岗位职责

岗位职责 篇1

1、店铺商品的管理，包括组织店铺订货以及合理的商品调配。

2、卖场形象的.管理，包括陈列、品牌文化展示等

3、店铺人员的管理，包括人员的培训、晋升考核。储备店铺管理人才。

4、组织店铺销售会议，完成店铺业绩指标

5、店铺促销、推广活动的企划与执行

6、了解渠道市场信息，配合公司制定市场销售策略

7、店铺会员的管理

8、商场关系维护和日常工作链接

9、店铺财务账的管理，保证营业资金安全

岗位职责 篇2

1、根据施工图纸编制施工预算，并组织核备概算图纸、招标图纸和施工图纸的量价对比分析，及时做出项目成本计划，并按照施工进度安排将成本计划进行分解；

2、按规定程序进行成本核算、原材料核算、机械费用核算、人工费核算、管理费核算、能源费用核算，专用基金核算等，努力降低消耗，减少浪费，核算资料完整、齐全、真实、有效；

3、负责物资采购合同、工程分包合同、劳务合同、设备的签订，做好量价分析，并严格按照公司《合同评审办法》组织合同评审和日常合同履行的监督；

4、做好月份成本核算、劳务费用结算和大型采购物资的结算工作，建立健全概预算、统计、工程实际消耗等各种台帐，并根据每月完成工程量及各项费用开支，编制本月工程成本情况汇总表，并与计划成本核对，找出偏差，针对偏差提出纠偏措施；

5、及时编制施工图预算、年度结算、竣工结算等项工作，达到工程无漏项，预算项目无漏项，施工图以外项目签证的预算无漏项，各项取费及价差符合规定、无遗漏。并按月做好各班组分包工程的结算工作；

6、根据设计变更、洽商记录和现场签证及时办理经济变更洽商。

7、根据工程进度，及时办理季度验工计价，做好工程价款的`回收工作；

8、掌握工程过程零星用工情况，定期结算；

9、组织成本例会，定期向项目经理及有关人员提供成本分析资料；

10、负责组织有关人员编制施工图投资检算、变更设计概（预）算的编制工作，并组织有关人员与甲方进行清概结算，出具最终结算报告；

11、及时收集各种造价资料，建立工作日志，准确记录各种原始数据并整理装订，妥善保管。

岗位职责 篇3

1、合约部经理岗位职责

1、组织编制项目各阶段目标成本。

2、组织和实施公司各项设计及工程类招标采购，组织和实施公司各项设计及工程类合同签订及管理工作，审核各项非工程类采购和合同签订。

3、领导成本合约部，根据项目总体进度计划，编制项目招标采购计划和项目合约规划，并组织实施。

4、组织工程阶段进度款结算和竣工结算。

5、根据工程进度，对工程费用进行实时比较，动态控制工程费用。

6、负责编制工料测量工作进度计划，组织实施计算施工图以及变更工程量。

7、负责组织与业主和分包的工程结算。

8、.组织编制项目成本预测及控制计划书；协助财务部进行预算管理和成本管理。

9、负责项目成本的后评估工作。

岗位职责 篇4

职责描述:

1、开发新客户资源，完成公司制定的销售目标;

develop new customer resources， to achieve the sale target established by the company

2、对产品技术具有深入了解，能够解决客户就销售和服务提出的问题;

well known about the product technology， be able to solve the sales and service questions present by customer

3、负责所销售区域内客户信息的`收集及竞争对手的分析;

collection of the customer information in the assigned sales area and analysis of the competitors

4、负责商务谈判及签定销售合同;

be in charge of commercial negotiation and sign sales contract

5、跟踪公司产品的售后服务工作，如安排进场、安装协调及维修保养等。

follow up the product after-sales service， i.e. in-site arrangement， installation coordination and maintenance.

任职要求:

1、2年以上销售经验，有垂直升降货柜销售工作经验者优先;

two years of sales experience or above， the applicant who have logimat sales experience is preferred

2、电气自动化或工业自动化及相关专业者优先考虑;

major in electric or industrial automation and relevant is in first priority

3、 有叉车行业销售经验优先考虑

sales experience in forklift industry is preferred

4、 有自动化仓储行业销售经验优先考虑

sales experience in automated warehouse industry is preferred

5、良好的新知识接受能力，能快速学习新产品相关技术知识;

good receptivity to the new knowledge， quick to learn the relevant technology of the new product

6、良好的沟通技巧和说服能力;

have good communication skill and persuasive ability

7、具有一定的英语听、说、读、写能力;

be good at listening， spoken， read and written english

8、坦诚自信，乐观进取，具备工作热情及敬业精神;

be honest and confident， optimistic and keep forging ahead， enthusiasm and professional in work

9、能承受较大的工作压力， 适应国外培训及外地出差。

be able to sustain work stress， suitable for oversea training and nonlocal business trip

岗位职责 篇5

1、负责店面的管理工作，保证店面人员安排与业绩目标的完成;

2、对店面员工管理，培训及评估;

3、确保完全了解并严格遵守店铺所有管理操作程序

4、顾客关系粘度维护，收集意见、建议及投诉的处理，根据市场需求，提出建议及可行性策略

5、具有店面业绩报表及初步数据分析能力，

6、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标

岗位职责 篇6

职责描述:

1、根据公司发展要求制定业务计划，通过市场调研、信息采集，开拓相关金融服务市场，完成优质渠道开拓及个人与团队的各项业绩指标;

2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的`产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，有计划地开发与挖掘高净值客户;

3、负责客户的约访、需求沟通、关系维护，提升客户满意度和粘度;

4、建立客户档案，收集客户及同业相关信息;

5、参与销售团队建设，积极参与人员招募与选拔、培训、考核工作，提高团队业务素质;

6、打造团队发展、组织发展、合伙人模式创新。

任职要求:

1、我们不看学历只看能力，有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

2、有明确、坚定的目标，相信梦想、甚至还有野心;

3、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力;

4、优秀的计划能力、优秀的团队打造能力，培训能力强，突发事件处理能力;

5、做事细致，愿意与公司共同发展者优先。

上班时间:

周一到周五早九晚五，周末双休 ，节假日正常放假，每年都有旅行奖励、个人奖励等等。

岗位职责 篇7

岗位职责:

1、作为项目负责人,把控项目设计计划及进度,对内对外协调各专业推紧项目顺利进行,负责专业技术培训、施工交底、项目总结、成果归档

2、参与部门内的日常技术管理工作,参与制定设计计划任务书

3、担任项目负责人及重要分项设计人,负责向部门经理汇报项目工作安排及进度

4、负责编写初步设计文件,负责设计文件及相关资料的统一归档

5、负责本专业内的'技术培训工作,负责施工技术交底和设计总结工作

6、配合总师完成本专业的标准制定工作

任职要求:

1、知名院校建筑学类相关专业,本科及以上学历

2、国家一级注册资格或高级以上职称

3、10年以上建筑施工图专业设计工作经验,5年以上专业负责人经验;1年及以上项目负责人经验

4、有丰富的设计经验、较强的组织协调能力,全程参与和负责过大、中型项目的施工图设计工作,负责项目全过程设计工作,能高效的完成设计任务

5、熟练掌握计算机绘图设计程序,精通cad、天正,熟悉其他相关设计软件程序。

6、过硬的专业知识、熟悉本专业设计流程,熟悉本专业相关国家、行业、协会标准,了解其他专业相关设计规范

岗位职责 篇8

岗位职责:

1)、负责学生档案制定和日常管理;

2)、负责与学生和家长沟通，反馈学生的`学习情况;

3)、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。

任职条件:

1)、大专及以上学历，教育相关专业及有同行业工作经验者优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先;

2)、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;

3)、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

岗位职责 篇9

经理

1、根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标，负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。

2.授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实

3.组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整

4.负责召集总经理办公会议，听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。

4.负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施。

5.负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作

6.建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系，出席企业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。

7.组织制定企业的各项，并根据实际情况适时做出调整，贯彻适时企业的各项规章制度。

岗位职责 篇10

1、协助项目总工程师，做好项目合同管理工作。

2、熟悉设计图纸，合同文件，技术规范，认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利，维护项目部的合法权益。

3、经常深入施工现场，了解施工进度，及时对已被认可的工作进行收方，并及时收集、汇总各种质量签证资料。

4、负责收集整理与计量有关的各种资料，及时编制上报计量支付证书，确保所完成的认可工作于次月得到合理计量。

5、负责工程结算工作，审核各工区月计量支付报表，结算凭证。

6、负责工程变更的单价编制和审报工作。

7、及时收集、整理可向业主申请索赔的有关资料，并于合同规定的期限内上报业主，以便得到合理支付。

8、负责项目合同管理评审工作，定期向项目经理报告，合同执行情况。