2024年基层党支部书记述职报告 篇1
一、建强战斗堡垒，促进村级发展
一加强政治建设，坚决做到“两个维护”
xx村党支部始终保持和镇党委高度一致，服从镇党委和上级党组织的领导，积极组织开展各项为民服务活动，严格落实中央各项政策和重要精神，并以实际行动贯穿到支部的各项工作中去。不断加强党员管理，强化党员干部服务意识，落实党员定岗定职，为无职党员设岗定责，依托互联网，建立了流动党员微信群，完善管理。一年来，支部接收预备党员1名，确定积极分子1名，培养村级后备力量2名。村支部带领群众发展产业、改善基础设施，为促进群众增收致富搭建了平台，建强了班子，凝聚了人心。
二坚持党内制度，提升服务群众能力
一是坚持民主集中制，建强村级班子。村“两委”及监委严格执行“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定。认真贯彻落实村务公开制度，每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督各项制度，认真落实“四议一审两公开”工作制度；村级财务规范化运行，全县村级财务规范化管理运行现场会在xx村召开。认真落实好村干部坐班制度，加强村级便民中心的服务功能，村“两委”及监委分工明确，建立起高效有序、充满活力的工作运行机制。二是建立党建工作例会、组织生活会、民主评议和党员联系农户等制度，促进党组织生活的规范化、制度化，认真落实党员“三卡”制管理，强化党员干部服务意识，落实党员定岗定职，为无职党员设岗定责，对流动党员进行经常性常态化联系。三是健全学习制度，持续增强党支部战斗力。深入开展党史学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化巩固，精心制定适合我村的实施方案和学习计划，认真开展自学、集中学习、专题讨论、讲党课等规定内容，并强化学做结合，引导党员立足本村实际，在产业发展、项目建设、巩固衔接与拓展、环境整治等工作上做贡献。组织党员积极参加开展学习，以“远程教育固定学习日”为抓手，抓好“主题党日”活动促进“三会一课”规范化开展，定期开展党员谈心谈话活动，半年开展民主评议党员活动，扎实开展党史学习教育，每月组织党员开展集中学习，强化流动党员教育管理，提高基层党员党性修养。
三党员带头示范，引领群众增收致富
以乡村振兴工作为抓手，将党建精准指导与精准脱贫深度融合，认真贯彻落实“支部+X+脱贫户”的党建促精准帮扶模式，动员各类经济实体吸收农户创业、为农户创业增收指出路子；通过鑫大地板石加工厂、xx村股份经济合作社，全村农户实现了专业经济组织全覆盖。一是技能培训增强致富本领。以巩固衔接工作为抓手，发挥本村优势，充分利用党员干部远程教育平台，组织党员群众学习科技知识。采取“走出去，请进来”的多种形式，积极聘请种养殖专家走村串户，到田间地头现场进行指导，向村民传授农村实用技术，20xx年全村劳务输出173人，在村“两委”的协调及争取下，本村20xx年四个建设项目中全部用的本村和本镇的人员用工。二是产业发展奠定增收基础。实践中我们培养一批有党性、懂农业、爱农村、爱农民的基层党员干部队伍、致富带头人队伍，引导和带领农民推动乡村振兴，推进农村生态环境改善，满足群众对美好生活的向往。在村党支部的带动下，支部副书记付祥的林下养鸡合作社、支委委员、监委会主任刘勇的中蜂养殖合作社，带动全村在家有能力的50余户发展产业增收，其中年出栏20头以上生猪养殖户8户（其中1户达到出栏200头以上），养牛户1户，存栏10余头；中蜂养殖15户，存量600余箱（其中100箱以上3户）。三是坚持党建引领，壮大集体经济。按照xx县“一村一企一产业”的产业发展布局，村“四支力量”依托xx村资源优势，村集体农副产品加工厂今年以生产土豆片、土豆粉、红薯粉、粉条等产品，加工厂通过订单收购土豆、红薯、蜂蜜、竹笋、板栗、猪肉等，带动全村百余户发展生产种植，实现传统产业效益最大化，实现年产值30万余元，年用工量400余人次，发放工资4万余元。签定订单合同一单，价值7。5万余元，今年实现集体经济分红1168股，总金额52560元，户均纯收入由上年15230元增长至15920元，人均增长690元，增长率为5%。
四党员深入网格，贴心为民办好实事
在党史学习教育中，组织支部党员制定学习计划，按计划开展学习，真正做到“学党史，悟思想，办实事，开新局”。同时结合“党员进网格，贴心办实事”活动，要求每名党员每月为群众办实事1至2件，党员服务群众能力进一步提升。特别是在今年“8。29”洪灾发生后，产生二组滑坡后，村支委三人带领村年轻党员、积极分子参与轮值班，长达30天的昼夜坚守，充分发挥了党员先锋模范作用。
二、坚持党建引领，牢守工作底线
（一）党风廉政教育工作常态化开展，本年度无一起党员干部违规违纪事件发生。
（二）安全生产工作，全年无安全事故发生。
（三）林业工作；严格按照镇党委同意部署，我村认真落实贯彻各项政策方案，全年无森林火灾、林地、野生动植物违法案件发生及松线病虫、加拿大“一枝黄花”病例发生。
（四）环境保护工作。秸秆禁烧工作常态化开展，但存在不同程度的燃烧现象，都能在第一时间制止，未受到上级通报。环境卫生整治工作常态化开展，但存在分散住户无规范化收集设置；河道管理日常化，在“8。29”、“9。19”灾后重建工作中存在机械在河道中作业，均有主管部门的审批书。
（五）平安建设工作，今年我村未发生电信诈骗、信访矛盾、非法上访事件发生，全市推广的“321”治理模式已完成“四梁八柱”构建，今后将加强精细化管理运行。
（六）疫情防控工作，严格按照中省市县镇文件精神执行，做到信息精准、管控严格有力，基本达到了群防群控的效果。
（七）其他各项工作均按照镇党委政府的安排部署按时完成。
三、存在不足及下一步工作打算
非在职党员学习积极性不强，发挥先锋模范带头作用性不强，党员学习未能达到学以致用的效果；群众收入单一化，主导产业势头不强，村民收入60%以上靠务工工资收入。接下来我村将结合土地、林地资源优势，大力发展种养殖业，提高村民的生产经营性收入，充分体现出xxx提出的“绿水青山就是金山银山”的重要论述。
2024年基层党支部书记述职报告 篇2
20xx年，在上级党委的正确领导下，我们认真履行抓基层党建主体责任，商会各级组织建设水平全面提升。现就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）抓商会党建，为政治引领打牢组织基础
今年来，我认真履行第一责任人职责抓商会党建工作，按照党委分工督促班子成员履行党建责任。党委成员人均实地到联系支部参加活动6次。按照党建工作要求，结合我会实际，调整了两个基层党支部，重新配备了支部班子成员，进一步改善支部党建阵地，加强了支部工作，使党的组织和党的工作全覆盖更加科学严谨，有效提升了我会党建工作整体水平。
严格落实“把方向、议大事、促落实”的要求，做到重大问题报党委集体研究，今年商会增补的5名副会长、外出考察、骨干培训等大型活动方案、表彰人员确定均经党委审议把关，然后再按法定程序办理。
深化创先争优活动，为政治引领提供不竭动力。今年，商会党委被评为“优秀基层党组织”、有3名同志被评为优秀党务工作者、优秀共产党员受到工商联的表彰。党组织、党员的先锋模范作用充分显现，为会员群众提供榜样力量。
（二）抓好基层组织工作，确保政治引领向商会基层延伸。
重视青委会、妇联、科协工作联络站以及各专委会的建设，在人员、经费上都给予了有力保障。为群团组织均配备了由秘书处专职人员兼任副秘书长，并每年给予1万元的经费补贴，保证活动有效开展，全年依托群团组织开展活动20余次。
认真抓发展党员工作，今年共发展了2名预备党员，吸收3名入党积极分子。
（三）抓宣讲教育，为政治引领打牢思想基础
为深入搞好党史学习教育、非公经济人士理想信念教育实践活动，让学习教育活动紧扣实际接地气。由我出面邀请工商联主要领导到商会作主题报告2次；认真落实党组织书记上党课制度，全年书记上党课10次；组织党员企业家先后到黄石、xx、麻城、红安等地进行红色教育。以商会名义到革命圣地——延安，举办了一期65人的骨干培训班。通过宣讲、报告、培训，坚定他们听党话、感党恩、跟党走的信念，四个意识更加牢固、四个自信更加坚定，两个维护更加自觉。商会党史学习教育，得到了市委党史学习教育第十二巡回指导组的高度认可。
按照市委统战部统一部署和市工商联党组的要求，结合我会实际，认真开展“一走三送”活动，今年来，由会长和我带队，党委成员、轮值会领导参加，单独走进会员企业52家，通过分片集中召开座谈会形式，调研会员企业169家。
落实“我为群众办实事”实践活动要求，切实助力乡村振兴。我们牵头，联合xx市xx商会、xx商会党支部与xx区xx镇xx村党支部建立共建关系，开展慰问五保户，贫困党员活动。会长余xx为助力xx和xx乡村振兴捐赠50万元，执行会长李xx、副会长李xx等企业积极参与xx，xx、xx，xxxx、xx多地美丽乡村建设。
（四）抓系列活动，确保政治引领取得实效
认真组织商会庆祝建党xxx周年活动。从年初开始，坚持在商会宣传平台开设“党史百年天天读”，宣传党的百年辉煌史；书记、会长、监事长、秘书长参与并认真组织编排的《走向复兴》，参加市工商联举办的大型文艺汇演，受到各方面高度好评。
牵头组织“xx商走进鄂东”投资考察活动。联袂xx市xx商会、xx商会，组织企业家回xx进行投资考察，美利信科技在xx追加投资5亿元扩建美利信工业园，众心启航科技在xx投资1亿元建青年创业孵化园，支持xx家乡疫后的经济复苏与建设。
参加各种培训，为企业家成长“充电”。组织党委成员（基层党支部骨干）、会领导班子成员及理事会骨干参加市工商联举办的xx市民营经济人士共庆党的百年华诞理想信念教育、工商联举办的书记、会长培训班、“百强民营企业研修班”、“民营企业科技创新研修班”学习培训活动，组织参观卢作孚纪念馆、中国西部科学院旧址等。
（五）党建会建融合，助力商会高质量发展
党建会建融合发展是我会全面建设必须始终坚持的着力点。20xx年底商会党委、理事会、监事会换届以后，我们更加重视“深入高度融合”。7名党委成员有6名担任商会负责人，党员副会长分别在基层党支部担任书记（副书记）。专委会负责人中党员占85%，实现了组织上的高度融合；坚持党委、支部会议与理事会、监事会、专委会的行政会议尽可能同步（兼容）或者交替召开，内容上有分有合，此外，坚持“四长”工作碰头会定期召开；除章程有明确规定外，坚持商会开展的活动，均以商会和商会党委的名义（支部和专委会联袂），一并计划、一并组织实施、统筹时间、经费和参加人员，确保了制度、工作（活动）融合，促进了发展融合。今年共接待市内外来访交流党建工作的单位18批300多人次。我会“党建会建融合发展构建“双强””获评“创新中国”异地商会工作最佳案例，商会被全国工商联树为党建工作示范单位，被xx市民政局推荐到国家民政部参评“全国先进社会组织”。
二、存在的主要问题及原因
我们针对去年存在的问题，着力整改，均得到很大改善。但还有不足。一是存在极少数会员党员的学习意识不够强，学习不求甚解，应付了事的现象；二是个别基层党支部组织力不够强，表现在党建活动偏少；三是同共建单位的党建活动不够活跃。主要原因：只重视班子成员、党员骨干的学习忽视了少数党员、特别是督导不力，处理本人企业事务与倾注商会党建工作的精力分配不均。
三、下一步工作打算
增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。一是带头履行党建责任。全年指导支部党建不少于6次。二是抓好思想教育，巩固党史学习教育成果。强化基层组织建设，加强基层党建工作。一是深化党建品牌建设。持续开展以“让党旗在5A商会高高飘扬”为主题的系列品牌建设活动，在直属支部中创建“五好党支部”，示范带动协作组党建全面提升。二是加强对会员企业党建的调研指导，提升会员企业党建水平。强化政治引领功能，增强统筹协调能力。一是拓宽党委服务网络。建立党建云平台，党建带群团机制。二是推动党建工作和中心工作深度融合。围绕服务“两个健康”、服务经济建设、服务商会高质量发展同时，促进党建工作新的发展。以优异成绩向党的xx大献礼。
2024年基层党支部书记述职报告 篇3
各位领导、同志们：
根据要求，现将20xx年度抓党建工作情况述职如下：
一、履职总体情况和成效
20xx年，在市委的坚强领导下，我认真履行党建“第一责任人”职责，在科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平方面率先作为，有力地推进了全乡经济社会又好又快发展。
一是主动担当作为，抓好责任落实。先后主持召开xx次会议，研究部署、创新党组织设置和无职党员管理等重点、难点问题。进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。年初与各村党支部签订责任书，明确目标任务，严格考核排位、责任追究。确定抓党建就要抓好支部书记的思路，对党建工作重视不够的支部书记约谈了xx余次。带头深入一线抓党建、抓扶贫，访民意、解难题。把党风廉政建设与本单位的年度工作一同部署、一起落实，实现两不误、双促进。同时，针对20xx年度党委书记抓党建工作述职评议中查找出的突出问题，制定整改方案，明确整改任务、整改措施、责任主体及完成时限，确保突出问题整改落到实处。
二是强化思想教育，提升党性修养。认真落实党委中心组学习制度，采取专题辅导、研讨交流等多种方式，认真学习xx会精神、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则等，进一步坚定理想信念。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，通过党委中心组理论学习会、三会一课、党员活动日等多种形式组织召开xx次学习宣传贯彻xx大、省市党代会精神，教育引导基层党员干部进一步提升党性修养、树牢“四种意识”，坚定理想信念、增强“四个自信”。同时，采取驻村领导负责各自联系村、挎包宣讲小分队进村入户、召开xx会、通过LED展板、乡村公开公示栏等传统媒介宣传方式和微信等新兴媒介宣传方式相结合，开展学习宣讲，实现宣传全覆盖。
三是坚持严管厚爱，强化队伍建设。加强民主集中制，每月召开至少xx次党委班子会议，严格执行重大决策按照程序经党委班子研究决定，不搞“一言堂”，突出班子的集体领导地位。严把党员入口关，培养入党积极分子xx名，新发展党员xx名，预备党员转正xx名。严格党员教育管理，做好党员组织关系排查，加强对xx名流动党员管理，全乡无一名失联党员。加大执纪问责力度，立案检查xx件，给予党纪处分xx人。认真开展“xx”工作，梳理问题xx条，逐一落实包案领导，现已全部销账。做好市xx局下派的“第一书记”管理服务工作，制定《xx乡“第一书记”管理办法》，明确工作职责，建立考勤、工作日志制度，按时足额兑现了第一书办公经费划拨到位。认真落实“三会一课”制度和，扎实推进党支部标准工作法。抓好“三分类，三升级”工作，后进党组织六村党支部整顿后成功转化为一般党支部。
四是突出作用发挥，助力脱贫攻坚。坚持“围绕党建抓扶贫、抓好党建促发展”，深化“5+2”帮扶机制，严格落实驻村工作组“五天四夜”和帮扶干部“五个一”等底线要求，充分发挥党员的先锋模范作用，实行党员承诺结对子，全力解决贫困群众的急难问题。建成xx村标准文化室和卫生室活动阵地，在xx镇新区打造相对集中安置点、安置建档立卡贫困户易地搬迁xx户，xx村道公路、xx村、xx村等村社道路加快建设，xx镇新区集中安置点公路硬化竣工投入使用，xx盏路灯安装完毕，新建集中供水xx处、解决xx余户饮水难，xx年茶叶产业调整项目投入资金xx万元新建xx区平板桥一座、解决了群众过河难的问题。
二、主要问题和原因分析
虽然我乡党建工作水平较以前有了很大程度的提升，取得了一定成绩，但对照新形势新任务新要求，我觉得还存在一些不足：一是少数基层组织“发不出声”。个别村“两委”班子素质还不够高，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，值班制度、党员评议流于形式，批评和自我批评没有认真开展起来，村民议事会、村务监督委员会作用发挥不明显，致富带富能力还不够强，缺乏号召力、凝聚力、战斗力。二是部分党员干部“带不好头”。部分党员干部文化程度低，时常放松对自己的要求，先锋模范作用发挥得不够，带头致富的本领也较差，其表现跟普通群众差不多甚至不如普通群众。三是联系服务群众“使不上力”。村委办公条件整体还比较薄弱，村级集体收入微薄、无钱办事问题比较突出，联系服务群众的能力还有待提高。
深刻反思上述问题，虽然表象在下面，但根源在上面，主要责任在我。究其原因：一是工作布置存在“口热手冷”的倾向。内心深处认为，xx的基础条件比较差，当务之急就是要集中精力来抓脱贫，改善群众生产生活条件，对党建“面上部署的多、点上指导的少”，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是工作开展存在“按部就班”的惯性。抓党建工作满足于班子会议、职工会议上部署强调，对存在的深层次问题考虑不足，掌握情况不够透彻，缺少管用可行的创新举措。三是工作监督存在“高举轻放”的问题。对党员干部身上存在的问题，批评的多，硬起手腕处理的少，处置不合格党员的力度不大，存在当老好人的思想，没有真正管到位、严到份。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将按照市委统一部署，对照我乡党建工作薄弱环节，以钉钉子精神扎实推进、落到实处、产生实效。
一是更加突出党建主业。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，扭住党建主责主业的关键，全面系统明责、主动履职尽责，面推行村“两委”干部任期承诺和考核制度，把责任压紧压实，把压力传导到位，坚持不懈抓好党的建设各项工作。深入贯彻落实《准则》和《条例》，抓住领导干部这个关键少数，严肃党内生活，从严管理监督党员干部。
二是更加突出思想建设。把思想建党放在首要位置，巩固扩大“两学一做”学习教育成果，以学习宣传党的xx大神为抓手，精心组织好党委中心组学习、集中宣讲和乡村干部专题培训，深入开展理想信念教育，进一步用科学的理论武装党员干部头脑，用社会主义核心价值观构筑共同的思想基础。
三是更加突出作用发挥。把加强基层党组织建设的重点放在抓党组织带头人队伍建设上，增强党员身份认同，引导党员作用发挥，将每一个支部打造成为坚强的战斗堡垒。坚持弛而不息正风气，持续深化“xx行动”和“xx”专项治理，营造良好政治生态。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
2024年基层党支部书记述职报告 篇4
接任xxxx学生党支部书记一职以来，始终坚持向优秀党员学习，向经验丰富的党员同志请教，积极完善能力，在实践中谈妥党支部完善道路。在上级党组织的正确领导下，在学院领导的正确指引下，我带领学生党支部以xxxx重要思想和科学发展观、xxxx思想为指导，深入学习党的xx届xx会精神、xxx对xx重要讲话和重要指示批示精神，加强学院党员队伍的培养与建设，坚决维护党对高校的领导。加强党员队伍参与党组织建设，推进大学生思想政治教育，丰富党内外组织生活，发挥党支部先进集体作用和共产党员先锋模范作用。与此同时，我严格履行党支部书记职责，积极贯彻落实学校党委及党总支部署的工作，取得一定的成绩，得到上级党组织和支部党员同志的认可。现对20xx年的工作做如下汇报：
一、三会一课开展情况
自20xx年3月以来，坚持召开党支部委员会、党支部大会，党小组会议，涉及的内容包括20xx年党支部发展规划纲要、“两会”精神学习贯彻落实、学习与贯彻xxx的政治精神、高校教工党支部与学生党支部联动共建品牌建设实践活动（主题为“爱党爱国爱校”党史知识竞赛。）、建设支部堡垒，树党员旗帜、党员欢送会、“不忘初心牢记使命”主题教育动员部署工作、同庆祖国70载，共创美丽中国梦与地铁志愿者活动、在主题教育实践中“守初心，担使命，找差距，抓落实”、新一批预备党员接收与转正工作、专题组织生活会与民主评议会工作开展等。通过日常的党组织会议与党课的开展落实，有支部党员之间通过探讨，交流、分享的形式学习党的先进科学理论，党的最新纲要于工作开展中心、始终向党中央靠拢，坚决发挥高校青年党员于高学历党员的堡垒作用。
二、党组织队伍建设情况
担任车辆与自动化学院学生党支部书记以来，我主要负责党支部领导工作和党建工作部署，指导并监督支部日常工作。并且作为车辆学院学习分会秘书长，指导学习分会开展党建工作，宣扬党的先进知识理论，壮大党员后备队伍。先后在党委领导与党总支关怀下完成第27批入党积极分子培训工作（28人）、28期党校发展对象班培训工作（54人）、29期党校入党积极分子培训班培训工作（147人，其中1人为高学历教师）、学生党员发展（38人）与学生党员转正工作（13人）、2016级党员档案管理（17人）、中央精神传达、xx届四中全会精神学习、“不忘初心牢记使命”主题教育“五个一”多动，及党内活动组织等工作。协助党委与组织部开展20xx年度xx省民办高校党建工作评价考核工作。
车辆与自动化学院党总支20xx年1月-12月成立以来，缴纳党费逾1000元。支部在发展计划基础上，认真考察培养，通过长期考察、广泛了解、当面谈话等方式最终推荐了约84名发展对象，20xx年共发展接收预备党员38名并报上级党委审批。党总支情况：目前共有在籍党员56名，其中教师党员11名，学生党员45名。20xx年我院党建考核分数基本稳居前三，有较大的前进空间，应不断创新我院党建工作模式，落实工作细节，推动党建工作迈上新台阶。
深入贯彻学习xxxx思想、党的xx届xxx会精神与xxx记对xx重要讲话和重要指示批示精神。结合我校特色理论学习班的开展，将以上党的重要方针政策与“不忘初心牢记使命”主题教育开展相结合。我支部在做好基础党建工作的同时，先后组织了不忘初心铭记历史学习、广州地铁志愿者服务实践活动、“致敬祖国党在心中”手抄报比赛、瞻仰革命遗迹-xx省档案馆专题体验式党课学习等活动。贯彻xxx视察xx重要讲话精神学习，组织观看xx省“不忘初心牢记使命”先进事迹报告会，党员党课交流讨论等活动，并确保相关活动的内容真实、时间充裕、人员到位和效果显著的四要求。通过专项学习报告、党小组交流、民主互评等方式给党员、发展对象对象和积极分子提供一个良好的党内学习交流平台。与此同时，学生党支部积极与学院团委保持良好的帮扶指导关系，积极落实“以党带团，树班级党员模范”措施，积极为团支部的日常工作和发展提出建设性意见，吸收优秀的共青团员，充实党员队伍。
车辆与自动化学院学生党员、入党积极分子学习分会是我院党建工作的重要载体，我接任学生党支部书记的同时兼任秘书长一职。学习分会目前有干部15名，干事，50名，分为秘书长，办公室，宣传部，办公室，实践部5个部门。通过开展理论学习班活动、办公室党建氛围建设工作、党史知识竞赛活动、迎新工作、广州华夏职业学院校运会工作、地铁“最美志愿者”评选活动、“致敬祖国党在心中”书画报比赛、入党积极分子培训工作，（车辆、信息。管理）联合素拓活动等大力支持我院党建工作的开展与落实。
三、亮党员身份树党员旗帜
车辆与自动化学院学生党支部一直立足在学院培养“亮党员身份树党员旗帜”的良好氛围。不仅仅每一位党员同志在日常工作，学习与生活中处处体现党员同志的先锋模范作用，更在实际行动中积极参与学校与学院“不忘初心牢记使命”各项活动。如车辆与自动化学院与广州地铁组织的“地铁志愿者”项目，许多党员同志积极参与其中，并不断身边的青年学子加入到志愿活动中，至今累计，提供了累计511天/人次的志愿者服务，服务时长达3185小时。开展以“致敬祖国党在心中”为主题的书画报比赛，共有约70余人参加，收集作品超过50副。在进一步宣传党的光辉历史事迹的同时，积极增进参与活动师生的党性知识修养。
四、支部工作亮点
积极结合我院专业设置方向与之实践创新平台，探索适合我院党建发展现状的党员组织活动开展形式。如充分发挥我院城市轨道交通运营管理专业与广州地铁开展的“志愿者”服务活动，推动一批批志愿者子啊地铁志愿者服务中与专业实际相结合，做到教学与时间相结合。结合我院汽车维修专业特色与专业设备长处，在汽车美容和保养课程中，由我院学生支部党员组织为我院教职工提供免费洗车、保养志愿服务。
五、支部存在的不足
车辆与自动化学院学生党支部在建设和党员队伍管理中，目前存在以下问题：第一，车辆学院学生党支部在总体规划建设上存在不足，没有较为具体的长远规划。第二，重党建活动开展，轻学院党建设施，活动场所建设。第三，重视学院党建实践活动，但是学院理论系统学习，党的理论教材学习仍有待加强。第四，多数党员容易将党组织生活等同于党员的讨论、发展等工作，学习的职能性应得到更多的加强。特别是学生党支部党员主动组织党建活动的积极性与参与性仍需进一步挖掘潜力。第五，党组织生活比较单一，学习内容多为理论知识，党员积极与实践活动得到的机会较少，这对于引发党建知识思考、讨论与拓展也产生一定难度。第六，如何明确支部支委工作分工，调动每一位支部党员建设党支部的热情，是学生党支部在实际开展工作中急需解决的的问题。第七，官网党建宣传工作，如新闻稿，活动介绍等存在更新不及时，沟通不顺畅的问题。作为党建主要平台的学习分会推文点击传播量有待提高。第八，党建活动策划开展形式缺乏创新性，探索性。学生党员的增加，特别是新发展的一批预备党员如何加强强党的理论知识学习也是面临的一大难题。
2024年基层党支部书记述职报告 篇5
根据会议安排，我就抓20xx年基层党建和落实全面从严治党主体责任工作情况进行述职述责，请领导和同志们予以评议。
一、成绩清单
1、贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作。为便于党员队伍管理，xxxx年11月，经上级批准成立xx社区党总支，下设两个支部，共有党员82名。xx社区党总支以学习理论知识为抓手，以党支部为单位，20xx年社区严格按照组织生活制度开展“三会一课”，全年组织党课学习24次，召开组织生活会2次，开展主题党日活动12次，组织观看专题教育片3次，共组织理论知识党员专项培训2次。
2、认真开展自查整改，严格履行“一岗双责”制度。通过自查，对“五弊”、巡察整改、组织生活制度、干部作风大整顿中存在的问题进行整改。并结合党课多次组织党员学习《廉政准则》、《行政监察法》《纪律处分条例》，还开展了《忏悔录》警示教育活动。严格履行自检自查制度，加强社区工作人员的教育和管理，运用公示栏、互联网平台进行党务政务的公开，提高透明性。
3、全面铺开社区扫黑除恶专项斗争新局面。认真传达扫黑除恶工作内容，通过宣传单、入户调查表、互联网平台等形式进行宣传，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛，努力做到知晓率百分百，动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争，发现黑恶势力及时举报。共发放宣传单1400余张，填报入户调查表1200余份。
4、整合社会资源，开展好社会化服务“五进”社区工作，落实党建联席工作。20xx年，认真贯彻执行白山市社会化服务“五进”工作的具体要求，整合辖区内的服务资源，认真开展名类活动共8次活动。xxxx年3月，xx市广播电视台与xx社区进行党建联席工作对接，全年与驻街单位、包保部门开展党建共建活动8次，其中文艺活动2次，召开党建联席会议6次，并拍摄了新闻节目“聚集两个责任”，对xx社区的各项活动进行广播电视宣传。
5、充分利用互联网+社区平台，畅通党群沟通渠道。通过智慧党建“我的e社区”发布信息共400余条，微服务关注居民已达到500余人，我的e支部注册党员79人。成立总支下设党支部后，两个支部已完成线上支部建设及20xx年党员积分制管理工作，并实现了信息的实时更新。
6、其他工作。20xx年社区在职党员结合社区志愿者队伍认真组织开展好“党员帮客”系列活动8项。孵化文艺志愿队伍一支，参与并组织文艺活动8次，以新时代文明实践站为平台开展各项活动18次。20xx年共召开“一事一议”专题会议4次，讨论通过并完成各类服务群众项目共十二项。
二、问题清单
1、理论知识掌握不够扎实，不能很好的做到学以致用。对《党章》、xxxx系列讲话、xx大报告精神等学习不够积极主动，理论学习不够深入，存在没吃透的情况。在工作中理论与实践的结合也做的不够好，有些理论知识，在脑子里明白了，可是到了工作上却没用上。
2、在日常生活中，对“坚持什么，反对什么”立场不够坚定。在工作中存在报喜不报忧现象，在向街道领导汇报工作时讲成绩多一些、讲工作亮点多一些，而在面对问题时的勇气不足，有时甚至回避问题，缺乏直面问题的勇气，从而导致一些历史的遗留问题至今没有得到有力解决。
3、担当意识有待提高。作为党总支的带头人，应对核心工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，没有明文规定的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓、勇于担当的精神头。
4、经验主义在作祟。认为自己相关的工作经验丰富，对党建、社区发展方面出现的问题用老方法解决，缺乏创新意识，一直在吃老本。没有结合社区实际和现下的发展态势开拓创新，以致社区党建工作发展不够好，不够快，创新工作停滞不前。
深思以上问题，主要有四方面原因：一是对相关理论知识掌握得不够牢固，没能自觉抵制各种错误和腐朽思想。思想上放松了对自己的要求，在理论学习上也没有很好的消化理论知识，没有做到内化于心外化于形，在工作中运用好理论知识，更没有带头去学习。二是党性修养有所退化，没有做到慎言慎行。党员意识有所淡化，对自己要求不高，在工作中有“不求有功但求无过”的思想，没有意识到自己与先进党员之间存在差距，没有平衡好家庭和工作，没有全身心的投入在工作中来。三是工作不够大胆，创新魄力欠缺。尤其是社区党建创新工作方面，主动研究不够，没有把握好工作重点和工作方向，面对问题时，解决办法不多，决策也不够及时有力，思前想后瞻前顾后。四是宗旨意识有所弱化，全心全意为群众服务的思想不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。上级分派任务后，有时首先想到的是如何尽快完成，而不是怎样做到最好，如何做能让群众满意，从而在工作中产生急躁情绪，影响工作效率和成果。
三、任务清单
1、强化主体责任落实。进一步树立党总支书记作为党建“第一责任人”的责任意识，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。通过集中学习与自学相结合的方式，提高支部党员理论知识素养，坚定理想信念，强化服务宗旨，引导党员自觉学习《党章》《纪律处分条例》，按照党的组织生活制度的要求制订20xx年“三会一课”“党课学习”计划，规范主题党日活动，开展好组织生活会和民主评议党员等活动。以新时代文明实践站为平台，以“党员帮客”志愿者队伍为载体开展20xx年宣传工作。除了要对党的路线、方针、政策、扫黑除恶专项斗争工作进行继续宣传外，计划在辖区内开展“国庆70周年”“文明城创建”“传统美德好家风”等宣传活动，确保党员、在职党员全程参与，充分发挥带头作用的同时也在辖区内营造良好、和谐的社会文化气息，在潜移默化中弘扬社会主义新风尚。做好党员发展工作，为党的队伍注入新活力。引导更多的有志青年加入党组织，并加强对入党积极分子培养教育严格遵守发展党员工作程序和纪律，杜绝“带病入党”的情况发生。20xx我支部预计发展党员一名，转正一名。
2、聚焦重点任务，夯实基层党建工作基础。壮大文艺志愿者队伍，丰富红色精品文化节目。在现有志愿者文艺队的基础上，吸收党员和在职党员加入队伍，并邀请优秀的、有经验的其他社会团体到社区指导文艺工作，编排有地域特色、结合东北抗联、“四保xx”等红色文化节目，在文艺活动中为居民群众带来更具深刻教育意义的红色精品节目。有序推进社区的各项工作，着重解决民生难题。通过多种途径搜集民意诉求，初步确定20xx年服务群众“一事一议”项目六项，涵盖节日走访慰问特殊群体、创业就业技能培训、完善居民区公共设施、节庆文艺活动以及开展青少年爱国主义教育文艺宣传活动等，切实通过服务群众项目解决居民关心的难题。着力打造“共享”便民服务大厅。结合社区现有资源，计划在便民服务大厅内设立“共享”图书、“共享”医疗、“共享”消防、“共享”爱心等，设立“共享”服务平台，让辖区内的资源共享起来，并加快社区与社区、xx街道与市区社区在文化、服务资源上的交流，通过各方资源的互通和共享，为居民提供更为丰富方便快捷贴心的服务。
3、强化服务引领，搭建党建工作载体平台。20xx年将进一步对xx发布、“365”微服务公众号、智慧党建服务平台我的e社区、我的e支部等互联网+平台进行宣传，在现有关注人群的基础上，扩大受众群体。与此同时，加快平台建设，将更加丰富、优质的信息发布给居民，进一步为居民的生活提供便利。
以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
2024年基层党支部书记述职报告 篇6
20xx年xx农商银行xx党支部在总行党委的正确领导下，认真落实上级党委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。今年我支部坚持以xxxxx思想为指导，深入学习贯彻党的xx届xxx会精神和xxxxx重要讲话和指示批示精神，认真落实全国、全省各级党组织会议精神，大力传承和弘扬延安精神；坚持组织路线为政治路线服务，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，将党建工作与经营管理同步推进、同步提升，为改革发展提供了坚强政治保证。现结合我支部20xx年党建工作开展情况，我代表xx党支部，述职如下：
一、严格落实上级党委工作会议精神，不断夯实党建工作基础，扎实推进党风廉政建设。
（一）强化理论学习抓党建，切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的党史学习教育思想工作。
成立组织，制定方案，紧紧围绕学习贯彻xxxxxx思想这条主线，落实十二字总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。
一是严格组织生活制度，加强教育引导。xx党支部以中共中央印发的《关于在全党开展党史学习教育的通知》为核心，通过开展理论学习、支部书记上党课、红色主题教育、观看警示教育片等形式全面推进党史学习教育。定期开展集中学习讨论，重点学习xxx关于“中国共产党人精神谱系第一批伟大精神”的重要论述。
xx党支部每周五定期召开党史集中学习会议，党委班子成员带领与会人员共同学习领悟《xxxxx思想三十讲》精神。认真落实“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议，“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。
二是坚持党内学习制度。利用资料书：《论中国共产党历史》、《xxxxxxx历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《xxxxx思想学习问答》等学习书籍，读原著、学原文、悟原理，做到学习有笔记、有感悟、有成效。xx党支部集中学习18次，举办专题教育党课3次、主题党日活动12次、观看党史教育纪录片十余集。有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。
三是对标对表，审视问题。xx党支部围绕“知史爱党、知史爱国”、“学习百年党史，汲取奋进力量”、“凝心聚力学党史，砥砺前行强党性”、“学党史、听党话、感党恩、跟党走”、“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”等研讨主题，召开座谈会、党支部党员大会、组织生活会研讨交流，初步把学习成果转化为了破解工作难题的具体思路。
四是正视问题，整改落实。围绕“防范化解重大风险、深化农商银行改革、服务实体经济、支持乡村振兴、助力精准扶贫、加强党的建设，反对形式主义官僚主义、为基层减负”等调研课题，深入基层开展调研督导，确保所有问题整改到位。
（二）围绕问题整改抓党建，提升党员干部队伍整体素质。
突出抓好软弱涣散党组织集中整顿工作，结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”的党史学习教育，通过召开组织生活会等方式，开展批评与自我批评，利用党史影像资料、书籍学习文件、优秀党员先进事迹等宣传方法，加强**党支部全体党员干部党性教育和党性锻炼，形成党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。
（三）聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进。
牢固树立“党领导一切”的政治意识，将党建工作融入支部日常管理工作，通过选树先进典型，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和支部广大党员的先锋模范作用，促进业务发展。
（四）落实主体责任抓党建，充分发挥党建“第一责任人”职责。
xx党支部认真执行“三会一课”、主题党日和组织生活会等党的基本制度，成立各项党组机构，明确党建责任制，确保党建责任落实到位。针对20xx年述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题整改。加强廉洁从政教育，健全落实岗位责任制、首问负责制、责任追究制等制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、主要问题
（一）支部年轻党员发展人数不够。由于xx党支部同志多为年龄较大的老同志及退休同志，支部新鲜血液注入不足，所以在发展新党员，引领新入党积极分子等方面工作成效不够突出。并且，日常工作的繁忙导致有的党员理论学习不够，甚至对学习不感兴趣，对各种主要理论精髓领会不深刻，更不能将理论灵活运用于指导工作和实践。有的党员把自己等同于普通群众，缺乏热情和积极性，进取心不强，不愿意主动发展党员，也不愿意主动为群众讲解党的文件精神，部分党员不积极参加支部活动，习惯性推诿。
（二）支部主题党日内容不够丰富。支部主题党日缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际情况，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力，并且无具体的活动安排计划。党员教育方法不灵活，存在模式化现象，载体不多，缺少灵活多样的学习方式。
（三）理论学习不足导致党性修养不够。存在理论学习不够主动、投入的专注度不够的情况，以及执行力有待增强，做事不够果断，偶有等靠思想的现象。对于重点工作仍有为难情绪，在一些攻坚克难工作上例如请收不良，压降不良等工作上思路相对狭窄，存在怕乱求稳、安于现状的思想，墨守成规多，管理上缺乏新手段；面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法有所欠佳或欠妥。
（四）对员工关心不够。与员工直接谈心的时间相对较少，对员工思想状况了解还不够深入，深入调研工作有待加强。
三、下步打算
（一）进一步强化政治引领，维护旗帜核心。把思想政治建设摆在首位，持续深入开展党史学习主题思想教育，扎实落实建党xx周年的精神传达。带头深入学习宣传贯彻xxxxx思想，全面落实xxx对金融工作的重要指示精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入心。进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）进一步压实党建责任，扛牢主责主业。支部书记切实履行好抓支部党建工作的第一责任，认真落实支部各项制度，加强xx党支部党建工作研究，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
（三）进一步落实体制机制，把握重点推进。以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
（四）进一步创新党建载体，丰富活动形式。紧紧围绕学习型支部和学习型党支部建设，推进学习教育常态化制度化，创新学习形式，丰富学习载体。组织多种形式的集体活动，丰富大家的业余生活，营造良好的工作氛围。
2024年基层党支部书记述职报告 篇7
按照集团公司关于民主评议干部的要求，现在我述职如下，不妥之处，请批评指正。
我是20xx年xx月来到xx工作的，至今已有2年零8个月了。在这两年多来，我带着强烈的使命感、高度的责任感和公司领导及xx职工家属的重托，在本职岗位上，团结带领xx人，与时俱进，改革创新，取得了一定的成绩。20xx年生产原煤265万吨，完成利润1751万元，实现了建矿以来首次扭亏为盈。20xx年实现了几代八矿人达产300万吨的良好夙愿，在岗职工年收入首次突破1。3万元，矿井效益日益见好，在物质文明持续增长的同时，精神文明建设也不断深入，凝练了“敬业、拼搏、诚信、奉献”的八矿精神，造就了一支作风好、意志坚、技术精、能打善战的干部职工队伍，企业凝聚力、向心力、战斗力不断增强，矿井整体防抗灾能力和抗风险能力明显提高，职工士气和矿井面貌发生了质的转变，逐步体现出“企业发展，职工富裕”双赢局面。
今年来，xx党委在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的xx届xxxx会精神，按照集团公司20xx年党委工作会议整体安排部署，坚持以效益为中心，以发展为主题，以班子建设为关键，以观念更新活动为手段，以创建学习型企业文化为载体，以“企业发展，职工富裕”为主线，提出了“稳固基础，确保安全，加快改革，促进发展”的总体要求，狠抓党建促经济，求真务实创效益，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得了三个文明建设的新成就。
今年1-11月份，生产原煤266万吨，其中己组煤135万吨，占51%；实现销售收入6。35亿元，矿井仍保持着年300万吨的生产规模和良好的经济效益；预计到年底，销售收入约7亿元，在岗职工人均工资增幅10%以上；生产建设持续平稳，各项管理逐步规范，干部职工队伍素质不断提高，企业凝聚力、向心力、战斗力不断增强，矿区呈现出风正、气顺、心齐、劲足、健康发展的良性局面。
主要抓了三件大事：
一是扎实开展观念更新大讨论活动，推动了企业改革不断深入。
二是狠抓班子建设，确保了各项工作顺利开展。
三是大力开展创建学习型企业文化建设活动，营造新时期xx矿新气象，为打造现代文明小康矿区奠定了基础。
六个工作重点：
一、不断加强党建工作，为企业改革、发展、稳定提供强有力的保证
加强党的思想、组织、作风和执政能力建设，统一了思想，凝聚了力量，提高了党员干部的自身素质，增强了各级领导驾驭工作的能力和水平，使党支部成为了坚定的政治核心和战斗堡垒，在企业生产建设等各项工作中发挥了积极作用。坚持积极分子培养制度，共发展新党员60名。规范完善了各支部的“三会一课”制度，并纳入考核，与工资挂钩。积极开展了“三好”、“党员立项攻关”等创先争优活动，促进了生产建设的顺利进行。
从严治党，狠抓党风廉政建设。一是坚持民主生活会制度，狠抓各级领导干部的廉洁自律工作。二是抓廉政教育，在矿领导班子中间及基层单位广泛开展《两个条例》的学习讨论。三是认真查处案件，狠抓“两项”治理，严肃处理违纪违法行为，积极维护职工利益。四是纠正部门不正之风，对涉及人、财、物等关键部门有关人员不断加强培训，效果良好。五是加强民主管理，针对职工关心的工资分配等热点、焦点问题，加大检查整改，较好地维护了职工的切身利益。
二、加强干部队伍建设，锻造高素质的干部管理队伍
一是按照“全面考核、优化结构、提高素质、增强能力”的思路，推进干部人事制度改革。对基层领导班子、领导干部，从思想政治、工作作风、整体素质、工作能力和工作业绩等方面进行全方位地考核，增强了领导干部的事业心和责任感，使基层领导班子充满了生机和火力，形成了干事创业的合力。对政绩平平、不思进取、闹无原则纠纷的班子，及时采取组织措施给予调整。
二是狠抓干部作风转变。主要加大对干部跟班、值班查岗力度，提高广大干部发现问题、解决问题的能力，提高干事创业的自律性。
三是加强干部管理工作，逐步建立高素质的管理者队伍。坚持每月对基层单位正职干部进行考核，考核结果月月公布，对考核差的干部，第一次由战线领导、组干科、纪委找其进行戒免谈话，连续3次或一年内4次考核分数低于60分的，矿两委对其岗位及职务进行调整，给予降职直至免职处理。加强后备干部队伍建设，实行干部试用期制，本着“精干、高效”的原则，不断优化干部队伍，大力培养选拔年轻、知识型的干部，充实到各级领导班子中来，逐步建立起一支懂经营、会管理、高素质的干部队伍。
三、扎实开展观念更新大讨论活动，推动企业改革深入，创新发展
年初，矿党委组织召开观念更新活动动员大会，明确了要求，并制定出一系列组织保证措施。同时围绕集团公司“早日实现百亿目标，加快建设小康矿区”主导思想，积极开展了以“更新观念，深化改革，打造八矿强势，促进平煤振兴”为主题的大讨论活动。在坚持基层自学、自查、自立的基础上，矿党委安排7个活动督察组到各单位进行检查和督导。通过三个阶段4个多月的学习讨论，全矿干部职工有7个方面30多条落后观念被纠正和更新，新的理念已基本形成，广大干部职工的思想观念发生了质的转变，树立了正确的价值观、生活观和工作理念，对集团公司和八矿都充满了信心，工作积极性更加高涨，各项管理逐步规范，安全意识不断提高，“企业发展，职工富裕”的理念得到深化，干部职工更加精诚团结，求真务实，凝聚力、向心力不断增强，为企业深化改革、创新发展打下了坚实的思想基础。
四、扎实做好稳定工作，促进经济建设健康发展
为了给生产经营创造一个宽松有利的稳定环境，矿党委把稳定工作放在各项工作的首位。一是加强矿山保卫工作，严厉打击盗窃矿山物资等违法犯罪活动，目前矿井治安状况深得人心。二是加强信访稳定工作，建立矿（区）队两级信访接待日制度，成立信访稳定应急分队，把各种不稳定因素控制在了萌芽状态，尤其是家属队离岗临时工越级违纪上访事件，通过做艰苦细致的思想工作，已得到较好平息。三是创新退管工作，对家属区实行片长管理，对重点不稳定人员做重点工作，同时经常举办一些适合老同志参加的活动和比赛，效果很好。四是详细摸底排查，多次办班，加强反邪教工作。五是分片包干，做好军转干部的思想政治工作。通过扎扎实实抓稳定，较好地维护了企业正常的生产经营秩序。
五、大力推进创建学习型企业文化建设工作，打造新时期*矿新气象
我们在去年企业文化建设的基础上，结合集团公司创建学习型企业文化的要求，很抓试点不放松，采取回头看、现场观摩、经验交流、宣传报道等方式，激励先进，鞭策后进，突出抓好四点：一是企业形象塑造。以开展质量达标活动为契机，井上以环境卫生绿化、靓化为主，井下以文明生产为主，要求各线、各单位都拿出自己的样板工程，取得了明显的效果；二是不断强化经营理念，把职工的思想、行为与各项管理融为一体，按照日事日清、事事控制的要求做事，保证了阶段性和全年经营目标的实现。三是坚持以人为本，继续倡导大协作精神，提升“人格化”管理理念，引入学习型企业文化，培育企业团队精神，对推动内部改革、管理、促进企业发展、塑造企业形象等方面发挥了积极作用。四是积极开展劳动竞赛和创先争优活动，举办形式多样的群众性文体活动（舞会、电影或者其他形式的活动），既保证了生产建设的顺利进行，又丰富了职工业余文化生活，营造了“心齐、劲足、气顺、团结务实、积极向上”的xxxx矿新气象。
六、关心职工生活，努力为职工办实事
认真落实矿职代会各项决议，坚持为职工办好事、办实事。改善了“两堂一舍”环境；对家属区广场进行了彻底治理，建起休闲娱乐广场；加快了花园式矿区的建设步伐；认真开展帮贫扶困“送温暖”活动，双节慰问扶贫37万元，捐款近10万元对困难职工进行救助，矿困难户已由xxxx年的477户减少到现在的47户；矿副总以上领导又对全矿25个特困户实行包保，同时成立了八矿特困职工帮扶中心，已募捐资金6。2万元，募捐衣物166件；一食堂二楼对职工反映强烈的西南家属区道路、文明小区建设、工资分配、生活福利等热点、焦点问题及时处理，投入300多万元对西南家属区进行文明小区、道路等规划建设，使广大职工增强了主人翁意识，真实感受到了“企业发展，职工富裕”的深刻内涵，极大地激发了劳动热情，企业凝聚力不断增强。
在回顾总结工作的同时，也清醒地认识到自己存在的缺点和不足：一是创新意识不强，不能很好适应现代企业的发展要求；二是工作作风不够扎实，现场解决问题的能力有待提高；三是矿井发展仍然没有摆脱贫困局面，职工生产生活欠帐还很严重，本人在解决职工的实际困难方面努力不够。以上这些不足，是我今后努力的方向，我将在今后的工作中认真加以克服，为把*矿建成一个健康、文明、职工生活殷实的小康矿区而努力工作。
2024年基层党支部书记述职报告 篇8
尊敬的各位领导：
根据区委统一安排，下头我就自我任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见！
一、党建履职情景
20xx年7月组织安排我担任xx乡党委书记。两年多来，在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政本事和先进性建设这条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实职责，强化监督，创新机制，使全乡构成了上下联动，人心思齐，党建与经济共赢的可喜局面。
20xx年，全乡工农业总产值达12100万元，较上年增长12。8，农民人均纯收入2403元，较上年增长165元，蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感激！
二、主要做法
（一）四抓四促强党委
在贯彻落实党建工作职责制中。
一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关，落实型干部队伍”的要求，针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习xxxx理论、“三个代表”重要思想和xx大精神，经过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导本事。
二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，进取为群众解决生产生活遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联村职责制，要求班子成员“少在机关，多跑项目；不跑项目，多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。
三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持团体研究，团体决策。团体决策后分工负责，落实职责。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好职责与权利的关系，自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，构成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作在顺利开展。
（二）推行3项管理硬支部
在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创立目标，推行3项管理。
一是推行支部书记十星级管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想，影响了工作进取主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。为此，在村支部书记中广泛开展“十星级”支部书记竞赛活动，按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记，进行通报批评和诫免谈话。
二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组，安排在每年12月，全面审计各村帐务。经过审计还村干部工作一个清白，还群众一个明白。
三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子本事，团体经济实力，将24个支部划分为2大类，一类为较强的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整建。
（三）强化三种意识壮队伍。
在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部：
一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇，在党员干部中加强思想解放教育，要求全体干部只要有利xx乡发展的事，就要大胆地想，大胆地干，大胆创，允许干部在发展中犯错误，放开了干部的干事的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。
二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。应对新时期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干部要树立突破发展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动，要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来，全乡培养表彰好干部22名，优秀创业党员25名。
三是强化服务意识，培养服务型干部。为了深入开展党员承诺制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事，只需打个电话，或给驻村“代办员”说一声，就行。
开展“三廉勤”创立活动，即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，建立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作限时办制度》等职责制度，夯实工作到人，落实工作到点；对“不作为”党员实行告诫制，告诫期为一个月（从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算）。对经告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合格党员”，依照相关的组织规定从严处理。
两年来，全乡聘用党员干部“代办员”35名，受理代理事项1250件（次），为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件（次）。在机关结合实际，按天轮换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复，谁负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名领导包抓，一支队伍包处理，构成了干部服务长效机制。
（四）进取探索，创新思路增活力
一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，制定科学、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的过程，变为关心爱护干部的过程，构成干部管理的长效机制。二是结合主导产业建设，进取探索“支部协会”发展模式，组建种养专业经济协会党支部，进取在会员中发展党员，在党员中培养骨干党员，发挥党员在主导产业中的进取作用。三是推行支部书记十星级管理，实现村级支部书记工作有级别、有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展“三廉勤”创立活动，即创立廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，将每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，公开亮相，理解群众监督。五是在干部中开展服务代办员制度和不作为党员告戒制度。经过这些制度和载体的有机柔和，有效增强了全乡上下的活力。
三、围绕突破发展目标，找准了抓党建促经济的着力点
近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项目建设、基础设施建设和社会事业的全面发展。
（一）主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照团体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜牧产业建设上，连续2年科学决策，出台了《扶持发展养猪8项优惠政策决定》，发展了畜牧强村5个，发展养猪大户400户，新建正大标准化圈舍84栋，12600平方米，引进良种猪450头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发展桑园3500亩，发展养蚕大户128户，20xx年养蚕发种实现3065张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯2600亩。
（二）重点项目进展顺利。两年来，按照“创一流环境，供给一流服务，路地共建一流工程”为目的，加强领导，加强协调，先后为高速公路协调征地2135亩，协调处理用地纠纷235起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了很多的进取贡献。
（三）基础设施条件进一步改善。两年来共完成硬化村级公路12条20公里，衬砌渠道5条4。2公里，修建人畜饮水工程13处，修建村级活动室5处，建沼气820口，兴建郭家湾敬老院一处，移民搬迁85户，农业综合开发3000亩，使农业和农民的基础条件得到极大改善，
（四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，研究制定计划生育六条纪律，促进各项手术任务的落实。“三整治、三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展，先后完成市级教育强乡、国家级体育先进乡的巩固验收工作，治安维工作长抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加，社会治安呈现良好态势。
四、存在问题及打算
思考近两年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，必须程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力克除。会后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自我，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为建设完美xx努力奋斗。
多谢大家！
2024年基层党支部书记述职报告 篇9
20xx年，本人认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，主动谋划基层党建工作整体布局，认真贯彻落实学校党委的各项决策部署。下面就20xx年度抓党建工作情况从三个方面报告如下，请予评议。
一、20xx年度点评和查摆问题整改情况
上年度领导点评出和查摆的问题主要包括：一是学生党员培养发展要再强化，二是要进一步健全党建制度，三是培养先进和宣传典型的力度要进一步加强。针对以上问题，主要从以下几方面进行整改：
一是进一步细化了党员培养和发展工作。更加深入细致开展学院分党校入党积极分子培训，强化对发展对象的培养，细致开展党员发展工作，本年度发展教职工党员1名，发展学生党员12名，党员培养和发展工作认真细致。二是进一步加强基层党建制度建设。出台《体育学院党总支党员积分管理实施细则》《体育学院党总支委员联系指导党支部工作制度》等制度，修订《体育学院党支部建设及考核办法》等制度，进一步提升党支部的组织力。三是积极培养和宣传典型。评选表彰学习强国“党员学习标兵”“党员学习先进个人”14人，对疫情防控期间、教学活动中涌现出的史红梅、王军、党丙康等一批表现突出的教师和16位事迹突出的学生“抗疫志愿服务者”进行专题宣传报道，强化榜样带动作用。
二、20xx年抓党建做法和成效
（一）有力推动组织建设和制度建设。
1、强化班子队伍建设。本人认真履行基层党建第一责任人职责，进一步明晰班子成员的岗位主体责任和“一岗双责”内涵，努力提升班子成员的协作意识、担当意识和岗位意识，努力打造担当负责、团结进取的班子队伍，工作中坚持党组织会和党政联席会制度，切实实施领导班子民主集中决策制度，推进学院各项工作的有序开展。
2、加强支部标准化规范化建设。切实加强对党员的日常管理和党支部的标准化规范化建设，成功举办分党校培训活动，党费及时足额收缴，毕业生党员关系全部及时转出，细化党员积分制管理，党员管理信息系统维护及时准确，党员发展工作严格细致。
3、加强制度建设。及时出台《体育学院党总支党员积分管理实施细则》等8项制度，修订完善《体育学院宣传工作管理办法》等4项制度，为学院各项工作更加规范、有序开展提供制度保障。
（二）着重加强政治建设和思想建设。
1、切实严肃党内政治生活。疫情防控期间，通过网络形式组织开展“三会一课”线上活动，入党积极分子在线提交思想汇报。一年来，两个支部先后召开线上线下支部会议32次，开展主题活动等26次，讲党课8次，认真落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育的常态化和党内政治生活的规范化。
2、创新开展思政教育活动。一是开展丰富的网络思政教育活动。疫情防控期间，及时组织线上线下总支会议、支部会议、中心组学习会议等；组织全体党员师生开展党员承诺活动；组织教工支部开展“宅时期动起来——助力家庭健身活动”；组织学生支部开展“我和火柴人一起抗疫”体育绘图特色活动。日常工作中，积极开展“互联网+党建”学习活动，以线上线下相结合的形式，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；组织召开xxxxx思想专题学习会、xx届xx会精神宣讲报告会、xxx来xx考察重要讲话精神、xxx给大学生回信精神等学习讨论会、学习心得展等一系列思想政治教育活动，高扬主线，强化理论武装，学院领导干部和广大师生的政治理论素养得到明显增强。二是加强爱党爱国教育和师德师风建设。开展录制《不忘初心“疫”不容辞》专题微党课、重温入党誓词、“厚植爱国情怀彰显青春担当”主题团日活动、“民族团结一家亲同心共筑中国梦”少数民族联欢会等“迎七一”“庆国庆”系列活动11项；组织全体教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型问题案例》精神、学院“四有好老师”等先进典型，切实增强教师弘扬良好师德师风的思想自觉和行动自觉。
3、加强意识形态工作，切实把好政治关。一是出台《体育学院党总支在学院重大问题和重要事项上把好政治关的规定》，确保在学院重大问题、重要事项上把好政治关。二是修订完善《体育学院意识形态工作责任制实施细则》，切实落实意识形态工作责任制，树立底线思维，及时妥善处置突发事件。三是建立四级网络舆情信息系统，深入了解师生尤其是少数民族师生、有宗教信仰师生思想动态，杜绝不良舆论引导和宗教势力的渗透与影响。
4、加强宣传动员工作，营造积极进取、共创和谐的舆论氛围。一是抓住网络宣传主阵地，设立各类主题宣传专栏，先后刊发“居家锻炼、健康防疫”专栏21期，网络思政学习心得16期，“抗疫日记”、先进典型事迹宣传等专栏、法制教育、弘扬抗美援朝精神等专栏31期；二是积极拓展宣传渠道，20xx年学院在各级各类媒体发布宣传报道260余篇，学院“助力家庭健身活动”“学生抗疫志愿者先进事迹”等先后得到省教育厅微博、今日头条、网易、搜狐等平台的宣传报道；20xx年5月底至6月上旬，学院宣传微视频在西安所有地铁电视上滚动播出21天，每日轮播32次，进一步扩大了学院知名度和社会影响力。
（三）切实加强作风建设、纪律建设和党风廉政建设。
1、加强纪律建设和作风建设。一是强化纪律建设，坚持将政治纪律和政治规矩挺在前面，组织开展体育学院领导干部“六大纪律”自查自纠活动，学院全体处科级干部对照《体育学院领导干部“六大纪律”对照自查清单》88条具体要求进行自查，进一步强化了纪律意识，增强遵规守纪的自觉性；疫情防控期间，实行信息摸排和信息报送工作总支书记负责制，严格师生往返审批管理，坚持“日报告零报告”，确保信息准确、台账清晰，师生在疫情防控期间顾大局、守纪律，无违纪现象发生。二是加强作风建设，积极营造风清气正的政治生态环境，落实党务院务公开制度，及时通报工作情况，广泛征求意见建议，进一步提升了工作中的群众意识和服务意识。
2、加强党风廉政建设。一是坚持廉政教育常态化，组织观看《把“严”的主基调长期坚持下去》等廉政教育视频，召开“倡廉洁勇担当”警示教育会、“话廉洁、守初心”专题研讨会等，组织师生代表赴一二零师抗日誓师纪念碑开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动，开展体育学院第三个纪律教育学习宣传月“七个一”系列活动等，切实推进纪律教育学习宣传月活动与赵正永案以案促改工作相结合，与学院中心工作相结合，取得良好教育效果。二是坚持廉政监督提醒常态化，组织全体教职工签订《拒绝收送礼金承诺书》，坚持在重要时间节点发布廉政提醒，坚持与工作敏感环节相关人员进行廉政提醒谈话等，切实增强学院全体教职工尤其是领导干部的廉政防范意识和严肃守纪意识。
（四）着力发展，推进党建工作和学院发展的“一体化”。
1、积极发挥基层党组织政治核心作用，不断增强组织凝聚力，切实做到抓党建促发展。进一步调动班子成员工作积极性，汇聚力量，明确学院发展思路，确定重点工作与抓手。在班子成员的共同努力下，20xx年，学院柔性引进1位运动生物学博导、二级教授为学科领军人才，有力推动学院学科发展梯队建设，学院顺利完成科研任务，各方面工作均稳步推进且取得一定进步。
2、抓党建与提升人才培养质量相融合，切实加强学风、院风建设。开展“体育学院20xx年春季学生综合素质提升在线竞赛系列活动”，强化对“体育学院‘3+3’学生综合素质提升工程”的监督与指导。20xx年，学生撰写读书笔记1014篇，年志愿服务近千人次，71%学生加入学生社团和学校代表队，200余名学生考取各类资格证书，236人参加各类竞赛及社会实践活动，荣获校级以上奖励57项，近60%毕业生通过招教考试和事业单位招录考试，学院就业率超过83%，位居全校第一，切实做到建设良好学风、院风，进一步提升了人才培养质量。
三、存在问题及改进措施
（一）存在问题
回顾一年来的基层党建工作，取得了一些成绩，但也还存在以下几方面问题：
1、党员积分个人申报、支部考核登记有时不够及时。
2、主题党日活动的吸引力不够强，支部活力稍显不足。
3、党员先锋模范带头作用发挥还不够充分。
（二）原因分析
1、党员普遍认为积分管理是基层党组织委员会的事情，个人主动申报、参与支部建设的积极性不够高。
2、教工党员行政事务、教学科研工作繁多，支部活动的时间和形式具有一定局限性，党日活动对党员吸引力不够强，党员参与支部活动积极性不够高。
3、党员教师忙于基础日常工作，创新意识普遍不够强，部分教工党员存在思想惯性和一定程度的安于现状思想，在学院改革发展、攻坚克难中的示范引领作用发挥有限。
（三）改进措施
1、进一步细化党员积分制管理，加强党员量化积分加减分事项材料收集、表格登记的及时性和有效性，发挥积分管理制度指导实践、推动工作的作用。
2、结合学院专业特点、学习热点等，进一步创新党日活动载体，增强党日活动与学科建设、专业发展、人才培养的融合度，增强党建活力。
3、进一步细化党员承诺责任制、党员志愿服务岗、学生党建进公寓、评先争优等工作，教育引导师生党员不断增强自我提升、改革创新的意识，不断彰显党员的先锋模范带头作用。
四、下一步工作设想
回顾20xx年，体育学院领导班子更加团结稳定，学院发展思路更加清晰，措施和着力点进一步优化，各项工作稳步推进。今后，将不断推进党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，坚持抓党建，推改革，促发展，在制订规划、推进发展、履职尽责等方面强化党建引领作用，认真查找制约学院事业发展的主要问题，在充分调研的基础上，科学确定学院发展定位、目标、任务及措施，研究制定学院“十四五”事业发展规划，着力提升学院核心竞争力，培育学院良好政治生态，凝聚师生力量，奋力谱写追赶超越新篇章。
2024年基层党支部书记述职报告 篇10
一年来，在大学党委的正确领导下，我作为学院党建工作第一责任人，带领党委一班人，以政治建设为统领、思想建设为根基，统筹疫情防控和重点工作，全面落实新时代党的建设总要求和大学党委的工作部署，为学院高质量发展提供坚强的组织保证。具体汇报如下：
一、履职情况
（一）推进班子建设，重在干事创业。
1、带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以xxxxx保持高度一致，坚定不移贯彻落实xxxx思想、党的xx届xxx会精神和大学党委的决策部署。
2、从提升班子的能力和水平入手，坚持党政高度融合，扎实推进整改任务和重点工作的完成：
（1）以专业认证和一流专业为目标，加强专业建设。一是以“双论证”为切入点，明确专业定位和人才培养的基本模式，目前有校一流专业2个，占现有专业的50%，新建人工智能专业，实现当年招生并争取学校投资近百万元完成了一期建设；二是引进1名博士教授和3名硕士教师，加强了师资队伍建设；三是推进思政进课堂和OBE理念的内化于心，外化于行，提升育人能力；四是以“金课”建设为目标，以质量监控为保证，着力提升教学质量；六是严格教材审批，保证教材的层次和质量；七是推进工程师进课堂和顶岗实习，强化培养目标和社会需求的一致性；八是强化学生深度创新能力的培养，学生获学术科技竞赛省级以上奖32项。
（2）推进学科建设和科研工作。一是实现研究生招生倍增；二是依托两个省级平台的建设，加大科研力度，获国家基金等各类科研项目9项，经费总额近百万元；发表高水平论文31篇，授权发明专利3项。
（3）全力推进就业工作。克服疫情影响，落实责任，毕业生初次就业率为93。38%。
（4）加强学生教育管理。一是实施爱国主义和社会主义价值观教育，提升学生素质，共开展教育和实践活动60余次；二是强化学习教育，有41名学生获校学习优秀奖，占全校50%；三是思想教育、纪律约束、贴心服务并举，增强了学生的归属感和认同感。
3、树立正确的政绩观。一切工作以服务学院、服务师生为出发点，把学院发展和师生满意度作为衡量工作成效的标准。实行包片制，使每个班子成员都有联系的党支部、专业、班级、教师，切实把党的群众路线落到实处；
4、严格制度，坚持民主。按照议事规则，形成了自下而上、民主决策、结果公开的工作方法和决策机制；
5、把安全工作作为工作的前提和保障，做到签状明责、责任落实、制度上墙、常抓不懈。
（二）加强政治理论学习，重在学以致用。
按照学习计划，通过党委中心组、专题学习会、网络平台、自学等方式，深入开展对xxxx思想、《xxxx》第三卷、xx届xxx会精神和省委、大学党委相关部署和要求的学习，共组织开展10余次集体学习，使全院师生坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“二个维护”，与党中央保持高度一致，为立德树人打下坚实的思想基础。
（三）全力做好疫情防控，重在防疫效果。
按照大学党委的部署，详细制定了工作方案、应急预案，切实落实“人盯人”和“日报告”制度。采取宣传教育、学习培训、防疫演练、个人防护、网格化管理、物资储备和环境消杀通风等措施，取得了抗疫斗争的阶段性胜利。期间，党组织和党员干部的作用体现在方方面面，一是领导班子靠前指挥、党员带头、师生上下联动，共同筑牢防疫长城；二是全方位、全天候为师生排忧解难；三是在学校、课堂和家乡，处处可见志愿者的身影，尤其是在毕业生离校期间，全体教职工和后勤处志愿者们为毕业生打包行李、邮寄各种物品累计3000余件，增厚了师生情谊。
（四）强化意识形态工作，重在安全稳定。
一是充分保证党对意识形态工作领导权和话语权，坚持正确的舆论导向，全年共发新闻稿件200余篇；二是严格管控各类思想文化阵地，落实审批和监管责任制；三是加强舆情监测，做到防微杜渐；四是严防宗教渗透，依法进行宗教管理；五是以创建文明校园为主线，促进和谐校园和大学文化建设。
（五）强化党风廉政建设，重在夯实廉政之基。
一是切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持全面从严治党，做到一岗双责、签状明责；二是维护制度权威，做到遵规守纪；三是开展经常性的廉政教育和专题教育；四是通过意见箱、电子邮箱和座谈会等形式，强化信息反馈和师生监督。
（六）、加强党支部规范化建设，重在标准和功能。
一是结合问题整改，做到工作计划与业务工作深度融合；二是制度落实，保证三会一课、固定党日、组织生活会、民主评议党员等制度落到实处；三是党委成员包支部，加强指导、服务人才；四是把“两学一做”、“四史”学习有机结合，建立了“党员之家”，立项党建课题1个；五是保证作用发挥，对党支部书记加强指导和培训，逐项落实“七个一”的要求，在常态化疫情防控中发挥了巨大作用。
（七）、认真做好发展党员工作，重在保证质量。
全年共发展党员51名、转正党员48名、确定入党积极分子217名，培训入党积极分子119名。
（八）全面加强群团组织和统战工作。
一是保证教职工行使权力；二是发挥各民主党派在工作中的作用；三是坚持党建带团建，不断增强共青团工作的政治性、先进性和群众性。
二、存在的突出问题
通过走访、座谈，梳理出主要问题是：一是带头做理论研究做的不好，党建文章、立项偏少；二是新时代优秀党建工作品牌培育创建做的不充分。
三、工作思路和主要措施
1、20xx年，学院将深入学习贯彻xx届xxx会精神，牢牢把握立德树人的根本任务，全面贯彻大学党委的决策和部署。一是全力做好庆祝建党xxx周年的各项工作；二是制定实施学院“十四五”规划；三是推动一级学科学位点授权获批；四是争取获批1-2个省级一流专业和校一流专业；五是推进教学改革和课程建设；六是全力做好学生教育管理和就业工作；七是继续做好常态化疫情防控工作；八是确保学院安全稳定。
2、带头做好理论研究，打造党建工作研究团队；切实落实新时代优秀党建工作品牌培育创建工程。
3、持续推进全面从严治党，夯实廉政之基。