党建工作总结及下步工作计划 篇1
20__年，社区党建服务中心讲担当重实干，紧密围绕街道经济社会发展大局，自觉融入真新党建“+”“家”“嘉”区域联动体系，在市区两级中心的关心和指导下，深入学习____思想，不断强化功能建设，不断强化制度建设，不断强化队伍建设，牢牢把握城市基层党建工作规律，着力解决“覆盖不广、衔接不畅、用力不均”突出问题，让党建中心始终处于群众工作最前沿。
一、扩大党建“＋”公益覆盖，探索社会化参与的资源整合路径
（一）站点同建，布局爱心公益网络
为推动党建与社会治理融合发展，不断延伸“两个覆盖”社会感知触角，党建服务中心与相关党组织联手，通过挖掘区域内的党建工作资源，共同出资兴办了5个微服务小站，将党建元素植入相应的工作场景，面向不同群体提供随手公益服务。由于小站所处的位置及环境所限，特色服务的指向性和关联性较强，虽然无法满足受众的大体量需求，却能够以灵活多变的接地气办法，力所能及解决一些急需特需问题，在小微服务中展现大的为民情怀。除统一的党建标识和责任清单外，各小站提供的公益服务因需而异，主要包括“供水热饭、遮风避雨、答疑释惑、荐书导行、推诚助购”等方面内容，小站设在商业广场和文体活动区，初步形成了区域性小微公益架构。
（二）活动同办，实施特色品牌工程
为发挥基层党建的人脉汇聚功能，提高条线工作的影响力和辐射力，党建服务中心围绕区域发展大局，携手各行业主管部门和相关单位，就市民关心关注的城市管理问题，积极开展“商业广场、主题公园、街角空地”公益服务。目前，连续三年组织绿色家园春风行动，通过举办“文明有我、环保先行”宣传活动，增强了市民群众保洁护绿责任感；连续两年参加局街挂钩志愿行动，通过举办“心语相通、快乐相随”体验活动，提高市民群众守望相助奉献意识。在此基础上，中心还结合无违建街镇创建工作，会同行政区党建联盟各成员单位，在拆违现场观摩了城管执法过程，向群众宣传“五违四必”等整治政策，让公益活动有了更多的社会支点。
二、打造党建“家”特色亮点，提升规范化建设的服务保障水平
（一）培训同抓，共享党校教学阵地
为用好用足现有的党建工作资源，凸显扎根和服务基层的政治品格，党建服务中心以党员培训为基础，推动党校办学的规模和品质升级，通过提供越来越丰富的精神食粮，成为活力四射的党员和群众之家。在党员培训上，深入学习____治国理政新思想，邀请“街道领导、党校专家、社区书记”上党课，尽可能形成主讲人员的梯次配备。在干部培训上，承接“强基蓄能”主体班的课程统筹，通过“知识体系建构、户外拓展训练”等方式，提高青年干部应对复杂局面能力。在居民培训上，建立班次安排及课程协调等制度，通过“落实讲座场地、参与课间管理”等办法，为各条线专业技能培训提供保障。据不完全统计，全年仅本级参学率已达1100余人次。
（二）对标同行，分享党务实操经验
为推动全面从严治党向基层延伸，不断提升党支部规范化建设水平，党建服务中心坚持走出去请进来，引外脑举办全景化业务流程讲座，借外力开展个性化案卷梳理辅导，增强了党务干部的对标实操能力，较好完成了“支部定级晋位、发展党员自查”等重点工作。在同步推进方面，深入社区指导党员民主评议工作，共同开展“奉献家园”联合组织生活；邀请社会组织及非公企业党支部，共同开展“温馨家缘”联合情景党课。在个别提点方面，深入环境公司和万润国际党支部，在优化覆盖路径上给予现场指导；深入鼎治空间和祁家苑示范站点，在创新实践载体上给出中肯建议。通过建立“邻家”党建经验分享机制，为组织力提升找到规范运行端口。
三、缔结党建“嘉”亲情纽带，发挥区域化平台的联动互促功效
（一）项目同推，扩大共建品牌覆盖
为打通社会资源向社区流动壁垒，发挥区域化党建共同体聚力功效，党建服务中心主动发挥枢纽作用，坚持在“共同目标、共同利益、共同责任”框架下，以驻嘉爱嘉兴嘉为牵手结对缘起，引导体系外党组织融入联盟体系，通过深化共建项目拉紧亲情纽带，铺就__区域化大党建靓丽底色。在纵向上，始终把擦亮老品牌放在首要位置，积极拓展“平价蔬菜进社区、文明路上党建帮”群众受益面，点上活动逐渐走向居民区全覆盖。在横向上，坚持把打响新品牌放在核心位置，尝试推出100项公益服务认领清单，相关活动逐步赢得广大居民青睐。由于有了律所及银行的热情加盟，党建服务的毛细血管愈加丰富和清晰，联动互促效应愈加显著愈加厚重。
（二）文明同创，注入区域参与动力
为巩固__文明城区的创建成果，继续保持攻坚克难的定力和干劲，党建服务中心联手周边责任区块，开展窗口和点位双创优竞赛活动，借助党组织之间常态化互帮互促，引领后创城时期的长效机制建设。三家窗口单位依托联盟联动平台，同步设立了进博先锋岗和示范岗，通过开展集中整治现场宣誓活动，大力倡导“我以我心爱真新、我以我行创文明”社会风尚。四家块区单位响应联治勤管模式，分别建立了网格缝合与补位联系，通过开展相邻点位共建共管活动，解决“力量投放不精准、清理作业不彻底”问题。与此同时，联合轨交建设单位及沿线居民区，开展施工现场防尘降噪观摩活动，了解最新掘进技术实际运用情况，督促企业落实更严格的管控措施。
纵观20__全年工作，街道社区党建服务中心厚积薄发，坚持以自身规范化建设为切入点，加强党费收缴管理工作，加强节日走访慰问工作，加强组织关系接转工作，加强党管系统维护工作，坚持在“远教学习指导服务、发展党员指导服务、书记带教指导服务、基础台账指导服务、两站两家指导服务”上下功夫，让党建和公益产生一种叠加效应，让党员和群众找到一个暖心之家，让条上和块上合奏一曲__乐章。
20__年，党建服务中心将立足于区域联动，着力发挥自身的窗口和平台功效，围绕党工委和办事处的工作大局，坚守党联系服务群众的前沿阵地，聚焦主责、深耕主业、当好主力，主动对接区域各有关基层党组织，共推大联通、共抓大服务、共促大发展，为提升党建科学化水平贡献力量。
（一）做大增量，构筑社区党建服务新高地
发挥各党建服务站的接地气优势，加强站内便民服务项目配送工作，提高区域结对共建资源流通效能。创新党建引领居民自治工作载体，实施垃圾分类行动入户宣传计划，逐步提升“先锋议家”楼组辐射能级，实现党员志愿者队伍规模化目标。开展基层党建信息组团直送工作，在深入贯彻十九大精神的基础上，聚焦区委全会精神形成传导热点。
（二）做优品质，塑造商区党建服务新生态
完善党建联盟商情商讯互通机制，邀请相关部门开展专业咨询服务，提高商业品牌价值终端再造能力。实施专业市场党建服务升级工程，结合曹安商圈企业诚信体系建设，打造党建聚力公益牵手生态环境，形成一公里购物带四小站点布局。建立市场联动周边的服务大通道，形成社会责任双向辐射示范效应，不断扩大“政企同心、校企同行、居企同向”服务覆盖。
（三）做实规范，注入园区党建服务新动能
针对园区党建力量相对薄弱实际，协调行政区党组织与企业党组织，结成“三型”支部跨联盟互促共同体。坚持用好党建服务中心阵地资源，积极创设“支部条例同学习、情景党课同举办、组织生活同观摩”携手共进环境。健全园区内外党建服务联动机制，开辟白领青年思想政治导航专区，持续扩大“九个一微公益”受益群体，切实增强“两个覆盖”走访服务成效。
（四）做精载体，找准校区党建服务新支点
结合组织关系集体回迁__实际，依托校区党建联盟联动共建平台，创新公办教育地缘业缘服务载体。发挥社区党校理论宣传工作优势，举办青年教师讲政治明方向讲座，开展职业素养同步提升沙龙活动，为品质教育提供区域化党建支撑。组织中小学生参加暑期社会实践，牵头组建“家校通、企校通”志愿服务队，安排落实“大手牵小手”等系列活动。
党建工作总结及下步工作计划 篇2
20__年，区工信局机关党委重点围绕贯彻中央、省委、市委和区委关于基层党建工作部署要求，深入学习宣传贯彻____思想、党的__大和__届__全会精神，认真履行基层党建工作责任，加强领导班子建设，注重党员党性教育，严肃党内政治生活，强化党组织建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，较好地完成了今年党建工作各项任务。
一、20__年工作总结
（一）做好机构改革后机关党组织建设。
根据区委组织部和区直工委相关文件要求，认真做好机构改革后党组织设置和选举工作。一是按时完成机关党委选举工作。今年3月，我局成立了区工信局机关党委，并于5月完成机关委员会和机关纪律检查委员会选举工作。二是做好党员组织关系转移工作。摸清因机构改革组织关系有变动的党员情况，及时做好组织关系转接工作，并在《__省党务管理信息系统》上办理转移手续。三是按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，根据党员数量、工作需要和党员分布情况，科学规范设置党支部。目前，我局机关党委共有16个党支部，党员316名，其中机关支部6个，党员197名；国企党组织2个，党员21名；“两新”组织8个，党员98名。
（二）深入学习宣传贯彻____思想和党的__大、__届__全会精神。按照中央、省委、市委和区委的部署要求，把学习宣传贯彻____思想和党的__大、__届__全会精神摆在工作首要位置，切实加强组织领导，作出专题学习安排，加大指导、督促、检查力度，确保学习宣传贯彻工作落到实处、取得实效。
1、制定学习方案。根据学习宣传贯彻____思想和党的__大、__届__全会精神的总体要求，制定党委党组理论学习中心组暨支部理论学习计划表，对机关党委班子、各党支部、党员干部学习作出专题学习安排，明确学习时间、学习内容和要求，引导全体党员干部切实把思想和行动统一到____思想和党的__大、__届__全会精神上来。
2、深入学习领会。一是突出学习重点，规范学习内容。通过组织专题学习、邀请专家解读、参加系列考学活动、微视频等形式，组织全体党员干部认真学习研讨，实现全员齐学，不断深化对____思想和党的__大、__届__全会精神的理解和把握。领导干部以上率下带头学、认真学、扎实学，充分发挥表率作用。机构改革后，机关各党支部共组织专题学习56场次，169名党员干部参加了学习活动。二是创新学习形式，丰富活动载体。各党支部结合党员需求，创新学习形式，推动党史学习教育常态长效。如：依托学习强国APP，组织党员线上学习____重要讲话精神、新思想、时政要闻等内容，增强了党员学习的时效性和参与度；组织党员学习“口袋书”——《__区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习手册》，引导党员常读常思、常想常悟，增强党性修养；通过“工信学堂”、参观廉政教育基地、红色教育基地等形式开展“一月一主题”党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。如：围绕日常业务工作，创新开展“工信学堂”系列讲座，目前，已开展“工信学堂”系列活动之__中医院“治未病健康讲堂”、5G技术发展与应用、综合文稿写作及信息报送；七一前后，各党支部分别组织党员干部开展“红色记忆·穿越__”体验活动，如：第一党支部组织党员到__纪念馆红色教育基地签到打卡，接受传统爱国主义教育。三是强化阵地建设，营造浓厚氛围。机构改革后，原四个单位集中到原经信局办公楼办公，在不断完善办公条件的同时，及时设置、更新了党务公开栏、主题教育宣传专栏、党务知识宣传等。
（三）扎实履行党建工作职责。围绕区委党建工作部署，切实履行党建主体责任，注重统筹谋划党建工作，加强党建工作规范化建设，严格党内组织生活，强化党员教育管理，进一步提升基层党组织整体功能，推动机关党建与日常业务的深度融合。
1、科学谋划年度工作。结合今年党建工作要点，认真履行党建工作“第一责任人”职责，定期组织召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，党委班子成员结合工作分工，认真履行“一岗双责”职责，明确抓机关党建工作责任清单，落实工作任务，夯实党建工作基础。
2、严格党内组织生活。一是落实“三会一课”制度。不断改进和创新“三会一课”活动内容、组织形式，引导党员深入学习____思想、____关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、党史、新中国史等。将“三会一课”与开展主题教育活动有机结合起来，如第一支部组织党员学习《____关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》第一章“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”；__党支部结合开展主题教育活动，组织党员到__革命遗址和__县政治生活馆开展主题党日活动。二是发挥领导带头作用。各党支部书记在落实党内政治生活要求上率先垂范，充分发挥表率和榜样作用，带头讲党课，不断丰富党员集中学习形式。据统计，新设置党组织至今，党委书记带头讲党课1次，党支部书记带头讲党课13次。三是定期开展指导检查。机关党委对各党支部“三会一课”开展情况、会议记录和资料保存等进行经常性指导，并定期督促检查，发现问题及时整改，切实提高组织生活的质量和实效。
3、严把党员发展质量。一是严把标准。坚持质量优先原则，把政治标准放在首位，作为确定发展对象的基本要求，严格按照党章规定标准发展党员。二是严格程序。注重抓好推荐、考察、评议、政审、公示、审批等每个环节，防止“带病”入党，确保党员发展质量。三是严肃纪律。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》对发展党员纪律作出的明确规定，切实维护发展党员工作的严肃性。目前，机关党委共有入党积极分子7人，发展对象1人。
4、做好服务党员工作。健全党内激励、关怀、帮扶机制，加大对困难党员、老党员、贫困户的关怀帮扶力度，增强党组织的凝聚力。据统计，今年“七一”、中秋节等重大节日，机关各单位为困难党员、老党员、贫困户送上慰问金共26000元。
5、严肃党费收缴工作。一是各党支部指定专人负责党费收缴工作，区分不同党员类型的收缴标准和每一名党员的收入构成，精准核定党员交纳党费的计算基数和数额，确保收缴标准符合有关规定和要求。二是遵循党费使用范围，严格执行党费使用审批手续，精细合理使用党费，同时做好党费收支情况公示工作。三是做好机构改革后，撤销原经贸机关党委和原商务机关党委的后续工作，如清点党费上缴区直工委、封存保管好党费账本等。
6、加强“两新”组织党建工作。抓好“两新”组织运营情况、职工队伍、党员队伍摸底排查工作，并选派熟悉业务的党务干部作为“两新”党建工作指导员，负责联系指导发展党员、开展党建活动、培养党务干部等工作；及时掌握上报“两新”组织发生的变更、转让、撤销、兼并及对社会影响较大的突发事件、重大事项等情况，实现党建工作全覆盖。截至目前，机关党委共有“两新”组织8个，党员98人。
7、做好其他日常工作。规范党员组织关系转接；积极引导党员不断增强党员意识，主动、足额、按月交纳党费，对有实际困难的党员，按程序和规定予以少交或免交；各党支部按要求使用区委统一印发的记录本，对各级文件和支部日常活动开展情况，分门别类建立台账进行管理，及时做好重点工作或专项工作相关文件及图文资料的收集整理；完善党员基本信息和学习教育培训台账信息；各单位党内组织生活记录基本做到清晰完整、整洁规范。如：区工信局第一党支部的党建工作台账做到资料齐全、规范统一。
（四）切实开展好主题教育活动。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我局紧紧围绕总要求、总路径，通过深学、实研、真查、严改，把学和做结合起来，把查和改贯通起来，以“四结合、四同步”深入推进主题教育，取得了良好的成效。
1、结合提升工信业务水平，同步开展学习教育活动。结合工作实际，安排了班子成员集中学习研讨____关于初心使命的重要论述等4个专题，其中统筹设置了8个重点研讨的议题，力求通过集思广益、共同研讨、互动交流，对每项重点工作形成共识、汇聚合力。另外还针对工信工作的关注点和薄弱点，结合基层党组织“周学周研”制度要求，通过实地参观、举办党课、专题培训等形式，着力加强初心和使命的学习教育。据统计，主题教育开展以来，各党支部开展专题学习研讨45次、邀请陈__副区长上党员公开课1次，机关党委书记上党课1次，党支部书记上党课9次，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育4次。
2、结合补齐工信发展短板，同步开展调查研究活动。各领导班子成员结合中心工作，通过调查座谈、走访企业等形式，深入开展了中美贸易摩擦影响分析及应对建议、__区外经贸产业结构、__区开展跨境电商业务等10个调研课题，形成了较高质量的调研报告，为解决问题、改进工作提供了有效办法和措施。
3、结合改进工信工作作风，同步开展检视问题工作。坚持刀刃向内检视问题，结合工信局工作实际，制定了《__区工业和信息化局“不忘初心、牢记使命”主题教育意见建议征求意见表》，向各企业服务对象、各股室广泛征求意见，同时开展股室大讨论，充分听取党员干部的意见建议，形成了检视问题“一台账两清单”，截至目前，已梳理落实____重要指示批示精神和党中央决策部署工作台账19条，班子检视问题11条，11名班子成员检视问题63条。
4、结合推动工信创新发展，同步开展整改落实工作。结合检视问题“一台账两清单”、《充分运用主题教育期间调查研究成果的工作方案表》，坚持同步开展整改落实工作，发现问题采取立行立改，同时建立专项整改台账，狠抓整改落实，目前已完成整改问题23个。
二、明年工作计划
围绕全区党建工作要点，认真学习宣传贯彻____思想和党的__大、__届__全会精神，认真组织开展学习活动，加强党员队伍建设，抓好党支部规范化建设，做好党费收缴、使用和管理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
（一）认真组织开展学习活动。根据学习主题，结合我区的学习重点，采取集中学习、座谈交流等多种方式，组织党员干部深入学习宣传贯彻党的__届__全会精神、____重要讲话精神、党的重要会议文件精神等，进一步了解掌握党的基础知识和时势政策，不断增强党的意识和党员意识；认真学习党内法律法规，强化党员干部纪律规矩意识，推动党规党纪内化于心、外化于行。
（二）加强党员队伍建设。强化党员的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度；坚持发展党员“十六字”总要求，加强对入党积极分子的培养力度，严把党员入口关，严格按照计划发展党员，保证发展党员质量；深入开展党纪党规党法教育、法治教育、先进典型教育、党风廉政警示教育，让广大党员干部懂规矩、受警醒、明底线、知敬畏，推动各党组织和广大党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
（三）加强党建工作规范化建设。制订党建工作责任清单，明确党组织书记是党建工作第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”职责，协同抓好党建工作；选优配强党组织领导班子，充分发挥党组织的领导核心作用；规范和完善党支部工作台账，实现党建管理科学化、规范化，进一步提升党建工作水平；鼓励各党支部开展特色党建工作，扎实推进基层党建工作。
（四）理顺“两新”组织党员关系。一是重新组建区工信局联合党支部，将已改制或破产的5个“两新”组织党员转入，撤销原党支部，对党员进行统一管理。二是参照市的做法，理顺1家国企党支部，划归区国资事务中心管理。三是理顺2家企业党组织，划归属地管理。
（五）加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、合规；精准核算机构改革四个单位整合后党费收缴标准，严格党费使用范围，确保党费收缴管理使用工作规范、严谨。
党建工作总结及下步工作计划 篇3
今年来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：
一、今年的工作总结
1、示范引领，全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。全年主持召开党建专题会议12次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。7月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻____思想和__大历届全会精神，成功举办了庆祝建党__周年庆祝暨表彰大会、组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛。通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化。
2、重点突出，全面完成重点任务。1。“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮”主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造关山村、__村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展。2。村级集体经济进一步壮大。全镇25个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，__村与__村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动，重点对7个薄弱村选派党员干部联点包村，明确“党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”。8月底，7个薄弱村全面退出验收。3。抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题。4。规范党员教育管理。实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请蒋南贵、徐晨光讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。5。扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：__镇涉电信网络诈骗案共10起；电信网络诈骗案件2起，已破获，并追回获利9500元；8起村民被骗案件，被骗金额共计144。4万元；另有“江洲中学易秋香”诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共114万元，涉案人员19人，目前已抓获9人，预计能追回30万元，目前已追回6万元。涉毒人员情况：__镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共343人：其中社会面有333个，在关押中10人；按照风险划分：无高风险人员、中风险31人、低风险302人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和“村霸黑恶势力”情况：__镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况。违建墓地情况：__镇研究制定了《__镇违建墓地专项整治行动实施方案》，对G240、S502以及蒙华铁路三条线的可视范围内的41座违建墓地（4座活人墓、37座违建墓地），通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治。自建房排查情况：__镇现有自建房18821栋，其中经营性自建房677栋（三层及以上的325栋），目前已安全鉴定1栋；另拆除违法违建建筑4栋；党务有关问题清理情况：镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况；“规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理”一个事项，由“__云档信息科技有限公司”承接，并且签订了符合规范的合同。6。深入实施“五到五促”。以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员452名党员与944户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众“最后一步路”。为积极应对旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动，收集较难解决的各类民生实事65件，全年“一门式”服务办件量5。3224万件，办结率100%
3、统筹协调，全面提高党建工作水平。一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻____最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式，即：乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平。
二、特色亮点工作
1、以“四亮创建”为总抓手，推动各项工作融合发展。
在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
2、以党建引领助力乡村品牌创建。__村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场。清泥湾村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助”的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计43。65万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。__村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造__生态经济新品牌。
2、集体经济薄弱村全面退出验收。
3、“党建+诚信金融”全面授信挂牌。通过制定详实可行的方案，创建“党总支-党支部-党小组-党员-群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款，形成自我管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据。我镇今年完成20个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌。
三、明年的工作计划
1、强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、破解难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平。
2、强化规范管理。严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动，激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起。
3、强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。
党建工作总结及下步工作计划 篇4
今年以来，党组始终坚持以____思想为指导，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以主题教育统领融合机关党建、模范机关和文明单位创建，创新打造“四化四抓四强”的党建工作模式，推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率。
一、基本情况
（一）“系统化”抓教育，强化理想信念
立足自身职能，指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是理论学习上下联动，学习内容突出特色。制定20__年度党组中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，每次学习研讨领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言，确保学习研讨的广度、深度和实效，今年已开展中心组学习12次，累计48人发言。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目X余册，坚持“用什么学什么”梳理印发____关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单，细化为10种学习形式37项学习任务，明确完成时限、牵头单位和责任单位，确保理论学习各项任务扎实推进。二是突出学用结合，推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点，印发关于学习《____著作选读》等学习材料的通知，要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展“献良策、解难题、建新功”活动，设计11项活动载体，各基层党组织开展主题活动40余次。实施“党建联动”行动，建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效“四张清单”，根据共建企业需求，协调组织相关部门开展现场调研，为企业解读政策破解难题，以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，调研做法在多家媒体发布。三是开展系列活动，营造全员参与的浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识，立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学，以青年干部为重点开展主题演讲比赛，提交作品30篇；以中层干部为重点开展“建功新时代争做排头兵”业务大比武，组织干部上讲台“述理论、述典型、述对策”，打造政治过硬、业务精干的“排头兵”干部队伍。统筹领导班子专题党课计划，部署开展“书记第一讲”“我来讲党课”活动，丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、融会贯通。
（二）“标准化”抓管理，强化责任落实
认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，印发年度机关党的工作要点，制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单，明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会，制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见，细化为18项具体落实举措，确保问题整改见底到位。二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能，组织召开基层组织书记抓基层党建述职评议会议，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准，合理设置激励指标和约束指标。各支部高标准制定年度工作计划，突出特色亮点工作，形成党建业务融合的发展合力。开展党务干部培训，进一步提高履职能力。打造“季度督查，年度评估”的党建督查机制，上半年重点对支部生活落实情况开展督查，梳理反馈共性问题20条，个性问题50条，下半年开展党建联建活动的支部从10个上升到20个，实现了全覆盖，利用官网、公众号等开展宣传30余次，较上半年的15次大幅提高。三是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点，按季度开展分析研判，组织半年意识形态工作总结，党组会专题研究意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。
（三）“常态化”抓作风，强化监督管理
一是聚焦作风促发展。坚持问题导向，年初组织召开党风廉政建设会议和履行全面从严治党责任述职会议，开展廉政谈话，制定纪检工作要点，层层签订党风廉政建设责任书。发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、文明礼仪倡议书等，切实把作风建设抓牢抓深抓实。二是创新形式塑品牌。充分发挥廉洁文化的价值导向功能，制定《廉洁文化创建专项行动工作方案》，通过专题学习研讨、廉洁文化讲座、年轻干部心得体会交流等系列活动，增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，着力打造特色廉洁文化品牌。三是加强监督提质效。做细做实日常监督，积极参与监督单位开展的联合调研监督，对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督，进行集体廉政谈话，对重点项目评审、现场考察等监督20余次，以有效监督促进业务工作规范化、上水平。四是深化教育筑防线。充分挖掘典型案例警示教育意义，汇编并下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述、警示教育典型案例，邀请有关专家学者专题授课，组织参观廉洁文化图书馆、廉政教育馆，举办“廉洁书画展文韵笔墨丹青绘清风”摄影书画展，营造风清气正良好氛围。
（四）“融合化”抓群团，强化合力凝聚
一是强化组织聚合力。围绕打好文明单位创建攻坚战，及时调整全国文明单位和模范机关建设领导小组，选优配强专班成员，3次召开工作推进会，组织专班成员到先进单位学习交流文明单位创建经验。积极组织“双报到”“双联共建”、志愿服务等活动。今年先后13次赴“双联共建”村开展技能培训、物资捐助、健康义诊等活动。二是聚焦青年提活力。把青年干部学习成长作为党建工作重要内容，以青年理论学习小组为依托，每次中心组学习选派2名优秀代表列席发言，为年轻干部提供展示交流的平台，在省直机关青年理论联学活动和学习交流会上做交流发言。三是丰富载体增动力。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，妇女节、青年节、端午节开展“我们的节日”系列活动，组织健步走、羽毛球比赛等文体活动，发布清明节文明祭扫倡议书，弘扬优秀传统文化，丰富干部职工文体生活。
二、存在问题
（一）党的创新理论学习还不够系统深入。一是党组理论学习中心组通过集体学习研讨的方式比较多，外请专家专题辅导学习和实地调研专题学习比较少，有待进一步创新提升中心组学习成效的方法路径。二是个别基层党组织学习的系统性还不够强，精心自学、深钻细研还不够经常，学习存在实用主义倾向，与自己分管工作相关的内容学得多、领会得深，其他方面的内容学得少，在全面理解把握上还不够精准。三是学用结合还不够紧密。在用党的创新理论指导业务实践结合方面下功夫不够，遇到问题有时还没有自觉做到从____思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案，在结合自身工作实际贯彻落实____关于党的建设重要思想方面，思考还不够深入、谋划的前瞻性不强。
（二）意识形态工作还需要加强。一是能够严格落实意识形态工作责任制，但对意识形态工作研究还不够深入，加强意识形态工作的创新举措不多。二是有的基层党组织对意识形态领域的复杂性认识还不到位，对重要意识形态阵地管理有待加强，巩固壮大主流思想舆论的能力需要进一步提升。三是宣传工作载体还不够丰富多样，宣传工作渗透力、感染力不够，对业务工作的正面宣传引导、新闻发布、政策解读力度不足，优秀调研成果的宣传推介力度有待加强。
（三）基层党组织政治功能和组织功能发挥不够充分。一是组织生活载体还不够丰富，有的党组织组织生活方式相对单一，传达文件、会议精神较多，深度交流研讨不够，沉浸式、体验式活动较少，业务特色不够明显，支部活动针对性和实效性不够强。二是党建与业务融合发展成效还不够突出，有的基层党组织推动党建业务相融共进的思想认识、工作理念、制度机制有差距，工作抓手和载体还不够多，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。三是组织生活制度执行还不够严格，有的基层党组织支委会议研究重点业务工作较少，个别基层党组织书记抓基层党建述职报告问题查摆不深入，有的基层党组织谈心谈话质量不高。
（四）对基层党组织建设和党务干部队伍建设的思考谋划还有薄弱环节。一是创造性开展党建工作的能力有待进一步提升，落实上级部署多满足于规定动作，结合业务中心工作开展的自选动作还不够丰富。二是个别基层党组织书记对机关党建面临的新问题、新情况研究得还不够深，学习借鉴先进单位经验做法较少，在探索党建新模式、释放党建活力上有待创新。三是受支部人数限制，一定程度存在党务干部频繁更换问题，党务培训频次不高，个别党务干部对党务知识不熟练，专业能力还需提升。
（五）全面从严治党还需久久为功。一是作风建设还要持续用力。党组持之以恒加强作风建设，持续推动干部作风能力提升，但个别干部工作作风距离优秀党员的标准尚有一定差距，深入基层调研少，对产业发展需求的把握还不够精准，还需进一步发扬密切联系群众的优良作风。二是工作中还一定程度存在重制度建设、轻督促落实现象，对各级干部的教育、监督、管理还不够到位，个别党员干部纪律意识树立得不够牢固，对党纪党规的敬畏度和执行力有待加强，推动整治不正之风力度还需要加强。三是抓拒腐防变的制度体系建设还不够完善。党组落实全面从严治党主体责任、监督责任，全力支持驻纪检监察组落实监督的再监督责任，但对干部“八小时外”的监督力度不够大，工作中防控风险的措施系统性不强，对应业务管理的新形势、新变化，在全流程管理方面需要进一步加强。
三、原因分析
产生上述问题的原因主要有以下方面：一是党建主体责任落实还未见底到边。党组对新时代机关党建工作规律的认识还需进一步深化，有的基层党组织书记“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，仍不同程度存在将机关党建工作简单等同于机关党务工作。二是对抓党建工作的创新方法举措缺乏系统性和全局性思考。在从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面的系统思考、整体谋划、一体推进上有时不够科学，“大党建”创新思维有待加强。党建业务融合创新不足，围绕中心抓党建、抓好党建促业务的能力有待提升。三是党建工作考核结果应用还不够充分。考核时听汇报、看材料多，在考核抓党建工作实效，考核基层党组织书记这一“关键少数”的导向带动作用方面需要进一步创新方法路径。
四、下步打算
（一）压紧压实责任。坚决扛起管党治党责任，带头履行第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”，逐级传导压力。强化政治机关意识，把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领和保障高质量发展，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）夯实理论武装。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，与学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想等结合起来，用好红色阵地，抓好学习培训，精心组织宣传，推动党的创新理论落实落地，转化为推动高质量发展的实际成效。
（三）强化执纪监督。持之以恒加强党风廉政建设，注重运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。加大党员干部监管力度，抓好经常性纪律教育，加强典型案例警示教育，提高党员干部的政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识。
（四）切实转变作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，倡树严实工作作风，力戒形式主义、官僚主义。落实“容错纠错”机制，积极为敢于担当、踏实做事的干部鼓劲撑腰。紧紧围绕全省中心大局，深入实施服务高质量发展行动，在更高水平、更高质量上履行好主责主业，有效发挥桥梁纽带作用。
党建工作总结及下步工作计划 篇5
20__年，自治区研究室坚持以____思想为指导，深入贯彻党的__大和__届____全会精神，以党的政治建设为统领，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党史学习教育为重点，全力抓好自治区党委巡视反馈意见整改，当好“三个表率”，以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为主要内容，深化“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一、工作开展情况
（一）强化理论武装，提升政治站位。一是坚定理想信念。紧密围绕党史学习教育主线，深入学习宣传贯彻____思想，把____对__工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容。组织党组理论学习中心组集中学习25次，开展专题研讨交流14次，累计安排副处以上干部71人（次）进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂，通过学思践悟，不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。二是强化宣传教育。针对党和国家重要决策部署出台、重要法令制度颁布、重要会议和重要事件，周密筹划组织主题宣传教育活动，先后制定学习贯彻____“七一”重要讲话精神专题宣讲工作、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、宣传贯彻党的__届__全会精神等方案计划，扎实组织推进，确保政治引领作用充分发挥。紧扣呵护“模范自治区”崇高荣誉主题，组织“铸牢中华民族共同体意识”专题培训，举办“铸牢中华民族共同体意识”主题书法展、“不忘初心跟党走、同心共筑中国梦”诗歌朗诵比赛，全室党员干部赴__展览馆参观“党的民族理论和民族政策档案文献展”，坚决铸牢中华民族共同体意识。三是抓好意识形态工作。把握意识形态工作规律，强化政治纪律和政治规矩，督促支部、处室切实履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。结合巡视整改，研究查找在意识形态工作方面存在的问题，研究制定《落实网络意识形态工作责任制实施方案》《意识形态舆情事件应急处置预案》《意识形态会商研判制度》《意识形态工作检查考核办法（试行）》等制度，规范网络意识形态阵地管理、网络舆情应急处置预案、检查考核等制度，织密责任落实和风险防控网。对制定的各项制度执行情况进行督促检查，把制度执行情况列入处室、个人考核内容。以“人民网主席留言办理”工作为抓手，加强民生领域意识形态苗头性问题的分析研判，对网上反映的一些苗头性、倾向性和涉及面较广、群众关注度高的问题，及时向自治区政府督查室进行反馈，妥善化解社会矛盾，工作经验被人民网作为“践行网络群众路线，做好网上群众工作”典型经验向全国推广。
（二）突出学思践悟，扎实开展党史学习教育。一是强化组织领导。第一时间组织召开党史学习教育动员部署会，成立了以党组书记为组长的党史学习教育领导小组，注重统筹谋划、把握节奏、持续用力，先后6次召开调度推进会，推动学习教育各项任务落到实处。二是丰富学习形式。创新开展形式新颖、党员喜闻乐见的主题活动，增强党史学习教育的体验度和鲜活性。丰富载体学，组织党员干部赴__烈士纪念馆、__红色文化公园、__故居等红色教育基地开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等革命传统教育活动。现场感悟学，副主任、机关党委书记雷__在__烈士纪念馆现场讲授《重温铮铮誓言，不忘入党初心》主题党课。辅助推动学，组织庆祝建党____周年主题演讲比赛暨党史知识竞赛，举办“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”主题书法展，积极开展诵读《红色家书》、“青春志愿行、建功新时代”主题志愿服务等活动，在全室营造积极向上的学习宣传氛围。三是办好为民实事。积极发挥调查研究、建言献策工作优势，扎实推进“三问”课题调研，在自治区政府网站公布“我为群众办实事”清单，接受群众监督。推进过程中，室领导分别牵头负责相关课题，业务处按照调研计划赴区外学习借鉴和区内各盟市开展实地调研，并对群众反映的问题及时进行梳理研究，积极主动与地方党委政府、相关部门做好对接移交并持续跟踪关注，脚踏实地为群众办实事、解难题，不断增进民生福祉。积极做好驻村帮扶，6月份，赴包联帮扶村兴安盟扎赉特旗音德尔镇新立嘎查实地调研，联系协调旗委党校老师结合党史学习教育，为村民宣讲民族团结进步相关内容。9月份，包联帮扶点由兴安盟扎赉特旗音德尔镇新立嘎查调整为兴安盟科右中旗巴彦呼舒镇哈日道卜嘎查，针对哈日道卜嘎查蒙古族居民占绝大多数的情况，选派1名蒙汉语皆通且有驻村工作经验的干部作为驻村干部。经调研论证，计划帮助哈日道卜嘎查大力发展“一米”“一牛”绿色有机无公害产业，现已联系政府相关部门在嘎查定点采购大米。四是巩固学习成效。各党支部针对党史学习教育中查摆出的问题建立整改工作台账，明确整改措施、时限和责任人，一项一项落实，一条一条兑现，通过党员志愿服务活动、定期到社区报到等举措，着力在践行“办实事、开新局”中发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紧盯自治区经济社会发展的前瞻性、全局性、战略性问题统筹推进课题研究，每项课题以调研报告或送阅件的形式报自治区领导和相关部门，推动成果转化。先后形成《关于我区绿色发展的几点建议》《我区服务和融入新发展格局的对策建议》《推动我区重点行业节能降耗破解能耗“双控”问题的对策建议》《__建设新时代“模范自治区”的对策建议》等研究成果，为党委政府决策提供有效参考，职能作用得到有效发挥。
（三）加强组织建设，夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”制度，严肃支部政治生活，进一步完善学习制度。4名室领导及6名机关党支部书记在“七一”前分别讲授专题党课。机关6个党支部聚焦党史学习教育主题，全部按要求召开党专题组织生活会，分管领导以普通党员身份参加。以“三年打基础、五年争优先”为工作目标，根据“严实并举、以评促建、评建结合、重在建设”的工作原则，召开“最强党支部”创建评选工作会，听取各党支部创建工作汇报，交流创建工作经验，研究探讨创建过程中的难点与不足，确保创建工作扎实有序推进。坚持每季度安排党支部书记、副书记、支部委员进行党建工作培训，共同交流分享党建工作经验做法，从不同角度谈党建工作创新的思路、办法，进一步解决支部党建工作中的疑难困惑，提升支部党务工作者的理论水平和素质能力。通过采取实地调研督导、查阅档案材料、交流询问的方式，对机关6个党支部从严治党责任落实、党支部组织生活开展、党员教育管理等工作进行督查指导，面对面指出党支部在党的建设过程中存在的问题，并提出具体整改建议，不断提升党支部标准化、规范化建设水平。成立研究室青年理论学习小组，邀请工作能力强、经验丰富、深受青年干部喜爱的业务处长作为青年理论学习小组导师，每季度召开一次集中学习，青年干部骨干围绕业务工作谈学习体会，理论学习导师对青年干部进行学习辅导、课题指导，帮助提升理论素养和能力水平。今年以来，青工委24名青年干部共起草完成《调研报告》4期、《送阅件》32期、《重要信息送阅件》7期，得到自治区领导批示30条。
（四）坚持常抓不懈，加强党风廉政建设。加强廉政教育，每季度向全室通报自治区纪委公布的典型案例，组织观看职务犯罪庭审录播和警示教育专题片。坚持监督在前、防范在前，持之以恒正风肃纪，严字当头狠抓落实。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，对机关各处室重点岗位和关键环节廉政风险点进行排查梳理，动态完善《廉政风险防控工作手册》，为机关规范高效运转提供制度保障。严格抓好《自治区研究室加强机关工作人员八小时以外监督管理办法》落实，引导机关工作人员进一步净化生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。
二、工作中存在的主要问题
（一）理论学习形式还不够丰富。在创新方法手段、借助新媒体优势提升理论学习质效上还有欠缺，需要持续在丰富理论学习内容、拓展理论学习形式、强化理论学习主客体沟通互动等方面下功夫，不断提升理论学习吸引力、感染力。
（二）思想政治工作还不够扎实。开展思想政治工作的具体抓手还比较少，将意识形态工作与支部党建、处室业务工作协调融合还有差距，多数情况仅依靠学习教育，组织一些有针对性的专项活动还比较少，个别支部的谈心谈话制度坚持还不够到位。
（三）党支部抓党建工作力度还有差距。个别党支部书记“一岗双责”还需要进一步强化，支部建设与“最强党支部”标准要求还有不少差距。部分党支部“三会一课”安排计划性针对性不强，学习过多依赖集中组织，对学习内容还需根据自身实际情况做好细致规划，特别是党员个人对学习时间和学习任务的计划还不够具体。
（四）抓党风廉政建设工作还不均衡。各处室虽然对党风廉政建设形势和重要性有一定的认识，但在具体工作中有时倾向于抓好业务，在发挥业务部门联合监督方面作用发挥不够明显，还没有做到党风廉政建设与具体工作同步抓实。
三、下一步工作打算
（一）在思想理论上从真，着力于“坚定信念”。严格落实理论学习制度，深刻把握党情，准确把握大势，持续抓好党的__届__全会及自治区第__次党代会精神的学习宣传贯彻，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）在组织建设上从细，着力于“执行有力”。进一步健全完善组织生活、党务公开等制度，补齐党内制度短板，强化对各党支部工作标准化考核，持续推进“最强党支部”创建。
（三）在履职监督上从严，着力于“遵纪守规”。深挖廉政风险点，动态完善《廉政风险防控工作手册》，健全符合研究室实际的岗位廉洁风险防控体系，有效制约和监督权力运行，持续规范党员干部廉洁自律。
（四）在群团建设上从实，着力于“凝聚合力”。充分利用新媒体技术搭建互动平台，组织开展形式多样的主题活动，传播新风正气，强化自我教育。以提升调查研究能力为重点，围绕自治区中心工作任务，持续开展“学思行、当标兵”行动，引导广大青年干部全面提升政治能力、学习能力、调研能力、谋划能力、写作能力。
党建工作总结及下步工作计划 篇6
20__年机关二支部全体党员群众结合能力作风建设提升“七种能力”，结合党史教育增强“八项本领”，实现思想过硬、业务过硬、作风过硬。党建工作中因地制宜，大胆改革，辟阵地，创品牌，聚人心，支部面貌焕然一新。
一、20__年度党建重点工作开展情况
（一）政治固本，全面加强支部组织建设
一是规范增补委员，稳固支部工作基础。受多种因素影响，机关二支部年初仅余一名支委在岗，支部工作无从开展。经党委同意，二支部先是建立了临时工作机制，又在党委直接关怀下进行了支委补选、增选，重建支部架构，为工作正常开展打好基础。
二是建立完善“一纵两横”工作机制，建立党务工作骨干体系。机关二支部由经营单元构成，经营压力大，日常工作重。为确保党建经营两不误，支部以事业部为基础划分党小组，各自确定1名组长和2名党务联络员，同时选举四名党务干事协助支委工作，明确职责，细化机制，提升效率。支部加党组为“纵”，委员加干事、组长加联络员为“横”，纵横交叉，形成了分工明确、职责清晰、上下贯通、全面覆盖的工作机制，为党建工作提供了有力抓手。
三是建设“七有支部”，打造党建阵地。按照标准化支部建设工作要求，对照“有活动场所，有醒目标识、有宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备”的“七有”标准，升级党群活动基础设施。通过活动室改造、党情党务公开、党建标语上墙、学习书籍入柜，党员产生归属感，支部增强凝聚力，“重业务轻党建”的思想迅速扭转，各项工作得以常态化深入推进。
（二）建章立制，推动党建工作高质量提升
一是补齐制度短板，党建工作有章可循。二支部的制度建设一度粗放滞后，缺失严重。新支委到位后，从无到有建章立制，陆续出台了《支部工作规范》、《三会一课工作办法》、《组织生活会和民主评议工作办法》、《谈心谈话工作办法》、《主题党日工作办法》等基础制度，各项工作踏上正轨。此后，又根据需要陆续出台了《积分管理制度试行意见》、《轮值领学制度试行意见》等创新性条文，逐步形成了具有支部特色、符合支部特点、适应支部需要的管理理念和制度体系。
二是因地制异，推进支部管理机制改革创新。为扭转支部精神面貌，重振正能量，鼓舞带动广大党员爱党敬业、奋发有为，支部进行了三项机制创新：
1、“轮值领学制”推动学习型党组织建设。二支部三个事业部横跨粮油、棉花、特色农产多个领域，人员分散，集体学习不易组织，个人学习难以监督。经广泛征求意见，轮值领学制度应运而生：全体动员，轮流领学，领学人精研深读，形成笔记；其他党员学习笔记，高效吸收；线上线下，分组讨论，交流心得。通过自我监督和主动分享相结合，有效解决了一线业务人员学习时间少、学习效果差、学习动力不足、学习进度参差不齐的问题，主动学习、终身学习、学习光荣、共同进步的长效机制得以巩固深化。在此基础上，针对业务单元需要，进一步将学习内容从党的理论拓展到业务知识，内部交流，案例分享，补齐知识短板，提升风控能力，长鸣廉洁警钟，让党建为经营保驾护航。
2、“量化积分制”推动自我激励自我管理。党建引领重在日常，久久见真功。“量化积分制度”锱铢必较，事事留痕，强调平时成绩，弘扬实干精神，树牢求实导向，端正踏实态度，保持务实劲头。支部将党员责任义务和党务工作细分为18项32条，逐一量化，形成体系；上线“党员积分小程序”，实现党员考核数据的动态更新；推进自我评估自我监督，敏捷反馈，慎微慎初；结果运用上，平时成绩为评先评优提供量化参照，公开透明、一目了然，为杜绝轮流坐庄、评价随意等问题提供了解决思路。同志们工作有依据，努力有方向，组织管理更加高效。
3、“单边责任制”推动担当意识深入人心。成绩归党员，问责找委员，推动建立面向基层、齐抓共管、奉献在前、群策群力的民主责任制。通过“单边责任”，支委责任感增强，党员积极性提升，效果持续显现。
（三）创新载体，以特色活动推动党建工作走向深入
一是用好互联网+、新媒体等现代化信息传播手段，创新形式，线上线下相结合，理论性与趣味性相结合，让党员不误工作，不增负担，时刻与组织密切相联，同步互动。
二是组建“锦禾党宣工作室”，通过公众号、视频号、抖音平台，创新形式，丰富载体，引导思想建设入脑入心，党宣品牌正逐步形成。
三是扎实开展主题党日活动，不断巩固思想建设成果。8月份支委重建以后，集中组织开展主题党日活动8次，平均每月1。6次，形式多样，持续贯穿，动员充分，收效显著，支部党员觉悟更加提升，党性更加坚定，工作学习热情得到进一步激发。
（四）党建经营相融合，高质量党建推动高质量发展
一是周密筹划、精心组织“理论学习促发展，奋进创业建新功__大精神专题学习月”活动，围绕以案促改和作风能力提升，结合__大精神深学业务知识，密集开展线上专题交流分享会，围绕小麦、棉花、花生、玉米、特色农产等业务主品，聚焦市场分析、产业研究、风险识别、模式探讨、风控演练，封控不停业务，居家不停学习，打造学习型、专业化基层党组织和业务团队，为公司事业发展储备长效力量。
二是走出去、请进来，以党建为载体促进业务发展。年初以来，机关二支部与__村集团、全国棉花交易市场驻__办事处、__棉花交易市场、__期货等核心客户和业务伙伴共同开展参观见学、联学共建、红色联盟、业务交流等活动，党建能力在交流中提升，业务合作在沟通中深入，成为支部工作的一大亮点。
总结起来，机关二支部20__年度党建工作亮点主要有：
一是通过扎实有效的工作促进支部上下思想转变，在重党建、求实效上实现了质的飞跃和提升。
二是品牌意识和品牌影响力初步形成，迈出了高质量党建的重要一步。
三是一些特色做法受到党员群众和公司党委认可，支部凝聚力、战斗力进一步增强。创新的线上线下联动的工作机制，克服人员分散的客观困难，灵活、高效、便捷的优势充分彰显。党建经营融合共进，业务推动党建，党建促进业务，业务不离党建，党建护航经营，真正把高质量党建促进高质量发展落在了实处。
二、问题和不足
一是动员不够，党员潜力尚未充分发挥。安排布置较多，自发推动较少，党员的主人翁地位不够凸显，应予改进。
二是党建与经营的结合仍不紧密。讲思想、讲理论、讲宏观较多，讲业务、讲对策、讲专项较少，理论与实践结合不紧，专业化程度有待提升。
三是学习环境亟待改善。书籍不多，种类不全，缺少读书分享的空间和基本设施，无法满足党员群众迫切需要。应尽快推动读书学习环境改造和硬件升级，打牢常态化高质量学习的基础。
三、20__年度党建工作计划
总体思路：突出特色，优化载体，打造党建品牌，以“五星支部”建设为契机，推进各项党建工作和运营管理再上新台阶。
具体做好以下工作：
一是以发展为中心推进作风能力建设常态化，发挥党建引领作用，提升创新能力和风险防控能力，以建设“过硬支部、出彩支部、效能支部、平安支部、服务支部”的“五星支部”为目标，推进经营单元转型升级，彰显国企担当。
二是聚焦行业知识、业务故事、风控要点、廉洁案例，创新形式，推进党建经营深度融合。建设党员阅览室，升级设施，充实书籍，推动学习读书各项制度扎实落地。推进党宣工作室建设，丰富内容，提升素质，讲好粮批故事，发出一线声音，打造特色党建品牌。
三是更加注重基层党员人性化、个性化管理，激发个人活力。加强对一线驻库党员职工的关爱，凝聚基层党组织战斗力，不断推进支部各项工作优化提升。
四是深入推进党务基础工作规范化，着重加强档案管理的规范化建设。
机关二支部将以学习贯彻__大精神为抓手，高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，深耕粮农产业，扛稳安全责任，担当作为，为中国式现代化的__篇章增光添彩，为民族复兴道路上的三农事业贡献新的力量。
党建工作总结及下步工作计划 篇7
20__年，党委坚持以____思想为指导，深入贯彻党的__大和__届____全会精神，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，努力提高党的建设质量，为全市高质量发展和推进供销合作事业持续健康发展提供坚强保证。
一、主要工作
（一）进一步加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高能力，确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动，推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核，市社党委专题研究党的建设工作，明确年度重点任务，制定下发《党委20__年党的建设工作要点》，完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任，明确班子成员“一岗双责”，与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书，强化记实管理，形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查，定期组织基层调研和检查考核，发现问题限期整改，推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《20__年度帮扶工作安排》，做好各项帮扶工作任务。截止12月底，市社领导__次带队走访挂钩点__社区，慰问低收入农户__余人次，共发放慰问金__元，助学金__元。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办，既“挂帅”又“出征”，主持制定重要文件、召开专题工作会议，带队到基层督查调研，研究部署推进工作，6月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神，主持召开动员大会，制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》，要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感，全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足，切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目，继续推进基层企业90年代以来缓缴的职工公积金补发工作，截止12月1日，已完成退休、死亡人员公积金补发__人，占总人数__%，发放金额__万元。
（二）集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求，充分履行主体责任，建立主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，相关部门参与的协调机制，坚持以上率下，层层示范带动。结合实际，迅速组织开展问题查摆，市社党委排查问题__条，领导班子排查问题__条，机关处室排查问题__条，直属企业排查问题__条，直属企业领导班子排查问题__条。对照问题清单，制定整改措施，明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度，每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在3月份开展整改工作阶段性自查，逐条对照，积极推进，确保在时限内完成整改。三是制定出台《20__年度机关作风建设整改措施》，召开“对标找差创新实干暨作风建设大会”，采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。
（三）扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。强化思想理论武装，推广运用好“学习强国”学习平台，把____思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、关于“三农”工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6月上旬市社党委根据市委部署安排，召开办公会专题研究制定主题教育方案，拟定党组理论学习活动安排计划表，中旬召开集中学习研讨活动，以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著，对标典型学先进，下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动，切实在学懂弄通做实上下功夫，推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《20__年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《____关于“三农”工作论述摘编》，结合自身工作专题讨论交流。截止6月，机关各支部分别开展了__次政治理论学习活动，__次专题交流会。组织机关党员观看爱国教育片《____》《党章电视辅导教材》和《____》等。三是过好党员专题党日活动。3月，结合纪念全国开展学雷锋活动，组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5月，组织机关党员赴____、____博物馆开展“传承红色基因、牢记初心使命”，寻访红色文化资源活动。赴*科技馆开展以“弘扬传统文化，坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。
（四）认真落实意识形态工作责任制。一是完善规章制度。把意识形态工作纳入《党委20__年党的建设工作要点》和市社党建工作目标责任书，研究修订《党委意识形态工作职责任务分解方案》，进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。研究制定《20__年意识形态重点工作清单》，进一步细化分解年度意识形态工作任务，明确具体工作举措、完成时间和牵头责任部门，有效推进意识形态工作责任制落实到位。二是压实领导责任。党委主要负责人落实第一责任人责任，主持召开党委会对意识形态工作进行专题研究，组织党委中心组专题学习，带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研。党委分管领导认真履行“直接责任人”责任，其他领导按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。三是抓好阵地建设。对所属网站平台，微博、微信工作群加强管控，按照《关于进一步规范党员干部网络行为的通知》要求，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序。6月对直属党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查，未发现信教党员。四是加强督责问责。把严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《党委20__年党风廉政建设主体责任清单》，市社党委与各直属党组织签订责任书，定期进行督查检查，并抓好督促落实。市社组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核，把党组织和党员领导干部是否存在“十种情形”作为重点内容。
（五）加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》，推进部分处级干部进行轮岗交流。市社机关轮岗__人、职务变更__人、调动__人、退休__人，进一步优化市社干部队伍梯度，增强干部队伍活力。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作，组织领导干部个人有关事项报告集中填报__人、抽查核实__人。按照工作安排，及时开展机关20__年度考核、20__年季度考核及20__年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会，邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座，提升干部调研与写作能力，克服本领恐慌。根据上级机关统一安排，先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。
（六）继续夯实基层党建基础。市社党委围绕企业中心工作，把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力，坚持问题导向，较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动各类制度落地，使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循，进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量，加强入党积极分子跟踪培养力度，规范积极分子培养工作流程，今年拟发展的*名同志都为生产一线人员，起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌，基层党支部创建“云书记工作室”、组建“党员攻坚克难小组”等有特色的党建项目，对企业经营管理发挥了有效作用。
（七）深化正风肃纪和党风廉政建设。一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。完成主体责任“双报告”，分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委20__年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查“廉政风险点及防控措施”，健全规范内部管理制度，强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息，增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态，坚持严管和厚爱结合。，党委班子成员开展诫勉谈话*人次。
二、存在的问题
一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干，专职党务配备力量不够，党务业务统筹抓力不存心，党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是“党建引领、服务农村”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。
三、20__年工作计划
一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化，在扎实开展理论学习基础上，结合调查研究情况，深化对标找差活动，联系思想工作实际，实事求是检视差距、找准问题、挖深根源，及时整改存在的问题，确保坚守初心、履行使命。二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果，在此基础上，进一步完善制度，建立健全长效机制，巩固整改成效，适时组织整改情况“回头看”，坚决防止不良风气反弹回潮。三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署，切实加强组织领导，严格执行职务与职级并行政策，认真细致做好政策解释和思想政治工作，确保干部队伍思想稳定，圆满完成该工作。四是做好建党__周年庆祝活动。五是继续开展“万名党员帮万户”系列活动，走访慰问结对帮扶社区低收入农户，开展20__年“阳光扶贫”结对帮扶走访活动。
党建工作总结及下步工作计划 篇8
一、20__年工作总结
20__年以来，__乡紧紧围绕“基层党建巩固深化年”各项重点任务，认真落实上级的工作部署，不断加强基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全乡党建工作发展，现截至11月，全乡“基层党建巩固深化年”工作任务完成情况如下：
（一）完成情况
1、健全完善基层党建工作责任综合体系。一是分别制定班子成员、党组织书记抓基层党建责任清单。二是对清单任务完成情况每月严格进行督查，实行一月一主题，两月一交叉，一季度一督查，加强过程监控，强化跟踪问效。
2、创建基层党建精品示范点。围绕“四高四化四有四十分钟”创建标准，稳步推进永信集镇易地搬迁安置点党支部、__村党总支、__党支部3个基层党建精品示范点。
3、学习贯彻____思想和党的____大精神。一是深入推进“两学一做”常态化制度化，组织机关干部志愿服务活动3次，组织村组干部现场观摩学习3次，开展学习宣传贯彻____思想和党的__大精神宣讲活动21场次。
4、分领域巩固深化基层党组织建设成果。一是分别制定村（社区）、机关事业单位和非公党建实施意见。二是挂钩领导每月到村督促指导党建工作1次。
5、抓党建促脱贫攻坚工作。一是各村结合实际制定工作计划。乡财政所对村级集体“三资”进行了清查。二是严格落实市、区两级大学生村官管理制度，班子成员分别结对帮带1名大学生村官，每季度进行1次谈心谈话，加强大学生村官管理、关爱、培养工作。三是制定驻村扶贫工作队责任清单，加强驻村扶贫工作队管理。四是辖区内学校、卫生院、非公企业分别制定了抓党建促脱贫工作实施方案，与扶贫办积极对接“挂包帮、转走访”联系单位制定年度帮扶工作计划，并加强沟通协调抓好落实，形成脱贫攻坚合力。
6、实施党支部规范化建设。一是对照《党支部规范化建设标准》（试行）手册，分村（社区）、机关、事业单位、“两新”组织四种类别，对全乡所属党支部按照开展排查摸底、进行分类定级、对照标准细化措施、补齐短板晋位升级的步骤，建立规范化建设台账，对党支部规范化建设实行销号管理。二是按照《关于切实加强基层党组织规范化建设的通知》（__组通〔20__〕__号）要求，扎实开展“主题+专题”党员活动日，抓实基础党务工作。三是招聘党建助理员21名，配齐21个村党务工作人员，组织党务工作者培训5次。
7、实施农村“领头雁”培养工程。一是对党组织书记、村组干部进行集中轮训1次。二是建立青年党支部1个，培养后备干部42人。
8、加强党员队伍建设。一是开展“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训4期720人。打造起全乡“党建课堂+农民夜校”，领导班子上党课7次。二是细化党建积分管理内容，印发积分卡1800多份，严格落实积分管理。三是开展党员流入、流出情况排查2次，加强流动党员管理。
9、推进基层党员干部作风建设。一是上廉政党课2次。二是制定工作方案，持续“村霸”和庸懒滑贪“四类村官”整治，与隆阳区检察院联合深入推进扫黑除恶专项斗争。
10、加强党组织活动场所建管用。一是按照“十有”标准完成20__年建成的25个村民小组活动场所建设。20__年新建20个，目前全部完工并投入使用。二是在乡文化站挂牌成立区委党校教学点1个。二是结合党支部规范化建设工作，完成6个村级党组织活动室规范化建设。
11、提高“互联网+党建”工作水平。一是打造全乡“云视讯”视频会议系统。二是规范党建网络平台使用。三是积极推进网上党支部建设。四是建立村级电商服务点4个，推进电子商务发展。
（二）存在问题及原因
一是党组织书记抓基层党建工作责任清单措施不够细化明确；部分村（社区）党组织负责人对“基层党建巩固深化年”重点任务不够熟悉，落实工作任务的思路不清晰。二是发展党员工作有差距。个别党组织在发展党员工作上，党员档案不规范，存在志愿书书写潦草、入党申请书中有入党介绍人等错误。三是基础工作落实不到位。开展组织生活会质量不高，少数党组织查找问题不够全面深入，个别党组织甚至没有理出整改清单及整改方案，开展民主评议时党员批评与自我批评还有差距；执行组织生活会程序不严格，机关二支部支委班子组织生活会未单独召开，而是与党员大会民主评议党员一并进行。四是党员队伍建设需加强。“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训工作有差距，培训进度较慢，目前刚刚完成党员总数的40%。五是农村“领头雁”培养工程有差距。对村（社区）后备干部的培养联系不足，没有形成起有效机制，经常性开展后备干部队伍的教育培养，培养教育频次偏少、效果不好。六是部分村（社区）驻村工作队员落实管理制度不到位。扶贫工作队台账资料收集整理不规范，特别是不注意保存工作队的请假条；同时，对工作队员的关怀激励不到位，帮助解决实际困难有差距。七是部分村（社区）党支部规范化建设推进慢。对支部规范化建设达标创建工作的责任压实不够，导致个别党组织在思想不重视；对各党组织规范化达标创建的指导和督促不够，此项工作整体推进缓慢，是下步工作的重中之重。八是开展“三件三评”工作进度缓慢，材料归档不齐。
二、20__年工作计划
（一）工作思路
加强基层党建工作是落实党建工作科学发展的有效途径。党的__大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，只有加强基层党建工作，才能够更好地发挥基层党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。
加强基层党建工作是发挥基层党组织作用的有效途径。基层党建工作能否健康发展，直接关系着我党的影响力与战斗力。所以，新时代的基层党建工作应与时俱进、求真务实，坚持从群众中来，到群众中去，切实发挥基层党组织作用。
（二）目标任务
一是坚持以____思想武装头脑。
二是实现党组织对各类基层组织的全面领导。
三是营造共建共治共享社会治理格局。
四是坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题。
五是继续实施基层党组织规范化“达标创建”工程。
六是实施基层党组织“头雁”培养工程。
七是实施党员先锋工程。
八是实施基层基础保障工程。
（三）主要措施
1、及时传导压力，进一步压实工作责任。在季度末月及时召开全乡本季度基层党建工作反馈及下季度工作部署会，按照中央、省市区委关于加强基层党建的安排部署，对工作滞后、效果不佳、存在问题的项目进行重点安排，明确任务目标、工作措施、完成时限和责任人员，切实压实责任。下发季度基层党建工作责任清单，并结合开展全乡中心工作大督查，对各党组织落实整改情况切实开展督查。
2、深化教育培训，进一步强化业务指导。在开展推工作进会上，对党组织书记和党务人员进行专题业务培训，就抓好“党建巩固深化年”重点任务再次进行明确，对当前工作情况进行分析研究，并研究制定推进工作方案，提出补齐短板的措施，要求各党组织按照规定动作，规范性开展好各项工作。同时结合工作实际，要求挂村领导切实加强到村指导，带头到所挂村上好党课，持续深入学习贯彻党的__大精神。
3、扎实开展专项整改，确保整改工作取得实效。一是开展发展党员工作专项整治。对党员档案不规范、不完善的，专门召集党务人员进行集中规范树立；对入党积极分子进行组织谈话考察，对不达标的一律取消资格；对发展持续不严格，发展时限不符合要求的，一律延长发展。二是开展基础党务“回头看”专项工作。重点对开展组织生活会程序不对、效果不好、档案不全部的，一律责令重新召开，并对档案收集整理和装档进行统一要求；并对“三会一课”和支部主题党日的开展流程、注意事项等方面进行专题辅导。三是扎实推进“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训工作，确保按期完成并及时赶上友邻单位培训进度。四是开展农村“领头雁”培养工程。分块召开退伍军人、返乡大学生和优秀青年农民座谈会，切实加强对村（社区）后备干部的培养联系。五是切实加强部驻村工作队管理。对扶贫工作队台账资料进行集中收集整理，严格落实请销假制度；对驻村工作队每月在岗履职情况进行督查，切实帮助解决实际困难。六是部扎实推进党支部规范化建设。针对党支部规范化建设达标创建工作，专门组织召开会议，对达标创建任务进行再次明确，制度考核奖惩办法，提速推进党支部挂号费达标创建工作。