乡镇党委书记2024年度述责述廉述法报告 篇1
严守政治纪律和政治规矩。坚持党要管党从严治党方针，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，深入学习贯彻党中央全面从严治党决策部署和省市区委工作要求，义无反顾地维护党的团结，严格遵循组织程序，义不容辞服从组织决定，始终把“守纪律、讲规矩”视为全面从严治党的最重要抓手，坚持从我做起，努力抓好班子、带好队伍，做到带头部署、带头落实、带头实践。
压实管党治党政治责任。明确责任任务。制发《党风廉政建设责任清单》《党风廉政建设主体责任和重点工作任务分解意见》，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。健全责任体系。将党风廉政建设作为全年重点工作定期研究、专题部署、专人督办、年终考核，先后召开专题会议12次。研究制定《陶店乡落实“两个责任”工作计划》，将责任落实到每名党委班子成员，构建起党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的责任体系，把主体责任落实到基层一线。加强责任监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“三重一大”事项集体决议、重大事项报告和“一把手”主动接受监督等制度。坚持党委书记跟班子成员、班子成员跟中层干部以及分管部门负责人、国家干部跟村（组）干部定期谈心谈话制度，共开展廉政提醒谈话6批次300余人次。
扎实推进党风廉政建设。带头加强纪律法规学习教育。深入学习贯彻中央纪委和省市区纪委全会精神，利用业余时间加强对《党内监督条例》《监察法》《政务处分法》等法规条例的自学，组织乡党委班子成员、国家干部和村、乡直单位党组织书记开展大学习、大讨论活动，推动纪法知识入脑入心。带头讲授廉政党课，为机关干部讲授《清白做事，干净做人》《做党的忠诚干部》等廉政党课5次，为全乡各党组织书记讲授廉政党课11次。利用“田园风情·魅力陶店”微信公众号平台推送党风廉政和反腐败宣传信息100余条，举办一系列志愿服务活动，引导群众讲文明、树新风，有力地推动新农村精神文明建设。
扎实推进清廉建设。乡党委听取乡纪委案件汇报13次，灵活运用“四种形态”，对38名轻微违纪的党员干部给予组织处理。组织全体国家干部、各村主职、乡直部门负责人集中观看违纪违法典型案例警示教育片。围绕“创清廉黄州，树新风正气”主题，开展廉政电影展映周、5。20廉政晚会、建党百年廉政书画展、全乡征集廉政小视频等系列活动，营造说廉、敬廉、尚廉良好氛围。
严格执行廉洁纪律规定。带头“走出去”，把工作场所由办公室变为田间地头，将群众所关注的热点、难点、焦点作为工作的出发点。严格按照“护航行动”要求，为重点项目解决“急难愁盼”问题36个，化解社会矛盾17起，为民办实事10件。严格执行廉洁自律各项规定，带头遵守中央“八项规定”及其实施细则精神，要求其他班子成员做到的，自己坚决先做到，始终做到自重、自警、自省、自励。
乡镇党委书记2024年度述责述廉述法报告 篇2
2023年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人作为江口镇推进法治建设第一责任人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平依法治国新理念新思想新战略，全面贯彻落实党中央和省、市、县关于法治建设的重大决策部署，严格履行“推进法治建设第一责任人”的根本职责，以提升法治意识、规范法治行为为目标，完善法治机制建设，创新法治具体措施，提高基层法治建设水平。现将2023年履职情况报告如下：
一、坚持党建引领，发挥党委领导核心作用
一是健全组织机构。成立由本人和镇长任组长，分管领导牵头负责的镇法治建设领导小组，充分发挥镇党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用，负责全镇法治建设、依法行政工作的组织领导和统筹协调，扛牢责任，深入落地落实。
二是强化工作保障。镇党委政府从人财物等方面给予大力的倾斜支持，从多方面解决工作推进过程中的实际困难。进一步推动在镇法治建设领导小组的统一领导下，依托镇综治办、国土、城管、司法等部门开展依法行政工作，做到机构、人员、责任三落实，形成了上下联动、左右协调的工作网络体系。
二、强化宣传教育，提高干部群众法治意识
一是强化理论学习。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及省委、省政府，市委、市政府重要会议精神列为党组会议第一项议程，年初纳入中心组学习计划，对习近平法治思想及时进行学习传达，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件。
二是充分利用微信、微博等多媒体进行法律法规的普及宣传，团结带领领导干部带头学法用法，通过集中学习、个人自学等多种方式，推进党委理论中心组、全体镇村干部学法普法。在“国家宪法日”等节日或纪念日，开展法律学习、政策解读等活动，进一步在全镇范围内形成浓厚的学法、懂法、守法、用法氛围。
三是落实好镇村干部背包式下访，利用背包中的《信访工作条例》、普法宣传资料等，切实做好政策解读和宣传等服务，利用微信监督服务群、村村响大喇叭等方式加强法治宣传教育。
三、创新矛盾处理方式，不断提高法治建设新水平
一是创新“121”信访工作机制，在镇设立信访、维稳、综治、司法等于一体的联合信访接待室，由党政班子成员每日轮流坐班接访，完善联合接访方式，重点信访问题集体议事，在村设立“一站式矛盾化解中心”，做到一站式接待、一条龙办理、一揽子解决。严格落实两个制度。一是领导干部接访、下访回访、督访制度，二是信访工作动态日报制度，在村确定矛盾纠纷排查化解及信息报送专职人员。建立村（社区）预警协查、乡镇初核查处的源头化解机制，健全组、村（社区）、乡镇三级矛盾纠纷查处网络，加大群众初信初访处置力度，确保党的二十大等特护期间无信访问题。
二是全力打造“综治中心+网格化”治理模式，推广“网格化服务管理”小程序，2023年通过网格处理群众诉求143条，办结率达100%。
四、落实监督制约机制，确保权力在阳光下运行
一是坚持民主集中制。充分发扬民主，按照少数服从多数原则，凡是“三重一大”事项，均严格落实依法科学民主决策程序，集中党政班子成员多数人的意见，形成决议。
二是强化党风廉政建设责任制，制定班子成员党风廉政责任分工，落实党政领导班子述职述廉述德述法制度。通过党务政务公开等形式加强监督，定期更新信息，及时公布工作动态、项目建设等群众关注的热点内容，增强工作透明度，接受群众监督。一年来，我镇广大干部特别是领导干部依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断增强。
五、存在的问题
一是法治学习不够深。普法学习上还存在实用主义思想，与工作相关的法律知识学习热情高，其他法律知识主动学习的积极性不高。普法宣传过程中过于注重法律条文的解读和经办程序的规范，没有进一步深挖条文背后的理念、逻辑和意义，
二是宣传方式不够新。主要运用传统的村村响、横幅和宣传册等方式进行宣传，较少用群众语言解读农民群体认为晦涩难懂的法律条文，宣传范围比较局限，缺乏有效的宣传方式提升普法工作的吸引力和时效性。
六、下一步工作计划
始终坚持以习近平法治思想为指引，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，把习近平法治思想贯彻落实到全面推进依法行政履职各方面、全过程，以更高水平、更高质量履职尽责，在法治轨道上推动江口高质量发展。
一是加强学习，提升能力。增强法律法规学习的系统性、规范性，深刻领会习近平法治思想重大意义、丰富内涵、核心要义、精神实质、实践要求，及时开展新颁布、新修订的法律知识学习，广泛学习各行各业法律法规知识，不断增强法治意识，提高法治能力水平。
二是勤奋敬业，扎实工作。完整全面贯彻习近平依法治国新理念新思想新战略，把习近平法治思想落实到“六零”创建、乡村振兴、社会治理等重点任务中去，以高度的政治意识和强烈的使命感，兢兢业业做好各项工作。深入践行新时代党的群众路线，把群众的呼声作为第一信号、群众的需求作为第一选择、群众的满意作为第一标准，提升基层政府治理体系和治理能力现代化水平。
三是务实作风，做好表率。坚持说实话、办实事，不做表面文章，不急功近利，不图虚名，不务虚功，不讲空话。把抓好全镇经济社会发展和民生工作作为最大政绩。以身作则，在议事决策中严格落实“三项”制度，带头执行民主集中制基本原则，用自身的模范行动凝聚班子、取信于民，团结带领全镇同志，坚持学法守法用法，依法办事，依法行政，严格履行推进法治建设第一责任人职责。
乡镇党委书记2024年度述责述廉述法报告 篇3
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）严格遵守政治纪律和政治规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致，坚决贯彻执行上级党委的重大决策部署，做到政治上清醒坚定，思想上同心同向，行动上步调一致，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止，不闯“红灯”，不越雷池。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严守纪律规矩，把牢政治方向。
（二）严格履行全面从严管党治党责任。坚持把党的政治建设放在首位，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，年初与各党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，细化惩治和预防腐败目标任务，切实把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核；强化干部监督管理，坚持正确用人导向，加大镇村干部工作纪律督查力度，严肃处理党员干部违规违纪问题。严肃党内政治生活，及时与班子成员及村“两委”主要负责人进行廉政谈话，不断增强领导干部廉洁从政意识。
（三）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行中央八项规定和“三重一大”制度，加强对镇村财务的监督管理，严格执行财经纪律和项目建设管理制度，对各项惠农补贴建立规范的审核公示流程，落实各环节把关责任，做到可倒查、可追溯。扎实开展“明责、践诺、结果”主题作风整训，切实转变干部作风。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持“零容忍”态度，保持高压态势，全年共约谈镇村干部30人次，运用第一种形态通报批评、诫勉谈话18人次；运用第二种形态给予警告处分3人次，严重警告处分1人次，通过加大问责力度，推进镇村两级廉洁高效运作。
（四）全面加强自身廉洁自律建设。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真学习党内法规制度，时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民，高标准、严要求约束自己。注重对亲属和班子成员的教育约束，没有纵容、默许亲属和身边工作人员利用职务上的影响收受礼金，也没以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。
二、存在的主要问题和原因
一年来我认真履行党风廉政建设职责，取得一些成效，但通过对标查摆，还存在以下问题：
（一）思想认识还不深刻。对党风廉政建设重视程度不够，学习领会不够深入系统，调查研究不够具体全面，存在用什么学什么，抓工作重业务、轻廉政现象，没有把从严管党治党要求全面融合贯通于推动各项工作过程中。对党风廉政建设新要求把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。
（二）责任体系还不够完善。落实党风廉政建设主体责任措施不够具体，制定的部分措施、制度操作性不强，不能很好地贯彻落实。抓干部队伍作风建设不够主动，缺少举一反三、见微知著的系统思维，对干部在纪律和作风方面要求不够严格，平时重管事、轻管人，对个别镇村干部出现的问题，碍于情面，缺乏下硬茬整治的勇气与决心，责任追究失之于宽、失之于软。管理教育干部不够动真碰硬，往往是批评几句、让干部红红脸了事，没有形成有力的执纪震慑。
（三）创新意识还不够强。抓党风廉政工作习惯于按照县委、县纪委的要求按部就班，对新形势下开展党风廉政建设主动研究不深，措施办法不多，缺乏大胆创新的尝试。对新常态下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手；在村级小微权力监管上和村民自治上，虽然做了一些思考，开展了一些实践，但整体工作上亮点不突出、特色不鲜明。
三、整改方向及措施
（一）提高思想认识。抓党风廉政建设是党委抓党建的重要内容，把党风廉政建设与自己的岗位职责结合起来，做到两手抓、两手硬。深入学习党的十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记在中纪委全会上的讲话精神，系统学习党规党纪和党风廉政各项规定，持续提升党性修养和理论知识水平，切实做到“学懂弄通做实”。深刻理解、准确把握《准则》和《条例》等党纪法规要求，作为从政为官的纪律红线，决不能有侥幸心理，自觉遵守，绝不触犯。
（二）细化责任分解。严格履行党委书记是第一责任人的责任，以身作则，以上率下。从严落实“一岗双责”，明确党委班子成员管业务必须管廉政、包抓村必须抓廉政的工作责任，层层传导压力，细化任务分工。着力强化村级党风廉政建设，充分发挥第一书记廉政特派员作用，加强日常监督检查，实现工作重心下移、防范关口前置，有效遏制各类违纪违规行为发生。
（三）强化作风建设。带头改进作风，坚持集中力量促发展、亲力亲为抓落实，及时破解群众反映强烈的突出问题。在今后的工作中要坚决强化政治责任，充分体现忠诚干净担当。进一步加大对重点工作、重点项目的督促检查力度，集中力量完成乡村振兴、产业发展、生态环保、基层行政机构改革等事关全局和长远发展的重大工作，对县委、县政府部署的重点工作强力推进，确保件件有落实、事事见成效。
（四）严格管理考核。始终牢记作风建设永远在路上，认真落实好作风建设各项制度，把党风廉政建设与干部管理同步推进，加强与干部谈心谈话，针对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。严格目标考核责任机制，将党风廉政建设工作纳入个人年度考核范畴，并与各类评优评先紧密挂钩，形成“凭实绩说话、靠作风吃饭”的鲜明导向。进一步强化镇村干部和“四支队伍”管理，做到讲问题动真格，有问题必究责，以抓铁有痕、踏石留印的决心与毅力，下硬茬整治一批反面典型，教育引导党员干部心存敬畏、谨言慎行、认真履职。
乡镇党委书记2024年度述责述廉述法报告 篇4
强化政治担当，扛起从严治党主体责任。认真履行主体责任。坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，把全面从严治党责任制摆在局党组重要议事日程，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全面落实“一岗双责”。坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动领导干部“一岗双责”落到实处。狠抓思想理论武装。认真组织局机关党史学习教育，刚性落实中心组集体学习、“三会一课”等制度，引导全员利用“国家发改委”“学习强国”等公众号开展自学，组织全局干部到黄州区廉政教育馆和陈潭秋故居接受警示教育和爱国主义教育，提升政治自觉性。
强化组织建设，锻造干净担当干部队伍。加强组织建设。圆满完成机关党委和纪委选举，4个党支部按时完成换届，党组织战斗力和凝聚力进一步加强。严格选用干部。局党组高度重视干部的培养和教育，严格按照组织程序向区委推荐副科级以上干部4名，提拔股级干部2名。着力担当作为。统筹推进全区经济社会发展，较好完成区委、区政府交办的三大项目建设、优化营商环境、粮食安全巡察、疫情防控、安全生产等工作，固定资产投资连续五个月在全市增速第一，商事登记确认制改革纳入全省优化营商环境典型案例，全区全年向上争取项目资金同比增长27。39%，其中，从发改口径争取竞争性资金占全区相关总数的33。41%，老旧小区改造项目争取资金占到全市份额的55%，并被评为全区我为群众办实事“五十佳”精品项目。
强化廉政建设，营造风清气正政治生态。加强思想教育。组织干部职工认真学习习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要指示精神和各级纪委全会精神及省市区纪委监委各类典型案例通报，教育引导广大干部职工坚定理想信念，时刻绷紧清廉反腐这根弦。开展各类活动。开展“创清廉黄州树新风正气”党风廉政教育宣传月活动，组织“纪法同行”集中学习、“镜鉴自省”警示教育和“廉洁好家风”活动，邀请区纪委同志讲授廉政党课授课，提升队伍廉洁自律自觉性。规范日常管理。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开展违规操办“升学宴”“谢师宴”整治，组织开展疫情防控工作纪律、值班值守工作纪律和节日廉洁纪律执纪检查。2021年运用监督执纪“第一种意识形态”开展提醒谈话10人次，约谈6人次。
强化专项治理，做好粮食专项巡察整改。积极配合开展粮食购销领域专项巡察，对巡察组交办的问题照单签收，对照问题清单抓好整改落实，举一反三，建立长效机制。截止目前，区委巡察组反馈的10个问题，已整改7个，其他3个问题正在持续推进。市委巡察组反馈的21个问题，已严格按照要求落实整改方案，明确整改措施，确保在3月15日前全面完成。
强化日常管理，严格落实廉洁自律各项规定。抓好制度落实。严格落实民主集中制、“三重一大”民主决策、财务管理“十九个不准”等党风廉政建设制度规定，不分管、不插手财务管理，重大事项实行局党组集体决策，局党组书记末位表态。抓好示范带头。党组书记分别对班子成员、重点股室负责人进行廉政谈心谈话，党组成员分别对分管股室负责人进行廉政谈心谈话，把责任传导到每名人员身上。以《学史正已身，铸魂当表率》为题为局机关干部讲廉政党课。抓好廉洁自律。始终坚持勤政廉政，主动担当作为，严格按制度办事，按规矩办事，牢守底线，不碰红线，做廉洁自律的表率，个人及班子成员无任何违法违纪行为。
乡镇党委书记2024年度述责述廉述法报告 篇5
2023年以来，在市委、市政府的正确领导下，作为镇党委书记，我团结班子，求真务实，开拓创新，民主廉洁，较好地完成了各项工作任务。现将本人2023年度学法守法用法，依法办事，依法行政，履行推进法治建设第一责任人职责等情况报告如下：
一、加强学习与培训，进一步提升依法行政的认识
（一）强化政治理论学习。本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，认真学习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和重要部署，将法治学习作为一项基础性工作来抓，积极组织我镇班子成员主动学法用法，进一步强化法治意识，切实提高法律素质和依法行政能力。在学习过程中率先垂范，通过自学和参加集中学习等形式，先后认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《生产安全事故应急条例》等相关法律法规，同时积极带动，形成全镇党员干部学法懂法用法的良好氛围。
（二）多形式组织学习培训。带头落实党委理论学习中心组学法制度，加强干部法治教育培训，组织干部职工参加公职人员法律知识考试，通过宣传栏、专题讲座、法律咨询、派发宣传资料等形式扩大法制宣传范围，增强广大干部群众的法律意识，促进全镇形成知法守法、依法办事的良好氛围。2023年，组织党委中心组学习12次，全镇共开展大型法律宣传活动10场，接待法律咨询600余人次，派发宣传资料6万多份（册）。
（三）带头做守法公民。在日常生活中能带头维护宪法法律权威，坚持依法办事，用党章党规党纪规范自己的言行，做好遵纪守法的表率，避免在工作过程中出现知法犯法，执法不严等现象，做到既不“缺位”也不“越位”，在知法、懂法、守法的基础上依法行政。
二、加快建设法治政府，努力提升依法治镇水平
（一）坚持党对法治工作的全面领导。成立由镇党委书记担任组长的全面依法治镇工作领导小组，负责全镇依法治镇工作的组织领导和统筹协调，把法治建设、依法行政工作列入年度工作计划，坚持将法治工作与各项工作同研究、同部署，组织各部门按职责分工实施。牵头梳理防风险保稳定问题，积极协调推进处理重点难点、历史遗留问题，有效防范化解风险，保持社会稳定，为我镇经济社会发展提供良好法治环境。
（二）坚持严格执行民主集中制。对涉及工程招投标、乡村振兴建设、防风险保稳定问题、干部选拔任用等“三重一大”事项均严格按照我镇相关会议制度，依法依程序集体决策，促进决策科学化、民主化。
（三）落实专门法治工作经费保障，确保依法治镇各项工作落实，为法治事项具体落实提供条件。
（四）加强制度建设，促进依法行政制度化、规范化。完善各项财务管理制度、工程招投标管理办法，加强对财政资金使用的管理，严格执行财政开支、审批的有关规定，防止以权谋私。
（五）全面落实“一村（社区）一法律顾问”制度。我镇19个行政村法律顾问覆盖率达100%，全年共组织法律顾问集中解答法律咨询活动4次，共计服务对象1200余人次。
（六）打造共建、共治、共享社会治理格局。推动扫黑除恶斗争常态化发展，加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，加大群众监督和举报力度。强化调查摸底，深挖涉黑涉恶线索。对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。
（七）加强政务公开，认真落实国家和省市县关于政务公开工作要求，切实抓好政务公开工作。2023年我镇每季度在机关政务公开栏公开经济和社会发展、整治执法信息和车辆运行管理等情况。
（八）以“法律九进”为抓手，做好法制宣传教育，落实“谁执法、谁普法”的普法责任制，督促各普法责任主体落实普法责任清单。
三、全面推行行政执法三项制度，促进依法行政
（一）推行行政执法公示制度方面。通过镇公开栏和综合行政执法办公室及时公示公开了我镇《行政执法主体资格清单》，内容包括行政执法主体、人员、权限、依据、程序等信息。行政执法人员严格执行2人以上执法规定，主动出示执法证件，出具执法文书，主动告知当事人执法事由、依据权利义务等内容。我镇通过公示栏定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。
（二）推行执法全过程记录制度方面。我镇明确规定执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证，审查决定，送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录，加强执法档案记录。按照执法程序，明确了执法过程中现场拍照记录入卷规范、执法记录仪及其他录音录像设备录制的音像资料也应记录入卷。确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。
（三）推行执法决定法制审核制度方面。我镇配备2名专门的法制审核人员，定期参加业务培训，确保人员配备适应工作需要。重大行政执法决定未经审核或者审核未通过的，行政执法机关一律不得作出。
四、落实监督制约机制，确保权力在阳光下运行
强化党风廉政建设责任制，制定了班子成员党风廉政责任分工，落实党政领导班子述职述廉述德述法制度。通过党务政务公开等形式加强监督，认真做好我镇网站版块信息维护，确保定期更新信息，及时公布工作动态、财政收支、社会公益事业发展等群众关注的热点内容，增加工作透明度，规范权力运作，接受群众监督，让权力和责任在法治的阳光下运行，有效防控廉政风险。一年来，我镇广大干部特别是领导干部依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能力不断增强。
五、不足之处和下一步工作计划
一是在学法用法中，要用心主动学习各类法律，掌握各类法律知识，在日常工作中，要有创新学法用法意识，切实增强学法的实效性，提高学法用法的潜力和水平。二是在使用法律过程中，要把用法作为学法的着眼点和落脚点，真正做到学以致月，在“学”字上下功夫，在“用”字上出效果，规范树立宪法和法制观念，增强法律素养和专业素质。三是要努力遵循”重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法这一思路，将法律意识贯穿于全镇各项工作中。
一年来，做了一些具体工作，但还存在缺点和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习，但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村了解掌握基层动态，解决了一些群众反映的难点问题，但是深入基层一线解决问题还不够，与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。在工作上多数时候能够动脑筋想办法，完成工作任务，但是按照科学发展的要求，还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，不断提高自已的政治思想素质、科学文化知识和法律知识水平；密切联系群众，理清思路，脚踏实地，淡泊明志，依法执政，创新实干，努力做一名让党放心、让群众满意的人民公仆。
乡镇党委书记2024年度述责述廉述法报告 篇6
今年来，在市委、市政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行党委书记的工作职责，务实作为，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，在各个方面取得了一定的成绩。现述职述廉如下：
一、强化政治引领，严守党的政治纪律和政治规矩
本人始终把旗帜鲜明讲政治放在首位，坚决做到讲规矩、守纪律。
1、带头履行第一议题学习制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主持召开理论学习中心组学习12次，讲授专题党课15次，举办专题读书班48次，教育引导党员干部提高政治站位、心怀“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、带头严守政治纪律和政治规矩。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。始终站稳政治立场，在根本问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。严格落实请示报告制度，自觉向市委请示报告重大问题、重要事项。
3、带头抓牢意识形态工作。压紧压实意识形态工作责任制，每月开展风险隐患排查，每季度召开会议，研究意识形态重大问题，确保意识形态安全和政治安全。严格执行“五纳入三报告”制度，推动意识形态工作主体责任落实，扎实做好舆情监测预警和应急响应工作，认真排查意识形态领域风险，确保意识形态领域安全和政治安全。
二、强化责任担当，切实履行管党治党政治责任
本人认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓党建、带队伍，为全局工作开展提供坚强的组织保障。
1、坚持党建引领社会治理，锻造更加坚强有力的基层党组织。牵头研究制定党建工作要点，坚持党建工作与工作同谋划、同部署、同推进。严格落实“三个一”制度，完善党建责任清单，按照“班子成员包片、机关干部包村、支部书记包户”的工作思路，全覆盖、全方位督导落实，与支部书记谈心谈话43人次，召开党建工作专题党委会25次，形成了齐抓共管的工作格局。
2、坚持正确选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。注重在防疫一线、攻坚一线、急难一线锤炼干部、选贤任能。坚持以德为先，树立一批作风正派、品德优良的村党支部书记作为先进典型。坚持以能为重，先后对一批履职不力、能力不强的村主职干部予以调整。坚持以廉为要，持续整治群众身边腐败和作风问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，风清气正的政治生态持续向好。
3、坚持夯实壮大集体经济，进一步提高村干部工作待遇。加快“三资”清理进度，对各村集体资产资源进行重新核实，还原集体资产资源市场价格，增加集体经济收入，特别重视重点贫困村、软弱涣散村的“三资”清理和产业培育。
保证考核排名靠前的支部书记年收入过5万，今年将继续扩大“过5万”的比例范围，探索副职干部待遇增加机制，保障大学生村干部每月3000元的工资待遇，让村干部都能安心干事创业。
三、坚持守土有责，推进经济社会高质量发展
自从担任镇党委书记以来，始终认真履行“一把手”职责，争先创优主动作为，无论是项目建设、民营企业发展，还是维护社会稳定等方面，始终坚守在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员、基层干部一道解决问题，攻坚克难，较好的完成了全年各项工作任务。
1、社会大局和谐安定。严格落实疫情防控责任，落实网格化防控网络举措，加强重点人员排查管控和学校、卫生院等重点场所管控，充足储备消杀物资和口罩等常用物资，持续抓好“外防输入、内防反弹”工作。认真贯彻落实市委关于安全生产工作的总体部署和工作要求，始终把安全生产工作摆在首要位置，狠抓责任落实，切实维护全镇群众生命财产安全，为全镇经济高质量发展提供安全保障。
2、城乡颜值显著提升。集镇以318国道两侧为重点，精心打造森林公园、龙潭水上公园、运动公园、街心小游园，建成新时代文明实践所、镇史馆等一批功能齐全的公共服务设施。以“三清三拆三整”行动为契机，大力开展垃圾、污水、厕所“三个革命”，持续做好“四好农村路”、水环境整治、万树工程“三个重点”工作。对五乐台大道、455省道、砂石路、蔡北路、蔡胡路等主要交通道路周边村庄进行集中打造，有力保障全省美丽城镇建设现场推进会顺利召开。全镇城乡呈现整洁美观、赏心悦目的美丽景象。
3、富民产业逐步壮大。坚持抓龙头、建集群，推项目。全镇集聚中小企业35家，规上企业17家，形成了以机械电子为龙头，纺织卫材、印刷包装、食品、建材为主的工业经济体系。完善农旅产业链，产生经济集群效益，带动全域产业发展，推动农旅产业成为胡场新的经济增长点。立足农业农村资源禀赋，以农民为主体，以一二三产业融合为核心。依托阿尔迪、仙桃源2个产业龙头，打造现代田园综合体，辐射带动周边15个村经济发展。
4、民生福祉不断提升。始终坚持把脱贫攻坚作为最大的民生事业来抓，聚焦“两不愁三保障”突出问题，以每月17日固定扶贫日为载体，以“五讲五送”为重点，严格落实“1+9”政策措施。目前全镇贫困村全部出列，系统内所有贫困户全部脱贫，并顺利迎接了国家三方评估考核工作。高度重视困难群体生活保障需求，加强对留守儿童、孤寡老人等弱势群体的关心关爱，做好关键时点、困难人群的基本生活保障。
四、强化严以律己，坚守清正廉洁底线
1、带头讲规矩、守纪律。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，坚决杜绝公款浪费现象。严格执行有关办公用房、公车使用、公务接待和公务出差的规定，其中办公用房面积18平方米，没有超标。自觉抵制各种可能影响公务的宴请，没有利用职权和职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益。
2、带头管好队伍、管好家人。注重加强家庭、家教、家风建设，强化对亲属和身边工作人员的教育和约束，对家人严格约法三章，没有经商办企业，没有插手工程、人事安排及其他各类公务，没有收受超出正常礼尚往来的礼金、礼品和有价证券的行为。
一年来，尽管做了一些工作，但深感与组织和群众的期望还有差距，如对干部思想动态掌握还不够全面，理论学习还不够系统，工作创新还有待进一步加强等等。今后，我将继续保持强烈的责任感和事业心，以“不用扬鞭自奋蹄”的工作状态，“直挂云帆济沧海”的理想信念，“不破楼兰誓不还”的忘我精神，在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全镇党员干部群众，不忘初心、砥砺前行，乘势而上、拼搏赶超，为建设“环排湖农旅融合标杆镇”，推动胡场高质量发展，创造高品质生活而努力奋斗！
乡镇党委书记2024年度述责述廉述法报告 篇7
沙河驿镇党委、政府严格按照市委、市政府及市委依法治市办的总体部署和要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政绩观，以“创平安、保民生、调纠纷、促稳定”为总目标，把“发展、稳定、平安、和谐”作为工作主线，坚持“围绕中心、服务大局”的工作方针，认真统筹开展了普法宣传工作，建设“平安沙河驿”“和谐沙河驿”“法治沙河驿”。现将我履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障
我作为沙河驿镇“八五”普法工作第一负责任人，成立法治建设领导小组，成立由镇党委书记任组长的依法治镇工作领导小组，负责全镇依法治镇工作的组织领导和统筹协调，切实加强对法治建设工作的领导，把法治建设、依法行政工作列入年度工作计划，坚持将法治工作与各顶工作同研究、同部署，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。加强健全法治政府机制建设，促进依法行政制度化、规范化。完善各项财务管理制度、工程招投标管理办法，加强对财政资金使用的管理，严格执行财政开支、审批的有关规定，防止以权谋私。加强觉对法治政府建设的领导。坚持党政主要负责人为履行推进法治建设第——责任人，每季度听取一次法治建设工作情况汇报，确保依法治镇工作落到实处。同时，将法治建设成效作为衡量各班成员工作实绩的重要内容，纳入年度考核指标体系。
把普法工作放在全镇的大局重要位置，强化了领导班子，增强了队伍力量，组织协调平安办、禁毒办、派出所、司法所、信访办、安监站、综合执法大队等部门同心同责抓好工作落实。树立普法工作负总责的思想，选优配强村委班子，把一村一警纳入各村管理当中，成立各村普法工作领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，主抓人员落实到位。
一是领导组织机制进——步强化。每季度主持一次领导班子专题研过会议，听取普法工作等情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网格建设，形成了各司其职，齐抓共管的领导体制和工作格局。
二是健全普法工作宣传机制。领导部署镇平安办、禁毒办、司法所、派出所、信访办、安监站、综合执法大队等部门以“安全宣传月”、“法治宣传月”、“开学第一课”、“宪法宣传周”等为契机。通过广播、标语、宣传栏、出黑板报、摆摊位等形式，向群众进行普法宣传。
二、深化普法工作，构建平安建设新机制
把平安建设与“八五”普法工作相结合，积极协调确保工作成效。要求我镇宣传小组注重以扫黑除恶防范、反邪教、国家安全教育、禁毒教育、法治教育等宣传内容为重点，积极提升全镇居民的安全防范意识和法律意识。在扫黑除恶防范宣传中，要求各村通过村村响、黑板报、宣传单、宣传海报，谈心会等活动形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高群众自防能力。把法治政府研究与党委班子学习教育工作有机结合，在市场上布置法治宣传栏、工作栏，增强全镇群众的法律法规、文明、礼仪培养等，较好的展现我镇良好风貌及社会氛围。
二、严格执行重大行政决策法定程序
一是严格执行行政规范性文件合法性审查制度，做好规范性文件备案审查及定期清理工作。
二是通过镇公开栏和综合行政执法办公室及时公示公开了我镇《行政执法主体资格清单》，内容包括行政执法主体、人员、权限、依据、程序等信息。行政执法人员严格执行2人以上执法规定，主动出示执法证件，出具执法文书，主动告知当事人执法事由、依据权利义务等内容。我镇通过公示栏定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。
三、依法履行政府职能，加快转变政府职能
一是深化行政甚至制度改革，全面推行清单制度。
二是持续推进“互联网+政务服务”，持续优化法治营商环境。
三是全面推行行政执法三项制度，促进依法行政。（1）推行行政执法公示制度方面，通过镇公开栏和综合行政执法办公室及时公示公开了我镇《行政执法主体资格清单》。公示栏定期公示行政许可事项和行政处罚情况，接受群众监督。2推行执法全过程记录制度方面，确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整，执法文书规范，案卷完整齐全。3推行执法决定法制审核制度方面。我镇配备2名专门的法制审核人员，定期参加业务培训，确保人员配备适应工作需要。重大行政执法决定未经审核或者审核未通过的，行政执法机关一律不得作出。
四是配齐配强行政执法人员力量，我镇现有执法人员5人，按要求参加业务培训。
四、健全行政权力运行制约和监督体系
严格落实《河北省人民政府工作规则》，一是进一步健全决策机制和程序。加强对权力的制约和监督，进一步健全决策机制和程序，加强决策的论证、听证，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平，凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。二是推进权力运行公开化、规范化。向社会公开，接受本单位干部职工和社会公众的监督。第三，健全监督体系。加强党内监督，落实党内监督条例，认真落实民主生活会、述职述廉、增强党内监督实效，以党内监督促进各方面的监督。加强民主监督，健全和完善民主党派监督机制。要加强法律监督，舆论监督，媒体监督等其他监督方式。
五、加强学习与培训
一是带头落实党委理论学习中心组学法制度，加强干部法治教育培训，组织干部职工参加公职人员法律知识考试。
二是全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。加强法治教育培训，进一步增强机关干部职工的依法行政意识和依法行政理念，树立良好的法治观念和服务意识。
三是以“法律九进”为抓手，做好法制宣传教育，落实“谁执法、谁普法”的普法责任制，督促各普法责任主体落实普法责任清单。
六、强化廉政建设，严格自律，做好表率
带头遵守廉洁自律规定，始终坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁从政各项工作，带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格按照党纪国法办事，树立正确的价值观、权力观、金钱观；时刻警醒，防微杜渐，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。不利用自身的职权办事，不接受现金、有价证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，正确对待权力、地位和利益，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆形象。
七、下一步工作打算
今后的一年里，我将继续坚决履行政府推进法治建设第一责任人的职责，从以下方面深化法制建设工作。
（一）提高政治站位，统筹推进法治建设工作。持续推进法治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展。
（二）坚持以上率下，落实好“第一责任人”职责。落实好《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》《党政主要负责人述法制度》等，将法治政府建设摆在工作的重要位置，纳入年度工作要点，全年研究部署法治建设工作不少于4次，做到主要领导亲自部署、亲自推动，并把主要领导年终述法活动，与年终述职述廉同部署同考核。
（三）强化宣传教育，抓好“八五”普法工作落实。深入实施“八五”普法，深入开展法治思想学习宣传教育，深入宣传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养。落实好“谁执法谁普法”普法责任制，积极开展八五普法工作，持续加强对反诈APP的宣传普及，保护好群众“钱袋子”。抓好干部职工学法和普法活动，坚持每季度干部职工集中学法不少于2次，确保学法时间和实效，组织开展好“宪法宣传周”宣传活动。
乡镇党委书记2024年度述责述廉述法报告 篇8
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）执行政治纪律和政治规矩情况。始终坚持以党章党规为根本遵循，牢固树立“四个意识”，自觉加强政治理论学习和党性锻炼修养，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。采取集体学和自学相结合、学议结合等方式，原原本本学习习近平总书记《论中国共产党历史》和《中国共产党简史》等，持续跟进学习习近平总书记最新讲话精神，反复学习研讨习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神。结合学习，深入分析讨论青桥驿发展历程，认清发展现状，坚决贯彻落实县十五次党代会部署要求，梳理确定青桥驿发展目标和定位，并以此统一干群思想，使党的历史经验和创新理论真正走进心里，走得更深，用以指导青桥驿发展更实。
（二）履行全面从严治党责任情况。牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，当好第一责任人，始终做到既抓业务又带队伍，既管事又管思想管作风。树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，建立镇村干部绩效考核办法，实行周考季评，机关干部每季度评选表彰“成长之星”，村级每季度比武打擂，有效破解干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。精心办好“干部成长营”，搭建干部经常沟通交流、相互学习提升的平台。认真落实“一岗双责”，与6个村党支书记、4个驻镇单位负责人签订《党风廉政建设主体责任清单》，确保全面从严治党主体责任落到实处，落实到本辖区各个领域、各个环节。一年来，先后听取党风廉政工作汇报6次，解决突出问题2个，对新当选的30名村“两委”干部进行了集体廉政谈话。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠治“四风”。紧盯镇村干部工作标准不高、争先创优后劲不足等突出问题，扎实开展“明责、践诺、结果”作风建设，开展领导干部利用名贵特产类资源谋取私利、违规收受礼品礼金和领导干部违规插手干预工程矿山土地等专项整治，推动干部作风持续好转。利用谈心谈话、召开会议、检查工作等时机，累计对100余名镇村干部和党员进行了党风廉政教育。始终做到从人、财、物等各方面全力支持镇纪委履行监督执纪责任，持续加大正风肃纪力度，严肃查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风。全年通报批评镇村干部2人次，约谈17人次，提醒谈话7人次，诫勉谈话1人次，给予党员干部警告处分2人次。
（四）履行财经管理职责。牢固树立过“紧日子”思想，最大限度地把有限的资金运用到事业建设上去。严格落实民主集中制原则，规范镇党委委员会议、政府办公会议、专题会议等议事规则，坚持“三重一大”事项集体研究，实现镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化。规范村级权力运行，严格执行《留坝县村级小微权力运行管理办法》，规范落实4类13项村级小微权力决策程序，通过公示栏、村民微信群等平台，严格按季度公开村级事务，常态化推进村级权力阳光透明运行。
（五）加强廉洁自律情况。一年来，我始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己，始终坚持秉公办事不徇私情，没有以组织名义去谋取个人私利，从未插手、干扰或影响镇内建设工程设计、招投标等市场经济活动，真正做到了生活正派、情趣健康、秉公用权、廉洁从政。认真管好配偶、子女、其他亲属和工作人员，无违反领导干部廉洁从政有关规定和利用职权谋取个人利益等违规违纪现象发生。
二、存在的问题及原因分析
回顾一年来的履职情况，虽然自己也做了一些努力，但对标县委要求、干部期望和群众期盼，还存在很大差距和不足。一是思想认识需进一步深化。学习习近平新时代中国特色社会主义思想深度不够，学习还停留在初级阶段，深钻细研的劲头还不足，在挤出时间学、静下心来读、持之以恒悟方面不够，没有做到善学真懂、入心入脑、学深悟透。对党风廉政建设和反腐败方面的法规制度学习不系统，存在着“现用现学、急用急学”的思想。对镇村干部的学习教育抓得还不够紧，存在“时紧时松”现象，一些既定制度还没完全落实到位，没能做到持之以恒、久久为功。对新形势下如何提高党员干部廉洁自律意识方面，虽然有一些举措，但在结合本镇实际如何高效落实到位方面，还缺乏深入系统的思考。二是预警机制还需进一步健全。在推动工作中，对于可能发生的廉政风险点发现的途径和手段还不够及时和全面，变事后惩戒为事前监督、变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。三是作风建设还需进一步深化。虽然始终保持反“四风”高压态势，但在具体执行中存在失之于宽、失之于软的情况，对一些党员干部身上存在的问题没有动真碰硬，制止纠正不够及时，过多的是考虑客观因素，考虑干部的辛苦，不忍心去批评干部，更不忍心下茬去处理干部。镇村干部工作标准不高、争先创优后劲不足的突出问题还没有从从根本上彻底解决，个别干部民服务意识不强、工作中态度生硬、办事拖拉等现象依然存在，讲政治敢担当改作风教育还得持续用力。
深刻反思产生这些问题的原因，主要有三个方面：一是日常指导还不够精细。就如何履行好管党治党职责和党风廉政建设责任，我在面上提要求多，给基层党组织书记讲方法多，但在点对点的精准指导上还有欠缺。特别是沉下心对各支部存在问题解剖“麻雀”少，导致工作面上应付多，精准用力不够，成效还不明显。二是督导落实还不够严格。抓党风廉政建设责任落实还有欠缺，考核评价、激励约束等制度未完全落实到位，对班子成员和所辖各党支部书记履行党风廉政工作责任的督查问责力度不够，一定程度上影响了党风廉政工作落实的效果。三是统筹用力还不够均衡。对全镇发展方面思考多、用力多，对党风廉政建设方面抓得还不够细致、不够深入。
三、整改方向及措施
（一）提高思想认识，压实“一岗双责”。始终把政治建设放在首位，以党委中心学习组、干部成长营、主题党日+等为载体，采取学议结合等方式，持续系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，分门别类开展党性教育和精准化培养锻炼，着力打造追赶超越的骨干队伍。始终绷紧党风廉政建设这根弦，树牢不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识，扛牢党委主体责任和党委书记第一责任人职责，压实班子成员分管领域党风廉政责任，把党风廉政建设贯穿各项工作始终，做到两手抓、两手都要硬，努力推动各级干部在全程透明的监督中更加规范高效地履职尽责。
（二）创新工作方式，强化廉政教育。通过警示教育展等形式从历史、文化、警示等多角度进行宣传教育，以微信公众号等新媒体为载体及时转载上级关于党风廉政建设的最新动态，常态化开展党员干部党风廉政教育。加强对镇村干部培训力度，系统学习解读党风廉政建设相关要求，采取案例剖析、经验分享等方式，精准有效地让廉政建设植根每名干部心底。扎紧制度“笼子”，综合运用好监督执纪“四种形态”，严查重处违反纪律的人和事，营造风清气正的良好政治生态。对镇内查处的违规违纪案例或发现的苗头性问题实行定期通报制，筑牢党风廉政建设的思想防线。
（三）用好监督手段，增强防范效应。按照“让权力在阳光下运行”的总体要求，严格执行《留坝县村级小微权力运行管理办法》，持续规范落实4类13项村级小微权力决策程序，拓宽公开渠道，细化公开内容，常态化推进村级权力阳光透明运行。持续加大对留坝县惠民资金网的宣传推广使用力度，让惠民资金使用情况自觉接受广大干部群众的监督，使不正之风和消极腐败现象无处藏身。
（四）聚焦突出问题，强化作风建设。聚焦镇村干部工作标准不高、争先创优后劲不足的突出问题和个别干部民服务意识不强、工作中态度生硬、办事拖拉等现象，精准制定工作方案，持续深化干部作风建设，以良好作风保障各项工作高效落实。严格执行《青桥驿镇镇村干部绩效考核办法》，完善周考、月公示、季评比制度，用好“成长营”“擂台赛”等载体，激发各级干部和广大党员群众创新活力，在广大党员干部中推动形成“凭作风吃饭、靠实绩说话”的浓厚氛围。