春风行动工作方案 篇1
为深入贯彻党中、省、市稳就业保就业决策部署，根据__市人力资源和社会保障局关于印发《20__年__市网络春风行动系列招聘活动方案》的通知（__人社函〔20__〕__号）和__市人力资源和社会保障局关于做好春节期间线下招聘活动疫情防控工作的通知（__人社办发〔20__〕__号）相关要求，切实克服疫情影响保障企业用工和重点群体就业，更好地服务用工企业和求职者，结合我区实际，特制定20__年“春风行动”系列招聘活动案。
一、活动主题
畅通渠道促就业、招工帮扶助发展
二、活动时间及地点
（一）时间：20__年__月__日—__月__日
（二）地点：__城区、各镇、街道办
三、服务对象
（一）有就业意愿的劳动者、返乡农民工、退役军人、脱贫户劳动力、退捕渔民、有劳动能力残疾人、失地农民、未就业高校毕业人员等。
（二）有用工需求的现代产业企业、重大招商引资企业、重大工程项目、工业企业、服务业企业等各类用人单位。
四、活动方式
（一）广泛收集全区招工用工信息，利用__公共招聘、区农民工之家、区人力资源市场微信公众号搭建供需对接平台，促进用工单位和求职者双向对接。开展直播带岗活动，为用工缺口较大的重点企业发布岗位信息。
（二）春风行动期间城区设置重点企业用工信息桁架（3*5米）4处。
（三）收集区内企业用工信息汇总，并印制招工简章40000份，分发各镇、街道办招工简章2000份，由镇、街道办再分发到各村、社区。
（四）按照疫情防控要求，组织个别急需用工企业深入到各镇、街道办开展小型招聘会，免费发放招工简章、政策手册。
（五）针对新投产企业、严重缺工企业，通过手机短信推送岗位信息400000条。
（六）及时更新城区、各镇就业宣传栏招工信息。
五、组织领导
主办单位：__市__区人力资源和社会保障局
__市__区农民工服务中心
承办单位：__市__区就业服务管理局
__市__区人力资源市场
六、职能职责
（一）通过区电视台、电台、融媒体发布岗位信息。（区人社局、区就业局）
（二）__区__广场、__大桥头、和谐广场、凤凰栖公园等4处醒目位置分别设置招工信息。区人力资源市场负责落实广告公司设计制作布置安装到位，展示全区岗位信息。（区人力资源市场）
（三）全面收集岗位信息，多渠道发布岗位信息，通过__劳动保障QQ群、区人力资源市场微信公众号、__公共招聘网等新闻媒体登载发布招聘信息。（区就业局、区人力资源市场）
（四）收集__企业岗位信息，印制招工简章40000份，印制20__年就业政策折页10000册。（区人力资源市场）
七、工作要求
（一）强化疫情防控。春节前后返乡人员多，人员流动大，各主（承）办单位务必加强各项活动疫情防控，确保不发生聚集性疫情。
（二）强化协同配合。区农民工服务中心、区就业局、各镇、街道办要强化“一盘棋”思想，向用人单位和求职者广泛宣传系列招聘活动，确保活动取得实效。
八、经费保障
本次预计产生经费7万元，从就业创业补助资金中列支。
春风行动工作方案 篇2
为深入贯彻党中央、国务院“稳就业、保就业”的决策部署，落实省第__次党代表大会和省委__届__次全体会议暨省委经济工作会议精神，根据市人社局等八部门《关于转发＜关于开展20__年春风行动的通知＞的通知》（__人社函〔20__〕__号）要求，结合我区实际，由区人社局牵头、区民政局、区交通运输局、区乡村振兴局、区总工会、团区委、区妇联、区中小企业服务中心等八部门决定20__年春节前后在全区范围内联合开展春风行动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
春风送温暖就业送真情
二、活动时间
20__年__月__日至__月__日
三、服务对象
（一）因疫情滞留就业地的务工人员；
（二）有转移就业意愿的农村劳动力，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；
（三）有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业。
四、活动目标
（一）鼓励用人单位开展稳岗留工。为因疫情滞留就业地的务工人员开展送温暖、送服务活动。
（二）推动有序返岗复工稳定就业。为有需要的务工人员提供就业服务、权益维护等支持帮助。
（三）推动企业正常运转健康发展。为有需求的用人单位提供用工服务和政策支持。
五、主要内容
（一）实施稳岗留工行动。严格按照我区疫情防控要求开展稳岗留工行动。主动为保供应保运转企业、高风险岗位及其他就地过年的务工人员提供稳岗服务。向他们发出节日慰问信、组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，鼓励引导企业为在岗职工发放留岗红包、过年礼包，合理安排生产、制定错峰放假和调休计划，灵活安排职工在岗培训，落实好工资、休假等待遇保障。加大为滞留失业人员的转岗就业服务力度，及时按规定兑现失业保险待遇，对符合条件人员实施基本生活救助或临时救助。
（二）引导有序外出务工。提前摸清农民工返乡返岗和企业开工复工情况，充分发挥省外劳务服务体系作用，积极与“长三角”开展劳务协作对接，引导有序外出务工。积极落实省委省政府启动脱贫劳动力省外务工就业人数倍增计划要求，支持脱贫劳动力外出务工就业。加大我区__护工、离石康养师等特色劳务品牌宣传推荐力度，引导劳动者积极参与相关培训和务工对接，以知名品牌带动劳动者就业增收。对有集中外出需求的，根据实际需要和疫情防控要求视情况提供专车、专列、包机服务。
（三）促进就近就业创业。为有创业意愿的返乡农民工提供政策咨询、项目推介、开业指导、场地安排等创业服务，加大创业培训力度，帮助解决融资、用人等实际问题，鼓励扶持返乡农民工创新创业。广泛收集农民工就近就业岗位，组织参与春播春种农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，拓宽就近就业渠道。对通过市场渠道确实难以实现就业的脱贫人口、返贫监测对象，按规定通过乡村公益性岗位安置。
（四）组织专场招聘活动。制定节后招聘活动计划安排，在行动期间组织开展一系列特色招聘服务活动。线下招聘现场分类设置招聘专区，在项目位置注明招聘行业、招聘对象，设立专门服务台提供面对面咨询服务。线上招聘活动要加密频次，通过远程招聘、直播带岗等方式精准推送岗位信息，实现人岗适配。在活动期间面向我区乡村振兴重点帮扶乡村、易地搬迁大型安置区等脱贫人口集中的地区定向投放一批就业岗位。
（五）强化服务培训维权。要加强公共就业服务，为有需要的农民工开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目。充分发挥各类零工市场作用，推动基层公共服务平台服务功能向零工市场延伸，提供职业指导、职业介绍、职业培训等服务。有条件地区可在春节后务工人员求职集中的地点设立临时就业服务站（点），有效扩大服务半径，集中开展政策服务宣传，为务工人员求职就业提供帮助。统筹培训资源，开发一批适合农民工的培训课程，引导农民工主动参加技能培训，落实好职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。畅通劳动保障维权渠道，加大监察执法力度，规范人力资源市场秩序。
（六）支持企业用工行动。做好我区春节前后有用工需求的企业用工服务工作，优先支持保供应、保运转、重要产业链等重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。支持阶段性用工需求量较大的企业与富余员工较多的企业开展用工余缺调剂，实现正常生产经营。企业组织职工开展职业技能培训的，按规定给予职业技能培训补贴。对符合条件的企业，按规定落实失业保险稳岗返还等相关政策。
六、工作要求
（一）加强组织领导。我区各相关部门要提高政治站位，切实将行动作为贯彻落实省委省政府关于“稳就业、保就业”决策部署的重要举措，高度重视，周密安排部署，加强工作协调和组织实施。充分发挥部门优势，利用市场化资源，动员社会机构、企业和劳动者广泛参与，形成工作合力。
（二）强化风险防控。我区要加强就业形式监测分析，建立春节前后应急值守制度，做好应急预案，及时处置疫情影响劳动者返乡返岗等突发事件。畅通劳动保障维权渠道，加大监管执法力度，清理规范人力资源市场秩序。
（三）加大宣传力度。及时通过政府门户网、离石融媒等新闻媒介发布活动安排，宣传公共就业服务政策的劳动保障法律法规，营造良好氛围。及时总结活动期间好的经验、做法及相关工作信息、图文影像、新闻线索等报送至市局指定邮箱，重大情况及时上报。同时活动期间要严格按照我区疫情防控、安全生产要求，根据实际需要组织开展灵活多样的活动，确保春风行动有序稳妥推进。
春风行动工作方案 篇3
为缓解县内企业用工矛盾，促进劳动者就业创业，根据《__市人民政府办公室关于印发20__年“春风行动”工作方案的通知》（__政办明电〔20__〕__号）精神要求，结合我县实际，特制定《__县20__年招工暨“春风行动”工作方案》。
一、活动主题
搭建供需对接平台，促进返乡就业创业。
二、服务对象
（一）有用工需求的县内各类用人单位；
（二）有就业创业意愿的劳动力、返乡劳动力；
（三）脱贫劳动力；
（四）未就业高校毕业生、退役军人、残疾登记失业人员、城镇就业困难人员等其他失业人员。
三、活动目标
通过招工暨“春风行动”，20__年帮助经济开发区企业新招工5000人。活动期间，广泛宣传我县“双招双引”政策，开展就业服务活动，帮助返乡人员和城乡劳动者特别是农村脱贫人口得到有效政策咨询、就业指导，使有技能提升愿望的得到免费技能培训、有创业愿望的得到创业服务和政策扶持、有用人需求的企业和单位得到便捷有效就业服务。
四、活动内容
（一）认真摸清园区企业缺工情况。由经济开发区、县人社局负责组织力量，对园区所有企业用工需求进行调查摸底；县人社局负责指导缺工企业制作招工简章，标明所缺工种、人数、学历、年龄要求、薪酬待遇、企业地址、联系人、联系电话等，并汇总编制《__县招工信息手册》，及时发放给各乡镇，便于乡镇、村和求职者了解招聘信息，精准对接。
（二）加大招聘信息和招工政策宣传。县融媒体中心要充分利用村村通广播、电视、县政府网站、微信公众号等媒介，广泛宣传招聘信息和招工政策；县科商经信局负责联系县移动、县联通、县电信公司，通过短信定向向务工人员发送招工信息和政策；各乡镇、村要通过发放招工简章、上门走访、电话联系等方式，多渠道、多形式做好招聘信息发布和招工政策宣传，切实提高岗位信息和招工政策的覆盖面。
（三）开展系列招聘对接活动。根据疫情防控情况，有计划地开展“线上+线下”招聘和精准对接活动。县人社局组织做好“20__年新春网络直播招聘”宣传，通过借助“__视窗”、抖音等网络直播平台，搭建企业与劳动者对接桥梁，集中组织企业参加网络直播招聘会。各乡镇要组织乡村干部，对照《__县招工信息手册》要求，利用“金凤还巢”劳动力资源信息库，有选择性、针对性地进行走访或电话沟通，讲清、讲透招工优惠政策，摸清务工就业意向人员，主动对接园区企业，动员有就业意向人员前往重点企业参观考察。
（四）加强就业创业指导。经济开发区要及时督促企业与劳动者签订劳动用工合同，及时跟进劳动者上岗后住房、社保、待遇落实、劳动维权、政策兑现等权益保障工作，确保劳动者能招得来、留得住。县人社局要积极引导民办人力资源服务机构参与招工和精准对接活动。乡镇、村结合本地务工人员需求，对接重点企业前往本地开展进村入户到人送岗上门服务。
（五）引导返乡创业就业。各乡镇要通过多种形式，大力宣传我县支持鼓励返乡就业创业新政策，激发劳动者返乡就业创业热情，强化创业服务和创业培训，加大政策支持力度，帮助解决实际问题，扶持更多劳动者创新创业。
（六）强化劳动权益维护。各乡镇要广泛宣传劳动保障法律法规，多种方式提示招聘欺诈行为和有关求职陷阱，加强人力资源市场监管和劳动保障监察执法，加强用工指导和农民工权益维护，推动构建和谐劳动关系。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各乡镇、经济开发区、各有关部门要提高政治站位，把做好20__年招工暨“春风行动”工作作为贯彻各级稳就业保就业决策部署、落实“我为群众办实事”实践活动的具体举措，要高度重视，精心安排，周密组织，加强工作保障。要根据本地实际突出重点，便民便企，务求实效，力戒形式主义。
（二）做好风险防控。各类现场招聘活动应提前做好相关宣传，提醒入场人员遵守疫情防控要求。要加强入场检测，招聘活动现场入口处应当配备测量体温设施设备，安排专人进行核验。进场人员必须佩戴口罩、测量体温、出示健康码，并进行实名登记。招聘活动现场应安排一定数量的人员开展不间断流动巡查，提醒现场人员保持安全距离、正确佩戴口罩。
（三）做好统计总结。各乡镇于20__年__月__日前上报负责“春风行动”工作的联系人和联系方式；__月__日前上报“春风行动”工作总结和招工统计表。（联系人：县人社局____，电子邮箱：）
（四）严格考核考评。20__年招工暨“春风行动”将纳入各乡镇目标责任制考核，设定考评分值2分。同时将推荐招工工作成效纳入招商引资绩效考核内容。
春风行动工作方案 篇4
为贯彻中央经济工作会议精神，落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战决策部署和工作要求，促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业，进一步做好__县就业工作，解决企业招工难和各类人员就业难问题，实现岗位需求与各层次人才的合理配置，保持稳定的就业局势，促进__县经济和社会和谐发展。__县公共就业人才服务局将举办“春风行动”企业用工招聘大会。为确保招聘会顺利开展并取得实效，特制定此方案。
一、活动总名称
__县20__年“春风行动”暨就业援助月
二、活动主题
春风送真情就业暖人心
三、服务对象
（一）有就业创业意愿的农村劳动力、农民工；
（二）农村建档立卡贫困劳动力；
（三）有求职需求的大中专毕业生，城镇失业人员，退役士兵；
（四）有用工需求的用人单位。
四、活动目标
（一）使农民工等服务对象了解就业政策和服务措施，扩大政策知晓度和春风行动的社会影响力。
（二）使农民工等服务对象都能得到就业服务和创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
（三）使有用工需求的用人单位都能得到招聘服务，促进人岗对接。
（四）使农民工等求职者了解相关法律法规，进一步提高依法维护劳动经济权益的意识。
五、活动内容
__县20__年“春风行动”系列活动，按照时间节点要求，各地招聘服务平台同时联动，招聘内容六大板块同步进行，实现高密度、全覆盖，具体活动板块内容如下：
板块一：开展主题宣讲，树立就业脱贫典型
以“劳动最光荣、幸福靠奋斗”为主题开展专项宣传活动，选树一批贫困劳动力就业脱贫典型，组织外出务工人员讲述务工经历和体会，通过就业宣传栏宣传树立脱贫典型，示范引领贫困劳动力等人员外出务工，激发劳动致富内生动力。
版块二：组织招聘活动，举办招聘专场推介会
__县20__年“春风行动”启动仪式暨大型综合性招聘会活动将推出“进场就送大礼包，百企万岗等你挑”活动，给求职者、返乡农民工免费发放《__县招聘快报》、《__县就业创业政策问答》等内容的大礼包。为入场的求职者、返乡农民工提供近N家企业、N个岗位招聘信息，让求职者了解春节后用工形势、薪资待遇，提前做好选岗准备。
板块三：加强就业服务，做好线上线下宣传
线上宣传：此次春风活动将在__人才人事网、__人才网、__人才网等设立__县20__年“春风行动”系列活动网上招聘专区。并在今日头条，微信，短信，__电视台，__政府官网以及电影院和文化广场大型LED屏幕等统一宣传。会场将采用线上线下招聘同步进行，创新开发并推广使用“__人才网”微信服务，着力打造“线上微信平台+线下招聘会”的新模式，求职者只要扫码，即可实时跟踪本次大会的热门职位、招聘企业、当日最新招聘岗位等信息，有效盘活资源，顺应人才服务新常态。
线下宣传：为保证招聘活动工作顺利开展，安排专人发放宣传资料，尤其是在__县内各镇、街道，村庄的宣传并推广__人才网公众号关注度，方便咨询和了解__最新招聘信息。文化广场等人员聚集场所，把宣传招聘活动和新出台的各项就业创业政策结合起来宣传给区内广大市民与求职者。
本次活动将结合稳就业等工作要求，在节前节后做好政策宣传、返岗引导、接收返城务工人员等工作，持续营造良好社会氛围。
版块四：引导返乡创业，激发创新创业热情
大力宣传支持返乡创业新政策，激发农村劳动者和返乡农民工创新创业热情。强化创业服务和创业培训，加大政策支持力度，重点突出就业局的创业融资担保服务，设立创业融资担保服务窗口，帮助解决融资、用人等实际问题，扶持更多劳动者创新创业。
版块五：推进就业扶贫，组织专项技能培训
设立人才推荐专区，加强就业服务现场对求职者进行线上人才测评软件测定职业发展方向。为求职者尤其是贫困劳动力提供人才入库、工作推荐、就业指导等一系列就业服务。
设立职业技能培训专区：组织多家社会职业培训机构，举办民办培训学校职业技能培训现场宣传、成果展示及培训报名活动。
版块六：强化权益维护，开展就业政策服务
全方位宣传推介__县就业创业、小额担保贷款、社会保险、劳动维权等政策，加强用工指导和农民工权益维护，推动构建和谐劳动关系。
六、创新工作要点
（一）线上线下同步宣传：此次春风活动将在__人才人事网、__人才网、__人才网及电影院和文化广场LED广告牌等设立__县20__年“春风行动”系列活动网上招聘专区，线下将安排专人发放宣传资料，尤其是在__县内各镇、街道，村庄的宣传。活动会场将采用线上线下招聘同步进行，创新开发使用“__人才网”微信服务，着力打造“线上微信平台+线下招聘会”的新模式，
（二）积极引导市场机构参与：此次活动首次引入第三方市场化机构参与，由__投资集团旗下__赣江新区永鸿人力资源服务有限公司负责承办此次活动。
（三）组织职业培训加强技能提升：组织多家社会职业培训机构，举办民办培训学校职业技能培训现场宣传、成果展示及培训报名活动。
春风行动工作方案 篇5
为全面贯彻党的__大和__届历次全会精神，做好“六稳”“六保”工作，集中为各类务工人员提供就业帮扶，助力我县企业发展，确保全县就业形势总体保持稳定，按照市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局等8部门《关于组织开展20__年春风行动的通知》（__人社〔20__〕__号）要求，结合我县实际，制定如下实施方案：
一、活动主题
春风送温暖就业送真情
二、活动时间
20__年__月__日至__月__日。
三、服务对象
（一）因疫情滞留就业地的务工人员。
（二）有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工、离校未高校毕业生、退役军人、残疾人员，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象。
（三）有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业。
四、活动目标
（一）留岗有关怀。使因疫情滞留就业地的务工人员得到党和政府的温暖关心，推动实现就地过年。
（二）就业有帮扶。使转移就业意愿人员得到政策咨询、岗位信息、劳务对接等就业服务，使劳动者知晓就业创业扶持政策、了解相关法律法规政策和维权途径，推动实现就业、有序返岗。
（三）用工有支持。使有需要的用人单位得到用工服务和政策支持，动员用人单位最大限度吸纳求职人员，促进人岗对接，推动经济稳定运行和健康发展。
五、活动内容
（一）因地制宜稳岗留工。按照县委县政府统一要求，根据本地区疫情防控和生产用工情况，坚持分类分区精准施策，面向保供应保运转企业、高风险岗位职工和其他就地过年务工人员提供稳岗留工服务。主动向就地过年劳动者发出节日慰问信，组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，帮助安心过春节。鼓励企业为在岗职工发放留岗红包、过年礼包，合理安排生产、制定错峰放假和调休计划，灵活安排职工在岗培训，落实好工资、休假等待遇。加大对滞留失业人员的转岗就业服务力度，及时按规定落实失业保险待遇，对符合条件人员实施社会救助。
（二）精准掌握就业需求。利用农村劳动力就业实名登记系统、__省就业创业信息管理系统，摸清春节后外出务工人员就业服务底数，包括求职需求、培训需求、创业服务需求等，形成服务需求清单。开展企业用工调查，了解企业春节后用工需求情况，并对企业用工岗位及要求进行登记汇总，形成岗位供给清单。
（三）大力挖掘就业岗位。通过拓展劳务协作区域、多渠道开发就地就近就业岗位等方式，为不同需求的劳动者提供有针对性的就业岗位。加强与发达地区特别是京津地区劳务协作，引导农民工节后有序外出务工，积极联系外地用工量较大、用工稳定的企业提供适合农村劳动者就业的岗位，开展有组织的劳务输出，帮助有转移就业能力和意愿的农村劳动者特别是脱贫劳动力转移就业和稳定就业。加强与本地区重点用工企业的协调联动，在新建、扩建企业时重点吸纳本地劳动力就业。依托特色种养殖、生态旅游观光、电子商务等农村产业发展，开发就地就近就业岗位。
（四）组织开展招聘活动。一是组织网络招聘活动。积极联系用工单位，利用网上招聘服务平台，密集开展线上招聘活动，主动运用信息化技术，定向推送岗位信息，组织远程招聘，促进人岗匹配。二是做好就业创业服务工作。在满足疫情防控要求的前提下，根据县委县政府的安排，结合实际有序组织专场线下招聘会，完善线上线下互补招聘体系。
（五）强化职业技能培训。鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训，大力组织开展线上职业技能提升培训，着力提从业者就业技能。积极引导和组织劳动者特别是“两后生”主动参加职业技能培训，提高培训的针对性和有效性。企业组织职工开展职业技能培训的，按规定给予职业技能培训补贴。
（六）鼓励就近就业创业。广泛收集农民工就近就业岗位，组织参与春播春种农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，拓宽就近就业渠道。在农村人居环境整治提升五年行动和提升农村基本公共服务水平过程中，优先安排脱贫人口从事相关工作。对通过市场渠道确实难以实现就业的脱贫人口和返贫监测对象，按规定通过就业帮扶性岗位安置。充分发挥创业指导专家库、创业项目库、创业担保贷款和创业孵化园的作用，通过落实各项创业扶持政策，提供创业扶持政策宣传、创业咨询、创业指导、创业项目推介等创业服务，帮助创业者创业，实现创业带动就业倍增效应。
（七）加强权益维护保障。加强市场监管和劳动保障监察执法，集中开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，引导和帮助企业规范用工行为。开展就业权益保护专题宣传活动，发放法律宣传手册，增强求职者的法律意识、风险防范意识和权益保护意识，畅通劳动保障维权渠道。
（八）保障重点企业用工。做好春节前后有用工需求企业的用工服务工作，优先支持保供应、保运转、重要产业链、重点县域特色产业等重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。对符合条件的企业，按规定落实失业保险稳岗返还等相关政策。引导人力资源协会和人力资源服务公司为本地企业长期提供优质精准招工服务，保障企业用工需求。
（九）加大活动宣传力度。利用各种渠道和媒介，全面宣传就业创业政策，扩大春风行动的知晓度。创新宣传方式，充分发挥报纸、广播电视等主流媒体的作用，利用好网站、微博、微信、短信等新兴媒体，全面宣传就业创业政策，及时发布活动安排，引导广大农村劳动者特别是脱贫劳动力接受公共就业服务，要选出一批脱贫劳动力就业创业典型，激发劳动致富的内生动力。引导用人单位稳定用工，扩大活动声势，营造良好社会氛围。
六、工作要求
（一）加强组织领导。根据实际制定具体活动方案，明确责任分工和完成时限。在做好疫情防控的前提下，充分发挥部门优势，加强协调配合和工作保障，形成合力，确保活动取得实效。
（二）强化基础工作。利用活动开展的有利时机，广泛开展用工需求调查和农民工就业情况调查，把握发展趋势，密切关注和分析研判农村劳动力转移就业的新趋势、新变化，加强对企业减员、农民工回流等情况的监测，为有针对性地开展供需对接活动和扎实推进农村劳动力转移就业工作打好基础。
（三）保障工作实效。以春风行动专项就业服务活动为工作载体，强化就业导向，积极开展订单、定向培训。要继续加大市场紧缺工种的培训力度，不断提升农村劳动力的整体素质。要加强专场招聘活动的后续跟踪服务，落实招聘成功就业数据统计等绩效评价制度，提高劳务输出工作的组织化程度。
（四）加强防范风险。按照党委、政府统一安排，严格遵守当地疫情防控和安全生产等要求，根据实际需要灵活调整专项活动线上线下方式，确保活动稳妥有序开展，及时处置疫情影响劳动者返乡返岗等突发事件。行动期间，重大情况及时上报
（五）及时统计总结。各部门之间要加强沟通联系，及时准确做好统计、汇总和上报工作。
春风行动工作方案 篇6
为进一步做好我县农村劳动力、农民工、农村建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭、残疾人、退役军人以及离校未就业高校毕业生等群体实现就业创业，同时服务有用工需求的用人单位做好招聘工作，搭建广大劳动者求职平台，我县拟在人力资源市场及各乡镇举办春风行动暨就业援助月现场招聘会，具体实施方案如下。
一、活动名称和主题
名称：__县20__年春风行动暨就业援助月现场招聘会
主题：春风送真情，就业暖民心
二、活动时间与安排
1、20__年__月初—__月__日，做好相关准备工作；
1、__月__日，在县人力资源市场一楼开展现场招聘会；
2、__月__日—__月底，在县人力资源市场和各乡镇持续招聘。
三、活动内容
1、收集求职意向岗位和企业招聘信息。20__年__月上旬，深入乡镇广泛收集劳动者（含农村贫困劳动力）基本情况、求职意愿、就业服务需求以及深入工业园内外和各用人单位收集用工需求等信息。
2、促进供需对接。免费为企业现场设立招聘岗位展位，并为其提供招聘服务。同时积极宣传动员外出务工人员、城乡贫困劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、残疾人、退役军人等到现场应聘，提高对接成功率。利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段广泛发布信息、就业服务和政策信息，帮助劳动者和用人单位实现对接。
3、提供就业援助。在招聘活动期间，及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务，以城乡贫困劳动力、就业困难人员、外出务工返乡人员、高校毕业生、城乡富余劳动力为重点，落实相关政策。对符合条件的，落实好岗位补贴、社保补贴、培训补贴、创业贷款、扶贫专岗补贴、就业补贴、求职补贴、扶贫车间奖补等就业扶贫扶持政策。
4、开展就业创业培训。自__月份开始，有意向参加电子商务、家政服务、创业培训的求职者可采用自愿报名方式，组织到培训机构培训；依托园区企业自主培训，即开展新招用员工岗前培训和员工技能提升培训，并根据实际培训人数和相关规定落实培训补贴政策。
5、提供政策咨询。制作宣传栏、印发宣传手册和宣传单，促进企业单位及城乡贫困劳动力就业困难等人员熟悉就业扶持政策。
四、主办单位
主办：__县人力资源和社会保障局
承办：__县公共就业人才服务局
五、组织领导
成立“春风行动”工作领导小组，负责本次活动的组织领导工作。
组长：______
副组长：______
领导小组下设办公室：__兼办公室主任，__、__、__、__、__为办公室成员。
六：办公室工作
各组工作人员及工作职责如下：
（一）综合组
负责人：____
成员：____
工作职责：
1、做好前期准备工作，起草实施方案；
2、落实活动场地、现场的整体布局安排；
3、动员组织社区应聘人员入场，积聚人气，营造气氛；联络组织招聘单位到场就位，确保各招聘摊位不空缺工作人员；
4、编印__县20__年春风行动暨就业援助月的岗位推介信息，收集不少于40家企业的招聘信息于__月__日前及时录入到__就业创业网及就业信息系统等网络进行发布；
5、发放、回收现场招聘统计表，做好现场统计并及时总结汇报。
（二）宣传组
负责人：____
成员：____
工作职责：
1、联系宣传部、电视台、__报等记者到现场宣传报道；
2、群发手机短信4万余条，电视台、单位显示屏和相关网站发布活动通知等；
3、组织走访、座谈活动。
（三）政策咨询组
负责人：____
成员：____
工作职责：
发放相关宣传资料，进行政策咨询和宣传。
（四）后勤组
负责人：____
成员：____
工作职责：
1、招聘信息牌、桌椅、音响等准时运送到现场摆放好；
2、安排招工单位人员用餐、用水等；
3、联系安全保卫工作，维持现场秩序，做好财物保管等工作。
七、工作要求
1、县人社局切实做好专项活动的组织领导和综合协调工作，结合实际，抓好落实，确保活动顺利开展和取得实效。
2、要充分利用电视、广播、报刊、网络等进行广泛宣传，使现场对接取得实效。
3、各乡镇在春节前后将“就业扶贫岗位推介信息”和“__县就业扶贫扶持政策”宣传单分送到每个贫困户家庭并通过微信或彩信等方式发送到辖区群众。
4、及时总结经验，安排专人负责本次专项活动的相关工作，及时上报工作方案、工作动态、工作总结及相关材料。
5、各乡镇现场招聘的具体时间另行通知。
春风行动工作方案 篇7
按照人力资源社会保障部、国务院扶贫办等五部门的统一部署，定于20__年一季度在全市开展“20__年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。
活动主题
春风送真情就业暖民心
活动时间
20__年__月上旬至20__年__月底
服务对象
有就业创业意愿的农村劳动者、农民工；
就业困难人员、零就业家庭成员；
农村建档立卡贫困劳动力；
残疾登记失业人员；
有用工需求的用人单位。
活动内容
开展一次摸底走访调查
组织开展“就业访民生、听民情”活动，有针对性地深入社区、乡村走访服务对象，送温暖、拉家常、摸情况，做到人员底数清、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清。全面走访辖区内用工较多的重点企业，调查了解用工需求。
组织一系列招聘服务活动
广泛收集一批适合服务对象的岗位信息，制定公布全省招聘活动计划安排，在活动期间组织开展一系列招聘服务活动。在线下招聘现场统一使用“20__年春风行动暨就业援助月现场招聘会”名称，分类设置招聘专区，在醒目位置注明招聘行业、招聘对象，设立专门服务台，提供面对面咨询服务。举办互联网招聘会，开展远程招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。加强与经营性人力资源服务机构合作，共同开展线上线下招聘活动。
实施一轮政策宣传
活动期间广泛开展政策宣讲，重点介绍党中央、国务院对就业工作的高度重视，大力宣传鼓励支持农民工、就业困难人员、残疾人就业创业的政策措施，公布政策清单、服务清单和经办机构清单。充分运用各种媒体集中开展政策宣传，创新宣传方式。
推介一批就业创业项目
推出一批具有本地特色的就业创业项目，吸引农民工、就业困难人员、残疾人积极参与。推广本地区特色劳务品牌，积极对接市场需求，组织专门培训和外出务工，以知名劳务品牌带动劳动者就业增收。公开发布、精准推送一批适合返乡农民工的创业项目、创业孵化载体名单、创业扶持政策，推动成功创业。
打出一套就业援助组合拳
在日常援助工作基础上，进一步加大援助服务力度，帮助辖区内就业困难人员和建档立卡贫困劳动力规划就业路径。为符合条件的单位及个人落实就业援助各项补贴政策，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。开发一批公益性岗位，对难以实现就业的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力予以托底安置。
举办一组典型事例报告会
活动期间组织农民工、就业困难人员、返乡创业成功人士、建档立卡贫困劳动力以及残疾人中的劳动致富典型人物，围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等举办巡回报告会。深入街道社区、生产一线、田间地头，面向各类劳动者讲述劳动者的故事，树立“劳动最光荣、幸福靠奋斗”理念。
春风行动工作方案 篇8
根据《省人力资源社会保障厅等八部门关于开展20__年春风行动的通知》（__人社通〔20__〕__号）、《市人力资源社会保障局市农业农村局市残疾关于开展20__年就业援助月暨农民工返乡就业服务专项活动的通知》（__人社通〔20__〕__号）文件精神，为在“两节”期间，开展好就业援助月暨“春风行动”专项活动，特制定工作方案如下。
一、活动内容
（一）就业援助月专项活动
1、活动主题
就业帮扶真情相助
2、活动时间
20__年__月__日-__月__日
3、服务对象
就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、边缘易致贫人口、突发严重困难户及农村低收入人口。
4、活动目标
通过乡镇、街道反馈数据，对有就业需求的不同群体，提供就业服务。
5、活动内容
（1）就业帮扶。根据乡镇、街道掌握重点服务对象基本信息和就失业情况，为开展有针对性的开展提供就业岗位支持。
（2）深挖岗位。积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位（含灵活就业）信息。动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不做特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道。依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。面向确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，挖掘一批公益性岗位用以托底安置。
（3）组织特色招聘。20__年__-__月，每月组织1场系列专场招聘活动。同时，及时向乡镇、街道未就业人员推送企业岗位。一是乡镇、街道要通过QQ、微信、上门服务等方式，向有求职意愿人员定向推送岗位信息；二是乡镇、街道要将区级提供岗位招聘信息发布专栏、专区或政务电子大屏滚动播放；三是动员辖区人力资源服务机构等社会力量参与，方便困难群众获取就业信息；四是鼓励引导用人单位更多吸纳困难群众就业。五是推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。
（二）“春风行动”专项活动
1、活动主题
春节送温暖，就业送真情
2、活动时间
20__年__月__日-20__年__月__日
3、活动目标
通过开展“两节”期间关爱返乡农民工主题志愿服务活动，为返乡农民工提供政策宣传、岗位推荐等公共就业服务，加强舆论引导和宣传动员，营造全社会理解、尊重和关爱农民工的温暖氛围，帮助农民工顺利返乡、温暖过年、节后返岗。
4、活动内容
（1）返乡农民工动态监测。按照省市统一部署，做好农民工返乡动态监测，建立好基础台账，如实、按时做好日工作统计上报。
（2）建立“返乡农民工服务驿站”。配合省就业厅在东站、步行街设立“返乡农民工服务驿站”，供免费热水、免费充电等便民服务，并为返乡农民工发放口罩、春联等“生活物资礼包”。
（3）“春风行动”专场招聘会。利用春节农民工返乡期间，组织一场“春风行动”专场招聘会。指导返乡农民工参与省市组织的线上直播带岗活动。
（4）“春风行动”对外帮扶提供岗位。主动与“一县三乡镇”联系，春节期间，提供岗位参与“一县三乡镇”春风行动招聘会活动。
（5）开展返乡农民工座谈会。指导乡镇、街道组织好反乡农民工座谈会，为返乡农民工提供就业创业政策解读、岗位推荐、职业指导、劳动维权、问卷调查等公共就业服务“政策礼包”。同时，通过QQ、微信、短信、指导参与线上直播带岗等方式，为返乡农民工提供更多就业岗位信息，通过活动促进农民工就近就地就业。
二、工作要求
（一）提高站位。各乡镇、街道要高度重视今年就业援助月暨“春风行动”专项活动，将其作为学习贯彻党的__届__会精神、推进“我为群众办实事”的重要举措，坚持面向基层，带着对困难群众、返乡农民工的深厚感情开展工作，将党和政府对困难群众的关心落到实处。
（二）强化组织。各乡镇、街道要明确职责分工，确定专人负责，制定工作方案，确保活动顺利开展。根据疫情防控形势，因地制宜开展线上线下招聘活动、服务活动，严格落实疫情防控、安全生产等要求，消除隐患，防范风险。
（三）突出重点。重点关注易地搬迁安置点，积极投放就业岗位，确保就业局势稳定。重点帮扶返乡农民工、脱贫人口、边缘易致贫人口、突发严重困难户、农村低收入人口、困难残疾人和长江禁捕退捕渔民等重点群体，特别是对因疫情原因滞留就业地的农民工及困难群体，兜牢就业民生底线，防止失业返贫。
（四）主动宣传。各乡镇、街道要广泛宣传活动的主要内容、活动安排、参与方式。结合疫情防控实际组织活动启动仪式，媒体跟进报道，提高活动知晓度，扩大活动影响力。及时报送现场图片、影音资料、新闻线索及活动有关情况。同步启动、开展残疾人就业宣传年活动。
（五）材料报送。请各乡镇、街道要按工作要求，按时间节点统计上报工作，前报送活动总结、报表及相关活动图片简报。
春风行动工作方案 篇9
为全面贯彻党的__大和__届____会精神，进一步聚焦“六稳”“六保”工作，加强困难群众就业帮扶力度，促进劳动力就业创业。__县人力资源和社会保障局定于20__年__月__日至__日举办20__年就业援助月暨春风行动村级招聘活动，20__年__月__日举办春风行动暨__劳务协作专场招聘活动。为使招聘活动各项工作顺利进行，制定方案如下：
一、招聘会主题
就业帮扶，真情相助。
二、服务对象
（一）有转移就业意愿的各类劳动者，特别是脱贫人口（含监测对象）、农村低收入人口、困难家庭离校未就业毕业生、城镇返乡及失业妇女、因重大疾病致困家庭成员、退役士兵、失地人员、计生困难户、戒毒康复人员、刑满释放人员等等重点帮扶援助对象。
（二）有用工需求的用人单位。
三、招聘会规模
组织招聘单位80家，提供岗位30000个以上。
四、主办单位和承办单位
招聘会由__县人力资源和社会保障局主办，由__县就业服务中心和__职业中介有限公司承办。
五、招聘会时间、地点
（一）就业援助月暨春风行动村级招聘活动
1、20__年__月__日至__日，每天9：00-12：00在县__区举行。
2、20__年__月__日至__日，每天9：00-12：00在__乡10个村委村部楼举行。
3、20__年__月__日至__日，每天9：00-12：00在__、__、__、__、__、__等11个乡镇各选择1个村委村部楼举行。
（二）春风行动暨__劳务协作专场招聘活动
20__年__月__日在县城民族广场举办20__年春风行动暨__劳务协作专场招聘会活动。
六、工作要求
（一）加强组织领导，明确工作任务。做好招聘会的组织协调工作，结合本地实际，广泛收集企业岗位、城镇公益性岗位、乡村公益性岗位及各类企业岗位信息，围绕“就业帮扶，真情相助”主题，扎实开展现场招聘活动；为劳动力提供就业指导、就业创业政策咨询等各类公共就业服务，促进人岗精准匹配。
（二）广泛开展宣传，营造良好氛围。加强招聘活动宣传，扩大宣传范围，提升群众对招聘活动的知晓度及参与度，切实营造良好就业氛围。可通过__融媒体、“__微就业”公众号、“就业职通车”微信群等多种媒体宣传招聘信息，并及时组织媒体进行跟踪报道；要加强对新一轮就业创业政策的集中宣传，全面解读政策内容和办理程序，提升政策知晓度，扩大政策宣传覆盖面。
（三）做好疫情防控，强化安全保障。严格遵守疫情防控相关要求，认真做好活动前招聘活动场所的清洁消毒等疫情防控工作，做好活动现场出入通道、消防器材、电器及线路等检测工作，并张贴“健康码”，监督进场人员佩戴口罩，由工作人员核验健康码、做好体温检测，确保招聘会安全有序。在村委举办的村级招聘活动，由村两委干部按照疫情防控要求做好相关防疫工作。
七、组织机构
（一）成立招聘会筹备工作领导小组：
组长：______
副组长：______
成员：______
（二）设立活动工作小组
总协调：______
副总协调：______
下设4个工作小组：
1、就业指导服务小组
组长：______
成员：______
职责：
（1）负责联系有就业意向的大龄失业人员、零就业家庭、残疾登记失业人员、脱贫人口、在档困难职工及其亲属等有劳动能力劳动者等参加招聘会活动；
（2）负责求职人员入场签到，并现场指导各类求职者进场择业应聘；
（3）完成领导交办的其他任务。
2、招聘信息服务小组
组长：______
成员：______
职责：
（1）负责组织企业参加招聘会活动；
（2）招聘信息和宣传启事在电台、报纸、网络等宣传媒体上发布；
（3）招聘会招聘单位签到指引及情况收集、统计；
（4）完成领导交办的其他任务。
3、政策咨询与维权服务小组
组长：______
成员：______
职责：
（1）提供就业政策咨询、就业维权服务；
（2）提供技能培训信息、创业项目推介服务；
（3）完成领导交办的其他任务。
4、宣传统计和后期保障小组
组长：______
成员：______
职责：
（1）负责活动经费的管理及开展；
（2）负责做好招聘会后勤保障工作。
（3）负责招聘活动信息宣传、统计报表。
（4）完成领导交办的其他任务。
未尽事宜，请与县人社局联系。联系人：______，电话：____________，180____________。
春风行动工作方案 篇10
一、开展返乡农民工就业创业服务
（一）设立返乡农民工就业创业服务点。20__年__月__日至__月__日，各区县在辖区内汽车站设立返乡农民工就业创业服务保障点，悬挂横幅标语，营造氛围；发放就业创业扶持政策宣传资料；发布春风行动招聘活动安排、岗位信息；现场受理贫困劳动力申领转移就业交通补贴；提供免费茶水，现场进行返乡农民工需求问卷调查。
（二）召开返乡就业创业座谈会。__月__日至__月__日期间，__区、__区、__区、__县各举办2场，新区举办1场返乡创业座谈会，市局将派人参加区县座谈会；__月__日在__创业大街召开市级返乡创业座谈会，各区县推荐10名农民工及返乡创业人员参会，了解外出务工人员和返乡创业人员现状及需求。
（三）组织走访调研。市局将组建调研组针对农民工和返乡创业人员现状和需要人社部门解决的问题；乡村经济发展对人才的需求；乡土人才的培育情况以及政策支持情况等方面进行走访调研。调研组成员将针对群众提出的部分问题建议给予了现场解答，并将了解到的情况进行详细记录、分类整理，以便后续制定帮扶计划、方案，实实在在为返乡创业者解决问题；为为推动乡村人才振兴出谋划策。
调研分组安排
1、第一组组长：______
成员：______
调研点：__县：______村
（联系人：刘_____135____________）
______科技返乡创业孵化园
（联系人：闫______181____________）
2、第二组组长：______
成员：______
调研点：__区：______村、______村、______村
（联系人：胡______159____________）
3、第三组组长：______
成员：______
调研点：__区：______村、______村
（联系人：杨______186____________）
______返乡创业园区
（联系人：李______135____________）
4、第四组组长：______
成员：______
调研点：__区：______村、______村
（联系人：杨______139____________）
新区：______村、______村
（联系人：蔚______136____________）
（四）举办返乡创业和外出务工人员事迹报告会。各区县要在活动期间组织农民工、就业困难人员、返乡创业成功人士、建档立卡贫困劳动力以及残疾人中的劳动力致富典型人物，围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等举办一场报告会。树立“劳动者最光荣、幸福靠奋斗”理念，引发心灵共鸣，激发劳动致富内生动力。
（五）开展招聘活动。活动期间全市计划举办55场招聘活动，__月__日__区永安广场举行活动启动仪式，各区县要严格按照计划时间举行招聘活动，同时在活动结束后一个月内做好贫困劳动力就业意向登记工作，持续跟踪服务，帮助其就业创业。
二、做好政策宣传
各区县要在集市、广场、主街道电子大屏发布招聘活动安排活动方案，引导企业和求职者参与。在招聘会现场，积极宣传我市就业创业扶持政策，提高群众政策知晓度。市上将在全市选出10名返乡创业之星，在《__日报》、__电视台开设专栏，宣传报道。
三、加强组织领导
各区县要高度重视，加强组织领导，夯实责任主体，强化工作措施，切实确保活动期间各项政策落实到位，各类活动扎实有效，杜绝走过场、走形式，用心用情为群众做好服务保障。