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社区2024年度工作总结党建工作述职报告

2024-01-15 14:02:20 工作报告 打开翻译

社区2024年度工作总结党建工作述职报告 篇1

一、履职工作特色和亮点

1、提高政治站位,强化使命担当。坚决维护党的中央领导核心,筑牢“四个意识”,主动履行党建使命担当。先后召集9次党委会专题研究解决重点难点问题7项,组织开展村党支部书记抓党建述职评议1次、党建工作专项督查4轮次、党建观摩2次。实施“xxxxxx”党建项目,整顿转化软弱涣散党组织2个,培树“双强”型班子2个,新建党建示范点2个,巩固市级党建示范点2个,新建产业党支部4个。严格党建工作考核标准,加强对村党组织、党员干部引导、监督和激励,始终保持党建工作力量的正确政治方向。

2、发挥品牌效应,锻造中坚力量。以xxxxxx理论武装头脑、指导实践、推动工作,修订完善了党建工作目标责任管理机制。落实“三会一课”制度,丰富“固定党日”内容,强化“学做改促”四项措施,创建党员管理“4+12”精准量化管理平台,延伸党建工作触角,成立党寨党校下寨村分校,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。顺利完成村“两委”换届工作,推行机关干部“双向选择竞争上岗”和“周计划、周汇报、月考核、年总评”制度,激发干部干事热情。创新载体,开展道德讲堂、家风家训“老相框”评展、“党群同心义务创卫”行动,加强社会主义核心价值观培育。推行“xxxxx”工作法,开展“机关干部走一线、宣传分队破难题”活动,深入学习贯彻xx大精神,开创党建工作新局面。

3、夯实党建基础,提升服务水平。围绕“落实、提升、创新、增效”要求,统筹谋划党建工作,维护好实现好百姓福祉。争取资金1。2亿元实施基础设施、民生保障等项目19个,招商引资项目3项,完成投资8200万元,创建市级美丽乡村1个、“省级文明村”1个、“市级文明村1个。扎实开展“治转强树”“三纠三促”专项行动,梳理问题87项,整改81项,落实村干部“坐班走访”制度,为群众解决实际问题1000余件,干部作风明显好转,服务能力和服务水平不断提升,推动了生态环境、民生保障、特色产业协调发展。

4、履行主体责任,维护政治生态。不忘初心,坚守职责不动摇,落实任务不懈怠,压紧压实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任。严格落实“一岗双责”和“四个亲自”要求,坚持以上率下,全年研究部署党风廉政建设工作6次,召开党风廉政推进会2次,专题讨论会4次,全年查处违纪案件5起,给予党纪处理3人,诫勉谈话14人,约谈镇村干部91人,下发通报19期,通报批评153人次,从严治党持续加强,净化了政治生态。

二、存在的主要问题及原因

一是在抓服务功能提升上缺乏创新精神。建设服务型党组织没有找到强化服务功能、有效发挥作用的最佳结合点,工作目标停留在完成上级布置的任务多,符合镇情的党建品牌少。二是在抓党员教育管理上缺乏创新举措。针对大批农民党员外出打工或经商造成党员集体活动难开展、村党组织党内政治生活开展不经常、不严肃等问题,深入思考不够,措施办法不多。三是在抓党建统筹推进上缺乏创新思维。抓党员队伍建设、流动党员管理教育等“软件”建设研究不够,对统筹推进新经济组织领域党建工作力度不大,指导不到位。

产生问题的主要原因:一是大胆创新意识还不够强。有时习惯于老思路、老办法、老经验,常抓常新的自觉性有所减弱。二是统筹规划能力还不够高。主观上重视经济和抓经济建设多,放松了抓党建的标准和要求,对党建工作缺乏一抓到底的韧劲。三是领会上级政策还不够透。没有把上级政策要求与本镇实际情况紧密结合,拘泥于条条框框,使得工作思路不宽、瞻前顾后。

三、下一步工作思路和主要措施

1、健全考核机制,以责任促担当。抓实思想教育这个根本,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,引导党员干部树牢“四个意识”,确保中央精神和省市区委决策部署落到“神经末梢”。从严肃党内政治生活、强化党内监督抓起管起,严格各项制度。以党组织规范化建设为抓手,细化党建任务清单,严格落实党委议事规则和决策程序,加大村级党建工作考核权重,构建严密的党建工作责任链条,深入推进“党建示范点”创建工作。

2、改进工作方法,以创新促成效。改进党员教育方式,推行微党课、微党校、微课堂等党员教育微模式,探索建立“网上党支部”,联系服务流动党员。认真落实软弱涣散党支部整治常态化机制,开展“1+X”先进支部帮扶后进支部活动,开展“学党章、上讲台、讲党课”主题实践活动,打造党建工作品牌。实施“两个覆盖”专项行动,提高“两新”组织党组织覆盖率。

3、强化监督执纪,以作风促落实。带头深入学习贯彻xx大精神,全面落实党风廉政“两个责任”,推进“三纠三促”专项行动存在问题和区委巡察组反馈问题的整改,扎实开展“三级约谈”,探索建立严密细致、务实管用的制度措施,强化制度执行力。加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度,强化执纪监督问责。带头贯彻中央八项规定,严格执行区委各项纪律,做到自身正、自身净、自身硬,为全镇党员干部树好标杆、当好表率。作文 WwW.ZuOwENbA.NeT

4、狠抓固本培元,以党建促发展。落实“三会一课”“固定党日”制度,继续举办“道德讲坛”,开展优秀党员、先进党组织、“凡人善举”等先进典型评选活动。充分利用下寨村党校、雷寨农民培训基地等资源优势,大力推广“三链富民”发展模式,全力抓好设施农业转型升级,壮大村集体经济,为“三变”改革探索经验。规范党代表工作室、党群事务会商中心、党员网格化管理等平台建设,打通服务群众“最后一公里”。

社区2024年度工作总结党建工作述职报告 篇2

按照街道党工委要求,现将xx社区近年来抓基层党建工作情况报告如下:

一、近年来抓党建工作的主要做法:党建4+1+4工作法

1、夯实四化建设,完善社区基础党建

一是党员管理规范化。根据社区党员的实际情况,我们对党员进行分类管理,将党员分为在职党员、退休党员、困难党员、流动党员四个部分,尤其对退休党员按着参加活动、不经常参加活动、不能参加活动分abc三类进行管理和服务。同时,加强对积极分子和预备党员的管理和培养,实行登记造册。社区没有失联党员,党员组织管理在册率达到百分之百。二是支部建设标准化。我们对社区党总支下辖的7个党支部进行动态管理,每月定期召开党总支会议,传达和部署上级的各种要求,根据需要不定时开展各类活动,支部建设已进入长效运行。三是制度落实常态化。党组织八项制度,如“三会一课、谈心谈话、组织生活会、联系服务群众等制度”落实规范,党的政治生活和各项工作得到了提升。四是党员教育经常化。社区以支部为单位认真开展两学一做学习教育,多次召开党员大会认真学习党章、党规,学习xx大及xxxx系列讲话,并按季度召开主题研讨会。

2、创建一个党建品牌——“xx红”教育阵地

在区委组织部、街道工委的指导和帮助下,我们根据自身特点,紧紧围绕“和谐家园幸福xx”这个总目标开展社区党建特色工作,以党的光辉历程为依托,深挖社区地方资源,寻找红色记忆、红色基因,以xx社区红故事为切入点,推出xx红史、xx力量、xx先锋、xx和曲和xx希望系列党建元素,建立了“xx红”党建教育阵地,在阵地里常年开展“xx红”线上线下主题活动,例如:寻找红色记忆;爱廉说书画展;以学唱“不忘初心”歌曲为背景学党史等系列主题活动,凝聚了社会、辖区企事业和社区党员群众的力量,夯实了基层阵地的政治功能。

3、推出四个党建服务平台,惠及党员百姓

为了更好地服务辖区百姓,我们探索党建服务新模式,推出来“四个一”服务平台,即:一站式服务、一网格服务、一商圈服务、一网络服务(利用新媒体,开通了社区微信公众号),居民足不出户就能接收到社区的服务,实现了社区党建服务功能最大化。

近年来,我们通过探索党建4+1+4工作模式,夯实了党在基层的凝聚力,社区党员素质普遍得到提升,xx红教育阵地接受参观学习的人群数千人,四个服务平台为居民服务已达万人次。

二、存在的主要问题:

1、社区党组织凝聚党员的方式方法单一、不够灵活。

2、服务党员群众的形式不完善、不够细化。

3、组织党员学习的模式还需拓宽。

三、下一步工作打算

1、落实区委组织部的基层阵地向楼院延伸、纵深发展的要求,计划改造社区6000平文化广场,打造党建主题广场,在三个小区里建立三支特色支部活动站,在每个门洞单元建立党员之家,实现有群众的地方就有我们党的阵地。

2、继续创新社区党建项目,探索“智慧党建社区”建设,在党员管理、学习、教育、社区办公、社区服务等方面搭建起智慧平台,运用新科技服务党员群众。

社区2024年度工作总结党建工作述职报告 篇3

根据安排,现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、突出主业主责,履行党建“第一责任”。一年来,我深入学习贯彻xxxxx关于基层党建工作重要论述重要指示批示精神,认真履行党建工作第一责任人职责,坚持“月调度、季例会、半年拉练、年度考评”工作机制,做到党建工作与经济社会发展一体部署、一体推进。坚持书记抓、抓书记,制定书记抓党建责任清单,落实区“四大家”成员挂点村(社区)制度,我带头挂点困难村(社区),牵头主抓并完成了年度软弱涣散党组织整顿转化任务。

二、突出政治建设,扎实开展主题教育。以学思践悟xxxxx思想为主线,组织深学细研“一书两章”,全区党员干部初心使命更加牢固、“两个维护”更加自觉。以专项整治为切入点,聚焦“8+6”共14个方面,结合省委巡视、市委巡察反馈意见整改落实,查摆问题220条、整改182条、处理党员干部69人。以为群众办实事为落脚点,全区共完成立行立改问题整改246个,办理民生实事258件,纳入全市百件实事的5件全部办结,解决了沿江非法码头全部拆除清场、区市民服务中心改造升级扩容、增加中小学学位供给等群众期盼已久的问题。

三、突出提升组织力,着力夯实基层基础。强化工作保障。调整了社区“两委”干部薪酬待遇,落实了“两新”组织党费返还工作,投入750万元建成2个村党群服务中心,实现农村党群服务中心全面达标。大抓支部建设。持续推进“三型”支部创建,全年新评选表彰区级“红旗型”支部30家,树立了党的一切工作到支部的鲜明导向。完善基层治理。推广“红色物业”,形成了xx社区“左邻右里”、xx社区“邻里嘉”、xx路8号楼栋自治等新鲜经验;推行“街道吹哨、部门报到”,解决了小餐馆乱排乱放、物流企业噪音扰民等一批居民眼前的糟心事烦心事;设立100万元城市党建创新项目基金,培育了“红色内芯、智享xx”“陈家湾社区展示馆”“临江雷锋街”等9个区域党建品牌。

四、突出担当作为,奋力推动高质量发展。扎实开展“重大项目建设年”“激励担当作为年”行动,向“六多”“六种病”等形式主义官僚主义问题亮剑,查处典型问题4个、追责问责12人,弘扬了实干风尚;为敢担当者撑腰,建立容错免责事前备案和不实信访举报及时反馈澄清机制,实名反馈澄清33人,起用受处理处分后表现良好的干部8人,鼓舞了干部斗志,全区招商引资项目建设、创文迎检、棚改扫尾、老旧小区改造等取得新的成绩。

一年来,全区基层党建、党员干部队伍建设进一步加强,在新冠肺炎疫情阻击战中经受了严格检验、交出了合格答卷。但还存在着农村基层党建短板较多、社区党建引领基层治理能力偏弱、“两新”组织有效覆盖不到位等问题。下一步,我将牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,抓好部署落实。一是要巩固拓展主题教育成果,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要把疫情防控期间“第一书记”“双报到”等好经验好做法制度化、常态化,推动基层党建融合发展。三是要做实网格、做强社区(村),优化调整社区、网格设置,实施网格双书记、双楼栋长等“五双工程”。四是要加强社区(村)“两委”班子建设,激发基层干部队伍活力,为打好“三大保卫战”、夺取“双胜利”提供坚强组织保障。

社区2024年度工作总结党建工作述职报告 篇4

根据安排,现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

落实“思想引领、学习在先”机制,在抓党建谋发展时,自觉同党中央决策部署和xxxx重要讲话精神对标对表,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持将党建工作与高质量发展、脱贫攻坚、基层治理、城市创建等工作深度融合,在20xx年脱贫攻坚“省考”中,我市顺利进入全省插花贫困地区一类县市行列,xx入选“全国新时代文明实践中心建设试点县市”“全国社会治理创新示范市”,全国“百强”进位至69位,实现“八年八进位”,形成了“党建强、发展强”的良好态势。

二、20xx年度基层党建主要工作

一是落实政治责任,筑牢“最大政绩观”抓党建。带头深入联系点调研党建工作11次、讲党课4次,以上率下压实党建责任。二是抓实主题教育,坚持为民服务抓党建。将“xxxxx”热线作为主题教育收集群众意见的重要平台,共解决民生实事1267件,做到“件件有着落、事事有回音”。三是坚持“整市推进”,围绕补短治弱抓党建。县级干部遍访379个村(社区),集中排查整顿28个软弱涣散党组织。实施“严管厚爱”工程,运用“互联网+监督”平台,精准扫描“微腐败”;规范村(社区)干部工资待遇并建立正常增长机制,增幅达25%。四是深化改革创新,聚焦乡村振兴抓党建。将乡村振兴与“党建引领·活力村庄”改革紧密结合,xx被列为全国乡村治理体系建设首批试点县市。五是发挥组织力量,党员干部带头抓防疫。动员4354名党员干部和选派379名“第一书记”下沉村(社区)参与疫情防控,既有效解决了基层防控力量不足的问题,又使广大党员干部的党性修养、能力作风得到了锻炼和提升。中央电视台、《人民日报》先后报道我市疫情防控和复工复产工作。

三、存在问题

一是工作用力不均。对党组织自身建设重视多一些,对提升党组织服务能力、治理能力抓得不够,特别是疫情发生后,发现社区治理工作还存在短板。二是破解难点办法不多。对村级集体经济发展、党员作用发挥、流动党员管理等问题的破解力度还不够大,成效还不够明显。三是追责问责不够。提醒批评多,追责问责少,导致少数基层党组织主体责任意识不强。

四、下步工作打算

我将以xxxxx思想为指导,深入学习贯彻xxxxx重要讲话精神和关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话、指示批示精神,突出抓好党建引领基层治理、抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴、省委党建巡视反馈问题整改等重点工作,动员广大党员干部继续在统筹推进疫情防控和经济社会发展中践行初心使命,为黄石、xx打赢疫情防控阻击战、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动高质量发展,提供坚强的组织保证。

社区2024年度工作总结党建工作述职报告 篇5

一、20xx年工作总结

党建责任压牢压实

主持召开党工委(扩大)会议12次,专题研究党建工作4次。年初赴下辖社区、资产委、利丰开展座谈8次,走访50余人。在深入了解情况的基础上,拟定马塘20xx年党建工作思路和实施方案,从“深化理论学习、规范组织运行、抓实工作作风”3个方面,明确了政治纪律教育、理论学习监管等9项具体措施。

党建基础夯细夯实

持续推进基层党组织标准化建设,53个基层党组织全部达标。严格落实区委“三联一同”党员教育管理,转接党员105名。新建xx、xx等3家非公企业党组织。完成xx、xx党建服务中心建设。筹建街道老年学校。全年表彰先进基层党组织15个,优秀党员、党务工作者33名。依托街道工委党校、“学习强国”平台,结合“三会一课”、党日活动、周五学习会制度,开展“百堂党课大比武”、“党课600”等活动,全年讲授党课130余堂。举办党的十九届四中全会精神宣讲会3期。

党建活力充盈充实

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,街道党工委开展集中学习研讨14次、调查调研和专题党课17次,建立班子和个人整改清单9份,细化完善整改措施49条。各基层党支部严格落实“五个一”工作。扎实推进街道“学一做百马塘行”党建项目建设,开展学习教育9场次,举办骑行植树、扫黑除恶知识竞赛、庆“国庆”等主题活动12场次。着力提升区域化党建服务力,与市河道局、四院、区委办、区委组织部等多家共建单位加强多层次、全方位的协作。全年投入24。6万余元开展服务活动108场次,受益对象超4550人次。

二、20xx年工作安排

强化学习促提升

持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果运用。充分运用“学习强国”、“安徽干部在线”和“爱党建”学习平台,将党的理论与马塘工作结合起来,坚持不懈为群众办实事解难事。

靠实责任抓落实

全面落实党建第一责任人职责和党工委班子成员抓党建“一岗双责”制度,健全完善督查通报、专题约谈、量化考核等机制,层层传导压力、靠实责任,形成党工委书记亲自抓、班子成员协同抓、支部书记具体抓的党建工作格局。

突出组织重规范

认真落实基层党组织标准化建设工作,实施发展党员梯次培养计划,严格发展党员程序。抓好党员教育管理工作条例和党员教育培训五年规划落实,做好党组织书记全员轮训。严肃执行“三会一课”等党的组织生活基本制度落实,提高组织生活会质量。

立足创新求质效

认真做好社区书记领办项目,积极谋划平山村改居后党建项目;做好xx社区党建广场筹建;开展xx社区党群阵地装饰;组建新亚云谷行业性党组织;完成xx社区小区党支部、特色楼幢党小组组建,试点“红云党建四级网格”项目;打造弋江嘉园“红色物业党组织”,推深做实“美好嘉园党旗红”省级党建示范项目等,力争形成一批立得住、叫得响、推得开的基层党建先进典型,不断夯实做细以“学一做百马塘行”为龙头的街道党建品牌。

社区2024年度工作总结党建工作述职报告 篇6

根据20xx年度市直机关党组织书记述职评议工作要求,现将本人20xx年度抓机关党建工作情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)在“真抓”上下功夫,靠实工作责任。一年来,我切实履行党组织书记职责,把抓好党建作为最大的政治任务,制定印发《20xx年党建工作要点》,逐级签订《党建工作责任书》x份,细化工作任务,明确工作职责,靠实党建工作责任,推动工作落实。坚持以上率下,定期召开专题会议,对党建工作进行安排部署,并督促班子成员严格履行“一岗双责”,抓好分管领域党建工作。今年以来,共主持召开党组会议xx次,研究部署党建工作xx次,召开党建工作专题会议x次,听取党建工作汇报x次,开展党建工作督促检查x次。

(二)在“真学”上下功夫,强化理论武装。一是深学细研悟初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,坚持以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学,在强化自我学习的同时,组织引导xxx党员干部认真学习xxxxx思想,深入学习党章党规、xx届xxx会精神和xxxx系列重要讲话精神等,增强了党员干部“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。今年以来,共主持召开理论中心组学习xx场次、专题研讨x场次、组织专家讲座6场次,带头讲党课x场次。二是强化培训提能力。针对xxx工作专业性强的实际,通过周学习例会、业务培训等形式,适时邀请专家开展专业知识讲座,并集中一周时间举办能力素质提升培训班,不断提升干部能力素质。今年以来,共组织召开周学习例会xx场次,举办培训班x期,邀请专家开展业务培训x场次。

(三)在“真强”上下功夫,夯实党建基础。一是强化阵地建设。紧密结合xxx工作实际,高标准建成“xxx”“党建xx”“党员活动室”等党建活动阵地,为党建工作开展提供了坚实的阵地保障。二是强化组织建设。带头成立以我为组长、班子成员为副组长的党建工作领导小组,加强对党建工作的领导。同时,及时选举成立了xxx机关支部委员会。三是强化队伍建设。指导各支部严格执行党员发展程序,做好党员发展工作,先后有x名新入职的干部向党组织递交入党申请书,并确定为入党积极分子,对x名预备党员进行了按期转正。

(四)在“真严”上下功夫,规范党建工作。一是严肃党员管理。严格执行党员积分考核管理制度,充分发挥“学习强国”学习平台,着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。严格组织接转,严格组织程序完成xx名同志的组织接转手续,并定期对党员组织关系和身份信息进行梳理、核查、统计,确保党员信息管理系统信息正确完整。二是严格党费收缴。每月定期督促做好党费收缴工作,并主动足额缴纳自己党费,今年以来,共收缴党费xxx元,已全部上交市委直属机关工委指定专户。三是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题,组织开展重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育、知识竞赛等主题党日活动,并倡导缴纳“爱心党费”,并组织开展关爱孤残儿童、留守儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。今年以来,xxx各支部共召开党员大会xx次,支部委员会xx次,党小组会xx次,党员领导干部讲党课x轮次,举办各类主题党日活动xx场次。

(五)在“真促”上下功夫,强化党建引领。一是以党建树品牌。按照“一机关一品牌”建设标准,创新智慧党建模式,坚持以大党建统揽全局,强化基层党组织战斗堡垒作用,积极打造“xxx”特色品牌,荣获xxx荣誉。二是以党建促群建。配套建成“妇女之家”“职工之家”等活动阵地。创新活动载体,围绕文明城市创建、践行社会主义核心价值观等,积极组织开展志愿服务、党员干部进社区志愿服务、xxx等形式多样的群团活动,强化了沟通交流,紧密了党群关系,凝聚了群团合力。三是以党建促发展。坚持以党建统揽全局、以党建凝聚合力、以党建促生亮点,以党建引领发展。积极推进xxx建设,荣获“xxx。扎实推进xxx,xxx工作荣获xxx奖;xxxx工作顺利推进,成效显著。

二、存在的问题及原因分析

20xx年,我抓党建工作虽然取得了一定的成绩,但对照xxxxx关于新时代党建工作的要求和党的xx届四中全会精神,还存在一些不足,主要表现在:一是在开展党建工作中,创新思维有待加强,思路需进一步开阔,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署,但是在亲力亲为,及时跟进上还有待加强,督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一,开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够,党建工作的吸引力和活力还需加强。

三、今后工作措施

(一)强化理论武装筑根基。进一步加强对xxxxx思想、xxxx系列重要讲话精神和系列重要论述及党的xx届四中全会精神的学习,引导党员干部深刻理解其丰富内涵和精神要义,从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时,加强对党的建设、支部标准化工作、支部工作条例等方面业务知识的学习,不断提高对新时代党建工作的把握能力。

(二)深化标准化建设促规范。继续加强和完善xxx各支部标准化建设工作,确保各支部党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、阵地建设、考核评议等工作规范有序。同时,积极培育和选树身边党员先锋典型,发挥先锋引领作用,持续完善提升“xxx”支部品牌特色,巩固拓展党支部标准化建设成果,推动机关党建工作再上新台阶、再创新亮点。

(三)严肃政治生活抓执行。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,积极督促各支部及班子成员,严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度,着力增强党内政治生活的政治性,时代性,原则性,战斗性,不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。

(四)强化作风建设促廉政。开展廉政文化进机关活动,邀请法律专家开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座,引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。充分运用好执纪监督“四种形态”,加强对党员的日常监督管理,依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾,切实转变干部作风,着力提升行政效能。

(五)夯实群团工作聚合力。持续加强群团组织规范化建设,不断增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,将党建主题活动和群团活动融为一体,积极组织工会、团总支和妇委会,围绕全局中心工作,创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。同时,认真做好群团组织的缺员增补和换届改选工作,建强群团组织,凝聚工作合力,推动工作落实。

社区2024年度工作总结党建工作述职报告 篇7

按照市委要求,现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职情况

20xx年,xxx党组在x市委和x省局x党组的坚强正确领导下,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和行业党建工作会议精神,以政治建设为统领,牢牢坚持“两个维护”,始终保持坚强政治定力,真管真严、敢管敢严、长管长严,扎实推进全面从严治党向纵深发展。

(一)突出思想引领,加强党的理论武装。

为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育开局良好、有序推进,xx不等不靠、主动作为,提前谋划活动,组织深入学习,力求主题教育高起点开局、高质量推进。

一是谋划在先,彰显x特色。为保障主题教育顺利开展,区x局抽调精干力量,成立由党组书记任组长,其他班子成员任副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育筹备组,密切关注跟进中央和省、市有关部署要求,加强对主题教育的组织领导和统筹协调。同时提前梳理活动思路,在认真总结借鉴“两学一做”等系列学习教育活动的经验做法基础上,对“不忘初心、牢记使命”主题教育整体工作思路进行梳理,根据总要求、新任务、新形势研究改进活动思路,以x工作为统领,持续推进学习方法与教育手段的创新,研究符合x实际的核心学习课程,提前谋划主题教育自选亮点,推动主题教育在内容和载体等方面切合局内实际。

二是教育在先,夯实理论基础。为使“不忘初心、牢记使命”学习教育活动开好头、起好步,坚持统一思想、教育先行,利用党组理论中心组、局长办公室、“三会一课”、分管半日学等机会,开展读党章、讲党课、学党史等,组织“我心中的初心”主题学习讨论活动,强化党员对主题教育学习内容的掌握,加深党员对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育历史背景、重大意义的深刻了解和认识,进一步统一全局党员干部的思想认识,为主题教育活动的开展奠定了扎实的思想基础。

三是宣传在先,预热思想引擎。聚力宣传发动,强化舆论引导,围绕“党员身份意识”“党员品质”等方面展开讨论,通过LED、标语、宣传栏等形式,广泛宣传主题教育精神、要求部署等,增强党员参加主题教育的积极性和主动性,激发新时代党员干部的初心使命意识。开展“宣传进社区、使命记心间”活动,推动党员进社区解难题、送温暖,做好思想活动,展现担当和作为,积极宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育,提前预热营造教育氛围。

(二)突出政治功能,筑牢基层组织战斗堡垒。

强化抓基层、抓支部的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,坚持问题导向,持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。

一是严格执行政治纪律和政治规矩。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,教育引导各级党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护xxxx的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,中央提倡的坚决响应,中央要求的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝,确保中央政令畅通、令行禁止。

二是深入推进基层党组织标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,科学合理设置党支部,理顺党建管理体制,健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提醒、党支部工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制,完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等方面的制度,党建工作的制度笼子更加严密。编印《党建工作交流手册》《党的建设文件资料汇编》《党支部工作实用图解》等工作手册和痕迹化手册,20xx年全市x系统x个基层党组织按期进行了换届。

三是提升党建与业务工作融合度。遵循“x”主线,按照“抓基层、树标杆、强堡垒,明职责、亮身份、作表率”的工作思路,研究制订《x实施方案》,围绕“x”建设示范标准,设立标准化党支部x个、党员示范岗x个、党员示范田x个、党员示范店x个、党员示范区x个,努力把组织优势转化为推动发展优势。20xx年,全市系统评选表彰先进基层党组织x个、优秀共产党员x人、优秀党务工作者x名,选树先进典型x人。

(三)突出政治定力,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。

认真贯彻落实中央中纪委全会和行业从严治党工作会议的各项部署,保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势,健全监督防范体系,扎实推进党风保持廉政建设和反腐败斗争。

一是深化廉政教育。通过发放材料、制作版面、专题学习、知识测试等形式,扎实开展《中国共产党纪律处分条例》学习宣贯活动;组织开展典型案例警示教育专题会、反腐倡廉警示教育大会,及时传达通报中央纪委及市纪委查处的典型案例,注重以案促学、以案探源、以案为鉴、以案自省、以案剖析,推进以案促改制度化常态化。

二是深化“六责协同”。按照“制度+清单+规范”模式,明确或找出市县两级领导班子权力运行规范的难点,突破防治系统性廉洁风险的堵点,抓好“明责+考责+问责”闭环监管,构建党对一切工作领导的流程标准制度体系。对照全面从严治党工作部署,逐级梳理责任清单,推动“六责”有机统一、互为一体、层层落实。

三是深化巡察整改。调整巡察工作领导小组,明确各级工作规则,制定《xxx系统巡察工作规划(20xx—2022年)》及《20xx年巡察工作计划》,按照巡察工作规划,去年市局党组首先对x个基层单位和x个机关党支部开展巡察工作,发现问题线索x个,逐一逐项抓好整改落实。针对省局巡察“回头看”反馈意见,紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果,期间,开展谈话提醒x人次,诫勉谈话x人,通报批评x人次,退还资金x元,罚款x元。针对省局巡视审计整改“回头看”督查反馈意见,整改了x条共性问题和x项具体问题,持续巩固巡察整改成效。

四是深化作风建设。研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》,组织开展“落实中央八项规定精神不到位问题专项治理”和贯彻落实中央八项规定和实施细则精神情况专项检查,针对省局有关文风会风、业务接待、差旅费管理等方面x个具体问题进行全面整改。认真落实中纪委《关于贯彻落实xxxxx重要指示精神,集中开展整治形式主义、官僚主义的工作意见》,研制定实施方案,紧紧围绕中纪委和行业要求重点整治的x个方面x类突出问题,明确整治重点,强化整治举措,以集中整治的实际成效,推动党风政风进一步全面好转。

(四)突出政治担当,严格落实主体责任。

一是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组,修订《党的建设工作领导小组议事规则》,定期讨论研究党建工作,及时贯彻中央和行业关于党建工作新要求,研究部署全市系统党建工作落实措施,发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。

二是层层压实责任。落实党建工作责任制,紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实,逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书,对照年度党建工作要点,进一步细化党的工作部门和具体人员的责任,层层把党建工作责任压紧压实。

三是加强督导考核。市局x党组定期分析党建形势,听取党建工作汇报,研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施。完善党建工作考核评价机制,综合运用“日常考核、观摩评比、督导巡察、述职评议”四个抓手,在加强党建工作分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上求实效。20xx年,市局x统一组织党建工作观摩评比x次、专项工作督导x次,组织市、县两级党组织书记进行了年度述职评议。

(五)突出政治核心,发挥“领头雁”作用。

作为党建第一责任人,能够以身作则、率先垂范,亲力亲为真抓党建、实抓党建、严抓党建,强化经常抓的意识,落实经常抓的措施,形成经常抓的机制,保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。

一是抓好统筹不偏离。拿出足够时间精力谋划推进党建工作,履行全面从严治党工作第一责任,对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,不当“甩手掌柜”。去年,主持召开党组会议涉及党建工作x次之多,组织x次中心组集中学习,带头为中心组成员作辅导,带头给所在支部党员上党课,在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和行业部署。

二是扭住责任不放松。认真贯彻国家局党组关于坚持党的领导加强党的建设的意见和党建工作责任制实施办法,认真履行管党治党主体责任,全面推行党建工作责任清单制度,自觉做到知责、明责、压责、问责,逐级签订全面从严治党责任书,拉紧确责、履责、述责、追责的链条,确保主体责任不务虚、不落空。

三是督导落实不松懈。专题听取党建工作汇报,组织“三讲一促”讨论实践活动促进会,督促各项制度落实;对修订完善党建工作各项制度,亲自安排、指导和修改;加强对基层党建工作的思考研究,统筹组织党建工作专题督导,x次到联系点开展党建工作调研,深入基层,解剖麻雀,总结规律,解决问题。

二、存在的问题和原因分析

(一)存在主要问题

1、党建工作常态化、制度化、规范化需要加强。当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决,党的建设得到了全面加强,营造了管党治党浓厚氛围,但是在制度完善、管理机制、日常工作等方面,还需要进一步建立工作长效机制,建立健全党务工作规范化管理标准体系,提升管党治党科学化水平。

2、对基层单位的督导检查需要加强。目前部分单位还存在业务党建“两张皮”的现象,还不能将党建工作与业务工作有效融合、深度结合,党建服务生产经营的载体还不够丰富,在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥,个别党员的党员意识和服务意识不强,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够,需要进一步强化党建责任意识,建立党建督导检查工作机制,推进党建业务深度融合,发挥党建工作引领作用。

3、理论学习与实践运用需要加强。自己在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学,但将xx大精神和xxxxxx思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作、体现在关键时刻做的还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统,在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够,没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。

4、落实主体责任从严从实上需要加强。在实际工作中,自已存在着安排部署的多、具体指导的少的问题,要求不具体、检查不深入,压力传导不够,主体责任落实“上紧下松”的问题仍然不同程度存在,比如一些基层单位党内政治生活还不到位,仍然存在不经常不严肃不认真的问题;存在着在抓制度建设上不够细致的问题,造成基层党组织考核结果激励作用没有有效发挥,党务工作程序不规范、不严谨,基层党务力量配备薄弱等问题。

(二)原因分析

1、理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足,学习新理论、新知识的愿望有所减弱,开展学习时紧时松,缺乏长期坚持和刻苦钻研,对xx大精神和xxxxx思想学习不深入,对一些重大思想的理解浮在表面,还没有真正学深学透,领会精髓要义,用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析,没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来,对马克思主义世界观、人生观、价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。

2、党性修养不够经常。感到自己平时对自己要求比较严格,产生了自我满足的思想,没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求,存在随大流的思想,对“四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严,也做到了不违纪、不违法,但认真对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求,律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规,只是达到了基本的底线要求,没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”,从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强,没有真正做到“标准高与一般、要求严于一般”。

3、宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念,但认真反思,还没有彻底摒弃功利主义的影响,想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多,从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系,片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,将心比心和换位思考做得不够多,由此造成深入程度不够,方法方式单一等,这与xxxxx提出的“心中有民”还存在差距。

三、下步打算

市局x党组将持之以恒地推进党的建设各项工作,全面贯彻落实党的xx大精神,以xxxxx思想为指引,紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署,着力在“六个高”上下功夫,持续提升基层党组织建设科学化水平,一步一个脚印实现党的建设高质量,进而推进企业发展高质量。

(一)高要求强化党的政治建设。始终坚定执行党的政治路线,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化基层党组织的政治属性和政治功能,重视抓政治、强引领,把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地,积极倡导学思践悟,深入开展xx基层工作日、志愿服务、精准扶贫等专项实践活动,教育引导全体党员牢固树立“四个自信”、增强“四个意识”、达到“四个合格”,始终听党话、跟党走。

(二)高水平提升党的理论武装。始终把学习领会贯彻xxxxxx思想作为首要政治任务,持续提升“两学一做”学习教育常态化制度化,加强教育,通过落实落细“三会一课”制度,利用微党课、微信群、微视频等形式载体,教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。切实抓好党务干部队伍建设,加强学习培训力度,深化党务知识和技能的积累提升,自觉用新思想武装头脑、指导实践。

(三)高起点健全党的工作机制。按照“科学规范、务实管用”的基本要求,持之以恒加强xx“x”工作体系建设,与地方党委提出的党建“x”工作思路有机对接,进一步落实主体责任,加强队伍建设,完善配套制度,创新方式方法,注重考核评价,务求工作实务,不断提升党建工作科学化水平。

(四)高标准夯实党的组织基础。坚持把提升组织力作为工作重点,从基础性、日常性工作入手,严肃规范基层党组织党内组织生活,积极推进基层党组织党建目标管理考评和党员年度目标管理量化考核,逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系,严要求、高标准建设先进基层党组织,树立一切工作到支部的鲜明导向。

(五)高品位打造党的阵地建设。利用1至2年的时间,持续强化市、县两级党建文化苑阵地建设,在展厅展版设计上做到“谋篇要全、站位要高、提练要精、内涵要深、形式要活、功能要齐”,努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地,不断提升先进基层党校创建水平,增强xx党建品牌影响力。

(六)高效能推进工作深度融合。紧紧围绕高质量发展中心任务,以推进“一标准、四示范”试点工作为抓手,按照“x”的工作进度要求,推行“自建自评、定期验收;互鉴互学、动态管理”的工作办法,围绕“x”建设示范标准,充分发挥党建部门与业务部门齐抓共管、共同推进的协同作用,引领广大党员成为各项工作的带动者和实践者,促进党建工作与业务工作深度融合。

社区2024年度工作总结党建工作述职报告 篇8

根据会议安排,我将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

作为基层党建工作第一责任人,我主动谋划,乡党委会专门研究党建重点工作12次,与各村、社区书记签订书记抓党建承诺书,亲自督办、亲自指导。其他乡领导班子成员切实履行“一岗双责”,认真抓好分管部门、联系的村、社区党建工作,坚持过双重组织生活,发挥帮带作用,党建认识进一步提升,党建工作力度进一步强化,抓好意识形态工作主体责任,切实履行“一岗双责”责任,全年召开了6次意识形态专题会议,定期分析研判意识形态领域情况。“两学一做”学习教育形成常态,党员干部作风明显转变。1人获评全市优秀党务工作者,1人获评全市优秀党员,我乡获评20xx年度基层党建工作先进单位称号。

二、基层党建重点任务落实情况

(一)搞好宣传教育,强根铸魂抓党建。将xxxxx系列重要讲话精神、xx大精神和xxxxx思想理论作为学习重点纳入每月的党委中心组学习、支部主题党日活动和机关学习中,为全乡27个基层党组织发放《xx大文件汇编》、《xx大党章修正案学习问答》等书籍500余册。理论和百姓宣讲团分别深入辖区村、社区、非公企业开展宣讲活动16次,并邀请区委宣讲团成员到xx为党员干部宣讲、解读xx大精神。此外,采取集体学与自学相结合的方式,仔细研读新出版的系列理论知识读本,切实做到真学、真懂、真信、真用。

(二)深化“两学一做”,立足根本抓党建。制定并落实全年学习计划,组织全乡党员学习《党章》、《准则》、《条例》、《全面从严治党》及中省市区各类文件会议精神,创新开展“5+X”支部主题党日活动,每名党员认真填写“党员手册”。同时,建立完善党建信息交流平台,将村、社区书记纳入其中,及时发布各级文件精神、活动情况、分享党建实事动态,有效提高了党员干部“四个意识”和履职能力,扩大“头雁效应”。

(三)调活发展资源,聚力脱贫抓党建。一是建立帮扶制度,32名乡党员干部、40名村干部与贫困户结对帮扶。二是发放近500万元,解决困难群众生活、医疗、失地农民养老保险等问题。筹资1488万元整治xx旧住宅小区。投入118万元改造五条泥巴路和排水。投入68万元完成48个群众服务项目。在党员干部中募集扶贫资金5。1万元。三是xx村、xx村、xx村集中管理还迁门面,按面积配股,并探索成立物业公司,实现村级集体资产保值增值、村民增收。20xx年,8个村集体经济收入均过50万元,其中,5个村过100万元,2个村过200万元。

(四)强化整乡推进,聚焦主业抓党建。一是通过实地勘察及多方协调,xx村、xx村党员群众服务中心建设完工,张居正社区提档升级,服务阵地得到优化。二是推动品牌社区建设,形成了“智慧xx、三方共治”、“首辅家园创新共享”的党建理念,社区大党委、三服务等城市基层党建模式在全乡推广,并继续发展。三是全面摸清辖区“两新组织”底数,组建非公党组织9个,覆盖非公企业23家,选派党建指导员13名,覆盖率100%。

(五)夯实组织基础,求真务实抓党建。全力优化党员结构,发展党员14人,其中35岁以下和大专以上学历占比50%。认真开展党员组织关系集中排查,929名在册党员无一失联。村主职干部专职化管理,严格落实坐班制度,工资按月打卡,全年待遇在5万元以上。离任村干部生活待遇有保障,未发生一起离任村干部赴省、市上访情况。管党治党从严从紧,全年依规依纪处理党员11人。

三、基层党建突出问题及整改情况

通过认真梳理上级巡察、党建考核方面反馈情况,我乡突出问题主要表现为统筹抓好基层党建力度不够、党的基层组织建设薄弱、村集体经济发展思路不宽等,对此,我们全力以赴抓好整改落实。

(一)提升党委核心领导作用。一是班子成员每月开展中心组学习,并参加机关集中学习,每次学习时间不少于2小时。二是通过领导带学、辅导帮学、进修强学、检查促学和制度保学等多种形式增强班子成员指导工作实践的能力,提高班子成员担当意识。三是以师傅带徒弟的方式,让新进干部能在短时间内高效解决群众反映强烈的问题。

(二)加强党的基层组织建设力度。一是落实“书记抓、抓书记”责任制,指导村、社区书记制定全年党建工作公开承诺书,增强书记“在其位,谋其政”的事业心和责任感。二是村、社区书记全年集中轮训2次,对党章、全面从严治党理论热点、行政管理方式方法等内容深入学习。三是严格按照党章规定从严发展党员,纯洁党员队伍。

(三)开阔集体经济发展思路。一是积极引导发展第三产业,推进村集体经济发展方式从简单出租型向市场经营管理型转变。二是利用各村资源优势及优惠政策实现招商引资的新跨越,以招商项目的落地,带动集体经济的发展。三是“寻医问药”,邀请懂经营、懂专业的人才帮助制定产业规划和经济发展目标。

四、下一步工作打算

(一)在抓实党建责任上下功夫。一是进一步树牢党建“第一责任人”的责任意识,压实乡、村、社区、非公企业党建责任,专题研究解决党建工作的重点、难点问题。二是带头开展基层党建工作专项调研2至3次,准确掌握实情,对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促落实。三是牵头制定党建目标责任分解表,落实责任到人,限时完成。

(二)在加强基层组织建设上求突破。将20xx年作为xx乡党建提升年,一方面,以村居换届为契机,多渠道选贤任能,选好书记,配强干部,增强党组织的凝聚力和战斗力。另一方面抓好洪垸村、xx村、xx村党员群众服务中心建设,积极推进xx河社区、江津西路社区党群服务中心建设,力争阵地建设全面达标。其次,抓好品牌社区建设,让xx社区“三方共治”,江津西路社区共驻共建,张居正文化社区,xx河文体活跃型社区品牌叫得更响,走得更远。

(三)在强化党员干部队伍建设上出重拳。一是扎实开展“两学一做”学习教育及党员评星定级工作,对不合格党员严格处置。二是提升党务工作者专业水平,广泛征求党内外群众意见,全面考察拟发展对象,从源头上把好“入口关”。三是持续开展专项整治,设立举报电话和信箱,建立网上举报平台,巩固干部作风教育整顿成果,强化作风建设。

(四)在推动集体经济发展上做文章。一是实现党建工作与经济发展的深度融合,选定好发展项目,使8个村、4个社区自我发展能力得到增强。二是研究出台奖励办法,对致富有功、服务有方的优秀党员干部给予奖励,进一步调动干事创业的积极性,为创建“四个xx”建设注入新动力。

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