2024年党工委班子述责述廉报告 篇1
街道党政领导班子换届以来，本人在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领街道广大党员、干部和群众，不断解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，开拓创新，推动经济社会持续健康发展。现将本人在责、德、廉等方面的情况报告如下：
一、坚持以党建工作为主线，打造务实为民干部队伍
本人牢牢把握党建工作这条主线，努力打造一支团结协作、务实为民、敢于担当的干部队伍。
注重提升党政班子领导能力。按照上级换届选举的有关要求，认真做好街道党政领导班子换届工作，调整优化班子结构。重视推进学习型党组织建设，进一步完善街道党工委学习中心组制度。带头认真学习党的十八大精神和省、市、区各级党代会精神，积极参加专题培训和研讨会，深入开展党风、党性、党纪教育，党政领导班子理论素养和执政水平得到提高。开展创建“五好”班子活动，坚持民主集中制原则，完善党政领导班子的决策机制，街道党政班子战斗力不断提升。街道党代表工作室去年被市评为“五好”党代表工作室。
注重增强基层干部整体素质。重视加强基层党组织建设，优化社区居委会干部队伍。把选准用好社区党组织带头人作为基层组织建设的重点，在抓好面上工作的同时，重点选调有执行力和公信力的干部担任薄弱社区党支部书记，增强基层班子的凝聚力，整顿转化后进社区x个，强化基层党组织堡垒作用。注重农村基层班子建设，及时发现纠正基层班子建设中出现的问题，有计划、有针对性地组织社区“两委”干部集中学习培训，提高社区“两委”班子整体素质和工作能力。
注重改进队伍作风。坚持严以律己，带头改进机关工作作风。带头执行党政领导班子成员驻村包片、挂钩重点企业、学校等工作制度，抓好“双联双融”、党代表“三走进”工作，经常到社区、企业、学校走访、座谈，深入基层加强调查研究，及时了解掌握民情、民意、民怨、民生等情况和问题，并努力加以协调解决。严格抓好机关管理，结合“五治”专项行动，切实改进干部作风，提高干部队伍工作的积极性，营造风清气正、齐心实干的干事氛围，干部作风明显改善。
二、坚持以群众利益为出发点，全力推动经济社会发展
本人始终把发展作为第一要务，认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，并结合实际，提出了“保稳定、促发展、强管理、重民生”的工作思路，确立了把打造成特区东部新城“桥头堡”和“玩具名镇”的工作目标。在工作中，坚持走群众路线，把群众利益作为工作的出发点和落脚点，做到问政于民、问计于民、问需于民，努力推动经济持续发展，维护社会和谐稳定。
致力推动经济发展，增强区域发展后劲。面对复杂的经济形势，紧紧抓住发展这一主题，及时调整经济发展思路、产业布局，推动传统产业转型升级，实现经济稳步快速健康发展。一是着力实施品牌战略，积极引导企业树品牌、创名牌，用品牌占领市场，提升市场份额，去年新增省著名商标x个、省名牌产品x个，累计省著名商标x个、省名牌产品x个，产品质量不断提升。二是大力支持企业科技创新，街道被定为市玩具专业镇升级平台科技建设单位，有一批企业被评为国家、省、市高新技术企业，企业专利申请累计件，授权件。三是积极鼓励企业拓展营销渠道，做到内外并举，群兴、飞轮、雅威等多家骨干企业及时转变经营模式，实行产品专卖店直销和专柜、网上销售，伽懋被列为国家电子商务试点。四是强化服务引导，支持企业做强做大，街道规模以上企业达到家，限额以上企业达到x8家，x家企业实现销售额超亿元，x家企业上缴税收超千万；东方锆业、群兴玩具相继上市融资。五是加大金融服务扶持力度，支持兴信、大元小额贷款公司和潮商银行等金融服务企业发展。六是以全区“一核三轴六区”发展规划为契机，以传统产业提升区为重点，抓好园区规划建设，实施项目拉动战略。去年，x个区性重点项目中x个已建成投产，x个基本完工。市性重点建设项目东海岸新城塔岗围片区工程土地收储工作和工程建设有序推进。南澳大桥、东门片区旧城改造、益民路东延、清源水质净化厂排污管道等市性、区性重点基础建设项目得到协调配合，顺利开展。XX年，街道实现工业产值x亿元，比增x%，财政一般预算收入x亿元，比增x%，财税总收入x亿元，比增x%，各项经济指标均在全区名列前茅。
致力加强社会管理，维护辖区稳定。坚持以“纠建并举”的方针，一手抓整治，一手抓规范化管理。深入开展“三打两建”专项行动，制假售假、欺行霸市、商业贿赂三类违法行为受到重拳打击，共摸查“三打”线索xx条，办结案件宗。着力整顿玩具“三无”企业，强化食品、药品、加油站、燃气站等重点领域的监管，共家企业补办工商营业执照，家企业办理3c认证，行业经营秩序有效规范。切实做好学校、企业、交通、建筑工地等重点区域的安全监管工作，推行消防网格化管理模式见成效，去年，辖区没有发生较大以上安全事故，火灾事故零死亡。大力推进社会治安综合治理，辖区主要干道和案件多发地段安装平安视频监控，群防群治建设有效加强，顺利摘除社会管理、社会治安薄弱地区两顶“帽子”，社会治安秩序明显好转。强化土地管理责任的落实，卫片违法违章用地行为得到有效整治，街道连续两年顺利通过省土地卫片执法检查验收。抓好计划生育管理工作，街道连续五年被评为市计划生育先进单位。及时化解不稳定因素，认真执行“书记接访日”制度和领导包案制度，积极接访、约访、下访并多次召开分析会、协调会，百日防护期间“六个突出”问题得到稳控解决，有效维护社会大局稳定。作文 WwW.ZuOwENbA.NeT
致力改善民生福祉，促进社会和谐。高度重视民生福祉，加大民生事业投入，完善公共基础设施建设，提高人民群众生活水平。积极反映、参与东片水改和路拓建工作，并取得了突破性的进展。路（凤东路至金鸿公路段）征地和拆迁工作基本完成，东片水改工程启动实施。加大教育基础设施建设资金投入，进一步提升教育教学质量。推行环卫新体制，全面开展“千村整治”专项行动，优化城乡居住环境。推进就业再就业劳动服务平台建设，每年解决安置失业人员和农村剩余劳动力近千人，街道被评为“省创建和谐劳动关系示范区”。积极筹资xx万元开展“双到”帮扶、启动农村无房户安居工程、扶贫助困等活动。积极推进城乡居民医保、社保全覆盖和职工社保扩围工作，不断扩大医保和社保覆盖面。完善文化基础设施，落实文化惠民工程，建设社区电子阅览室、文化室、文化广场、“农家书屋”一批，完成《风采》出版工作。
三、坚持以立德修身为准则，扎实推进反腐倡廉建设
以身作则，当好廉洁自律表率。增强自律意识，克己养德，以正确的权力观和政绩观严格要求自己，规范自己的从政行为，带头执行廉政准则和党员领导干部报告个人有关事项的规定，端正生活作风，厉行节约，自觉接受干部、群众的监督。自觉履行党风廉政和反腐败工作第一责任人职责，进一步落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐防控体系建设，健全监督网络，抓好反腐倡廉工作，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。
加强监督，强化基层廉政建设。注重推进基层党风廉政工作落实，扎实推行“四议两公开”和“两项制度”，规范基层民主决策程序，完善办事程序和公开制度，预防减少乱作为现象。加大农村土地管理和财务管理力度，全面完成农村“三资”清理和“村账镇理”工作。加强对教育、社保、养老、救济及重点项目补助资金使用的督查，确保资金专项专用，基层管理监督机制不断完善。
阳光用人，营造办事创业环境。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，坚持重德才、凭实绩的用人标准，做到公开、公平、公正的选人用人，换届后街道调整充实了16名股级中层干部，实现“零上访、零投诉、零违纪”。更好的调动了干部办事创业、勇于担当的积极性和奉献精神。
街道党政领导班子换届以来，本人虽然取得了一些工作成效，但对照组织的要求和群众的期待还有一定的差距。主要有以下几方面：一是改革和创新意识有待进一步提升；二是推动发展和解决问题的力度有待进一步加强；三是调查研究不够深入，对基层情况了解掌握还不够全面；四是抓党风和廉政建设的措施和力度不够，街道机关作风还需要改进，社区居委会监管制度需要进一步完善，本人自身艰苦奋斗、勤俭节约的作风也需进一步加强。
本人将以这次述责述德述廉为新起点，结合干部群众提出的批评和建议，认真落实整改。在今后的工作中，我有决心通过深入学习贯彻党的十八大精神，提升理论素养，运用科学理论指导实践、推动工作，提高做群众工作和破解难题的能力。面对转型发展的新挑战，敢于解放思想，改进工作方法，特别是对涉及全局性、事关长远发展和群众生命财产安全、辖区平安稳定等重点工作都争取亲力亲为，深入一线、靠前办公，狠抓落实。以求真务实的态度，发扬民主，致力团结广大党员干部，坚定信心，勤政务实，保稳定、促发展、服务人民群众，为建设平安幸福作出更大努力。
20XX年XX街道党工委在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的XX大、XX届三中、四中全会精神，以中央、省、市、区纪委全会精神为指导，按照“党要管党、从严治党”的要求，扎实推动“两个责任”落到实处，全面深化党风廉政建设和反腐败工作，为辖区的社会、经济、文化全面健康发展提供了强有力的政治保证。现将街道20XX年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、落实两个责任，强化履责意识
1、强化组织保障。街道党工委立足大局，成立了以党工委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，分别落实了党工委班子的主体责任、一把手的首位责任、班子成员的“一岗双责”以及纪工委的监督责任，制定《XX街道贯彻落实“两个责任”工作方案》，主要领导、班子成员、分管科室、社区两委层层签订“党风廉政”建设责任书40余份，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、夯实责任基础。把党风廉政建设作为辖区全面、健康发展的根本保障，明确要求班子成员抓常规工作要兼顾党风廉政，党风廉政建设与街道经济社会发展同步谋划、统筹推进，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，营造敢抓敢管、真抓真管、严抓严管的良好氛围，督促班子成员“一岗双责”履职到位。
3、突出领导带头。党工委书记带头履责履廉，认真履行“四个亲自”；带头开展党风廉政自查，签订《会员卡零持有报告》；带头执行《关于开展收受红包礼金问题专项整治实施方案》，带动机关党员干部、聘用人员以及是社区两委成员共签订拒收、不送红包礼金承诺213份。
二、落实研判机制，细化工作方案
年初组织召开第六次党工委会议，制定年度工作计划，制定了《20XX年度党风廉政建设和反腐败意见》，议定全年工作思路以及总体目标，明确党工委班子及成员、纪工委党风廉政建设年度任务21大项，确保工作有的放矢地开展；召开第十三次党工委会议，结合区委“两个责任”相关要求，对工作任务进行再部署、再落实；召开第十四次党工委会议，对“两个责任”落实情况进行归口收集，统一研判；同时，审议并通过了《20XX年度XX街道贯彻落实“两个责任”工作方案的通知》和《XX街道党工委关于落实“两个责任”实施意见的通知》，成立了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组；召开第十五次党工委会议，充实调整街道纪工委委员2名。
三、落实宣传教育，固化思想认识
1、强化宣传教育。街道党工委制定了党风廉政建设学习计划，每周二定期开展集中学习，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和各级贯彻意见，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》以及廉洁自律若干规定，由街道书记、主任亲自讲廉政党课6次，邀请专家教授开展法制和预防职务犯罪相关讲座4次，组织集体观看警示教育片10部，组织党员干部扎实开展政治理论学习教育，统一思想认识，强化纪律意识。同时，街道还利用更换机关办公电脑廉政屏保，编发廉政短信1200余条，印制廉政公益海报和廉政小折页3600余份，营造高压舆论氛围。
2、建立谈话机制。一是建立廉政谈话制度。将警示教育纳入新任领导、干部廉政谈话、岗前培训的重要内容，打好“预防针”，累计对新当选的23名社区两委干部、岗位调整的5名干部、新报到的3名干部分别开展专题培训及廉政谈话7次。二是针对不重视作风建设、不敢碰硬、推动不力及做表面文章、弄虚作假的党工委班子成员、社区党委主要负责人，由街道办事处主要领导亲自约谈；对党风廉政方面存在问题苗头的机关和社区的党员干部，由纪工委进行约谈。
四、落实重点监管，优化风险防控
1、查堵风险点位。通过上级点、自己找、互相帮、集体议、群众提等方式，认真梳理排查党风廉政建设风险点位，逐一梳理制度体系漏洞和岗位职责风险，制定和完善8项切实可行的防控措施。积极运用党风廉政建设责任制网络管理平台，对风险点实施台账管理、规范管理，进一步强化对权力运行的党内监督、纪检监督和社会监督。
2、加强重点管控。街道党工委发挥主体责任，纪工委密切协作，进一步厘清机关权责，推进规范化服务，强化重点领域的风险防控，堵塞监管漏洞，突出抓早抓小，扼制问题苗头，营造良性权力环境。针对工作实际，党工委在征地拆迁、新居安置、民生资金安排、项目建设以及涉农方面存在的廉政风险点，街道及时将防范工作关口前移，防微杜渐。进一步完善《街道党工委会议制度》，凡涉及“三重一大”、专项资金使用必须上工委会研究审议；凡大宗物资采购、项目招投标，如辖区环卫作业招投标、社区网格化服务外包招投标等，均有纪工委实施过程监督，并重点针对征地拆迁工作专门派驻1名纪工委委员全程监督。
五、落实一案双查，强化案件查办
建立责任追究制度，多渠道挖掘案件线索，实行“一案双查”，做到有案必查、有举报必查，查办案件2件，对发生作风方面的重大案件和不正之风长期滋生蔓延的科室和社区，既要追究当事人责任，又要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任，倒查追究相关领导责任。抽调社区廉情监督员组成街道作风纪律督查组，在街道和社区定期和不定期开展作风纪律检查，通报批评4次，对迟到、早退、在岗不履职的人员开展谈话10人次。
六、落实效能督查，深化作风建设
街道从决策机制、监督管理、财务管理、服务群众四个方面着手建立健全工作机制，以制度约束人，以制度管好人。街道党工委书记亲自抓长效机制建设工作，组织精干力量科学制定《二级目标绩效考核实施细则及奖惩办法》，着眼年度目标任务，着力提升党员干部的执行力和行政效率，结合“三重一大”重点建立完善了《领导干部联系群众工作制度》、《领导值班及问责任制管理制度》、《财务制度》、《督查工作制度》、《拆迁工作人员十不准规定》、《机关作风监督管理办法》、《聘用人员管理制度》、《综合执法车辆管理制度》、《机关办公电脑管理制度》，指导社区制度《社区“三重一大”决策事项监督管理实施细则》，使“三重一大”制度化、长效化。
七、落实群众监督，营造廉政文化
1、发动群众监督。着手建立社情民意收集机制，建立联系服务群众“三访”（即接待群众来访、走访、约访）、“三问”（问需于民、问计于民、问效于民）制度，通过建立民情责任区、开展“书记接访日”活动、设立社情民意信箱、开通社情民意热线、开设网络留言板、发放民意调查问卷、选派党员民情信息员、召开民情恳谈会等多种途径，畅通群众监督渠道。
2、推进基层廉政文化建设。街道党工委高度重视党风廉政文化建设，建立“为民务实清廉”的文化导向，充分发挥群众参与的积极性与主动性。广泛开展廉政文化“七进”活动，通过民主生活会、组织生活会、党小组讨论、村民议事会等多种形式，认真贯彻民主集中制，抓住议事决策这个核心环节，突出对“四个服从”的监督，坚持以整风精神严格党内生活，在落实党风廉政建设主体责任的过程中，做到敢于接受监督、善于接受监督，当好接受监督的表率，提高领导班子内部运行规范化、民主化、科学化水平，营造廉政文化良好氛围，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
八、落实八项规定，倡导廉正之风
深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委和区委实施办法，加强对中央和省市区重大决策部署的落实，确保统一思想、统一行动。突出元旦、春节、中秋等重要时间节点的审计监察，加强对“钱、权、人和项目”等重点部位和落实中央八项规定等关键环节的监督检查，配合区审计局开展“三公”经费专项督查。按照勤俭办事的要求，制定公务接待使用公务卡的实施办法，今年1—11月，无公务车购置费，公务用车运行维修费比上年同期下降29%，公务接待费比上年同期下降41%，发文同比减少4。5%，会议压缩30。6%。
一年来，XX街道在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距，我们必须正视此项工作的复杂和严峻形势，围绕省委“三大发展战略”、市委“五大兴市战略”和区委“一二三四”工作目标，结合辖区实际，牢固树立法治理念，深化落实“两个责任”，创新工作思路，以更加坚定的决心、更加严密的制度、更加有力的举措，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为街道社会经济全面发展提供强有力的保障。
2024年党工委班子述责述廉报告 篇3
20XX年，是**党工委一班人全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极解决园区各种历史遗留问题，努力稳定园区工业生产，大力发展园区发济的重要一年。一年来，党工委班子成员紧紧围绕市委市政府、区委区政府部署安排，着眼于园区发展的客观实际，坚持以党建为根本引领，以推动发展为中心任务，以依法依规做好服务为核心内容，统筹了各项工作的稳步推进，全面实现园区整体安全和稳定的发展。
20XX年，园区各企业在国际国内经济环境非常严峻的形势下，克服各种困难，努力稳定生产，全年完成了工业生产总值7。6亿元（以年终统计为准，下同），其中规上企业4。1亿元，完成固定资产投资0。5亿元，创税2800万元的任务，并实现了安全生产和环境保护零事故的目标。**等5家企业共投入技改资金3000万元，更新升级设备350台套，精减人工岗位120余个，月节约生产用水3万余吨，月节约生产用电近百万度，进一步提升了园区企业的高质量发展水平。
一、坚持以党建工作为根本，狠抓基层组织建设。
（一）狠抓园区党员干部和企业党员职工的思想武装工作。
利用“主题党日”活动和开展理论中心组学习，深化园区党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习。园区班子成员始终坚持以身作则、以上率下，坚持读原文、学原著、悟原理，坚持带头讲党课、带头进行学习交流，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心目标的全面实现。20XX年园区班子成员共讲党课9次，交流学习心得8次。其中**同志带头进行专题讲座1次，在区委中心组学习中发言4次。**同志努力适应新岗位，着重加强习近平总书记在民营经济座谈会上的讲话精神和相关经济工作知识的学习。**同志结合分管工作不断加强相关业务知识学习，力求全面解决园区历史遗留问题。**同志以身作则，带领机关同志认真学习，轧实提高园区机关工作能力。通过以考促学、以学习交流来不断促进园区党员职工增强“四个意识”和提升“四个自信”，进一步用实际行动践行“两个维护”。经过学习、锤炼、培养，今年为市区输送一批优秀的年轻干部，**同志被推荐至区公共检验检测中心任主任，**同志上调至市光谷科技产业园任职，**同志调至区委办工作。
（二）狠抓非公党建的“两个全覆盖”工作。
非公企业是园区企业的主体，生产压力大，党员流动性强是园区非公企业的特点。针对这些客观实际，我们一方面加强了党的组织全覆盖，根据实际情况，对于党员人数超过3人的企业，我们以企业为主体成立了12个企业党支部，对于党员人数少于3人的企业，园区专门组建了一个联合党支部，完成了党组织对企业的全覆盖。另一方面加强党的工作全覆盖。我们通过开展园区非公支部标准化建设，充分发挥各企业支部的核心作用，党员的关键作用和政治建设的引领作用。把党的路线、方针、政策贯彻到每一个企业，把习近平新时代中国特色社会主义思想宣传到每一个企业，把党中央和省市区委的决策部署及时传达到每一个企业，切实把企业的改革发展和安全稳定置于党的统一领导之下。
（三）狠抓园区党工委对意识形态的领导工作。
面对互联网、自媒体给意识形态领域带来的新挑战，园区党工委坚持党管宣传、党管意识形态原则，始终按照“两个巩固”的要求，牢记把握意识形态工作的领导权，全年共召开6次党工委会议专题研究部署园区宣传意识形态工作。今年通过开展纪念建党98周年表彰大会和建国70周年近千人的文艺汇演活动，不仅增强了党性，凝聚了力量，极大活跃了园区的文化生活，而且唱响了主旋律，弘扬了正能量。进一步加大新闻宣传报道工作力度，在积极发出园区声音、主动讲好园区故事的同时确保信息的准确、及时。全年园区在各级媒体发表报道21篇。
（四）狠抓“不忘初心、牢记使命”主题教育。
结合园区实际，我们制订了便于操作可行的《实施方案》，并严格按照《实施方案》要求抓好落实。在园区机关把扎实抓好学习教育、认真开展调查研究、检视反思突出问题、切实抓好整改落实四项重点内容有机融合、贯穿主题教育始终。在企业基层党支部按照抓实学习教育、认真检视整改、创新方式方法、开好组织生活会的要求，制订了企业主题教育重点工作清单表，做到让各企业支部对主题教育重点内容一目了然、心中有数。让园区全体党员干部通过主题教育努力达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标要求。
二、坚持以服务企业为中心，积极做好经济发展工作。
（一）积极帮助企业解决实际困难。
发展是企业的中心任务，也是企业的生存根本。今年以来，园区各企业在遭遇中美贸易摩擦带来的严峻挑战情况下，外贸出口受阻，生产成本增加，效益出现下滑。面对诸多不利因素，园区党工委和全体干部急企业之所急，做到有呼必应，积极帮助吉鸿商贸解决办证问题，帮助永通解决用气问题，帮助**解决用工问题，帮助**协调产品销路问题，积极承担**二期扩规建设的手续办理具体问题，协助**解决融资问题，努力以我们的主动服务，确保企业在艰难情况下，实现运转正常，生产稳定。帮助解决20多名职工子女就学等实际问题，真正发挥了为企业排忧解难的重要作用。
（二）努力改善营商环境。
在园区树立“不打扰企业就是最大的服务”的理念，大力弘扬“企业家精神”。20XX年除开展环保、安全方面的检查外，企业接受各类检查督查的次数明显减少。与此同时我们还积极帮助企业协调有关招商政策的兑现工作，在园区的大力推动下，为**土地费返还争取资金260多万元，为**公司争取土地补偿费125万元，**电费补贴问题、**的有关优惠政策兑现问题已上报区委区政府进行专题研究通过，即将得到解决。
（三）切实加强园区综合治理。
20XX年，我们按照中央和省市区要求，园区成立了以主要负责人为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，加强对园区扫黑除恶专项斗争领导，广泛开展涉及园区企业及周边地区黑恶问题的大排查。全面部署园区的禁毒工作，在辖区派出所的大力支持下，在园区各企业努力下，今年全年园区没有发生一件重大治安事件，没有出现群众上访事件，没有一名涉黑涉恶涉毒人员在园区滋扰。我们成功解决了**周边群众对企业符合环保政策的生产不能正确理解的群访诉求问题，解决了**的劳资纠纷问题，**的交通事故的平稳处理问题，**法人之间的矛盾问题。园区在企业遭遇任何困难时都是积极施以援手，为企业的发展保驾护航，所以很多企业都把园区当着自己“娘家”，有问题主动找园区寻求帮助。
三、坚持以廉洁自律为准则，自觉做到忠诚干净担当。
（一）认真按照依法治区的相关精神指导工作。
20XX年，我们结合园区实际，结合“主题党日”活动和理论学习中心组的学习，广泛开展了《宪法》《公务员法》《保密法》《环保法》《安全生产法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部条例》等法律法规的学习和宣传工作，持续推进“法律八进”活动，专门聘请律师作为法律顾问，不断提高园区干部依法依规处理各种事务的自觉性和能力，切实增强园区企业职工的法治意识，引导企业职工运用法律维护自身权益。
（二）全面履行从严治党的主体责任。
我们坚持按照省市区委、纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，结合园区实际，不断研判、分析、解决园区所存在问题风险，加强做好预防工作。在机关干部中广泛开展党风廉政建设的教育，我们通过组织干部到红色教育基地、廉政教育基地参观学习，持续利用《利剑反腐》等反面典型为教材，有关通报案例，对园区全体党员进行警示教育，极大增强了干部的廉洁自律意识。园区党工委全力支持分管纪检工作同志的工作，及时对班子成员开展廉政谈话谈心，推动有关巡视巡察整改工作的落实，用干净诠释担当。
（三）班子成员带头做到廉洁自律。
作为党工委班子，我们要求机关干部做到的，首先自觉做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在决策园区事项中，班子严格按照《准则》《条例》的规范办事，严格执行“三重一大”民主决策程序。在处理与企业的关系上，严守“亲”、“清”关系原则，不越红线。下企业，搞调研，不给企业增添任何的负担，以自觉行动诠释忠诚干净担当。
回望20XX年，总体来看，园区实现了良性的发展、保持了持续稳定，成绩来之不易。展望2020年，客观上讲，未来发展的道路依然会十分艰辛。下一步我们园区党工委一班人将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，砥砺前行，不断探索园区企业高质量发展的新路径，创新园区科学管理的新方法，以更加奋发有为的姿态和奔跑者的状态，不断开创**园发展的新局面。
2024年党工委班子述责述廉报告 篇4
本人自20XX年X月担任XX街道党工委书记以来，在X委的坚强领导下和X纪委监委的有效监督指导下，我认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，扎实推进街道党风廉政建设，有效促进了街道各项工作平稳持续发展。现在将本人2020年的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
本人始终坚持增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央重大决策部署，加强党的政治建设、严肃党内政治生活，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，落实请示报告制度。
（一）强化政治意识
以主题教育和党的纪律学习教育活动为契机，开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”系列活动，认真开展纪律教育学习月活动。组织学习省、市纪委监委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，观看警示教育片，进行案例剖析，教育党员干部引以为戒，增强党章意识和政治意识。
（二）强化纪律意识
一是深化廉政教育。抓牢节点教育，在中秋、国庆、重阳等重要节点反复强调廉政纪律，组织开展节前廉政教育和节后廉政督查各X次，廉政教育节前廉政教育和节后廉政督查各X次。二是认真落实意识形态工作责任制。弘扬爱国主义精神，培育和践行核心价值观，抓好“学习强国”学习平台推广工作，全覆盖组织党员使用学习强国APP。三是严格落实请示报告制度。严格执行重大问题、重要情况请示报告制度，坚持事先请示、事后及时报告、重大问题要提早请示，把请示报告制度情况纳入街道日常监督范围，与党建工作等各方面考核结合起来，确保责任落实。
（三）强化责任意识
认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，深入整治形式主义、官僚主义问题，建立重点整治问题清单，深挖问题线索，严肃执纪问责。
二、履行管党治党责任情况
本人积极履行管党治党“第一责任人”职责，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对街道各党（总）支部及党员干部日常监督。
一是强化责任落实，牢记全面从严治党“第一责任人”职责，2020年主持召开党工委会X次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与XX个村（社区）签定全面从严治党目标责任书。二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前最重要政治任务，组织理论中心组学习n次，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究X次；带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会X次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党工委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议X次。在XX个村（社区）建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，打造党建示范点X个，同时狠抓集体经济发展，逐村调研、综合施策；狠抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，切实提升基层党组织组织力。四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。围绕2019年度查摆问题，党工委多次召开会议对查摆问题进行研究部署，建立“三个清单，细化工作措施，明确时限要求，压实工作责任，现已全部整改销号。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）加强领导，进一步提高党风廉政建设和反腐败工作认识
一是街道每个季度至少召开一次党风廉政建设工作会议，研究部署街道党风廉政建设工作，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。二是及时传达学习中央、省委、市委、X委党风廉政建设系列会议和主要领导相关讲话精神，按要求贯彻落实到街道工作上。三是提请主要领导对班子成员、基层党组织等主要负责人进行谈心谈话，苗头问题随时约谈、层层上紧思想发条、压实责任担子。全力支持纪工委查办案件，专题研究重要案件，保障办案经费，维护纪工委查办案件的独立性和权威性；坚决惩治群众身边的“微腐败”问题。四是全面推行党风廉政建设目标管理，通过层层明确责任、层层分解任务、层层签字背书，形成一级抓一级、层层传导压力、一级对一级负责的闭合“责任链”，确保责任传导无缝对接、落地生根。
（二）明确责任，认真落实党风廉政建设责任制
认真落实“两个责任”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党工委重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。
（三）强化执纪，力促党风廉政建设和反腐败工作取得实效
一是完善制度建设。完善《街道“三重一大”决策制度实施细则》《党风廉政建设主体责任强化责任追究的实施方案》《街道财务管理制度》等制度性文件，加强对人事、财务、行政审批、工程建设项目和财政专项资金等权力的制约和监督，进一步规范领导班子决策行为。加大对关键岗位和重要环节的风险防控，建全廉政风险预警机制，加大廉政风险点的收集、分析和研判，强化防控措施，规范权力运行。
二是提升工作效能。严格落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，并开展“治理慵懒散、打通中梗阻”专项整治行动。三是加强廉政教育。加强警示教育，开展廉政提醒谈话X人次。全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，结案X件，给予政纪处分X人，党内警告X人，全力营造了风清气正的政治生态。全面贯彻落实党风廉政各项规定，加大廉洁从政宣传教育，引导干部职工守住底线、不碰红线。
四、执行廉洁纪律情况
本人坚持勤政与廉政的统一，在工作中做到为事勤勉，为政清廉，努力塑造勤勉干事、清正廉洁的个人形象。一是坚持廉洁自律。自觉增强廉洁从政的意识，认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，贯彻执行“八项规定”和党风廉政建设的若干规定，自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，做到防微杜渐，警钟常鸣。二是当好先锋作用。时刻牢记自己是一名共产党员，并且以党员的标准严格要求自己，始终坚持党的根本宗旨，自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度不断对照自己、规范自己、约束自己，率先垂范，身体力行，树立了良好的形象，起到了模范带头作用。
个人重大事项报告：本人配偶是在XXX民政局做合同工，儿子现在就读高中二年级。本人现住X府大院XX平方米集资房，并同配偶用公积金贷款在XX在供XX平方米一套房。现有XX汽车一辆。本人在街道有面积XX平方米办公室一间，不存在办公室超标情况。本人及家属均没有持有普通护照和往来港澳通行证、台湾通行证。配偶子女在国内居住，无移居国（境）外及经商办企业。没利用名贵特产、特殊资源谋取私利。
五、存在问题
一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）党建主体责任落实仍有差距
虽然，每年都根据上级党委关于落实党风廉政建设相关工作要求，设立了党风廉政建设责任制领导小组，但专题会议召开次数仍属较少。日常各项工作繁忙，思想认识上还存在不到位，把落实党风廉政建设责任制看成是纪检部门的事，对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够。有时候甚至简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐相关资料，写好工作汇报，被动应付检查。
（二）理论学习的系统性不够
主要是存在实用主义现象，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。
（三）选人用人导向不够鲜明
一是干部轮岗交流不足。街道办作为政府派出机关，行使X人民政府赋予的职权，每个股室之间都有业务上的独立性，有时担心因人员轮岗导致业务工作断层，故而部分股室长时间以来没有实施干部轮岗制度，既不利于干部成长，也易滋生腐败。二是没有形成能上能下制度。受制于岗位、职数等原因，新入职年轻同志在具备了扎实业务功底和优良意志品质的情况下，没有上升渠道，导致工作积极性受挫。三是混岗使用情况严重。长期以来，街道由于人手少，工作量大，以致存在行政、事业人员、合同工混岗使用的情况。
六、下一步努力方向
（一）进一步强化学习教育，筑牢思想防线
深化推进“两学一做”学习教育，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化。组织党员干部深入学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高党性修养和个人修养。
（二）进一步强化责任落实，层层传导压力
贯彻落实上级党委关于全面从严治党的决策部署，进一步提高认识，增强做好工作的责任感和紧迫感，切实履行好主体责任，自觉做到党风廉政建设和业务工作两手抓、两手硬。切实抓好责任书的落实，层层传导压力，层层压实责任。
（三）进一步强化制度建设执行，加强监督制约
完善街道内部审计制度，严格财务、专项资金管理制度的执行，把权力关进制度的笼子。加强对的专项资金使用和内部管理制度执行的监督检查，推进制度落实，规范资金使用。
（四）进一步强化四个意识，切实提升工作作风
强化纪律规矩意识，切实增强大局意识、政治意识、核心意识和看齐意识，向党的路线方针政策看齐。
大力整改存在问题，切实转变工作作风，提升担当精神，增强服务意识，提高工作效率。
（五）进一步强化监督执纪问责，推进风清气正
持之以恒纠正“四风”，加大明查暗访、通报曝光、问责处理、整改落实力度。严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严肃党内政治生活。
2024年党工委班子述责述廉报告 篇5
根据区纪委《关于开展2020年部分区属单位党组织负责人向区纪委全会“述责述廉”活动工作方案》要求，结合寸金街道2019年工作和本人情况，现作述责述廉如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神和重要指示批示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。我利用第一议题、“三会一课”、领导班子成员到党支部带学等制度，在2019年共组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神26次；并通过班子成员讲党课，聆听专家学者讲座，外出参观学习等形式丰富学习内容。
二是始终把政治建设摆在首要位置。我把“营造良好政治生态”作为政治建设的基础性、经常性工作，教育引导领导干部时刻增强政治敏锐性和政治鉴别力，炼就一双政治慧眼；严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真对照好干部标准和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，加强党性修养，遵守政治纪律，坚决做到“五个必须”、杜绝“七个有之”。
三是严格执行和落实请示报告制度。我坚决执行民主集中制，带头学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》；主动报告需向上级党委请示报告事项和所在党支部报告事项，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。
二、履行管党治党责任情况
2019年，我切实落实“一岗双责”，构建“以党建促稳定带发展，以稳定发展强党建”发展格局。
一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。街道党工委先后下发各类自学资料600余份，开展各类集体学习活动11场次，受教党员400余人；举办各类调研活动4场。我们把党风廉政执行情况列入民主生活会对照检查内容，制定整改方案以确保整改取得实效。街道办及社区居委会共设立5个党员先锋岗，开展志愿服务活动15场次。
二是夯实党建基础。我重视党员发展工作，严把党员入口关，按要求完成党员发展计划；以抓实“头雁工程”促形成“头雁效应”。街道党工委对党支部书记开展专题辅导，对社区党支部书记开展评议考核，为各社区党支部配备2名支部书记后备人选；九二一社区党支部书记被评为广东省“百名优秀村（社区）党组织书记”，西苑社区党支部书记被评为湛江市“优秀党务工作者”。街道党工委在市、区两级党委政府及组织部门的关心支持下全面解决社区独立办公用房和专门党群会议室问题，寸金社区党支部和湛江卫校建立党建共建基地；利用岭南师范学院教授、政法部门专家等师资力量作为街道党校讲师，把辖区的寸金桥公园定为教育实践基地，街道党校举办党课7场。
三是推进基层治理。街道党工委牵头召开创文包联包创单位协调会及辖区单位创文会，街道创文工作在2019年第四季度全市考评中荣获二等奖，寸金、九二一两个社区荣获三等奖；我先后组织召开6次会议学习传达上级扫黑除恶专项斗争会议精神和研究部署相关工作，安排专题培训4次。在公安、市场监管部门的全力支持下，街道妥善解决辖区培训机构的欠薪纠纷和市场关停改造的维稳问题。我们结合干部驻点普遍联系群众工作，听民声解民忧，关心帮扶困难群体；严格把关居民申报医疗救助、临时救助等工作，推动城镇居民新增就业工作；跟踪处理12345市民热线过百条；全力推进寸金街道社工站工作。
四是强化党风廉政建设。我严格执行党风廉政建设责任制、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“三重一大”议事规则等，推进正风反腐三年行动，听取与研究党风廉政建设工作7次，积极参与市、区组织的谈话教育和实地警示教育；加强对党组织和党员干部的日常监督，通过抓早抓小，加大谈心谈话与谈话提醒力度，强化干部担当意识，改善干部工作作风。街道党工委领导班子成员全年开展谈心谈话和谈话提醒31人次。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一是加强制度建设。我主持完善街道干部管理制度、请示报告制度、“三重一大”事项集体决策制度，强化对权力运行的制约，把权力关进制度的“笼子”，进一步增强干部履职尽责、廉洁自律的意识，致力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
二是加强廉政教育。街道制定了年度反腐倡廉建设工作计划和学习计划，征订并下发各类纪律教育学习资料；认真开展纪律教育学习月活动。我们结合扫黑除恶专项斗争着重开展泄密事件警示教育活动，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育观看警示教育片，结合创文攻坚工作观看机关作风明察暗访专题片，党员干部自律意识显著提高。
三是带头正风肃纪。我结合中央八项规定和上级党委、政府工作部署，带头转变工作作风，组织街道中层以上干部开展对曾志权案的反思，彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响；开展特权思想、特权行为和利用名贵特产类资源谋取私利问题自查自纠，全面落实“8+2”专项整治和上级各项巡视巡察问题的整改，大力整治形式主义和官僚主义，全年开展作风自查自纠行动6次。
四是严惩腐败犯罪。街道纪工委通过发放反腐宣传册，张贴打“伞”拍“蝇”宣传画和设置举报箱，主动拓宽举报党员干部问题的途径；主动深入社区排查和化解矛盾，全力营造和谐社会局面。街道相关部门在2019年共化解矛盾纠纷31宗。我全力支持纪工委查办案件，专题研究重要案件，保障办案经费，维护纪工委查办案件的独立性和权威性；坚决惩治群众身边的“微腐败”问题，2019年街道纪工委办结案件1宗，处分1人。
四、执行廉洁纪律情况
我认真践行《中国共产党廉洁自律准则》，带头遵守中央八项规定，坚决抵制“四风”，切实管好身边工作人员和亲属，没有为个人和亲属谋取私利；严格执行个人有关事项报告制度，按时如实向组织报告个人情况；从未利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益、利用名贵特产类特殊资源谋取私利。我在工作和生活中，做到率先垂范，以身作则，严管自己的“三圈”，自觉维护党在干部群众中的良好形象，虚心听取别人的意见和建议，致力成为一名合格的人民公仆。
个人重大事项报告：一是从业方面。我妻子是一名医院护士，儿子是一名高二学生。二是住房方面。我现有房产两套（夫妻双方共同产权），第一套房子位于赤坎区海北路11号兴华花园小区（面积为119。96平方米），于2005年以分期付款的方式购置，现已供完；第二套房子位于开发区海滨大道北15号御景珺庭小区（面积为143。83平方米），于2017年以分期付款的方式购置，现正在供。三是私家车方面。我夫妻现有汽车1辆（东风本田XR-V），于2016年以分期付款的方式购买，现已供完。四是办公用房方面。我在街道办有独立办公室一间，面积18平方米，不存在办公用房超标情况。同时，我夫妻两人和儿子均没有经商办企业，也无投资及以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。
五、存在问题及整改方向
一年来，我全力推进街道党风廉政建设，但与上级要求和群众期待还有一定差距。主要问题如下：一是学习不够深入。我学习存在“应付式”现象，没能做到主动学、积极学，日常学习重形式轻内容，参加“学习强国”平台学习时以得到学分为目的，不注重学习内容、不注重了解消化。二是政治站位不高。我没有很好地用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，信奉好人主义，怕得罪人，对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，好人思想还未能消除。三是作风转变不大。我还存在以会议贯彻会议的现象，没有把个人工作同中央重大决策部署结合起来，在抓主要工作时重宣传轻实干，有时会把压实责任变成往下“甩锅”，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多。四是自律意识不强。我还会参加一些朋友、同学的饭局、聚会；在执行党的纪律上只求不违规、不求作表率，没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。五是党风廉政建设工作投入的精力不多。我对党风廉政建设工作“第一责任人”的领导意识不强，没有牢固树立责任意识，在支持纪工委反腐倡廉工作上力度不够大；街道还存在纪工委专职副书记不专职、纪工委办公用房不规范、党员干部廉政教育方法不多等现象。六是管理党员不到位。由于我的执行力不强，导致个别党支部对外出党员的管理不严，有些党员在工作单位不愿亮明党员身份，没有发挥党员先锋模范作用。
下一步，我将从以下几个方面努力：一是抓理论学习，严明政治纪律和政治规矩。我将继续严格执行第一议题、“三会一课”、领导班子成员到党支部带学等制度，在坚持集中学习的基础上，制定个人学习计划，合理安排自学时间，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。我会以身作则督促领导班子成员自学带学，利用“学习强国”、领导干部在线学习系统及各类学习资料开展学习，引导领导干部自觉执行“为民务实清廉”的要求，努力提升思想政治建设水平。我将力促各党支部通过微信、短信等方式给流动党员、行动不便党员发送学习资料，建立起纵向到底、横向到边的学习全覆盖网络，实现党员干部学习教育一个都不少。二是抓队伍建设，提高党员干部服务水平。我将坚持党管干部的原则，落实好干部标准，建设忠诚干净担当的干部队伍；突出队伍建设重点，看住“关键少数”，抓住重点岗位，找准薄弱环节，努力提高全体党员干部工作能力；加强党支部带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任党支部书记。我将加强基层党组织建设和党员教育管理，确保每年至少一次对基层党组织进行软弱涣散问题全面排查。三是抓政治生态，加强明察暗访与廉政教育。我将落实新形势下党内政治生活若干准则，加强领导班子建设、严格教育管理干部，对“软庸懒散奢”的行为进行整治，落实好“一岗双责”；加强明察暗访，对顶风违纪、严重侵害群众利益的负面典型和重大违法违纪问题，坚决核查上报，全力支持纪工委开展监督执纪问责；加强党风廉政教育，特别是加强对社区“两委”干部教育，主动开展谈话提醒，利用好纪律教育学习月活动，利用好身边典型案例的警示作用，创新教育形式，确保每季度至少开展1次党风廉政教育。四是抓作风建设，整治各种“四风”问题。我将对各类会议、文件等进行集中清理，从严控制各类会议、文件，倡行开短会、讲短话，提升会议效率；坚决整治推诿扯皮、办事效率低下的不良现象，及时处理干部职工消极应付工作及群众、不作为乱作为等问题；增强干部职工吃苦耐劳的精神，发扬勤俭节约的优良传统，激发干部职工干事创业激情；牢固树立干部职工节俭意识，带头严守公务接待有关规定，坚决制止铺张浪费行为，杜绝以任何名义用公款吃喝送礼、宴请和安排消费娱乐活动等现象。