公司先进女工代表事迹 篇1
陈__，设计院监察部专责。（纪委办公室）20__年4月调入设计院纪检岗位，从零学起，从小事做起，从服务出发，忠诚履职，传播正气，为企业营造着风清气正的廉洁氛围，工作得到了领导和同事的一致好评。她建立了覆盖多层级的纪检监察日常运行体系，将公司各级纪检人员必须熟悉的业务知识和工作内容做了梳理和归纳，收录了国家层面、集团层面、公司层面的现行法规、政策，编制发布了《纪检监察手册》，指导纪检监察人员全面快速掌握业务知识和工作流程。经过近三年的锤炼，陈__在压力中快速成长，从纪检“小白”成为经常向同事答疑解惑的“专业人”。
公司先进女工代表事迹 篇2
王__，__餐饮公司__项目部负责人，主要负责食堂的职工餐、接待餐及日常运行管理工作。
20__年以来，她在疫情反复、餐饮服务异常艰难的情况下，毅然带领十余位家人共同完成项目部百余人的三餐服务，并在各项服务工作中获得了矿方的认可与好评。
工作中，她牢固树立“领导为员工服务，领导视员工第一，员工视客户第一，全员为客户服务”的思想，认真完成每日的接待服务，悉心听取服务意见和要求，不断提升菜品质量，提高服务水平，保障工作的稳步推进。她扎实有序开展班前班后会、工作规划、合同签订、服务水平等各项工作，并且结合上级检查要求，督促厨师长开展菜品制作，做好项目部安全巡查等各项事宜。新的一年，她将以更好的工作状态、服务标准去迎接未来的每一天。
公司先进女工代表事迹 篇3
储__，__四局工会女工委主任。储__带领团队，创办职工“爱家大讲堂”，举办家风家教讲座。推荐1个家庭获全国文明家庭，11个家庭获__省最美家庭，8个家庭获__省职工文明家庭。评选“十大贤内助”。开展亲子读书征文、安全家书征集及演讲活动，设计安全家书招贴画进工地。做好“缘分天空”婚恋服务，荣获全国工会婚恋服务品牌。先后举办两场百对建设者工地集体婚礼，被全国各媒体报道，为企业树立了关爱职工家庭良好形象。储__荣获20__年中国__十大先进女工工作者，带领团队先后荣获全国铁路先进女工组织、全国家庭工作先进集体、__省先进女工组织、中国__十大先进女工组织称号。
公司先进女工代表事迹 篇4
刘__：__化工技术装备部技术员。在20__年2月公司组织开展的装置检修工作中，她每日督办大修进度，做好外协施工单位疫情防控，全力做好大修办公室综合协调、宣传报道、激励管理工作，营造大修良好氛围。她认真组织班组长、技术骨干参加化医集团、__集团组织的仪表工、分析工、安全应急处置技能大赛。她广泛宣传开展岗位创新创效活动，20__年共收集到52项成果，有30项成果获得公司奖励，10项成果获__集团表彰。她积极发动全司人员参加__市总工会组织的网上劳动竞赛，公司1人被__市总工会评为“技能之星”，1项“五小”成果被__市总工会评为“优秀成果”。她大力开展“六源查找与治理”活动，组织班组开展“危险预知”训练，强化班组安全意识、提升班组安全生产技能水平。
公司先进女工代表事迹 篇5
“由来巾帼甘心受，何必将军是丈夫。”国电电力__水电蔡__，从一个见习检修工成长为设备检修的行家里手，现为检修一部电气班技术员。她在平凡的岗位上，用实际行动展示着电力女工的风采。
十年磨一剑
1999年10月，蔡__从__丰满电校电气设备运行与检修专业毕业，被分到__公司__电站继电保护班。刚出校门的她，对现场工作充满期待与热情，可是真干起活来才发现，学校的学习和现场实际工作出入很大，不仅仅是要有一腔热血，更重要的是要有过硬的技术。突然的转变，让她有些不适应，但是她并没有被困难吓倒。
“要干就干出个样来！”她从学规程、看图纸、熟悉系统和设备开始，虚心向师傅求教，随身携带的小笔记本上密密麻麻地记录着保护装置每一个设备的名称、参数、作用。无论是设备大修还是小修，她总是第一个到生产现场，对着图纸熟悉设备，学习保护装置的结构、原理，脚步踏遍了生产现场的每个角落。通过她仔细检查、认真分析、用心领悟，再加上师傅们的“传、帮、带”，很快，蔡__就掌握了设备性能、检修工艺和技术数据，逐渐成为班里的主力。
她刚刚上班不到一年的时候，一次保护装置电压通道测试中，敏锐又心细的蔡__发现电压试验线接在电压互感器本体侧，及时纠正问题，有效防止通过电压互感器对一次设备反送电。在刚刚上班三年时，由于她勤奋、好学，实践经验丰富，老班长又放心地把保护装置校验工作交给她。
在现场进行检验工作前，她认真了解被检验装置的一次设备运行情况及其相邻的一、二次设备情况，制定相应的安全技术措施，合理安排通道校验、绝缘测试、差动保护试验等工作，不负众望，经过7天的努力，__电站1号机顺利送电，蔡__出色地完成了这次任务。
在__电站的十年，蔡__一直坚持吃苦抢在先，干活冲在前，只要有活，白天就跟着师傅们干活和学习，晚上总结一天的学习经验，对照检修规程及设备说明书，整理第二天需要现场请教的疑难问题，反反复复不厌其烦。为了熟悉设备，她全然不顾自己是个女孩子，几十米高的变压器，不知爬了多少次，近千条回路，不知挨个仔细检查、记录整理了多少遍，老师傅们提起蔡__都会不由自主地给她点赞：“勤奋好学、不怕吃苦肯钻研，这姑娘能干。”
这姑娘有一套
蔡__心细，责任心强、敢于接受挑战，遇到设备反复性故障、疑难问题，她总能全面分析设备状态，仔细研究各项参数，越是难解决的问题，她越是勇往直前。领导们都说：“这姑娘有一套，工作有思路，敢于和设备厂家辩论。”
在__电站13。8千伏母线保护改造工作中，设备厂家生产的成套装置中没有单独的接地保护，蔡__作为保护专业的主要负责人，她深知接地保护对于设备安全运行的重要性。
“从实际角度出发，这套装置并不能完全适用我们厂，没有接地保护，可是重大安全隐患，万一发生意外呢？”蔡__多次与设备厂家打电话沟通，没日没夜的查图纸、捋回路，她把厂区当成了“家”，常驻生产现场，累了就靠在设备上歇一歇，困了就趴在图纸上眯一会，饿了就吃几口面包，反复与生产部和生产厂家沟通方案，最终确定新增一套零序电压保护装置，同时将外部开入失灵保护不经电压闭锁的开关量，接入此套装置的非电量开入回路，保证保护装置功能全面，避免寄生回路的形成，又对装置的运行情况和故障状态进行监视。完善的保护配置可靠的保证了设备安全稳定运行。
只要下苦工，没有解决不了的难题，经过不断地学习与积累，蔡__由“懵懂”的学生成长为一名“有一套”的“保护专业大拿”，由一名辅助检修工成长为一名合格的副班长，并且连续四年被评为高级技能师。
风电一样行
每逢设备检修，领导总是把保护专业的“大活”安排给蔡__，她认真负责、埋头苦干又是个技术大拿，再硬的骨头都能啃下来，工作交给她，让人放心。
__公司实施“走出去”战略之初，承接了康平小城子风电场设备预试、送电工作时，蔡__主动请缨，迎接新的挑战，负责二次设备图纸校核、装置调试、传动试验及联动试验等工作，面对从未接触过的风电设备，蔡__并没有退缩，而是将责任和压力扛在肩上。
北方的冬天异常寒冷，尤其是下过雪后，寒风像刀子一样刮过，在皑皑白雪中，唯一的女同志蔡__格外显眼，她忙碌的身影穿梭在设备间，接线、紧端子排、看图纸、捋回路，数九寒冬的天儿，即使浑身贴满了暖宝宝还是冷，为了提高工作质量，她也不戴手套，手都生了冻疮，大家看在眼里，疼在心里，但是蔡__却满脑子都是把工作干好，丝毫不觉得苦与累。
康平小城子风电场动态无功补偿装置送电试验时，保护装置误动作，设备厂家的徐师傅一时找不出原因，急得头上都是汗。
“徐师傅，你来看，是差动保护电流回路极性接反了！”蔡__快速定位，解决问题，避免正式投运时因保护装置误动作，造成停运事故，保证送电顺利进行。
“蔡__，你这水电是保护专业的‘大拿’，风电也一样行啊！”旁边的老师傅夸赞道。
她带领班员在零下近30度的低温中，经过10天的努力，顺利完成小城子风电场220千伏变电站首次投运工作及风机并网发电工作。
不是我行，是我们行
20__年6月，蔡__成为了二次班的代理班长，二次班是青工较多的班组，“如何把青工们培养成才”一直萦绕在她的心头。
“要想真的学本事，就得老师傅带着去实践。”于是，她依据每位青工的专业特长，组织技术骨干和青工们结成技术对子，传专业技术、长技能本领。
大大小小的检修工作前，蔡__都会召开对检修任务进行细致推演，仔细分析现场危险点，提高人员危险辨识力。针对要检修的项目，大家齐上阵，青工轮流讲解检修流程，技术骨干对讲解进行“找茬”补充说明。通过一次次地学习与实践，青工们快速掌握专业知识，渐渐都成为了二次班的主力。
去年在__公司回龙电站变压器改造工作中，二次班平均年龄不到35岁的“青年突击队”主动迎接挑战，攻坚克难，不放过任何细节，在实效实用上下功夫，拆除寄生回路，将同期回路设计改造至操作台，全方位对回龙电站同期等回路进行整理、改造。改造后的回路清晰、安全可靠，便于故障点查找，工作效率得到提高。
而且回龙电站中控室弧形盘和操作台二次回路没有图纸，他们就自己动手绘制图纸，无数次的修改，从错误到正确，从熟练到精准，终于实现回龙电站中控室弧形盘和操作台回路二次图纸从无到有的突破，为日后设备维护、回路查找提供有利依据。
一支独秀不是春，百花齐放春满园。在蔡__的带领下，二次班被锻造成为一支真正敢啃硬骨头、敢打硬仗的队伍，新老传帮带、比学赶帮超的良好氛围蔚然成风，班组更是荣获了“全国青年文明号”称号，每当说起这些成绩，她总是说：“不是我行，是我们行！”
公司先进女工代表事迹 篇6
该同志参加工作以来政治立场坚定，工作吃苦耐劳，任劳任怨，是部门的骨干力量。
一线战斗，她也选择了居家坚守岗位，每天通过公司主页、微信公众号平台发布新闻稿件，积极宣传战疫知识、抗疫故事，传播正能量，由于工作需要，1月25日她去厂里值班，为走访现场工作岗位拍摄宣传素材，2月4日她配合央视新闻调查栏目进现场完成采访。
该同志心态积极乐观，不管是在平时还是在疫情期间她都能积极宣传正能量，她搜集网络抗疫知识，通过公众号和朋友圈向大家宣传。
该同志无论是工作中、生活中充分起到了模范带头作用，尤其在本次抗疫保电的宣传工作中，发挥了重要作用。
公司先进女工代表事迹 篇7
陈__是送电产业不多的女职工之一，她热爱本职工作，敬业爱岗，工作能力强，专业技术熟练，工作业绩突出。近两年完成了多个国内外工程设计任务，获得了电力行业优秀工程设计一等奖。
她率先学习研究国际标准规范，对比两国标准差异，形成科研成果和内部课程开发资料，首次采用国际标准进行电气绝缘配合设计、架线张力弧垂设计等，开发编制计算程序，解决国内现有计算软件不适用的问题。负责并完成“送电电气专业施工图卷册质量计划”的编制、集团公司“电力工程勘测设计专业间接口内容规定”送电线路工程的修编、“国外输电线路工程送电电气专业提资内容深度要求”的编制工作，努力提高专业整体设计成品质量，减少专业人员整体设计差错率。
她热爱学习，具有创新意识，善于钻研，科研能力较强，积极掌握并应用了特高压交直流输电线路、紧凑型线路、大截面导线、新型导线、电磁环境等新技术，多次在工程设计和投标中发挥了技术优势，并获多个科学技术成果奖励。近两年，作为项目报告负责人，承担并完成多个院内外科技项目，作为第一完成人，获得了1项专有技术和2项专利，作为第一负责人，负责的科技项目《同塔双回直流吉阳大跨越5倍扩容关键技术与实施方案研究》，获20__年度中国能源建设股份有限公司科学技术奖三等奖。参编了电力行业标准DL5497-20__《高压直流架空输电线路设计技术规程》，《中国电力设计标准与国际标准对比研究》，《IEEE-SA“交流架空输电线路设计导则”技术标准编制》，《高压直流输电设计手册》，成果丰富。
她还担任TC422全国裸电线标委会委员，参与GB/T1179《圆线同心绞架空导线》等多个标准的修编和宣贯工作。她不断学习科学知识和业务知识，与科研单位及高校配合紧密，努力提高自身素质，及时有效掌握输电线路设计前沿新技术与科研方向，善于将设计与创新结合，推进设计质量和水平的提高。
她乐观生活，乐于助人，对待年轻同事毫无保留地细心指导，努力带领、提高他人业务水平，团队协作能力强。积极参加各项文体活动，热心服务，倡导健康、科学、文明的生活方式，是新时代女性的榜样。
公司先进女工代表事迹 篇8
XXX，国网信通产业集团XXX科技平台业务事业部副总经理，她工作本子第一页上写着“满招损谦受益”，内心是个讲究谦虚低调干实事的女汉子。因为长年从事线损相关业务，很多领导同事戏称她“脑损一姐”，毫不夸张，工作这么多年，不用问见没见过凌晨四点的太阳，因为24时辰的太阳月亮都见过，是名副其实的“加班达人”、“工作狂”、“拼命三娘”。
严于律己——提升自我价值，坚持努力做好表率
XXX自参加工作以来长年奋战在一线，先后主要牵头福建电力电量交易结算、应用级灾备演练、一体化电量与线损等电力信息化相关体系、系统的建设工作，成果卓然。电力电量交易结算体系项目获得2012年福建科技进步奖二等奖；应用级灾备演练系统支撑2013年-2014年当时三地灾备中心及全国网27省的演练工作，由于相关生产系统只能在凌晨停机，出差到三地灾备中心基本都是下午火车到现场，晚上通宵演练，第二天赶回总部研发，持续了一年多，涉及多个厂家的协调，接口研发以及演练的全流程数字化展示，带领团队攻克多个技术难关。2015年在一体化电量与线损系统建设初期在北京大兴试点应用，由于系统功能不够完善及数据接入情况不是那么乐观，披星戴月，每周通宵2-3个晚上的频率，进行数据治理并提出功能的优化完善。至今线损系统已经走过了七八年的历程，期间支撑了负损专项工作，全网同期线损技能竞赛，高负损治理专项……一桩桩一件件历历在目，大巴飞机高铁上写代码、蹲在地铁站改材料、医院里边打吊瓶边写报告等等这些“打工人”标配也一个没落下，XXX也一步一步从最早的研发工程师、实施工程师、研发经理、实施经理、大项目经理、总监成长为事业部的副总经理，这和她亲力亲为，心系责任，敢于打拼的精神是分不开的。
因为深谙社会在变化，时代在变化，一天不学习就要落后，所以即使工作如此繁忙，也要挤出时间学项目管理，学业务，学怎么带这届难带的90后“小宝贝们”。在参加集团组织的集中培训是白天认真学习，晚上处理工作到深夜。XXX个人的业务能力也是有目共睹的，是集团地市级优秀专家人才，厦门市信息系统行业协会专家委员会专家，IEEEPESPSCC电力信息通信大数据技术分委会理事成员，福州大学外聘硕士生导师，历年获集团及公司“突出贡献个人”、“先进工作者”、“优秀员工”、“巾帼建功标兵”等等。
“一个人是做不成很多事情的，没有完美的个人，只有完美的团队，所有的成果都是团队刻苦努力的功劳。”她谈起她的团队满满的自豪骄傲感都快溢出屏幕。
护犊——打造团队精神，带领团队共同进步
因为“护犊”思想，偶尔也会被领导嫌弃“慈不掌兵”，俗话说“百人百心，百人百性”，在带领团队的过程中能够刚柔并济，做到知人善任，唯才所宜，鼓励大家创新，鼓励有不一样的声音。激励并引导团队成员从不同角度提升自己，培养的骨干能够在大团队中脱颖而出，能够打各种漂亮的“硬仗”。多次参加集团90后青年骨干员工培训班、集团高级项目管理培训班，获得先进工作者、优秀学员、软件行业优秀工程师称号，带领的团队年年收到国网总部多个部门的表扬信，并连年获集团及公司工人先锋号、优秀团队荣誉，完成的项目曾获国网科技进步奖一等奖、集团科技进步奖一等奖、集团重大项目专项奖一等奖、电力行业信息化优秀成果奖二等奖、中国电力科学技术进步奖三等奖、中国计算机学会科学技术奖、福建省科学技术进步奖三等奖等等。
在新冠疫情复工复产初期，应国家发改委要求，国网发展部组织开展基于全网同期电量数据的分行业复工复产分析工作，支撑政府有序组织企业复工。这个工作任务落在了有多年同期电量数据积累及分析经验的一体化电量与线损管理项目团队。在零下七八度的北京，在因为疫情停掉中央空调的办公大楼里，一宿一宿地功能确认和调试，一宿一宿地内网值班，支撑着大家的是线损人的初心，是对这片土地的热爱。疫情期间团队支撑国家电网公司报送各部委日、周报约2000余次，研发的复工复产在线监测大屏获国家发改委、工信部、中组部等多个部委参观及认可。“基于电量大数据的企业复工复产监测平台”获得中电联2020年新一代信息技术助力疫情防控复工复产创新案例。
“有点遗憾不是能冲在防控一线的岗位，但能在这次复工复产的监测分析工作中贡献自己的一份力量，也是值得骄傲。”XXX一直是这么鼓励团队成员们的。
同期电量监测应用继续发挥强有力的能力，多次出品同期电量系列文章视频等。今年春节，发布了《同期电量「绘」出牛年春节不一样》文章，通过春节期间的每日同期电量数据，描绘出在“就地过年”大背景下不一样的2021年牛年春节图景。发布了同期电量看2020中国经济活力——《“电”亮366天》视频，引起较为良好的反响。
“社会现有的人生观价值观，态度可能不能决定一切，但不可否认至关重要，还是希望能够积极面对，有朝气，珍惜生活，热爱工作，新的一年希望不是艰难、疲惫、哀伤、失望，而是勇敢、坚强、无畏、感动、成长、团结和力量。”XXX内心还算是小女子的样子，新的一年继续努力，继续加油。
公司先进女工代表事迹 篇9
她的故事发生在位于__、__、__三省交界的__自治县。
24年，是她在那里工作的时间，而这个数字还在不断刷新。
“她与设备呆在一起的时间肯定比和老公女儿呆在一起的时间多几倍”——认识她的同事们都这么说。而她说：“既然选择了这份工作，只要是该管的那就认认真真地去管，只要是该做的那就一丝不苟地去做，只要是该帮的那就义不容辞地去帮。”
有一次，凌晨的深夜，厂里#5机组励磁装置柜内母排锈蚀严重，急需稀硫酸进行处理，而稀硫酸统一由化学试验室保管。正在办公室加班查资料的她得知消息后，二话不说，跑到化学实验室提起稀硫酸一口气冲到了现场。现场的同事好奇的问：“试验室不是有人值班吗，你怎么来了？”她下意识的说：“大半夜的，女同事不方便，我就来了。”同事们看着她当时就蒙圈了，反问道：“难道你不是女的吗？”这时她才反应过来，“对呀！我也是女儿身啊！怎么就给忘了呢？”看着她憨憨的咧嘴笑了起来，同事们忍俊不禁哈哈大笑，加班的疲倦也都烟消云散了。这件小事后来在厂里一传十十传百，大家都笑着说：“她呀，就是个一工作起来就忘了自己是谁的人。”
还有一次，厂里#1、#2机组同时进行控制系统改造，需要安装新屏柜更换所有控制电缆，而工期只有20天。时间紧任务重，大家都众志成城。可就在这节骨眼上，她在上班路上不小心扭伤了左脚，经医院检查，是严重扭伤，左脚肿得跟个大罗卜似的，完全无法走路，一沾地就钻心的痛。医生明令她卧床休息，班长和同事们都建议她暂时休假，但是她想：这次系统改造，工期这么紧、人员少任务重、拖延了工期怎么办？不行！绝不可以允许这种情况发生！反正脚又没断！于是，她不顾医生劝阻坚持在现场工作，哪怕肿胀的伤脚疼得她大颗大颗的汗珠往下掉。由于左脚触不了地，她就想了一个办法，将地板掀开，人坐在凳子上把伤脚放进掀开地板后的洞里，就这样悬吊着一条腿，一直坚持在系统改造工程的第一线。女儿给她打电话：“妈妈，我发烧了，你能回来看看我吗，我想你了……”她忍着打转的泪花哄女儿说：“宝贝，要好好听外婆的话，按时吃药，乖乖吃饭，等妈妈完成工作就马上回去看你，给你做好吃的，好吗？”放下电话，她任由眼泪夺眶而出打湿衣襟，她……何尝不想家。
终于，整个工程在大家的齐心协力下圆满完工！保证工期、质量过硬！有人问她：“干嘛这么拼啊？”，她憨憨的笑着说：“作为一个‘残疾人’，没有办法，能完成多少是多少吧，总比啥都没做强。”
这就是她，一个丈夫女儿不在身边，自己常年在生产现场上班的她；一个每次休息日回家，单次行程就需坐车6、7个小时的她。
她的口头禅是：“在天厂，每个职工都是这样做事的，我做的是我应该做的。”
她——是天生桥水力发电总厂自动化班职工
她—是大家口中的“老大姐”
她——南网“巾帼建功标兵”！
她就是——这个故事的主人公，黄__。
公司先进女工代表事迹 篇10
韩__，在国网__供电公司是个响当当的名字。作为__远能电力工程有限公司送变电分公司工程业务二室主任，韩__从一个初出校门的懵懂女孩，一步步成长为拥有技师、工程师、注册类建造师资格的业务能手。在这个过程中，韩__获得了__省“巾帼智造之星”、__市五一劳动奖章等诸多荣誉，以她的名字命名的“韩__技师创新工作室”荣获了“全国优秀QC小组”、__省总工会“工人先锋号”等奖项，成为__电力系统一张闪亮的名片。在这些成绩的背后，是韩__不懈的努力和艰辛的付出。
干在基层创新带团队
19__年出生的韩__是一个地道的__人。20__年从__工程学院电气自动化专业毕业后，她入职__远能电力工程有限公司，从一线工人做起，专注大型变电站建设试验工作。曾经是韩__领导和师傅的司建设，见证了韩__的成长。他说：“韩__只要穿上工作服，戴上安全帽，就像换了个人。好学勤奋和不辞辛苦的劲，连许多小伙子都自叹不如。”
从20__年到20__年这八年时间里，韩__平均每年要参加约30个变电站的调试工作，积累了大量的实践经验，成为公司最有底气的继电保护调试技术高手。20__年，韩__走上了管理岗位，但她仍然葆有对技术的执着和热情。她善于总结，勤于探索，勇于打破惯性思维，通过对试验工作举一反三，创新提出“新定位、新气象、新技艺、新思路、新流程、新制度、新特色、新探索”的“八新”管理理念，大大提高现场效率和完成质量。
以勤为桨，在探索中前进
20__年，韩__所在公司成立了以她名字命名的“韩__技师创新工作室”。该工作室以“培育中国电力工程领域顶尖技术工人”为愿景，是该公司培养与锻炼优秀技术工人的核心平台，现有成员24名，以80后青年骨干为主。
韩__坚持用接地气的方式推动创新，以实用实效为导向，针对班组精益化管理，鼓励和挖掘职工实战技术创新，培养了一批“创新蓝领”和“草根发明家”，打造出一支“技术型、专家型、团队型、文化型”的创新力量。工作室成立以来，在韩__的用心操持下，他们共取得20个优秀创新成果，其中有“便携式二次小线拉直器”“缩短户外电流互感器特性试验时间的试验平台”“多用途花杆”“电缆排管管道清扫装置”等10项发明获得国家实用新型专利，2项成果获得了省部级表彰，累计创造经济效益突破1000万元。
迎难而上，夯实铁军底色
自20__年起，__电网开始建设220千伏智能变电站，传统的试验思路和工作模式面临颠覆性的挑战。韩__把智能变电站试验流程优化课题列为工作室的重点工作项目，在攻关的过程中，韩__灵感迸发，创造性提出“模块化试验”的新型试验思路——在试验前，先以电压等级为区分，根据图纸把单间隔、单装置、单链路的主要回路和逻辑框架搭设和定义出来，把一个复杂的智能变电站按功能切割成不同模块逐步进行试验。此方法一举破局，成为智能变电站试验操作的典范，首次应用在220千伏玉带智能变电站，仅用40天时间完成试验并通过竣工验收，并迅速在省内得到推广应用。
在“模块化试验”的成功基础上，韩__又总结提炼出“采集1个信号，安排2名试验人员，携带3宝试验工具，检测4条链路，观察5段报文”的“5Sstep智能化变电站排故法”，以这种“工作口诀”，来强化试验人员对排故要点的认知和理解。韩__结合工作实践组织编写的《220千伏智能变电站继保调试大纲》和《220千伏电气交接试验细则》，已被公司放入新进员工的入职培训教材，并广泛在省内应用。
20__年初，新冠肺炎疫情防控与复工复产同步开展，韩__接到__新区__和__两个220千伏变电站恢复施工的重任。2月14日，220千伏__变电站作为__省首个复工的电力主网建设项目恢复施工。由于当时正是疫情防控的紧要关头，外省市的员工无法回来上班，一线人员严重不足，同时防控压力也让大家充满顾虑，韩__一边指挥大家协同作战，一边做好防控措施，同时帮助同事进行心理疏导，复工第一仗__变项目得以圆满完成。
“20__年是入职以来最忙碌、也压力最大的一年。”20__年，因为新老交替，韩__的部门减员近三分之一，然而工作任务不减反增，再加上新冠肺炎疫情的影响，韩__承受着工作的重压。但她没有被压倒，带领团队克服重重困难，全年完成19项任务，产值达1亿多元。在繁重的业务指标压力下，韩__还考取了国家一级建造师资质，更获得“全国巾帼建功标兵”的荣誉。
桃李不言，下自成蹊。多年来，在韩__的引领下，部门所有同事携手奋进，出色地完成了__市数十个110千伏和220千伏变电站改扩建和试验任务，为城市能源建设作出了积极贡献。
公司先进女工代表事迹 篇11
19__年，金__选择了自谋职业的道路，做起了餐饮生意，由一个家庭式的小狗肉馆，发展到现在__市规模大、档次高、消费者满意的连锁餐饮名店。
金__坚持以诚信为本，用规范热情周到细致的服务赢得了顾客的肯定，在服务过程中，她严格把好菜品关、卫生关、服务关、用人关。在企业得到发展的同时，金__积极回报社会，参与各项社会公益事业。20__年，__市创建全国文明城活动中，金__带领全体员工积极响应市委、市政府的号召，圆满完成各项任务。疫情防控工作开展以来，金__始终站在防控前线，积极主动配合政府，做好入境隔离人员的安置工作。为助力__市打赢脱贫攻坚战，金__带领职工为贫困家庭送去大米、豆油等生活必需品，为社区送去电脑设备等，累计价值5万余元，真心实意为民排忧解难，获得了社会各界的广泛好评。
公司先进女工代表事迹 篇12
任__，__五局__公司女工委主任、宣传文化负责人。她用笔墨和镜头唱响企业好声音，在各大媒体登载稿件1000多篇。她规范项目有形化建设，为60多个项目节约成本近2000万元。她提高宣传团队业务技能，自主创作100多个短片，节约成本500余万。她革新网络舆情管理模式，连续8年无一起重大网络舆情事件。她原创歌曲、小品、微电影等作品20个，为一线筑路人送上精神粮食。她累计组织培训1000多人次，为公司培育大批通讯员。她完成先进典型申报事迹、申报片，为公司成功申报国家级、省部级等集体及个人荣誉20多个。任__先后荣获__五局十大杰出青年、中国__优秀党务工作者标兵、__省最美劳动者。20__年推荐“__省三八红旗手”。
公司先进女工代表事迹 篇13
董__同志，19__年生，以公心、耐心、专心，认真负责地做好每一项工作、处理好每一个细节，保障员工权益，服务公司发展。
她踏实做事，为保障员工权益尽心尽力。人力资源工作与员工切身利益息息相关，从事薪酬工作8年，经她核算的工资、奖金、补贴无一差错；从事员工管理工作9年，将5000余卷人事档案管理得井然有序。为核准员工的薪酬变化情况，梳理历次调资、岗薪变动数据45000余条；为确保员工工龄审定无误，查阅39000余份人事档案材料追索蛛丝马迹。她努力将工作做精、做细、做实，切实维护员工权益。
她细致耐心，为夯实基础工作坚持不懈。人力资源工作对准确性、严谨性要求高，为做好档案“三龄两历”专项审核，她搜集历年的岗位变动通知单、干部任免文件，整理岗位变动43000余条，逐一核实员工的工作经历；她查阅26000余份学籍材料，逐一核实员工的学习经历，确保每位员工个人信息的准确。她努力将工作做全、做准、做足，夯实员工基础信息基础。
她专业专注，为提升管理水平主动担当。人力资源工作政策性、原则性强，她将专业提升作为目标，通过查找历史资料，对各项政策追本溯源、梳理脉络，以掌握历史沿革来指导实践运用。同时，主动承担作业指导书编写、系统试点运用等专项工作，督促自己进一步将专业知识学真、学深、学透。
董__同志在平凡的岗位上默默的奉献，长久的坚持，不懈的努力，构建起人力资源管理的坚实基础。
公司先进女工代表事迹 篇14
生产技术部化学主管、共产党员张__。
27年，她用平凡步履丈量着轰隆隆的汽机房。
27年，她用辛勤汗水浇灌着人生的最初信仰。
27年，她始终初心不改，坚守在生产一线，将靓丽的青春年华托付给黯然单调的实验数据，用精彩的岁月守护着毫无生气的管道、设备，与瓶瓶罐罐为伍，摸爬滚打在工作现场。
经过多年的工作历练，她获得了多项专利成就，填补了__公司化学专业多项“首个”技术空白。但是，这些“首个”的背后，付出了旁人不为人知的辛酸。从不谙世事的“黄毛丫头”到技术过硬的“大姐大”，她用实际行动为自己赢得了掌声，用实力让所有人都竖起了大拇指。
她是威风凛凛的“女汉子”。
她，就是__公司生产技术部化学主管、共产党员张__。
生产现场的“女汉子”
“活到老、学到老，干一行、学一行、精一行。”这是张__27年工作中始终秉承的坚定信念。
19__年7月，大专毕业的她被分配到__公司化学专业成为一名化验女工。经过近三十年的努力，她成为了一名化学主管，并且是生产一线唯一的女性主管。回首这么多年来的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
张__刚参加工作时，__公司正处在工程调试阶段，需要每12个小时不停歇地进行取样，5分钟保证出1次化验结果。就这样，她不停地奔波于生产现场和试验台之间，在汗水和泪水中，水质数据合格后机组终于冲转了，为机组顺利投产奠定了基础。随后，“9511”工程顺利投产，华北地区拉闸限电成为了历史。
在那激动人心的时刻，整个电厂灯火通明，欢歌沸腾，她觉得当一名电力工人特别骄傲，从此就一心爱上了这份工作。
在日常工作中，张__发扬不怕苦、不怕累的精神，亲力亲为、率先垂范。为了获得最佳化验数据，她与同事经常出入化验室，并深入现场爬锅炉、钻容器，对设备防腐防垢情况进行监督检查。
20__年，她根据监督指标及时发布技术监督预警6次，并紧盯整改落实和跟踪问效环节，有效避免技术监督告警的发生。在1号机组和2号机组C级检修过程中，她发现2号机组1号阳床内部衬胶起鼓脱落严重，为此立即组织召开专业技术讨论会。分析故障原因，确定整改方案，并深入现场组织落实，保证了机组按期顺利启动。
工作中，她发现由于锅炉热负荷部位不同，会导致炉管结垢量不同。在两次机组检修期间，为锅炉水冷壁管割取和垢量数值分析的代表性、准确性和及时性，她亲自“督战”，协调相关专业及时对锅炉“四管”进行割取、加工和垢量测定。并根据数据测定结果指导锅炉专业增加炉膛热负荷不同部位的炉管取样点，结合往年结垢数据进行趋势分析，判断锅炉“四管”热负荷分布情况，为机组启动后锅炉燃烧调整和稳定运行提供了可靠的技术依据。由于补氢母管路作为两台发电机的公共系统，已投入使用20年，管道金属寿命存在部分老化现象，为彻底根治此隐患，她认真研究，并利用首次机组双机停备机会组织完成了管路更换。在安装过程中，她组织对管道焊口金属照相、氮气吹扫等关键工作环节进行了全过程监督，有效杜绝了系统投运后发生漏氢的风险。
20__年，她组织化学专业排查生产隐患4项，并严格按照“五定”原则落实整改要求，确保生活污水处理系统、化学供热补水系统、循环水加药系统管道老化隐患得到彻底治理，从根本上避免了隐患发展为重大缺陷和事故的可能，确保系统安全稳定运行。
技术攻关的“女行家”
“从19__年开始到现在，我在化学专业干了27年，说不苦、不累，那是假的，但是既然选择了这个职业，我就要把它干好。发电企业与老百姓生活息息相关，作为一名电力人，每当晚上看到万家灯火，我就感到特别充实、踏实和自豪。”张__说。
作为化学专业技术骨干，她高度重视学习研究。20__年12月2号机组烟羽系统投运后，在化学监督中她发现循环水PH值下降，长期运行会造成循环水管路腐蚀，机组安全稳定运行受到影响。根据这种情况，她及时调整化学监督检测频次，由原来每周一次调整为每天一次。与此同时，及时联系化学专家召开专业技术分析会，确定后续技术措施。此外，还与__热工研究院共同开展烟羽投运与循环水优化控制策略研究及应用。仅在20__年7月的一个月时间内，她就与__热工院技术人员召开了5次视频会议，不断进行技术沟通与探讨。经过近一年的现场试验数据与试验方案的分析总结，确定了2号机组烟羽系统在不同季节与单双机运行时循环水补水不同比例的运行方式。
为了控制循环水浓缩倍率，提高机组安全性，她组织对不同厂家循环水阻垢缓蚀剂和碳钢缓蚀剂进行了药剂筛选试验研究，确定了循环水最终控制指标。通过控制循环水浓缩倍率，年度可降低排污水量100万吨，节约补水费用400万元。既保证了机组安全运行还降低了生产成本，受到领域专家的一致认可。
一份耕耘一份收获，20__年12月，她与同事主导发明的一种水处理装置获得了国家实用新型专利授权。此项专利既提高对夏季、冬季不同工况水质的适应能力，也兼顾实现软化污泥与混凝澄清污泥分离最佳工况，获得业内专家的一致好评。
在全厂废水零排放改造项目管理工作中，她总是不厌其烦、细致入微，认真审核招标文件、技术协议、施工图纸等技术文件。全年组织对含煤废水、脱硫废水、机组启动排水、雨水收集等系统进行梳理盘点，对发现的问题全部制定改进方案进行落实，实现了全厂废水梯级利用、无外排的目标。
由于工作出色，20__年9月，她受国电公司委托，对大同二电厂化学监督工作进行检查与指导。通过对技术管理、指标监督、台账资料管理、检修过程监督等内容的检查与交流，提出改进建议18项，得到兄弟单位和业内人士的认可和好评。
勇于奉献的“女强人”
“一个人在岗位上要努力将一件事情做到最好。在平时工作中，更要不断学习、勤于思考，才能在平凡的岗位上做出自己的业绩。”张__说。
作为一名专业技术带头人，她时刻都在发挥引领作用，27年如一日地活跃在生产现场，在同事眼里她就像一个陀螺一样总是有着使不完的劲儿。
20__年初，在新冠肺炎疫情防控特殊时期，因管控要求，循环水生物药剂不能如期到货，如不采取有效措施，循环水系统的结垢和腐蚀，将直接威胁机组的安全稳定运行，损失将是巨大的。
不能再等了！她立刻投入工作。每天早出晚归，电话24小时不关机，随时待命并组织化学专业组进行风险评估。她主动与相关科研院所专家进行沟通，经过充分的论证与研究，最终确定将循环水加入生物药剂暂时切换为无膦药剂运行的实施方案，防止了循环水的结垢与腐蚀，保证了机组安全稳定运行。
就是这样，她凭借着超高的技术和管理能力在平凡的工作岗位上像螺丝钉一样，默默坚守着，奉献着。工作中雷厉风行，在同事的眼里，她又是一位可亲的老大姐，每天带着安全帽一身戎装披甲上阵。随身总是携带着笔记本，不管风吹日晒，都会去现场巡视检查，娇小的身影穿梭于机房和取样点的每个角落，只为获得第一手检查、数据监督资料。
为扎实做好“传帮带”，她将所学的知识和工作经验毫无保留地传授给了专业里的年轻人。每次机组检修，她总是亲自带领实验室的技术人员和年轻人深入现场。爬锅炉、钻容器，对设备防腐防垢情况进行检查与评价。在检查过程时，她不厌其烦地向刚参加工作的年轻大学生讲解、传授工作技术经验。从设备原理、系统流程、指标分析上深入讲解，真正做到理论联系实际，让年轻人直观清楚地“吸收”培训内容。在她的带领下，__公司化学专业组获得上级公司专业技术评比第二名的好成绩。
工作中的严谨细致和不懈努力，也让张__收获了一系列荣誉。她先后被上级公司授予劳动模范、优秀共产党员、安全标兵等荣誉称号。
“荣誉是对我们过去工作的认可，更是对我们今后工作的鞭策。个人的成长也是一个不断超越自己的过程，胜不骄，败不馁，我会努力地去做更好的自己。”张__如是说。