2024年基层党建工作综述 篇1
今年以来，__镇坚持以____思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入贯彻党的__大精神，以“四抓两整治”工作为统揽，以“三抓三促”行动、基层党建“十大攻坚”行动、发展壮大村级集体经济、“能力作风建设提升年”等活动抓手，持续推进党支部建设标准化和“定题破题”活动，固基本、攻难点、创亮点，抓实抓细抓长主体责任落实，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。
狠抓基层组织建设，靠实党建主体责任
坚持旗帜鲜明讲政治，认真落实管党治党主体责任，镇党委坚持定期召开专题会议研究党建工作，各班子成员有效履行“一岗双责”职责，定期向镇党委汇报抓党建工作情况。各党支部严格落实“三会一课”、“主题党日”、村党组织书记民情走访等制度，进一步细化规范抓党建责任清单、问题清单和任务清单，明确了领导班子和支部书记抓党建工作责任，将党建工作考核结果与村干部绩效报酬挂钩，倒逼各党支部责任落实。培育乡村振兴“领头雁”15名，村级后备干部126名，纳新党员16名，转正党员8名，培养入党积极分子65名，培树五星级党支部2个，整顿软弱涣散党组织1个，抓建__—__—__党建联建示范点1处；召开党建工作专题推进会4次、党建党风廉政及意识形态工作“一岗双责”履职汇报会4次、党建业务培训4次，开展观摩督查2次、党建资料展评4次。
聚焦党建引领作用，发展村级集体经济
以打好村集体经济“破十”攻坚战为抓手，召开发展壮大村级集体经济工作部署会4次，对全镇村级集体经济工作进行调度部署，按照“一村一业”的思路，依托各村资源禀赋，发展玉米、艾草、中药材种植等优势特色产业。同时积极推动村企联建，探索“企业+基地+村集体”的集体经济发展模式，建设中医针灸传承创新示范中心、艾草生产加工车间，抓建百药园1处、辐射带动各村种植艾草1200亩，中药材1800亩，地膜玉米3000亩，全镇村集体集体经济收入15万元以上的村达到12个，20万以上的村达到8个，50万以上的村达到1个。
聚力破解发展难题，夯实党建工作基础
坚持问题导向，把“定题破题”活动作为基层党建的特色载体和重要抓手，通过政治统领、组织带领、干部率领、党员引领，在思想上破冰、路径上破题、行动上破局，着力破解工作中痛点、堵点、难点问题，镇党委承接县级破题任务2个，自行确定破题任务3个，各村党组织共确定破题任务42个，机关党员干部围绕业务工作中的重点难点为题确定破题任务93个。针对破题任务，严格落实“五个一”要求，结合具体工作任务落实，坚持具体问题具体分析，组织召开“定题破题”专题调度会4次，对需要解决的困难和问题进行了专题研讨，全面完成“定题破题”任务。
加强干部队伍建设，强化乡村振兴保障
坚持以“六比六看六推动”为抓手，深入开展“能力作风建设提升年”活动，认真落实“第一议题”制度，制定学习教育计划，明确学习重点，先后举办支部书记“擂台大比武、能力大提升”活动4次、学习宣传贯彻党的__大精神知识竞赛1次、庆祝中国共产党成立__周年演讲比赛1次、“抓学习促提升”干部讲堂活动14期，调阅干部学习笔记4次。建立班子成员重点项目专班推进制度，以“针灸小镇”建设专班、西气东输三线及二线灵台段开口下载项目专班和S28东延线征地拆迁专班“三个专班”为牵引，扎实推进各项建设任务按时序要求落地落细。严格落实“我为群众办实事”长效机制，发挥组织优势和党员干部特长，积极服务乡村振兴、乡村治理和全镇中心工作，各村党支部共完成年度帮办实事105项，全体镇村干部共完成年度帮办实事746项。
坚持深化融合发展，推动乡村治理创新
坚持规划与建设并举，完成21村村庄编制规划清单和“一张图”规划，制定乡村建设“一村一策”工作计划和项目清单。按照全省乡村治理体系建设试点村的创建要求，在广泛论证的基础上，全面实践“一核突出、三治融合、四轮驱动”灵台乡村治理模式，将自治、法治、德治融入村庄建设治理全过程，实现互促互进。着眼提升自治能力，党员发挥先锋模范作用，带头参与村级事务管理、矛盾纠纷调处、陈规陋习破除。着眼强化法治保障，利用人民调解室，常态开展普法宣传、法律援助等活动，提升了群众学法守法用法水平。着眼增强德治功能，不断深化党建引领乡村治理模式，深入开展“七净一规范”、“三评三树”等活动，评选最美乡村3个，最美家庭35户、最美村民56名，为乡村治理树立了“风向标”。结合每月“主题党日”活动、利用“巾帼家美积分超市”积分制兑换活动，充分调动群众参与乡村治理的积极性和主导性，培育了良好的村风民风。
2024年基层党建工作综述 篇2
党的__大报告中提出“要坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，为加强基层党组织建设指明了工作方向，提供了根本遵循。在新时代新征程的奋进路上，__示范区认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕全面振兴新突破三年行动，着力在提升基层党组织凝聚力和战斗力上下功夫，为推动示范区高质量发展固本培元、汇聚力量。
强化党建责任落实，夯实基层党建“根基”
着力加强新时代党的创新理论武装，深入推进铸魂工程。深入开展政治忠诚教育和党性教育，认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，引导各级党组织和广大党员把思想和行动统一到党的__大精神上来，统一到落实全面振兴新突破三年行动上来。健全完善党员教育培训体系，与省委党校和雷锋学院深度合作，开展基层党组织书记系列专题培训，实现学习贯彻党的__大精神全覆盖。创新实施“红色引航”党员素质能力提升行动，深入开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等系列活动，采用“订单式”“点餐式”精准培训模式，组织9000余名党员通过线上、线下相结合的方式开展学习，推动党的创新理论走进基层一线。
以高质量开展主题教育为契机，推动基层党建提质聚力。__示范区将开展主题教育作为提升基层党建质量的重要契机，针对机关、国企、农村、城市、学校、医院、三新组织、流动党员等八大领域制定方案，结合全面振兴新突破三年行动任务要求，示范区明确90项重点领域民生实事重点任务，例如，针对域内环境“脏乱差”问题，充分调动各级党组织和广大党员积极性，实施环境建设和城市品质提升“治改提创”专项行动，累计治理“六乱”问题3760处，新增绿化面积56万平方米，全面提升城市面貌。同时，围绕营商环境、基层“微腐败”等制约基层党组织作用发挥的问题，制定专项整治方案，实行“销号管理”，推动解决问题594个，为基层党组织“松绑”“解压”。
抓好党的组织体系建设，下好党建“一盘棋”
在城市领域，深入推进基层党建引领基层治理创新。示范区牢牢把握城市社区党建的关键点，把牢安全底线和民生底线。积极构建城市基层治理新格局，划分网格278个，坚持“支部建在网格上”，同步建立“示范区党工委+街道党工委+社区党组织+网格党支部”四级组织体系，选派1819名党员担任楼长，引导各级党组织和广大党员在政策宣传、矛盾调处、志愿服务等方面发挥作用。推进智慧党群服务平台全面运行，房屋、居民等各项基础信息采集录入率达到100%，并与国研院深度合作，开发“示范区社会治理一网统管平台”，优化分级分类指挥调度、综合运行保障等标准化运行流程31项，推动实现基层治理各类事项“一网统管”，让百姓大事小情有了“主心骨”。积极推动社会治理平台与12345平台优化整合，实现热线诉求办理效率整体提速62%。
在农村领域，深化党建引领乡村振兴。示范区坚持把发展壮大村级集体经济作为提升农村基层党建的“牛鼻子”工程，深入开展“党群共同致富”活动，以拉古乡为试点，推动成立1个产业联合党委，设立党员责任区150余个，培养党员致富骨干79名，带动农户500户，争取和利用政策资金300万元，推动村均集体经济收入达到29。5万元。坚持“乡村振兴、产业先行”发展理念，打造“公司+合作社+农户”经营模式，促成试点乡9个村签订辣椒产销农业合作协议，推动“小辣椒”种植发展成为“火辣”大产业。强化驻村第一书记作用发挥，借助抖音平台组织开展“__示范区年货节”等活动，推动与9个市（县）达成合作，促成农产品交易额达500万元。
在三新领域，下大力气巩固深化党建攻坚成果。深入实施“扩面提质行动”，强化党建部门、招商部门、建设部门协调联动，推动非公企业党组织覆盖率达到92%。充分发挥基层党（工）委包保干部和党建工作指导员常态联络制度优势，推动三新党组织严格落实“双向进入、交叉任职”“共同学习、沟通会商”等工作制度，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。深入开展“双进双促”专项行动，选派157名党员干部下沉184个重点园区、项目和企业，开展“一对一”“管家式”定点帮扶，出台26条惠企助企政策和13项人才政策，兑现产业扶持资金2。8亿元、人才政策资金1100万元，解决企业用工需求9800余个，推动问题诉求办结率达到92%，助力示范区营商环境不断优化，企业满意度、获得感不断提升。
示范区坚持分类施策、分类指导，在机关、国企、学校、医院领域深入开展“强党建”系列专项行动，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。在机关领域，聚焦“党建+营商环境建设”，在34个产业园区和社区设立“清风驿站”，实现政务服务就近办、马上办。推动23个机关部门与社区党组织结对共建，“接单式”解决各类问题1000余个，促进机关党组织在服务企业、服务民生、服务群众中进一步发挥作用。在国企领域，围绕示范区招商体制改革，搭建以开投集团党委为统领的“1+N”国企党组织管理体系，建立健全企业重大事项议事决策前置把关机制，把党的领导贯穿公司治理全过程各环节。在社会事业领域，严格落实党组织领导下的校长（院长）负责制，推动18个学校、医院基层党组织及时换届，6所新建学校第一时间完成党组织组建、班子配强。
加强党员队伍建设，激活基层“神经元”
从严抓好发展党员工作，激发内生动力。示范区坚持把政治标准放在首位，牢牢把握发展党员入口关，加大青年和非公领域发展党员力度，20__年新发展党员中，35岁以下青年党员占比达到54。4%，三新领域新发展党员占比达到42。5%。着力增强新发展党员教育培训系统性、针对性和时效性，综合应用讲授式、案例式、观摩式、研讨式、体验式等灵活多样培训方式，全面提升新发展党员工作质量。
建强“头雁”队伍，发挥模范带动作用。按照“党性强、素质高、能力优、作风好”标准选优配强党支部书记，今年以来，先后选拔调整6名村（社区）党组织书记，始终保持村（社区）“一肩挑”比例100%。开展村“两委”班子届中分析，推动“好”等次达到85。4%。充分发挥选派干部帮扶作用，实现软弱涣散村党组织“清零”。深入开展“学习身边榜样，我是党员”等活动，组织评选党员先锋示范岗70个，引导党员干部增强责任意识、服务意识、榜样意识，形成各个领域、各条战线创先争优的良好氛围。
注重基层基础保障，内“强筋”外“壮骨”
强化标准规范。坚持把党支部规范化建设作为固本之策，狠抓《中国共产党支部工作条例试行》落实，聚焦“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”，制定机关、国企、农村、城市、学校、医院、三新组织各领域评估定级标准，对各领域支部开展评星定级，推动四星级党组织达到80%以上。完善社区工作者职业体系和薪酬体系，推动社区工作者人均薪酬增幅达到61。3%；健全村干部待遇保障体系，实现村干部人均待遇保障超过5万元。
大力推进党群服务中心体系功能建设。出台《党群服务中心建设实施意见》，整合优化党建、治理、服务等载体功能，高标准打造20个党群服务中心。建立定期开放和定向服务制度，先后开展“党建沙龙”、政策宣讲、健康义诊、就业招聘等活动100余场，实现“建好”和“用好”同步推进。
创新服务基层载体。落实落细基层联系点工作制度、在职党员进社区制度，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，创新构建“微帮扶”微信小程序，形成困难群众“点单”、街道社区“派单”、机关党员干部“接单”、受帮扶群众“评单”的全流程服务基层新机制，运行以来，实现群众“微心愿”100余件，切实将党组织的关怀送到群众身边。
欲筑室者，先治其基。__示范区将持续贯彻落实新时代党的组织路线，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作融入发展大局，以党建新成效推动示范区高质量发展，为全面振兴新突破三年行动首战告捷提供坚强组织保证。
2024年基层党建工作综述 篇3
岁序更替，华章日新。20__年是全面落实党的__大精神的开局之年，也是实施“__五”规划承上启下的关键之年，更是__县基层党建工作踔厉奋发、笃行不怠、亮点频现的一年。
这一年，我们笃行逐梦。省、市党建综合阵地现场会和全省党员教育培训阵地骨干培训班先后到__县观摩指导。全市唯一一个党建引领乡村治理试点县，全市唯一一个“先锋护网”活动试点县花落__县。
这一年，我们足音铿锵。有关工作获评“全国城乡社区高质量发展典型案例”“全国社会治理创新案例”和“__市改革品牌”。经验做法被人民日报、瞭望等省级以上媒体刊发推广96篇。
基层党建工作经验做法被人民日报、瞭望、中国组织人事报、新华社等省级以上媒体平台刊发推广96篇
让我们从心出发，共同回顾从细微瞬间汲取勇毅前行的不竭动力，在新时代的伟大征程中乘风破浪扬帆远航。
这一年，主题教育走深走实
1、平稳有序抓推进。县委书记任主题教育领导小组组长，召开8次工作会议，研究推动主题教育工作。组建11个帮学组，对94个乡镇（街道）、部门（单位）全覆盖结对帮学，现场学习交流，实现双向提升。
2、强化学习筑根本。读书班专题学、组织生活集中学、一线实践研讨学“三学联动”，34名县级领导“组团”开展党性教育。县级集中轮训基层党支部书记1466名，基层党（工）委培训党员50215名，实现“两个全覆盖”，打造“掌上课堂”，学习主题教育有声书100余篇，营造随身、随时、随地的学习生态。
3、调查研究解难题。聚焦24个重点领域，走访党员干部群众3531人，现场解决问题49个，形成调研报告34篇，研究确定8个正反面典型案例，高质量召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会，形成制度成果4个，确保主题教育成果常态长效。
4、推动发展勇担当。深入开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，聚力利民惠民、优化营商环境、助力改革发展。县级领导干部带头招商，新签约项目109个，获批省重点项目16个，其中省重大项目5个，位居全市第一。11月，开展全县重点工业项目观摩评比，激励党员干部干实事、争先进、创一流。
5、从严整改强质效。县级层面问题清单涵盖问题40个（含省、市联动确定专项整治问题13个），细化制定整改措施155条，已完成整改措施105条，申请整改销号19个。基层党组织检视问题4249个，制定整改措施9732条，完成整改措施5355条，以问题解决促工作提升。
这一年，抓党建促乡村振兴聚势赋能
1、战斗堡垒更加坚实。认真落实“全面规范年”工作任务，22名县级领导包乡走村，153个农村基层党组织晋位升级，24个强基村全部销号。3个乡镇党建综合阵地高标准建成，省、市党建综合阵地现场会在__县观摩指导。
2、驻村力量品牌更优。第一书记和工作队员培育产业项目356个，新增村集体经济收入1347万元，为乡村振兴提供坚强保障。
3、雁阵队伍更加有力。75名县级头雁书记全部纳入专业化管理，参照公务员工资标准，按照试用期、副科级、正科级、副县级分级落实头雁书记经济待遇，每月经济报酬最高达6480元。推动归雁反哺，县级层面外出回引人才8次，镇街持续开展“回引千名人才行动”，回引优秀人才1328人，落地小微创业项目214个，为乡村振兴注入源头活水。
4、发展引擎更加强劲。按照示范片区“1+5”组织体系，结合实际成立五大专班，统一调配片区内1372名干部，整合资金2。5亿元，创建高效产业带23个，片区活力显著增强。258家村党支部领办合作社按照“十有五齐全”标准全面规范提升，集中流转土地5。98万亩，规范运行率在全市占比第一，有关经验做法被人民日报刊发推广。
5、治理机制更加健全。作为党建引领乡村治理试点县，积极探索微网格治理，成立党群志愿者队伍479支，排查化解矛盾纠纷277件，帮扶群众办实事3000余件，汇编《乡村“单”治党旗红》工作纪实，有力推动乡村善治。试点案例先后荣获“全国社会治理创新案例”和“__市改革品牌”。
这一年，城市党建引领基层治理效能惟实励新
1、党政服务机制更加完善。制定《城市社区健全城镇基层为民服务机制落实情况调研方案》《城市小区落实“五有”目标情况调研方案》，常态化开展调研工作。114个城市小区全部实现“五有”工作目标。
2、创新举办社区书记论坛6期，30名社区党委书记走上讲台，分享经验、交流体会，比学赶超氛围更加浓厚。
3、高标准建成南城、园艺2个街道党群服务中心，15个社区党群服务中心、35个小区党群服务站全部实现“迭代升级”，阵地建设更加规范。
4、打破传统的社区考核模式，创新一体化考核机制，发放社区两委干部绩效报酬206万元，奖励小区党组织成员基层工作补贴200万元，干事创业劲头更加充足。
5、探索“温馨楼栋工作法”，评选“温馨楼栋”216个，为“温馨楼栋”配备便民设施，减免物业费近10万元，小区邻里关系更加和谐。
6、物业服务水平明显提升。创新开展物业服务质量“一月一评”活动，对服务不到位、业主评价差的物业公司进行专项治理，指导街道国有物业公司兜底服务16家小区，引领物业公司为居民提供专业化、精准化、个性化服务。
7、志愿服务合力不断凝聚。探索便民窗口长久等候、书记茶摊话说家常等服务项目129个，3848个微心愿全部实现，居民的获得感、幸福感大幅提升。
8、公共服务能力日益提高。细化问题发现、报送、处理、反馈流程，累计发现并解决问题1432条。规范街道市政公司运行，承接“边角工程”18个，总收益56。1万元，成为社区服务经费的重要补充。
9、便民服务质量持续攀升。扎实推进“1+X+N”便民服务体系建设（1个智慧社区便民服务平台+X个社区（小区）便民服务网点+N个便民服务项目），“线上+线下”联动，智慧化便民服务水平不断提升。20__年，__县成功入选全市唯一一个省级四星级成长型智慧城市。
这一年，新兴领域党建扩面提质工作攻坚突破
1、“两个覆盖”成效更加明显。全县重点企业单独党组织组建率达58。8%，省级以上社会组织单独党组织组建率达100%，“新新向党”综合管理系统推广使用情况排名连续8次位居全市第一。
2、市级创新项目建设成效更加明显。深入开展“红色合伙人”“微党课”两个市级创新项目，组织各类活动53次，举行表彰大会，发放物品、现金奖励13万元，新业态新就业群体参与基层治理路径显著拓宽。
3、园区党建强基行动成效更加明显。投资900余万元，高标准建设面积5000余平方米的经开区党群服务中心，创新“12345”园区党建工作法，成立精细化工产业链综合党委，推动产学研、上下游、大中小企业联建共建，蹚出园区党建新路径。
这一年，党组织和党员队伍建设提质增效
1、搭建“悦享党建”比学舞台。开展“悦享党建”活动12期，组织委员对标对表、展示业绩，常委部长逐一点评、明确方向，全县党务干部争先创优干劲更足。
2、夯实“代表委员”履职载体。规范化建阵地、精准化组团队、多元化做服务，开展惠民活动914次，打造“两年遍诊”“青蓝筑梦”等为民服务品牌12个，“两代表一委员”为民服务热情更高，经验做法被《瞭望》《中国组织人事报》刊发推广。
3、做优“情暖湖西”关怀品牌。创新开展“情暖湖西”党内关怀活动，关怀老党员传递温暖，帮扶困难党员增收致富，20__年累计发放关爱资金85。6万元，基层党组织凝心聚力成效更显。
4、创新“先锋护网”特色活动。组建首批网上先锋队，组织队员在网络空间亮身份、做表率、树标杆，引导广大党员自觉学网、懂网、用网，营造清朗网络空间，20__年12月，被省委组织部确定为“先锋护网”活动试点县。
5、筑牢“红色驿站”流动堡垒，新建青岛、济南、郑州流动党员党组织，全面完成12个流动党员党组织换届选举，坚持重点任务同安排、组织生活同部署、志愿活动同落实，流动党员服务管理质量更优。
这一年，党员教育体系化建设质效显著
1、抓实乡镇（街道）党校“建、管、用”工作。按照“四区十有”标准，实现乡镇（街道）党校全覆盖，其中高标准乡镇（街道）党校12个。20__年7月__县__街道党工委党校获评首批__省重点乡镇（街道）党校（党员教育中心）。开设特色课程，开展“菜单式”培训，提升培训质量。20__年以来，全县各乡镇（街道）党校（党员教育中心）共开展培训380余期，培训党员干部56000余人次。
2、建好用好党员教育现场教学基地。深化“党校+基地”教学模式，全县22所乡镇（街道）党校与40多个党员教育现场教学基地建立“党校+基地”培训阵地联合体。20__年7月，__县红色湖西教育基地被省委组织部确定为__省党员教育现场教学基地。
3、制作高质量的党员教育电视片。制定印发《关于做好20__年全县党员教育电视片制作工作的通知》，明确制作要求，拍摄高质量党员教育电视片。策划制作的党员教育电视片《拼搏之路》荣获省三等奖，《心中有光，不负信仰》荣获省优秀党课。20__年已在鲁祖轩、“灯塔—党建在线”微信公众号、视频号刊发优秀作品13部。
一串串奋进的坚实脚印、一个个攻坚的高光时刻，见证了__县20__年基层党建工作的累累硕果。
实干开新局，奋进再出发。20__年，__县县委组织部将在县委的坚强领导下，谋事力做、担当尽责，砥砺奋进、勇毅前行，进一步开创基层工作新局面，为加快推进“重点突破、争创一流”工作目标作出新的更大贡献！
2024年基层党建工作综述 篇4
20__年，__县坚持以____思想为指导，认真贯彻落实____听取自治区、__工作汇报会上关于“做好新疆工作，关键是要坚持党的全面领导”的重要指示精神，聚焦维护社会稳定和长治久安总目标，全面加强党的政治建设，构建党建引领基层治理系统化布局、分领域实施的“1+8”工作体系，提升基层党组织政治功能和组织功能，推动各领域基层治理同向而行、互融共促、共同提升。
以“五个好”党支部创建精准发力，推动基层党组织“全面过硬”
坚持把推深做实“五个好”标准化规范化党支部创建作为加强基层党建的总抓手，突出示范引领，注重载体创新，实施“梯级”管理，推动基层党组织全面提升。落实年初承诺、月工作调度、季度“互学互评互检”、半年观摩推进、年度述职评议的“五个一”工作机制，通过“一单清”“一封信”等方式跟踪管理、晾晒成果，形成“党委领头创、支部主体创、党员带头创、全民参与创”的良好局面。先后提拔任用、职级晋升“五个好”党支部书记27人，树立了实绩论英雄的鲜明导向。
以“五强五提升”强基固本，筑牢乡村振兴“战斗堡垒”
树牢大抓基层的工作理念，持续在夯实基层基础、建强干部队伍、创新服务方式、提升服务质效上真抓实干，筑牢乡村振兴的坚强战斗堡垒。一是整体优化强头雁。本乡本土村党组织书记占比96%，常态化开展抓党建促乡村振兴“擂台比武”72场次，通过“评比亮晒”，形成“比学赶超”的浓厚氛围。二是系统培养强队伍。动态储备后备干部130名。开展“理论+观摩+实践+帮带”的全方位培养工程，275名村干部培训帮带全覆盖。三是常态整顿强组织。84个村民小组全覆盖建立党小组，建立128支联户党员先锋队，打通了党组织肌体的“神经末梢”。四是创新体系强机制。推动工作力量直达基层，推行“一网三联五事”“乡村工作一体化”基层治理模式，1300余名党员干部下沉包村联组，推行“365”无职党员管理工作法。推行“党建+网格化+数字化+积分制”模式，拓展“__之声”智慧党建平台，凝聚乡村治理强大合力。五是统筹资源强功能。推行村级供销合作社发展“引领”、股份合作社优化推进等多种发展模式，因地制宜整合优势资源，建立利益联结机制，实行抱团式发展，实现村集体经济快速发展、优势产业快速形成。
以“五个优化”夯基垒台，实现社区治理“共治共享”
聚焦市域化治理，完善服务体系，扎实推进“五百工程”，居民群众幸福指数显著提升。一是优化机制完善服务制度。落实“一网统管”，将组织、维稳、乡村振兴等多网合一，46个网格全覆盖设立党小组。二是优化队伍提高服务能力。建立“以岗定薪、按绩取酬”的社区工作者职业体系，全覆盖培训91名社区“两委”干部，帮带培养社区后备干部28名，实现从“一岗制”向“全科通”的快速转变。三是优化载体拓展服务平台。推行企事业单位联社区包小区结对共建机制，推动71家企事业单位组建30个居民小区临时党支部和185个功能型党小组，2500名党员干部全覆盖包联3864户居民群众，实现“多网融合、优势互补”的多层级包联服务模式。四是优化方式集聚服务合力。深化社区“大党委”和兼职委员制，组建16支志愿服务队常态化下沉居民小区开展纾困解难、红色代办等服务1500余次。五是优化保障丰富服务资源。推行“一窗受理”接诉即办综合服务模式，全程开展10个方面86项帮办代办便民业务4000余件。打造网格党群服务站点，形成“15分钟便民服务圈”。
以“三个全覆盖”蓄势赋能，推动两新组织“提质增效”
按照“理顺工作体系、解决突出问题、跟进长效机制”的思路，推动两新组织党建有形有效覆盖。一是整合资源建机制。成立7个“百人百企红色服务团”，按照“1+5+X”模式配备力量，建立联席会议、轮值会长、挂牌督办、激励考核等六项运行机制，先后召开联席会、“益企”恳谈会5场次，推动惠企政策落实落地。二是立档建库强管理。开展“红色孵化站”“火种计划”等强基固本堡垒行动，推行党员骨干“双向培养”、党群组织“双向促进”工作机制，新发展技术骨干党员19名，夯实组织覆盖基础。三是搭建平台促发展。培育“红帆港湾”“掌门红”“匠心红”“品牌红”等党建品牌，打造“小个专”党建指导站，推动党建和生产经营深度融合。组建红色电商服务联盟，选树“党员技术能手”51名，党员突击队带领研发创新产品10余种，引导党员立足岗位争创一流。
以“四个走在前列”创优争先，建设模范机关“示范领航”
紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，从抓学习、抓谋划、抓落实入手，推动党建和业务“同频共振”。精细实施党的创新理论学习教育计划，建立“理论学习中心组领学+红色讲师团促学+书记月讲堂精学+政治理论学习日常学”学习体系，打造“阅·青春”“政能量”青年理论学习小组品牌，开设“书记讲党课”“党建工作大家谈”特色栏目，受教育党员干部3800余人。试点推行党建引领服务高质量发展行风评议工作，打造“五心红印章”“五心五型”“__枫警先锋警营”等机关党建品牌，建立71支志愿服务队，培养党员业务精兵120余人。推行领导干部及家属廉政教育“九个一”工作机制，动态更新440名科级干部廉政档案，有效筑牢党员干部廉洁思想防线，提升拒腐防变能力。
以“三联融入”多元共治，助推国企发展“行稳致远”
全面落实“两个一以贯之”，推动国有企业把党的政治优势转化为发展优势。推行“支委会核心领导、董事会战略决策、监事会依法监督、管理层全权经营”的“1+3”治理模式，落实“双向进入、交叉任职”，通过发展党员、合并小班组等方式，实现国企空白班组清零。建立县管国企动态管理台账，指导国有企业“党建入章”全覆盖。实施“双带头人”培养工程，评选32个“党员责任区、先锋号、突击队、业绩星”。组建“国企党建联盟”，5家驻县央企“结对帮带”10家县级国企。
以“四化四好”立德树人，夯实学校培根“铸魂之基”
把政治标准贯穿办学治校、教书育人的全过程，严格落实党组织领导的校长负责制，校园成为“文化润疆”的主阵地。修订完善中小学校“两规则三职责”清单，实现党组织班子成员与行政领导班子100%双向进入、交叉任职，54名机关干部全覆盖定点包联督学。实施“三带三帮三促进”工程，建设“双带头人”教师党支部书记工作室，助推青年教师快速成长。协同开展“思政微课进家庭”90场次，家庭教育进村（社区）宣讲33场次。实施青少年“筑基”工程，推行“党建+师德师风”“党建+德育”“党建+教学实践”等创新融合发展模式，打造“军魂塑童心”“博雅·先锋”“感恩·胡杨”等特色品牌，赓续红色血脉。
以“三学三亮三比”争当先锋，激活党员干部“红色引擎”
聚焦党员先锋模范作用发挥，搭建服务平台、完善工作机制、丰富服务群众内容，引导广大党员立足岗位、争创一流。实施“百名党组织书记宣讲学”“千名党员集中轮训学”“万名农牧民全覆盖学”的“百千万”计划，开展“党课开讲啦”“百名身边榜样”活动180场次。健全“年初承诺、年中践诺、年终评诺”机制，3200余名党员落实“码”上三亮，“共产党员户”“共产党员经营户”挂牌全覆盖。实行红色积分和“七彩”党员教育管理机制，组织党员立足岗位创先争优，开展无职党员设岗定责，举办岗位大练兵、工作竞赛519场次，通过“学练督考评奖”等方式，评选“党员先锋岗”535名，引导党员找准差距、争先创优。
以“四个强化”导向正行，促进宗教治理“和睦和谐”
坚持以筑牢社会主义核心价值观为主线，全面贯彻落实新时代党的宗教方针政策，维护宗教领域和谐稳定。健全县级统筹、乡镇主抓、村（社区）具体落实的责任制，县级领导示范引领，带动基层干部全覆盖包联宗教场所、宗教人士，定期排查、会商研判、协同处置，确保矛盾纠纷化解在基层。深化“党旗映天山”主题党日，对1412名农牧民党员全覆盖开展“对党忠诚”专题培训，2299名党员干部签订《不信教不参教承诺书》。
2024年基层党建工作综述 篇5
今年以来，__街道坚持以____思想为指引，紧紧围绕县委中心工作，持续深入推进“六个效率”作风建设，着力抓基层、强基础、固基本，严密组织体系、提升党建质量，全力推动基层党组织全面进步、全面过硬，为加快推动__各项事业跨越发展提供坚强组织保证。
聚焦凝心聚魂，全面加强思想政治建设
1、深化党的理论武装
精心组织开展主题教育，街道领导班子、各级党组织书记带头研读原文，辅导讲课50场；借助“名师促教”工程，邀请市委、县委党校挂包教师等优秀师资力量，组织党员集中学习3次，集中培训党员干部4500余人次。
2、压紧压实党建主体责任
开展村党组织书记述职评议2次，街道班子成员带头联系党支部。街道党工委检视问题10个，制定整改措施27条；各基层党组织检视问题216个，制定整改措施397条。
3、推进党员教育提质增效
组织村党组织书记赴__、__、__等地外出学习6次，开阔发展思路；为老党员开展“送学上门”活动100余次，推送远程学习资源12批次；开展街道党校规范化建设，建设“灯塔书屋”1处；借助社区网格驿站，为“三新”党员提供学习场所11处，确保党员学习“不漏学”“全覆盖”。
聚焦作风建设，全力塑造一流干部队伍
1、建立长效机制
深入开展“效率提升年”活动，制定重点工作“9+30”推进机制、“七增三评”村级考核办法和街道全员绩效考核管理实施方案，进一步激励全街道党员干部担当作为。
2、加强年轻干部培养
举办演讲比赛1次，年轻干部大讲堂4次，街道趣味运动会1次，累计参与420余人次，锻造高素质年轻干部队伍；确定每周二为机关干部“一线工作日”，干部累计下沉解决群众急难愁盼问题130余件。动态调整年轻干部8人次，激发干部奋勇争先。
3、选优配强村班子
约谈村干部4人，动态调整村班子6人。实施村党组织书记“县镇联考”，将6名优秀村党支部书记纳入村党组织书记专业化管理范畴。
聚焦两个覆盖，持续激发新兴领域党建活力
1、提高“两新”组织覆盖
开展“两新”组织摸底排查，建立工作台账，成立创业创新孵化园党支部、双杰物业党支部，选派党建指导员15人，开展“两新”志愿活动12场，新发展“两新”领域积极分子7人，预备党员2人。
2、关心关爱新就业群体
在3个社区组织开展“夏送清凉”、“新新向党”宣讲和结对联建活动12场，携手顺丰快递探索“社区+快递”结对联建工作，聘任3名快递员担任兼职网格员；开展座谈走访活动，主动高效帮助新就业群体解决各类问题60余件。
3、赋能基层治理
建设青蜂驿站、“暖新”小屋16处，积极推进新就业群体融入基层治理，将1名直播电商从业人员、8名快递人员、225名大车司机纳入社区网格系统，依托“新新向党”小程序发布各项活动183场次，参与1649人次，引导外卖、快递、货车司机等群体主动参与到城市基层治理之中。
聚焦强村富民，接续推进抓党建促乡村振兴
1、探索“乡村共富”路径
盘活__村3000闲置商贸综合体，引入融锋国有资本200万元，联合澳森特企业打造“共富工坊”，发展集装袋、新型环保包装材料加工业务，为__村及周边村提供就业岗位100余个，每年为村集体增收超50万元，探索出一条符合村情实际的“乡村公共资源+共富公司”的村集体经济发展路径。
2、释放“抱团发展”优势
打造__等4处党建融合发展区，统筹发展资源，确定共建产业项目12个，用时6个月完成“芦水兴田”衔接乡村振兴集中推进区项目，实现基层阵地和服务资源有效整合；深化村级党组织分类突破整体提升三年行动，以强村带弱村，完成整顿和对标提升举措42项。
3、坚定党建引领主线
开展农村集体“三资”侵占挪用问题专项整治，摸底57个集体经济组织合同2756份，完成1031份问题合同整改。坚持以产业振兴带动乡村全面振兴，成功举办第二届__·高青龙虾节，__品牌实现收入80万元；借助“__村土地托管”改革经验，年内实现分红1200元/亩，带动7个行政村流转土地4500余亩。截至目前，21个村集体经济收入全部达到15万元以上，其中20个村突破20万元，9个村突破50万元。
聚焦为民服务，不断推动党建引领基层治理
1、延伸治理触角
践行“上门问事、下沉议事、一线办事”工作法，创新“三访五员”工作机制，组建“五员”服务团，在村居、项目一线召开党政联席会11次，累计解决人居环境、便民服务等各类需求231条，12345投诉量同比下降18。9%，投诉满意度达到95%，同比提高11。8%，经验做法在市委办《今日信息》第132期刊发。
2、建强服务阵地
完成9个村办公室“四化”建设任务，为民服务能力进一步加强；加大“一网三联”镇街统筹力度，统一制定积分量化标准，将街道6所“美家超市”和“电力爱心超市”打造成了集中积分兑换点，发放奖励18万元；落实“微网实格·党群共治”行动，重新划分366个微网格，组建42支志愿服务队，开展志愿服务活动90余次、书记沙龙6次、联席会12次，解决问题60余个。
3、做优社区服务
发布“美在身边”“暖心管家”“邻舍来了”3个社区品牌，建成网格服务驿站11处，开展公益集市、知识讲座、走访慰问活动70余次；推进物业企业服务提档升级，更换红橡树小区物业，组建“物业服务共同体”，开展物业企业“擂台比武”，签订承诺书15份，完成__明珠、雍翠园、碧桂园小区业委会组建，加快推进12个小区业委会换届工作。