年轻干部座谈会发言集锦 篇1
各位领导、同事们：
大家上午好！
我是xx社区谢xx，很荣幸在这次青年干部座谈会上同大家分享一些感悟。
今天想着重跟大家分享交流的就是这次座谈会的目的，为什么要开这次座谈会，在这里我浅谈一下自己的想法。
有一个新闻事件大家都不陌生，那就是xxxx违规建设别墅的问题。xxx先后六次批示，在xx多位领导走马换将后问题才得以解决。试想对于一个省来说拆几百套别墅是一个多大问题？为什么xxx屡屡批示问题没有解决彻底，问题的根源就是三个字“不重视”，讲的重一点就是“不讲政治”。前两天xxx再次到xx调研，第一天听取了xx别墅问题的整改汇报，当时xxx对xx主要领导同志说了一句话，这句话就是“xx再也不能把“两个维护”停留在口头上”，大家应该很清楚“再停留在口头上”这句话的分量。
试想，如果一个拆违的小事情还得让xxx多次批示，恐怕依靠这样的队伍我们是不可能取得疫情防控的初步胜利，这就是为什么各项工作都要强调“两个维护”，都要强调“讲政治”，都要强调“看齐意识”。
一个国家如此，一个乡镇的发展也如此。xx要想发展，要想重回往日“大县”的地位，这种疲沓的局面就必须打破，党委政府的各项决策部署必须不打折扣的执行。
去年xx月xx日全镇党员干部大会以来，全镇紧紧围绕梁书记提出的“xxxx”的工作思路，为实现同心同向、振兴xx的目标而奋斗。随着增减挂钩、四好公路建设、疫情防控、春季绿化、户户通、人居环境整治等工作的开展，在上述工作落实上我对梁书记讲话中提到的“三大顽疾”即“作风疲沓”、“围锅就灶”、“抱残守缺”有了更深刻的理解。
这里也没有外人，也不怕丢丑。诸如“催个表催很多次”、“拨一拨转一转”甚至“拨两拨转一转”的事情在社区工作中也时有发生。其实很多工作并不麻烦，但麻烦的是给落实这些工作的人做思想工作，得让他们认同，才能开展好工作，这还是一些小活，更别说一些大活、难活，工作效率和成效可想而知，这是一种一拳打在棉花上有劲使不出的感觉，也是对领导力、管理能力的考验。
形成顽疾的原因是客观而复杂的，那么打破这种惯性也必定是一个多维度的系统工程。春江水暖鸭先知，社区作为各项工作的落脚点，我深刻的感受到了一些新变化。
一是在村级工作执行层面，随着村级两委班子的调整，多名支部书记的走马换将，在各社区里已释放出明确的“不换思想就换人”的强烈信号，村里工作的面貌焕然一新，不打折扣的执行力正在形成。
二是在镇级工作部署层面，多项具体工作也取得初步成效。从学习强国细致的排名通报、到疫情防控的人人有责；从人居环境整治的台账销号，到“户户通”如火如荼的全面铺开，领导干部们带头勇担当、讲奉献。
“户户通”工作就是一个振奋人心的例子，大家都知道扒房拆屋、修路建桥从来不是一个容易的事情。为了在规定时间内完成上级对“户户通”工作的安排，分管领导董广强主任手把手带着社区吃透政策，教着村级多种渠道解决资金困难问题，做到又快又省的干好“户户通”工程，每天都有村开工，每天都有新进展。
在我镇“户户通”热火朝天的干劲下，市交通局领导专门到我镇取经，这次调研释放出一个很积极的信号，这说明在市级业务部门领导眼中，xx的工作有了明显起色，这样的例子还有很多，相信今后也会有更多的上级领导、兄弟乡镇到我们xx学习先进经验。
同志们，无论在镇级工作的部署层面还是村级工作的执行层面，这场改变xx命运的变化正自上而下、自下而上的悄然进行着，党委政府主要领导用绣花般的耐心改变着困扰xx多年的“三大顽疾”，而作为这场变化的中坚力量，我们机关干部应该清醒的认识到，现在已经到了奋进、求新、思变的关键时刻了，特别是在座被寄予厚望的大家，要勇于当一条能激活集体热情和战斗力的鲶鱼，在工作上诠释年轻的激情，在行为上回应党委政府热烈的期盼。遇事迎难而上，坚信办法总比问题多，只要想着干好工作，就没有干不好的事情。
郑板桥的一首《竹石》与大家共勉。咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。希望在座的大家在今后的工作中锻造出如磐的信念、如铁的意志，不折不扣的执行党委政府的各项决策，扎扎实实的干好各项工作，为xx的发展添一抹青春的色彩。
年轻干部座谈会发言集锦 篇2
今天有幸参加全县年轻干部座谈会，有几分兴奋、也有几分恐慌。兴奋的是，近年本人直接参与了全县招商引资、双选双引、产业发展等重点工作，有收获、有感悟、有情怀，今天又有了一个与各位汇报交流的机会；恐慌的是本领恐慌、知识和能力恐慌。原有的知识储备和实践经验远远不够，需要加速“充电”，在学习和实践中不断增强本领。结合工作实践谈四点认识体会。
一、树立特色发展新理念。对我们xx县来说，发展不足依然是主要矛盾。县委、县政府明确要求，紧扣xx山水、田园、文化的特色和优势，聚焦特色抓发展，聚焦发展上项目，聚焦项目做产业，把重点放在农村，把希望寄托在田野，统筹推进山水林田湖草生命共同体修复工程，彰显xx“最中国、最田园、最人文”的最大亮色。我认为，县委、县政府这个目标定位和发展策略非常切合xx实际和时代发展趋势，我们要在实践中深思笃行，深入领会县委、县政府的决策部署，加强学习思考，提升政治站位和政治定力，跟上思维和工作节奏，努力在改革和发展中打头阵、当先行。
二、服务“双选双引”新举措。“双选双引”是我县适应高质量发展新要求、破解生产要素短板的有力举措，也是唤醒资源、实现发展新突破的关键一招。要为引进的大型优质企业、专业团队和专家学者提供全程服务，始终与相关部门环环相扣、顺畅对接，把“妈妈式”服务贯穿到每一个细节中。必须真心诚意地重视人才、关爱人才，并把它落实到每一项具体工作中。只有这样，才能留住人才、用好人才，为我县发展增添不竭的动能。
三、践行担当负责新使命。承蒙党组织的信任和重托，我今年担负起两个重要职务，我感觉，新职务要求肩负更大的担当、更重的使命，必须学习和弘扬红军长征的精神，敢于攻坚克难、一往无前。到县供销社工作以来，一方面加快熟悉业务，摸清“家底”；另一方面，切实抓好深化供销改革收官之年工作，并着力在盘活资产、转型发展上下功夫，做大供销产业，实现让产业活起来、强起来目标。在xx发展集团，我主要分管资产、人力资源、综合三个部门。聘请了上海大信会计事务所对原有资产进行核算，积极调查我县资产存量，进行资产收购、并购工作，集团总资产由成立之初的60余亿元增加到140多亿元。十月底，集团公司成功获得企业主体信用AA评级，拿到了挺进资本市场的“通行证”。
四、展示敢闯真创新作为。年轻人和年轻干部最大的特点是思维活跃、精力充沛、求新思变、敢闯敢试。恰恰在这一点上，可能是当前干部队伍中最缺乏的。前不久，县委书记胡xx提出，全县干部要敢闯、真创、实干。这是一种要求，也是一种鞭策。我们要有政治敏感性和行动自觉性，努力在工作实践中大胆探索、奋勇争先。
年轻干部座谈会发言集锦 篇3
感谢组织的信任，让我有机会在不同的岗位、更高的平台接受历练。到市里以来，我的工作重心由原来的发展经济、改善民生、脱贫攻坚转为引领、联系、服务妇女，服务对象由原来的一个乡镇扩展为全市150万妇女。由于一直在基层工作，工作和思想有一定局限性，市妇联的工作更加具有全局性和挑战性。角色的转变，让我感觉肩上的担子更重了，组织的考验更严了，这也要求我必须不断加强学习，补齐短板，增强干事创业的本领。同时，要当好领导的参谋和助手，维护班子团结，树立团队意识。
还记得去年组织部领导在全市中青年干部培训班时要求我们，年轻干部要始终保持真诚朴实的为民情怀，始终保持高度自觉的责任担当。为此，我在市妇联党组的带领下，把围绕中心、服务大局、做好党联系妇女群众桥梁纽带的任务扛在肩上。聚精会神抓党建，以党建促妇建。深入妇女群众中间带头开展巾帼大宣讲，百合家事送法进高校，使“不忘初心牢记使命”主题教育真正见成效。急难险重任务面前闻令而动，抗击疫情期间，按照市妇联党组的安排，我第一时间参与联防联控，带领同志们深入医院、车站、社区警务室等送防疫物资、送生活用品、送奖到基层。经常深入基层了解妇情民意，当得知一些妇女因宅家而出现心理问题时，迅速组建心理咨询和法律服务专业团队开展贴心服务，推出百合家事、守护花蕾、战疫微课堂等，相关工作被《中国妇女报》予以报道。
通过九个月的学习和工作，让我更加深刻的理解要时刻以人民群众的满意作为工作的出发点和落脚点，永怀一颗公仆之心、感恩之心、敬畏之心。我深知，做为一名年轻干部，今后任重而道远。xxx对青年干部的要求言犹在耳。我将不忘初心，牢记使命，勤奋务实，做一名新时代敢担当、善作为的好干部！
年轻干部座谈会发言集锦 篇4
就年轻干部如何以“三气”之实，创“双百”之绩，为淮阴区高质量跨越发展贡献青春力量，和大家进行分享：
争创“双百”意味着新考量，必须树起坚定不移抓招商的底气。区委王书记在全区高质量跨越发展大会上提出争创“双百”的目标定位，如扬帆之东风、临战之战鼓，让人警醒，催人奋进。
一是响鼓当用重锤敲。我们应当始终坚持重抓招商引资，切实以项目招引之“进”支撑经济发展之“稳”。
二是大河有水小河满。以产业链为基础，做大做强龙头企业，招引完善上下游中小企业，实现补链、强链、延链目标。
三是墙外开花墙内香。围绕产业主攻方向，多作前瞻性的思考，积极借鉴先进经验，不断补齐工作短板，把握抢占招商先机，力争实现从跟跑变成领跑、从模仿到创新的转变。
争创“双百”催生着新动力，必须多接紧贴实际抓招商的地气。我始终秉持“环境是金、项目为王”理念，坚持从小事入手、用感情灌注，念好项目招引“三字经”：
一是念好“盯”字经，脸皮要厚、盯得要紧，营造一个好氛围。优质项目需要通过厚脸皮的介绍、不间断的跟踪、长时间的呵护。同时，还要学会换位思考，善于从企业角度考虑问题，找准痛点，赢取好感。
二是念好“友”字经，会交朋友、会做宣传，维护一个好形象。招商引资中做朋友比做生意更重要，交往之中，一方面要学会宣传，展示地方优势，另一方面要处理好政商关系，把分寸把握住，把形象树立好。
三是念好“忍”字经，吃得了苦、弯得下腰，保持一个好心态。招商工作中，受冷眼、吃闭门羹是常态，要学会在工作中耐得住性子、放得平心态、受得了挫折，珍惜每一个项目资源，谋深每一份招商方案，做细每一次项目服务。
争创“双百”蕴藏着新跨越，必须发掘精准创新抓招商的朝气。围绕产业链条、基金合作、资源整合、环境优化等方面，积极发挥金融服务对于项目招引的带动作用。
一是聚焦思路创新，以尾部合作加强招商韧性。加强与产业投资机构合作，选取优质战略投资项目，在土地供应、环境容量、能耗指标、资金人才等资源要素保障上予以倾斜，为项目落地营造优良的营商环境。
二是聚焦方式创新，以基金合作打开产业局面。利用冯源资本专项投资荣芯半导体上下游企业并落地于高新区，逐步形成具有淮阴区特色的半导体产业集群。
三是聚焦机制创新，以资产盘活破解发展僵局。探索建立不活跃资产优化整合机制，制定整改、回收、处置、利用综合方案，重点解决园区资金、土地不足等问题，为后期精准招商拓展空间。
年轻干部座谈会发言集锦 篇5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好，我是xx钢国贸xx有限公司财务部丁xx。非常荣幸公司党委给予我这次机会和大家一起交流学习，同时感谢领导对我们青年员工的关心和重视。现在向各位领导和同事简要汇报下我工作以来的情况。
20xx年xx月我毕业来到xx钢国贸xx有限公司财务部开始我的职业生涯，现在我主要负责的工作是攀钢钒、几家矿业公司、研究院、鸿舰、成都板材的备件核算及往来账管理，票据及资金管理、档案管理等工作。在日常工作里，我严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算。加强往来账的管理，月月与基地对账，协助销售做好公司的资金回笼，有效控制应收账款的增长。认真做好档案资料的归集整理、账务处理、债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。这三年半的工作里，我切实感受到书本知识和现实的巨大差距。书本上一个个小小的分录在现实工作中就是一份份具体的业务。我积极地向师傅请教，及时对照专业书籍进行总结巩固。
但在工作中，我仍存在诸多不足，工作年限不长，导致工作经验尚浅，缺少全盘筹划的意识；工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神；并且工作细致度也亟待提高。
为了融入国贸公司“双引擎”发展模式大局，提高自身能力，创造新的业绩，我要：
1、强化学习，满足新要求。在工作中遇到不清楚、不了解、把握不准的东西，多查阅财务资料，多向领导、同事请教，力求搞懂、吃透。注重加强学习，因为财务岗位的特殊性，要求不断学习掌握各项财务规章制度，提高政治思想觉悟，并具备应有的职业道德。在实践中不断改进工作，完善提高，以工作需要指引学习方向，以理论学习指导工作实践，学以致用。
2、主动思考，做好新工作。由单纯应对处理领导交办的工作任务，到立足部门职能，主动思考，主动谋划，主动作为，工作思路逐步进行调整。面对各项财务工作，努力摒弃惯性思维，拓宽思路，积极培养改革创新的意识。
3、严格律己。在平日里的财务工作中，我要时刻保持着清醒的头脑，严格遵守会计人员的职业道德，严格按照支付条件支付款项，对不符合支付条件的，坚决抵制，让每一笔资金的往来都清清楚楚，对自己负责，对领导负责。同时通过积极学习、积极思考、积极实践，不断提高业务能力，不断提高综合素质，不断提高服务水平。
最后，我想说的是，我学到的不光是专业知识，还有国贸公司员工身上扎实肯干、认认真真的工作作风，这些精神财富会让我受益一生。也让我非常感动的是，公司为员工办了很多实事，比如：设置里茶水间、淋浴房，为员工更换了座椅，置办了电脑支架，贴了防晒膜，改善了办公环境。公司越来越像一个温暖的大家庭。
我的发言完毕，谢谢大家！
年轻干部座谈会发言集锦 篇6
作为一名年轻干部，参加工作以来，在各级领导和同事的关心帮助下，取得了一些成绩，积累了一些感悟，结合个人成长经历和履职情况，谈谈想法和感受。
一是在镇村基层一线中锻炼自己。时代赋予使命，使命呼唤担当。大学毕业后我成为一名大学生“村官”，这次“回炉”学习让我重新认识自己，也对村（居）两委和基层群众工作有了更直接、更全新的感知和理解，不仅磨炼了毅力，还锤炼了心性。步入镇街岗位，我先后从事组织、纪检、人大、信访、安全生产、防违治违和城市长效管理综合执法等工作，特别是镇街党政办主任、分管街道工业经济、以及今年以来的高新区招商公司的履历，经验弥足珍贵，让我倍加珍惜。新岗位、新情况、新压力催生了紧迫感，时刻提醒我自觉加强学习，在基层工作中探索实践经验，不断提高综合素质和整体能力。
二是在纷繁复杂工作中磨砺自己。群众事情无小事。在“农民工工资欠薪专项整治行动”期间，我深入问题建筑工地走访，为工人们进行思想引导，劝导工人停止违法施工，并帮助他们合法维权，问题最终也得到妥善处理，这也增加了我在处理棘手问题时的实战经验，以及在急难险重中敢于斗争的定力勇气。企业服务关系到营商环境。在疫情期间和后疫情时代，我始终将企业的事情视为自己的事情，坚持深入企业一线走访调研，及时协调帮助企业解决生产经营困难，做到有求必应、无事不扰、有难必帮，进一步拉近了政府与企业的距离，也助力街道实现了过去三年经济发展稳步增长。
三是在招商引资前沿中提升自己。时刻谨记区委提出的招商引资是整个经济工作的“生命线”，牢牢抓住项目这个“牛鼻子”。当前受疫情和宏观形势等因素影响，招引洽谈难度随之变大。高新区招商公司作为一线排头兵，更需要我们突出和体现专业化、精准化，通过共同发力，实现直道加速、弯道超车，为争创“全国百强区、全国百强高新区”贡献力量。招商需要抢资，要不等不靠，善于捕捉商机，20xx年我参加了全区精准招商，了解到一家企业与其他地区签订了投资意向协议，但由于当地无法供地，项目始终未落户。我主动打好“感情牌”，最终促成项目落户xx。招商需要推介，我们坚持“走出去”和“请进来”双管齐下，与xx企业家协会共同举办xx（xx）投资环境说明会。招商需要信息，我们将信息搜集作为招商首要任务，注重与行业商会协会、委托推介机构、金融管理单位等对接联系合作。
四是在反腐倡廉风暴中净化自己。干成事还得不出事。我秉承“君子之交淡如水”的交友原则，带头管好自己，管好家人，管好队伍。坚持原则拒腐蚀，严格要求反围猎，无论是在街道，还是在招商公司，都面对各类诱惑，我坚持做到不忘初心，不乱心智，与客商有交集不搞交换、有交往不搞交易。树立“清正廉洁”招商意识，配合制定招商公司专职招商人员日常行为十准则，以及出差管理、商务接待、请销假等相关制度，树立规范、专业、高效的良好形象，构建“亲”“清”的政商关系，营造风清气正的良好招商引资环境。