公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇1
一、工作成效
一是坚持理论学习，强化自身修养，坚定政治信念，加强思想政治教育，不断提高党员的政治素质和思想觉悟，增强服务群众的意识和能力。二是主动作为，切实履行“第一责任人”职责，激励党员发挥先锋模范作用，提高组织的凝聚力和战斗力，确保各项工作有序开展。三是压实责任，严格抓好意识形态工作，维护基层和谐、稳定的工作生活环境。四是以身作则，持续推进党风廉政建设工作，增强党员的廉洁自律意识，树立良好形象。五是引领带动，开展党建品牌提质行动。六是提质增效，抓改革发展，不断提升组织效能，全面推动生产经营，落实党管责任，切实抓好防风化债工作。
二、主要不足
一是基层党建工作缺少创新思路和举措。二是全面系统开展理论学习存在差距。三是党建融入中心工作不深入，党员服务意识和思想认识有待提高。四是基层党建工作信息化、精细化管理不够。
三、下步打算
一是加强学习能力，提高融会贯通新思想的本领。二是创新发展理念，推动党建融入中心工作新局面。三是强化认识，筑牢党建发展新理念。四是细化措施，利用平台载体提升创新能力。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇2
一、工作成效
一是加强理论武装，筑牢政治思想基础。认真落实“第一议题”制度，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做好集团第一次党代会精神的宣讲工作。二是加强组织建设，夯实基层战斗堡垒。持续抓好“五个基本建设”，巩固集团规范化建设示范党支部成果，运用好“云岭先锋”“学习强国”、党建盒子等网络平台。三是促进党建融入中心工作。带头履行安全“一岗双责”，到重点项目驻守帮扶，攻坚克难。四是加强教育监督，促进党风廉政建设常态化。抓好干部职工日常教育警示，定期开展廉政谈话，加强各项管理工作的监督落实。
二、主要不足
一是角色转变还不够充分，党建业务水平还需提升。二是抓基层党建的主动性和力度不足。三是支部党建微品牌创建缺少长效机制。
三、下步打算
一是继续以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强政治理论学习，提升党建业务水平。二是落实全面从严治党责任，抓好“五个基本建设”，有效推进党建品牌创建，以高度的责任感抓好党建重点工作。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇3
一、工作成效
一是注重政治理论的学习，全年规范落实“第一议题”制度35次。二是注重党风廉政建设工作，定期召开专题会议研究党风廉政建设工作，开展廉政党课，全年组织党员干部职工观看警示教育片10次。三是坚持推进党建工作与生产经营工作的互融互促。四是用活用好谈心谈话机制，将谈心谈话细化为日常沟通谈话、岗位变动谈话、廉政提醒谈话等，覆盖全部员工，充分了解员工思想动态，持续增强团队凝聚力。
二、主要不足
一是创新意识不够，围绕生产经营开展工作的方法思路不多，党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力，“一支部一特色”工作推进效果不理想。二是党建工作与直管部中心工作的切入点和融合点还不够精准，方式方法有差距，开展党建融入生产经营“五融五创”工程的效果不明显。三是用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还不够。
三、下步打算
一是加强学习，提升综合业务能力，增强创新意识。二是强化“一支部一特色”工作推进效果。三是进一步加强党建工作与生产经营工作的深度融合。四是坚持以人为本，以解决职工实际困难为切入点，认真做好思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇4
一、工作成效
一是严格落实“第一议题”制度，深入贯彻学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及集团第一次党代会精神、《公司廉政教育读本》等。二是在各在建项目开展“我该怎样工作”思想大讨论，楚雄检修项目部成立党员突击队、青年突击队，为项目按期完成保驾护航。三是组织参加公司举办的“学习强国·学习达人”知识竞赛，并获得团体第一名，开展“庆七一，传承红色基因”主题党日活动，全体党员到柯渡纪念馆，重温入党誓词，回顾党的光辉历程。四是督促班子成员落实“一岗双责”，开展好谈心谈话、党风廉政教育排查工作。
二、主要不足
一是推动党建与生产经营深度融合不到位，党建工作亮点不多。二是抓党建执行力不够，对党员的思想教导缺乏针对性、内容枯燥、方法单一。三是与班子成员、党员干部交流思想、促膝谈心少，开展批评与自我批评较少。
三、下步打算
一是持续加大政治理论学习力度，严格落实“第一议题”学习制度，发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是促进班子团结，信息互通，继续以班子会议、支委会议来讨论“三重一大”事项，协商解决办法。三是加强党建融入生产力度，做好项目阵地宣传、责任区、示范岗。四是加强党风廉政建设，抵制歪风邪气，营造风清气正的良好工作氛围，为公司的发展再作新贡献。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇5
一、工作成效
一是切实履行“第一责任人”职责，坚定不移把党的政治建设放在首位，狠抓支部学习教育，扎实开展主题教育，全年主持召开党员大会4次、支委会16次、主题党日12次，党课7次。二是坚决贯彻落实公司管理人员选拔管理工作办法和“双培养”实施方案，进一步拓展干部培养渠道，1名年轻干部成长为公司中层副职领导干部。三是走好新时代党的群众路线。有效开展好“我为群众办实事”活动，持续做好“夏送清凉”“冬送温暖”、医疗互助等品牌活动。四是组织支部党员前往柯渡红军长征纪念馆、云南解放纪念馆参观学习，用“红色引擎”带动全体党员履职尽责、主动作为、创新奋进、奋勇争先。
二、主要不足
一是政治素养还需进一步锤炼。二是在引导党员服务改革发展、凝聚职工群众等方面融入作为不够。三是党建融入中心工作不够深入，有时难以将党建工作与业务工作有机融合。
三、下步打算
一是深化理论武装，创新支部党建工作方法，丰富党建活动形式，激发党建活力。二是切实履行好党建工作“第一责任人”职责，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动形成齐抓共管的工作局面。三是立足直管部发展需求，深度融入直管部中心工作，严肃支部组织生活，以高质量党建引领直管部高质量发展。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇6
一、工作成效
一是强化理论知识学习。积极组织广大干部职工学习党的各项方针政策、党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神；组织党员干部参加各类培训活动，提升大家的整体素质和专业技能。二是夯实党建基础工作。认真开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，提高了支部的组织力和凝聚力。三是强化党风廉政建设。及时宣贯关于党风廉政建设的工作要求，组织干部职工观看警示教育片，提醒党员同志廉洁从业，提高防腐意识。四是党建带工建、团建。支持工团工作，关心关爱职工，组织员工各项活动，丰富广大职工业余生活、提高职工幸福指数，增强团队凝聚力和团结协作精神。
二、主要不足
一是组织党员学习党的路线、方针、政策、党的基本知识等理论学习频次和深度不够。二是党建融入中心工作办法和举措不多，实效不明显，党建工作和业务工作未做到同安排、同部署。三是与工会、共青团联动还不够，联系群众不够紧密，交心谈心覆盖面不够广。
三、下步打算
一是加强理论知识的学习，制定学习计划，提升自身理论知识水平，为更好开展党建工作打好理论基础。二是夯实党建基础工作的同时创新党建活动形式，使党建融入生产工作取得实效。三是开展好交心谈心工作，践行一线工作法，切实为一线解决实际问题。四是发挥工会纽带作用，制定合理的工会活动和团建活动计划，切实提升员工归属感和认同感，提升整个团队的凝聚力和战斗力。五是加强党风廉政教育、建立健全廉政制度、加强监督检查等工作，切实落实好“一岗双责”，保持党的先进性和纯洁性。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇7
一、工作成效
一是切实履行党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责。坚持将党建工作与业务工作一体部署、一体推进，并将党建任务细化到人、量化到岗。全年共组织“第一议题”学习29次，利用“三会一课”、主题党日开展党的二十大精神学习3次，到项目一线宣讲2次。二是推动生产经营中发挥作用。围绕支部“高原铁军，红色引擎”党建品牌，创立“1136”工作法，围绕“一条主线”“一个目标”“三个重点”“六项工作”充分发挥党建融入市场拓展、党建融入项目管理、党建融入人才培养等各项工作。三是压实责任，有效推进防风化债工作。发扬“盯关跟”精神，以强烈的责任感和主动性，全力以赴做好直管部防风化债工作。在做好清收、清欠、防风化债的同时，统筹抓好生产经营、安全、稳定等工作。
二、主要不足
一是抓领导班子建设有待进一步加强。二是抓理论学习做得还不够。三是抓基础性党建工作还不够扎实。
三、下步打算
一是切实加强班子建设。加强支部委员会自身建设，督促支委班子履职尽责，发挥作用。二是坚持抓党建和业务工作“两不误、两促进”。进一步打牢党建基础，规范党内政治生活。三是进一步抓好党员干部学习教育管理。加强对党员干部的理想信念教育，增强党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇8
一、工作成效
一是注重理论学习，淬炼思想之魂。组织开展主题教育读书班，带头讲好专题党课。二是注重组织建设，提升体系之基。不断完善党建微品牌，在多个项目成立临时党支部，创建党员示范岗。三是注重人才培养，强化发展之本。持续开展“项目夜校”，夯实职工技能提升。四是注重日常教育，筑牢清廉之堤。定期开展法治思想、作风建设等专题教育，深入落实党风廉政建设责任制。五是注重意识形态，引领浩然之气。以宣传工作为载体，组织拍摄纪录片《带路者》讴歌海外建设者事迹。六是注重群团建设，凝聚发展之力。大力开展青年突击队竞赛，暹粒机场项目青年突击队先进事迹获评全国青年突击队“优秀案例”。七是注重中心工作，扛起清欠职责。通过以房抵款、诉讼等方式来解决尾款清收问题。持续开展“党建+安全”活动，大力开展劳动竞赛。
二、主要不足
一是理论指导实践的本领还需进一步加强。二是党建工作的思路和格局还不够开阔。三是系统思维锤炼不足。
三、下步打算
一是深化理论学习，注重学以致用。二是加强提质创新，夯实基层党建，切实提高“三会一课”质量，有针对性地开展教育和管理。三是全面从严治党，抓实队伍建设。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇9
一、工作成效
一是深化理论学习，打牢思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动，并带头在支部和项目部进行宣讲。二是夯实主体责任，提质增效党建工作。认真履行抓党建“第一责任人”职责，坚持将支委会研究讨论作为直管部决策重大问题的前置程序。三是抓实群团建设，凝聚发展合力。引导和动员广大青年团员在一线项目生产经营中发挥积极作用。四是强化服务意识，践行责任担当。开展“我为群众办实事”活动，对项目生产经营工作进行指导帮扶，并及时掌握职工思想状态，主动做好解疑释惑和情绪疏解工作。五是坚持凝心铸魂，筑牢思想阵地。定期排查意识形态领域风险隐患，充分发挥舆论宣传工作的正面引导作用。六是注重廉政建设，打造廉洁支部。坚持把党风廉政建设和生产经营中心工作同部署、同落实、同检查，通过各项举措筑牢思想防线。
二、主要不足
一是对新形势下基层党建工作思考不深。二是和管理水平先进单位对标对表、勇走前列的冲劲和后劲还不足。三是开展支部组织生活缺乏创新意识和手段，存在思维定式和路径依赖。
三、下步打算
一是加强理论联系实际工作深度，对新情况新问题做到具体分析具体处理，努力找准党建融入中心工作的切入点。二是全面开展对标对表工作，对比标杆找差距，切实在强化学习、谋划工作和狠抓落实上下功夫。三是全面履行好党风廉政建设责任，层层抓落实，抓细抓实意识形态工作。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇10
一、工作成效
一是抓好支部思想理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是认真履行“第一责任人”职责，结合“三会一课”及“主题党日”等形式深入学习宣传贯彻党的二十大精神。三是严格执行党风廉政建设各项规定，严防廉政风险。四是在抓改革发展和防风化债中发挥作用，采取对应的工作手段和方式，保障工厂生产经营平稳运行。五是发挥党员的模范引领作用，解决生产经营工作推进中遇到的困难和问题。
二、主要不足
一是党建工作机制不完善，内容不够丰富，党建工作方式不够活、方法不够多。二是管党治党方式单一，党建亮点不够突出，支部组织功能未充分发挥。三是工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。
三、下步打算
一是坚持政治统领，加强教育引导，抓好理论学习。二是大力弘扬理论联系实际的学风，精心谋划工作思路和举措。三是创新工作思路，推动党建工作与中心工作深度融合、双向促进。四是坚持全面从严治党，推动管党治党责任层层传导，形成层层抓落实的良好局面。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇11
一、工作成效
一是带头抓支部思想政治建设，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是认真落实“第一责任人”职责，把管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要职责，以负首责、负主责、负全责的政治自觉发挥表率引领作用。三是强化党建引领，凝聚奋进力量，不断建强基层党组织战斗堡垒作用。
二、主要不足
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入。二是对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距。三是党建活动创新力度不够，党支部组织活动形式单一。
三、下步打算
一是进一步加强党性修养，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化党建责任履责意识，认真履行“第一责任人”职责。三是创新党建工作的方式方法，不断丰富党建活动形式。四是以制度落实抓好党建工作，全面夯实党建工作基础，切实提高党建工作水平。
公司党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇12
一、工作成效
一是增强政治意识，提高站位做好表率。加强政治理论学习，以强烈的政治意识和责任担当为工作提供坚强保障。二是强化班子自身建设，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与理解。提升综合能力，增强责任感和使命感，立足岗位，履职尽责。三是充分发挥党支部战斗堡垒作用，进一步统一思想、提高认识，使广大干部职工充分认识到党建工作是企业生产经营工作的前提和保障，认真分析、识别生产经营工作中存在的风险，规范生产经营工作。四是以“慎独、慎初、慎微”严格要求自己，自警自律。
二、主要不足
一是政治理论学习不系统不深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习自觉性、积极性和主动性不足。二是工作作风不够扎实，存在急于求进的情况。三是创新意识有所欠缺，没有充分发挥主观能动性。
三、下步打算
一是加强理论学习、提高综合素质。学习领会党的理论知识，激发爱岗敬业的热情，积极工作。二是改进工作作风，提高工作效率。求真务实，增强工作主动性和科学性，做到“有的放矢”。三是不断创新，激发党建工作活力。认真履行岗位职责、遵纪守法，牢记肩上的责任。