银行党支部年度述职报告 篇1
根据会议安排，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、20xx年度基层党建主要工作
（一）抓主体，落实党建主体职责。坚决扛牢第一责任，先后主持召开党委会17次、党建工作领导小组会议2次研究、部署分行党建工作，对考核排名靠后的支部书记进行督导谈话1次。严格执行民主集中制，重大决策集体研究、集体决策，坚持党委对分行工作的领导。带头落实党建联系制度，全年到支部调研督办98次，讲党课4次，和班子成员、支行班子开展交心谈心88人次，推动党建责任有效落实。
（二）抓载体，深入开展思想教育。扎实开展党史学习教育，主持党委中心组理论学习11次、读书班活动3次，开展党委会议事前学习23次，组织党员干部追寻红色足迹活动3次，开展支部主题党日和主题团日活动各12次，聚焦服务县域政府战略、助力小微企业发展、满足老年人金融需求等重点工作，领办和督办“我为群众办实事”项目9个。持续推动党员下沉社区参与社区治理，在汛期值守、创文创卫等志愿服务中锤炼工作作风，强化奉献意识。
（三）抓舆情，把牢干事创业导向。加强正面宣传，在微信公众号、xx日报等媒介报道各阶段涌现出的好人、好事、好措施，共计272篇。加强网络管理，坚持每日监测舆情，对所有对外发布信息实行统一审核把关。主动设置议题，先后开展“想干事能干事干成事”、“我为基层办实事”、“思想破冰引领发展突围”和“三个区分开来”大讨论活动，引导全行员工在讨论、反思中共谋发展。
（四）抓法纪，加强廉洁金融创建。认真落实党风廉政“一把手”工程，坚持提醒、教育、监督、问责、帮扶五环衔接。开展警示案例学习每月1次，组织青年员工合规知识大讲堂4期，问责处理54人次。对信贷、基建、集中采购、公务用车等重点领域和惠企政策落实情况开展专项检查，确保合规经营。
（五）抓落实，推动党建成果转换。统筹推动常态化疫情防控和“xx专项行动”等重大部署精准落地，完成xx下达的各项经营任务，各项监管指标达标，规模、效益、质量、结构再上新台阶。
二、存在的突出问题
（一）抓党建带动业务发展的思路还需拓宽。虽然努力追求党建业务的融合，在党建具体工作中注重和中心工作结合，但思路不够宽。比如，在党史学习教育和支部主题党日活动中，大多是按照xx党委指导的路径开展，较少有开拓性的新思路、新路径。
（二）对下压力传导仍需加强。对党支部的压力传导，经营任务方面明显大于党建工作方面。比如，在对考核排名末位的党支部书记约谈中，考虑到基层工作任务重、压力大等因素，大多是提希望和要求，批评不够严厉，没有起到应有的警示和教育作用。
（三）在载体和活动方式创新上还要加大力度。对党建工作新形势、工作对象等缺乏深入思考，习惯于老套路、老方法。党建开展形式多是学习、开会、讲课等，缺少趣味性和打动灵魂的力度。对xx党员的教育管理缺乏有效、易行的方式方法。
三、下一步的工作措施
（一）进一步压实党建工作责任。坚决贯彻落实党的xx届xx会精神，坚持和加强党的领导，强化守土有责、守土尽责意识，更加自觉、更加主动谋划党建工作，抓实党建活动，推动问题解决。强化党建目标管理责任，完善党建工作的考核评价机制，加强对支部工作的调研和指导，加大“第一种形态”运用，推动党支部书记强担当、善作为，把各项工作任务落到实处。
（二）进一步加大探索创新力度。持续开展“一支部一特色”工程，鼓励各支部创新党建载体和活动方式，打造支部特色品牌。持续开展“支部+”活动，推动各支部和联建单位党支部共享资源，优势互补，共同进步。开拓工作思路，创新方式方法，努力增强党员教育的多样性和实效性，进一步激发党建活力、党建的吸引力和凝聚力。
（三）进一步加大党务培训频次。自觉加强党性修养和各种知识学习，特别是加强对优秀党建工作案例的研究、分析，提高做党建工作的能力。同时加大对支部书记等党务人员的培训力度，通过党的政治理论学习、党务实务操作指导，进一步增强各级党务人员的工作责任感，提升党建整体水平。
（四）进一步深化党史学习教育工作。继续把百年党史学习教育引向深入，不断巩固党史学习教育成果。着力建立党史学习教育常态化长效化机制，推动各支部更好地把握和运用党的百年奋斗经验指导工作，引导党员干部不断从百年奋斗史中汲取营养和智慧，开创工作新局面。
（五）进一步强化党建引领业务发展作用。坚持问题导向，将谋划党建工作的目标与落实经营目标任务相结合，将具体活动的设计与党员、员工的思想实际、行为习惯相结合，发挥党建凝心聚力功能，实现全行党员干部“合心、合拍、合力”推动业务稳健高质量发展。
银行党支部年度述职报告 篇2
农村合作银行党委下设9个党支部，其中基层支部8个、总部机关支部1个，共有党员183人，其中正式党员179人。
xx年，在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下，我结合工作实际，认真履行党建直接责任人职责，团结党委一班人，紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，充分发挥“班长”的引领作用，带领干部员工圆满完成了各项目标任务，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展，为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。
现将自己一年来的履职情况汇报如下。
一、牢固树立“带头抓”意识
企业党委书记既是单位的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。
我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二、建立健全“抓党建”工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。
一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。
二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。
三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了20xx年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。
四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。出自 wwW.zuoWEnBA.nEt
三、认真履行“责任人”职责
一是抓培训，提素质。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十九大报告、党建基础知识等培训，截止目前，累计培训数量达到895人次。其次，认真落实“三会一课”制度。4月22日，我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升西乡合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员”。
二是抓规范，强基础。为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核办法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行，对我行党建工作进行了专题调研。
三是抓服务，重创新。按照县委创建服务型党组织的工作安排，制定了服务型党组织创建方案，确定了城南、峡口两个支部为创建示范点，积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还根据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。
四、认真抓好党风廉政建设
在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。
按照干部交流轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到监狱接受了警示教育，增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。
五、存在的问题及今后努力方向
审视自我，20xx年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。
一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够；二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强；三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。
针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和决策水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。
三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。
银行党支部年度述职报告 篇3
____年，办公室在市分行党委和营业部党支部的正确领导下，在各职能部室的支持和帮忙下，认真学习贯彻落实党的xx大精神、全国省、市分行行长会议和办公室主任会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕“外树形象、内保平安”和“五个一工程”及全行重点工作，按照“两轮驱动”和“两个主导品牌”的经营战略；不断适应新形势、新业务的发展；认真履行好办公室职能，做好公文报送、上传下达、党风廉政建设，开展“创先争优”、“合规管理年”、“你了解你的客户吗”等活动，有效的发挥了组织、协调、服务和安全保障作用，出色的完成了办公室全年各项工作任务。现将____年办公室工作总结如下：
一、工作成效
一继续加强学习，提高政治、业务素养。
在政治学习方面，办公室认真学习贯彻党的xx届xx会精神和科学发展观，加强全员党性修养。要求员工在行动上坚持原则、严于律己，在政治上、思想上始终与党中央持续一致，树立起正确的权力观、地位观、价值观。此外，用心参与制定各项规章制度、办法及规定。对总行、省、市分行印发的各项制度、规定和办法督促相关部门抓实抓好。组织全体员工参与“合规管理年”、“你了解你的客户好”、“创先争优”等活动，加强员工遵章守法意识，向全员印发“廉洁办贷十不准”，提高全员廉洁办贷、诚信办行意识，保障了全行业务合法高效地开展。
二切实开展思想政治工作，加强队伍建设。
一是狠抓思想教育。多次组织干部职工认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、总行廉洁办贷“十不准”和省分行“六个严禁”。以警示教育为切入点，树立廉洁从业意识。经理亲自给全行员工上党课，引导员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，增强防腐拒变的免疫力。二是层层签订党风廉政建设职责状，同时走出去，深入延伸到信贷企业，聘请了党风廉政形象监督员，对我部干部职工在工作中的作风予以监督。三是建立健全了各项管理制度，狠抓机关作风建设，严格劳动纪律，加大考勤考核力度，实行挂牌上岗，强化员工职责意识与服务意识，工作作风大为改善，工作水平与服务水平大幅提高。
三立足本职，尽心尽力，突出地完成了办公室各项工作任务。
1、办公室工作。
①加大考核力度。今年为加大对农业发展银行支农工作和金融业务改革发展状况交流和宣传报道力度，办公室根据上级行的有关要求，制定了《中国农业发展银行xx市分行营业部宣传、调研工作考核奖励办法》，且分解了考核任务，提出了具体要求。
②信息调研。____年市分行下达办公室信息调研文章5篇，其中：省级2篇、市级3篇。办公室今年在省、市分行考核范围内的各种报刊网站发表文章72篇，其中：部级报刊1篇、省级报刊杂志3篇、市级报刊4篇、网站1篇、省农发行网站10篇、xx金融网、xx党建网、xx网、最新要情等53篇，出色的完成了市分行下达的考核任务，在市分行信息调研工作百分考核中加8分，办公室秘书被评为市分行____年度“优秀金融通讯员”。
③礼貌建立。今年xx月份参加了xx市银行业协会组织开展的“优质礼貌服务竞赛活动”办公室从成立“优质礼貌服务”活动领导小组、制定工作规划、到保证建立工作有计划、有步骤、有资料、有安排等做出了显著成效，且被xx市银行业协会评为“xx市银行业礼貌规范服务示范单位”，市分行办公室基础管理工作考核满分。
④加强企业文化建设。用心开展企业文化建设，做好形象识别和系统建设。一是成立了中国农业发展银行xx市分行营业部企业文化建设领导小组，由正副经理任正副组长，各部室正副主管为成员，并指令办公室专人负责日常工作的开展。二是办公室制定了企业文化建设2年工作规划和措施。三是加强了企业文化建设识别系统的建设和投入。四是向新闻媒体刊发了支持企业发展、企业文化建设等调研文章和图片新闻。五是企业建设工作在市分行____年年终考核中得了满分。
⑤其他临时性工作。一是办理了营业执照、组织机构代码证、税务登记证等工作的年检和负责人的变更手续。二是收集、整理了第五届第二次职工大代表大会和党支部民主生活动材料汇编，并撰写了____年度职工代表大会工会工作报告。在xx金融网刊发了xx市农发行营业部隆重招开第五届二次职工代表大会信息文章。三是订阅了各类报刊杂志，且分发到各部室和个人。
2、纪检监察工作
①建立了党风廉证建设各项规章制度，开展了全年12次党风廉政建设学习，人人备有学习专用笔记本和撰写心得体会，且刊发了办公室撰写的党风廉政建设保驾护航信息文章。
②“合规管理年”活动。一是办公室制订了“合规管理年”活动实施细则。二是办公室在全行组织召开“合规管理”活动动员大会。三是办公室组织集中学习各项规章制度和文件16个、自学8个，且人人都有“合规管理年”活动专用笔记本。四是办公室组织观看“反腐倡廉建设专题片和到建新劳动农场现场理解教育。五是办公室组织参加了省分行举办的合规管理征文活动，且在《金融经济》杂志上发表论文1篇，市分行检查考核加2分。
③建立了“合规管理年”活动、“四无建立”活动、“创先争优”活动、“领导干部廉政档案”、“员工违规积分管理”等专档。
④组织签订了“党风廉政建设职责书”、“四无建立职责状”、“廉洁办贷十不准”、不违反“十个严禁”纪律承诺书、“银企廉政共建协议书”等113份。
四狠抓制度落实，规范公文和档案保密工作。
①公文是办公室日常业务工作的重要载体，公文材料报送的质量和效率对支行业务影响甚大。因此办公室高度重视公文报送工作，一是加强公文制度管理，提高档案服务水平。根据总行公文管理办法及相关制度规定，及时制定了涵盖公文处理、守法、机要文电管理的一系列内部规章制度，用心构建了较为完善的公文管理体系。二是及时处理电子公文的签发，按照操作流程及时将电子公文转发至相关部室，确保政令畅通。三是注重过程控制，提高公文管理质量。四是及时做好行务会、全行职工大会、经理办公会、业务分析会等会议记录的整理。
五是做好电子公文处理系统，理解和发送各类电子公文和信息1106份，确保了公文传输的及时准确。
②在保密工作方面，严格遵循“突出重点，抓住关键，用心防范，确保安全”的方针，一是调整了营业部保密委员会领导小组成员，派档案保密员参加了xx市档案局组织的全市档案知识培训班，且修改了保密制度。二是加强了对关键环节、重要岗位的保密工作，消除了隐患，确保了安全。三是明确了保密工作的指导思想和工作重点，同时，严格控制复印密级文件数量。四是加强密级文件和印章的管理，且保证做到上网信息不涉密，涉密信息不上网的原则。
二、今后努力的方向
1、用心争创模范职工之家。
2、加强做好办公室工作的职责感和使命感。
3、加强基层行的信息调研工作。
4、继续做好企业文化建设。
一年来，办公室始终坚持以服务全行改革发展为中心，在市分行党委和营业部党支部的领导下用心开展工作，圆满地完成了年度各项工作任务。____年办公室工作虽然取得了一些成效，但也存在一些问题，按市分行党委提出的要求相差甚远。一是基础工作比较薄弱；二是执行力有待提高；三是考核激励机制有待健全；四是劳动纪律有待进一步加强。
银行党支部年度述职报告 篇4
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
20xx年，在支行党委的正确领导下，在全体党员的支持配合下，我始终坚持严格要求自己，当“领头羊”啃“硬骨头”，一步一个脚印，不骄不躁，安心踏实的工作，牢记党员的宗旨和责任。现将我履职情况汇报如下：
一、加强思想建设，提高意识形态。
全年，我支部把思想教育放在首位，严格按照规定按时做好“三会一课”等工作的同时，进行了全员单人多次的交心谈心工作，英国散文作家威赫兹里特曾说：“人的思想如一只钟，容易停摆，需要经常上发条”。只有通过反复的，多次的思想教育引导，才能让同志们有积极向上的工作态度，才能保质保量的完成工作中的各项任务，廉洁自律，不犯错误，从思想上，行动上切底根除、孙政才恶劣影响和薄、王流毒，严肃党内政治生活，营造良好的政治生态环境。
二、加强学习，提高党员政治素质。
我党支部始终把党建知识学习教育常态化、制度化。一是经常性的学习贯彻xxxx的重要讲话精神、党的xx大精神；二是不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”。
三、落实“一岗双责”，是业务完成和党风廉政建设的思想保障。
1、为业务发展作保障，把“三化战略”落到实处。
一季度开始，我党支部组织党员、业务骨干反复开展讨论，对当年的业务进了布置和规划，要求党员干部必须冲锋在前，给年青员工起到榜样的作用，排困难、突瓶颈，xxx曾说过：“什么叫工作，工作就是斗争，我们是为着解决困难去工作，去斗争的”。一季度，在我党支部辖内网点中，太原、棣棠、xxx分别获得旺季营销业务发展一等奖、二等奖和三等奖。
2、党风廉政建设是防火墙。
严管是“爱”，不管是“害”，通过支部的强化学习和教育，排查过程中没有发现违反“四风”问题，没有发现“吃、拿、卡、要”等现象，没有发现员工办“生日宴、升学宴、迁喜宴”等行为。会上会下提倡勤俭节约，如：告诫员工上下班，能拼车的就尽量拼车，不能把工资花太多在路上，家里面还等着用钱呢！更不能进出高档会所和自己收入明显不匹配的高消费。
四、交心谈心，传递正能量。
一年青轻大学生员工，因违反规章制度背了个处分，之后便闷闷不乐，心事重重，情绪一度低落，我多次找他进行了交心谈心，他主动承认了自己的错识，并了解到他对自己的前景感到迷茫，始终认为自己是个“罪人”，甩不掉身上的包袱，我告诉他：“人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉，人一但走了弯路，‘补课’是一定要有的，在今后的工作中，只要你脚踏实地的工作，一步一个脚印，一定会做出成绩的”，最后在大家的帮助下，从我找他谈心到他经常主动找我谈心，并把支行“十个必须”、“十个严禁”、“员工行为管理重点内容”贴在墙上警示自己，慢慢地走了“出来”，脸上的笑容多了，心中的“包袱”放下了，还成了分理处的业务尖子和营销能手。
在党建宣传方面我支部也作了大量工作，每月切实开展党日活动，通过活动，不但有业务收获，而且还带动了青年同志的想法，正积极的向党组织靠拢，目前支部发展入党积极份子一名。
五、不足与整改。
一是党建知识学习不到位不全面；二是党日活动单一。不足之处我支部现已经全部整改，一是加强自身及督促全员学习党建知识；二是党日活动形式多样（如扶贫、红色记忆等）。
以上是我20xx年的述职报告，不当之处请党委领导批评指正，在来年的工作中，xxxx党支部一定会紧紧围绕在支行党委的周围，带领辖内员工尽职尽责，全面完成各项工作任务，加强基层党组织建设，为农商行建设添“砖”加“瓦”，在扶贫的道路上做出更多更大的贡献。
我的述职完毕，谢谢！
银行党支部年度述职报告 篇5
20xx年xx月，xx支行党委任命我为xx分理处党支部书记，xx个月以来，在支行党委的坚强领导下，我严格履行党支部书记职责，扎实推进基层党建工作。现简要述职如下，请支行党委和各位同事批评指正：
一、履职情况
（一）在加强政治建设中，努力做到忠诚过硬。
坚持以政治建设为统领，深学笃用xxxxxx思想，严格执行党的政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，兑现落实市委“三个确保”政治承诺。全面贯彻落实党的xx大和xx届xxx会精神，认真开展贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要讲话和系列重要指示精神，贯彻落实市委五届八次九次全会精神和重要要求，积极融入成渝地区双城经济圈和“一区两群”建设。按照支行党委安排，多次组织全辖党员以阅读文件、读书会等形式学习彻党的xx届xx会、市委五届九次全会精神。严格按照总行党委和地方党委关于疫情防控相关要求，统筹疫情防控与业务经营，较好的实现了业务发展和疫情防控相结合。
牢固树立支部书记抓党建的主业、主责意识，把抓好分理处党建工作作为首要政治责任，增强对党负责、对本单位政治生态负责、对党员干部健康成长负责的责任感、使命感，坚持党建工作和业务发展同谋划同部署同落实，认真落实“一岗双责”要求。组织专题研究党建工作2次，认真落实年初制定的年度党建责任清单、问题清单和督查清单，将党建工作责任细化到人、分解到岗、落实到事，做到党建工作有计划、有检查、有总结。
xx分理处支部认真落实管党主体责任，切实加强党的建设。20xx年支部讨论制定了《xx分理处党支部“三会一课”制度》、《xx分理处党支部党员学习制度》、《xx分理处党支部党员发展工作制度》、《党费收缴管理制度》、《xx分理处党支部联系群众制度》、《xx分理处党支部民主评议党员制度》，制定了《主题党日活动计划》等。全面落实党政主要负责人推进法制民政建设第一责任人责任，树立法治理念，提高法治意识，坚持依法经营。持续深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，做到忠诚于党、忠于核心。
（二）在加强思想建设中，努力做到不忘初心。
xx分理处支部积极组织全体党员深学笃用xxxxxx思想，持续用党的创新理论武装党员干部头脑，加强支部和全体党员理论学习，认真学习党中央重大决策部署、党章党规党纪和党的基本知识情况。充分运用“三会一课”、主题党日、工作例会和“学习强国”平台等各类学习载体，组织集中理论学习和自学，学习强国学习情况参与度始终保持100%。
xx分理处支部继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进前期发现问题的整改。将“不忘初心、牢记使命”作为党建永恒课题和党员终身课题，坚持在干中学、在学中干，不忘来时路，不忘初心与使命。
严格贯彻落实总行、支行党委关于意识形态工作的统一部署，带头抓意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，要求党员干部自觉同以xxxxxx保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩。通过“三会一课”等活动，增强意识形态教育，研究排查分理处意识形态风险点2个，建立防范化解重点措施7个。
加强舆论阵地管理，准确把握全体党员干部的思想动态，规范职工网络行为，严禁在社会网络和媒体上传播国家禁止的言论、图片、视频等有害信息，做到不造谣、不信谣、不传谣，切实维护意识形态阵地安全。
（三）在加强组织建设中，努力做到规范有序。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。按照支行党委要求，xx分理处党支部积极推进组织建设，规范组织设置和工作活动，努力做好党建和生产经营相结合，各项党建工作规范有序开展。
xx支部通过各种途径学习了《国有企业基层党组织工作条例、支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》、《基层组织选举工作条例》等组工文件，持续推进全国国企党建会30项重点任务落实。
xx分理处党支部作为支行党委张书记联系的基层党建工作联系点，把党委张书记对支部工作的相关指示，内化于心，外化于行，落实到具体党建和工作中去。严格落实“三会一课”制度，做到每月召开一次支委会，研究支部工作；全年党员大会集中学习12次，开展专题党课4次，开展“主题党日”12次，做到每次活动有计划、有方案、有效果。
以“党建示范点建设”为契机，促进党支部建设和分理处的中心工作相结合，深入开展创先争优活动，设立党员示范岗，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。**分理处支部现有党员14名，分布在柜员、大堂经理、客户经理等一线岗位上，能起好模范带头作用，并且通过党员影响和带动全体职工，整个机构形成比、学、敢、超的氛围。
（四）在抓好作风建设中，努力做到行动坚决。
纠歪风、树新风，严格执行中央八项规定精神，按照支行党委和纪委要求，扎实深入开展违规收受红包礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝等自查整治，逗真碰硬纠治“四风”。开展以习近平总书记反“四风”重要论述等文件精神和全面从严治党有关规定为主要内容的专题集中学习，认真落实党风廉政建设第一责任人责任，落实“一岗双责”，围绕分理处各岗位职责履行的各个环节开展研判，全面排查廉政风险点，制定防控措施，层层传导压力、压紧压实责任，切实把党风廉政责任落到实处。
（五）在推动纪律建设中，努力做到反腐永远在路上。
增强担当意识和斗争精神，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐惩恶，对干部坚持做到严管与厚爱相结合，统筹推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续推进反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑。组织干部职工集中观看反腐警示教育片和参加“以案四说”警示教育会，充分用身边事警示身边人，认真开展“以案四改”。严格贯彻落实总行、支行纪委节日作风建设要求，强化节日期间安全、值班管理，加强重大节假日作风监督。针对制度和监管漏洞深入做到从源头管起，努力做到反腐永远在路上。
二、存在的主要问题及原因
对照中央和市委关于基层党建工作的部署，总行和支行党委的要求，当前**分理处支部党建工作还存在以下差距和不足：
一是理论学习不够深入，仅满足于读原文、写体会的形式，理论学习形式单一、党员干部政治思想教育需进一步加强，理论学习土壤还需要进一步夯实；
二是党建与业务不够融合，发挥党建统领作用，带动业务创新发展的切入点和着力点还不够明晰，业务和党建分离的情况时有发生；
三是支部建设不够完善，由于历史原因，存在个别所辖机构还没有党员的情况，党建活动有待进一步规范。
四是党建工作方式不够创新。党建工作满足于常态化、一般化、平淡化，工作方式方法上特色不特，亮点不亮。
剖析根源，产生上述问题的主要原因有：
一是履职能力有差距。作为一名新支部书记，自己对党建理论、党建业务以及如何当好支部书记还处于学习摸索过程中，能力欠缺有待弥补；
二是创新意识需强化。作为支部书记，对党建工作沉下心、静下气，深入细致学习研究还不够，满足于按规矩办，按套路走，针对中心党建工作出现的新情况、新问题，思路不宽，点子不多，见效不快；
三是压力传导不到位。向下延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把“严管就是厚爱”理念有效内化，压力传导不够。
三、下步工作打算
20xx年，xx分理处党支部将在支行党委的坚强领导，认真全面贯彻落实党的xx大及历次全会精神和xxxxxx思想，认真落实总行党委、支行党委的工作安排，不忘初心、牢记使命，继续打造“五好”党支部，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，实现支行各项业务再上新台阶。
（一）狠抓政治建设。
认真贯彻中央和市委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻落实中央和市委关于加强党的政治建设的意见精神，把政治建设融入分理处工作各方面全过程。坚决落实支行党委统一安排部署，自觉把分理处工作放到农商行发展全局中去思考、定位、布置。
（二）细抓思想建设。
认真制定学习计划，充分依托“学习强国”、重庆机关党建等平台，不断加强思想教育、纪律教育和理论武装。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进意识形态工作。
（三）实抓组织建设。
进一步加强支委会建设，严格制度执行，采取台账式、清单化方式加强党建工作“三基”建设，消除零党员网点，不断提升支部组织力。
（四）严抓纪律建设。
加强廉政风险防控，持续开展“以案四说”警示教育，全方位推进“以案四改”工作。持续深化纠正“四风”，加大反腐倡廉教育，深化“以案四说”“以案四改”，加强廉政风险防控，强化执纪监督问责。
（五）牢抓责任落实。
坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，充分发挥党建引领作用。落实一岗双责、层层负责的责任制。注重发挥群团组织作用，营造凝聚人心、弘扬正气、服务大局、服务群众的良好局面。
20xx殊为不易，20xx继往开来。20xx年我将在总行、支行党委的正确领导下，不断开拓进取，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、努力做到“两个维护”、积极兑现市委提出的“三个确保”政治承诺，勇于担当、积极作为，为农商行事业发展建设贡献力量，用实际行动为党徽添彩，为党旗增色。
以上述职如有不妥请各位领导、同事批评指正。
银行党支部年度述职报告 篇6
尊敬的给位领导，同事们：
大家好！在刚刚过去的20_年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职：
一、主要工作成绩
1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养
作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、__神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展
20_年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润_万元，人民币各项存款比年初新增_万元，人民币各项贷款比年初下降_万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为_。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了20_年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达__。
对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户_户，新增存款__元，其中存款达5万元以上的_户，占新增对公存款的_。抢抓时机，奋力攻关，利用当前_拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近_万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。
信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款_万元，开办低风险贷款业务_万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为A-的_厂成功退出流动资金贷款_万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款_笔，累计发放额达_万元，贷款余额比年初新增_万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20_年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金_万元，代理发行国债_万元，代理保险_万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用_公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户_户。全年实现中间业务收入_万元，比上年提高__新增_万元。
新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。__新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量_万美元，外汇资金交易量_万美元。
3、坚持从严治行，努力强化内部管理
全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行《20_年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到8分以上，有个网点内控达标达级。工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。制定了《20_年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。
4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性
一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。
二是进一步加强党建工作。制定了支行《20_年度党总支工作意见》，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度活动，做好新党员的发展和培养工作，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。
三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三。八”妇女爱国主义教育、“七。一”党员重温入党誓词、“八。一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽可能送去组织的问候和温暖。
二、工作中的不足及努力方向
回顾一年来的工作情况，尽管做到了尽心尽力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，具体表现在：
1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心；
2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥；
3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
20_年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力；坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展；坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高；坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平；坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力；坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现_支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。
以上报告，如有不当请批评指正。
银行党支部年度述职报告 篇7
尊敬的总行党委：
一年来，我按照行党委的要求，以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。
一年来，我努力抓好学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了我行各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好党组织和党员教育管理。
一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的；今年我支部与经济开发区xx镇xx村党委会，安平村党委会展了一些下乡激活、开卡等便民活动，收到了较好的效果。
三、发挥好党支部领导龙头作用。
我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设。
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设。
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
银行党支部年度述职报告 篇8
在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行党支部工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。
一、坚持做好新形势下的思想政治工作。
近年来，随着金融改革的不断深入，金融业务发展迅速，行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求，我行通过加强思想政治工作，引导全体员工顾全大局，把大家的思想统一到业务发展上来，把大家的注意力吸聚到业务发展上来，把大家的力量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。
政治业务学习例会制度的建立，保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式，主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止，同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报，培养全行员工的主人翁精神，从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力，保障了全行各项工作的顺利开展。
2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化。
我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略，让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚人心。与此同时，县行党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，不仅做到人尽其才，而且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁自律教育，提升县行自身形象。
一是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的工作作风，着力解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。
二是加强理想信念和廉洁教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，筑牢思想防线。
三是强化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正面典型示范和反面典型警示相结合，廉政教育和勤政教育相结合。
四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展，县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育，切实提高整个队伍的思想道德素质，提高思想免疫力。
4、为职工办好事实事，解决好职工的后顾之忧。
今年来，除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外，还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例，积极改善营业环境和办公条件，促进员工之间沟通和交流，形成一个其乐融融的大家庭氛围。
二、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育活动，以保持党员先进性，深入实践“三个代表”重要思想。
三、加强组织建设，做好发展新党员工作。
为了更好地发挥基层组织的职能作用，提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力，把广大党员和职工群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全行改革发展做贡献。
一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。
二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想，结合县行业务发展的实际，大胆实践，引入竞争机制，不断完善和推进人事制度改革，把有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部岗位上来，使中层干部队伍更加坚强有力，更加朝气蓬勃，增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。
三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等，建立健全党员教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度，全面推行行务公开，自觉接受群众监督。
四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。xx年发展了一名党员、推荐了一名发展对象，为党员队伍输送了新鲜血液，扩大了党员队伍。
四、抓好党建工作进一步促进业务发展。
今年是我行股份制改革上市的关键年，按照总省行的日程安排，我行党支部认真把握改革的大方向，坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展，各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。
截至12月20日，各项存款余额为23亿元，比年初增加了亿；各项贷款余额为18亿元，比年初增加了3亿元；实现盈余xx元，经营效益再创新高。
回顾xx年的党建工作，对照市行党委党建工作的要求，我们仍感到工作中存在着一些差距：
一是面对金融业的快速发展，金融业务科技含量不断提高，全行一线员工的整体素质还需要进一步提高，要以深化人力资源改革为契机，进一步加大培养和引进人才的力度；
二是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处；
三是少数党员干部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位；
四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。
展望下一年，我们将紧紧围绕市行党委的中心工作，继续带领全行员工团结一心，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，沉着应对挑战，创造一流业绩，为实现全年各项目标任务做出新的贡献。
银行党支部年度述职报告 篇9
20xx年，xxxx党支部在省分行xx党委的坚强领导下，在党委党建工作部的指导支持下，在支部党员的共同努力下，坚持以xxxxxx思想和党的xx大精神为指导，以《中国共产党支部工作条例（试xx）》和“强基固本”工程常态化制度化建设为抓手，把中央精神和营运管理具体实践紧密结合，认真贯彻落实上级党组织工作部署，定期开展党内组织生活，严格党员日常教育管理监督，密切联系服务基层员工，不断改进工作作风。党的政治统领作用充分发挥，党员领导干部带头作用持续发挥，广大党员先锋模范作用广泛发挥，党内组织生活熔炉作用深入发挥，党内活动载体的引领带动作用全面发挥。在党建党廉、政治理论、支部建设、合规运营、风险防控、服务基层等各个方面取得了显著的成绩，受到人民银xx、银保监会、xx总xx领导的高度认可和表扬。
xxx党支部20xx-20xx年连续4年被xxxx分xx委员会评为“先进基层党组织”。20xx-20xx年连续3年被xxxx分xx机关委员会评为“先进基层党组织”。支部书记xxx同志在xxxx分xx委员会组织的“基层党组书记讲党课”评选活动中荣获xxx案例奖。xxx同志被xx金融团工委评为“xx第二届金融青年岗位能手”；xxx同志被xx金融团工委评为“xx第三届金融青年岗位能手”；xxx同志被省分xx机关党委评为“优秀党员”，xxx同志被省分xx机关党委评为“优秀党务工作者”，xxx等7名同志被支部评为“优秀党员”。
下面由我代表xxxx党支部就全年党建工作做如下汇报，不足之处，敬请批评指正。
一、深入学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神
xxxxxx思想和党的xx大精神是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂，是基层党支部建设的根本遵循。xxxx坚持把学习贯彻xxxxx思想、党的xx大精神作为一项长期重要的政治任务，联系地、系统地、全面地学懂悟透、融汇贯通。
一是支部组织专题会议安排部署xxxxxx思想和党的xx大精神贯彻落实工作，要求全体党员采取支部学习和个人自学相结合，领悟精神实质和撰写心得体会相结合，理论指导和管理实践相结合等形式将学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神学习好、领会好，在学懂弄通做实上下功夫，在指导工作上拓思路；二是定期召开支部学习大会，就党的xx大报告、《xxxx》、《xxxxx思想三十讲》等党内文献分章节、分批次进xx专题学习，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握；三是xxxxx长率先垂范，以普通党员的身份参与指导支部工作，开展党课教育，带领支部党员联系实际学，在知xx合一上下功夫，在学以致用上做文章，在真懂真信真用上求突破，自觉用xxxxx思想指导实践，破解难题；四是支部书记带头学习，积极参与xxxxx分xx党委关于xxxxx思想和党的xx大精神的学习培训，做到先学、先懂、先信、先用。就学习贯彻习近平总书记xx大报告精神给全体党员集中培训，教育支部党员领导干部坚定理想信念，推动支部学习往深里走、往心里走、往实里走；五是支部书记积极作为，发挥示范带动作用，及时关注了解国家新闻媒体及官方网络平台报导的党内时事政治，特别是金融经济及风险防控等内容，并于媒体报导的次日立即组织支部全体党员进xx集体学习；六是xxx年x-x月积极组织全体党员参与相关网站“xx大报告”、“《中国共产党章程（修正案）》”、“20xx年政府工作报告”、“全国金融工作会议精神”等专题学习考试活动，支部党员学习达标率100%，考试合格率100%；七是按照“三个第一时间”学习机制，第一时间传达宣贯习近平总书记重要讲话精神，党中央、集团公司以及上级xx党委的重要会议和文件精神，推动中央精神在支部全面贯彻落实。
有部署、有推进、有落实、有成效的一系列动作迅速将支部党员的思想和xx动凝聚到贯彻落实xxxx思想和党的xx大精神上，武装头脑、指导实践、推动工作为全省营运管理提供坚实的思想保障。
二、认真贯彻落实上级党组织工作部署，充分发挥党的统领作用
20xx年，xxxx党支部始终把党的政治建设摆在首位，
树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxxx保持高度一致，认真对标新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，细化落实上级党组织要求，充分发挥党的统领作用。
一服务国家重大战略，助力打好三大攻坚战
坚持风控第一要务，通过各种会议、培训、案例等传输内外部风险管理的严峻形势，教育引导员工提升自身风险防范意识和能力。在中心建立风险防控的高压态势，各岗位人员执xx制度从刚、审批授权从严、业务办理从速，在日常业务处理中严格按照合规流程进xx操作，及时防范和揭示风险案件，护航全省金融平稳运xx。创新出台《柜面业务操作风险等级评定办法》，对柜员、网点、业务进xx全周期、全流程制衡的有效风险管理，防范风险案件。
积极参与金融扶贫工作，派驻专人深入商洛驻点扶贫，认购贫困县吴堡县特色农产品进xx消费扶贫、捐购扶贫、教育扶贫、走访贫困户、慰问贫困生等工作。大力倡导绿色办公、低碳出xx，为构建和谐社会贡献力量。
（二）全面整改落实巡视反馈问题
围绕中央巡视组反馈问题深刻剖析“学习贯彻党的xx大精神下功夫不够，为人民服务的初心使命淡化，党内政治生活不够严肃，基层党组织建设较为乏力”等问题根源。制定整改方案，明确整改要求，确定整改时限，责任细化到人，形成巡视整改常态化、长效化机制，确保巡视整改真正落实落地。
（三）突出把党的政治建设摆在首位
支部始终以党的建设为首要任务，把党的工作作为重中之重。一是召开营运管理月例会结合党中央和上级党组织的重点工作研究安排支部月度党建工作要点。在xxxx的各项会议上将党建工作纳入会议议程第一项进xx部署；二是按照“强基固本”常态化制度化建设要求，加强基层支部建设，规范党组织设置、严肃党内政治生活、强化党内监督、完善基础党务管理、加强廉政教育、丰富党内活动、组织保障到位。开展党员活动室配套设施建设工作，营造良好的活动氛围和活动环境。按照“三会一课”、组织建设、专题资料、学习研讨、党员测试、党日活动等细项分类整理、制作目录、装订成册，做好党建工作资料的留痕管理。确保全面实现并长期保持支部的规范化运作，充分发挥党的组织功能、组织优势、组织力量；；三是在《xxxxxxx信息简报》开设党建专栏，就党中央、集团以及上级xx党委的最新精神进xx全面传达，营造良好的宣传氛围。党建统领xx政的管理思想在xxxx层层传导，促进全体员工入脑入心，将思想xx动统一到党的领导上来，始终听党话、跟党走，充分发挥党把方向、管大局、保落实的领导作用。
加强党的领导和党的建设使得支部党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持用xxxxxx思想武装头脑、联系实际、指导实践、推动工作，做到真学真懂真信真用。党员领导干部干事创业的积极性、主动性、创造性得以激发，精神面貌明显改观，团结和带领中心全体员工紧紧围绕全xx改革发展的中心任务，强化责任意识，激发担当精神，推动各项工作呈现出新的生机和活力。
三、全面开展党的组织生活，深入推进作风建设和纪律建
设
（一）全面开展党的组织生活，发挥党内组织生活熔炉作用
一是认真召开组织生活会。以认真学习领会xxxxx思想，坚定维护以xxxxx集中统一领导，全面贯彻落实党的xx大精神各项决策部署为主题，联系个人思想、工作、生活实际，认真开展批评和自我批评，做到查摆问题不遮掩，互相批评有辣味，起到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的作用；二是开展民主评议党员工作。在集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上，通过党员评议和党支部评定，对每名党员在政治、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价，表扬优秀党员，评定不合格党员，激励广大党员强化党的观念、提高党性修养，自觉践xx“四个合格”；三是定期组织“三会一课”活动。支部每季度召开一次党员大会、一次支部书记讲党课活动。每个月开展一次主题党日活动，召开一次支部委员会。20xx年支部召开党员大会5次，分xx党委委员xxxx长讲党课5次，支部书记讲党课4次，支委会12次，主题党日活动14次。
（二）深入推进作风建设和纪律建设
一是切实改进工作作风。开展加强和改进机关作风建设专题活动，以“讲政治、守纪律、敢担当、有作为”为主题，着力解决服务意识、责任意识、担当意识等“八个意识方面”的突出问题，建立求真务实、风清气正的工作作风；二是加强党风廉政建设。深入学习贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等一系列文件精神，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，不断加大党风廉政建设监督和检查力度。自觉做到严守政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执xx、党中央禁止的坚决不做。
四、加强党员日常教育管理监督，充分发挥基层党组织战
斗堡垒作用和党员先锋模范作用
（一）创新出台《xxxx党支部党员积分管理办法（试xx）》，实现党员日常管理的精细化、科学化和规范化
根据党要管党、从严治党的要求，以“强基固本”工程常态化制度化建设的相关要求为依据，结合营运管理目标、业务指标创新出台《xxxx党支部党员积分管理办法（试xx）》，实xx党员积分管理制度，对党员政治学习、参与活动、获得荣誉、突出贡献等进xx量化积分，建立科学、合理、有效的党员考核评价体系，实现党员日常管理的精细化、科学化和规范化，调动党员组织生活和生产经营的积极性和能动性。
（二）丰富和活化党内特色活动，将党员紧密团结在支部周围，增强支部凝聚力和战斗力
以“两学一做”学习教育常态化制度化，“强基固本”工程建设常态化制度化为抓手，以“xx大”报告精神宣贯等主题为中心线，在认真完成党员大会、支委会、讲党课、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等规定动作的基础上，丰富载体、创新形式，组织开展多项党内活动，促进党员干部进一步了解掌握我党的大政方针、优良传统和光荣历史，激励大家坚定理想信念，牢记责任担当，紧密凝聚在党支部的周围，团结一心、开拓进取，不断发挥先锋模范作用。20xx年支部先后组织开展了“八种本领”学习提升、“七一”表彰大会、支部书记党课教育、xxx革命根据地照金纪念馆参观学习等活动。支部党员还利用下基层培训的机会，主动前往延安革命圣地参观学习。
20xx年支部党员党性观念和大局观念进一步增强，政治立场进一步坚定，具有较强的责任意识、团队精神和奉献精神，党员的模范带头作用得到充分发挥。一是支部党员在组内综合考核名列前茅，能够及时识别防范操作风险，快速准确审批上传业务，耐心细致解答柜员疑难问题，出色完成岗位任务，争创一流的工作业绩；二是积极参与总xx、省分xx及中心组织的“金点子”、“微春晚”等活动，推动和促进各种活动的圆满完成，以突出表现展现基层党组织战斗力，以模范xx动塑造党员良好形象。
五、积极开展精神文明建设和企业文化建设，践xx“为人民服务”的初心使命
大力弘扬“为人民服务”的优良传统，始终坚持服务基层员工、服务客户群众的初心使命，广泛开展精神文明建设和企业文化建设。一是积极创建全国青年文明号，倡树“创新、协调、绿色、开放、共享”的文明理念，立足“服务、专业、合规、高效”的企业文化，践xx“服务基层，奉献社会”的根本宗旨，带动和引领中心全体员工爱岗敬业、积极进取，以优质的服务水平、良好的业务素质、高度的敬业精神，饱满的工作热情履xx岗位职责，更好地为全xx发展作出更大贡献；二是做好宣传引导工作，结合“齐美多吉”先进事迹等各类主题活动的开展，广泛宣传“人民xx为人民”的优良传统，发挥先进模范作用，营造良好的宣传氛围，充分调动支部党员密切联系群众，服务基层发展的积极性和主动性；三是深入开展“立足岗位创佳绩，服务基层做先锋”活动，积极宣传好人、好事和好的工作方法，把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性，引导到为基层网点和业务发展服务上来，积极帮助基层一线解决难点问题，提高柜面运营质效，提升户服务体验，增强我xx的市场竞争力和品牌影响力；四是要求每名党员干部把服务好基层、服务好群众当做检验工作成效的标准，为员工群众办实事、解难事、做好事，形成领导带头作典范，党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。
七、存在问题和下一步工作安排
（一）存在问题
20xx年xxxx党支部党建工作在取得成绩的同时，也存在一些不足：一是对党的理论进xx系统性、全面性的学习分析程度不深、力度不大，对党员的基础性教育工作有待进一步增强；二是组织开展党员谈心谈话的频次不高、范围不广，不能随时全面掌握党员的思想动态；三是支部工作开展过程中创新不够，抓手不多，使得部分党员觉得学习教育的形式不生动，缺乏活力。
（二）下一步工作安排
2019年，xxxx党支部将继续把基层党组织建设作为管理工作的重点和着力点，不断发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是提高政治站位，强化责任担当，不遗余力地贯彻落实xxxxx思想和党的xx大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，要坚决做到“两个维护”，把“两个维护”落实到本职岗位上，体现在一言一xx中；二是持续发力，做好巡视整改的“后半篇”文章。对照中央第二巡视组反馈问题持续自查自纠党建工作不足，严格严肃整改，以钉钉子精神把巡视整改工作抓实抓好，确保巡视“利剑”和“紧箍咒”作用有效发挥；三是履xx党要管党、从严治党的主体责任，把全面从严治党引向深入。严肃党内工作纪律，坚决抵制形式主义和官僚主义，持之以恒抓好支部作风建设，强化政治纪律和政治规矩，努力建立一支政治思想过硬，xx动作风优良的队伍，为全省营运管理提供坚强组织保障；四是加强支部党员党性修养和理想信念教育，通过开展学习强国App，集中学习、演讲讨论、党课讲评、支部书屋、红色教育等一系列活动进一步加强政治理论学习，努力提升支部思想作风、业务素质和队伍能力，将党员紧密团结在党支部的周围，团结带领全体员工，动员一切可以动员的力量，推动营运管理稳健发展、改革转型；五是抓好党建服务大局，坚持xxxxxxx思想武装头脑，指导实践，积极围绕全年营运生产管理工作，不断解放思想、转变观念、务实创新，开拓进取，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动营运管理质效全面提升的最大优势，为xx金融健康发展提供支撑、防控风险、贡献力量。
银行党支部年度述职报告 篇10
区纪委：
本人现任xxx。自任职以来，xxxx。现就一年来职责履行情况述职述廉如下，请评议。
一、立足实际，大力开拓业务发展空间
（一）各项业务经营硕果累累
——存款保持高速增长。我社各项存款余额达xxx亿元，较年初增加xxx亿元。存款市场占有率达xxx%，完成市联社计划的xxx%。
——信贷规模稳步扩张。各项贷款余额xxx亿元，较年初增加xxx亿元；其中，农业贷款达xxx亿元。
——资产质量继续好转。我社在不良贷款的清收工作中，充分运用依法清收、以资抵债、风险代理、打包处置、债权转让等多种方式，结合“向不良贷款集中宣战”和“不良贷款诉讼时效百日保全”等活动加大了不良贷款清收工作力度，取得了较好的效果。
（二）主要采取的工作措施
1、大力组织资金，壮大支农实力。一是适时开展组织资金竞赛活动。利用重大节日期间资金集中回笼的有利时机，组织全区上下适时开展组织资金竞赛活动，促进存款余额快速增长。二是大力开展宣传活动。多形式，全方位地抓好宣传工作，广泛开展业务宣传和形象宣传，进一步提高信用社的知名度和可信度，增加存款吸引力。三是充分发挥入股社员众多的优势，发挥辐射和带动作用，提高组织资金效率。四是强化内部治理，优化柜面服务，规范服务流程，提高服务水平，从根本上转变服务质量和服务效率不高的问题，以优质的服务留住客户、吸引客户。
2、以服务“三农”为宗旨，为“三农”发展提供信贷支持。一是大力推动支农营销网络建设。坚持以发展农业为中心，以农民增收为核心，继续做好了农户小额信用贷款、农户联保贷款以及各项涉农财政补贴代理发放等普惠型支农服务工作，灵活掌握和合理运用了利率政策，对小额信用贷款和生源地助学贷款实行利率优惠，对涉农企业、诚信客户、低风险贷款给予不同程度的利率优惠。二是开展好结构型支农服务。根据国家产业政策导向，结合当地党委、政府农村经济发展规划，有效支持了农业产业结构调整，充分发挥信贷杠杆的调节作用，主动加大对高产、优质、高效、生态、环保农业的支持力度，把蔬菜种植、畜禽养殖、涉农加工、商品流转等作为支农的重点服务对象。同时，积极支持工业结构调整，有效控制热点行业和产能过剩行业贷款，优化了增量贷款投向结构，不断提高信贷资金的使用效益。三是突出重点，寻求支农工作新突破。在贷款投量上紧扣新农村建设主题，结合区域经济特点，着重围绕“大农业”做文章。大力支持了传统农业向现代化农业转变、传统农民向创业型农民转变、传统农村向新农村转变。着力解决好农户经营规模扩大后资金需求升级的问题。在满足传统农业资金需求的同时，在全区建立了担保商会，继续加大对中小企业的有效信贷投入，培育黄金客户。
3、加强了大额贷款管理，防范贷款风险。认真执行国家宏观调控和产业政策，防范行业风险。支持符合国家产业政策和市场准入条件的项目和企业；严格控制了向国家限控行业发放新贷款，把好了信贷“准入关”。通过成立公司业务部，对大额公司类贷款业务进行集中管理，积极配合外部评级人员进行参评企业的等级评定工作，对所有参评企业都要派出专人跟踪进行调查，为贷款的贷前调查掌握了第一手资料。
4、进一步强化了贷款利率定价工作，落实利率优惠措施。严格落实了对信用等级较高客户、优质客户的利率优惠政策，做到了贷款定价科学、合理，充分体现了差别等价原则；做到了既增强对客户的吸引力，又有利于增加利息收入，切实处理好了当前利益与长远利益的关系。
5、以打造一流业务流程为抓手，进一步加强内部管理工作。一是强化流程管理。进一步提高对加强业务流程管理重要性的认识，按照“风险可控，责任明确”的原则，完善业务操作流程，狠抓规范落实，形成操作有标准、办事有授权、风险有监控、违规有处罚的内控制度保障体系。二是强化科技管理。按照“安全、稳定、高效”的原则，加强了对业务网络、计算机、atm机、监控、报警系统的日常维护和管理工作，建立健全了管理制度和操作流程，及时解决了网络不畅和设备故障，充分发挥了高科技在经营管理中的高效率作用。
二、以身作则，当好全区农村信用社职工表率
生活中，我严格按照党员的标准要求自己。作为联社领导班子的一员，我深知自己的言行举止对广大职工都会有或大或小的影响，产生潜移默化的作用，因此我在工作中处处以一个领导干部的高标准严格要求自己，始终按照公正廉洁的要求开展工作，严格按程序运作。带头执行上级关于廉洁自律的有关文件精神，时刻保持清醒头脑，做到慎独、慎微、自重、自省、自警、自励，秉公尽职，坚持原则，维护了一名企业领导干部应有的形象。工作中，我始终坚持以身作则，率先垂范。坚持民主集中制原则，当好遵章守法的表率，加强与班子其他成员的团结。
总之，虽然我在过去的工作中取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距，今后，我决心发扬成绩，纠正不足，认真开展各项工作，不断改进领导工作方法，团结一致，发奋图强，励精图治，扎实工作，争创一流工作业绩。
以上述职，不当之处，敬请批评指正。
谢谢大家！