领导班子政治建设及运行情况自查报告 篇1
根据区委组织开展个人政治素质自查的相关工作要求，结合自身工作、思想实际，紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行深入剖析，现将自评情况报告如下。
一、政治表现
一带头铸牢政治忠诚。忠诚是共产党人的政治本色，对党忠诚更是共产党人首要的政治品质和根本政治要求，是检验政治坚定和坚强党性的试金石。我始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实担负“两个维护”重大政治责任。把对党忠诚体现在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动中，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心。自觉坚持党中央集中统一领导，严格执行请示报告制度，确保党中央牢牢掌握正风肃纪反腐的领导权、主动权。牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，聚焦直接关系民生福祉的领域和行业，聚焦严重侵害群众切身利益的人和事，深入调研，立足职责为群众解决实际问题，以实际成效赢得群众支持和信赖。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的道理、学理、哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，切实把党的创新理论贯彻落实到工作全过程各方面。
二持续保持政治定力。“软肩膀挑不起硬担子。”新时代党员干部要想做好本职工作，必须得有过硬的能力作支撑。我能够做到在大是大非面前明辨是非，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看待问题、分析问题，旗帜鲜明地坚持“是”而反对“非”。在大是大非面前做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移。坚定理想信念、坚守共产党人精神追求，无论顺境还是逆境都坚贞不渝。时刻牢记“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，切实增强政治风险防范意识，牢固树立底线思维，做好随时应对政治风险的充分准备，牢牢把握工作主动权。准确把握新的伟大斗争的历史特点，发扬斗争精神、增强斗争本领。坚定理想信念，坚定“四个自信，讲政治纪律和政治规时刻站在政治和全局上思考问题。面对机制改革、正风反腐大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。
三切实扛起政治担当。软肩膀挑不起硬担子，只有本领过硬，多“几把刷子”，政治担当才能底气十足，攻坚克难才能充满自信，干事创业才能硕果满枝。我能做到坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉用这一重要思想统领一切工作，自觉担负起“两个维护”的重大职责使命。把对党忠诚体现在履职担当、敢于善于斗争上，坚决执行党的路线方针政策，不折不扣落实好各项决策部署。坚决站稳人民立场，始终不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”，整治群众身边的腐败和不正之风，为人民群众排忧解难，不断厚植党的执政基础。不断提升本领能力，发扬斗争精神，对标最高、聚焦最好、锚定最优，坚持目标导向，服务中心大局，为全区经济社会发展贡献智慧力量。
四不断提升政治能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。我坚持用党的最新理论武装头脑，深刻领悟这一科学理论蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保对党绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。深入了解核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻领会其时代意义、理论意义、实践意义，切实把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到“学、思、用”贯通，“知、信、行”统一。注重知行合一，把学习成果转化为做好工作的强大动力，坚决完成好各项工作任务。
五切实践行政治自律。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为一名党员干部，不仅在思想上要有敢于做争当模范先锋排头兵的意识，更要在实际言行中树立”公道正派、敢于担当”的正面形象，才能在工作中以身作则，带动别人。在工作中讲原则，守底线，自觉学习党章党规，抵御各种负面思想的侵蚀，坚定为人民服务的信仰。做到心中有信仰、脚下有力量，标注出新时期共产党人的精神高地。站稳了党和人民的政治立场，自觉地以人民利益为重、想群众之所想、急群众之所急，积极地解决人民最关心、最直接、最现实的问题，始终以忠诚之心为民服务、对党尽责。坚决贯彻落实大政方针、决策部署，不搞变通、打折扣、做选择，不折不扣把上级决策部署落到实处，用实际行动诠释对党的绝对忠诚。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报。旗帜鲜明反对“四风”加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。以零容忍的态度独治速纪违法行为，确保廉洁从政。
二、存在问题
一是政治忠诚方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的学习理解不深刻，没有结合工作岗位和个人实际进行深入学习。二是政治定力方面。个人的政治敏锐性和观察力欠缺，不善于从政治和全局的角度观察、认识问题，对照党章反省不够。三是政治担当方面。工作斗争不够，担当不足，有时以点代面、避重就轻。口是政治能力方面。思考问题的能力不够，思想不够解放，工作创新不足，主动性不够。
三、下步打算
一是坚持党的领导，强化对党忠诚。坚持政治原则，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，任何时候都要将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治标准，坚定贯彻党中央的各项路线方针政策，不打折扣，不搞变通，坚决杜绝形式主义官僚主义。始终坚持中国共产党是最高政治领导力量，将党的政治领导贯穿于各项事业建设当中。
二是坚定理想信念，强化政治信仰。始终坚持以共产主义为最高理想奋斗目标，坚持马克思主义基本原理不动摇，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强理论学习武装，提高政治思维能力和水平，补足精神之“”。加强理论学习，又要注重实践转化，既要树立担当意识，又要落实职能职责，面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，提高攻坚克难的主动性，提高政治敏感度，积极防范化解政治风险。加强党性修养，增强政治定力，提高政治自觉，在大是大非面前摆正立场，以党的政治能力建设推进自我革命，以党的自我革命巩固党的政治领导，提高政治引领能力。
三是站稳人民立场。强化服务意识始终坚持以人民为中心的政治立场，坚持以人民为中心的发展思想，在实际工作中坚持群众思维，创新工作思路和方式方法，密切党群干群关系，不断维护和实现好人民群众的利益，切实解决人民群众的急难愁盼。时时心系于民，就要拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，在思想淬炼和精神洗礼中，树牢群众意识，回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这道新时代大考题，始终把人民放在心中最高位置，将其融入血脉里，落实到行动中，时时以人民利益为重。既做显功、也做潜功，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的胸怀，一点一点破难题、一件一件抓落实、一年一年接着干，不断把人民对美好生活的向往变为现实。
领导班子政治建设及运行情况自查报告 篇2
根据领导班子政治素质考察工作有关要求，紧紧围绕持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、政治定力、政治担当、政治自律等方面，认真进行了自评，现将领导班子政治素质自评情况汇报如下：
一、政治素质总体表现
一抓组织强领导，落实主体责任。坚持把全面从严治党责任制的落实与加强组织建设、制度建设有机结合，将全面从严治党的目标任务分解到每个班子成员，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把压力传导到位、把责任明确到人。严格落实《“三重一大”集体决策实施细则》、《党组会议事规则》等制度，保证各项决策民主科学规范。推进落实主要负责同志“五不直接分管”制度、对重点领域、关键岗位监督管理制度、轮岗交流制度、严格执行请示报告、述职述廉、个人有关事项报告等党内监督制度，推动党内监督规范化、常态化。
二抓学习强教化，筑牢拒腐防线。严格落实第一议题制度集体学习制度，做到习近平总书记重要讲话、重要批示、中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。2023年，共组织开展理论中心组学习12次，全体党员干部集中学习8次。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做到“规定动作”扎实推进，“自选动作”亮点纷呈。结合住建领域工作实际，组织开展了“十个一”系列活动，推进党的二十大精神落实落细、入脑入心、见行见效。深入开展党风廉政教育，及时组织全体党员干部学习中中央纪委、省市县纪委有关会议精神，传达违反中心八项规定精神典型案例通报以及各类违法违纪典型案例，组织全体干部开展了3。23警示教育，集中观看纪录片《零容忍》、《“赶考”路上》、《森林之“殇”》等，切实发挥以案明纪、以案释警的作用，引导广大党员干部学廉、思廉、保廉。
三抓制度促规范，强化内部管理。抓住领导干部这个“关键少数”，制定了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》；完善了《内部管理办法（试行）》《机关效能与作风建设责任追究办法（试行）》《廉洁自律“十不准”》《干部廉洁自律XXX等五项制度》。注重用好监督执纪的“第一种形态”，及时提醒监督，时常拉拉袖子、咬咬耳朵，对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防，全年共开展各类谈话70余人次。
（四）抓作风强服务，打造勤廉机关。加强干部作风建设，制定了《关于进一步加强干部作风建设实施方案》，组织全体干部职工对照“XXX”类型，聚焦重点问题，深入开展自查自纠，深入查摆、剖析原因，建立问题台账，明确整改时限；制定了轮岗管理制度，规定在具有人、财、物管理等同一关键岗位上连续工作满3年的必须实行交流轮岗，从源头上杜绝腐败问题的滋生。扎实推进廉洁住建建设，全力整治“插手工程、强供建材、干预市场、吃拿卡要”腐败和作风突出问题；进一步深化严防吃喝送礼歪风变异回潮问题专项治理；紧抓“吃公函”专项整治；充分结合住建系统各行业领域工作特点，创新推行“推磨式”交叉监管机制，建立了“监督再监督”机制，实行了廉政告知与业务同步，推行了企业履约信用评价，不断构建内防+外控的防控体系，推动形成政治清明、住建清廉、干部清正、行业清朗的廉洁住建新风尚。
二、存在的差距不足
一是在理论武装上还有差距。班子成员虽然平时能够积极参加上级及本单位组织的学习教育，但更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，在融会贯通、贯彻落实上还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在破解老旧小区改造的难题上，思路还不够开阔、措施还不够得力、成效还不够明显。
二是标榜引领发挥还有差距。在“担使命”上还存在亦步亦趋、求稳怕乱的思想，没有时刻以拉得出、冲得上、打得赢的担当精神做好表率，面对挑战不敢动硬，还存在工作上推一推、动一动，存在抵触心理，甚至找借口、片面强调困难等问题，主动担当、直面困难、解题破题还不够。有的安于现状，干事创业的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，面对执纪问责越来越严的形势产生了畏难情绪。
三是服务发展理念还有差距。班子成员在干事创业上站位不高，有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务即可，工作上只注重看“及格线”，不愿意去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强。比如，在抓安全生产和信访维稳工作上，强调不出事、不出问题，没有带着深厚的群众感情、怀着强烈的为民情怀去做这些工作，在后续常态化抓好整改落实上，督导较少，问效不够。
三、今后的努力方向
（一）加强政治建设，筑牢政治根基。班子成员要旗帜鲜明讲政治，把思想和行动高度统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，带领全体干部职工以实际成效体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻落实新时代党的组织路线，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以党的建设新成效推动机关履职服务水平全面提升。坚决反对圈子文化、码头文化、好人主义，切实防止“七个有之”，做到“五个必须”，涵养住建系统良好政治生态。
（二）强化理论武装，提高思维层次。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党员干部的必修课、常修课。跟进学习习近平总书记一系列重要论述和最新指示批示精神，在学深悟透上持续发力，确保入脑入心、融会贯通。督促、引导干部职工充分利用“学习强国”、干部网络学院等抓好自学，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。
（三）持续正风肃纪，全面从严治党。严格落实中央八项规定精神，加大纠治力度，坚决防止反弹回潮，注重抓早抓小、防微杜渐。突出关键领域，关键岗位干部职工的廉政教育，强化监督约束，把严明纪律贯穿于教育监督管理中，让干部心有所畏、行有所止。认真落实谈话提醒制度，注意发现苗头性、倾向性问题，及时提醒敲打，纠正小错、避免大错。继续深化形式主义、官僚主义问题集中整治，注重遏制“门好进、脸好看、事难办”“行动少落实差”等问题；加大惩治腐败力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，按规定公开权力清单和权力运行流程，推进权力阳光运行。
领导班子政治建设及运行情况自查报告 篇3
一、班子基本情况
__镇现有班子成员11人，其中女同志2人；平均年龄39岁，35岁以下3人、其中30岁以下1人，35岁至40岁2人，40岁至50岁6人；研究生学历3人，本科学历8人；有2年以上乡镇（街道）工作经历11人、其中有5年以上乡镇（街道）工作经历6人；非中共党员0人。
二、班子政治建设和运行情况
根据市委安排，于今天对我镇领导班子政治建设及运行情况进行考察，__镇党委高度重视，对照考核指标，认真自查自评。现汇报如下：
（一）班子政治建设情况。
一是把准政治方向，站稳政治立场。
1、深入学习，理论武装头脑。聚焦学懂弄通做实，落实好党组中心组和党支部学习制度，将党史学习教育融入党组理论学习中心组学习，2023年开展理论中心组学习15次，邀请市委组织部讲师对新任支村两委成员进行集中授课1周。
2、贯彻执行，确定发展思路。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，大力实施“三高四新”战略，紧扣市委“工业强市，幸福宁乡”总目标，根据__镇位于长沙西南边陲的地理优势，抓住铁路、高速、国省道连接的重大交通区位优势，盘活本地资源，挖掘其潜能，致力于打造市级西部乡镇“新枢纽”。
二是加强政治领导，提升发展后劲。
1、强化执行力。镇党委以打造模范政治机关为目标，把方向、管大局、保落实，对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署，高标准谋划、高效率推进各项工作，不折不扣落实部署、执行政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
2、强化组织力。坚决落实党对一切工作的领导，坚持党委总揽全局、协调各方，建立健全了各类基层党组织发挥领导作用的制度规定，充分发挥党委在本地区的领导核心作用。2023年圆满完成镇党委、政府、人大、11个基层党总支、47个基层党支部的换届选举，择优发展党员40名，开展各类党员培训班5期，培训党员1156名，基层党组织的战斗堡垒作用越发坚强有力。
三是践行服务宗旨，夯实政治根基。
1、坚持群众工作路线。贯彻党的群众路线，深入基层和群众开展调查研究，扎实开展“四联五到位”工作，走访群众14311户，发放宣传资料5万余份，省、市媒体3次报道我镇民情大走访工作。始终保持党同人民群众的血肉联系。
2、坚持以人民为中心。解决群众急难愁盼问题360个，理旧事、解难事、办实事，群众的获得感和认可度大幅提升。在2023年长沙市综治民调中，我镇排宁乡市第一。
四是强化自身建设，涵养政治生态。
1、扎实开展“五个一”活动。开展了一次竞岗，让表现突出的干部“领跑”；组织了一场评选，让任劳任怨的岗位能手“奔跑”；开办了一个课堂，让劲头不足状态不佳的干部“跟跑”；建立了一套跟班制度，让村后备力量到机关“学跑”；用好了一支老干班子，让退休老党员干部“以老带新”激发中青年干部干事创业热情，为在职干部“助跑”。营造了心齐气顺、风清气正的干事创业氛围。
2、坚决贯彻民主集中制。凡“三重一大”事项、必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统一领导更加坚强有力。是否认真贯彻执行民主集中制。
3、纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。
4、加强党内政治文化建设。集中开展党史学习教育专题学习5次，组织赴红色学习基地学习3次；积极挖掘本地红色资源，以烈士刘石三嫂为原型编排现代花鼓戏《红色交通站》，在全市进行巡回演出；开展“清明烈士公祭”主题党日活动，进一步发挥党史学习教育的感召力，激励党员干部不忘初心和使命。
五是防范政治风险，维护政治安全。
1、积极解决历史遗留问题。共有历史遗留问题34个，目前已解决30个，2个正在解决中，2个未解决。
2、有效化解政府债务。2023年政府债务5390。69万元，目前债务3784。86万元，其中含230。87万元专项资金，三年共化债1836。7万元。2023年离任交接债务73笔，总金额3971。35万元，目前还有13笔未履行、10笔部分履行，共计2830。4万元。
3、保持忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。
4、守好意识形态“主阵地”。党委高度重视意识形态安全建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权，正确引导社会舆论。开展意识形态、网络意识形态专题研讨2次，正面回复网络舆情25起，答复率100%，报送意识形态风险12次拘留造谣群众1名。
5、发扬斗争精神。深刻认识到全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性，对不良现象和错误言行敢于亮剑，保持较真碰硬的狠劲，积极发挥“啄木鸟”作用，坚决抵制危害政治安全的行为。
六是从严管党治党，永葆政治本色。
1、认真履行党组党风廉政建设主体责任。深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责，以及班子成员“一岗双责”职责，突出“全面”，强化“从严”，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。
2、认真履行党风廉政建设责任制。召开党委会专题研究部署全年党风廉政建设工作，层层压实管党治党责任。一把手负总责，分管领导具体抓，形成齐抓共管的良好工作格局。2023年，分类处置“互联网+监督”平台下发的137条疑问线索，精准运用“四种形态”处置问题线索78条，给予提醒谈话处理63条，党纪处分6人。
3、落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。2023年，班子成员对部门线办、村社区开展日常谈话374次409人，推动全面从严治党向基层延伸、往纵深推进。
七是提高政治能力，推进行业发展。
1、从政治的高度抓落实。坚决落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，大力实施“三高四新”战略，奋力建设现代化新湖南中展现担当作为。打好了疫情防控保卫战，严防死守境外输入，设立三个交通卡点，筑好娄底入宁“第一道防线”，全镇疫情防控零失误。
2、从科学的角度谋产业。善于从政治上研判形势、把准方向，贯彻新发展理念。探索“三个1+”产业发展模式，即1个公司带动1000户种植户，1千亩连片带动1000亩散种，1个网红带动销售1000万产值，持续推行羊肚菌、云芝、高淀粉含量红薯的“一地三种”轮耕轮作模式，高效利用土地，确保产业形成规模，三项种植合计产值400万元，亩均达到近2万元。
3、从创新的维度促发展。盘活三个闲置，将已闲置的学校、村部等11处集体资产，通过招商引资发展红薯粉、电子元器件等产业，为村级集体经济创收54万。充分利用好闲置农房探索公司实行统一租用，集中用于云芝、羊肚菌等的菌包培育，有效增加农民收入。引导劳动力外出创业，组织千余劳动力参与技能培训，投身乡村振兴产业发展热潮。2023年，全镇9个村（社区）集体经济收入均超过20万元。
（二）班子运行情况。
一是政治坚定，执行力强，责任担当精神足。领导班子高度重视思想政治队伍建设，健全了集体学习、党委中心组学习等学习制度，不断强化班子成员政治理论教育，切实增强班子成员政治定力。上级重大决策部署出台后，会及时组织认真学习，研究迅速贯彻落实措施，确保全体镇村干部在思想上、行动上始终坚定地与中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上级下达的各项工作任务。旗帜鲜明的提出“四讲四不”（讲责任，不推诿；讲实干，不折腾；讲效率，不拖沓；讲纪律，不松散），着力加强班子成员为民服务宗旨观念。
二是团结协作，运行规范，攻坚破难能力强。镇党委班子历来都是高标准、严要求召开班子民主生活会，对班子成员中存在的各类问题，不遮掩、不避讳，真正做到了自我批评敢亮丑、相互批评动真格、聚焦“四风”真排毒、团结友善见真情，在批评中团结、在团结中前行，达到了“团结—批评—团结”的目的。特别是面对__镇薄弱的基础条件和艰苦的工作环境，在推进疫情防控、房屋隐患排查、解决民生诉求、应对复杂历史遗留问题等重大问题上，领导班子坚持事不避难、勇敢面对、步调一致、冲锋在前，较好地发挥了统筹协调、示范带动作用，显示出较强的整体合力和攻坚破难能力。镇党委班子团结带领全镇干部群众、社会各界力量，紧盯边陲商贸新镇生态文旅名镇”目标，不断夯实镇域经济发展基础，全镇经济社会发展取得了显著的业绩。
三是勤政务实，专注发展，经济社会变化大。镇党委班子深刻分析了__发展面临的形势，认清了加快发展的突出的区位优势、独特的后发优势、丰富的人力优势和浓厚的氛围优势“四大优势”。充分发挥商会的号召作用，积极开展“乡情”招商，引导乡友回家乡投资兴业。加强与周边乡镇合作，着重引进乡村加工业、现代农业产业等项目，探索建设__镇工业企业园。围绕乡村地域特色，依托旅游资源和交通区位优势，发展乡村旅游特色产业，实现农业与旅游业的产业融合，探索休闲农业的发展。全力落实粮食安全党政同责，稳定全年粮食播种面积跟产量，抓好粮食种植。争取上级政策支持，加快推动惠民惠农政策落实，核查申报耕地地力保护补贴、稻谷补贴；定期组织农民进行技术培训，培育高素质职业农民。进一步夯实经济基础，确保发展稳步推进
四是作风深入，亲民爱民，干部群众评价高。高度重视班子作风建设，认真践行党的群众路线和“三严三实”，高度重视民生事业，扎实开展“四联五到位”工作，坚持经常性深入基层、深入群众，解决了一大批群众关心的热点难点问题，深受全县干部群众好评。班子成员联村，指导重点工作、重点项目、重点企业、贫困村和党建联系点制度更加健全，班子成员深入各村抓点带面、推动全局，促进了各项工作的开展。
五是清正廉洁，敢于碰硬，执政为民形象好。领导班子认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制度，带头贯彻执行中央八项规定、宁乡市作风建设“八个严禁”，带头整改正风肃纪“9+x”问题，从办事拖拉、权力寻租、公款吃喝、公车私用、参与赌博、请客敛财等干部群众反映强烈的突出问题抓起，旗帜鲜明地向请客风、赌博风、告状风、“三强两乱”等歪风邪气、不正之风宣战，带头坚持厉行节约，“三公经费”大幅下降。全镇干部作风更加务实，党员干部队伍战斗力更强，执政为民的形象深入人心。
（三）班子成绩及荣誉。2023年获评“湖南省文明卫生单位”，综治民调排名第八。2023年获得了“长沙市平安创建优秀乡镇”“长沙市文明乡镇”荣誉称号，综治民调排名第二。2023年获评“湖南省卫生乡镇”，综治民调排名第一。
三、存在的问题
（一）班子政治建设方面：
一是理论联系实际效果不好。班子成员虽然能够充分利用中心组学习、党政负责人例会认真学习党史学习教育规定的篇目，但学习存在生搬硬套的现象，导致一些新理论、新政策、新精神不能很好的联系实际，推动工作的开展，用理论指导工作的能力没有得到提升。比如在巩固脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接等当前重点工作中，不能很好地结合所学知识，对全镇产业振兴从政治高度进行分析研究，提出有意义的指导性措施。
二是对基层党建工作重视不足。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解，部分班子成员还需进一步提高，认为党建工作只是书记的职责。比如，个别班子成员在抓基层党建工作上不投入应有的精力，所联系的村（社区）党员老龄化现象严重，流动党员管理比较松懈，党务工作者对相关基础知识的掌握不够熟练。再比如部分村（社区）党组织整合资源发展难、村级组织选人难、战斗堡垒作用发挥得不够，在开展美丽屋场建设和农村人居环境治理等中心工作时，筹资筹劳乏力，党员先锋模范作用未充分发挥。
三是风险防范意识不强。对意识形态领域问题的复杂性认识不够，对当前网络和信息时代出现的一些敏感问题缺乏高度的警惕性和斗争精神。虽然近年来，全镇没有舆情扩散或造成重大不良影响，但在舆情应对处置中，风险排查还不够深入，风险提示工作还没有做到常态化，宣传阵地正面引导作用发挥的还不充分。村级组织债务风险管控意识有待加强，近年来，党政班子着力化解政府历史债务1000余万元，但是对村级财务运行管理重视不够，个别村还存在厉行节约意识不强、盲目举债投资建设致使债务包袱沉重的问题，导致债务风险的隐患加大。
（二）班子配备运行方面：
一是班子成员各分管一块工作，对其他班子成员分管的工作缺乏深入了解，从而在工作协调配合上力度不够。
二是在抓干部学习教育以及监督管理方面力度还需进一步加大。
三是在调整发展思路、转变发展观念方面，对干部群众宣传发动、统一思想认识做的力度还不够。
四、下一步工作计划
一是强化理论学习，坚定政治信仰。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，把稳思想之舵，绷紧政治之弦，切实扛起主责、抓好主业，推动全面从严治党各项任务落实落地。认真制定全体干部职工学习计划，坚持集中学习和个人学习相结合，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决贯彻党中央重大决策部署，严守政治纪律和政治规矩，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，永葆对党忠诚的政治品格。
二是注重党建实效，筑牢战斗堡垒。强化党建引领，凝聚党员力量，推动基层党建与各项中心工作融合共促。着力推动活动创新，通过形式多样、丰富多彩的有效载体，使党的组织生活更加贴近党员、贴近实际、贴近中心工作。创建评选“先锋支部”、创新“支部+”模式；推出“一月一主题”沙龙学习研讨活动；抓牢“第一书记”，培育乡村振兴“领头羊”；实施“百个网格，百项实事”工程。探索和总结一套经验做法，打造一套党建品牌，推动全镇党建工作提质增效。
三是树牢宗旨意识，增进民生福祉。始终把人民放在心中最高位置，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，始终同人民想在一起、干在一起，多谋民生之利、多解民生之忧，从人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题出发，拿出更多改革创新举措，解决好教育医疗、社会保障、食品安全、社会治安等问题，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
四是主动担当作为，努力拼搏竞劲。践行新发展理念，对照“十四五”规划目标和全年工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维推进基层治理、乡村振兴、民生事业等各项工作，以实际成效推动全镇经济社会高质量发展。坚持底线思维、常态化开展扫黑除恶斗争，扎实抓好基层治理，提高重大自然灾害防范处置和应急救援能力，坚决守住社会稳定、安全生产、食品药品安全底线，确保全镇大局稳定。
五是勇于刀刃向内，严守纪律规矩。全面履行从严治党主体责任，贯彻执行中央和省市县委关于领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。坚持用制度管权管事管人，对已有制度包括财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束全体干部职工履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。深入推进廉政文化建设，开展典型案例通报教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，全面提振干部干事创业精气神，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，不干事的有危机，努力营造风清气正的干事创业环境。