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中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会

2024-01-18 12:43:48 心得体会 打开翻译

中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会 篇1

我认真研读了《公职人员政务处分法》七章六十八条内容,对公职人员各种情形的违法行为及其适用的政务处分、处分程序、法律责任等进行了明示,以法条的形式赋予了强制性和必要性。让我在今后的工作、生活如何规范自身行为,如何行使公权力有了更加深刻的认识。公职人员,即指所有行使公权力的公务人员,毋庸置疑他们手中都掌握着一定权力。权力+欲望+机会=腐败。公权力一旦为了一己私利,就会滋生腐败问题,就会损坏公众的正当权益。作为一名国企干部,我们必须深刻认识这部法律的必要性和重要性,要真认真学习、严格遵守。工作中不推诿、不扯皮,认真履行法律法规赋予的职责,切实把思想和行动统一到上级各项决策上来,正确处理好个人和集体的关系,做到有令必行、有禁即止。

中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会 篇2

我作为国有企业一名党员干部,必须认认真真学、原原本本读、仔仔细细悟学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》,通过学习强化纪律意识,在工作中,切实把思想和行动统一到住总北宇物业党委、纪委各项决策上来。在利康公司生产经营工作,安全消防管理、租金收缴工作、内控制度管理、员工思想稳定、企业文化建设等方面,通过对所有行使公权力的公职人员监督的全覆盖,要强化纪律意识,增强组织观念、纪律观念,我还要带头学习,保持思想上的与时俱进,筑牢我自己的“防火墙”,高质量完成住总北宇物业公司下达的各项任务。作文吧 WWW.zuOwEnBa.Net

中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会 篇3

《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)是党和国家监督体系的重要内容,实现党纪与法律的衔接,发挥党纪和法律的协同作用,对于推进政务处分的规范化、法治化,实现全面从严治党,推进国家治理体系和治理能力现代化,具有重要意义。《政务处分法》加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。关系到公职人员切身利益,对公职人员有重要影响,进一步完善了公务员、国有企业、事业单位管理人员等的处分制度。《政务处分法》颁布以来公司纪委及时组织学习宣贯,作为纪检干部要深入学习领会、准确把握核心要义,把学好用好《政务处分法》作为履职尽责的基本功。作为国有企业的公职人员要严格约束自己的言行、遵纪守法、加强自我监督,千万不要恣意妄为,做到打铁必须自身硬。

中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会 篇4

十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过了《中华人民共和国公职人员政务处分法》,这必然将对当前的腐败行为产生强烈的震慑作用,更好地同党内纪律法规衔接起来,是加强廉政建设的必然要求,就是从法律上为公职人员上了一道“紧箍咒”。《公职人员政务处分法》的制定,可以说是在为我们的公职人员开出负面清单,引导公职人员加快向服务型人员转变,更好地服务于经济主体和社会公众,进而推动经济社会更快更好发展,是加强党的执政基础建设的必然要求。作为一名国企员工,我们必须深刻认识到《公职人员政务处分法》的必要性和重要性。要认真学习、严格遵守,严于律己,自觉抵制不良之风,踏实做事,保持清廉公正的党员形象,真正用实际行动去诠释、去弘扬。

中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会 篇5

近日,通过对《中华人民共和国公职人员政务处分法》的学习。对公职人员的各种情形的违法行为及其适用的政务处分、处分程序、法律责任等方面有了更多的理解。我感到《公职人员政务处分法》的出台,是对公职人员政务活动的进一步规范,明确了政务活动违法的界限,为公职人员行使公权力设定了“红线”。新时期,形式主义、官僚主义及“四风”问题都有所抬头,《公职人员政务处分法》的出台就是落实把权力关进制度的笼子的体现,也是有效地对公职人员进行监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业。对我们而言,不但是给我们进一步规定了工作准则,也是我们对相关政府人员监督的武器,所以我们要正确看待政务处分法,它是对违法公职人员的惩戒措施,是一种督促、一种警示、一种约束。把法定对象全部纳入处分范围,有利于实现抓早抓小、防微杜渐,也是对公职人员的一种严管厚爱。

中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会 篇6

7月1日,《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)正式颁布,全文共7章、68条,总结归纳了现行对行使公权力的公职人员进行处分的法律法规,明确和细化了对公职人员违法行为给予的政务处分,对规范和促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守具有重大意义。通过参加公司组织的学习与答卷,我对《政务处分法》内容有了深入了解,对我个人在今后的工作与生活中,如何规范自身行为、正确行使公权力有了更深入的认识。作为党员干部,充分认识学习法律制度的重要性,做到先学一步、学深一步,增强学法、懂法、用法的能力。把学习成果体现到提高思想认识、提升工作质效上;要结合工作实际,树立终身学习理念,完善知识结构,不断进行知识更新,提高自身学习能力、实践能力和执行能力。做好自我约束,坚守思想防线,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,做到实事求是、客观公正,警钟长鸣、防微杜渐,践行职业道德操守,做一个思想坚定、作风正派、工作扎实、纪律严明的党员干部。

中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会 篇7

近日通过学习《公职人员政务处分法》,对我今后的工作、生活中,如何规范自身行为,如何行使权利有了更深的认识和感受。首先要有高度的责任感,认真履行宪法和法律赋予的监督职责,做到尽职尽责勇于担当。其次要强化自身纪律意识,把思想和行动统一到上级各项政策上来,做到有令必行,有禁必止,高质量完成各项任务。要切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动,坚守思想防线,做到警钟长鸣、防微杜渐。法律的生命在于执行,处分的目的在于教育,我们应该做的就是严格执行,尽职履责,牢牢坚守住自己的道德底线,做一个有“底线”的人。

中华人民共和国公职人员政务处分法心得体会 篇8

法为国之本,学法是守法、用法的基础,国家公职人员首先要在守法方面做出表率,增强学法、懂法、用法能力,《中华人民共和国公职人员政务处分法》正式颁布,明确和细化了对公职人员违法行为给予的政务处分。对规范和促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守意义重大。作为党员干部,在平时的工作中,要牢记《政务处分法》,将法治意识融入到日常工作中去,切实提高依法行政的意识和能力,明确不能逾越的法律底线,时刻保持清醒的头脑,时刻紧绷遵纪守法这根弦,自觉接受党组织和群众的监督。认真履行工作职责,坚持执法为民理念,将权利关进制度的笼子里,正确运用手中的权力,让权利暴露在阳光下。把学习成果体现到提高思想认识、提升工作质效上,推动学习贯彻工作往深里走、往心里走、往实里走。

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