医院2024年党建工作情况总结 篇1
20__年是全面贯彻落实党的__大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。__妇儿医院党支部高举____思想伟大旗帜，围绕“政治引领、融合发展、提质增效、服务为民”的主线，推动党建“软实力”转化为服务“硬支撑”，为医院高质量发展注入蓬勃动力。
强化内涵建设，赤诚党心赋能医疗保障
“行源于心，力源于志”，__妇儿医院紧密围绕“责任担当”，强化内涵建设，紧握党建工作的“根和魂”。今年以来，院党支部紧扣“党建引领、政治育人”工作主题，强化广大党员职工思想教育，引导广大党员干部以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂。
01、扎实党的建设
全年累计召开支部党员大会6次、支部委员会12次、党小组会12次，同步开展专题党课、主题党日等党性教育活动24次，以丰富的教育形式引导广大党员职工讲政治、守根脉。20__年，在卫健委第一党建协作区举办的“支部书记示范微党课评比”中，院支部书记荣获二等奖。
02、提高思想站位
深刻学习贯彻____思想主题教育精神内涵，积极参加____主题教育读书班5次，领悟思想原理，补足精神之“钙”，切实提升支部思想理论水平。
03、深化教育引导
充分发挥党支部政治思想引导、日常教育管理作用，通过“支部书记讲党课”“主题教育专题组织生活会”“批评与自我批评”等形式，增强党员理论学习的自觉性和主动性，将学习教育贯穿党员工作方方面面。
04、强化廉洁教育，筑牢思想防线
__妇儿医院领导班子高度重视以党风廉政建设为抓手，紧跟上级党委安排部署，今年以来召开党风廉政教育4场次，系统学习《医疗机构从业人员廉洁从业九项准则》《医疗卫生领域违纪违法典型案例》，筑牢廉洁自律道德防线。
抓好党建促发展。成立至今，__妇儿医院持续为妇女和儿童提供高品质的医疗服务，全方位满足半岛地区妇女儿童多层次的优质医疗服务需求。
深化队伍建设，构建高效有序工作机制
为进一步加强医院党员队伍建设，优化党员队伍结构，保持基层党组织的先进性，20__年发展入党积极分子4名。在党建引领下，医院诸多职工入党热情高涨，积极向党组织靠拢，今年以来，党支部共收到25份入党申请书。
本强则茂，基壮则安。通过扎实开展谈心谈话、走访调研等活动，全面了解和掌握党员干部的工作、生活和思想状况。20__年度共计开展谈心谈话20余次、走访调研10余次，在稳定职工思想的同时，切实增进感情，凝聚合力。
铭记光辉党史，守牢红色根脉。20__年，医院党支部组织党员职工、积极分子前往中共__党史纪念馆参观学习，通过回顾党的光辉历史、重温入党誓词，增强党员身份认同感。在市卫健委第一党建协作区庆“七一”主题教育知识竞赛中，医院党支部荣获三等奖，以完备的党性知识储备彰显了医院党支部的凝聚力和战斗力。
坚守医心为民，推动党建业务深度融合
为全面贯彻党的__大精神，医院党员干部高度聚焦群众就医感受及需求，不断在各个细节上深入优化，探索高品质诊疗服务的新模式新思路。
一方面，优化就医流程。医院党支部针对群众就医感受及需求，努力在就医办理环节和时限上做“减法”，在服务过程和保障上做“加法”，推出系列便民服务，着力构建“只跑一次，一次办好”的“一站式”智慧医疗服务新模式。
另一方面，提升就医体验。医院紧密围绕让患者“把意见留在医院，把满意带回家”的服务目标，多措并举，先后开通院长热线及24小时服务热线。同时，设置患者关系主任岗位，每日下沉门诊、病房，全程跟踪处理客户投诉，着力解决患者诉求，确保“服务做到位、医疗有保障”。
坚持党建引领，履职尽责彰显责任担当
医院党支部坚持“服务人民、服务社会”，积极发挥先锋模范作用。20__年，累计开展党员进社区、各类健康讲座、专家义诊三十余次，贫困家庭慰问、贫困儿童救助、公益献血等活动十余场，服务人数达万余人次，捐献各类物资共计10余万元。
__妇儿医院党支部以实际行动践行党员使命，广泛传递“医者仁心”正能量，彰显医院党员职工强烈的责任感和担当精神。
征途漫漫，唯有奋斗。__妇儿医院党支部医者初心始终不渝，将继续以党的__大精神为指引，用精诚仁心为更多患者撑起生命的绿荫，用忠诚之心为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
医院2024年党建工作情况总结 篇2
20__年以来，在上级卫健委的正确领导下，医院党委严格按照上级党建工作部署要求，以深入学习党的__大和____思想为重点，以加强党的政治建设为统领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，确保党建和业务同频共振，同向发力，不断书写医院改革发展事业的时代篇章。( 作文 WWW.zuoWenBa.neT )
一、20__年党建工作情况
（一）着力深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断加强党员思想建设教育。
医疗卫生与人民群众健康利益息息相关。医疗事业越向前发展，党建工作就越要同步推进。业务再繁忙，教育学习一刻也不能放松。全院上下深入开展学习党的__大和____思想。通过开设学习专栏，设立宣传展板，组织开展相关测试，营造浓厚的学习教育氛围。扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。党组召开民主生活会，支部召开组织生活会，开展批评和自我批评，教育引导党员干部对照党章党规党纪，运用好“三严三实”和“两学一做”学习成果，以“九聚焦九检查”为主要内容，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德。为庆祝建党__周年，院党委举行了“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动，组织机关支部全体党员赴__市烈士陵园接受爱国主义教育。10月1日，院党委组织机关干部职工集中收看国庆__年阅兵实况，认真学习领会____的重要讲话精神，坚定“改革开放再出发”的信心和“将改革进行到底”的决心。组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”和坚决做到“两个维护”贯穿于学习全过程，深刻认识《条例》的重大意义，准确把握《条例》的主要内容。
（二）着力推进基层党组织标准化建设，不断提升党建工作整体水平。
认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，及时研究制定党建工作计划、制度和措施并组织实施，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。严肃党内政治生活。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作。认真组织开展党员民主评议活动，评选表彰了__名优秀党员。加强党务公开，适时更新党务公开栏，切实保障广大党员的知情权、参与权和监督权，主动接受党员干部的监督。抓好党员队伍管理。积极做好党员发展工作，及时按照规定调整党费缴纳基数，建立完善党费收缴台账，严格做好缴费登记工作，保证账目清晰。健全党内关怀机制，开展重要节日期间退休老党员、困难党员的慰问活动。创建党建工作品牌。紧盯新时代基层党建目标任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。目前，医院共有党员107名，预备党员3名，党员发展对象3名。一大批要求进步、积极向上的青年干部职工递交了入党申请。
（三）着力提升机关作风效能建设水平，不断加强党风廉政建设工作。
开展廉政教育活动，认真抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。开展廉政风险防控机制建设，严格按照“一岗双责”的要求，不断加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。凡属“三重一大”事项，均由委党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理，严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。充分利用“名医师带徒工作室”“医德医风监督岗”“优质服务示范岗”等各种阵地，充分发挥党员、干部职工的示范带头效应，让他们具有强烈的使命感、归宿感，爱党爱院、干事创业的激情油然而生。
（四）着力推进机关各项工作的全面发展，不断加强机关精神文明建设。
始终坚持把精神文明建设作为推进医院党建工作的重要抓手。在具体工作中，一是认真制定创建规划。制定了《区__委20__年精神文明建设工作意见》，将创建目标层层分解量化到各科室，形成层层有人管，事事有人抓的工作机制。二是切实开展创建活动。积极组织开展文明单位、文明行业和“双拥优秀单位”等创建活动。积极参与争创全国文明城市活动。深入进行文明道德教育。开设“道德讲堂”，广泛开展向道德楷模学习活动，大张旗鼓地宣传公民道德建设知识和社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量。三是开展党员志愿服务工作。坚持志愿服务常态化、制度化，把志愿服务活动与创建全国文明城市、社区共建、结对帮扶工作结合起来，累计开展“医生大走访·健康送上门”义诊活动共20余次，义诊人次达5000余人次，发放各类健康宣传资料10000余份。全体党员向所在社区报到并认领了志愿服务岗位，并利用业余时间自觉参与所在社区活动，促进了社区和谐稳定。四是精心组织基层党组织结对共建活动。医院积极参与全省的大扶贫战略，以党建带扶贫，以扶贫促党建。今年以来，医院派出7名优秀党员和2名优秀职工到脱贫攻坚一线战场，其中，有4名同志任第一书记、5名同志为驻村干部。他们用心用情用功为脱贫攻坚贡献力量。
二、存在的主要问题及20__年工作打算
一年来，我院党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。特别是在党建工作落实、检查、督促指导上做的还不够到位，开展党组织生活的频次还不够高，党建工作与中心工作结合还不够紧等。
20__年，我们将以更高的标准和要求抓好党建工作：
一是进一步加强理论学习。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部时刻加强党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治敏锐性、政治鉴别力和廉洁自律意识，自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。
二是进一步夯实党建基础。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力加强党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，强化党建工作责任制的落实，推动机关支部建设各项工作制度化常态化长效化，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。深化“全面帮扶强党建，强化引领促发展”特色品牌内涵，努力营造有利于医疗卫生事业发展的良好环境，促进全院高质量发展。
三是进一步加强作风建设。加强机关党员干部党规党纪教育，强化责任担当，切实抓好党风廉政建设工作责任制落实。坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省市区相关规定精神，持续开展党员干部作风整顿，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正、务实高效的工作环境。
医院2024年党建工作情况总结 篇3
20__年，我院党委在上级党委的正确领导下，全面贯彻落实____系列重要讲话和上级重要会议精神，牢固树立居安思危和敢于担当的意识，团结带领医院广大党员解放思想、开拓创新，不断推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为打造具有__特色的“心理卫生服务中心”和“慢性病康复中心”提供坚强组织保障。
一、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（一）坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，医院班子成员深入基层听取民意，设立院长信箱、院长接待日等，多方听取群众意见，充分调动广大党员的积极性和主人翁意识，集思广益、率先垂范，充分发挥每个党员的聪明才智，较好地完成了各项工作任务。坚持思想政治工作“三贴近”即：贴近工作、贴近生活、贴近党员。领导干部带头参加学习，带头上党课，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党员队伍战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
（二）完善党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了职责分工和任务要求，所有科室主任既要对本科室的具体业务工作负责，又要对本科室的党风廉政建设责任制负责。各科室将本科室职能范围的目标任务、重点工作分解到每一名党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。
（三）按照《党章》、《发展党员工作细则》的要求，严格把好发展党员工作的各个环节，严格履行入党手续，把握好培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，20__年全院共有5人向党组织递交了入党申请书。
（四）督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。所有党员领导干部无论职务高低，都以普通党员的身份参加了专题组织生活会，自觉接受党组织和党员的监督。
二、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
扎实开展“两学一做”学习教育，坚持多措并举，严密组织，引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。充分发挥党委中心组、党小组学习会、网络等平台，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导广大党员牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。把理论学习与调研考察、文体活动有机结合起来，促使党员提高学习兴趣，增强学习欲望。
通过采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，系统地学习了党章、__大历次全会精神、____系列讲话等学习内容。认真学习贯彻__大会议精神，组织全院党员观看__大会议实况，制作__大精神宣传栏，并邀请区委党校季__常务副校长为我院党员、中层干部进行__大报告宣讲。20__年全院共开展集中学习9次以上，举办主题党课、辅导报告2次，个人自学每人每周不少于3个学时，通过做好学习笔记、撰写学习心得、微信推送等载体，提高了学习效果。在“学报告学党章”考学活动中，我院75名党员（含9名退休党员）全部参加了考学，考学率100%；其中73名党员100分，满分率97。3%。（提前完成了考学任务）
三、加强党风廉政建设，筑牢防腐长效机制。
（一）落实党风廉政建设责任制。院党委与各科室、社康中心签订了《党风廉政建设责任书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任；坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
（二）抓好廉洁自律教育。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识，全体党员干部时刻提醒和规范自己的言行，坚守法律和道德底线，廉洁奉公，洁身自好。
（三）开展廉政文化活动。把廉政文化活动作为全面推进党建工作的切入点，采取多种途径、多种形式，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围。
一是医院本部、各社康中心都设置廉政文化宣传专栏，长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作。
二是医院门诊大厅、各社康中心电子显示屏和网站中，设置固定的党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容。
三是医院、社康中心各楼层、门诊大厅、走廊等醒目位置悬挂警示牌，以“润物细无声”的方式增强廉政文化的感染力。
四是在重要节假日期间，党委给全院职工群发廉政短信，做到时时预警。
（四）扎实开展纪律教育学习月活动。按照区委部署，结合“两学一做”学习教育的要求，认真开展以“学党章强党性、讲规矩守纪律”为主题的纪律教育学习月活动，通过开展学习《中国共产党廉洁自律准则》、党章知识测试、观看廉政黄梅戏《大清明相》、警示教育片等形式，通过活生生的正反两方面典型事例，使党员干部看到了邪与正、违法与守法只有一步之遥，一墙之隔，受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育。
四、充分培育发展行业文化，各项工作协调发展。
（一）通过党群共建，发挥工青妇群团组织的作用，引领健康生活方式，树立正确的价值导向，弘扬健康向上的医院文化。定期举办医院文化讲座，邀请上海复旦大学、上海交通大学客座教授谌仪等专家进行授课，《医务工作者素质修养提升》、《国学智慧面面观》等一堂堂精彩生动的讲座，即提高了全院员工个人素养，同时也提升了员工为民服务的意识；积极组织开展各种文体活动、团队拓展活动，在系统运动会上我院获得乒乓球团体第一名、羽毛球女双第一名的优异成绩，扩大了医院的影响，为医院争得了荣誉。
截止11月30日，我院工会共看望生病职工12人次，慰问生育女职工24人次，慰问复转军人6人次，慰问困难党员3人次，慰问直系亲属过世职工4人次，慰问金共计31500元。在重阳节期间，医院还组织召开了“庆重阳迎中秋”退休职工座谈会，送去了医院党委及工会对老职工的关爱。
（二）积极响应区委、区政府的帮扶号召，切实落实上级对我院的扶贫帮困计划。一是做好对口帮扶。按照缺什么帮什么的精准扶贫原则，确定了小长安镇卫生院的帮扶目标：采取形式多样的人才培养方式，帮扶建成一支在慢性病健康管理和公共卫生服务领域业务能力扎实、协作精神强的卫生服务团队，全面提升长安镇卫生院的慢性病管理水平和基本公共卫生服务能力，构建具有“小长安特色”的慢性病管理和基本公共卫生服务模式。二是本着真心帮，实意扶的原则，全院职工为小长安镇卫生院捐款10万元，并派驻2名有经验的全科医生进驻小长安镇卫生院，开展具体帮扶工作。
五、20__年工作思路
（一）深入学习宣传贯彻党的__大会议精神。
贯彻党的__大会议精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要通过阅读报告全文、报告辅导会、邀请专家授课、现场教学和心得讨论交流等方式，组织全院党员干部群众认真学习党的__大会议精神，领会内涵，把握实质，认清目标，明确任务，使我院学习__大会议精神的方式方法得到进一步的延续和提升。
（二）加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、建立和落实党建工作责任制。在上级党工委的指导下，召开全院党员大会，健全我院党委班子，根据我院现有党员分布情况，成立基层党支部，加强基层党组织的战斗堡垒作用，使党建工作在服务医院中心工作中有作为、有实绩、有地位。
2、严格组织生活，坚持党员领导干部过双重组织生活制度，坚持“三会一课”制度，带头参加支部生活，接受党内外群众的监督；要针对在职党员、离退休党员的不同特点，建立健全的管理监督制度。
3、要加强党组织的队伍建设。要严格按标准按程序发展党员，不断改善党员队伍结构。要选配思想理论素养好、熟悉业务工作、热爱党务工作和组织协调能力较强的干部充实到基层党组织的干部队伍中，抓好党务干部的培训学习和交流，多渠道拓宽党务干部的视野，提高党务干部队伍的业务素质。
（三）加强廉政建设，不断强化监督制约机制。
抓好党风廉政建设“主体责任”的落实，进一步履行领导责任，加强教育监管，强化宣传发动，保持清正廉洁。落实好党风廉政建设“监督责任”，深化正风肃纪，严格干部队伍管理，密切与群众联系，及时发现和整肃干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，决不让不正之风抬头和蔓延，持之以恒把作风建设引向深入。
（四）扎实推进精神文明建设。
要坚持党建带工建、带团建、带妇建，努力做好工会、共青团、妇委会和民主党派等工作，继续开展形式多样的文化体育活动，积极组织开展党内关爱、精准扶贫等活动，进一步了解年轻干部、团员青年和高级知识分子、党外知识分子的思想状态，有针对性地做好思想政治工作。
20__年我院的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里，我们将党建工作与学习贯彻党的__大会议精神紧密结合起来，与医院的中心工作紧密结合起来，通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动医院党建工作再上新台阶。
医院2024年党建工作情况总结 篇4
20__年，__院党委认真学习____系列重要讲话，深入贯彻党的__大会议精神，扎实推进____思想主题教育工作，紧紧围绕全面从严治党的总体要求，严格落实“三重一大”制度，强化政治建设、党风廉政建设，为医院高质量发展提供强有力的思想、作风、组织保障。
一、工作开展情况
医院党委紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，围绕医院业务工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实党建主体责任。
（一）党委全面领导落实情况。一是强化医院党的领导。积极发挥公立医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革保落实的领导作用，凡属重大问题如医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题，都按照民主集中制原则由党委集体讨论，作出决定，按照分工抓好组织实施。二是党建入章工作情况。已将党建工作要求写入医院章程，切实将公立医院党建工作以制度形式确定下来，确保把党的领导融入到公立医院治理全过程各环节，严格遵照规定内容进行院章修改，确保公立医院院章的修订符合中办《意见》和省《实施意见》精神。
（二）抓实队伍建设，加强主体责任落实情况。在工作中坚持党要管党、从严治党的原则，做到履行主体责任“不甩手”，严格落实“一岗双责”，注重领导班子队伍建设，对班子成员合理分工，明确“一岗双责”，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核，使党建工作真正做到与各个科室相结合，形成整体合力，带动医院全面发展。严格执行“三重一大”决策制度，不断提高决策科学化水平和决策执行力，确保医院转型升级不走错路，不走弯路。
（二）思想政治工作情况。一是各党支部严格落实按照三会一课制度，组织党员干部深入学习贯彻____有关重要讲话和批示指示精神，不折不扣执行上级决策部署，以实际行动践行初心使命、彰显“四个意识”，落实“两个维护”。二是组织职工积极参与学习强国、灯塔-在线自主学习，自觉用____思想武装头脑、指导实践、推动工作。主题教育工作启动后，______党委第一时间组织学习领会主题教育要求，研究制定实施方案，成立领导小组和领导小组办公室，20__年__月__日召开学习贯彻____思想主题教育工作会议，传达全区主题教育工作会议精神，全面安排部署医院主题教育工作。
（三）党风廉政建设、医德医风工作情况。__月__日召开了党风廉政建设会议，与领导班子成员签订《落实全面从严治党主体责任责任书》、《党风廉政建设责任书》，并开展警示教育，要求全体职工坚守做人底线，“明纪律、知敬畏、存戒惧、做表率”，把政治纪律和政治规矩挺在前面，增强自律能力。__月____日，召开了医药卫生领域腐败问题和不正之风专项整治行动动员会，聚焦政策落实、采购基建、医疗服务、医保基金等专项整治重点，深入开展专项整治，查处系统腐败问题，改进行业作风，净化政治生态，健全完善廉政风险防控和权力运行监督制约机制，切实提高廉洁从业意识。
（四）基层党组织建设情况。一是认真贯彻执行基层组织工作制度，不断加强基层党组织建设。根据各支部党员工作岗位实际，注重基层党建工作与实际工作的有效结合，抓实党员发展，严格组织程序，加强学习培训，抓好考察培养，把好党员质量关，促进党员的教育管理和基层组织建设，充实战斗队伍活力。二是医院党委注重党建工作与实际工作的有效结合，根据各支部党员工作岗位实际，抓实活动实践，压实学习教育成效，以党员为主导，经常性到社区、学校开展健康知识宣传、大型义诊等志愿服务活动。医院高度重视“第一书记”派驻工作，将其作为密切联系群众，为广大人民群众谋福祉的大事来抓。__月__日，医院党委到“第一书记”派驻村____镇____村，走访慰问困难群众，为他们送去__、____等慰问品，并给村集体送去__万元帮扶款。__月____日，组织专家来到“第一书记”派驻村____镇____村，开展健康义诊活动，让老百姓在家门口就能享受专业、优质的医疗服务。在开展创建全国文明城市活动中，组织党员干部带头到____小区进行志愿服务活动，并根据社区实际向其捐赠工具。
二、存在问题：
（一）党支部作用发挥不充分。基层党组织是是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。就医院党组织设置的现实状况来看，各党支部的支部书记和支委多是兼职。这很多临床业务科室的主任或业务骨干担当了各党支部书记、委员职务，往往忙于日常大量繁重的医务工作，抓党建工作的时间和精力都有限，给医院支部党建功能的发挥带来一定的难度。
（二）党建工作方法缺乏创新。受场地、经费、人员等因素影响，开展特色亮点创新型党组织生活的频次不高，效果不突出，党员活动阵地建设还不规范，以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
（三）理论学习的深入性存在差距。虽然掀起了学习宣传的热潮，但是与全面准确、系统深入地学习领会其科学体系、精神实质、实践要求，切实指导实践、推动工作还存在一定差距，需要继续在学懂弄通做实上下功夫。
（四）干部队伍日常管理不够严格。对身边同志的缺点和错误点到为止，没有一针见血地加以批评制止。对党员干部教育、管理、监督有时缺失。比如有的党员干部自身要求不高、参加政治理论学习研讨不主动等，往往只是简单提醒，没有做到严格管理，教育不够到位、督促不够及时，在真管真严、敢管敢严、长管长严上还有差距。
（五）党的组织生活质效需要进一步提升。党内政治生活落实还不够到位，开展批评与自我批评，辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗的目的。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）健全党建工作与业务工作有机结合机制。牢固树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思想。党的思想政治工作渗透到医疗业务实践中去，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为业务工作提供可靠保证。在行动上抓住党建工作与业务工作的结合点。在制定医院发展规划上，要实现党建工作与医疗业务工作的有机结合。
（二）严格党员教育管理。依托主题党日等活动，认真落实“三会一课”制度，切实加强党员干部队伍的教育，强化对党员干部的日常管理，充分发挥每个党员干部的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
（三）加强制度机制建设。完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范，为医院的事业发展提供强力支撑和组织保障。
医院2024年党建工作情况总结 篇5
20__年是“__五”规划收官之年，也是全面加强公立医院党的建设的落实之年。一年来，院党委始终坚持以____思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻加强公立医院党的建设工作《意见》和《实施办法》，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，深入推动“党建+业务”双融合、双促进，不断巩固和深化党建工作成效，通过“五抓党建”新举措，建立了一整套“党建引领、业务融合、制度保障、文化推动”的管理机制，全面提升了医院党建工作水平。
01、强化政治建设，提升站位抓党建
坚持以思想政治建设为引领，始终把思想政治建设放到党建工作的首位，筑牢“主阵地”，让思想教育实起来。
（一）落实党委领导下的院长负责制。把党建工作写入医院章程，严格贯彻执行党委领导下的院长负责制，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究决定医院改革发展、财务预算、内部组织机构设置、中层干部调整等“三重一大”事项。全年共召开党委会28次，研究党建工作18次，形成决议单33份。
（二）加强党员干部教育培训。院党委把学习贯彻____思想作为一项重大政治任务，建立“党委理论学习中心组研讨学、党支部集中学、党员自觉学”的学习机制，全年开展理论学习中心组学习12次，全面提高领导班子分析决策能力和管理水平。年初制定党员轮训方案，以党支部为单位，开展党史、新中国史、改革开放史、党的__大、__届__全会精神学习，并通过主题党日集中开展研讨交流，撰写心得体会，全年党员学习培训全部达到32学时。
（三）利用红色教育坚定初心使命。在“七一”建党节前后开展了《革命诗抄》朗诵会、“一封家书”征集、表彰选树、答题竞赛等系列活动。组织党员干部赴__县__纪念馆、__烈士纪念馆、__革命烈士纪念馆等红色教育基地，开展了红色教育活动，党员干部的党性修养和党性意识进一步增强。
02、加强规范化建设，对标对表抓党建
以《__省事业单位党支部建设标准化手册》为依据，聚焦“四抓两整治”，全面推进党支部建设标准化，畅通“主动脉”，让战斗堡垒强起来。
（一）抓好党员干部队伍建设。坚持党管人才原则，积极申请政策支持，引进市内外高学历、高职称人才，作为医院学科发展带头人，两年来引进学科带头人3名，高层次人才7名，知名专家7名，推荐提拔科级干部7名。同时，为加强支部书记后备力量建设，建立了“双带头人”后备人才库，年初对各支部书记和委员进行了为期1周的集中培训，年终完成党支部书记述职评议。按照发展党员流程，培养入党积极分子31名，发展对象15名，预备党员15名，预备党员转正7名，为党组织注入新鲜血液。
（二）抓好党支部阵地建设。进一步完善了各支部阵地建设，建立了党员活动室、党建资料室、党建墙、党建角，购置《____思想学习纲要》《____谈治国理政》《党员应知应会》等书籍资料，使党员活动场所拥有率、规范率、使用率达到100%，全院党建工作成为市直单位党建示范观摩点。
（三）抓好党内政治生活。充分利用“__党建”平台规范开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动，各支部能结合业务工作实际，创新性地开展政治生活，确保“__党建”APP使用率达到100%，“三会一课”、主题党日活动上传率达到100%。
（四）抓好支部基础保障。制定《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》，采取分类定级、对标争创、考核评估的动态管理模式，对支部分类晋级进行全面督查指导，全面推进支部星级建设工作，第一党支部被市委组织部推荐为“__省先进党支部”，并在全市基层党组织培训会上做了交流发言。
（五）整治党员信教、涉黑涉恶问题。结合扫黑除恶专项斗争，召开专题会议进行安排部署，摸排党员信教、涉黑涉恶问题，分层级签订了“党员不信教、不涉黑涉恶”承诺书，开展了“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会，教育引导党员干部做守纪律、懂规矩的合格党员。
03、突出亮点工作，彰显特色抓党建
按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，激发支部党建活力，唱响“主旋律”，让党建品牌亮起来。
（一）创建党建品牌。不断创新党建工作模式，丰富党建内涵，全年着力打造了“当好先锋，服务群众”“党建引领，健康扶贫”“健康大篷车走基层”“健康宣教进社区”等一系列党建品牌，初步形成“一科室一品牌、一支部一特色”的良好局面。全年接待观摩学习300多人次，__党建栏目专题报道了我院党建工作动态。
（二）开展承诺践诺活动。建立党员干部履职档案，开展承诺践诺活动，将“双报到”制度作为推进医院党建与业务深度融合发展的重要举措之一，落实在职党员到社区“双报到”工作机制，20__年，全院在职党员向社区报道124人，覆盖率达100%。党员干部带头参加健康扶贫义诊活动，健康大篷车穿梭在乡镇村头，统战工作和民族团结工作成绩突出，获得了“__市民族团结进步模范集体”荣誉称号。
（三）开展文明单位创建。积极响应全国文明城市创建号召，积极推动市级文明单位创建工作，并且把文明创建工作融入日常医疗服务之中。通过制定措施，完善预案，建立了新时代文明实践队，开展各类文明实践活动，使群众在哪里，我们的文明实践就到哪里，全院志愿服务党员参与率达到100%，职工参与率达到95%以上，创建工作已通过市文明办验收。
04、高举党建引擎，凝聚群团抓党建
抓好群团工作，凝聚强大党建合力，炼强“主心骨”，让凝心聚力活起来。
（一）建立群团活动阵地，积极开展主题服务活动。为丰富职工业余生活，提升职工健康指数和幸福指数，院工会按照职工“愿用”“能用”“真用”的原则，建设了职工之家，购置健身器材，使职工在繁忙的工作之余，积极参加体育锻炼，增强身体素质，构筑了温馨的港湾。院党委树立“党建带团建”“团建促党建”的意识，扎实推进团员青年思想教育工作，激发青年热情，贡献青春力量，积极开展“学雷锋”志愿服务、“金秋助学”“爱心扶贫”等系列活动，把团员青年思想和行动统一到医院总体工作思路上来，使大家立足岗位，做出了大量卓有成效的工作。20__年获得“__省五四红旗团委”和“__市关爱留守儿童先进集体”等荣誉称号。
（二）开展文体活动，丰富职工业余生活。为丰富职工文化生活，培养职工积极进取、健康向上的精神，促进医院精神文明建设，增强职工的凝聚力、向心力，相继举办了20__年迎春晚会、第七届职工运动会、集中观影等文体活动，激发了职工的主人翁精神和工作积极性，增强了职业认同感和集体归属感。
（三）突出正向激励，开展评优选先活动。利用特定节日，开展表彰庆祝活动。五四青年节表彰了18名“优秀共青团员”，6名“优秀共青团干部”，6个“五四红旗团支部”，10名“杰出青年”；5·12护士节表彰了10名“十佳护士”；七一建党节表彰了17名优秀共产党员；8·19医师节表彰了10名“优秀医师”，通过不同层次的表彰奖励，充分发挥了先锋模范的示范带动作用。
（四）加强人文关怀，创造良好人文环境。为进一步提升职工获得感和职业幸福感，对全体职工进行了一次免费体检，开展了为全体职工赠送生日蛋糕活动，并且经常慰问困难党员，看望生病职工，让职工感受到家的温暖与关爱；同时在春节、中秋、冬至等传统重大节日为病人送温暖、送关怀，把温暖送到了患者的病床前，大大提升了患者的就医获得感和幸福感。
05、巩固修复净化成效，强化廉政抓党建
抓好主体责任，推动全面从严治党，把牢“主动权”，让管党治党严起来。
（一）加强警示教育。全年召开两次警示教育大会，组织党员干部观看《任性的权力》《迷失的信仰》及《折翅的天使》《医鉴》等医疗领域警示教育片，引导医务人员端正服务态度、提高服务水平、恪守职业道德、规范行业风气，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高拒腐防变能力。签订《党风廉政建设责任书》《拒收红包回扣承诺书》，强化党员干部日常监管。
（二）强化行风建设。细化《医德医风考评实施办法》，完善医德医风档案，开展行业作风整顿活动，严格落实转变作风“十不准”、医疗行业“九不准”规定，实行医德医风“一票否决”制，将医德医风表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先选优和工作考核等直接挂钩。年终评选医德医风先进个人64名，行业作风建设工作取得了明显成效。
（三）注重家风家教建设。与党员干部签订《婚丧喜庆事宜新办简办承诺书》《党员干部带头制止餐饮浪费行为承诺书》，开展“一封家书”征集活动，弘扬中华民族传统家庭美德，共同构建积极乐观、健康向上、温馨和谐的家庭文化，用好家风带动行业风气向上向善。
20__年是极不平凡的一年，院党委号召党员干部职工共克时艰、砥砺前行，交出了一份令人满意、值得骄傲的答卷。但回顾过去，在总结成绩的同时，我们清醒地认识到工作仍有诸多不足：一是对基层党建工作研究不够，存在重安排部署，轻督促落实的现象。二是党建与业务工作互促互融的方法举措、具体抓手还不够，真正立得住、叫得响的党建品牌还不够，可推广的党建经验还需要进一步探索提炼。三是对党建工作认识还不到位，说起来重要，做起来次要的思想仍然存在。四是党内组织生活需要进一步提质增效，党风廉政建设、医德医风建设工作依然任重道远。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。20__年是实施“__五”规划、全面贯彻新发展理念，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立__周年，同时也是我院建院30周年。我们将继续秉承“创新、合作、共享、融合、引领”的理念，以创建三级医院为目标，以提升人文关怀为基础，以建设特色学科为重点，以打造优质团队为抓手，强基固本，开拓创新，努力建设让党和政府放心、人民满意的医院。
一份使命，一份担当；一份责任，一份作为。
新的一年，院党委将坚决贯彻落实____思想，全面贯彻落实新发展理念，教育引导广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保在政治上、思想上、行动上和以____为核心的____保持高度一致。
新的一年，院党委将坚决贯彻落实公立医院“党委领导下的院长负责制”的规定和要求，积极有效支持院长依法以规开展工作，坚决维护班子团结，党政同心，干群同向，共同开创二院事业新辉煌。
新的一年，院党委将有效加强组织建设，规范党内政治生活程序，严肃党内政治生活态度，建强基础组织堡垒，打造基层党建品牌，教育引导广大党员干部筑牢思想防线，营造风清气正的干事创业环境。
新的一年，院党委将积极有效支持群团工作，坚决贯彻落实党的群团工作方针和____的重要指示、批示精神，引导工会、共青团、妇委会以章以规开展工作，以广大干部职工喜闻乐见、便于参与的方式组织开展各类积极向上的活动，传播正能量，凝聚干事创业的精气神。
医院2024年党建工作情况总结 篇6
20__年，医院党支部在上级党组的领导下，我院党建工作以党的__大精神重要思想为指导，努力学习____重要系列讲话精神，以深入开展党的“两学一做”活动为契机，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。
一、深入拓展“两学一做”学习教育，使学习教育融入日常、抓在经常，推进学习教育常态化制度化
1、今年推进“两学一做”学习教育常态化制度化是我们的重要工作。一是要坚持以全覆盖、常态化、重创新、求实效为目标要求，健全、规范、严格执行“三会一课”等制度，教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。深入学习中国共产党党章、廉洁自律准则、纪律处分条例。全院广大党员深刻领会学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例的重要性和紧迫性，要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例，党支部一班人要带头认真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例，自觉遵守党章廉洁自律准则、纪律处分条例，切实贯彻党章廉洁自律准则、纪律处分条例，坚决维护党章、廉洁自律准则、纪律处分条例，为全院党员做好示范带头作用。
2、学习贯彻____系列重要讲话精神。组织广大党员深入学习，帮助他们深刻认识讲话的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求。通过开展专题学习讨论、参观考察等活动，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实系列重要讲话精神的自觉性和坚定性。引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正体现在“以病人为中心，提供优质服务，树立行业新风”的各项工作中去，保证我院各项建设的协调发展。
二、深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪，进一步严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，完成学习。
三、加强党的作风建设
加强新时期党的作风建设，要贯彻落实”从严治党要求，坚定不移地发扬党的优良传统和作风，把我们党实事求是的作风，理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，谦虚谨慎不骄不躁、艰苦奋斗的作风更好地发扬起来。要认真总结我们党加强作风建设的历史经验和新鲜经验，结合今年的作风建设活动，抓住当前思想作风、工作作风、领导作风、学风和干部生活作风等党风方面存在的突出问题，通过全党的共同努力，认真加以解决，切实把作风建设提高到一个新的水平。
1、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
2、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。
3、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。
四、加强党的制度建设
1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。认真做好知识分子和青年人的思想工作，引导他们成为业务技术骨干。
3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次。
五、加强反腐倡廉建设
为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。
六、开展谈心活动，加强党建工作深度
关注青年医务人员的发展，主动与支部员工谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对医院对支部、对科室发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾；有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合；有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。
七、积极稳妥做好组织发展工作
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。
八、积极推进“阳光医院创建”
实现党建工作形象化，工作载体有特色，实现创建活动项目化，工作机制有保障，实现组织管理规范化，示范带动有影响，实现创先争优常态化。
九、完成我院支部换届工作
根据我院的发展需要和上级主管部门的要求，我院顺利进行了党支部换届工作选举产生新一届职支部班子。