2024年纠四风树新风工作情况报告 篇1
春节期间廉政文化建设，切实营造欢乐祥和、风清气正节日氛围，现就相关工作情况报告如下。
一、召开专题会议，明确纪律要求
通过会议组织镇、村党员干部学习了中共雅安市纪委雅安市监察委员会关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报，要求全体党员干部要时刻保持作风建设永远在路上的清醒和坚定，要把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩，要在“大是大非”前站的稳，在“小事小节”上守得住。按照《2023年元旦、春节期间廉洁短信发送方案》要求，镇纪委通过微信、短信等方式开展廉洁短信发送工作，于2022年12月31日向全镇干部职工、村组干部、第一书记、驻镇机关单位负责人发送廉洁短信共计1批次108条，宣传清廉过节文化，增强党员、干部党性观念，强化纪律意识，守住纪律底线。召开节前廉政过节专题会议，要求全镇干部职工、村组干部，自觉抵制“歪风邪气”，把握人际交往分寸，不参与赌博等非法活动，做到文明过节，维护自身形象，树立清正廉洁的新风正气。( 来源 WwW.ZUOWENba.neT )
二、强化执纪问责，开展监督检查
元旦、春节期间，镇纪委认真履行监督执纪主体责任，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，加强监督检查，严肃开展公款吃喝、公车私用、违规接受宴请、违规收受礼品等问题开展检查3次。紧盯重点部位和经费审批报销等关键环节，开展监督2次；紧盯疫情防控常态化、安全生产等重点工作和党的二十大宣传贯彻落实情况开展监督4次，要求干部职工切实加强廉洁自律，坚决反对“四风”，认真落实节日期间的各项工作，保障群众安稳过节。
三、约谈提醒干部，发动群众监督
加强对重点领域干部思想动态了解，及时解决干部存在的苗头性、倾向性问题，将问题处理在萌芽状态，做到抓早做小、防微杜渐。镇纪委按要求对财务、公车、后勤等相关负责人开展廉政谈话5人次，深化整治形式主义、官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，严格落实中央和省、市、县相关规定，压实作风建设政治责任，紧盯“四风”老问题新动向强化监督检查，坚决防止由“风”及“腐”，着力涵养风清气正良好氛围。镇纪委畅通监督渠道，发动村党风政风监督员、村工作人员，积极开展监督检查和明察暗访，并时刻关注村微信群、QQ群、网络等反映的“四风”问题线索与重要舆情，努力打造廉洁、节俭过节的氛围。
我镇党员干部认真贯彻执行相关规定，元旦节期间未出现“四风”问题，也没有违纪违规行为发生。我镇将始终坚持纠治“四风”问题，严字当头，寸步不让，以严的基调正风肃纪、强化震慑，以有力监督压实责任、纠正偏差，以系统观念深化治理、涵养正气，营造崇廉、尚廉、守廉政治氛围。
2024年纠四风树新风工作情况报告 篇2
根据市纪委、县纪委部署要求，有序开展了一系列工作，现就有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）高度重视，深刻认识纠“四风”树新风工作的重要性。5月4日和5月16日，全局召开职工大会，传达了县纪委关于此项工作的具体要求和部署，通报青海省6名党员干部严重违反中央八项规定精神问题。党组书记、局长姜平对工作提出了具体要求，要求全体党员干部要深入学习，不断增强拒腐防变能力，筑牢反腐败的思想道德防线。领导班子和下属单位负责人要在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率，坚定理想信念、强化宗旨意识，从典型案件中汲取深刻教训，提高思想认识，增强行动自觉。
（二）精心部署，确保纠“四风”树新风活动扎实有效开展。4月28日起，一是全局以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。常态化开展享乐奢靡等“四风”问题整治，防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。党员领导干部、机关各科室和下属单位负责人要认真履行作风建设主体责任和“一岗双责”，统筹推进节日期间项目建设、道路保畅、安全社村、党风廉政建设和反腐败等工作。二是与“转树作抓”巩固提升行动大力结合起来。把锲而不舍纠“四风”树新风作为严肃的政治任务，通过发群消息、转发文章等多种方式，进一步加强教育引导，目前已转发各类消息文章10余条，不断增强全局干部职工自律意识、法纪意识，坚决防止“节日腐败”，遏制“四风”反弹回潮，确保节日期间风清气正。
（三）强化监督，坚持执纪问责激励干部员工担当作为。分管领导及相关工作人员坚守责任担当，把纪律挺在前面，切实履行好监督职责，加大了对两节期间监督检查力度。加强纪律教育，开展提醒提示，督促严格管理，落实监督检查，坚持驰而不息纠“四风”，对在两节期间顶风违纪违法违规问题新闻及时通报曝光，为“廉洁交通”工作发展和推进交通强市战略实施提供坚强作风保障。
二、取得的成效及存在问题
通过一系列的细致工作，全局在自觉接受监督的同时，还认真总结学习成果，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，切实加强了全局党员干部的党性党风党纪教育，进一步筑牢了广大党员干部拒腐防变的思想道德底线。截至目前，全局在“五一”“端午”前夕期间未发现违反中央八项规定行为，也不存在“四风”问题。
三、接下来的工作打算
结合交通运输系统工作，我们举一反三，进一步明确全面从严治党再出发的、路线图，全力打造“廉洁”交通。
一是坚持学习不放松。不断钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平，才能提高自身的拒腐防变能力，不为各种利益所诱惑。结合党的二十大、二十届二中全会、全国两会及省、市、县会议系列精神，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。
二是盯紧关键不放松。把项目招投标、财务管理等关键岗位作为纠“四风”树新风工作重点，对重要岗位负责人实行定期谈心谈话；对建设施工、工程结算及路政、运管路检路查路面执法等环节，均制定相应的预防措施和方案，不断完善的制约机制，并重点抓好公务接待的规范和专项治理等工作。
三是监管重处不放松。主动公开工地岗位职责、建设内容、“三公”经费等，拓宽群众监督举报渠道。同时，派驻纪检组相关人员对工地、交通运输企业等每月开展至少1次明察暗访、1次专项执法督查，并将检查结果及时反馈。若有违反“正风肃纪”行动相关规定的行为，将进行严肃问责，强力把纠“四风”树新风各项工作做细、做深、做实。
2024年纠四风树新风工作情况报告 篇3
为全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委、省纪委二次全会部署，持续深化落实中央八项规定精神，夯实综合监督单位党委（党组）作风建设主体责任，联动做好中秋国庆纠“四风”树新风工作，坚决遏制不正之风反弹回潮，现就有关工作提示如下。
一、保持政治定力，精心组织谋划。各综合监督单位党委（党组）要提高政治站位，落实好全面从严治党主体责任规定，坚决扛牢作风建设主体责任，将纠“四风”树新风与主题教育、干部作风能力提升年活动结合起来，根据本单位实际，精心谋划部署节日期间落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风各项工作，细化工作举措、抓好任务落实。要加强警示教育，持续释放从严信号，组织学习中央纪委国家监委和省纪委监委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，教育引导广大党员干部特别是领导干部从中深刻汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要改进工作作风，始终将中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，节日前夕筛选“四风”问题典型案例进行通报曝光，采取约谈提醒、监督检查、提出建议等方式，向党员干部打招呼、提要求，杜绝侥幸心理，督促在节日期间时刻紧绷纪律规矩这根弦，确保全体党员干部务实节俭、文明廉洁过节。
二、把握节日特点，防治“四风”问题。各综合监督单位党委（党组）要聚焦节日期间易发多发的“四风”问题，检查是否存在公款吃喝、超标准接待、“吃空函”、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、餐饮浪费，通过快递、电子手段等方式违规收送礼品礼金，违规发放节日津贴补贴或福利，违规操办婚丧喜庆，公车私用，公款旅游等问题。聚焦高价月饼、蟹卡蟹券等有关问题，检查是否存在违规公款购买、收送月饼和蟹卡蟹券等“四风”问题。聚焦形式主义、官僚主义问题，检查是否存在政绩工程、盲目“造景”，工作人员吃拿卡要、冷硬横推，调研过多过频、过度留痕、“指尖上的形式主义”，任性决策、“一刀切”、层层加码等问题。
三、开展重点整治，拓宽监督渠道。各综合监督单位党委（党组）要根据节日特点，提前谋划纠治“四风”工作，把贯彻落实中央八项规定精神中的薄弱环节和突出问题作为主题教育检视整改的重要内容，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，找准找实本单位“四风”问题的具体表现，对普遍发生反复出现的作风问题，开展有针对性的集中整治，坚决打好作风建设阵地战、攻坚战和持久战。要畅通“四风”问题监督渠道，如通过网站专区、信箱等受理节日期间“四风”问题举报，对违纪违规问题露头就打、绝不姑息。要密切关注舆情反映，及时有效处置群众反映和媒体披露的“四风”问题，提升网络舆情有效处置能力。要随时关注党员干部和公职人员酒驾醉驾等问题，彻查严处，并深挖细查背后的“四风”和腐败问题。
四、坚持纠树并举，营造清廉风气。各综合监督单位党委（党组）要以中秋、国庆为契机，坚持纠“四风”树新风并举，把弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，明方向，立规矩，大力倡导崇廉拒腐、尚俭节奢、艰苦奋斗等优良风气，教育引导党员干部带头移风易俗，摒弃大操大办喜庆事宜、收送“天价彩礼”“天价月饼”等陋习歪风，引领社会风尚、树立新风正气。要加强教育引导，督促各级党组织不断增强教育的针对性、时效性，领导干部要带头发扬伟大建党精神和延安精神，厉行勤俭节约，采取多种方式充分展现本单位作风建设取得的新成效、节日风气持续向善向好的新变化，着力营造清廉过节的浓厚氛围。