。
2、健全各项保健制度上规范
依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度。晨检教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录、了解幼儿健康状况，督促教师人员做好，桌椅，幼儿口杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯，认真做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭配合理，营养均衡等，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。
总结一学年的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：游戏活动组织的质量还有待加强，创新性还不强；各个岗位人员的职责意识不够强；教师主动开展教科研的意识还不够等等，特别是一日活动常规的组织方面需要更加努力的提高。
幼儿园总务处工作总结 篇8
时间如白驹过隙，转眼间，又迎来了学期末。在过去的这半年里，是我园全体教职工团结协作、奋力进取的半年。这半年来在教育局的正确领导下，在社会各界人士的关心支持下，我园的保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。并不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，取得的了一定的成绩。为使今后的工作更优于往年，现将本学期工作总结如下：
一、明确办园目标
我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则，依据《幼儿园管理条例》、《3-6岁儿童发展教育指南》及相关政策，规范办园，依法办园。以“一切为了孩子”的宗旨，坚持办学方向，以培养幼儿行为习惯、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力为目标，努力探讨幼儿发展方向，推动幼儿教育不断发展。
二、教育教学工作
为了全面提高教师的专业水平和素质，我们以“走出去，引进来”的学习模式，开阔视野，避免闭门造车。本学期我园积极组织教师外出学习，多次选派老师参加国培项目培训，暑期__教师培训等学习。大力组织教师在园内开展各项专业活动，提升教师专业技能，相互学习，鼓励教师积极参与各项活动。
1、重视教育教学、提高保教质量。
根据幼儿年龄阶段制订不同的教育目标。科学合理安排幼儿一日作息时间，活动遵循动静结合。坚持每天2个小时以上的户外活动时间，合理安排体能锻炼时间，开展各年级体能游戏评比、早操比赛等活动，全面提高幼儿的整体素质。
2、我园通过多种形式和途径，积极组织教师开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，提高教师业务水平。
通过“以旧带新，互帮互学”的活动。一对一的学习、骨干教师示范课、公开课活动等，迅速促进新教师的成长，同时推进了老教师的提升，形成共同学习、共同进步的氛围。
3、以游戏为主要形式，让幼儿教育真正做到“学中玩，玩中学”的教育状态，从而提高幼儿动手操作能力和学习能力，充分调动幼儿的自主性、积极性、参与性，使幼儿的学习生活轻松愉快。
4、开展感恩教育活动，结合节日，分别开展庆“三八”我为妈妈画笑脸；
“植树节”爱护小树苗；“五一”亲亲大自然亲子手工制作大赛；“六一儿童节”分年级组开展亲子分享交流会；母亲节、父亲为爸妈制作小礼物等活动。让孩子们充分体会到节日意义，增强幼儿认知能力，培养幼儿学会感恩，学会分享。
5、加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。
提高教师教学能力、科研能力，全园以教研组为单位，以解决身边的问题为主，以“上好每一堂课”为目标，每周三开展扎实有效的教研活动。有效开展教师园本培训活动，本学期对教师组织了课堂组织技能技巧、教师说课培训活动、教师普通话培训等培训，提高教师的业务水平。
6、开展教师教师才艺技能比赛等活动提高教师的技能技巧。
9、开展六一文艺汇演、家长开放日等活动。
三、安全管理工作
幼儿安全管理是幼儿园工作的重中之重，我园把每项安全工作放在首位，树立“安全第一，预防为主”的思想，确实强化安全管理措施，保证幼儿园工作的正常进行，维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。
1、层层分管，责任落实到位
1成立安全领导小组，重视工作监管，强化安全意识。
2严格落实各岗位的安全责任制，在开学初幼儿园与各岗位人员签定工作安全协议书。齐抓共管，环环紧扣，要求每位教职工肩负起安全工作的重大责任。
3强化对全体教职工安全知识的培训，制定出较完善各安全事故的制度和应急预案，通过不实期的每月安全工作会议，对各岗位人员进行培训。
4每月定期组织安全领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电安全等进行全面督导检查记录，发现问题及时解决，排除隐患。
5加强校园安全环境管理，增设“三防”人防物防技防，树立教职工的安全意识，各项安全制度完善。
6强化门卫管理，配足校园警备器材，实行出入来访登记制度，严格执行幼儿接送制度，把好幼儿接送关，确保师生安全。
2、安全教育紧记于心
1每周必讲，将安全教育纳入周教育计划中，我园在每周五下午进行安全十分钟教育，强化师生安全意识。
2每学期积极开展应急疏散安全演习，提高幼儿安全逃生的保护应急能力，有方案、有计划，体现了以幼儿为本的理念。
3召开各种安全工作会议：安全工作的开展有赖于日常管理的落实，为提高全园教职工的安全意识，我们逢会必提安全，每周的教代会上，安全工作不会少；同样经常召开专职人员工作会议，如保安人员工作会议，听取他们的意见，共同做商讨对策，把好进门第一关，强调要提高警惕，陌生人来访一定要认真询问，做好来访登记，严格执行接送卡制度，严防幼儿独自走出校门；召开厨房工作人员会议，强调食品卫生安全的重要性，注重个人和环境卫生，做好消毒工作，食品定点采购，严格把好采购关、质量验收关、存贮关和加工关，避免食物中毒事件的发生；召开安全小组工作会议，强调日常工作的检查，积极做好预防工作，防患于未然，发现问题及时上报处理，半年来，我园无任何安全事故发生。
3、安全宣传到位：对安全工作的教育与宣传，每天各班向学生进行必要的安全教育，教育一些简单的安全常识。
4、每天消毒工作：我园为了预防疾病传染，每天对教室、厨房、各活动室等场所进行消毒，室外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。
四、卫生保健工作
1、晨检及日常卫生保健工作
1卫生保健工作的开展，关系孩子的健康成长。每天认真做好晨午检工作，电访了解请假幼儿情况，保证在园的幼儿健康，请假的幼儿也得到跟踪。
2及时处理日常发生意外孩子的伤口，每天跟踪，为孩子和家长、教职工宣传卫生保健知识。
3组织保育员做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作，组织全园教职工开展大扫除工作，每月组织卫生小组和家长代表进行卫生评比，保证幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和多发病流行季节，更严格要求每天通风和两扫三消毒，一期来，我园未发生传染病流行事故。
2、幼儿体检及计划免疫工作：幼儿计划免疫是国家保证儿童健康成长的一项民生工程，协助做好预防接种跟踪是保健工作重要组成部分，保证在园师幼体检率达100%。
3、做好宣传工作。
利用宣传橱窗、家园联系、家长会、校安平台、校迅通等向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进幼儿的健康发展。
五、后勤工作
后勤是各项工作顺利开展的后盾，每一项工作的准备和采购，设施设备的维护，事无巨细，虽不是大事，但却不能少。
1、落实后勤各岗位制度，签订各岗位安全协议书，通过每周一次后勤会议，增强服务意识，调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的关系，全心全意为师生和家长服务。
2、通过每周保育业务培训，鼓励保育员参与一日教学活动，如：晨间活动、早操、课堂组织教学等，提高保育人员的业务水平。
六、家园工作
一学期来，我园进一步密切家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。
1、建立健全幼儿园家长工作制度，使家长工作规范化、制度化。
发挥家委会的桥梁作用，成立幼儿园家长委员会，家委会在幼儿园管理和建设中发挥了重要的作用，全面调查了解，掌握家长的“所想、所需”的基础上有效地办好家长学校。尊重家长、区别对待、双向反馈的原则，积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议，不断改善办园条件，使其真正成为幼儿园与家长间的纽带。
2、在学期开学前一天晚上，幼儿园如期召开新生家长会，让家长充分了解我园的基本情况、办学理念、办学规模、师资情况、一日流程等，并针对如何使幼儿顺利度过入园焦虑期对家长进行一一指导，让新入园孩子能更快地适应幼儿园生活。
3、实现家园共育，我们定期开展家长会、家长半日活动、家庭教育讲座、亲子游、毕业典礼、亲子运动会等活动，受到家长们的一致好评，让家长更好的了解当前的教育信息和新的教育理念。
4、利用班级“家园栏”、“家园联系手册”“校迅通”等形式与家长建立家园共育平台。
5、每学期坚持家访活动，向家长及时汇报幼儿在园的一些情况，及时了解幼儿在家的一些表现。
6、做好幼小衔接工作，组织幼儿参观小学，召开幼小衔接会议，帮助家长和孩子做好入小学前的各项准备。
我们将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、不断提升园内管理，努力使我园各项工作再上新台阶！
幼儿园总务处工作总结 篇9
回顾一年工作，我园在以下方面取得了成效：
一、规范管理，保教并重，全面提高办园水平
1、建立和建全各级机制，理顺管理网络。
我园设立了工会、家长委员会、教研组、教职工大会五个组织机构，下设有安全、保健、膳食小组等，不断理顺管理网络，形成层级管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理规范的战斗集体。随着幼儿园的不断发展，我们也对园内部分制度进行了修改，做到与时俱进，如：园务公开制度、学习制度、考核奖惩制度等，进一步完善了各项规章制度。逐步规范档案管理，保证档案资料的完整、准确，易于使用。
2、坚持目标管理和常规管理。
我园根据目标的制订，围绕管理目标的四个环节，根据幼儿园工作内容：指导思想的总要求，思想政治，教育教养，卫生保健，全园重大活动和每月中心工作安排等，每学期根据上述步骤开展工作，为日常常规管理工作奠定了坚实的基础。
二、加强队伍建设，建立一支团结高效的教师队伍。
1、努力提高教职工思想素质
作为市级一类园，我园一直以来重视教职工的思想素质教育，定期组织教职工学习《规程》等法规，抓园内先进典型，并向其学习，工会、团支部组织全园教师开展“师德演讲比赛”，通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。
2、加强对保教人员的岗位培训
由于本园实际需求，我园后勤人员由原先的5人增加到现有的9人。为了保障园后勤工作的开展，我们有计划的坚持加强了对新老后勤人员的政治思想和业务的学习，定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，重点学习了常规消毒的方法、消毒的范围和消毒的时间，餐前餐后卫生操作顺序及培养幼儿良好生活卫生习惯常见方法等，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的增加，业务知识和操作技能得到了提高，她们明白自己的这份工作虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。
3、重视教研活动的开展，提高保教质量
（1）充分发挥教研组的作用。以大、中、小班级部为单位的教研小组，选择了一批德、能、职、勤过硬的教师任小组长，通过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动，一年来，全园进行了环境布置的评比，并对语言、计算、科学、体育、兴趣识字等活动进行了专门的教研，取得良好效果。
（2）开展丰富的教研活动。由于本园教师大多为教育教学经验较为缺乏的年轻的教师，所以本年度我们加强对年轻教师的专业化素质培养：指导青年教师任陈晨设计公开课，上好区级公开课；辅导媚老师开展参评活动课，通过多项帮助，徐老师页成为我区教坛的一颗新星；推选骨干教师路xx参加区规范字比赛，调动教师的竞争意识；组织全体教师进行园内示范课，并在听课后及时进行授课教师自评、他人点评、二研再评、特色课专研等形式的教研活动。
（3）重视对幼儿各方面素质的培养。一直以来，我园遵循保教结合的教育原则，长期坚持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日常常规及卫生生活习惯的培养：正逢重阳节，我园组织小朋友到社区里进行慰问活动，开展敬老爱幼的教育；xx月份，结合我国推行的“阳光体育运动”，我园举行幼儿亲子运动会；新年即将到来，老师又带着孩子们开展了内容丰富的迎新晚会。
（4）每月，我们还开展“我是小小交通安全员”活动，通过环境创设、游戏操作、模拟联系、实地观察、知识竞赛等方式让孩子在生的有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力。
（5）xx区区直幼儿园一直加强对幼儿的艺术熏陶。今年，在绘画方面，由路xx、申xx老师指导的幼儿绘画作品被国家级幼教刊物《早期教育》录用。值得一提的是，xx月份，在陶艺大师丁xx先生的指导下，又开办了xx市第一家幼儿陶艺班，通过一学期的教学实践，效果很好，深受孩子们和家长的喜爱。陶艺班在丰富了幼儿艺术领域内容的同时，又为区直幼儿园艺术教育特色增添了新的亮点，xx市电视台《金太阳》栏目对此做了专题报道。
三、加强卫生保健工作，确保幼儿身心和谐发展
1、根据幼儿年龄特点，结合本园实际及场地的充分利用，重新调整安排幼儿的一日生活内容和时间，做到动静交替，内容丰富，在天气允许的前提下保证幼儿每天户外活动半小时，充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。
坚持晨间锻炼，在xx月下旬，成功举办了第三届幼儿运动会，通过这些活动，小朋友跑、投掷、拍球、爬、钻、跳绳等动作得到很好的发展。体质增强了，而且不断提高幼儿抵抗疾病的能力，幼儿身高、体重均达标，健康受检测率达100%。
2、加强膳食的管理，本学期在原有的经验基础上，严格把好了肉、菜质量验关。
要求不买半成品菜，保证了菜的新鲜和卫生，也保证了菜的质量。本学期肉、菜都是从雨润超市购买的，在数量上求足量而不浪费，就是以幼儿标准用量为主，从幼儿自身实际出发，保证幼儿喝足吃饱尽量少浪费不浪费。合理使用好幼儿的伙食费。在烹饪上追求色、香、味、形惧全，认真处理好膳食中的各种成分，做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、保证了幼儿在园的饮食营养。3、定期检查校园急救箱，及时投放药品，按时做好玩具、学具、空气消毒工作。
四、积极做好家长工作，家园、社区共育
1、注重家长工作是我园一贯传统，今年也不例外。
开学初，各班便对家园联系板块进行改造，并专门组织教师就“如何丰富家园联系栏”进行讨论，使其内容更加科学化、儿童化、趣味化。
2、请专家给家长讲课，我园分别进行了“谈幼儿脑潜能的开发”、“如何培养幼儿良好习惯”等专题讲座，使家长对如何教育好小朋友有了更深一层的认识。
3、学期初，对家长进行安全知识问卷调查，调高家长安全知识警觉性，也使幼儿初步感知安全的重要性。
4、定期召开家长会，园举行运动会、联欢会，均邀请家长与幼儿一起游戏，共享天伦之乐。
一年的工作中，我们取得了一定的成绩，也存在着一些不足；既得到了社会及家长的肯定，也不断进行自我反思。
在20xx年工作中我们将进一步加强科研的研究和课程改革；增强与家长之间的联系，完善家园工作；深入对幼儿艺术特色教育的探讨，使幼儿真正走进艺术世界中；提高教师的办公室网络自动化技能，并丰富我园网络博客内容，为教师之间、园与园之间创建交流平台，共同培育祖国新一代花朵。
幼儿园总务处工作总结 篇10
本学年，在上级主管部门的关心支持下，依据《纲要》精神，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，以丰富有效的园本教研活动为载体，优化园本培训，认真审议课程内容，加强师德建设，提高教师专业素养，以游戏化的理念融入幼儿活动，提升办园品质。通过丰富多样的活动来促进幼儿健康、快乐地成长，努力开创了幼儿园各项工作的新局面。现将本学期园内工作总结如下：
一、重要措施和成效：
（一）健全管理机制，规范办园行为。
一是，完善新教师岗前学习制度，新教师上岗前完成的《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》《教师职业道德行为规范》《幼儿园办园行为督导评估细则》等）
二是，明确岗位管理职责，扎实常规管理机制：我园根据工作需要，成立了教研组、安全组、宣传组、消防组、卫生保健组、保育组、督导组等…大大小小13个管理小组，实行人人参与管理的原则，对什么岗位什么人负责，需要什么时间做些什么怎么做？包括计划、实施、检查、评价、过程与资料收集等，进行了几轮梳理、细化与完善，形成各小组管理制度。
三是，细化考评机制（《幼儿园绩效考核方案》《常规工作积分制》）；通过自上而下自下而上的反复梳理审议，制定了适合本园的各项规章制度，保障学校管理有章可依，有道可寻，逐步规范办园行为。
（二）挖掘环境资源，创设童话世界。
幼儿园的环境利用一直是我园的一大亮点，我园一直都在建设集花园、乐园、家园为一体化的环境，不断挖掘有限空间，能生发更多的教育资源。幼儿园楼外的墙壁上藤蔓缠绕、树木林荫、花草摇曳的画面，让每一位走进的师生都宛如进入了自然生态的童话世界，空中延伸的绿色也寓意着“生命向善生长”的力量。例：我园没有的晨检室，本学期我们利用大门两侧空地，改造了两条绿色长廊和两间阳光晨检室。凌霄、木香，藤蔓缠绕自然生态，更重要是为疫情防控提供独立通道空间，美观又实用；另外，玩水区、篮球运动区、表演区、建构区等等，都巧妙做到了美化、功能化。此外，为保证孩子们更好的接触自然、观察自然，我们还结合时令重新补种、移种了一些花草树木，保证园内四季花果飘香。用心、细心提供满足孩子们运动、游戏、学习的环境支持，让幼儿园的每一处都真正成为孩子们健康成长的乐园。
（三）着力师资研训，提升专业素养。
教师的研训活动是教育教学质量的重要前提，是教师获得新教育思想、培养锻炼教师队伍的重要保障，强园之路肯定离不开师资专业水平的提高，离不开教科研能力的磨炼，我园的现状是24名带班教师，其中19名教师带班经验未满5年，79%都是新教师，因此，我园的师资研训工作显得尤为重要。因此，我园利用各种活动或者措施提升教师的专业素质。
1、立师德扬正气：
开学初签订“师德承诺”宣言，增强教师的责任感和使命感；在第xx个教师节，园工会举行了“晨曦细雨育花蕾，金秋硕果慰园丁”为主题的庆祝教师节主题活动，激发团队的凝聚力；特别是在欢庆祖国xx华诞的浓浓节日里，全体师生、家长以舞蹈、歌唱、献辞等形式共庆祖国的生日，感受到作为中国人的骄傲和自豪，更激起爱岗敬业的师德风尚；师德美文评比，老师们在学习、撰写中感动自己也感染他人；三名教师积极参加xx市教育系统第三届“局长杯”羽毛球比赛，尽心尽力备赛，展示了我园教师的拼搏向上的活力和风采。同时，建立全方位的师德监控和评价体系，把师德考核当作年度考核、评优评先的重要依据，充分发挥幼儿园、家长、社会等内外监督的作用，营造了良好的尊师重教的环境氛围。
2、多举措助成长。
首先老带新进行师徒结对，一对一在工作实践中，指导新手教师日常班级管理：如制定日计划、活动组织、教学、游戏、生活等；
其次，成立以年级组为单位的教研组，由骨干教师组织引领组内开展日常教研：例：课程审议、制定周计划，小到填表格、做计划、做观察，做分享、做支持等，大到：活动策划、课程审议、团队建设等；然后，是全园性大教研组活动，坚持问题导向，从实际需要出发，通过年级组推荐，集中观摩、分享、研讨、审议、评比、放样子、给工具，学习推广好的经验与做法，收集整理形成文本资料等。
3、多互动，聚人心。
A。工会团建活动：三八节、春游、教师节的、运动会；B。参加宣传活动：多名教师精彩出演市教育局举办的xx周年教师节庆祝、歌咏比赛、开发区主题教育“不忘初心、牢记使命”文艺舞蹈表演。
（四）践行游戏化理念，着手课程建设。
自从幼儿园进行课程游戏化后，课程的重要理念“儿童在哪里，课程就在哪里？”在这一理念的指引下教师要做的就是“看得见幼儿，看得懂幼儿”，观察幼儿的行为，解读幼儿的行为背后的原因，基于幼儿的行为表现基础上提供支持策略。
1、着手园本课程建设，提升教师课程建设能力。
（1）扎实教师基本功，提高课程整体架构力：通过学习做观察、做支持、会读书等。小班年级组的课程审议中，把生活养成教育定为重点，中大班借鉴主题活动教材《综合活动丛书》适时、适当地填充园本的内容；另外，我们通过审议、主题展板呈现的等形式，组织教师在分享、评比等活动，逐步掌握主题的框架、实施路径、方法、评价等课程实施的整体架构能力。
（2）开展园本主题活动，提升园本课程建设力：
①幼小衔接园本课程建设：从问题入手，建立了幼小衔接共建单位，通过课程审议、调查问卷、访谈幼儿、咨询家长等形式落实衔接的课程，制定详细的衔接方案。针对疫情无法走进小学的特殊性，我们利用空中课堂参观了小学、走近课堂、了解小学学习生活环境，促进幼小协同，双向衔接。（PPT幼小衔接）。
②生活养成园本课程建设。依据《指南》和专家引领，梳理了养成教育目标，给教师实施养成教育明确了方向，大中小分别以生活自理能力、生活习惯养成、学习品质文明礼仪等活动开展，形成了系列的养成活动方案。为生活养成园本课程建设打好基础。
③健康主题活动。结合“爱眼日”契机，保健教师进行了幼儿视力检查，了解了幼儿的视力的健康状况，各年级组有针对性开展系列活动，比如：大班组的《我的坐姿我最棒》、眼保健操等。
2、课题引领，加强园本课程建设。
我园围绕xx市立项课题《幼儿园环境资源的价值发掘与课程生成的实践研究》，对幼儿园内的各项资源进行了重新的梳理和整合。与课程和主题活动相结合，教师在观察，了解幼儿的兴趣和需要的基础上，结合园所资源生成一个个有趣、生动、鲜活的课程故事。本学期，xx教科所专家来园课题论证，对我们我园课题的前期实践探索经验并给予了高度的评价。
（五）唤醒家长的教育职能，指导家长提高育儿水平。
孩子接受幼儿园教育时，我们的家长的作用在哪里呢？为确保家园教育一起向同一个方向发力，我们开展了系列活动。
1、家长读书分享活动：小班组教师选择了《父母的语言》和《正面管教》两本书，班级教师组织家长一起进行育儿的理论学习，讨论育儿热点问题，从而引导家长走出教育误区。
2、家长志愿者：家长直接参与幼儿园的管理，早上的志愿者家长和教师一起维持园门口的交通秩序，这也是幼儿园的一道亮丽的风景线，运动会期间，我们的家长志愿者帮忙维持会场的秩序，幼儿园运动会圆满召开也离不开你们的工辛苦努力。
3、大小家长会：教师利用线上、线下家长会向家长们介绍幼儿园的教育教学情况，让家长真切地了解在园的情况，吸引家长积极地投入到我们的教育中来，不让家长成为我们教育的旁观者，要让家长成为教育真正的合作者。
4、宅家抗疫家园互动：疫情无情人有情，疫情阻挡了孩子进入幼儿园的脚步，但是从未阻挡我们对孩子的关爱。幼儿园制定了详实的课程计划，线上开展了一系列的宅家亲子活动，确保停课不停学，在教师引导下，让家长做好有效的陪伴。
（六）加强后勤管理，强化服务意识。
1、重视培训学习，提高服务意识。
本学期，我们有计划的加强了对后勤人员的政治思想教育和业务培训，提高了她们的实践操作能力。通过录制视频凸显培训的亮点活动。如：学习正确的7步洗手法。在学期末，我们还开展了读书笔记和消毒记录评比活动，另外，后勤工作进行细化、量化，具体责任到人，根据日常工作的督查情况，对后勤人员进行月考核，奖优罚劣，促进保育保教工作质量，更好地服务于每一位幼儿、教师、家长。
2、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。
预防及消毒工作，增强幼儿对疾病的抵抗能力，严格按照规定时间对幼儿玩具、餐具、生活用品、大型器械等进行消毒，及时填写好相关消毒记录。保健老师和保育组长不定期地对卫生保健工作进行抽查督促指导，确保幼儿在一个干净温馨的环境中健康成长。
3、夯实食堂管理，确保饮食安全。
1、厨房工作人员认真执行《食品卫生法》和厨房卫生保健制度，实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记。坚持索证索票制度，开学前向食品供货单位索取有关卫生许可证和营业执照，相关人员的健康体检证和身份证。严把食品卫生关，每天有行政、保育员、食堂人员三组人员共同验货，严格检查食品的卫生，保证采购食品新鲜确保万无一失。争取坚持做好食品48小时的留样工作，做到检查有记录，加强对食堂人员餐具清洗和消毒的指导，严防餐饮中毒事故的发生。本学期实行了阳光食堂，制定了阳光食堂分工操作安排表，规定了各类食材的过称、拍照及上传人员，让大家各负其责，行政每天督查，及时处理预警，规范食堂管理。
2、不断研发新食谱，采用保健老师、各班教师、家长、行政班子共同商讨的办法，严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱。做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加幼儿的进食量。本学期，中大班开展了自主进餐评比活动，在活动中能充分看到幼儿在进餐环节能做到充分自主，教师的组织和消毒工作越来越规范。
4、建立和完善管理制度，保卫校园安全。
1、修订各项制度，加强隐患排查。我园坚持“安全第一预防为主”的方针，制定和完善了一系列安全工作规章制度和应急预案。根据上级部门要求，每月上报校园安全隐患排查情况。并且对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火安全、食堂人员安全培训，增强他们的工作使命感以及处置突发事件的应变能力。严把大门关，每天有值周行政、教师、保安、家长志愿者共同值班，幼儿刷门禁识别卡入园，中途离园家长做好登记工作，排除接送隐患。安全检查小组每周对大型玩具、食堂等设施设备全面检查，并及时做好记录，对有安全隐患的地方，组织力量整改处理，每天放学，保育老师关闭水电、门窗，保安人员园内巡视，检查三关情况。我们还和有资质的消防维保单位签订合同，让他们每月来我园进行消防设施设备检查，通过检查我们发现了隐患，及时更换了水泵等设备。为幼儿园财产和全体教职工生命安全提供保障。
2、加强技防人防建设，积极开展安全教育活动。为切实加强幼儿安全意识，提高师生对突发事件的应变能力，做到防患于未然，我园先后开展了安全知识进课堂和消防安全演练、地震应急演练活动，围绕安全月组织家长、教师、幼儿观看新闻大写真节目，从身边安全细节、典型事例入手，家长和孩子在观看的过程体会生命的价值和意义。
二、主要成绩：
本学年各项获奖也捷报频传：
1、表彰方面：有2名xx市“十佳教师”；有2名xx市学科带头人；有4名xx市骨干教师；幼儿园在20xx年12月获“安全工作先进集体”荣誉称号；获得20xx度“xx省餐饮质量安全示范食堂”称号。
2、论文方面：有5位教师的论文在xx省“蓝天杯”中小学教师优秀教育论文评选获奖；有6名教师在20xx年第十一届“行知杯”征文活动评比中获奖；有2名教师在20xx年xx省中小学幼儿园优秀教育管理论文评选中获奖；有1名教师在20xx年在xx市“师陶杯”优秀教育科研论文评选中获一等奖；有6名教师在xx省幼儿教育论文中获奖，其中1名获得了一等奖；有5名教师在20xx年xx市足球特色幼儿园“足球教学设计”中获奖，其中2名教师获得了一等奖；有1名教师在20xx年xx市“立德树人”教育论文评选中获奖；
3、教学方面：经秋红老师在第五期骨干教师主题活动设计获一等奖，赛课第一名；14名教师20xx年xx市幼儿园“生活活动”案例评比活动中获奖，其中三位教师获得了一等奖；有4名教师在xx市养成教育优秀案例评比中获奖，其中1名教师获得了一等奖；13名教师在20xx年xx市中小学、幼儿园优秀自制教玩具评选中获奖；其中2名教师合作的作品获xx市自制教玩具一等奖；
4、其他方面：有2名教师在20xx“行知伴我成长”演讲比赛中获奖；xx市教育系统第三届“局长杯”羽毛球比赛中我园获得幼儿园组团体第二名。xx市高等专科“校外实习基地”
5、宣传报道：发表报道共22篇，分别在“看xx，xx发布，xx教育信息网，xxx网、xx热线网”等平台，努力做好对外宣传窗口工作，拓宽报道覆盖面，增强报道力度，提高报道数量和质量。
本学年，我们将继续发扬成绩，克服不足，争取来年取得更加突出成绩。回望一学期的生活，我们在忙碌中度过，但是我们一路走来，走的快乐，充实，我们信心百倍，幼儿园的明天会更好！仍然从挖掘园所资源的教育价值促进幼儿园园本课程建设入手，加强教师队伍建设，提升保教水平；完善管理机制，规范办园行为。让每一个孩子都能在玩中学、学中养、养中长，让向上生长的种子，积蓄向上生长的力量，善润底色、美绘童话。