1、在解决信访积案方面，还需下大力气，特别是要提升信访工作法治化水平，力求在法治轨道上解决疑难复杂问题。同时，立足强本固基，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解，守牢社会大局稳定底线。
2、在依法治县规范化建设方面再强措施、再加力度，教育引导全县干部群众自觉运用法治思维法治方式解决问题，为经济社会发展提供有力的法治保障。
3、全县矛盾问题多元复杂，信访总量依然较大，一些问题还没有根本解决，要在积案攻坚上再发力，发挥好法治专班作用，推动重点信访问题实质解决。
4、要加强重大决策重大事项风险评估，从源头上防范风险，同时，发挥好调解组织、调解员队伍、网格员队伍作用，多元化解矛盾问题，促进社会和谐稳定。
5、在统筹从严治党和业务工作上还有欠缺，要以这次主题教育问题整改为契机，在落实全面从严治党“一岗双责”方面倾注精力，推动分管领域党风廉政建设持续向好。
6、要加强对分管部门组织建设的调研指导，帮助组织部门或上级部门管理干部队伍，多与分管部门班子成员、关键岗位干部沟通交流，在优化分管部门干部队伍结构方面多建言献策。
7、群众通过网络公开表达诉求的意愿日益强烈，时常出现解决信访问题过程中产生的网络舆情，今后要多多关注，及时回应信访群众关切，避免产生不良影响。出处 wWW.zuOWeNBa.nEt
8、加大平安建设、法治建设常态化考核力度，充分发挥考核“指挥棒”作用，压实乡镇办、县直部门责任，进一步提升工作质效。
9、在建立政法、统战部门联动机制方面再用力，加强对宗教活动的摸排、监管，压缩非法宗教活动空间。
10、在坚持和发展新时代“枫桥经验”、推动信访工作法治化方面，需加强顶层设计和高位推动，凝聚全县共识，进一步提升平安建设、法治建设水平。
11、在抓好经济发展、项目建设的同时，多关注重大项目重大决策的风险评估，做到应评尽评，把风险隐患降到最低。
12、在信访工作方面需倾注更多精力，多出谋划策、加强指导，进一步提升全县信访工作规范化水平。
13、进一步加强财政资金统筹，着力解决房地产、企业改制、金融等重点领域的突出信访问题。
14、在常态化开展机关纪律作风监督检查方面有待加强，需进一步完善纪律作风建设常治长效制度机制。
15、在农村干部教育培训、素质提升、基层组织建设方面再加力，持续推广基层组织建设典型经验，发挥示范带动作用。
16、宣传、网信部门与政法部门衔接配合还不够紧密，网络舆情全链条处置机制有待完善，处置工作质效有待提升；在意识形态领域压力传导、考核指挥棒作用发挥上还需加强。
17、在帮助包联乡镇化解矛盾问题上做得还不够，需发挥自身特长，促进包联乡镇辖区安全稳定。
18、在打击非法宗教活动方面需要加大力度，及时排查风险隐患，维护宗教领域和谐稳定。
19、在抓好党风廉政建设的同时，健全完善反腐败协调机制，充分发挥领导小组成员单位职能作用，推动反腐败协调工作有效开展。
20、在招商引资上项目方面再用力，力争引进一批涉及战略新兴产业、基础设施建设、装备制造、文化旅游等领域具有科技含量高、带动作用强、惠及民生广特点的“大好高优”项目，以此带动全县经济持续向好。
21、要健全网信与公安网监的对接机制，在防止发生网络负面舆情方面再创新；在加强德治教化方面再发力，力争创出更多亮点，为推动社会治理现代化打下坚实基础。
22、进一步健全正向激励机制，充分调动党员干部的工作积极性；同时在抓基层班子建设、整顿个别软弱涣散基层党组织方面再用力。
23、在推动民主党派、无党派人士合作、凝聚全县各阶层人士力量、促进全县经济社会发展方面再用力。
24、在做好武装工作的同时，进一步加强调查研究，多深入分包乡镇，为开展信访稳定工作出谋划策。
25、进一步加大对干部队伍业务政策和政治理论培训力度，有效推动XX战线的调查研究工作，针对出现的新问题、新情况，精准施策。
26、网格员队伍管理有待加强，要进一步加大网格员培训、考核力度，提升网格员发现问题、解决问题能力，发挥网格员在基层治理中的重要作用。
27、要严格落实意识形态工作责任制，在政法工作中统筹做好依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作要求，着力提高互联网条件下政法机关社会沟通、应对风险的能力。
28、我县防范化解风险用力不足，要进一步加强重大决策重大事项风险评估，从源头上防范风险，同时，要发挥好大调解队伍、行业性调解组织作用，多元化解各类矛盾风险，促进社会和谐稳定。
29、要进一步加强农村基础设施建设和产业发展，为乡村振兴奠定良好的基础。
30、随着城市的快速发展，社区干部承担的任务日益繁重，要充实社区干部力量，完善正向激励机制，调动社区干部的工作积极性。
31、XX县面积广、农村多，要强化农村地区特别是偏远农村的宗教政策宣传、非法宗教排查、宗教干部培训力度。
32、县委办是全县工作的综合中枢机构，需在发挥好参谋作用，谋大局、谋创新方面，在对上汇报、对外宣传好特色亮点方面再加强。
33、需加强对党的民族宗教政策的宣传培训力度，使基层干部熟知和弄通弄懂，以便更好开展工作。同时，要发动、整合各类力量，采取有效措施，更好的占领阵地。
34、在如何从源头上预防腐败、减少干部犯错误机会方面再进行深入分析，在不能腐、不想腐的机制设计和操作上大胆探索，对重点领域和关键岗位廉政风险管控方面再抓实抓细。
35、关注基层党的建设力度还不够，需在村居基层党的建设上再用力，优化组织设置，选优配强“两委”干部，提升基层党组织的凝聚力、战斗力，让基层党组织和广大党员成为推动全县重点工作深入开展的生力军。
36、从机关全局高度思考问题还不够，有时存在本位主义思想，在今后的工作中，能够多与同志们沟通交流，促进单位整体工作上台阶。
37、需要增强担当意识，放开手脚，大胆开展工作，在做好分管工作的同时，积极建言献策，助力单位整体工作扎实推进。
38、对全县干部的教育培训还不多，选拔树立优秀党员干部的典型还不够，在发挥典型带头示范引领作用方面还需加强。
39、宣传XX特色、传递XX声音的方式还较为单一，宣传手法的吸引力和感染力还不够，今后需要把亮点工作宣传抓一下，及时向上级领导、全县干部群众展现XX的干事作风和工作成绩。
40、纪律作风督查力度还不大，需对个别机关干部自由散漫的作风及时纠正，对党员干部的廉政宣传教育制度化、经常化。